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エージェント求人

17534【賃貸管理／茨城県守谷市】大手G◆平均賞与7.46ヶ月◆地域密着◆宅建士歓迎◆経験者歓迎！

441~670万

企業名非公開

茨城県守谷市

職務内容

職種

  • 不動産プロパティマネージャー

仕事内容

賃貸マンション・賃貸アパートの営業業務(新規受託・リーシング等) もしくは 建物管理業務をご担当頂きます。 将来的には、営業業務・管理業務共にこなせる人材を目指していただきますが、 入社後は適性や人員配置を踏まえ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業業務 ①新規受託営業 集合住宅（マンション・アパート）の新規受託に向け、提携法人を中心とした営業活動 　(営業先例）親会社グループ、金融機関、税理士、他法人 ②リーシング 受託・管理している集合住宅（マンション・アパート）の入居率を上げるため、 不動産会社を中心としたリーシング活動 ③賃料改定 市場に合わせ、入居者や管理物件オーナーへ賃料改定の提案 ■建物管理業務 ・管理物件オーナーとの打ち合わせ、管理物件の巡回 ・賃貸住宅の資産価値向上に向けた工事提案(リフォーム・リノベ) ・設備導入の提案、入居者からの問い合わせ対応、入金管理　等 ※夜間については、提携先のコールセンターへ問い合わせが届きます。 ■中途入社の社員も多く、これまでの経験・知見を活かして活躍しています。 決められた営業手法がないため、フレキシブルな提案が可能です。 【入社後の教育・研修制度】 ■入社初日は本社または東京本店にて事務手続き・会社ルール等の研修を行い、 2営業日目より配属先にて上司・先輩社員に同行しながら、実務を学んでいただきます。 ■上記以降については、入社3ヵ月を目安とした管理部門での研修や、 キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修等を準備しています。 【キャリアパス】 ■一般職 → 主任職 → 管理職 　※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。

求める能力・経験

【必須条件】 ・不動産業界での実務経験をお持ちの方 　例）不動産管理業務(不動産の種別は不問)、賃貸仲介、売買仲介など ・宅地建物取引士または賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・バイタリティがあり、積極的・主体的に業務へ取り組める方 ・誠実にお客様や取引先と向き合える方 ・コンプライアンス遵守の意識が高い方 ・キャリアアップを目指し、管理職・会社経営に興味がある方

資格

宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院（法科）、大学院（博士）、専門職大学、短期大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

441万円〜670万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 月平均残業時間：30時間程度 固定残業・みなし残業等は無く、実施・申請分を支給。 ※20時までには完全に事務所を退出する社内ルール有り

休日・休暇

123日 内訳：完全週休2日制、火曜 水曜 祝日

有給休暇

平均有休取得日数11.5日／2022年度

その他

慶弔 ホームホリデー：4半期に1度 産前・産後 育児休暇 5日間以上の連続休暇可

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収：441～670万円 月収：24.5～37万円 ※面接でお伺いした内容を踏まえ、決定します。 ※下限給与例は基本給＋賞与(全社平均) 上限給与例は基本給＋賞与＋時間外手当(15時間想定)＋諸手当を想定。 賃金形態：月給制 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回(2023年度実績：7.46ヵ月／年　※全社平均) 【年収例】 ・605万円：36歳主任職／基本給29.3万円＋時間外手当＋諸手当＋賞与 ・533万円：33歳一般職／基本給26.8万円＋時間外手当＋諸手当＋賞与 ・494万円：27歳一般職／基本給25.5万円＋時間外手当＋賞与

勤務地

配属先

転勤

無

住所

茨城県守谷市

備考

アクセス：つくばエクスプレス、関東鉄道常総線「守谷駅」

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（勤続3年以上の社員に適用） ・企業年金（勤続3年以上の社員に適用／確定給付企業年金、確定拠出年金） ・グループ従業員持株会 ・グループ社員割引制度 ・各種資格祝金（宅建・賃管・FP等の18資格） ・社用車（事務所により台数や有無は変動） ・社用携帯電話貸与 ＜研修制度◎＞ ・キャリア入社者研修 ・事業部別キャリアアップ研修 ・新任責任者研修 ・自主研修講座（通信教育） ・管部候補者研修 ・人権、安全運転研修、情報セキュリティ ・その他、階層別研修、情報交換分科会　など

制度備考

最終更新日： 

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    オフィスビル、商業施設、ホテル、病院などの建物のオーナーから依頼を受けて建物管理（修繕、点検、テナント管理、清掃）を行う当社の営業窓口として下記の業務をお任せします。 ■管理物件オーナーへの提案報告■警備員や清掃員の採用やマネジメント ■年間契約の更新■修繕工事対応（工事作業は協力会社に依頼）等 ■顧客との長期的な関係を持ちながら、15物件程度担当頂きます。 数年先まで受注済みの施設管理業務が滞りなく実施されるように、社内調整やお客様との折衝業務をお任せします。 【魅力】中途入社中心で風通しがよく、実力次第で管理職も目指せる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】賃貸・不動産業界経験 【教育】中途入社者向けの4日間の研修をはじめ、OJTを中心に2～3年かけながら徐々に1人前になって頂きます。階層別・法改正・コンプライアンス研修など、座学での研修も有りますので、未経験の業務があっても安心して就業できる環境です。 【働き方】テレワーク/1時間単位の有休取得可能/残業15時間程度 【安定性】病院/倉庫/オフィスビル等社会インフラを支える業務の為、不景気の影響を受けにくい業態です。

    事業内容

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    求める能力・経験

    【いずれかあれば応募可】※経験目安：3年以上 1.住宅・建設・不動産業界での何かしらの業務経験（営業職、技術職等） 2.何かしらの営業・接客販売経験（高額商材） 【応募条件】将来的な転勤が検討可能な方（総合職採用のため） 【働き方】フレックスタイム制度導入でフレキシブルな働き方が可能 【求める人物像】長期的な信頼関係を構築できる方、得意な方 【勤務について】残業時間は月平均22時間程度。担当する物件の管理組合の総会・理事会等が開催される際は土日出勤もございます。（※その場合は振替休日を取得頂きます）

    事業内容

    ■建物の維持管理　■建築の企画・設計・工事監理・施工 ■住宅の増改築・建替え・住宅リフォーム ■不動産賃貸　■建築物の各種設備機器の点検　他

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