【埼玉】モノづくりDX推進リーダーもしくは担当者 (
600~1100万
積水化学工業
埼玉県蓮田市
600~1100万
積水化学工業
埼玉県蓮田市
戦略/経営コンサルタント
業務企画
経営企画
●業務内容・テーマ コーポレート情報システム部門,各生産拠点,ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般をリードいただきます. チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます. ・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ(ガイドライン補強/策定~定着) ・各工場の標準化 ・経営層との折衝・橋渡し役 ・FSoC改善提案 ・カンパニー全体のセキュリティリテラシー向上教育,文化の醸成,啓蒙 ■この仕事(事業)にかける思い ・当社は多種多様な製品/サービスを通じて社会貢献していますが,今後より一層社会によりよい価値を提供していくことを目指しています.モノづくり企業である当社においてはモノづくりDX推進が重要戦略の一つであると考えています. ・モノづくりDX推進と並行して,主幹工場を中心にOTセキュリティの仕組み構築にも注力しています.今までの取組みで着実なレベルアップはできていますが,近年の状況を鑑みるとさらなる強化が必要です. ・また,このOTセキュリティ領域においては,当グループが積水化学全社の先駆けの役割を果たしており,今後の全社展開を見据えて活動しています. ■こんな人に来てほしい ・リーダーシップと柔軟な思考で周囲に影響を与え,活動を推進することができる方 ・現状を否定するマインドを持ち、柔軟な思考であるべき姿を考え,実現に向け行動できる方 ・自分が当社の第一人者として活躍したい方 ■こんなことにやりがいを感じています ・今までなかった仕組みの導入や取り組みなどで,変化・変革の中心人物となれる ・関係部門などから「やってくれててよかった」と感謝される ・工場の仲間ととともに成長し「変化」と「貢献」を実感できる ■募集背景 当社では製造現場のデジタル化が加速する中、OT(Operational Technology)領域におけるサイバーリスクが急速に高まっています。生産設備の安全・安定稼働を守るため、ITとOTの融合を前提としたセキュリティ体制の強化は経営課題の一つです。現在、国内主要工場でNISTサイバーセキュリティフレームワークに準拠した取組み・対策を推進していますが、 今後は関係子会社や海外拠点への展開を視野に入れており、より広範な取組みを計画しています。こうした背景から、現場と本社をつなぎ、グローバルな視点でOTセキュリティ戦略をリードできる人材を募集します。技術理解とマネジメント力を兼ね備え、変革を牽引する役割を担っていただきます。 ■募集部署 高機能プラスチックスカンパニー デジタル変革推進部 ■部署の概要 ・2021年度にカンパニーのIT関係組織を統合し設立,当グループはモノづくり領域のDX推進を担当 ・平均年齢:35歳程度,グループ長含めキャリア比率 5割超 出身:製造業(化学,鉄鋼,インフラの現場/保全組織),コンサル,システム開発など ・約半数のメンバーが工場に駐在,現場に密着した取組みを展開 ・社外からの情報を積極的に収集し,将来を見据えた施策を企画・推進 ・自由闊達な雰囲気が特徴
・OTや工場のセキュリティ強化を推進/リードした経験 ・部下のマネジメント経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
600万円〜1,100万円
埼玉県蓮田市
最終更新日:
420~600万
