【三井物産G大手給食会社のユニットリーダー(マネージャー候補):関西】
451万~
株式会社メフォス
大阪府 大阪市中央区
451万~
株式会社メフォス
大阪府 大阪市中央区
地域別責任者/支社長
当社の学校給食センター事業所(50人規模)の管理業務を、マネージャー候補としてお任せいたします。【業務内容】1.人員基本計画の立案 2.運営に関する改善提案・安全衛生管理の指導・監督 3.採用業務 4.人事考課及び賞与査定、人事関係帳簿作成 5.良好なクライアントリレーションの維持、契約更改等クライアントとの需要な交渉 6.適正な事業所会計の管理・監督(小口現金管理・現金売上管理・帳簿管理) 7.新規事業所獲得のための協力及び開設準備業務 8.事業所の撤退閉鎖業務の監督 9.事業所運営責任者業務 【キャリアパス】実績に応じて係長→課長→部長→役員クラスまでチャレンジすることが可能です。
【必須】 学校給食センター経験者(5000食以上) 【その他】 全国転勤可能な方(社宅制度あり) 当初の勤務地は大阪・兵庫・滋賀・岐阜・愛知より選択可能 【企業の魅力】社員食堂や病院への給食提供から始まった当社は現在全国2000以上の地域・施設に給食サービスを提供。企業の社食に限らず病院・福祉・学校など総合的にサービスを展開しているからこそコロナの影響は少なく、経営も安定しております。また、2025年4月より年間休日が122日に増加いたします。事業部、事務所の数が豊富であり、勤務先である現場との距離が近いため、万全のサポート体制となっております。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
451万円~ 月給制 月給 286,000円~ 月給¥286,000~ 基本給¥286,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
07:00~16:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(休日は当社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
入社後の流れ →研修期間(役職が主査時)は現場研修(給食センターについてや調理の勉強)や係長に付いてのOJT有り。 業務内容の変更範囲:当社業務全般
関西学校幼保事業部 【勤務地の変更範囲】本社および全国の当社拠点
無
大阪府大阪市中央区博労町2-2-13(大阪堺筋ビル8F)
屋内全面禁煙
時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
有 転居を伴う転勤時利用可
有
慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金など)/各種手当/健康診断/各種休暇(リフレッシュ、慶弔、産前産後、育児・介護など休暇・休業制度あり) 【年間休日】2025年4月以降は122日となる予定です。
2名
2回
筆記試験:有(適性検査等) Web面接は要相談 職務経歴書、顔写真付き履歴書PDF
1962年~三井物産のグループ会社として給食受託サービスを展開。「優れた品質のサービスを効率よく提供することにより、お客様の満足、従業員の幸福、会社の成長を実現します。」を理念に、全国に食を提供する業界のパイオニアです!
【当社について】メフォスは保育園、幼稚園、学校、給食センター、オフィス、工場、病院、高齢者施設など、日本の社会インフラを支える施設を対象にした給食サービス受託業です。1962年の創業以来、時代の変化に適応しクライアント様のニーズにお応えしながら、安全・安心な食事とサービスを提供してまいりました。社会・生活のサービスインフラを担う企業として、安心して業務を任せていただける体制の構築・維持に尽力しています。 【当社の強み】お客様への安全・安心な「食」をサポートするメフォスの最も重要な資産は「人財」です。 全国約18,000人の「メフォスパーソン」が、多様化する市場のニーズあるいはクライアント様の課題に日々真摯に向き合っています。管理栄養士・栄養士・調理師・外国人技能実習生・管理職の50%以上を占める女性など、多様な人財が協調・調和し、60年間積み上げてきた「食」の提供ノウハウを進化させながら、地域No.1の頼られる存在となれるよう心を燃やしています。
〒107-0052 東京都港区赤坂2-23-1アークヒルズフロントタワー18階
45事務所(事業部・事務所合わせて) 全国の給食受託実績は約1,700事業所
フードサービス事業(病院/医療機関/福祉施設/学校/幼稚園/保育園/企業)
メフォス東日本、メフォス北日本、メフォス西日本
非公開
