【経営者候補】環境分野のプロ集団！社会環境向上に貢献する企業の経営をお任せします。

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【フィールドセールス｜部長クラス】製造系AI-SaaS系企業/資金調達250億円越えメガベンチャー

  1200~2000万

  キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【フィールドセールス｜部長クラス】製造系AI-SaaS系企業/資金調達250億円越えメガベンチャー気になる

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  仕事内容

  【職種】 フィールドセールス 【ポジション】 部長/部長候補 【ミッション】 営業戦略の立案・実行：全社戦略に基づいた営業戦略の策定、KPI設計、予実管理。 組織マネジメント：複数のチーム（数名～数十名規模）の統括、マネージャー育成、採用計画の策定と実行。 型化・仕組み化：属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるための、営業プロセスの標準化、セールスイネーブルメント組織との連携推進。 重要顧客への介入：1兆円企業を含めたエンタープライズ企業の経営層トップアプローチおよび交渉のリード。 ＜会社概要＞ 【会社名】キャディ株式会社 【従業員数】596名（2025年4月1日時点、直雇用・役員のみ） 【拠点】 国内：東京（本社）、大阪、名古屋 海外：アメリカ（シカゴ）、ベトナム（ハノイ、ホーチミン）、タイ（バンコク） 【企業理念】モノづくり産業のポテンシャルを解放する 【事業内容】 自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援：「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等 AIを活用したデータプラットフォーム事業：「CADDi」 【特徴】 数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業 世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率 国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達 名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得

  求める能力・経験

  法人向けソリューション営業における卓越した実績 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 営業実績において、社内上位（MVP、トップ5％以内など）の圧倒的な成果を残した経験 組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ＆ビルドを主導した経験

  事業内容

  ■事業内容： 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。

• エージェント求人

  後継社長/関西圏/地域密着の総合住宅企業/PEファンド出資の事業承継

  900~1400万

  • マーケティング
  • 営業
  • 社長
  • 注文住宅
  • 事業承継
  • マネジメント

  関西圏・地域密着の有力ハウスメーカー大阪府大阪市, 和歌山県和歌山市, 奈良県奈良市

  後継社長/関西圏/地域密着の総合住宅企業/PEファンド出資の事業承継気になる

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  仕事内容

  創業家からの事業承継に伴い、次期社長として経営全般および組織改革を担っていただきます。 【ミッション】 1. 「経営の近代化」：創業家主導の体制から、組織的・計数的な経営体制への移行。 2. 「営業改革」：強固な口コミ基盤に加え、データに基づくマーケティング・プッシュ型営業の導入。 3. 「地域への定着」：中長期的な視点で地域社会・従業員・顧客との信頼関係を深め、地場産業の発展に寄与する。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ・ハウスメーカー、不動産、建設業界等での営業およびマネジメント経験。 ・PL/BS等の財務数値に基づく経営管理、予実管理の経験。 ・地域独自の商慣習や文化を尊重し、ステークホルダーと長期的な関係構築ができる方。 ・該当エリアに転居可能な方（Uターン、Iターン歓迎） 【歓迎要件】 経営業務の管理責任者としての登録要件を満たす方

  事業内容

  【エリア】関西圏（地域中核エリア） 【業種】ハウスメーカー（注文住宅・リフォーム） 【売上規模】10～20億円規模 【従業員数】30～50名規模 ※日経PEファンドが事業承継支援中

• エージェント求人

  コマーシャルディレクター（シニアマネジャーーアソシエイト・ディレクター）- コーポレート職

  500~2000万

  アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  コマーシャルディレクター（シニアマネジャーーアソシエイト・ディレクター）- コーポレート職気になる

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  仕事内容

  ― アカウントの“COO”として、収益・契約・運営のすべてを統合管理する ― コマーシャルディレクターは、クライアントとの商業面を統括し、アカウントの収益最大化・契約遵守・運用最適化を実現する経営参謀です。 財務、契約管理、PMO、人材計画の4領域を統合し、 経営視点でアカウント全体を orchestrate する高度専門職です。 ◆主要責任 ・商業面全体の統括とクライアント価値最大化 ・収益性向上に向けたリスク管理・契約戦略の実行 ・財務（計画・予測・価格戦略・利益最適化） ・契約管理（遵守・ベンダー管理・課題解決） ・関係管理（期待値コントロール・関係構築） ・PMO（パフォーマンス監視、ガバナンス、可視化） ・人材計画（リソース管理・育成・需給調整） ◆魅力 ・アカウントの“収益”“契約”“運営”の全部に責任を持つハイレイヤー職 ・経営に直結する意思決定に関われる ・グローバル基準の商業スキルを磨ける環境

