406653611／【長崎】総合事務員〈U・I ターン歓迎〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ONEDEJIMA／人事企画・労務・評価報酬担当

  500~800万

  • 制度運用
  • 給与計算
  • 人事

  ONE DEJIMA株式会社長崎県長崎市

  ONEDEJIMA／人事企画・労務・評価報酬担当気になる

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  仕事内容

  ＜人事企画・労務・評価報酬担当(People Operations & Rewards Specialist)＞ ONE DEJIMAでは、事業成長に伴い、人と組織の基盤づくりを強化しています。 本ポジションは、People Operations & Rewards Teamのメンバーとして、入退社・異動・勤怠・労務・人事制度運用・評価報酬運用などを担い、社員が安心して働ける人事基盤を整備・運営する役割です。 既存業務を正確に回すだけでなく、仕組みが未完成な部分については、関係者と連携しながら運用を整え、より良い形へ改善していくことを期待しています。 成長途上の組織だからこそ、オペレーションの安定性と、制度・運用の進化の両方に関わることができます。 【具体的には】 1. People Operations ・入社、退社、異動、出向等に関する人事手続きの運用 ・ 勤怠、休暇、労働時間管理に関する運用 ・ 給与計算、社会保険、福利厚生等に関する社内外連携 ・ 雇用契約、辞令、各種証明書等の人事関連書類の管理 ・ 人事データ、社員マスター情報の整備・更新 ・ 就業規則、人事関連規程の整備・更新支援 ・ 社員や管理職からの人事・労務関連問い合わせ対応 ・ 労務リスクの把握と必要な改善提案 2. Performance & Rewards ・ 評価制度の運用サポート ・ 評価スケジュール管理、評価会議運営支援 ・ 昇給、賞与、昇格等の運用支援 ・ 等級・評価・報酬制度に関する資料整備 ・ 人件費や評価関連データの集計・分析 ・ 制度運用における整合性・公平性の確認 3. 業務改善・基盤整備 ・ 人事オペレーションフローの可視化、標準化、改善 ・ 人事関連フォーマット、FAQ、マニュアル整備 ・ 人事システムやスプレッドシート等の運用改善 ・ 成長に合わせた人事基盤の整備・強化

  求める能力・経験

  ＜応募要件＞ ・人事、労務、給与、総務、またはバックオフィス関連業務の実務経験 ・正確性を持って事務・運用業務を遂行できる方 ・ 複数の関係者と調整しながら業務を前に進められる方 ・ 変化のある環境でも、手を動かしながら業務を整えられる方 ・ Microsoft Excel / Google Sheets / PowerPoint / Word の基本操作ができる方

  事業内容

  現法・代理店管理、市場調査・情報分析、人事サポート オーシャン・ネットワーク・エクスプレス（ONE）は日本の海運大手3社（日本商船、商船三井、川崎汽船）がコンテナ事業を統合し、シンガポールを拠点に設立されました。ピンク色のコンテナ船で世界中の物流を支えています。当社はONE本社から管理業務の一部を受託するため、日本の海運の原点ともいえる長崎の地に2023年に設立され、2024年5月、本格的に事業を開始いたしました。

• 企業ダイレクト

  【長崎】給与計算BPOコンサルティング/BtoB顧客対応経験者歓迎★年休127日

  360~500万

  株式会社ペイロール長崎県長崎市

  【長崎】給与計算BPOコンサルティング/BtoB顧客対応経験者歓迎★年休127日気になる

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  仕事内容

  給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ◆スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの提出期限を顧客と調整。◆問合せ対応：顧客人事担当者から上がるシステムの操作方法や課題の対応方法への回答。◆給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラー対応等、確実なシステム運用を推進。◆月次報告会：毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施。◆規程変更対応：他部門と連携し計算ロジックの修正を実施。

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験3年以上■BtoBにおける顧客対応の実務経験 ■Excel使用経験（関数・VLOOLUPレベル）■顧客への提案経験 【歓迎】■業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません） ■業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません）■給与計算の実務経験 【求める人物像】■社内外との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方■新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方■ミスが許されない給与計算において、全ての工程を確実に実行する丁寧さや計画性を備えている方

  事業内容

  【給与計算業務のフルアウトソーシングサービス】■主要取引先：カルビー/日本ケンタッキー・フライド・チキン/DeNA/東洋大学/ハンズなど■男女比：男性45.3％ 女性54.7％

