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エージェント求人

さいたま市/BPO事業部/経理系(固定資産)BPOサービス管理・運用メンバー (38482)

400~570

日本郵政コーポレートサービス株式会社

埼玉県さいたま市, 東京都港区

職務内容

職種

  • 業務企画

  • BPO管理/運営

仕事内容

  • マニュアル作成
  • 固定資産管理
  • 不動産資産運用
  • 経費精算
  • パートナー
  • 経理
  • BPO
  • 進捗管理

【業務内容】 さいたまBPOセンターにおいて、固定(有形・無形)資産管理業務におけるBPOサービスの管理・運用をご担当いただきます。 業務を習得したのちには、安定的かつ効率的な業務を行えるよう、業務フローの改善もお任せします。 【具体的な業務内容】 ・担当案件の実務作業および進捗管理 ・各種決算調書の作成 ・クライアントおよびパートナーへの報告・調整 ・業務フローの整理、マニュアル化 ・業務効率化の推進 【受託業務例】 ・固定資産管理 ・経費精算申請に伴う基幹システムによる処理 ・調達に伴う発注、支払処理 【組織体制について】 さいたまBPOセンターは、日本郵政グループの旅費・通勤手当・調達支払業務、集配委託の契約支払業務、不動産にかかる工事調達支払業務、固定資産管理業務を実施しています。 【在籍人数】 さいたまBPOセンター(7チーム体制) 120名程度  うち、配属想定のチームは11名体制となります。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務への配置転換あり

求める能力・経験

  • 業務設計
  • 経理
  • BPO

≪必須≫ ・基本的なExcel・Wordの操作スキル(ExcelのVLOOKUP関数、IF・SUMIF関数、文書入力など) ・以下いずれかの経験がある方  - 事務センター/コールセンターにてSV(業務運用管理・チームマネジメント)のご経験  - 事務系職種での実務経験・進捗管理経験 ≪歓迎≫ ・事業会社での経理・資産管理業務経験 ・BPO業務における業務設計・業務改善等の経験がある方 ・プロジェクト内でのマネジメントやリーダーの経験 ・簿記3級程度の知識を有している方 ・勘定奉行など経理ソフトの使用経験 ≪求める人物像≫ ・社内外関係者とへの、円滑なコミュニケーションを行う事ができる方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

400万円〜570万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 ◎勤務時間9:00~18:00 ・所定労働時間8時間(休憩60分)

残業

休日・休暇

120日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

◎想定年収400万円~570万円 ※平均月残業時間20時間を含む ※前職、ご経験、年齢等を考慮し、当社規定により決定します。 ・月給225,570円~318,850円 ・賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:約4.3ヶ月分) ・昇給年1回(7月) ※その他手当有(時間外手当、通勤手当:上限55,000円、扶養手当:当社規定により支給) 試用期間6ヶ月(勤務条件に変更はありません)

勤務地

配属先

転勤

さいたまBPOセンター

住所

埼玉県さいたま市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

<さいたまBPOセンター>さいたま市中央区新都心3-1 日本郵政グループさいたまビル ・JR「さいたま新都心駅」徒歩15分 ※総合職での採用のため、将来的には全国転勤の可能性があります。

本社

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

<本社>東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス ・地下鉄「青山一丁目駅」徒歩2分 ※総合職での採用のため、将来的には全国転勤の可能性があります。

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

休日休暇 ◎年間休日120日以上 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇(最大20日/採用時から規定に則って付与) ・夏季休暇(最大3日) ・年末年始(12月29日~1月3日) ・慶弔休暇 ・育児休暇(取得実績あり) 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度(定年65歳) ・福利厚生サービス(人間ドッグ補助、カフェテリアプラン等) ・社員持株会 ・住宅手当(上限27,000円) ・借上げ社宅制度(転勤時) 就業場所変更の範囲:勤務地については特定の地域に限定されない

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【東京∕美容|健康】営業|販促企画<ドラッグストア向け>東証上場∕⼈気ブランド多数輩出∕組織拡⼤中

