【富山市×労務事務】大手北陸電力グループ◆年間休日120日◆フレックスタイム制◆_04202333
330~380万
北電パートナーサービス株式会社
富山県富山市
330~380万
北電パートナーサービス株式会社
富山県富山市
人事事務
福利厚生/労務/給与管理人事
○労務事務 給与計算業務全般 賞与・退職金計算 所得税計算 年末調整業務 給与関係諸届申請書の審査・登録 税務対応業務 社会保険給付申請書の作成
給与計算、年末調整業務、社保関係の実務経験2年以上
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
330万円〜380万円
一定額まで支給
07時間40分 休憩60分
08:40〜17:20
有
有 平均残業時間: 8時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◆年収...330万円~380万円 ◆月給...206,000円~240,000円 ◆賞与...年2回 昨年実績4.3ヶ月 ◆昇給...年1回 ◆手当...センター手当、通勤手当、養育手当、扶養手当、残業手当
富山県富山市
富山県富山市牛島町 富山駅から徒歩3分 ※車通勤OK/駐車場 無
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有
◆確定拠出年金制度 ◆特別休暇(慶弔、産前産後、生理、ゆとり、子の看護、介護、ボランティア) ◆人間ドック助成 ◆職場行事助成 ◆国家資格取得助成 ◆通信教育受講助成 ◆退職金制度(勤続2年以上)
設立:1990年7月2日 資本金:2,000万円 従業員数:102名(2024年4月1日現在) ≪事業内容≫ 北陸電力及び北陸電力グループ会社へシェアドサービスの提供を行っています
最終更新日:
590~830万
入社後は所属長のもとで業務を把握しながら、段階的にマネジメント業務に携わっていただくことを想定しています。 【主な業務内容】 ・人事戦略の立案・推進 ・採用計画(中途・新卒)の策定及び実行 ・評価制度・等級制度の企画・運用 ・労務管理(勤怠・規定整備・安全衛生など) ・人材育成施策の企画 ・部門メンバーマネジメント(数名程度) ・経営陣との連携による組織課題の抽出と改善提案 【現在の人員体制】 部長1名(50代)、課長1名(40代)、社員2名(20代)、パート社員1名
・人事部門での実務経験5年以上
半導体製造装置(洗浄装置)の製造
429~750万
北陸三県で唯一、シェアほぼ100%を誇る鉄のリーディングカンパニー。 高層ビル、病院、高速道路。 私たちの暮らしを支えるあらゆるインフラの「骨組み」を造り出しているのが、大谷製鉄です。 今回募集するのは、この巨大な組織が円滑に、そして安全に動き続けるための「心臓部」を担う、 総務・ファシリティマネジメント職(将来の管理職候補)です。 単なる事務作業の繰り返しではありません。 広大な工場設備や本社機能を支えるインフラを整え、 150名以上の社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境をデザインする。 いわば、企業のポテンシャルを最大化させる「バックオフィスのプロデューサー」です。 具体的な業務内容 【施設・備品管理】 本社および工場の建物維持管理、社用車管理、什器・備品の調達・在庫管理 【保安・防災】 保安(守衛管理)、防災管理(避難訓練の企画・実施) 【福利厚生・行事】 福利厚生設備の維持管理、慶弔手続き、社内サークル活動事務局等 【文書・法務管理】 契約書の管理・保管、社内規程の管理、印章管理 【来客・電話応対】 外部顧客や近隣住民への対応、代表電話の取次ぎ など ※業務により残業の可能性があります。 担当業務によって波はありますが、少なくとも月20時間程度は残業できる方を希望します。 変更の範囲: 会社が求める範囲 入社後は、あなたのこれまでの経験を最大限に活かせる得意分野からお任せします。 15名の精鋭が集まる総務部門で、ゆくゆくは部門を統括し、 経営を支える「管理職」として活躍していただくことを期待しています。 ✨ この仕事の魅力とベネフィット ・感謝がダイレクトに届く 現場の困りごとを解決するたび、社員から直接「ありがとう」と声をかけられる。 自分の仕事が誰の役に立っているか、毎日実感できるポジションです。 ・専門性を深め、広げる 施設管理、法務、防災。バックオフィス全般の高度な知識が身につくため、 市場価値の高い「ジェネラリスト」へと成長できます。 ・圧倒的な安定感と厚待遇 北陸のインフラを支える企業だからこそ、業績は安定。 昨年度の賞与実績は平均130万円。家族手当や住宅補助など、 生活を支える福利厚生も地域トップクラスの充実度です。 誇りある鉄づくりを、あなたの手で支えてみませんか?