【業務内容】 ・既存顧客フォローを通じた顧客管理業務 ・飲食企業向けの出店課題ヒアリング ・出店支援に向けた提案営業およびコンサルティング ・テナント側の管理業務(更新、再契約、相談対応) ・不動産経験に応じた店舗開発業務(物件開発、近隣調査、契約折衝) ・グループ連携による内装工事提案 ・グループ連携による人材紹介、教育支援、評価制度構築支援の提案 【やりがい・魅力】 ・ビルオーナー様と飲食店経営者様の双方と関わる折衝経験が積めます ・出店準備から開店まで一連のプロセスに立ち会えます ・売る営業だけでなく物件の借り入れに関わる経験ができます ・ミッションとしての飛び込みやテレアポの設定はありません 【この仕事で得られる経験・スキル】 ・企業間折衝力 ・課題ヒアリング力 ・課題解決力 ・法人営業スキル ・会計スキル
事業会社での営業経験(個人法人、有形無形不問)
-
617~868万
中小企業の成長を支える国の補助金事業において、円滑な審査を実現するための運用設計を担います。制度設計に基づき、現場の業務フロー構築や手順書の作成を行い、ミッションである迅速な審査体制を確立します。 国の補助金制度を実際の現場で運用できるよう、具体的な業務の流れを形にする仕事です。 ■審査のルールを基に、現場で使う業務手順書やチェックリストを設計・作成します。 ■制度を作るチームと、実際に審査を行うチームの橋渡し役となり、双方の課題を解決します。 ■システム操作と審査実務を連動させ、ミスなく効率的に業務が進む仕組みを作り、品質向上に貢献します。
【必須】■業務フロー設計・ドキュメント作成スキル ■業務構築経験 ■事務事業のアウトソーシング、BPO運営経験 国策に近い大規模プロジェクトに携わり、中小企業の活性化に直接寄与できる点が最大の魅力です。複雑な情報を整理し、現場が迷わない仕組みを作るプロセスの構築にやりがいを感じる方に最適です。また、多くの関係者と調整を行うため、論理的思考力とコミュニケーション能力を活かし、変化の激しい環境で組織の根幹を支える専門性を磨きたいという意欲のある方を求めています。
【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案
598~900万
社長直下のポジションとして、各部門と連携しスピード感をもって業務改善・組織強化を推進していただきます。事業計画に基づき、業務プロセスや組織設計の見直し、マネージャー層の育成・サポートもお任せします。 【具体的な業務内容】■現状業務の診断、課題の抽出(マクロ視点/ミクロ視点)■各部門業務の整理・明文化(規定化)■マネージャー業務の定義・設計■部門間の業務分担・連携体制の最適化■全社最適を見据えたマネージャー教育の企画・実行■マネージャー層への業務アドバイス、連携支援、育成■社長特命案件の遂行(戦略的プロジェクトの推進) ※変更範囲:会社の定める業務
【必須】■大卒以上■事業会社における業務改善または組織企画開発の経験■マネジメント経験(業界不問)■ビジネスレベルのPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)■周囲を巻き込んで物事を推進できる方 【歓迎】■人材開発・組織開発の経験■経営者視点での課題提起や施策実行の経験 【求める人物像】 ■経営の近くで、会社全体に影響を与える仕事がしたい方 ■スピード感のある環境で柔軟に物事を進められる方 ■組織や人の変化を前向きに受け止め、周囲を巻き込める方
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
500~720万
大手医療機器メーカー、生命保険会社、法律事務所向けのITコンサルティング業務です。システム導入支援から法規制対応まで幅広く担当し、代表直下で実践的なスキルを身につけられます。 【具体的には】大手クライアント向けのITシステム導入支援、ERP設計、業務ヒアリングからシステム化提案、AI導入支援を行います。 【特徴】医療機器の各国法規制対応や法律事務所の業務効率化など、専門性の高い案件に携われます。 ※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務