• エージェント求人

  長崎市◆総務統括（課長～部長）◆創業100年・北部九州の物流を支える企業（S055A）

  500~800万

  • 株主総会対応
  • 部長/総括審議官
  • 課長/マネージャー
  • リーダー
  • マネジメント
  • 広報
  • 契約書管理
  • 取締役会運営
  • 株主総会運営
  • 株主総会サポート
  • 株主総会準備/運営
  • 備品管理
  • 備品/設備管理
  • リスクマネジメント
  • リスクコントロール
  • リスク改善案検討
  • 法務マネジメント
  • 社内法務相談
  • 広報マネジメント
  • 広報戦略策定
  • 課長
  • 部長

  株式会社丸野長崎県長崎市

  長崎市◆総務統括（課長～部長）◆創業100年・北部九州の物流を支える企業（S055A）気になる

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  仕事内容

  事務統括部のリーダーとして、労務以外の総務実務全般とマネジメントをお任せします。 事務部門の司令塔として、組織の底上げを担うポジションです。 具体的には… ・重要会議の運営： 株主総会や取締役会の運営、決裁申請の管理 ・資産・インフラ管理： 拠点建物、社用車、IT機器（PC・ネットワーク）、備品の統括管理 ・リスク・法務管理： 契約書管理、会社の免許管理、法務対応 ・広報・その他： 広報活動、全社スケジュールの調整、慶弔対応　など ＜組織構成＞事務統括部（部長以下4名） 少数精鋭の組織だからこそ、全体を俯瞰し、迅速な意思決定に携わることができます。 【本ポジションの魅力】 守りから「攻めの総務」へ ◎経営基盤の強化に参画 　現在、運営効率化や人手不足解消など、次なる100年に向けた「改革」の真っ最中。 　既存のやり方に固執せず、自らのアイデアで改善を推進できます。 ◎マネジメントのやりがい 　4名のメンバーを率い、部門の質を高めるリーダーシップを発揮いただけます。 ◎キャリアと待遇 　経験・スキルによって課長～部長クラスでの採用を検討しています。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・総務のオールラウンダーとして、幅広い経験 ・リーダーシップを発揮したマネジメント経験 ＜歓迎条件＞ ・上記経験の中で、業務改善、IT化推進の実績

  事業内容

  創業100年　北部九州のインフラを支える「物流ソリューション企業」 輸送・配送から倉庫運営、物流コンサルティングまで一貫して手掛ける総合物流企業

• 企業ダイレクト

  【長崎】人事BPO/マネージャー候補/人事給与業務/フレックス/年間休日124日

  367~558万

  株式会社シーエーシー長崎県長崎市

  【長崎】人事BPO/マネージャー候補/人事給与業務/フレックス/年間休日124日気になる

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  仕事内容

  担当顧客の人事給与業務やプロジェクト管理をお任せします。具体的には、人事手続き/登録/給与計算/福利厚生/退職金/社会保険の手続きです。その他、採用面接やメンバー教育等、幅広い業務をお任せします。 執務フロアにてご就業いただきます。本社（東京）のプロジェクトマネージャーのサポートもありますので、ご安心ください。本件は、CACの人事部門ではなく、アウトソーシング部門での募集となります。 ■プロジェクト管理（採算管理、メンバーの教育、業務の進捗管理、顧客対応などの業務です。） （業務内容の変更の範囲）当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■リーダーやマネジメントの経験■給与実務または労務等の一連の業務フローを理解されている方■顧客企業との業務経験（電話・メールでの連絡、交渉した経験）■繁忙期には残業（20時間程度）が可能な方 【歓迎】 ■Excel関数（SUM、IF、SUMIF、VLOOKUPなど）各種ショートカットキーの業務での取り扱い実績■MOUS等、Officeに関する資格保有者■業務システム（人事給与、経理、社内申請（ワークフロー）、請求書発行等）を利用した経験 ※UIJターンの方歓迎です！

  事業内容

  金融・製薬・産業（製造、流通、人材、等）の業界に強みを持つ■システムコンサルティング・設計開発、ネットワーク構築、BPO業務、得意分野である金融業、製薬業、などでコンサルティング、SI、SOを連携させたサービスの高度化を図っています。

