【"湘南ゼミナール"の集団講師】集団指導の独自メソッド/大手教育企業(nm14696)
400~650万
株式会社スプリックス
神奈川県横浜市, 千葉県千葉市, 埼玉県さいたま市
400~650万
株式会社スプリックス
神奈川県横浜市, 千葉県千葉市, 埼玉県さいたま市
スクール長/マネジャー
学習塾講師
チューター/学習カウンセリング/進路相談
当社が運営する『湘南ゼミナール』にて集団講師として、小中学生対象に授業をしていただける方を求めています。 【具体的には】 ・⼩、中学⽣対象の集団授業(文系/理系) ・⼊塾前の⽣徒に対するカウンセリング⾯談(入塾促進) ・進路指導/保護者対応、面談 ・アルバイト講師に対する育成指導 ・⽣徒数や受講数管理(経営的視点での運営活動) <集団部門の特徴> 小中学生対象の集団指導の学習塾で、 学習習慣・⽣活習慣を整えながら継続して学習することの⼤切さを伝えていきます。 また、基礎を固め実践力を高めそれを積み重ねることによりトップ校を狙える力を育みます。 生徒の思考力を高める当社独自の指導方法QE授業で、 知識の詰め込みメインという既存の受験勉強とは異なるアプローチで⽣徒さんや保護者様の期待に応えてきました。 <キャリアパス> 教室⻑の後は、早くて⼊社3~4年⽬でエリアマネージャーからの事業責任者というキャリアパスの他に、 教室での経験を活かして他事業部へ転向するなど多様なキャリアパスがございます。 <組織構成> 1校舎あたり社員は1名~5名ほど(校舎によって変動有)、 20代~50代まで幅広い年代の⽅が活躍しております。 全く異なる業界・職種からの転職者も多数いますが、皆『教育に対する熱い想い』を持ち活躍しております。 <当社の強み> 日本一の指導技術で成績向上と志望校合格を⽬指します。 当社オリジナル指導法の「QE授業(Quick Exercise)」は、 ⽣徒に直接問いかけ、⽣徒が常に考え、潜在能⼒を引き出しながら思考⼒を⾼めていくという、全⽣徒参加型の指導法です。 当社の社員は、指導技術の習得とその発展を通じて 「成績を上げる指導は誰にも負けない」 「⽇本⼀の講師を⽬指す」 「地域⼀番の教室を作ろう」という強い意志を持っており、これが当社の⼀番の宝です。 「⼈に学び、⼈を育て、ひとにかえそう」という理念を全社員が持ち、 ⽬の前の⽣徒⼀⼈ひとりの成績向上と志望校合格に「とことんひたむき」にこだわっていきます。 □■□■おすすめポイント■□■□ ◎早期キャリアアップが叶えられる学習塾 ◎独自の指導メソッドで生徒の成績UPに貢献! ⽣徒⼀⼈⼀⼈に合わせた指導が可能です
・大学卒以上 ・教育への興味関心 ・コミュニケーションスキル
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(修士)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜650万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
13:45〜22:45 13:45~22:45 所定労働時間 8時間 休息60分 残業:個⼈差がございますが、少ない⽅で⽉10時間程度 (前残業(13:45より前に出社)にて対応)
有 平均残業時間: 10時間
有
110日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 ※試⽤期間3ヶ⽉(勤務条件に変更はありません) ■給与 【想定年収】400万円~650万円 ※ご経験や選考評価により変動 【昇給】年1回(10月) 【賞与】年2回(4月・9月)
神奈川県横浜市
千葉県千葉市
埼玉県さいたま市
U・Iターン支援
有
■休日・休暇 年間休日110⽇ 週休⼆⽇制 有給休暇 GW 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 ■待遇・福利厚生 通勤交通費(上限5万円) 家族手当 住宅手当(単身一人ぐらしの場合) 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度 ●各種社会保険完備 ■住宅手当(単身独立世帯:家賃10万未満なら⽉2万円、家賃10万以上なら⽉2万5千円) ●家族手当(扶養の配偶者:⽉3万円、扶養の⼦一人につき⽉2万円) ●引越手当(単身者25万円、配偶者あり40万円、配偶者及びお子様がいる場合50万円/規定あり)
2回〜3回
■事業内容: 幼児・⼩学⽣・中学⽣・⾼校⽣を中⼼とした進学塾、⼤学受験予備校、その他教育関連事業 ■教育理念: ・可能性を引き出し、⾃ら考え、判断し、⾏動できる⾃⽴した⼈を育成する。 ・⾼い⽬標を持ち、その達成のための努⼒を怠らず、試練や困難に対して常にプラス思考を⼼がける⼈を育成する。 ・⼈の痛みが理解できる優しさと思いやりをもった⼈を育成する。 生徒⼀⼈が、⾃⽴した考えを持って学習に取り組める授業の提供を志しています。
