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エージェント求人

0128【滋賀】本社人事(教育研修)

550~1000

日本電気硝子株式会社

滋賀県大津市

職務内容

職種

  • 社員教育/研修人事

仕事内容

  • 教育研修
  • 制度運用
  • 研修実施
  • 教育
  • リーダー
  • 担当者
  • 企画立案
  • 人事

入社後は教育研修業務をメインにご担当いただきます。 将来的に実務に加え、リーダーとして担当業務チームを牽引できる方を募集します。また、ご経験に応じて、その他の業務も担当いただき、 幅広く活躍いただきたいと考えています。 <担当予定業務> ・既存教育研修の運営(階層別、スキル研修、語学研修など)  新規教育研修の企画立案/研修実施運営 ・教育体系図の作成と見直し ・教育研修に関わる制度運用、制度の見直し <その他>※経験に応じて、下記のいずれかを担当いただきます。 ・採用業務(新卒及びキャリア採用における採用計画・企画の立案から実行) ・勤労業務(従業員対応、勤怠管理/労務時間管理、人事制度の運用) ・福利厚生業務(福利厚生制度の企画立案、福利厚生施設の運用管理等) 【採用背景】 ・教育担当者1名の退職補充のため ・組織強化のため

求める能力・経験

  • 教育研修
  • 教育
  • 研修企画

・教育研修業務(企画・運営)の経験がある方 ※外部業者もしくは内製で教育研修の企画~実行まで行っていた方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

550万円〜1,000万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

滋賀県大津市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    【大津】人事総務◆日本IBM発各種受託サービス/人事職経験者向け/年休121日

    350~600

    株式会社アイテス滋賀県大津市
    もっと見る

    仕事内容

    ■大手メーカーを中心に受託分析・解析・信頼性試験サービスを提供する当社の総務部門にて、人事職としての業務をお任せいたします。 ※主な業務:採用、人事評価制度構築、社内研修制度構築 <採用> 主に中途採用について、部門に対する人物像のヒアリングや採用チャネル選定、面接対応など <評価> 評価基準の明確化、および会社全体の目標達成と従業員の成長促進を両立できるような制度の検討・設計 <社内研修> 社員の成長へ向けた、より効果の高い研修制度の企画・検討および実行と、他社の取り組みについての情報収集

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事職の経験:目安5年以上(評価制度や研修制度を企画提案から導入実施まで) ・フットワークが軽く、柔軟な発想をお持ちの方 【当社の紹介】 https://speakerdeck.com/ites_jinji/cai-yong-aitesuhui-she-an-nei 【本ポジションのやりがい】 ・ゼネラリストとして、幅広い業務へ挑戦できる ・人事としての経験を活かして、よりレベルの高い業務へ挑戦できる ・社内の制度に対するアプローチから、「よりよい会社づくり」に関わることができる

    事業内容

    ■受託分析解析・信頼性評価(分析・解析・試験サービス) ■検査装置開発(太陽光パネル検査及び太陽光パネル検査装置の開発・製造・販売 ■機器修理(産業機器等の保全・修理及びパソコンの修理サービス) ■ウェハー加工(ウェハー加工サービス及び販売)

  • エージェント求人

    408101408/【滋賀】人材営業〈従業員1000名以上〉

    390~520

    • 資料作成
    • 契約交渉
    • 研修実施
    • 戦略提案
    • 営業活動
    • 労務管理
    • 提案
    • 売上拡大
    • ヒアリング
    • 営業
    • スタッフ
    • 教育
    • スタッフ管理
    • 発注
    • 保険
    • 社会保険
    • 書類作成
    • 既存顧客
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社ウィルオブ・ワーク滋賀県草津市
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    仕事内容