    520~625

    • マネジメント
    • 販売
    • 商品企画
    • パートナー
    • スキンケア
    • 効果検証
    • 販促企画
    • メディア
    • マーケティング
    • 研修企画
    • 商品企画開発
    • BIツール
    • 検証
    • 分析
    • 財務
    • 店舗/施設担当
    • 戦略提案
    • 提案
    • 開発
    • 店舗
    • 営業
    • 制作
    • 制作ディレクション
    株式会社MTG 〜『ReFa』『SIXPAD(シックスパッ ド)』等 ブランド展開〜東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 【「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品を連発∕東証グロース市場上場∕メリハリつけて働ける∕⼿厚い研修制度有∕社歴‧年齢関係ない評価制度有】 ■仕事内容: ReFaやSIXPADで知られる美容‧健康分野で急成⻑を遂げる「MTG」(東証グロース上場)が化粧品事業の強化に伴い、企画営業(ドラッグストア∕販促)のメンバーを募集します。 お客様とブランドの接点を拡⼤し、店頭におけるブランド体験を形成する重要な役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 展開店舗での売上最⼤化に向けて、パートナー企業と連携しながらVMD整備や販促企画を推進する営業職です。 ブランドの魅⼒を最⼤化する“現場起点”の営業をお任せします。 ‧ラウンダー‧制作会社との協働による売場づくり(VMD∕販促物管理) ‧店舗担当者との交渉‧情報収集による売場獲得‧改善提案 ‧BIツールを⽤いた売上分析と販促戦略の⽴案 ‧リテールメディアを活⽤した広告施策の実⾏‧効果検証 ※状況によって、直⾏や直帰は可能です。 ※出張も発⽣いたします。 ■ポジション魅⼒ ‧スピード感と安定性を両⽴した環境 上場企業としての安定した財務基盤のもと、スタートアップのような迅速な事業展開を体験できます。 ‧成⻑志向の仲間たちと共に働ける 前向きで情熱的なメンバーとともに、新たな市場を開拓する醍醐味を味わえます。 ■今後のキャリア 半期に⼀度の⽬標設定‧⾯談を通し、成果や⾏動によって評価します。年次に関係なくチャンスがある会社です。 マネジメントを⽬指す、スペシャリストを⽬指す等、ご⾃⾝の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 また、会社も成⻑を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満⾜できていない⽅にはマッチしやすい環境です。 ■ミッション ヘア&スキンケア事業本部では、化粧品の商品企画‧開発‧マーケティング‧販売を担っています。前年⽐+50%の成⻑を遂げる美容事業のさらなる拡⼤を⽬指しています。 ■当社の事業内容: 事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の⼈々の健康で美しく⽣き⽣きとした⼈⽣を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています 。

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 <業界経験不問> 【必須要件】 ‧法⼈営業経験 ‧数値分析のご経験 【歓迎要件】 ‧ドラッグストア等への営業経験 ‧売り場什器、VMD制作ディレクション経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🟥アビーム🟥【年収560万円~1200万円】全社障がい者雇用推進マネージャー/BPO/農園/採用

