大塚商会【完全週休二日制/福利厚生充実!】【関西/大阪北】システム(業種SI)営業を募集!
400~800万
株式会社大塚商会
大阪府大阪市
400~800万
株式会社大塚商会
大阪府大阪市
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
■業務内容 《ITでオフィスを元気に!/圧倒的商材力と知識でお客様を支えます◎》 独立系大手SIである当社で法人顧客に向けに、自社パッケージソフト(スマイル)の基幹業務システムを中心にお客様のITシステム化における課題解決に取り組んでいただきます。お客様の業界や課題に応じて他部署や自社SEとも連携しながら案件の受注獲得と導入、導入後のフォローまで一貫して幅広いソリューションを提案していただきます。 新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、大塚商会が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。 ※顧客課題解決に向けた複合的なソリューション展開を目指し、社内外関係者と協力しながら、真の課題解決に挑戦頂きます。 ■仕事のやりがい ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。 IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する大塚商会の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。 ■業務は何名くらいで連携して行うのか 案件にもよりますが、1名~数名程度。 ■どのような能力が身につくのか 営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。 大塚商会しかできない提案から生まれる1回の取引を一生のお客様につなげ、お客様とともに成長していく。大塚商会はオフィスの業務に精通するITパートナーとして、お客様に“オフィスの困ったことは大塚商会に相談してみよう”と考えていただける存在であり続けます。 ■キャリアパス ・入社後は、中途研修を実施。 ・研修終了後はトレーナーを中心とした指導や別途社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。 ・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。 ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 ■配属先 大阪北業種SIグループ ■課内のメンバー構成 (役職・年齢・性別など) 人員:5~10名ほど 役職:課長、係長、主任、一般社員 年齢:22歳~45歳 ■課内の雰囲気 比較的若いメンバーも多く、この先みんなで成長していきたいと思えるような職場です。 先輩やアシスタントの協力を得られつつ、学ぶ姿勢があれば成長の機会を多く得られます。
【必須】 法人営業経験1年以上 ※IT業界での営業経験者歓迎 ※新規開拓営業経験者歓迎 ■資格 第一種運転免許普通自動車 ■学歴 四大卒以上 【マッチする方】 商材に変化がなく飽きてしまった方/IT業界に挑戦したい方/もっと成長を実感したい方/成果に応じた評価・年収を求める方 【魅力】 ◎成果に応じた報酬(各種インセンティブ)や昇格が特徴。フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境。 ◎離職率はIT業界平均の10%を大幅に下回る4%程!家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制。 ≪安定性≫ 自己資本比率は61.4%。ストックビジネスにも力を入れており強固な経営基盤。 取引顧客の業界の裾野も広く安定◎ ≪成長性≫ 環境変化に対応しながら安定的な成長を続けています。 オフィスまるごと提案でお客様のデジタル化を推進。 2021年4月1日、経済産業省が定める「DX認定取得事業者」としての認定を取得。 休暇日数120日以上と業績UPとワークライフバランスの両立を実現しています!
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜800万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 職種により裁量労働制・フレックス制を適用
有 平均残業時間: 30時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与 月給制月給 270,000円~ (基本給¥245,000~/諸手当¥25,000~) 賃金備考 賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(7月・12月)
大阪府大阪市
大塚梅田ビル(大阪市福島区福島6-14-1)
有