• エージェント求人

  みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可　長崎県

  400~500万

  • 保険
  • 社会保険

  みらいコンサルティング株式会社長崎県長崎市

  みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可　長崎県気になる

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  仕事内容

  必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可）

  求める能力・経験

  必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  408961693／【長崎：リモート】人事（労務）〈上場企業〉

  420~900万

  三菱重工業株式会社長崎県長崎市

  408961693／【長崎：リモート】人事（労務）〈上場企業〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社は、発電プラントや防衛宇宙、航空エンジン、舶用機械等の製品を手掛ける中核拠点である長崎地区にて、優秀な人材の獲得やエンゲージメント向上に繋がる各種施策を立案・実行・推進するHRメンバーを募集します。 【職務詳細】 長崎地区における各事業部門の課題やニーズを事業部HRBPと連携しながら主体的に掬い上げ、地区全体、事業部独自の課題解決に必要なHR施策をスピード感をもって企画し、着実に実行・支援していきます。 具体的な業務内容：採用、労務管理、人事、教育、福利厚生、などHR業務全般 上記HR業務全般のなかから、ご本人の経験や希望を踏まえ、適性を見極めたうえで、担当業務を決定します。 ・中長期的なキャリアプランとして、ご本人の適性や希望なども考慮したうえで、本社CoEや他拠点、事業部HRBPへの異動および転勤の可能性があります。 【魅力】 ・ものづくりや製品を身近に感じられるより現場に近いポジションで、メーカーのHRとしてほぼフルラインナップの人事領域を経験することができます。 ・全社の人事施策と事業毎の戦略を理解し、具体的な実行・運用を担い、事業成長を側面から支えることができる仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事労務領域での実務経験（2-3年程度以上） ・多様な部門に自ら働きかけ、円滑に連携、調整ができるコミュニケーション力 【尚可】 ・メーカーでの人事、労務管理、労政業務、採用、教育のいずれかの業務経験 ・営業、調達、事業企画など、事業部門での業務経験

  事業内容

  エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

• エージェント求人

  408909639／【長崎】サービスショップスタッフ〈土日祝日休み〉

  280~320万

  • 事務
  • 問い合わせ対応
  • 保険
  • 生命保険
  • 電話応対
  • 接客

  九州共栄ファミリー株式会社長崎県長崎市

  408909639／【長崎】サービスショップスタッフ〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社が運営するアフラックサービスショップ住吉店へご来店された方の対応をしていただきます。 ※事務職7割　サービスショップ3割 【職務詳細】 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・電話応対 ・窓口対応 ・生命保険商品のご案内 ・生命保険の手続き事務 ・問い合わせ対応 【備考】 ・土日休みのサービス職かつ残業もほぼ無しのため、プライベートでの予定も立てやすいです。 ・アフラック専属代理店なので、アフラック社の育成チームの研修、フォロー体制があり、未経験の方でも安心して業務をすることが可能です。

  求める能力・経験

  ※未経験者歓迎です！ 【尚可】 ・接客のご経験をお持ちの方 ■こんな方におすすめ ・地域の方の対応がメインのため、老若男女幅広い層の接客をしていただきます。そのため、どのような方とも目線を合わせてお話できる方はご活躍できる環境です。

  事業内容

  アフラック専属の生命保険代理店

• エージェント求人

  408805522／【長崎】防衛装備品の見積業務・営業〈上場企業〉

  420~900万

  • 契約交渉
  • 機械/電気プラント営業
  • 価格交渉
  • 提案
  • 契約締結
  • 営業
  • Microsoft Excel
  • 経理

  三菱重工業株式会社長崎県諫早市

  408805522／【長崎】防衛装備品の見積業務・営業〈上場企業〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社艦艇・特殊機械事業部にて、海上自衛隊向けの防衛装備品に関する契約締結に関わる見積作成、価格交渉、各種調整業務を担当します。 【職務詳細】 ・社内関係部門と連携して、見積作成／取り纏め ・契約締結に向け、客先に対する見積説明／質疑対応、価格交渉等、見積業務全般 ・契約履行中の案件の採算管理 ・各部門と連携しての新規案件の提案業務 ・海外ライセンス先との価格／納入交渉他 ・仕事の適正を判断し、見積業務から営業への配置転換もあり 【組織構成】 特機業務課は見積チームと営業チームに分かれており、総勢20名（男性16名、女性4名）で構成されています。年齢別では、60代2名、50代2名、40代5名、30代7名、20代4名と幅広い年齢層が在籍しており、上下関係も厳しくなく困り事があれば何でも相談ができる和やかな雰囲気の職場です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・高専卒、大学卒、大学院卒の学歴をお持ちの方 ・数値の取扱いに抵抗がない方 ・Excelを使用できる方（簡単な数式を使いこなせる等） ・コミュニケーション能力を活用し、相手の理解を得ることができる方 【尚可】 ・経理の経験をお持ちの方