最終更新日:
350~500万
■職務内容: 『J PREP Kids』の教室運営をお任せします。 宿題・持ち物管理など生活面でのフォローや、英語学習に対するモチベーションコントロールを含め、生徒と近い距離で関わりながら、レッスンのサポートを行います。 『Kids』は生徒の多くが小学校低学年の子どもたちとなるため、保育の要素を持つことも特徴です。 ほか、事務作業やカリキュラム改善のため教務部との連携など、業務内容は多岐に渡りますが、その分幅広いスキルが身につきます。 ■具体的には… ・レッスンサポート ・授業準備、教室運営/企画、施設管理/運営 ・対面、電話、メールでの生徒・保護者の問い合わせ対応 ・説明会、試験、イベント等の運営 ・他部署との調整 ・パートタイマー、アルバイトスタッフの管理 ・業務プロセス改善、マニュアル作成/整備 現在の組織構成 部署の人数:68 【組織体制】 今回募集するポジションは小学1年生~4年生対象の【J PREP Kids】教室運営課への配属となります。 校舎の規模にあわせて、上記部署の人数から2~10名ほどの常勤スタッフが各校舎へ配属されています。 平均年齢は30代で、子育て中のスタッフも活躍しており、性別や年齢、職位に関係なくオープンなマインドで和気藹々とした雰囲気です。
職種未経験OK 業種未経験OK 未経験者歓迎 [必要条件] 以下、全て必須 ・社会人経験2年以上 ・英語への強い関心や、英語を学ぶ意欲がある方 ・顧客対応の経験 └営業、接客、販売、受付、営業事務など [歓迎条件] ・英語力(目安:TOEIC500や英検準2級以上) ・幼児教育や学童保育、学習塾などの教育業界での就労経験 ・事業会社でのオフィスワーク経験
小中高生対象の英語塾運営、 英語教材販売、 学習アプリ研究開発
336~450万
出版社KADOKAWA・ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴが創るネットと通信制高校の制度を活用した、新しいネットの高校≪N高等学校≫で、授業と単位認定業務を中心に担当していただきます。 【具体的には】 ●スクーリング授業対応(地方スクーリング運営のため出張が発生します) 指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。 ●レポート添削対応(課題の添削指導) 生徒がきちんと学べているかを確認する課題(レポート)の添削指導を行います。ネット上で添削ができるシステムを導入しております。 ●生徒指導 ●式典対応 ●質問対応 ●その他、学校運営や生徒対応にかかる業務 【一日の流れ】 9:30~11:00:出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など 11:00~13:00:生徒の受付、スクーリング授業 13:00~14:00:昼休憩 15:00~17:00:スクーリング授業、次回授業準備やミーティング 17:00~18:00:レポート添削や生徒の友達作りサポート(生徒交流のための放課後イベント運営など) 18:00~18:30:翌日の準備 18:30~19:00:退勤 ※あくまでも一例です。 スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。 テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。
【必須】 ●現在有効な高等学校の教員免許所持者、または取得見込みの方 ●基礎的なタイピングと、ITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointを問題なく使用できる方) 【歓迎】 ●教員経験のある方 ●予備校や学習塾での指導経験がある方 ●明るく、高い対人コミュニケーション能力をお持ちの方 ●新しい教育に挑戦する姿勢をお持ちの方 【求める人物像】 ●ICTを駆使した未来の学校づくりに共感できる方 ●生徒の自己実現を誠実に支える言動を取れる方 ●仕事や業務に前向きに取り組める姿勢を持つ方 ●円滑なコミュニケーションで他者と連携できる能力を持つ方
【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校/S高等学校/R高等学校
450~600万
2026年6月に開校したばかりの「アスリート特化型学習塾」の運営責任者としての業務をお任せします!スポーツと勉強の両立に悩む学生を、保護者・クラブと連携してサポートし、将来の夢を叶える手助けをします! 【具体的な業務内容】 ■アルバイト講師(約10名)の教育・シフト管理 ■サービス品質の担保のための取り組み ■集客活動(クラブチームへの営業/ポスティング/学校へのチラシ配布) ※その他、集客のためのアイデアがあれば柔軟に受け入れます! 今後迎える冬季講習に向けて仲間になってくださる方を募集しています!