    560~1200

    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • 品質管理
    • 転職支援
    • BPO
    • マネージャー
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションは、アビームコンサルティング全社の**障がい者雇用推進を担う中核組織「ビジネスサポートセクション」**におけるマネジメントポジションです。同社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が本セクションに所属し、事業成長と雇用拡大の両立を実現しています。 ========================================== ◆ご紹介企業 アビームコンサルティング株式会社 ◆ポジション BS(ビジネスサポート)チーム  ・社内業務受託業務リーダー ・社内業務受託 統括リーダー ・マネージャー ◆職務内容 本ポジションは、**全社の障がい者雇用推進を担う中核組織「ビジネスサポートセクション」**のマネジメントポジションです。 当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が本セクションに所属し、社内BPO、屋内型農園、障がい者採用の3機能を通じて、事業成長と雇用拡大の両立を実現しています。 セクションには精神保健福祉士等の有資格支援員が4名常駐しており、 マネジメント・メンバー双方を専門的にサポートする体制が整っています。 【組織構成】 ・ビジネスサポートチーム(社内BPO)  社内各部署から事務局業務、システム関連、翻訳等を受託し、業務品質向上と効率化に貢献 ・農園チーム(屋内型農園)  業務特性上オフィスワークが難しい方も活躍できる就業モデルを運営(首都圏3拠点) ・採用チーム(障がい者採用)  全社の障がい者採用を担い、法定雇用率の達成と配属先組織づくりを推進 【入社後に期待する役】 従業員数の増加に伴う障がい者雇用拡大モデルの設計・推進を担い、 ご経験に応じて、1チームまたは複数チームのマネジメントをお任せします。 ・中長期ビジョン策定と組織運営 ・採用/育成/配置/評価/勤怠・コスト管理 ・組織・業務上の課題解決、体制強化 【ポジションの魅力】 ・100名超規模の組織マネジメントに挑戦できる ・自らの裁量で組織設計・拡大を推進できる ・直属の上位者がダイレクターのため、意思決定が速く合理的 ・理念を共有するメンバーとともに、社会性と事業性を両立した組織づくりに携われる ・DE&I/インクルージョンを、理念ではなく実装レベルで推進できる ◆想定年収 ・社内業務受託業務リーダー:560万円~700万円 ・社内業務受託 統括リーダー:560万円~850万円 ・マネージャー:800万円~1,200万円

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ・PCを活用した事務処理業務経験 ・障がいをお持ちの方々と一緒に働き、共に成果を上げていく意志 【歓迎要件】 ・コールセンターでの運営マネジメント経験(SV等) ・アウトソーシングでの運営マネジメント経験(SV等) ・小売業やサービス業での運営マネジメント経験(SV等) ・障がい者雇用に関わる運営マネジメント経験 ※その他、上記に親和性が高いご経験も歓迎します ※入社時点での障がいに関する知識は不問です

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験歓迎】エネルギー業界×PMO|社会課題に挑む企画・改善ポジション/営業経験活かせます!!

    457~784

    • 提案
    • プロジェクト
    • 運用設計
    • 事業推進
    • PMO
    • BPO
    • 営業
    • 法人営業
    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【このポジションの魅力】 ⭕チーム配属でのアサイン/残業月20時間程度・年休120日と働きやすさも充実 ⭕エネルギー×PMOという成長市場で業界未経験から挑戦でき、企画・設計・構築・改善と幅広い業務に携われる環境 ⭕ビジネス支援を通じて社会課題解決に貢献できる事業基盤と、BPOで培った高い実行力を持つ安定企業 ⭕初期配属後もキャリアパスに応じて他プロジェクトへ挑戦可能/年2回の評価制度で昇進・昇格の機会も明確 【業務内容】 ・エネルギー関連企業にて、事業推進支援(PMO)として企画・運用設計・業務構築・改善等を担当 ・プロジェクト進捗・課題管理、業務プロセスの可視化・最適化、改善提案 ・使用ツールの改善、会議体運営、プロジェクトチーム支援

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・自身が主体となり課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識して業務に取り組んだ経験 【歓迎スキル】 ・PMO経験、RPA等ITツール活用経験、エネルギー業界経験 ・法人営業、コールセンター/BPO経験、バックオフィス経験

    事業内容

    BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション

  • エージェント求人

    PM:クライアント要件定義・プロジェクト設計開発◇業界特化型AI技術×東大発ベンチャー★燈(株)