  事業内容

  エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

• エージェント求人

  408702966／【長崎】総務BPO管理担当（リーダー候補）〈転勤なし〉

  430~560万

  • 資料作成
  • 予算計画
  • 予算管理
  • 品質管理
  • バリューアップ/モニタリング
  • リーダー
  • 収支管理
  • 株式
  • 契約管理
  • モニタリング
  • 顧客対応
  • 安全管理
  • 教育
  • 清掃
  • 施設/設備管理
  • 備品/設備管理
  • 施設管理/保全
  • マネジメント
  • 衛生管理
  • 施設管理
  • 設備管理
  • ビルメンテナンス

  株式会社シー・エス・ビルサービス長崎県諫早市

  408702966／【長崎】総務BPO管理担当（リーダー候補）〈転勤なし〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社の長崎事業所において、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社長崎テクノロジーセンター内での総務オペレーション業務全般（清掃・営繕・福利厚生施設の管理等）を担っていただきます。将来的には拠点の中核（リーダー）として、運営・改善・管理の視点を持って活躍いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・清掃管理・営繕管理：施設内の美観維持や修繕計画の管理。 ・福利厚生施設（社員食堂）の管理：円滑な食堂運営のモニタリングと調整。 ・顧客対応：不具合発生時の対応、定期的な業務報告、各種調整、契約管理。 ・協力会社の管理：業務品質の確認、仕様の調整、安全管理、契約管理。 ・社内調整業務：関係部署との連携、報告資料の作成。 ・収支管理（P／L管理）：見積書の作成、コスト管理、予算実績の把握。 【教育体制】 ・現任者からの引き継ぎ・教育期間は3ヶ月以上を予定しており、安心して業務を習得できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ・総務、施設管理、ビルメンテナンス、オフィス運営等の経験 ・清掃、営繕、設備管理など、外部協力会社を活用した業務管理経験 ・複数関係者（社内外）と調整しながら業務を進めた経験 【尚可】 ・ビルメンテナンス関連業務の経験 ・建築物環境衛生管理技術者、ビルクリーニング技能士等の有資格者 ・事業所、拠点運営に関わるマネジメント、リーダー経験 ・企業での総務業務の経験

  事業内容

  建築物環境衛生総合管理業、一般建設業、警備業

• エージェント求人

  408611909／【長崎】総務（総合職採用）〈土日祝日休み〉

  370~600万

  • 研修企画
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 番組制作
  • リーダー
  • 提案
  • 予算管理
  • 報道制作
  • 経理
  • 広報
  • 営業
  • 階層別研修
  • 教育
  • 制作
  • 開発
  • コンプライアンス
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 事務
  • 自動車
  • 普通自動車

  長崎文化放送株式会社長崎県長崎市

  408611909／【長崎】総務（総合職採用）〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 総合職として、総務業務を中心に、局運営を支える役割を担っていただきます。将来的にはジョブローテーションを通じて、あらゆる業務に挑戦できる環境です。 【職務詳細】 ■総務業務 ・社内設備や備品の管理、福利厚生の運用 ・社内行事やイベントの企画・設営・運営 ・社内規定の整備、コンプライアンス推進 ■総合職としてのジョブローテーション 同社では社員のキャリアアップを目的に、定期的な異動を行っています。将来的には以下のセクションを経験する可能性があります。 ・企画・編成：番組のラインナップ決定、新番組の企画 ・営業・広報：スポンサーへの提案、局のブランド発信 ・報道・制作：ニュース取材、番組制作、スポーツ中継 ・予算管理、入出金管理、決算補助などの経理業務 【教育体制】 入社時研修をはじめ、階層別研修やリーダー能力開発など、成長段階に応じたプログラムを用意しています。未経験からでもテレビ業界の仕組みや専門知識をしっかり学ぶことができます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・大学卒業以上の方 ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・事務、総務、経理などの実務経験をお持ちの方 ・企業での就業経験をお持ちの方

  事業内容

  テレビジョン放送事業