【いずれか必須】■塾を含めたスクール運営経験 ■個人営業経験 【求める人物】・教育に対する想いが一貫してある方 ※自分さえよければ良いという考えの方はミスマッチになります 【本求人の特徴・魅力】 ★少数精鋭組織のスタートアップ企業のため裁量大きく業務にあたることができ、スピード感も非常に速い点が魅力です! ★人生と仕事が切り離せない今の社会の中で、やりたいことを仕事にできます!学生時代にスポーツに打ち込んできた方など大歓迎です!
-
390~500万
【成田・富里エリア】未経験歓迎/子どもの成長に「本気」で向き合う!教育に専念できる個別指導塾講師の募集!年間休日120日/残業月平均4時間/講師全員が正社員だから叶う働きやすさ!/千葉県以外出身者も多数在籍しています! ■職務内容: 小学生・中学生を対象とした個別指導塾の講師として、子どもたちの学力向上と人間性の成長をサポートしていただきます。個別教育Canでは、講師全員が正社員のため、子どもたちの授業に専念できる環境です。生徒募集のノルマや教室管理業務などは一切なく、目の前の子どもたち一人ひとりと真剣に向き合うことができます。 ■職務詳細: ・小学生・中学生への個別指導(5教科の中から2教科を担当。適性や研修を通じて決定します。中学入試は教えていません。) ・生徒一人ひとりの学習状況に合わせた指導計画の立案と実行 ・子どもたちの学習意欲向上を促すコミュニケーション ・保護者への指導報告や面談(ノルマはありません) ■業務の特徴: ・授業に専念できる環境:他の個別指導塾では、正社員講師が教室管理や生徒募集、アルバイト講師の管理などを兼務することが多いですが、当社ではそれらの業務は専門のスタッフが担当します。これにより、講師は指導に集中し、子どもたちの成長に最大限貢献できます。 ・ノルマなし:生徒募集などのノルマは一切ありません。純粋に教育に打ち込める環境です。 ・残業少なめ:全員が正社員であるため業務を分担し、社員の平均残業時間は月4時間と非常に少ないです。プライベートも充実させながら長く働くことができます。 ・手厚い研修とメンター制度:入社後1年間は教科メンターがつき、授業のアドバイスを行います。さらに、入社1年目には生活、教科、業務、人間性育成の4名のメンターがつき、多角的にあなたの成長をサポートします。未経験の方でも安心してプロの教師を目指せる環境です。 ■当社について 株式会社個別教育Canは、「教育を通じて子どもたちの可能性を開花させ、社会に貢献できる人材を育成する」ことを経営理念に掲げる個別指導塾です。千葉県内に5教室を展開し、2028年には新教室の開校も予定しており、事業拡大中の成長企業です。社員を家族のように大切にする社風で、困ったときはお互いに助け合い、成長を喜び合う温かい職場です。社員のライフワークバランスを重視しており、年間休日120日、平均残業時間月4時間、育児休暇や子どもの看病休暇など、充実した福利厚生も魅力です。教育への熱い思いを持ちながら、安定した環境で長く働きたい方を歓迎します。
\職種未経験・業界未経験歓迎!/ 出身大学がどこなのか、今まで教えたことがあるかどうか、教員免許があるかないか、などは採用には全く関係ありません。子どもが大好きで、教えることが大好きなら誰でも大丈夫です! 【歓迎条件】 学校で教員をされたご経験をお持ちの方
株式会社個別教育Canは、千葉県内に複数教室を展開する個別指導塾です。「自分ならできる」という理念のもと、小中学生の学力向上と人間性の成長を支援。講師全員が正社員で、集客や管理業務を分業することで授業に専念できる環境を実現しています。未経験から育成する研修・メンター制度も充実し、人を大切にする温かい社風が特徴です。
400~450万