福利厚生 ●育児・介護中の社員向け両立支援制度 (休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など) ●退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度 ●社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか ●自社健康保険組合および各種社会保険 休日 ・年間休日数:124日(2023年実績) ・年次有給休暇:初年度最高10日(会社指定取得有給含む) ※入社月により付与日数は異なる(0日~10日) ※会社指定取得有給=夏季休暇3日、年末年始休暇3日(2023年実績) ・リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき) ・産前産後休暇・育児休暇 ・その他各種休暇制度あり
1名
2回〜3回
東京都千代田区飯田橋2-18-4
・システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ・サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
プライム市場
最終更新日:
450~800万
IT・エンジニアリング事業で成長を続ける当社の採用担当の募集。さらなる事業拡大に伴い、組織の核となる人材獲得が急務。採用戦略の立案から面接までを一貫して担い、「攻めの採用」で当社の成長を支えます。 【詳細】採用戦略の立案からダイレクトリクルーティング、面接、内定フォローまで一貫して担当。現場責任者と連携し必要な人材像のすり合わせから参画します。 【魅力】培ってきた達成意欲や折衝力が活かせる環境。難易度の高い採用市場で自らのアイデアで成功に導く達成感は格別で、チームや現場と協力し会社全体を巻き込む一体感があり、大きな喜びを共に分かち合えます。
【いずれか必須】■営業経験 ■採用業務の経験 【歓迎】■行動量に自信がある方 ■数字を追い、PDCAを回してきた方 ■人と向き合うことが好きな方 【当社の魅力】 自己資本比率の高さと無借金経営を誇る「独立系の雄」として、半世紀以上の歴史を刻んできました。特定親会社を持たないため、自動車・航空宇宙から金融・官公庁まで全方位の業界と取引が可能。特筆すべきは「人」への投資、社内研修「トーテックビジネスカレッジ」では年間200以上の講座を無料提供し、社員の成長を全力で支援。高い定着率と健全な財務体質のもと、安心してキャリアを築いてください。
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
413~650万
情報誌とWEB版美容サイトに関わるお仕事です。 担当するエリア内の美容室、サロンに対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども企画営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 勤務地は全国各地にあり、転勤はございません。 勤務地:東京/札幌/旭川/仙台/高﨑/新潟/浜松/金沢/名古屋/大阪/岡山/高松/松山/北九州/福岡/熊本/大分 など
未経験者歓迎 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方
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500~800万
「eセールスマネージャー」を中心とした 自社プロダクトの提案業務をお任せいたします。 まずは、インサイドセールスを担当いただき、 アポイント取得やニーズを喚起するナーチャリングを行いながら、 業界や製品に関するノウハウを習得していただきます。 当社は、単なるITツールの販売ではなく、 お客様の課題解決に根差したコンサルティング営業を行っています。 そのため、対象の企業研究や業界研究を行い、 より案件化につながるような戦略的且つ効率的なアプローチ活動を実施しています。 ノウハウを習得した後はフィールドセールスとして 企業の役員層などと商談を積み重ね、 課題の深堀や改善策の提案を担当いただきます。 3か月から半年に及ぶリードタイムの中で 競合他社のプロダクトと競い合いながら”顧客基点”で適切な訴求を行い お客様の課題解決を実現していただきます。 【具体的な業務】 ・テレマーケティングによる商談機会創出(アポイントメントの獲得) ・メールマーケティング等を通じた見込顧客の獲得・ナーチャリング ・商談から成約に至るまでのソリューション提案 ・カスタマーサクセスチームとの連携・引き継ぎ <組織構成について> 約30名が在籍で20代~30代が活躍中。割合は、中途7割、新卒3割です。 ※部署や立場の垣根なく相談できるフラットな組織です。 ◆働き方 「PCは18時30分に強制シャットダウン、8時以前はPCを利用できない」 「残業月45hまで」などのルールを敷いています。 月平均残業時間は全社で20h程度。メリハリをつけて働ける環境です。 ◆想定年収 500万円~800万円
<以下どちらかのご経験をお持ちの方> ・営業職のご経験1年以上(個人・法人どちらでも可) ・販売職で個人目標数字にコミットしたご経験1年以上
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600~800万
