COO職【スタートアップ企業のCOOポジションです！】

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【CxO候補】事業グロース/経営視点/年商10億円ベンチャー/スピード昇格

  900~1300万

  

  株式会社Ｓｕｎ　Ｇｒｏｗｉｎｇ大阪府大阪市

  【CxO候補】事業グロース/経営視点/年商10億円ベンチャー/スピード昇格気になる

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  仕事内容

  マーケティング知見を武器にEC・HR等の複数事業を牽引する執行役員候補を募集。施策単位ではなく、戦略立案から実行まで事業全体を一気通貫で担当します。経営層と近い距離で、高い視座で意思決定に携わります。 【具体的には】事業戦略およびKPI設計と実行、マーケティング戦略の企画・運用・改善、プロジェクト推進とチームマネジメント、PL視点での判断・改善を担当します。経験や志向に応じて裁量ある役割設計を行います。施策単位ではなく事業単位で成果を追える点が魅力で、自分の意思決定がそのまま数字として返ってきます。

  求める能力・経験

  【歓迎する経験】■マネジメント、事業責任者、プロジェクトリードの経験■営業、コンサルティング、マーケティングいずれかの実務経験■スタートアップや新規事業の推進経験■数値分析やPDCAを通じた改善経験 【魅力】 ■経営と同じ視点で事業を動かす経験が積める環境。代表・役員との距離が近く、戦略の背景や次の展開を同じ視座で議論しながら意思決定に関われます。 ■成果次第でCxO・幹部へ直結するキャリアパス。年次や肩書きに縛られないスピード感ある成長が可能で、結果を出し続けることで事業を動かす手応えを実感できます。

  事業内容

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• エージェント求人

  【フィールドセールス｜部長クラス】製造系AI-SaaS系企業/資金調達250億円越えメガベンチャー

  1200~2000万

  キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【フィールドセールス｜部長クラス】製造系AI-SaaS系企業/資金調達250億円越えメガベンチャー気になる

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  仕事内容

  【職種】 フィールドセールス 【ポジション】 部長/部長候補 【ミッション】 営業戦略の立案・実行：全社戦略に基づいた営業戦略の策定、KPI設計、予実管理。 組織マネジメント：複数のチーム（数名～数十名規模）の統括、マネージャー育成、採用計画の策定と実行。 型化・仕組み化：属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるための、営業プロセスの標準化、セールスイネーブルメント組織との連携推進。 重要顧客への介入：1兆円企業を含めたエンタープライズ企業の経営層トップアプローチおよび交渉のリード。 ＜会社概要＞ 【会社名】キャディ株式会社 【従業員数】596名（2025年4月1日時点、直雇用・役員のみ） 【拠点】 国内：東京（本社）、大阪、名古屋 海外：アメリカ（シカゴ）、ベトナム（ハノイ、ホーチミン）、タイ（バンコク） 【企業理念】モノづくり産業のポテンシャルを解放する 【事業内容】 自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援：「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等 AIを活用したデータプラットフォーム事業：「CADDi」 【特徴】 数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業 世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率 国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達 名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得

  求める能力・経験

  法人向けソリューション営業における卓越した実績 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 営業実績において、社内上位（MVP、トップ5％以内など）の圧倒的な成果を残した経験 組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ＆ビルドを主導した経験

  事業内容

  ■事業内容： 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。

• エージェント求人

  コマーシャルディレクター（シニアマネジャーーアソシエイト・ディレクター）- コーポレート職

  500~2000万

  アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  コマーシャルディレクター（シニアマネジャーーアソシエイト・ディレクター）- コーポレート職気になる

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  仕事内容

  ― アカウントの“COO”として、収益・契約・運営のすべてを統合管理する ― コマーシャルディレクターは、クライアントとの商業面を統括し、アカウントの収益最大化・契約遵守・運用最適化を実現する経営参謀です。 財務、契約管理、PMO、人材計画の4領域を統合し、 経営視点でアカウント全体を orchestrate する高度専門職です。 ◆主要責任 ・商業面全体の統括とクライアント価値最大化 ・収益性向上に向けたリスク管理・契約戦略の実行 ・財務（計画・予測・価格戦略・利益最適化） ・契約管理（遵守・ベンダー管理・課題解決） ・関係管理（期待値コントロール・関係構築） ・PMO（パフォーマンス監視、ガバナンス、可視化） ・人材計画（リソース管理・育成・需給調整） ◆魅力 ・アカウントの“収益”“契約”“運営”の全部に責任を持つハイレイヤー職 ・経営に直結する意思決定に関われる ・グローバル基準の商業スキルを磨ける環境