心理学を活用した指導により、生徒が自ら机に向かう習慣作りを支えます。一人ひとりの成長を間近で見守りながら、本来持っている可能性を引き出すための、学習指導や教室運営のサポート業務全般を担当します。 【詳細】心理学の性格診断を用いて、生徒5名から30名ほどの学習計画を作成します。特性に合う参考書の提案や進捗確認、保護者との面談、校舎イベントの企画運営を行います。退塾率2.6%を誇る心理学を用いた指導法を強みに、生徒の自立心を育成します。短期間で学力を向上させる仕組みが整っているため、未経験からでも業務の流れを覚えやすく、生徒の意識が変化する瞬間に立ち会えるやりがいがあります。
【ご応募対象の方】 ■共通テスト8割程度の学力、または同水準まで学ぶ意欲がある方 ■生徒の個性に寄り添い、思いやりを持って誠実に対応できる方 【本求人の魅力】確立された心理学メソッドを修得し、生徒の学力が向上する過程を支えられます。退塾率は2.6%という水準であり、生徒や保護者と信頼関係を構築しやすい環境。評価に関しては数字のみならず、日々の取り組みや指導の質を50%反映するため、誠実な行動が形になります。1760名もの合格実績に裏付けられた手法を身につけながら、未経験から着実に成長していける職場です。
・子別指導「坪田塾」の運営 ・学習参考書・問題集の企画・制作。
350~450万
『個別指導SMART』は、従来の個別指導塾と比べ、より「地域密着」を意識しております。ターゲットを1~2個の小中学校に絞り、小規模ながら居心地が良く通いやすい教室を目指しています。当社が今最も力をいれて いる新規ブランドであり、共に立ち上げ、成長していける環境にあります。■主な仕事内容は生徒の学習支援・学習指導管理、生徒や保護者フォロー、講師の先生の授業管理となります。運営や生徒管理に重きを置くため、より生徒一人ひとりと向き合う仕事ができる環境です。また管理監督業務として講師のシフト管理や授業準備、ご家庭とのご連絡などもお任せします。授業時間以外は自分のペースでお仕事ができます。
【未経験から応募可】専用の運営マニュアルがあります。1日の流れから、各種業務の説明まで、全て記載されたものがあるので、未経験の方でも安心してスタートできます。また、各種研修も実施しています。生徒・ 保護者との面談にも不安があると思いますので、定期的に模擬面談研修を行い、面談の進め方や話すべき内容、ケーススタディなども実施しています。【当社の強み】★年間休日118日/新規開校・リニューアルを積極実施中/当社では小中高一貫教育を目指しており、自社物件の1戸建て教室内に小・中・高すべてのブランドが併設されています。
■進学塾
350~450万
『個別指導SMART』は、従来の個別指導塾と比べ、より「地域密着」を意識しております。ターゲットを1~2個の小中学校に絞り、小規模ながら居心地が良く通いやすい教室を目指しています。当社が今最も力をいれて いる新規ブランドであり、共に立ち上げ、成長していける環境にあります。■主な仕事内容は生徒の学習支援・学習指導管理、生徒や保護者フォロー、講師の先生の授業管理となります。運営や生徒管理に重きを置くため、より生徒一人ひとりと向き合う仕事ができる環境です。また管理監督業務として講師のシフト管理や授業準備、ご家庭とのご連絡などもお任せします。授業時間以外は自分のペースでお仕事ができます。
【未経験から応募可】専用の運営マニュアルがあります。1日の流れから、各種業務の説明まで、全て記載されたものがあるので、未経験の方でも安心してスタートできます。また、各種研修も実施しています。生徒・ 保護者との面談にも不安があると思いますので、定期的に模擬面談研修を行い、面談の進め方や話すべき内容、ケーススタディなども実施しています。【当社の強み】★年間休日118日/新規開校・リニューアルを積極実施中/当社では小中高一貫教育を目指しており、自社物件の1戸建て教室内に小・中・高すべてのブランドが併設されています。
■進学塾
350~450万