    700~1000

    • プロダクト開発
    • 提案
    • プロジェクト
    • SaaS
    • プロジェクトマネージャー
    • 開発
    • 要件定義
    • クライアント折衝
    • プロジェクトマネジメント
    • スクラムマスター
    • マネジメント
    • アジャイル
    • 顧客折衝
    • PMO
    • ソフトウェア
    燈株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容詳細】 燈のDX Solution事業本部において、AIをはじめとする最先端テクノロジーを活用したプロジェクトの設計・推進をお任せします。 クライアントとの初期の要件定義からプロジェクトの立ち上げ・開発フェーズの推進、リリース後の継続的な改善提案まで、幅広いフェーズでプロジェクトをリードしていただきます。 プロジェクトマネージャーとして開発チームと顧客の"架け橋"となり、日々変化する課題やニーズに柔軟に対応しながら、テクノロジーを現場に根付かせ、事業・産業の変革を支援していく役割を担っていただきます。 【業務フロー】 ◉クライアントの課題ヒアリング、要件定義、プロジェクト設計 ◉開発チーム(エンジニア・デザイナー)との連携による開発推進 ◉スケジュール、 タスク、進捗、課題の管理 ◉クライアント向け資料の作成、定例MTGでの進捗共有 ◉リリース後の改善提案や追加施策の設計 【ポジションの魅力】 ◎"技術 × 顧客理解" の両軸でプロジェクトを動かす立場 PMでありながら、技術にもビジネスにも深く入り込み、AI・プロダクト開発・業務改善の現場を横断しながら意思決定・推進ができます。 ◎顧客のパートナーとして長期的に信頼を築く 単なる"プロジェクトの納品者"ではなく、クライアントの本質的な課題に伴走し、リリース後も信頼関係を深めていけるポジションです。 ◎最先端のAI技術を現場に届ける実行者 最先端の技術力を持つエンジニアたちと共に、生成AI・画像処理・点群解析などの最先端技術をプロダクトとして実装し、現場に根付かせていきます。 ◎スピードと裁量ある環境で圧倒的に成長 少数精鋭チームでプロジェクトを推進するため、企画・提案・設計・運用まで一貫して関われる裁量の大きさと、事業を前進させている実感があります。 【プロジェクト事例】 ◆AIによる次世代インフラ点検プロジェクト 大手インフラ企業と共同で、AIのリアルタイム物体検知と3D再構成技術を駆使し、道路や橋の老朽化という社会課題の解決を目指します。日本の安全なインフラを未来へ繋ぐ、社会的インパクトの非常に大きな挑戦です。 ◆画像認識AIで建設現場を変革するプロジェクト 大手ハウスメーカーと連携し、AIの画像認識・自動分類技術で建設現場の働き方を変えるプロジェクトです。すでに現場の写真管理業務を50%削減した実績があり、建設業界全体の生産性向上に大きく貢献しています。 ◆自然言語処理で建築物の情報を繋ぐ、BIM×生成AI活用プロジェクト 最先端の自然言語処理・生成AIを活用し、建築設計や施工のあらゆる情報を3Dモデル上に統合して管理するBIM(Building Information Modeling)に蓄積された膨大な建物情報を、チャット形式で誰もが検索・活用できるシステムを開発する、挑戦的なプロジェクトです。 【燈株式会社とは】 ー日本を照らす燈となるー ☆現在、GAFAM5社の時価総額の合計は日本の全上場企業の時価総額の合計を上回っており、情報革命以降、日本企業の競争力は欧米・中国などに遅れを取っています。 その中で我々は日本の大きな『燈』となり、AI技術を中心とするテクノロジーを用いて産業を照らし、全ての人々の希望の光となることを目指しています。 ☆燈は2021年2月創業の東京大学/松尾研究室発のAIスタートアップです。アカデミアで培ったAIを中心とする最先端技術を武器に産業のDXを進めています。具体的には企業のDXパートナーとして協業を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトの展開を行う「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。 ☆燈では 「志が全て」 を合言葉に、これまでの限界を超えて自ら機会を追求し、まだ成しえていない難題に技術・ビジネスの両側面から挑戦する仲間を募集しています。 \\ココがポイント// ★創業から5期目を迎え、従業員はインターンを含め280名以上にまで拡大し、CEOの野呂様は「Forbes Japan 30 Under 30 2022」を受賞されるなど、急速に成長を続けている会社です。 ★平均年齢20代〜30代!CEOの野呂様を筆頭に松尾研究所にて参画し、GCIで優秀賞受賞という成果を残された経験があり、ハイスペックメンバーが多数。若手大活躍中の注力企業です! ★役員紹介 ご活躍されている皆様の紹介ページです。是非ご覧ください。 https://akariinc.co.jp/company/officers