  求める能力・経験

  （求められる要件） ・アカウントリーダーシップチームおよび社内外ステークホルダーから信頼を得られる高い信頼性と協調性 ・クライアントのC-suiteや商務責任者と共通目標・事実に基づいた議論を行い、原則を持って交渉できる力 ・アカウント全体を俯瞰し、戦略・意思決定に影響を与える影響力 ・商務課題を理解し、優先順位付け・商務計画策定・関係者への継続的なコミュニケーションを推進する能力 ・人材育成力と高い対人スキル ・契約管理、リスク管理、P&Lを含む財務管理への深い理解 ・アウトソーシング／コンサル契約の商務レバー理解と事業成長推進力 ・複数ワークストリームを統括するリーダーシップと課題解決力 ・高いレジリエンスと目標達成志向

  事業内容

  世界50カ国以上、200都市以上に拠点を持つ、世界最大級の総合コンサルティングファームです。戦略、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーションズの11つの領域で幅広いサービスを提供し、特にデジタル分野のIT技術に強みを持ちます。また、グローバルなネットワークを活用し、クライアントの多様な課題解決を支援しています。

• エージェント求人

  【Confidential】アメリカ法人 経営ポジション

  1000~1500万

  日系 製造メーカー大阪府大阪市

  【Confidential】アメリカ法人 経営ポジション気になる

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  仕事内容

  アメリカ法人の代表取締役として事業をリードして頂きます

  求める能力・経験

  半導体業界での経営またはマネジメント経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【経営幹部】関西の学習塾へ多数の入社実績のあるエージェントです/面談の上で案件をお探しします

  800~1200万

  • 部長
  • 部長/総括審議官
  • 幹部
  • 管理職
  • 教育

  塾や教育関連事業大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 奈良県奈良市

  【経営幹部】関西の学習塾へ多数の入社実績のあるエージェントです/面談の上で案件をお探しします気になる

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  仕事内容

  ◆◇　「教育関連企業」で「管理職（部長）以上」のご経験がある方限定　◆◇ 弊社は関西塾各社の経営幹部と直接繋がりがございます。 面談の上、これまでのご経験を活かして会社の経営に関われるポジションをご案内いたします。 ・各部門責任者（部長、CXO、CTO、CHRO、CMOなど）

  求める能力・経験

  ・大卒以上（中退可） ・教育関連企業での管理職（部長以上）経験

  事業内容

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• エージェント求人

  406303905／【大阪】COO候補〈U・I ターン歓迎〉

  300~700万

  • 予算計画
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略立案
  • 医療/ヘルスケア
  • KGI/KPI設定
  • マネジメント
  • 福祉施設
  • 予算管理
  • 事業計画
  • KPI設定
  • 開発
  • 人材紹介

  株式会社ジョブクレア大阪府大阪市

  406303905／【大阪】COO候補〈U・I ターン歓迎〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 経営の中核として、同社の牽引をお任せいたします。 【職務詳細】 ★経営戦略の立案・実行 →経営陣の一員として、事業計画、KPI設定、予算管理などを行い、会社の成長を加速させます。 ★組織マネジメント →採用・育成・評価を通して、組織力を強化し、メンバーの成長を支援します。 ★人材紹介業務 →クライアント企業と求職者の架け橋となり、最適なマッチングを実現します。 ＜具体的には＞ 経営戦略の立案・実行 組織マネジメント 採用計画の立案、実行、人材育成プログラムの開発 医療機関、福祉施設との関係構築、提携交渉 求職者との面談、企業への推薦、面接調整、入社後のフォロー などこれらに付随する業務をお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】 以下すべて必須 ・人材紹介業界での実務経験3年以上 ・経営視点を持って事業を推進できる方 ・チームワークを重視し、コミュニケーション能力の高い方 ・福祉業界への関心が高い方 【歓迎】 ・事業会社での経営企画、事業開発、組織マネジメント経験 ・スタートアップでの就業経験 ・福祉業界での就業経験 ・早期のキャリアアップを実現したい方

