【Confidential】アメリカ法人 経営ポジション
1000~1500万
日系 製造メーカー
大阪府大阪市
1000~1500万
日系 製造メーカー
大阪府大阪市
CEO/社長/代表取締役/代表理事
執行責任者/COO/Chief Operation Officer
ビジネス責任者/CBO/Chief Business Officer
アメリカ法人の代表取締役として事業をリードして頂きます
半導体業界での経営またはマネジメント経験
正社員
1,000万円〜1,500万円
大阪府大阪市
1名
最終更新日:
年収非公開
▼企業概要 【企業名】非公開 ※本件は経営体制の変更を伴うセンシティブな内容が含まれており、現場や取引先への影響を最小限にするため、採用プロセスが一定進むまでは社名を伏せてほしいという企業側からの要望を受けております。 【エリア】関西圏 【業種】資材等の販売とメンテナンス 【売上規模】数十億円(黒字経営) 【従業員数】100名前後 【主なミッション】 ・創業家の経営者からの事業承継を行う後継経営者として経営全般を担っていただきます。 ・特に営業や事業開発を通じた、事業成長が期待されます。(ビジネスモデルや商材の特性から、安定的な経営をしてきていますが、新規の営業力には課題があります) ・今後、類似企業のM&Aによる成長戦略も計画しているため、グループ会社経営を担っていただくことも想定
経営経験5年以上 法人営業経験10年以上 工場資材等のBtoB業界における業務経験
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570~1000万
韓国にある現地法人での責任者候補を募集します。 韓国マーケットでの売上・利益の拡大に向けて、戦略企画~運営までをお任せします。 16名ほどの組織ですが、ローカルスタッフを中心に運営しています。 当社は調剤支援機器を扱いますが、各国によって法令・お薬事情が異なりますので、現地ニーズに合わせたローカライズも重要な仕事となります。本社と現地法人の橋渡し役として、経営全般に携わっていただきます。 ■入社後の流れ: ⼊社後すぐに研修を受けて頂き、その後韓国に赴任頂きます。
<応募資格/応募条件> 下記2点に該当する方: 1.海外駐在経験・日常会話レベルの英語力(韓国語は歓迎要件) 2.海外法人経営に関わった経験 <企業の強み> ・国の機関と連携し、持続可能な医療の発展に向けての協議・取組を実施しています。 ・近年はAIや画像技術を駆使した製品も次々と市場に投⼊しています
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1200~1600万
西日本エリアに本社を構える設計建築会社の後継社長ポジションです。 業歴50年以上の歴史ある企業の存続のため、事業承継ファンドと連携しながら 新たな経営、事業体制を構築していただきます。 (売上規模:20億円~) 採用背景、事業徐経などの仔細については、面談時にお伝えいたしますが、 黒字経営を継続しており、後継者課題に向き合う中で第3者承継を検討中の企業です。
建築業界における経営経験(経営業務の管理責任者の登録資格を有する方) 組織運営(特に採用、人事評価、労務問題など)における課題解決経験のある方
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600~1200万
・医療機器やウェルネスサービス上市に向けた事業推進・プロジェクトマネジメント ・チームビルディング、外部パートナー・顧客との関係構築 ・事業担当や製品開発担当や薬事担当等、各機能部門の横断的マネジメント ・CEO や CTO との経営判断に関わる議論および実行支援
【必須(MUST)】 ・医療機器、ヘルスケア、 IT などの業界経験 ・経営企画、事業開発、PM、営業企画などの実務経験 ・製品開発またはサービス開発における責任者経験 ・英語力(海外展開も視野に入れているため) ・大卒以上 【その他】 COOとして、経営判断に係る実行支援から、業務推進・各種パートナリング・各部門のマネジメントを進めてくださる方との接点を求めています。
これまで、歩行動画の撮影のみにより個人の歩行特徴を抽出し、独自の深層学習モデルを通じた演算により、運動機能、疾患名、問題部位、重症度等を評価、分析する優れた手法を開発してきました。この技術を活用し、頚髄症の重症度の判定に活用が可能なプログラム医療機器の開発を行っています。
800~1200万
■仕事概要: MXグループ事業会社のCOO候補として、当該事業における経営管理業務を中心に、事業会社の急成長に向けた経営サポートを担当していただきます。MOON-X本社の管理部門と事業支援部門と連携しながら、上場基準に準拠した内部統制の実装・運用を行い、事業の成長を支えていただくポジションです。 当ポジションの魅力: ・「人とブランドの発射台」をミッションとし急成長を続けるMOON-Xグループの中で、国内最大の事業規模を誇る子会社の基盤強化を行う、チャレンジングかつインパクトの大きい希少なポジションです ・多くのブランドを抱えるMXグループのアセットやノウハウを活用しながら、事業・自身を成長させることが可能です *出向予定先 ■B.VALANCE株式会社とは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2012年に大阪を拠点に、バラをイメージした自社ブランド「VALANROSE(バランローズ)」が誕生し、今年で13期を迎えました。中でも「KUROクリームシャンプー」を定期通販で販売しています。40~60代の女性が手軽に白髪ケアできる商品として、多くのお客様が手に取りリピートいただける商品へと成長し、高い評価をいただいています。単品リピート通販モデルを活用しながらも、ECプラットフォームにて白髪染めランキング1位を獲得するなど飛躍的成長をとげています。 2024年12月には、共創型M&Aによって MOON-X株式会社と経営統合をし、ヘルス&ビューティケア領域のリーディングブランド目指しており、売上昨年対比150%以上と急成長中です。 https://digitalpr.jp/r_detail.php?release_id=102880 <主な自社商品> ・「KURO」ただ染めるだけでなく「美しさ」にこだわる方へ。