エームサービス株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年03月 | 5,760百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~900万
■ ポジション概要 当社の主要事業である国内輸送を、 「新規開拓 × 高収益化」で牽引する即戦力営業ポジションです。 顧客を持ち込める方、現場に強い方は特に歓迎。 ■ 業務内容 ・新規荷主開拓(製造業、EC、小売、メーカー、商社など幅広く対応可) ・既存顧客の深耕および案件拡大 ・配車管理チームとの連携(稼働率最大化) ・自社倉庫や国際物流部門と連携した複合提案(3PL/一貫輸送) ・営業戦略立案、KPI設計 *将来的な支店長・営業所長(マネジメント)のポジション候補 ■ このポジションの魅力 ・“顧客を持ち込める方”は、即戦力として高待遇で迎え入れ可能 ・自社の輸送機能と倉庫、さらに今後拡大する国際物流を組み合わせ、3PL提案のできる稀少なポジション ・売上をつくりやすい素地があり、成果が評価に直結 ・社長直下で意思決定が早く、スピード感のある環境 ・ゆくゆくは支店長・営業所長・部長クラスへの昇格も可能
<必須要件> ・運送会社での営業経験(一般貨物・チャーター・定期便など) ・新規荷主開拓の実績 ・荷主折衝〜運行管理部門との調整経験 ・粗削りな環境で自ら動ける「営業の泥臭さ」を持つ方 <歓迎要件> ・顧客(荷主)を保有している方 ・支店長・営業所長の経験 ・物流業界での広いネットワーク ・輸送×倉庫×国際物流の総合提案ができる方
-
600~700万
【個別指導教室の運営全般とマネジメント】 「個別指導学院フリーステップ」「開成教育グループ代ゼミサテライン予備校」の1教室の運営をお任せし、さらに複数教室を管理するマネージャーとしての仕事もお任せしていきます。 ・既存教室の問題点の抽出~改善支援 ・管轄エリアの集客支援 ・管轄エリア教室運営責任者のマネジメント ★土日連休取得可・年休125日・ITの力で予想問題やカリキュラム自動作成など、 業界でも珍しい制度・体制が充実 ★社内改善提案制度:現場から会社に対し自由に提案ができ、 過去現場社員の要望で、「年収アップ」「休日増」「土日休」その他改善事例多数 ★平均残業時間14h/月・年々減少中:グループにシステム開発会社を持つことによる業務効率化、 23時には強制的にPCがシャットダウン等最先端の技術や仕組みを使うことで、 未経験の方でもスムーズに活躍出来る環境を整えています ◎小テストやプリントを作成する学力や難関大学のカリキュラムなんて作れないという不安があると思います。当社では成果を出すためのバックアップ体制が整っているのでご安心ください。 ・定期テストの予想問題(テスト出題率82%)が自動で作成される。 ・定期テストの予想点や対策すべき単元が一目でわかるシステムがあるため、 学習プランも簡単かつ効果的に作成可能 ・カリキュラムは、過去の合格者のデータを基に作成するので簡単にプランが作成可能
■20代~30代前半のスタッフが多く活躍中! ■未経験可 【当社で働く魅力】 『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』という教育理念のもと、ひとりひとりの生徒に寄り沿ったサポートを行っています。本気で生徒と向き合う当社は同業界からの転職者も多くいます。
大学進学までの小中高一貫教育を基本とする学習塾 ◎個別指導:「フリーステップ」他 約250教室、◎クラス指導:「開成教育セミナー」他 約80教室
800~1500万
当社の『国際物流部門』で拠点立ち上げ責任者として、顧客基盤の拡大を目指し、営業活動を担当して頂くポジションです。既存の手法にとらわれず裁量を持って働くことが可能です。 ※想定勤務地:東京、横浜、大阪、名古屋、浜松(いずれかご自身が希望されるエリア) ※こちらのエリア以外にも候補地をご提示できる場合がございます 【業務内容】 顧客ターゲット選定からアポイント、見積作成、社内各担当への指示、受注後フォローまで一連を担当していただきます。社内調整や協力会社からの見積取得・条件折衝を行い、案件を組み立てていただきます。当社全体としては、メーカーや商社との取引が多くございます。 【ポジションの魅力】 ・現年収維持のまま地方の拠点立ち上げを行なっていただけます。 ・また、その後はご自身で給料を設定して拠点運営を行うことが可能でき、裁量が非常に大きいお仕事になります。 ・働き方もご自身で設定することが可能です。 ・引き合いは非常に多いが対応できる方が不足しているという状況のため、チャンスが多く存在する組織となっております。 【当社について】 当社は1962年8月(昭和37年)創業以来、お客様のニーズに応えるロジスティクスを構築し続け今期60周年を迎えました。 トラック輸送業を本業として成長してきた当社は、この10年は更に成長し続けて、トラック輸送会社からグローバルに展開するロジスティックス企業へと進化して参りました。 グローバルロジスティックスに於ける総合的なワンストップサービスを目指して当社は、通関とフォワーディングから物流途上で提供する単なる物流以外のサービスとして、組み立て(アッセンブリ)、入庫前、出荷前の品質・機能検査、CS、貿易など新規で手掛けてきた事により、業務の多角化と同時に、国内外でグループ会社含めた社員も120名も増えました。