【必須】 ・事業会社での総務・庶務実務経験 ※相談の上出来るだけ得意分野のお仕事をお任せします ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 【歓迎】 ・製造業での業務経験 ・将来的に幹部への道にチャレンジしてみたいと思っている方
⭐北陸三県のシェアほぼ100%!!! 主力製品である「鉄筋コンクリート用棒鋼」は 高層ビルや病院、学校、高速道路、橋梁など・・ 私たちの生活のまわりにある建設物の基礎になる大切な建材です。 電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー。 リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。
500~900万
人事部長としてご活躍いただきます。 ・人事制度の構築および運用 ・人事部門の統括 ・親会社との折衝 等 ※詳細は面談時にお伝えします ★募集背景について 現在の人事部長が経営管理部長へと昇進し、管理部門全体を統括するポジションになる予定です。 よって、後任の人事部長として人事部門をけん引していただける人材を募集することとなりました。 本ポジションは、単にきれいな人事戦略を描くだけの仕事ではなく親会社とのシビアな折衝・調整などもございます。 机上の空論ではなく、実務にも精通され「汗をかいて組織を動かす人事部長」を求めています。
【必須条件】 ・人事部門においてマネジメント(部長もしくは課長)経験がある方 【求める人物像】 ・部門内、部門間でのコミュニケーションに自信のある方 ・調整・折衝に自信のある方
・建築資材、土木資材、および各種繊維を原料とした産業資材の製造、販売 ・繊維材料製品の製造、販売 ・環境に関する調査、観測、分析、影響評価および保全計画システムの開発、製作および販売
500~700万
会社の成長を支える中核ポジション となります。 経理・人事・総務の幅広い業務 をご担当いただき、 組織づくりや制度設計にも 関わっていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 ・総務部門の統括および実務 ・社内制度、社内規定の整備および運用 ・採用から評価・労務までの人事実務全般 ・経営資料、社内会議資料の作成および経営層への報告サポート ・業務効率化、DX推進 ※まずはご経験のある分野からご担当いただきます。
【必要な経験/能力】 総務や人事労務の実務経験 をお持ちの方 部下のマネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 管理職として、部下をマネジメントできる方
総合建設業(鉄骨工事・建築工事・土木工事) 地元北陸から全国各地へ、高層ビルや公共施設などの様々な建設用鉄骨の作成を行う。 鉄鋼、建築、土木の三部門制により、設計から制作まで一貫して担える総合力が強み。
500~700万
■病院における事務全般 事務長としての病院総務業務及びその付帯業務 (労務・給与関連、県等の所轄機関への報告書作成提出業務)
【必要な知識・能力】 ・総務業務(人事・労務含む)の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・医療/介護業界に詳しい方 ・財務/経理に詳しい方
慢性期病棟・介護院の運営 当法人は現在、5つの病院を中心に介護老人保健施設、通所介護施設を運営しております。 「高齢者の健康保持」をモットーとして、お年寄りの患者様に楽園気分を味わっていただくために、温泉付き老人病院を開設したことが現在の友愛病院会の基盤となっています。
300~600万
当社の総務部では経理・総務・労務・採用など管理部門全般を担っており、まずはこれまでのご経験に応じた仕事をお任せします。 将来的には現担当者とともに、会社を支える管理部門で幅広くキャリアを積んでいただけるポジションです。 ◎年間休日122日/福利厚生充実で長く働ける環境です。 ◎全国トップシェアの機械もあり、大手製薬メーカー等からの受注も安定して継続しています。 ◎年間休日の増加、人事制度の見直し、福利厚生の充実にも取り組んでおり、定着率も高い企業です。
【必要な知識・能力】 ・管理部門でのご経験 総務、経理、人事、労務に関する事務経験のある方歓迎です︕
製薬機械・製剤機械・自動包装機械メーカー
480~600万