  事業内容

  ■医療福祉に特化した採用・人材紹介サービス■オペレーション・集客支援事業■SNS運用・クリエイティブ事業

• エージェント求人

  大阪拠点をゼロから立ち上げるCxO候補｜モビリティ事業の事業責任者

  1200~1600万

  企業名非公開大阪府大阪市

  大阪拠点をゼロから立ち上げるCxO候補｜モビリティ事業の事業責任者気になる

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  仕事内容

  【事業について】 当社は、タクシー事業を基盤に、持続可能な地域交通づくりに取り組むモビリティスタートアップです。移動の選択肢を広げることで、地域が本来持つ可能性を引き出すことを目指しています。人口減少や交通の担い手不足を背景に、地域の足をどう守り、どう進化させるか。その問いに、テクノロジーと事業の両輪で向き合っています。いま当社は事業の重心を大阪に移し、都市の規模で地域交通をつくり直す挑戦に踏み出そうとしています。 【募集の背景】 大阪エリアの事業を牽引し、経営幹部として会社と地域交通を共につくり上げる責任者を求めています。拠点をゼロから立ち上げ、事業として成り立たせるところまで一気通貫で担っていただく想定です。この重要な局面を託せるCxO候補を、新たに経営陣の一員として迎えます。 【仕事の内容】 大阪における新規拠点の立ち上げを主導していただきます。事業戦略の策定、許認可への対応、オペレーション設計、採用、収支計画まで、立ち上げに必要な工程を幅広く担います。立ち上げ後はP/Lに責任を持ち、事業運営と継続的な改善を進めます。具体的には次のような領域です。 ・大阪拠点の立ち上げと、P/L責任を持った事業運営・改善 ・M&A後の統合プロジェクト（PMI）の設計と推進 ・DX・AI・自社開発プロダクトを活用した業務プロセス設計によるバリューアップ ・ハイヤーなどの新規モビリティ事業の構想と実装（PoC設計、ユースケース開発、スケール戦略の立案） ・プロダクト・人事・法務など社内を横断したプロジェクトの推進 ・拠点の組織づくり、採用、人材育成 日々のオペレーション改善にとどまらず、大阪という都市で地域交通の形をどう描くかという経営判断にも踏み込みます。経営陣とは近い距離で連携し、事業と組織の両面をリードしていただきます。 【求める人物像】 交通・モビリティ事業に強い関心を持ち、事業のミッションに共感できる方を求めています。スタートアップでの経営層としての事業グロース経験、IT業界での役員や事業責任者としての経験、戦略コンサルティングや事業開発で事業成長を牽引した経験、事業会社でのM&A・PMIを主導した経験。これらのいずれかをお持ちで、経営の立場から事業運営を担える方を歓迎します。 【働き方】 勤務地は大阪の拠点で、出張の可能性があります。原則として出社での勤務です。試用期間は3か月です。有給休暇や慶弔休暇に加え、出産育児・産前産後・看護介護・夏季・Sick Leaveなどの休暇制度を整えています。社会保険は完備しています。 【このポジションの魅力】 経営幹部（CxO候補）として、大阪拠点の事業責任者を任される役割です。裁量は大きく、スタートアップのゼロイチ事業立ち上げを経営の立場から経験できます。地域交通という社会的意義の高いテーマに、事業として正面から向き合えます。ストックオプション等のインセンティブも用意しています。選考は、カジュアル面談からのスタートも可能です。

  求める能力・経験

  【必須】いずれかに該当する方 ・スタートアップでの経営層として事業グロースを牽引した経験 ・IT業界での役員、または事業責任者としての経験 ・戦略コンサルティングや事業開発で事業成長を牽引した経験 ・事業会社でのM&A／PMIを主導し、事業統合と成長を推進した経験 加えて、交通・モビリティ事業への強い関心をお持ちの方。 【歓迎】 ・地域のタクシー業界の特性を理解し、他の事業者との連携を円滑に進められる方

  事業内容

  タクシー事業を基盤に、持続可能な地域交通づくりを進めるモビリティスタートアップ。移動の選択肢を広げることで地域の潜在力を引き出すことを目指す。いま事業の重心を大阪に移し、都市規模で地域交通をつくり直す挑戦に踏み出している。

• エージェント求人

  【confidential】子会社（介護事業）社長候補

  800~1000万

  • 社長
  • 介護
  • 新規事業

  企業名非公開大阪府大阪市

  【confidential】子会社（介護事業）社長候補気になる

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  仕事内容

  「時代の変化に寄り添い、社会に対して価値創造する企業であり続ける」をコンセプトに安定成長を遂げている同社が今後のより一層の事業拡大を見据え、子会社（介護事業）の社長候補者を募集いたします。 これまで、事業創造会社として時代のニーズに即した事業を手掛けることで成長してきました。 現在はリユース事業、不動産仲介事業を中核事業として展開しておりますが、昨年、今後の事業成長（同社における第三の柱に育てるべく）を見据え、介護事業を展開する企業（2法人・年商5億円程度・従業員数約80名）を買収いたしました。 しかし、買収時に想定していなかった課題感も見え始め、会社の立て直しが必要な状況にもなっており、本ポジションの方には同社の再建をお願いすることを期待しております。 また、再建フェーズを終えた後は、事業拡大に向けた新規事業の立ち上げや既存事業のより一層の拡大なども計画しております。またそのプロセスの中でIPOの構想なども同社親会社の経営陣は考えております。 confidential案件の為、詳細はお会いした際にお伝えをさせていただきます。