白髪染めクリームシャンプー ・「OYASUMI」活性炭配合で頭皮の皮脂汚れを吸着・洗浄でき、おやすみ前のシャンプーで簡単スカルプケア。 ・「ヘアエッセンスオイル」完全オーガニック栽培の高級アルバローズオイル配合のヘアオイル。 ■ポジション概要 当ポジションでは代表取締役CEOの右腕として、事業成長に向けた経営サポートを担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・EC/CS/CRMの部署間の課題解決プロジェクト管理・運営 ・中長期の事業戦略立案と推進 ・組織・人事・労務関連のオペレーション最適化と業務フローの設計・改善(採用、評価、労務、制度設計、福利厚生設計など) ・約10名の組織マネジメント(業務指導・育成・パフォーマンス管理) ・経営管理業務の全般(予算策定、業績管理、資金管理、財務分析、費用承認など) ・グループ本社の管理部門との連携(レポート作成、ガバナンス遵守、適切な業務調整) ・内部統制の実装・運用(リスク管理、コンプライアンス強化) ・監査(内部監査、監査役監査、監査法人監査)への対応 ・法務・労務関連業務のサポート 変更の範囲:会社の定める業務の範囲による ■利用中のシステム ・経理 freee 、バクラク ・労務 ジョブカン、バクラク、ラクロー ・その他 notion、google workplace、Slackなど
■必須スキル: 下記の経験を有する方 ──────────── ・通販/EC事業会社における事業部門の管理職以上でのマネジメント経験(3年以上) ・部署横断でプロジェクトマネジメント、組織マネジメント経験 ・経営層、事業責任者との議論ファシリテーション経験 ■歓迎スキル: 下記のいずれかの経験やスキルを有する方は特に歓迎します! ──────────── ・年商10億円を超えるP/L・B/S管理を含めた事業責任者経験あるいは経営経験 ■求める人物像: ・自発的な行動力(経験のない業務に対しても、当事者意識を持って自身で考え動くことができる) ・地頭の良さ(体系的に物事を整理できる、ロジカルに物事を考えられる) ・コミュニケーション力(チームメンバーに共感しながらも、体系的かつロジカルに整理した内容を説明できる、相手の言っている内容の本質を踏まえた回答が出来る)
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800~1200万
◆◇ 「教育関連企業」で「管理職(部長)以上」のご経験がある方限定 ◆◇ 弊社は関西塾各社の経営幹部と直接繋がりがございます。 面談の上、これまでのご経験を活かして会社の経営に関われるポジションをご案内いたします。 ・各部門責任者(部長、CXO、CTO、CHRO、CMOなど)
・大卒以上(中退可) ・教育関連企業での管理職(部長以上)経験
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1200~1500万
日系メーカー 子会社の代表取締役候補
事業会社での経営ご経験者
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1000~2000万
当社のビジョンと事業戦略、財務計画に基づき、2030年のアジアNO.1を見据えた組織戦略の立案、プロダクトの成長と呼応する形でExcecutionalな体制のスピード構築、そして高品質な顧客に対する提供価値を構築していくことをリードする責任者としての役割を果たすことが求められます。 1)事業計画・財務計画の策定・執行(CEOや各部門長と擦り合わせ) 2)案件マネジメントおよび「NRR」最大化、「GRCR」最小化 3)事業計画達成に向けた組織体制構築・ピープルマネジメント 4)新規・既存事業の機能拡張・Sales計画拡張に関する他部門連携
・事業会社または代理店でのデジタルマーケティング領域の戦略策定・実行経験 ・計画に基づいたKPI設計・達成に向けた戦略立案・チームのコントロール経験 ・事業または組織責任者として、サービス・財務・組織の戦略・戦術策定に関わった経験 ・カスタマーサクセス部門またはコンサルタント部門におけるプレイヤー・マネジメント経験 ・10名以上のマネジメント経験(マネージャー以上)
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800~3000万
事業会社でのエグゼクティブポジションとなります。 詳細情報については、ご面談の中で伝えさせて頂きます。 ・CEO、COO、CFO、CHRO、CIOなどのCXOポジション
・事業会社でのCXOのご経験者 ・マネジメント経験者(経営に携わりたい方)
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400~1000万
【職務概要】 経営陣と連携しながら、ゲーム事業全体および組織運営におけるアクションプランの策定から実行までを担っていただきます。COO候補として、事業の推進力を発揮できるポジションです。 【職務詳細】 ・既存事業の課題抽出、改善施策の立案および実行 ・新規事業の企画立案、マネタイズ設計 ・他社とのアライアンス企画・推進 ・事業計画および方針の策定・実行、予実管理 ・採用戦略・方針の策定、実行 【ミッション】 同社では、大手企業からのソーシャルゲーム開発・運用案件が急増しています。これに伴い、経営と現場を結ぶ中核人材として、事業戦略を牽引していくことが求められます。 【同社の魅力】 ・経営層と近い距離で意思決定に携わることができます。 ・エンタメ業界全体を見据えた新規事業開発に携わるチャンスがあります。 ・組織拡大フェーズのため、自身の提案が事業成長に直結します。
【必須】 ・経営企画または事業開発における豊富な経験・実績を有する方 【尚可】 ・エンタメ業界でのビジネスサイド業務経験 ・事業計画策定・マネタイズ設計・予実管理などの実務経験 ・アライアンス戦略や新規事業立ち上げ経験
ゲーム事業(スマートフォンやPC、VR・AR、コンシューマー向けゲームの企画・開発・運用)、VR/AR事業(VR/ARなどの最先端技術を活用したプロダクトの企画・開発・運用)、教育事業(学習塾や教育期間で利用できるe-ラーニングシステムなどの開発・運用)