<当社について> 当社は1950年に抗ヒスタミン剤の製造を目的に設立。 現在は高付加価値中間体の受託製造業務を軸に、世界中の製薬企業と取引を行う製薬系企業です。 富山県に本社を構え、2015年には最新鋭のGMP適合原薬製造工場を設立。 地域密着ながら、グローバルに展開する基盤を持っています。 働きやすい環境整備と、社員の成長支援にも力を入れており、社外講習や資格取得制度など教育体制も整っています。 <募集職種・内容 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 総務領域のリーダーとして、社内外の良好な関係構築、社員の働きやすい環境作りをリードしていただきます。 ◎ サステナブル経営の企画、運営 (CSR、EcoVadis、ISOなどの各種審査、BCPなどリスクマネジメント) ◎ 建物、施設、物品管理 ◎ 福利厚生の運営 ◎ 労務管理 ◎ 健康経営の推進 ◎ 全社会議の運営 企業の根幹を支える、やりがいのある業務です。 \こんな方に向いています!/ ・会社の成長を支える仕事がしたい方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・自ら考え、チームを引っ張っていける方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ・誠実に物事へ向き合える方 \人気の秘密/ 【高収入が目指せる◎】 年収600万円・月収30万円~! 前年実績で200万円超!努力がしっかり還元されます。 【働きやすさも大切に】 新築オフィスで快適環境! 残業はなんとひと月あっても1時間程度、 土日祝もしっかりお休みです! 【キャリア支援が充実】 講習・資格支援も充実! 国内留学や海外研修もあり!成長できる職場です。 ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*
企業での総務、労務等の3年以上の経験必須
-
450~600万
北陸建工グループ全体の人事戦略立案や労務管理をお任せします。 ・人事戦略全般…組織開発や人事制度、目標管理制度などの設計、運用 ・労務…給与、社会保険、労働保険、福利厚生など労務全般業務 ◎グループ全体で従業員が増加している、拡大中の企業です。 従業員増加に伴い、人事制度や組織開発などの改定も進めており、部門増強のための採用です。
人事または労務における経験
グループ全体の経営・不動産・人事・労務管理
400~650万
人事総務部門の管理職クラスとして、社内規定の整備・就業規則の更新など企業の根幹にかかわる人事制度の企画をお任せします。 その他、総務労務業務全般もお任せします。 ◎売上拡大、従業員数増加に伴い規定の見直しも行っており、組織ルール・制度に携わるやりがいのあるポジションです。 ◎物流業務を行う企業であり、バックオフィス部門から営業、ドライバーなどたくさんの職種がある当社の規則改定に取り組んでいただくため、人事総務としてスキルアップが可能です︕
【必要な知識・能力】 ・人事総務に係るご経験 ・規定、制度に係る知識、ご経験 【求める人物像】 変革に取り組む当社で一緒にチャレンジしていただける方
一般貨物輸送からスタートし、現在では医薬品の物流業務を中核事業として展開。 さらにリサイクル事業や食品の輸出入業務等、積極的に事業を拡大しています。
429~750万
北陸3県唯一の鉄筋コンクリート用棒鋼メーカーの総務部門にて総務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■安全衛生 ■防災関係の折衝 ■役所申請 ■構内営繕 ■備品管理 ■福利厚生関係 その他、総務部門にて幅広い業務を担当していただきます。 将来的にはローテーションにより、幅広く経験を積みながらキャリアアップができます。 ◆おすすめポイント◆ ■鉄筋コンクリート用の棒鋼を生産する「鉄」のリーディングカンパニーです。 ■北陸3県唯一の鉄筋コンクリート用棒鋼メーカーであり、トップシェア(ほぼ100%)を誇ります! ■育児休暇、看護休暇、介護休暇などの制度が整っております。 ■転勤なしで、地元で安定して働くことが可能です! ■リラクゼーション施設(浴場完備、マッサージチェア等)が整っており、福利厚生が充実しています。
【必須要件】 ■総務関連(経理・財務、人事・労務、庶務に関する業務)のいずれかの業務 ※すべての経験が必要ではありません。得意分野のお仕事をお任せします
【鉄筋コンクリート用棒鋼の製造及び販売】 鉄リサイクルによる高品質な鉄筋コンクリート用棒鋼の製造・販売を展開しています。 【主な製品】 ■鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」 ■高強度せん断補強筋「OT685」 ■機械式定着金物「DBヘッド」