  求める能力・経験

  （求められる要件） ・アカウントリーダーシップチームおよび社内外ステークホルダーから信頼を得られる高い信頼性と協調性 ・クライアントのC-suiteや商務責任者と共通目標・事実に基づいた議論を行い、原則を持って交渉できる力 ・アカウント全体を俯瞰し、戦略・意思決定に影響を与える影響力 ・商務課題を理解し、優先順位付け・商務計画策定・関係者への継続的なコミュニケーションを推進する能力 ・人材育成力と高い対人スキル ・契約管理、リスク管理、P&Lを含む財務管理への深い理解 ・アウトソーシング／コンサル契約の商務レバー理解と事業成長推進力 ・複数ワークストリームを統括するリーダーシップと課題解決力 ・高いレジリエンスと目標達成志向

  事業内容

  世界50カ国以上、200都市以上に拠点を持つ、世界最大級の総合コンサルティングファームです。戦略、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーションズの11つの領域で幅広いサービスを提供し、特にデジタル分野のIT技術に強みを持ちます。また、グローバルなネットワークを活用し、クライアントの多様な課題解決を支援しています。

• エージェント求人

  【駐在／韓国ソウル】現地法人責任者候補◇業界シェア圧倒的No.1調剤機器メーカー

  570~1000万

  • 製品
  • スタッフ
  • 事業責任者
  • 現地スタッフ指導
  • 韓国現地環境
  • 海外赴任
  • 海外勤務

  株式会社湯山製作所大阪府豊中市

  【駐在／韓国ソウル】現地法人責任者候補◇業界シェア圧倒的No.1調剤機器メーカー気になる

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  仕事内容

  韓国にある現地法人での責任者候補を募集します。 韓国マーケットでの売上･利益の拡大に向けて、戦略企画～運営までをお任せします。 16名ほどの組織ですが、ローカルスタッフを中心に運営しています。 当社は調剤支援機器を扱いますが、各国によって法令･お薬事情が異なりますので、現地ニーズに合わせたローカライズも重要な仕事となります。本社と現地法人の橋渡し役として、経営全般に携わっていただきます。 ■入社後の流れ： ⼊社後すぐに研修を受けて頂き、その後韓国に赴任頂きます。

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ 下記2点に該当する方： 1.海外駐在経験･日常会話レベルの英語力（韓国語は歓迎要件） 2.海外法人経営に関わった経験 ＜企業の強み＞ ・国の機関と連携し、持続可能な医療の発展に向けての協議･取組を実施しています。 ・近年はAIや画像技術を駆使した製品も次々と市場に投⼊しています

  事業内容

  -

• エージェント求人

  COO職【スタートアップ企業のCOOポジションです！】

  600~1200万

  アカデミア発医療機器ベンチャー（整形領域）大阪府大阪市

  COO職【スタートアップ企業のCOOポジションです！】気になる

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  仕事内容

  ・医療機器やウェルネスサービス上市に向けた事業推進・プロジェクトマネジメント ・チームビルディング、外部パートナー・顧客との関係構築 ・事業担当や製品開発担当や薬事担当等、各機能部門の横断的マネジメント ・CEO や CTO との経営判断に関わる議論および実行支援

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・医療機器、ヘルスケア、 IT などの業界経験 ・経営企画、事業開発、PM、営業企画などの実務経験 ・製品開発またはサービス開発における責任者経験 ・英語力（海外展開も視野に入れているため） ・大卒以上 【その他】 COOとして、経営判断に係る実行支援から、業務推進・各種パートナリング・各部門のマネジメントを進めてくださる方との接点を求めています。

  事業内容

  これまで、歩行動画の撮影のみにより個人の歩行特徴を抽出し、独自の深層学習モデルを通じた演算により、運動機能、疾患名、問題部位、重症度等を評価、分析する優れた手法を開発してきました。この技術を活用し、頚髄症の重症度の判定に活用が可能なプログラム医療機器の開発を行っています。

• エージェント求人

  【Confidential】アメリカ法人 経営ポジション

  1000~1500万

  日系 製造メーカー大阪府大阪市

  【Confidential】アメリカ法人 経営ポジション気になる

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  仕事内容

  アメリカ法人の代表取締役として事業をリードして頂きます

  求める能力・経験

  半導体業界での経営またはマネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経営幹部】関西の学習塾へ多数の入社実績のあるエージェントです/面談の上で案件をお探しします

  800~1200万

  • 部長
  • 部長/総括審議官
  • 幹部
  • 管理職
  • 教育

  塾や教育関連事業大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 奈良県奈良市

  【経営幹部】関西の学習塾へ多数の入社実績のあるエージェントです/面談の上で案件をお探しします気になる

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  仕事内容

  ◆◇　「教育関連企業」で「管理職（部長）以上」のご経験がある方限定　◆◇ 弊社は関西塾各社の経営幹部と直接繋がりがございます。 面談の上、これまでのご経験を活かして会社の経営に関われるポジションをご案内いたします。 ・各部門責任者（部長、CXO、CTO、CHRO、CMOなど）

  求める能力・経験

  ・大卒以上（中退可） ・教育関連企業での管理職（部長以上）経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Confidential】子会社 社長ポジション