    【職務概要】 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 【職務詳細】 ・クライアントの課題ヒアリングおよび提案資料の作成 ・課題解決・売上拡大に向けた人材サービス提案とプレゼン ・契約単価交渉および定期ミーティングの実施 ・人材発注(オーダー)獲得に向けた既存・新規営業活動 ・スタッフのカウンセリング・マッチング業務 ・入社書類作成、研修対応、入社時フォロー ・スタッフの定期面談、メンタルフォロー、契約更新管理 ・労務管理(社会保険対応など)およびスタッフ教育 ・クライアント・スタッフからの情報収集と競合リサーチ ・新戦略の設計・展開、外部研修への参加

    求める能力・経験

    【必須】 ・人材サービスの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

    事業内容

    ■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング

  • エージェント求人

    407874505/【滋賀】人事※管理職候補〈土日祝日休み〉

    700~1000

    • 研修実施
    • 学校訪問
    • 人事
    • 担当者
    • 広報
    • 工場
    • オンボーディング
    • マネジメント
    日本熱源システム株式会社滋賀県大津市
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    仕事内容

    【職務概要】 同社にて、採用担当者様を中心とした人事業務をお任せします。 ※東京本社への出張が発生します。 【職務詳細】 現場に密着しながら、採用・育成・労務の実務を着実に回していく“実行型の人事ポジション”です。 ■採用関連業務 工場全体の人事状態を把握し、 採用や募集のスケジュールや対象職種を計画します。 学校訪問やインターン等で学校等との接点を作り、 窓口となっていただきます。 会社の魅力を伝える採用広報や面談・選考サポートもおこないます。 ■育成 採用した社員のオンボーディング対応から、入社手続き、案内やフォローなどを実施します。 さらに、工場で実施する研修の計画や運営、受け入れの整備なども担当します。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事、総務、労務いずれかにおけるマネジメント経験 ・採用業務経験 【尚可】 ・人事領域に関して幅広い業務経験 ・人事制度(採用・育成)の設計から導入、運用までの一連の実務経験 ・複数部門でのマネジメント経験

    事業内容

    ■産業用冷凍機のトータルエンジニアリング(提案、設計、製造、試運転、メンテナンス)

  • エージェント求人

    0128【滋賀】本社人事(採用リーダー候補)

    550~1000

    • 運営管理
    • 研修企画
    • 研修実施
    • 教育研修
    • 企画立案
    • チームリーダー
    • 人事
    • 教育
    日本電気硝子株式会社滋賀県大津市
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    仕事内容

    入社後は主に採用業務をご担当いただきます。 将来的にチームリーダーとして、チームの業務運営管理やメンバー指導頂くことも期待しています。 また、ご経験に応じてその他の人事業務も担当して頂き、幅広く活躍頂きたいと考えています。 ■担当予定業務 ・採用業務(新卒及びキャリア採用における採用計画・企画の立案から実行) ■その他 ※経験に応じ、下記のいずれかを担当いただきます。 ・既存教育研修の運営(階層別、スキル研修、語学研修など)、新規教育研修の企画立案/研修の実施運営 ・勤労業務(従業員対応、勤怠管理/労働時間管理、人事制度の運用) ・福利厚生制度の企画・運用(福利厚生制度の企画立案、福利厚生施設の運用管理等)

    求める能力・経験

    ・人事業務の実務経験が5年以上ある方 ・採用業務の実務経験が3年以上ある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    0225【滋賀】本社人事(教育研修)

    550~1000

    • 研修企画
    • リーダー
    • 教育研修
    • 研修実施
    • 教育
    • 人事
    • 企画立案
    • 担当者
    • 制度運用
    日本電気硝子株式会社滋賀県大津市
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    仕事内容