★完全未経験歓迎 【いずれか必須】■IT業界での営業経験 ■SIer、SE、エンジニア経験■その他、ITに関する業務経験がある方 【魅力】■代表が30歳からコンサル転身した実体験をもとに、未経験者でも確実にスキルアップできる教育体制 ■大手企業案件で専門性の高いコンサルティング経験を積める貴重な環境 ■将来の独立・転職を前提とした出口戦略支援で、キャリアアップを全面バックアップ ■新規事業立ち上げにも携われ、起業ノウハウも習得可能
-
360~500万
大手医療機器メーカー、生命保険会社、法律事務所向けのITコンサルティング業務です。システム導入支援から法規制対応まで幅広く担当し、代表直下で実践的なスキルを身につけられます。 【具体的には】大手クライアント向けのITシステム導入支援、ERP設計、業務ヒアリングからシステム化提案、AI導入支援を行います。 【特徴】医療機器の各国法規制対応や法律事務所の業務効率化など、専門性の高い案件に携われます。 ※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務
★第二新卒歓迎★完全未経験歓迎 【求める人物像】■地頭の良さ、論理的思考力がある方 ■コミュニケーション能力 ■学ぶ意欲が高い方 【魅力】■代表が30歳からコンサル転身した実体験をもとに、未経験者でも確実にスキルアップできる教育体制 ■大手企業案件で専門性の高いコンサルティング経験を積める貴重な環境 ■将来の独立・転職を前提とした出口戦略支援で、キャリアアップを全面バックアップ ■新規事業立ち上げにも携われ、起業ノウハウも習得可能
-
800~1500万
第二創業期を迎えている事業会社にて、M&A後のPMI(経営統合)およびグループ会社の経営改善を主導する「経営企画・PMI実行人材」をお探しされております。 単なる戦略策定にとどまらず、全国の拠点現場に入り込み、計数管理や在庫管理の適正化、BPR(業務改善)をダイレクトに実行いただくポジションです。
PMIの実行経験
-
500~1400万
大宮拠点の立ち上げメンバーとして、経営者向けのコンサルティング営業をお任せします。資産運用、収益不動産、財務改善など、多角的な提案を通じて企業の課題解決をゼロから牽引していただきます。 ■DM・交流会・紹介・金融機関連携等によるリード獲得 ■経営課題の診断・整理・提案・受注 ■テーマ:資産運用設計、収益不動産、相続/事業承継、AI、財務改善、CRE等 ■契約・クロージング・調整業務全般 ■KPI管理とプロセス改善 ※経営陣と連携し、事業成長に必要なあらゆる業務に携わります。 (※変更の範囲:当社業務全般)
【必須】■法人営業での新規開拓・提案・受注の実績 ■KPI管理と改善の経験 ■クロージング経験 【尚可】■経営者向けの営業経験 ■無形商材や不動産の営業経験 【働き方について】新規拠点の立ち上げ期につき、自ら動いて売上を作る泥臭さと、プロセスを仕組み化する論理性の両方が求められます。 【当社の強み】地域密着の安定基盤がありながら、0→1の事業開発に挑戦できる刺激的な環境です。 【求める人物像】現場で成果を出すことにこだわり、自ら課題を見つけて動ける方を歓迎します。
不動産買取、不動産仲介、店舗開発、不動産有効活用、設計・施工・管理、賃貸管理
500~1400万
経営者向けの新規事業立ち上げメンバーとして、リード獲得から経営課題解決の提案、クロージングまで一貫して担当いただきます。 ■経営者との接点構築(セミナー、士業提携、DM等) ■AI活用診断等を通じた経営課題の整理 ■資産運用・収益不動産・財務改善等の提案と受注 ■契約調整・クロージング業務 ■営業プロセスの構築及びKPI管理 社長と共に動くポジションであり、事業の勝ちパターンを作る中核を担います。 (※変更の範囲:当社業務全般)