  1200~1500万

  • 社長

  日系 製造メーカー東京都品川区, 大阪府大阪市

  【Confidential】子会社 社長ポジション気になる

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  仕事内容

  日系メーカー 子会社の代表取締役候補

  求める能力・経験

  事業会社での経営ご経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Confidential】役員ポジションなどエグゼクティブポジション

  800~3000万

  • 経営戦略マネジメント
  • 取締役
  • 執行役員

  日系 事業会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【Confidential】役員ポジションなどエグゼクティブポジション気になる

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  仕事内容

  事業会社でのエグゼクティブポジションとなります。 詳細情報については、ご面談の中で伝えさせて頂きます。 ・CEO、COO、CFO、CHRO、CIOなどのCXOポジション

  求める能力・経験

  ・事業会社でのCXOのご経験者 ・マネジメント経験者（経営に携わりたい方）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業部責任者／子会社社長候補　00194624-cc2c9

  1200~1500万

  • 戦略立案
  • 海外出願/中間処理
  • 国内出願/中間処理
  • マネジメント
  • 企画立案
  • 事業計画
  • 事業推進
  • 新規事業
  • 事業責任者

  フジ建設株式会社大阪府八尾市

  事業部責任者／子会社社長候補　00194624-cc2c9気になる

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  仕事内容

  募集背景 全国への事業拡大を目指し、M＆Aや営業所展開を進めています。 今回は将来的な大阪の子会社社長候補を募集します。 私たちは街の「きれい」づくりに貢献する、この仕事に誇りを持っています。 役目を終えた古い建物を大切に取り壊すことができるのは、解体業だけ。 そこから排出された廃棄物を適正にリサイクルすることで、新たな土地に新たな建物が生まれ、未来の街づくりへと繋がっていきます。 かつての建設業界の仕事は、3K（きつい・汚い・危険）と言われ、華やかな仕事の陰に隠れ、敬遠されてきました。 また、解体工事は騒音・振動・粉塵によるクレームの多い仕事でもあります。 これらの負のイメージを払拭し、新しい解体工事のスタンダード（価値）を創造していくことこそが、 街の「きれい」づくりを企業理念に掲げる私たちに与えられた使命であると考えます。 その新しい価値創造を最前線でリードしていく幹部クラスを募集します。 仕事内容 CEO直下で、本社横断の事業計画の立案・実行、マーケット拡大など、経営インパクトの大きいポジションを想定しています。 将来的には子会社の社長をお任せしたいと考えています。 【長期的に第一線で経営を担っていただける方を募集いたします】 これまでのマネジメント経験や事業推進力を活かし、次世代の経営を共に創っていける方を募集します。 【仕事内容】 ・一つの事業、または複数事業を管掌し、事業戦略を企画・立案・実行 ・事業拡大に向けた課題抽出・実行・達成 ・予算・実績数値管理 ・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成 ・レポートライン：社長、専務 【ご担当いただく可能性がある事業領域】 建設・土木・リサイクル・環境・不動産 ※現時点で可能性の高い領域であり、今後拡大していきます。 例えば、 ・建設系→業者を取りまとめながら、事業部の採算を管理 ・リサイクル系→センター長として中間処理場の運営や収集運搬の管理、二次処分先の開拓 ・環境系→夜間清掃の管理や、入札など役所とのやりとり などをお任せする予定です。 詳細は、面談時にお伝えいたします。 【このポジションの魅力】 ・CEOの右腕として大きな裁量を持ち、事業を成長させていくことができる ・今までの経営経験・責任者経験を最大限に生かせる 【ポジション・役割】 事業部責任者クラス 【キャリアパス・評価制度】 子会社社長候補として、既存事業を管掌していただきます。ゆくゆくは社長として子会社をお任せしたいと考えています。

  求める能力・経験

  応募条件 ・10名以上のマネジメント経験5年以上 ・経営幹部または事業責任者経験 ・経営、事業戦略の立案もしくは中期経営計画の策定経験 歓迎条件 ・同社隣接領域（建設・産廃・不動産業界）での事業立ち上げ経験 ・事業会社での新規事業の立ち上げ経験 ・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方 フィットする人物像 ■挑戦し続けたい方 いくつになっても自分の可能性を追求し、チャレンジする精神のある方は当社にマッチします。 資格取得やスキルアップの報奨制度もあります。 ■社会貢献を志望する方 古い建物が増え、空き家問題も深刻化することが予想されます。未来に向けた街づくりを通して、地域社会に貢献できます。 ■建設業界で新しい価値を生み出したい方 「ホワイト解体」を掲げ、技術力のフジ建設を目指しています。 慣例にとらわれず、新しい価値を全員で生み出していく社風です。 ■おだやかでスマートな社風が好きな方 当社は礼節を重んじ、仲間を大切にする社風です。事務員も職人も適度な距離感で和気あいあいしています。

  事業内容

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