  求める能力・経験

  ・介護事業会社にて経営者あるいは経営幹部としての経験を有する方 ・求める人物層に記載のスタンスやマインドを有している方 ■求める人物像 ・人としての基本行動がとれる方（素直・正直・感謝・挨拶・努力） ・信念を持った行動をとれる方 ・現場目線と経営目線の両方をバランスよく持ち合わせている方 ・泥臭いことも愚直にし続けられる方 ・経営幹部としての胆力のある方 ・論理的思考力の高い方 ・周囲を巻き込みながら物事を進められる方 ・外見や肩書に拘らず本質的な動きのできる方 ・ベンチャーマインドのある方（圧倒的当事者意識・スピード・無いものは作るという姿勢）

  事業内容

  ・リユース事業 ・不動産賃貸仲介事業 ・警備事業 ・人材紹介事業 ・医療事業 ・その他事業

• エージェント求人

  COO候補

  1000~2000万

  • 執行役員
  • 取締役
  • SaaS
  • SaaS導入
  • コンサルティング業務

  企業名非公開大阪府大阪市

  COO候補気になる

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  仕事内容

  物流会社をM&Aしながら、自社開発の物流DXプラットフォームを導入し、グループ経営していくスタートアップのCOO候補のポジションです。 物流DXプラットフォームの開発・運営をしてきました。 合わせて、業界の構造からソフトウェアだけでDXが進むことが難しいため、物流・運送会社をM&Aをし、グループ会社として経営しながら無駄をなくし、構造的に収益が出せる形の物流会社を作っていきます。 【募集の背景】 物流DXプラットフォームの開発・運営とグループ会社として物流会社を数社経営しています。 Univearth本体はソフトウェアの会社としての経営、物流会社はモノを運ぶ事業会社としての経営が必要となります。それぞれに最適な資金調達や仕組みづくりが必要になります。グループ全体としてグロースしていくための戦略立案・実行・仕組み化を代表と一緒に担っていただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・物流DXプラットフォームの成長戦略の立案・実行等の執行全般 ・事業計画の策定 ・事業モニタリングの仕組みづくり ・グループ会社の業績に向上に伴う業務全般 ・組織創り、採用活動にも携わっていただきます ・その他関連業務

  求める能力・経験

  ・事業会社の経営・執行経験があること ・事業／組織のマネジメント経験があること

  事業内容

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• エージェント求人

  エグゼクティブ1919

  1700~3000万

  企業名非公開大阪府大阪市

  エグゼクティブ1919気になる

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  仕事内容

  COOとして、経営視点から当社のVISION/MISSION達成を牽引する、事業執行領域の最高責任者。単なる営業部長ではありません。 あなたに求めるのは、経営ボードの一員として、売上・利益の最大化にコミットし、再現性のあるかたちで事業をスケールさせる「仕組み」を構築・進化させ、ジョブエージェントネットワークプラットフォームを巨大なビジネスへと成長させることです。 [具体的には] ・経営戦略と連動した、全社の事業計画の策定、および予実管理 ・セールス、アライアンス等、事業部門全体の戦略立案と実行 ・再現性のある成長を実現するための営業プロセスの設計・改善 ・LTV最大化に向けた営業戦略の策定と実行 ・国内外のパートナー企業とのアライアンス戦略の立案と推進 ・事業部門全体の組織構築、採用、マネジメント [当ポジションについて] ・経営へのインパクト 経営ボードの一員として、事業戦略そのものから関わっていただきます。 あなたの意思決定が、会社の未来を直接左右する、ダイナミックな環境です。 ・稀有な成長フェーズ 前年比800%成長という、再現性の難しい急成長フェーズを、経営幹部として牽引する経験が得られます。 ・世界への挑戦権 私たちは本気で「世界一」を目指しています。 国内No.1の次を見据え、"日本発の世界標準プラットフォーム"を創り上げていく、壮大な挑戦の当事者になれます。 【ジョブエージェントネットワークプラットフォームとは？】 人材紹介エージェントと採用企業と候補者をつなぐ、 ジョブエージェントネットワークプラットフォームの開発・運営を行っております。 【当社が目指す世界】 ★世界一の就転職プラットフォーム★ 私たちは、本気で「世界で一番採用決定数の多い=年間1億人の採用決定を生み出す」就転職プラットフォームになることを目指しています。 国や地域を超え、誰もが簡単に、今よりもっと大きな可能性にリーチできる世界を創りたい。 この想いに共感し、共に未来を創っていただける方からのご応募を、心よりお待ちしています。

  求める能力・経験

  学歴：大学卒以上 [必須] ・事業会社（特にBtoB SaaS事業）における事業責任者（COO、VPoS、事業部長等）のご経験 ・単なるプレイングマネージャーの経験に留まらず、事業戦略に基づき、再現性のある営業組織や仕組みをゼロから構築したご経験 ・限られたリソースの中で、再現性のある仕組みを用いて売上を指数関数的に成長させた実績をお持ちの方 ・経営層や他部門を巻き込み、全社的なプロジェクトを推進したご経験 [歓迎] ・スタートアップのCOO経験者 ・CEO経験者

  事業内容

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