    求める能力・経験

    【必須】 ソフトウェア開発またはIT/DX推進プロジェクトにおける、PMまたはPMOとしての参画経験(経験年数、人数規模は不問) 顧客折衝または要件定義の経験(経験年数不問) 【歓迎】 AIを利用したプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 アジャイル、スクラムの知識および実践経験 エンジニアとしての開発経験 PMP、PMBOK、スクラムマスターなどのプロジェクト管理関連資格

    事業内容

    ・DXソリューション事業 現場と経営の双方の観点を取り入れた課題抽出から技術的なアプローチへのブレイクダウン、 AI開発・導入までを企業様のパートナーとして行い、DX推進を支援します。 ・AI SaaS事業 燈の最先端テクノロジーをSaaSプロダクトという形で提供することで業界の生産性向上を支援します。

  • 企業ダイレクト

    【東京】PMOグループ スーパーバイザー≪風力発電/EPC本部≫

    700~1200

    株式会社レノバ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    風力発電事業のタスクフォースにて、プロジェクト横断的なPMO業務および事業計画等の企画策定を支援。スーパーバイザーとしてチームを牽引し、業務プロセスの最適化と標準化をリードします。 【業務詳細】■風力発電プロジェクトのPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)業務(PJ工程作成、テクニカルドキュメント統合管理、リスク・品質モニタリング等) ■風力発電事業の事業計画・事業企画に関する業務(事業計画策定支援、会議体運営など) ■社内外(関係省庁、電力会社、パートナー企業等)との打ち合わせ、メンバーの指導

    求める能力・経験

    【必須】■風力等の再エネPJ実務経験、かつ事業企画・計画策定や開発支援の実務経験 ■テクニカルドキュメント(仕様書等)の作成・管理知見■チームリーダーや後輩指導の経験 ■社内外(経営層、他部門、パートナー企業等)の関係者と円滑に調整・連携できる高いコミュニケーション能力 【歓迎】PMO実務経験、Salesforce等プロジェクト管理ツールの使用経験、業務プロセス改善経験、ビジネス英語力 【募集背景】風力発電事業の強化を目指したタスクフォースを推進する上で、事業計画推進とプロジェクト管理体制の強化が急務の為チームの中核としてご活躍いただける方を募集します。

    事業内容

    ■大規模太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、陸上風力発電、地熱発電等再生可能エネルギー開発・運営・発電

  • エージェント求人

    【埼玉】モノづくりDX推進リーダーもしくは担当者 (

    600~1100

    積水化学工業埼玉県蓮田市
    もっと見る

    仕事内容

    ●業務内容・テーマ コーポレート情報システム部門,各生産拠点,ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般をリードいただきます. チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます.  ・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ(ガイドライン補強/策定~定着)  ・各工場の標準化  ・経営層との折衝・橋渡し役  ・FSoC改善提案  ・カンパニー全体のセキュリティリテラシー向上教育,文化の醸成,啓蒙 ■この仕事(事業)にかける思い ・当社は多種多様な製品/サービスを通じて社会貢献していますが,今後より一層社会によりよい価値を提供していくことを目指しています.モノづくり企業である当社においてはモノづくりDX推進が重要戦略の一つであると考えています. ・モノづくりDX推進と並行して,主幹工場を中心にOTセキュリティの仕組み構築にも注力しています.今までの取組みで着実なレベルアップはできていますが,近年の状況を鑑みるとさらなる強化が必要です. ・また,このOTセキュリティ領域においては,当グループが積水化学全社の先駆けの役割を果たしており,今後の全社展開を見据えて活動しています. ■こんな人に来てほしい ・リーダーシップと柔軟な思考で周囲に影響を与え,活動を推進することができる方 ・現状を否定するマインドを持ち、柔軟な思考であるべき姿を考え,実現に向け行動できる方 ・自分が当社の第一人者として活躍したい方 ■こんなことにやりがいを感じています ・今までなかった仕組みの導入や取り組みなどで,変化・変革の中心人物となれる ・関係部門などから「やってくれててよかった」と感謝される ・工場の仲間ととともに成長し「変化」と「貢献」を実感できる ■募集背景 当社では製造現場のデジタル化が加速する中、OT(Operational Technology)領域におけるサイバーリスクが急速に高まっています。生産設備の安全・安定稼働を守るため、ITとOTの融合を前提としたセキュリティ体制の強化は経営課題の一つです。現在、国内主要工場でNISTサイバーセキュリティフレームワークに準拠した取組み・対策を推進していますが、 今後は関係子会社や海外拠点への展開を視野に入れており、より広範な取組みを計画しています。こうした背景から、現場と本社をつなぎ、グローバルな視点でOTセキュリティ戦略をリードできる人材を募集します。技術理解とマネジメント力を兼ね備え、変革を牽引する役割を担っていただきます。 ■募集部署 高機能プラスチックスカンパニー デジタル変革推進部 ■部署の概要 ・2021年度にカンパニーのIT関係組織を統合し設立,当グループはモノづくり領域のDX推進を担当 ・平均年齢:35歳程度,グループ長含めキャリア比率 5割超   出身:製造業(化学,鉄鋼,インフラの現場/保全組織),コンサル,システム開発など ・約半数のメンバーが工場に駐在,現場に密着した取組みを展開 ・社外からの情報を積極的に収集し,将来を見据えた施策を企画・推進 ・自由闊達な雰囲気が特徴