【必須】■法人営業経験(目安3年以上) 【尚可】■KPIに基づいた営業プロセスの改善経験 【働き方について】新規拠点の立ち上げ期につき、自ら動いて売上を作る泥臭さと、プロセスを仕組み化する論理性の両方が求められます。 【当社の強み】地域密着の安定基盤がありながら、0→1の事業開発に挑戦できる刺激的な環境です。 【求める人物像】現場で成果を出すことにこだわり、自ら課題を見つけて動ける方を歓迎します。
不動産買取、不動産仲介、店舗開発、不動産有効活用、設計・施工・管理、賃貸管理
500~1400万
社長直下の新規事業として経営者向けコンサル営業を担います。診断を入口に資産運用、収益不動産、財務改善等の多角的な提案を組み合わせ、顧客課題を解決に導く、新拠点立ち上げの要となるポジションです。 ■経営課題の診断・言語化と提案 ■資産運用、収益不動産、相続、財務改善、AI等を組み合わせたコンサルティング ■リード獲得(交流会/DM/セミナー等) ■クロージング、契約、調整業務 ■提案資料の整備、KPI管理・運用 (※変更の範囲:当社業務全般)
【必須】■新規開拓型の法人営業で成果をだした経験■意思決定者への提案・クロージング経験 【尚可】■KPI管理と改善の経験(リーダー候補) 【働き方について】新規拠点の立ち上げ期につき、自ら動いて売上を作る泥臭さと、プロセスを仕組み化する論理性の両方が求められます。 【当社の強み】地域密着の安定基盤がありながら、0→1の事業開発に挑戦できる刺激的な環境です。 【求める人物像】現場で成果を出すことにこだわり、自ら課題を見つけて動ける方を歓迎します。
不動産買取、不動産仲介、店舗開発、不動産有効活用、設計・施工・管理、賃貸管理
720~960万
◎中長期の経営の方向性検討 ⚫️ビジョン・事業領域の設定(再設定) ⚫️中期経営計画の策定 ⚫️組織構造の見直し・拠点再編 ⚫️資本政策・配当政策見直し、IR推進・強化 ⚫️組織風土・文化の改善・改革 ◎定例業務 ⚫️中期経営計画の進捗管理 ⚫️単年度予算の編成 ⚫️単年度予算の進捗管理 ⚫️グループ会社の管理 ⚫️取締役会・経営会議等の会議体事務局 ◎特命業務 ⚫️経営トップ直轄の特命プロジェクト推進 ⚫️新規事業推進 ⚫️M&A戦略・提携戦略推進 ⚫️事業継承、後継者選定 ◎その他環境変化対応 ⚫️技術推進に基づくメガトレンド 業務の自動化・効率化、次世代素材、次世代通信、次世代情報インフラ、 次世代モビリティ、フードテック、先進医療、次世代農業、フィンテック、 ITセキュリティ など ⚫️新しい仕組みに基づくメガトレンド 人的資本経営、パーパス経営、ESG・サステナビリティ経営、 モノ・資産のシェア・活用、次世代マーケティング など ⚫️政策や社会的価値観の変化に基づくメガトレンド 温室効果ガス削減、資源の循環・ロス削減、アクティビスト対応、 ガバナンス強化、人権尊重・ダイバーシティ など 現在の組織構成 部署の人数:6 本部 本部リーダー 人事総務2名 メンテナンスチーム2名 経理1名 サ335780
必須条件 ・経営企画または事業企画の経験(5年以上) ・中期経営計画の策定、予算編成・進捗管理の実務経験 ・経営会議・取締役会等の運営または経営層との折衝経験 ・財務三表を理解し、経営課題を定量的に分析・提案できるスキル ・部門横断的なプロジェクト推進・調整力 ・当社のビジョン「オーガニック・プラントベース×サステナブル経営」への共感 <歓迎要件> ・スタートアップやベンチャー企業での経営企画・事業推進経験 ・新規事業開発、M&A、資本政策の実務経験 ・IR/ESG/サステナビリティ推進経験 ・管理会計、財務分析のスキル ・経営・組織改革プロジェクトのリード経験 ・食・ウェルビーイング・サステナビリティへの強い関心 ・英語によるビジネスコミュニケーションスキル(尚可)
1.各種機械器具の製品製造販売 2.不動産の賃貸 3.食料品、飲料品、農産物、食品添加物の卸売、小売並びに輸出入業務 4.一般食品の製造及び販売 5.前各号に附帯関連する一切の事業