店舗ビジネス向けSaaSサービスの営業マネージャー候補をご担当いただきます。 会員数150万人超のプラットフォームを活用し、店舗の事業価値向上・顧客体験改善を支援するポジションです。 営業戦略推進からメンバーマネジメントまで幅広く関与いただきます。 【業務内容】 ・法人向け提案営業 ・店舗向けSaaS提案 ・新規顧客開拓 ・既存顧客深耕営業 ・営業戦略立案 ・営業組織マネジメント ・メンバー育成 ・顧客課題ヒアリング ・顧客体験改善提案 ・店舗DX支援 ・提案資料作成 ・関連部署との連携 ・サービス改善提案 ・営業KPI管理 【商材】 ・Fancrew CR ・店舗DX SaaSサービス ・顧客体験改善サービス ・覆面調査サービス ・感情データ活用サービス 【ポジション特性】 ・営業マネージャー候補 ・会員数150万人超 ・店舗DX/CX領域SaaS ・年収600~800万円 ・営業戦略〜組織推進まで関与可能 ・店舗ビジネスの事業価値向上支援 ・感情データ活用サービス ・メンバーマネジメント経験を活かせる環境 ・リモートワーク可能 ・年間休日120日以上 ・大阪勤務
・法人営業経験3年以上 (※ルート営業のみは除く/新規開拓の経験必須) ・2名以上のメンバーを率いたリーダー経験1年以上 (育成・目標管理などの実務を含む)
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520~1000万
製造業向けSaaSのカスタマーサクセスをご担当いただきます。 顧客の業務改善・DX推進に向けて、導入支援から運用定着まで伴走するポジションです。 グローバル展開・IPO準備を進める成長フェーズで、顧客支援とプロダクト成長の両方に関与いただきます。 【業務内容】 ・カスタマーサクセス業務 ・製造業顧客向け導入支援 ・オンボーディング支援 ・運用定着支援 ・顧客課題ヒアリング ・業務改善提案 ・プロジェクト推進 ・アップセル/クロスセル提案 ・顧客フォロー ・プロダクト改善フィードバック ・社内関連部署との連携 ・顧客向け提案資料作成 ・データ活用支援 ・顧客成果最大化支援 【商材】 ・製造業向けSaaS ・図面管理/受発注管理サービス ・業務改善支援サービス ・DX支援サービス 【ポジション特性】 ・製造業SaaSカスタマーサクセス ・IPO準備中 ・グローバル展開推進 ・年収500~700万円 ・東京本社/大阪営業所で募集 ・製造業DX支援 ・顧客伴走型支援 ・アップセル/クロスセル提案あり ・プロダクト改善に関与可能 ・少数精鋭組織 ・平均年齢20代後半 ・年間休日125日 ・残業月40時間以下 ・導入〜活用定着まで一気通貫で支援可能
・大卒以上 ・法人顧客折衝の経験 ・IT業界またはSaaSでのセールス・カスタマーサクセスの経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・日本国内の出張が可能な方 - 東京本社(関東・東北エリア)・大阪営業所(関西・中国・四国) ・中長期的な転勤可能性:有
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700~1200万
インサイドセールス支援SaaSのエンタープライズセールスをご担当いただきます。 大手企業向けに、営業課題解決や業務効率化支援を行うポジションです。 フルリモート・フルフレックス環境で、提案力や課題解決力を高められる環境です。 【業務内容】 ・エンタープライズ向け提案営業 ・大手顧客向け営業活動 ・新規顧客開拓 ・既存顧客深耕営業 ・顧客課題ヒアリング ・インサイドセールス支援 ・営業戦略立案 ・提案資料作成 ・プロジェクト推進 ・商談対応 ・導入支援 ・社内関連部署との連携 ・プロダクト改善フィードバック ・顧客との関係構築 【商材】 ・OPTEMO ・インサイドセールス支援SaaS ・営業DX支援サービス ・オンライン接客サービス 【ポジション特性】 ・フルリモート/フルフレックス ・エンタープライズセールス ・年収600~1000万円 ・累計10億円資金調達 ・急成長ベンチャー ・インサイドセールス領域SaaS ・大手顧客向け提案営業 ・どこでも通用する力を身につけられる環境 ・営業戦略から関与可能 ・少数精鋭組織 ・平均年齢20代後半 ・年間休日120日以上 ・成果主義カルチャー ・プロダクト改善に関与可能
・エンタープライズセールスのご経験3年以上 ・無形商材のセールス経験がある方
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400~600万
新規加盟店営業、既存加盟店の管理 地域の店舗(飲食店等)への訪問、ロケットナウの紹介および契約締結 <求人ポイント> ・圧倒的な報酬体系: 入社後3ヶ月間の成果に応じて、基本給とは別に最大100万円の入社インセンティブの獲得が可能です。ご自身の営業成果がダイレクトに報酬に直結する環境です。 ・未経験歓迎: 業界・職種未経験でも着実に成果を出せるよう、入社後は約1ヶ月間の研修期間があります。営業が初めての方でも、提案の流れや店舗とのコミュニケーション方法を段階的に学べます。 <仕事内容> 担当エリアの飲食店を中心とした店舗を訪問し、「ロケットナウ」のサービス紹介から契約締結、導入後の管理まで一貫して担っていただきます。単なる訪問営業ではなく、エリアの特性を分析して効率的にアプローチする力や高い交渉力を身に付けられる役割です。