    求める能力・経験

    ・OTや工場のセキュリティ強化を推進/リードした経験 ・部下のマネジメント経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【埼玉/社長室(業務改善推進担当)】全社の運営レベル向上をリード◎

    598~900

    株式会社安楽亭埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    社長直下のポジションとして、各部門と連携しスピード感をもって業務改善・組織強化を推進していただきます。事業計画に基づき、業務プロセスや組織設計の見直し、マネージャー層の育成・サポートもお任せします。 【具体的な業務内容】■現状業務の診断、課題の抽出(マクロ視点/ミクロ視点)■各部門業務の整理・明文化(規定化)■マネージャー業務の定義・設計■部門間の業務分担・連携体制の最適化■全社最適を見据えたマネージャー教育の企画・実行■マネージャー層への業務アドバイス、連携支援、育成■社長特命案件の遂行(戦略的プロジェクトの推進) ※変更範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社における業務改善または組織企画の経験■マネジメント経験(業界不問)■ビジネスレベルのPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)■自ら考え、行動し、周囲を巻き込んで物事を推進できる方 【歓迎】■人材開発・組織開発の経験■経営者視点での課題提起や施策実行の経験 【求める人物像】■経営の近くで、会社全体に影響を与える仕事がしたい方■スピード感のある環境で柔軟に物事を進められる方■組織や人の変化を前向きに受け止め、周囲を巻き込める方