<必須要件> ・国際物流会社での業務経験(または大手企業の物流部門での国際物流を含む業務経験) ※まずはお一人で億単位の売上を作っていただくポジションになるため、実績豊富な方を求めております <歓迎要件> ・大手国際物流会社で役職者となりお仕事がつまらなくなったと感じられている方 ・大企業で部長職以上の役職が上がりづらいことに不満を感じられている方(役員・子会社社長などをどんどん任せていきたい意向がございます)
一般貨物自動車運送業 自動車運送取扱業 産業廃棄物収集運搬業 使用済み充電式電池回収システム JBRC排出者登録済 倉庫業 通関業 貨物利用運送事業 一般労働者派遣事業 保険代理店業 カーボンニュートラル事業
800~1300万
事業部のフィリピン(セブ島)現地法人の責任者として出向者、ローカルスタッフなど(数百名)のマネジメントおよび日常的な運営を全面的にお任せします。
・フィリピンでの駐在経験 ・駐在先で、社長・管理本部長等GM以上の経験 ・技術(設計)やBPOに明るい方歓迎 ・財務、損益等理解している方 ・新しいことにチャレンジできる方、変化をいとわない方、誰とでも明るく接することが出来る方
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570~1000万
韓国にある現地法人での責任者候補を募集します。 韓国マーケットでの売上・利益の拡大に向けて、戦略企画~運営までをお任せします。 16名ほどの組織ですが、ローカルスタッフを中心に運営しています。 当社は調剤支援機器を扱いますが、各国によって法令・お薬事情が異なりますので、現地ニーズに合わせたローカライズも重要な仕事となります。本社と現地法人の橋渡し役として、経営全般に携わっていただきます。 ■入社後の流れ: ⼊社後すぐに研修を受けて頂き、その後韓国に赴任頂きます。
<応募資格/応募条件> 下記2点に該当する方: 1.海外駐在経験・日常会話レベルの英語力(韓国語は歓迎要件) 2.海外法人経営に関わった経験 <企業の強み> ・国の機関と連携し、持続可能な医療の発展に向けての協議・取組を実施しています。 ・近年はAIや画像技術を駆使した製品も次々と市場に投⼊しています
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700~900万
戦略商圏プロジェクトにおける首都圏エリアを統括するマネージャーである「エリアディレクター」候補として、以下の業務を横断的にご担当いただきます。 1.戦術立案・実行 ⅰ.戦略商圏プロジェクトの管掌エリアにおける戦術の策定と実行 ⅱ.週次・月次での経営層へのレポーティングと提言 2.ベンダーマネジメント(BPOマネジメント) ⅰ.事業計画の進捗管理と、予実に基づいた戦略・戦術の軌道修正 ⅱ.営業代行BPOベンダーの上位層(役員・部長クラス)との連携とリレーション構築 ⅲ.BPOチームの獲得生産性最大化に向けた施策の立案、実行、進捗管理 ⅳ.新人のオンボーディングプログラムの改善、継続的なトレーニング、営業活動の品質管理 ⅴ.BPOメンバーのパフォーマンスモニタリング、フィードバック、コーチング支援 3.社内プロジェクトマネジメント ⅰ.社内関係部門(マーケティング、ガバメントリレーション、営業部門など)との連携 ⅱ.投資対効果を継続的に改善するための、営業のみに限らない各種プロジェクトの進捗管理、課題特定と解決策の推進 4.組織・メンバーマネジメント ⅰ.戦略商圏プロジェクトチームの採用、育成、評価 ⅱ.メンバーの目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント ⅲ.チームのモチベーション向上、文化醸成、エンゲージメント強化 5.業務プロセス改善 ⅰ.営業プロセス(IS/FS)の最適化、効率化、標準化 ⅱ.Salesforceをはじめとする各種営業ツールの活用推進と改善提案 ⅲ.データに基づいた分析を通じたボトルネックの特定と改善策の実行