    入社後は教育研修業務をメインにご担当いただきます。 将来的に実務に加え、リーダーとして担当業務チームを牽引できる方を募集します。また、ご経験に応じて、その他の業務も担当いただき、 幅広く活躍いただきたいと考えています。 <担当予定業務> ・既存教育研修の運営(階層別、スキル研修、語学研修など)  新規教育研修の企画立案/研修実施運営 ・教育体系図の作成と見直し ・教育研修に関わる制度運用、制度の見直し <その他>※経験に応じて、下記のいずれかを担当いただきます。 ・採用業務(新卒及びキャリア採用における採用計画・企画の立案から実行) ・勤労業務(従業員対応、勤怠管理/労務時間管理、人事制度の運用) ・福利厚生業務(福利厚生制度の企画立案、福利厚生施設の運用管理等) 【採用背景】 ・教育担当者1名の退職補充のため ・組織強化のため

    求める能力・経験

    ・教育研修業務(企画・運営)の経験がある方 ※外部業者もしくは内製で教育研修の企画~実行まで行っていた方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    0213【滋賀】本社人事(制度企画関係)

    500~800

    • 従業員満足度調査
    • 制度企画
    • リーダー
    • 人事
    • 海外出張
    日本電気硝子株式会社滋賀県大津市
    もっと見る

    仕事内容

    具体的な業務内容(ご経験もふまえて決定) ・人事制度企画、改定、運用(人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計となります) ・国内、海外人事(国内、海外子会社とのコミュニケーション) ・人事システムの運用管理 ・HRDXの推進(従業員満足度調査や諸々の運営) 将来は人事のスペシャリストとして、その他業務をご担当いただき、リーダーとしての活躍を期待しています。 また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策立案・実行に関わる機会もあるため、経営視点も持って、仕事に取り組んでいただけます。

    求める能力・経験

    ・人事制度関連の業務経験がある方 ・海外出張や駐在を厭わない方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    41636-1【HRマネージャー ※滋賀】外資系医薬品・治験薬製造受託メーカー

    900~1100

    • 人事
    • 採用戦略立案
    • 組織開発
    • エンゲージメント調査
    • 研修企画
    • 研修実施
    • 人事管理システム
    • 人事マネジメント
    • 研修計画策定
    企業名非公開滋賀県甲賀市
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    仕事内容

    外資系医薬品製造受託、包括的治験薬サービス企業にて、工場の人事・労務・組織マネジメントに関する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■事業戦略に基づき、社員の能力向上と組織の発展のための人事ポリシー、採用計画、指導計画を 企画立案、実行する。 ■人事的課題、組織的な課題のレポート及び改善提案 ■マネジメント層とスタッフ層の信頼関係維持、環境整備 ■人材採用企画と実行、適材適所の人材配置 ■従業員の能力開発および研修、組織開発、従業員のエンゲージメントなど、具体的な活動計画の策定および実施・維持 ■生産性向上のための人事管理システムの構築と運用 ■本社とも連携して、公正な人事評価を行う。 ■組織活性化のための施策を積極的に検討、実行する。 ※滋賀県甲賀市の治験薬包装・供給サービス拠点(工場)での勤務になります。スタッフは50名くらいです。 同工場は、アジア太平洋地域における治験関連サービスの最新設備を整えており、一次・二次包装機能、治験薬供給FastChain、保管・配送時の幅広い温度設定の選択肢、治験薬の回収・廃棄など広範なサービスを提供しています。 【組織構成】 レポートラインは、本社の人事部長です。 【会社について】 同社は医薬品、バイオ医薬品、細胞・遺伝子治療、健康商品といった分野における先進的なデリバリー技術、開発、製造のグローバル企業です。また、治験薬や医薬品を安定して世界各国に供給する能力を有しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ■外資系企業(又はグローバル企業)における人事労務業務経験7年以上 ■ビジネスレベルの英語力 【尚可】 ■メーカーでの人事労務業務経験

    事業内容

    最先端のドラッグデリバリーシステムの開発や製造、バイオ医薬品、ヘルスケア製品の受託製造をグローバルに行っているメーカーです。 ■医薬品・健康食品のソフトカプセル受託製造 ■治験薬の包装・保管・物流サービス ■製剤開発・製造サポート