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • エージェント求人

    【年収~1000万】【大手ホワイト企業/働き方◎】PMOコンサルタント職🔵はたらいて、笑おう。🔵

    580~1000

    • 事務
    • プロジェクト
    • マニュアル作成
    • 新規事業
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • レポーティング
    • パートナー
    • ヒアリング
    • 営業
    • 課題設定
    • BPO
    • PMO
    • 業務設計
    • クラウド
    • IoT
    • 要件定義
    • 戦略立案
    • マーケティング
    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■顧客と共に創る「戦略実行型PMO」 第三者の立場から助言やプロジェクト管理を行うのではなく、当社のPMOは戦略策定段階や、時にはニーズが具体化していないフェーズから顧客と共に考え、意思決定し、実行まで伴走することでプロジェクト成功を目指します。 一気通貫で関わることで、現場を理解した上での戦略が策定と、戦略を理解した上でプロジェクト運営を行うことが出来、机上の提案にとどまらずに組織変革に貢献することができます。 戦略策定における課題設定力・解決力やプロジェクトマネジメント力、複雑な利害調整やリスク管理においての判断力や調整力が求められます。 ■採用背景 組織の中で横断的にプロジェクトを支援するPMOは、プロジェクトを円滑に進める上で重要な役割を担います。しかし専門的なスキルを持つ人材が不足しており、リソースの不足から内製でPMO組織を構築することが困難という課題があります。 また企業の期待として、デジタル変革の加速などマーケットの変化が激しい中で、戦略立案だけではなく成果に直結するコンサルティング支援を求める傾向が高まっています。 私たちは一気通貫で伴走するビジネスパートナーとして、顧客と共に課題・解決策を見出し、共に方向性を定めた上で実行サポートを行い、プロジェクトの生産性を向上させることを目指しています。 BPO事業で培ったプロジェクト運営ノウハウに加え、コンサルティング力を強化することで、日本市場における新規事業立ち上げの促進・業務改革の成功確度を高めるられるよう組織拡大を進めています。 ■業務内容 サービス企画や業務改善、BPR(業務改革)などのPMOとして、顧客と共に方向性を定め、プロジェクトが円滑に進むよう管理・改善提案などを行います。 ※お任せする業務はご経験やご志向性によって決定します。 <サービス企画> 金融サービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画~実行フェーズに携わりながら顧客とサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。 <業務改善> ミドルオフィス(営業企画・推進、マーケティング等)におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、As-IsTo-Beを描き、改善提案まで行います。必要に応じてテクノロジー(AI・RPA・IoT・クラウド製品)の導入し、生産性向上に寄与します。 <業務設計・構築> 大規模プロジェクトや事務局立ち上げに伴う業務設計・構築などに携わります。要件定義から入るケースが多く、設計書の作成・プロセスフロー図(業務・承認フロー)作成・業務マニュアル策定・KPIの制定・各種レポートといったアウトプットが求められます。 <BPR> 業務プロセスをゼロベースで再構築支援し、部署横断の業務再設計などに携わります。部署横断で管理、調整する事が多く、タスクの可視化や利害関係者の合意形成を促す調整力が求められます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・プロジェクトマネジメントやコンサルティングに類似する経験2年以上(目安)。 ※規模を問わず、何かしらのプロジェクトを推進された経験やコンサルティング経験を求めます。 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメントやコンサルティングとしての経験・知識 ・クライアントワークの業務経験 ・BPR、公共・官公庁、通信、金融、マーケティングなどの特定分野の知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】モノづくりDX推進リーダーもしくは担当者

    600~1100

    積水化学工業東京都港区
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    仕事内容

    ●業務内容・テーマ コーポレート情報システム部門,各生産拠点,ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般をリードいただきます. チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます.  ・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ(ガイドライン補強/策定~定着)  ・各工場の標準化  ・経営層との折衝・橋渡し役  ・FSoC改善提案  ・カンパニー全体のセキュリティリテラシー向上教育,文化の醸成,啓蒙 ■この仕事(事業)にかける思い ・当社は多種多様な製品/サービスを通じて社会貢献していますが,今後より一層社会によりよい価値を提供していくことを目指しています.モノづくり企業である当社においてはモノづくりDX推進が重要戦略の一つであると考えています. ・モノづくりDX推進と並行して,主幹工場を中心にOTセキュリティの仕組み構築にも注力しています.今までの取組みで着実なレベルアップはできていますが,近年の状況を鑑みるとさらなる強化が必要です. ・また,このOTセキュリティ領域においては,当グループが積水化学全社の先駆けの役割を果たしており,今後の全社展開を見据えて活動しています. ■こんな人に来てほしい ・リーダーシップと柔軟な思考で周囲に影響を与え,活動を推進することができる方 ・現状を否定するマインドを持ち、柔軟な思考であるべき姿を考え,実現に向け行動できる方 ・自分が当社の第一人者として活躍したい方 ■こんなことにやりがいを感じています ・今までなかった仕組みの導入や取り組みなどで,変化・変革の中心人物となれる ・関係部門などから「やってくれててよかった」と感謝される ・工場の仲間ととともに成長し「変化」と「貢献」を実感できる ■募集背景 当社では製造現場のデジタル化が加速する中、OT(Operational Technology)領域におけるサイバーリスクが急速に高まっています。生産設備の安全・安定稼働を守るため、ITとOTの融合を前提としたセキュリティ体制の強化は経営課題の一つです。現在、国内主要工場でNISTサイバーセキュリティフレームワークに準拠した取組み・対策を推進していますが、 今後は関係子会社や海外拠点への展開を視野に入れており、より広範な取組みを計画しています。こうした背景から、現場と本社をつなぎ、グローバルな視点でOTセキュリティ戦略をリードできる人材を募集します。技術理解とマネジメント力を兼ね備え、変革を牽引する役割を担っていただきます。 ■募集部署 高機能プラスチックスカンパニー デジタル変革推進部 ■部署の概要 ・2021年度にカンパニーのIT関係組織を統合し設立,当グループはモノづくり領域のDX推進を担当 ・平均年齢:35歳程度,グループ長含めキャリア比率 5割超   出身:製造業(化学,鉄鋼,インフラの現場/保全組織),コンサル,システム開発など ・約半数のメンバーが工場に駐在,現場に密着した取組みを展開 ・社外からの情報を積極的に収集し,将来を見据えた施策を企画・推進 ・自由闊達な雰囲気が特徴 ■在宅勤務について 原則週2回程度だが,ご家庭の状況などによりかなり柔軟に対応. ただし現場とのコミュニケーションを大切にしており,フルリモートはNGとなります。