≪必須≫ ・営業職として成果を出し、報酬を得たいという強い意欲(未経験の方も歓迎です!!) ・目標に向かって頑張れる方 ≪歓迎≫ ・営業職、または店舗(飲食店等)向けの営業経験をお持ちの方 ・スタートアップ環境でスピード感のある成長を求めている方 ・自身の成果に見合った高い報酬を得たいと考えている方
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550~950万
HR Tech領域におけるインサイドセールスをご担当いただきます。 「YOUTRUST」の事業成長を推進するポジションとして、商談創出から営業戦略推進、組織づくりまで幅広く携わります。 マネージャー候補として、営業成果最大化に向けた施策立案・実行を担います。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・商談創出 ・営業戦略立案 ・営業プロセス改善 ・データ分析 ・マーケティング連携 ・フィールドセールス連携 ・営業組織づくり ・KPI設計/管理 ・マネジメント業務 ・HR Techサービス提案 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・YOUTRUST ・HR Techサービス ・キャリアSNS ・採用支援サービス ・人材関連サービス 【ポジション特性】 ・HR Tech×急成長領域 ・インサイドセールスマネージャー候補 ・フレックスタイム制度あり ・年間休日120日 ・リモートワーク可能 ・営業戦略から関与可能 ・営業組織づくりに関与可能 ・マーケティング〜FS連携体制あり ・事業成長フェーズ ・平均年齢31歳 ・複数キャリアパスあり ・少数精鋭組織
・法人営業経験(無形商材) ・マネジメント経験
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350~700万
店舗オーナー向けに、集客支援・売上向上SaaSやコスト削減サービスの提案営業をご担当いただきます。 営業未経験から法人営業・コンサルティング営業に挑戦できるポジションです。 インサイドセールスまたはフィールドセールスとして、顧客課題解決を推進します。 【業務内容】 ・法人向け提案営業 ・インサイドセールス業務 ・フィールドセールス業務 ・店舗オーナー向け営業 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・集客支援提案 ・売上向上支援 ・SaaSサービス提案 ・コスト削減サービス提案 ・営業戦略立案 ・営業プロセス改善 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・店舗向け集客支援SaaS ・売上向上支援サービス ・コスト削減サービス ・MEO対策サービス ・SNSマーケティング支援 ・Web集客支援サービス ・DX支援サービス 【ポジション特性】 ・営業未経験歓迎 ・毎月インセンティブあり ・3ヶ月ごとに昇格制度あり ・1年で4階級アップ実績あり ・年功序列無し ・年収400~800万円 ・年間休日127日実績 ・成果主義評価制度 ・店舗向けSaaS営業 ・法人営業スキルを体系的に学べる環境 ・20代活躍環境 ・平均年齢27歳 ・インサイドセールス/フィールドセールス選択可能 ・キャリアアップ環境あり ・マネジメント挑戦可能
・社会人経験(正社員)がある方 ・短期離職が2回までの方 ・営業としてご活躍されたい方(異業種・営業未経験OK!) ※ポテンシャル重視で積極採用します!
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400~550万
新規事業の法人向けインサイドセールスをご担当いただきます。 新卒領域サービスを中心に、企業の採用課題解決を支援するポジションです。 新規事業立ち上げフェーズにて、営業戦略推進や組織づくりにも携われます。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・法人営業 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・採用課題解決提案 ・商談創出 ・営業戦略立案 ・営業プロセス改善 ・データ分析 ・マーケティング連携 ・フィールドセールス連携 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・新卒領域サービス ・キャリア支援サービス ・HRサービス ・採用支援サービス ・人材紹介サービス 【ポジション特性】 ・新規事業立ち上げフェーズ ・HR領域 ・法人営業ポジション ・年収400~600万円 ・平均年齢26歳 ・年間休日120日 ・インサイドセールス組織拡大フェーズ ・営業戦略から関与可能 ・キャリアアップ環境あり ・マネジメント挑戦可能 ・成果次第で年収UP可能 ・若手活躍環境 ・顧客課題解決型営業 ・複数事業展開企業
・ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる方 ・過去に仕事やスポーツなどで全力で向き合い、高速でPDCAを回した経験のある方 ・コミュニケーション能力があり、Q&Aがスムーズにできる方 →特にやり取りの瞬発力がある方が内定確度が高まる傾向があります。
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