『個別指導SMART』は、従来の個別指導塾と比べ、より「地域密着」を意識しております。ターゲットを1~2個の小中学校に絞り、小規模ながら居心地が良く通いやすい教室を目指しています。当社が今最も力をいれて いる新規ブランドであり、共に立ち上げ、成長していける環境にあります。■主な仕事内容は生徒の学習支援・学習指導管理、生徒や保護者フォロー、講師の先生の授業管理となります。運営や生徒管理に重きを置くため、より生徒一人ひとりと向き合う仕事ができる環境です。また管理監督業務として講師のシフト管理や授業準備、ご家庭とのご連絡などもお任せします。授業時間以外は自分のペースでお仕事ができます。
【未経験から応募可】専用の運営マニュアルがあります。1日の流れから、各種業務の説明まで、全て記載されたものがあるので、未経験の方でも安心してスタートできます。また、各種研修も実施しています。生徒・ 保護者との面談にも不安があると思いますので、定期的に模擬面談研修を行い、面談の進め方や話すべき内容、ケーススタディなども実施しています。【当社の強み】★年間休日118日/新規開校・リニューアルを積極実施中/当社では小中高一貫教育を目指しており、自社物件の1戸建て教室内に小・中・高すべてのブランドが併設されています。
■進学塾
350~450万
『個別指導SMART』は、従来の個別指導塾と比べ、より「地域密着」を意識しております。ターゲットを1~2個の小中学校に絞り、小規模ながら居心地が良く通いやすい教室を目指しています。当社が今最も力をいれて いる新規ブランドであり、共に立ち上げ、成長していける環境にあります。■主な仕事内容は生徒の学習支援・学習指導管理、生徒や保護者フォロー、講師の先生の授業管理となります。運営や生徒管理に重きを置くため、より生徒一人ひとりと向き合う仕事ができる環境です。また管理監督業務として講師のシフト管理や授業準備、ご家庭とのご連絡などもお任せします。授業時間以外は自分のペースでお仕事ができます。
【未経験から応募可】専用の運営マニュアルがあります。1日の流れから、各種業務の説明まで、全て記載されたものがあるので、未経験の方でも安心してスタートできます。また、各種研修も実施しています。生徒・ 保護者との面談にも不安があると思いますので、定期的に模擬面談研修を行い、面談の進め方や話すべき内容、ケーススタディなども実施しています。【当社の強み】★年間休日118日/新規開校・リニューアルを積極実施中/当社では小中高一貫教育を目指しており、自社物件の1戸建て教室内に小・中・高すべてのブランドが併設されています。
■進学塾
380~600万
1~2ヵ月のOJT後、個別指導塾「コノ塾」の教室長をお任せします。「学習塾版のユニクロ」を掲げ「テクノロジー×人×場」の力を融合させ、誰もが手の届く価格で最高品質の教育を受けられる学習塾を日本中に広める ことを目指しています。【詳細】■自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導/コーチング ■個別指導における講師のサポートと管理■生徒の目標・課題設定とフォロー■生徒との学習・進学面の相談/コーチング■保護者との学習・進学相談面談等【実績】全学年帯で9割の生徒が成績を上げており、フォローの手厚さと手頃な価格の両立から高い支持を得ています。創業時の2教室から4年で50教室を突破し成長を維持
【必須】教育業界でのご経験(塾業界や教員経験など)【歓迎】教室長のご経験【求める人物像】■生徒思いで、学習成果を出すことにこだわりと実績のある方■前例や慣習に囚われず自分の頭で考え創意工夫できる方 ■新テクノロジーを用いて教育を一緒に創り上げることに興味のある方「一生モノの成功体験を届ける/教育を科学する」というコンセプトに共感いただける方【魅力】教室運営カレンダーを全社展開しており、それに合わせた土日祝のお休みを実現しています。テクノロジーを多く活用している同社だからこそ、働くメンバー自身が疲弊せず、イキイキと働ける労働環境を叶えることができています。
■デジタル教育サービスの企画開発、学習塾の運営