    求める能力・経験

    ・OTや工場のセキュリティ強化を推進/リードした経験 ・部下のマネジメント経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    ■【メガバンクFG】AIを活用したデジタルトランスフォーメーションの社内外プロモーション企画・推進

    年収非公開

    • プロジェクト
    • メディア
    • プロジェクトマネジメント
    • プレスリリース
    • 社内IT教育
    • 社内イベント企画
    • プロモーション計画策定
    • プロモーションマネジメント
    • サイト企画
    • サイト運営/管理
    • イベント運営運用
    • マネジメント
    • コンテンツ企画
    • イベント企画
    • マーケティング
    • 広報
    • 制作
    • 制作ディレクション
    • ライティング
    メガバンクグループ東京都千代田区
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    仕事内容

    同社グループ全体を対象としたAIによるデジタルトランスフォーメーションに係る社内外プロモーションの企画・推進を担っていただくポジション。その活動を通じて、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。 【社内プロモーションの企画・推進】 - AIツールの社内での利用促進や、AIにより実現される将来の働き方を社内で浸透させることを目的とした、社内におけるプロモーションを企画・推進 (取り組み事例) - 社員向け勉強会・AIツール体験会の企画運営 - アイデアソン・ハッカソンの企画運営 - AIにより実現される将来の働き方に関する方針の浸透施策検討 - 社員向けDXサイトの整備・最新情報の継続更新 【社外プロモーションの企画・推進】 - 同社におけるAIによるデジタルトランスフォーメーションの取り組みの対外発信を企画・推進 (取り組み事例) - 外部イベント・業界カンファレンスへの出展・登壇の企画運営 - プレスリリースの企画・原稿作成・発信 - メディア対応・メディア向けペーパー作成 - 対外サイトの特設ページの整備・最新情報の継続更新 - 業界団体・コミュニティとの連携、アワード応募・獲得に向けた活動

    求める能力・経験

    【必須要件】 - 社内外プロモーションを通じて企業価値を向上させることに高い関心を持っていること - AIを活用したビジネス/プロセスの変革に関心を持っていること 【希望要件】 - 社内外プロモーション・コーポレートコミュニケーション・マーケティング・広報のいずれかでの実務経験 - 高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力 - プロジェクトマネジメント力(複数部門・関係企業との調整、スケジュール管理、予算管理) - コンプライアンス・リスクの理解(個人情報保護、知的財産、レピュテーション、AI倫理、金融機関におけるセキュリティ・ガバナンス) - 日本語での高いライティング能力・編集力およびプレゼン・ファシリテーション能力 - 英語でのビジネスコミュニケーション能力 - 大規模イベント出展・カンファレンス運営、講演企画・スピーカートレーニング、アワード応募・獲得の実務経験 - コンテンツ企画/編集/制作の実務スキル - データに基づく施策改善(KPI設計、効果測定、PDCA)の経験 - 社内向け教育・浸透施策の企画運営の経験 - 社外コミュニケーションの実務経験(プレスリリース企画・原稿作成、メディア対応、イベント企画・運営、対外サイト運用) - コンテンツ制作ディレクションの知識・経験 - メディアリレーションやクライシスコミュニケーションの経験

    事業内容

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