必須要件は、5名以上の営業組織をリードしたマネジメント経験、戦略立案から実行までの一貫したリード経験、データに基づいた論理的思考力と課題解決能力、高いコミュニケーション能力とステークホルダーとの調整能力、そしてSalesforce等のSFA/CRMツールの活用経験です。これに加え、営業代行ベンダーのマネジメント経験(パートナーセールス)、事業者向けのオフラインマーケティング経験、またはエンタープライズセールス経験のいずれかをお持ちの方を求めています。 人材業界やインターネット企業での実績、グロースフェーズでの活躍経験、新規事業立ち上げや事業グロースにおける3年以上のマネジメント経験、営業組織立ち上げ経験、事業計画策定・予実管理の経験は歓迎されます。 タイミーのミッションに共感し、圧倒的な当事者意識を持って事業をドライブできる方、変化を楽しみ自ら変革を牽引できる方、多様な専門性を持つ仲間をリスペクトし協働できる方からのご応募をお待ちしています。
インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営。主にスキマバイトサービスの「タイミー」を運営しており、その他に「タイミートラベル」や「タイミーキャリアプラス」などのサービスも手掛けています。
500~1200万
グローバルEX事業本部再生可能エネルギー部門にて、国内の再エネ電源(洋上風力、陸上風力等)の開発のプロジェクトマネージャー、プロジェクトマネージャー補佐としてプロジェクトを統括していただきます。 【業務内容】 ・新規案件(候補地)の発掘 ・事業性評価 ・事業パートナーの選定・協議 ・各種契約の締結 ・プロジェクトファインナンスの組成 ・関係省庁、自治体等との協議、調整 ・プロジェクトの全体工程の策定と管理 ・コーポレートPPAの組成 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
【必須】 ・総合商社、石油会社、エンジニアリング会社、プラント会社、重電メーカー、ゼネコン等でのプロジェクトマネジメントの経験 ・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力・折衝力・行動力 【歓迎】 ・再エネ発電開発業務の経験 ・エネルギー業界、特に発電事業に関する経験 ・再エネ関連の法規制などに関する幅広い知識 ・法人営業経験 ・契約書作成業務経験 ・国内外の建設契約約款(FIDIC等)の知見 ・国内外のゼネコン、エンジニアリング、プラント業界での調達および建設契約管理の経験
電気事業、熱供給事業、電気通信事業、ガス供給事業 等
770~1250万
SaaS事業の新規開拓を行うポジションです。 顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。 適正に応じてSMB〜Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。 <具体的な職務内容> ・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し ・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ※出張あり <入社後のイメージ> まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。
【必須】 ・法人への新規営業経験(概ね5年以上) └とくにエンタープライズ領域での営業経験 ・チームマネジメント経験 ・複数の意思決定者に対する営業経験 ・新規営業メインの経験 ・対面での営業経験 ・運転免許をお持ちであること 【歓迎】 ・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎 ・圧倒的な営業としての実績 ・SaaSサービスに携わった経験 ・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験
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1000~1800万
東京支社・大阪支社での拠点長業務(営業戦略、経営戦略)
不動産営業経験
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600~800万
◆◇ 「教育関連企業」で「管理職(課長)以上」のご経験がある方限定 ◆◇ これまでのご経験を踏まえ、教室運営や管理部門での管理職案件をご案内します。 関西の塾各社と深い繋がりがあり、これまでにも多数の方を幹部ポジションにてご紹介しております。 教室運営や管理部門でのマネジメント業務をご紹介します。 ・エリアマネージャー、ブロック長 ・各管理部門の責任者(IT、広報宣伝、人事、総務、経理) 【おすすめポイント】 関西の塾各社の幹部候補として幹部クラスとの面接又は面談をセッティング。 会社の将来を担う幹部候補としてのポジションをご案内します。
・大卒以上(中退可) ・教育関連企業での管理職(課長以上)経験5年以上
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