17534【賃貸管理/茨城県守谷市】大手G◆平均賞与7.46ヶ月◆地域密着◆宅建士歓迎◆経験者歓迎!
441~670万
企業名非公開
茨城県守谷市
441~670万
企業名非公開
茨城県守谷市
不動産プロパティマネージャー
賃貸マンション・賃貸アパートの営業業務(新規受託・リーシング等) もしくは 建物管理業務をご担当頂きます。 将来的には、営業業務・管理業務共にこなせる人材を目指していただきますが、 入社後は適性や人員配置を踏まえ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業業務 ①新規受託営業 集合住宅(マンション・アパート)の新規受託に向け、提携法人を中心とした営業活動 (営業先例)親会社グループ、金融機関、税理士、他法人 ②リーシング 受託・管理している集合住宅(マンション・アパート)の入居率を上げるため、 不動産会社を中心としたリーシング活動 ③賃料改定 市場に合わせ、入居者や管理物件オーナーへ賃料改定の提案 ■建物管理業務 ・管理物件オーナーとの打ち合わせ、管理物件の巡回 ・賃貸住宅の資産価値向上に向けた工事提案(リフォーム・リノベ) ・設備導入の提案、入居者からの問い合わせ対応、入金管理 等 ※夜間については、提携先のコールセンターへ問い合わせが届きます。 ■中途入社の社員も多く、これまでの経験・知見を活かして活躍しています。 決められた営業手法がないため、フレキシブルな提案が可能です。 【入社後の教育・研修制度】 ■入社初日は本社または東京本店にて事務手続き・会社ルール等の研修を行い、 2営業日目より配属先にて上司・先輩社員に同行しながら、実務を学んでいただきます。 ■上記以降については、入社3ヵ月を目安とした管理部門での研修や、 キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修等を準備しています。 【キャリアパス】 ■一般職 → 主任職 → 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。
【必須条件】 ・不動産業界での実務経験をお持ちの方 例)不動産管理業務(不動産の種別は不問)、賃貸仲介、売買仲介など ・宅地建物取引士または賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・バイタリティがあり、積極的・主体的に業務へ取り組める方 ・誠実にお客様や取引先と向き合える方 ・コンプライアンス遵守の意識が高い方 ・キャリアアップを目指し、管理職・会社経営に興味がある方
宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
441万円〜670万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 月平均残業時間:30時間程度 固定残業・みなし残業等は無く、実施・申請分を支給。 ※20時までには完全に事務所を退出する社内ルール有り
123日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜 祝日
平均有休取得日数11.5日/2022年度
慶弔 ホームホリデー:4半期に1度 産前・産後 育児休暇 5日間以上の連続休暇可
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:441~670万円 月収:24.5~37万円 ※面接でお伺いした内容を踏まえ、決定します。 ※下限給与例は基本給+賞与(全社平均) 上限給与例は基本給+賞与+時間外手当(15時間想定)+諸手当を想定。 賃金形態:月給制 ◎昇給:年1回 ◎賞与:年2回(2023年度実績:7.46ヵ月/年 ※全社平均) 【年収例】 ・605万円:36歳主任職/基本給29.3万円+時間外手当+諸手当+賞与 ・533万円:33歳一般職/基本給26.8万円+時間外手当+諸手当+賞与 ・494万円:27歳一般職/基本給25.5万円+時間外手当+賞与
無
茨城県守谷市
アクセス:つくばエクスプレス、関東鉄道常総線「守谷駅」
有
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・退職金制度(勤続3年以上の社員に適用) ・企業年金(勤続3年以上の社員に適用/確定給付企業年金、確定拠出年金) ・グループ従業員持株会 ・グループ社員割引制度 ・各種資格祝金(宅建・賃管・FP等の18資格) ・社用車(事務所により台数や有無は変動) ・社用携帯電話貸与 <研修制度◎> ・キャリア入社者研修 ・事業部別キャリアアップ研修 ・新任責任者研修 ・自主研修講座(通信教育) ・管部候補者研修 ・人権、安全運転研修、情報セキュリティ ・その他、階層別研修、情報交換分科会 など
■不動産の仲介、販売、買取、再販 ■不動産の管理、賃貸借 ■新築マンション・戸建て・土地分譲の販売代理、開発、分譲 ■不動産の鑑定 など
最終更新日:
550~750万
■ポジション概要 茨城県を中心に16店舗(茨城14店舗・千葉2店舗)を展開する、創業55年以上の総合不動産会社「桂不動産」で、賃貸管理営業を担当していただきます。 オーナー様と二人三脚で、管理物件の満室を目指す提案型のお仕事です。茨城県を中心に管理戸数を拡大し続けています。 ■仕事内容 ・賃貸物件の商品価値・入居率を上げるための提案 ・募集条件やリフォームのコンサルティング ・退去立会、再募集 ・新規物件の募集 ■入社後の流れ 入社後2〜3か月ほどは、アパート・マンションの仲介業務を経験していただきます。その後、オーナー様とのやり取りを徐々にお任せします。配属後も人事がフォローしますので、ご安心ください。 ■このポジションの魅力 ・オーナー様から直接喜ばれる仕事 ご自身の提案が入居申込につながり、オーナー様から直接感謝されることがやりがいです。 ・ノルマなし、チームワーク重視 ガツガツしていない社風です。中途入社が6割以上で、馴染みやすい環境です。 ・キャリアと年収アップ モデル年収は店長・代理クラス(5〜8年目)で750万円、支店長(10年目)で950万円です。 ・安定した経営基盤 金融機関からの借入がない無借金経営です。直近数年は売上・利益ともに右肩上がりで、売上高65億円・経常利益19億円、従業員285名。 ・働きやすい環境 年間休日120日、週休2日制(水曜固定+1日)、残業は月20時間程度。事前に相談すれば土日の連休も取得できます。 ・自宅から通いやすい配属 配属先はご自宅からの距離を考慮して決定します(茨城:水戸・つくば・土浦・守谷、千葉:柏のいずれか)。転勤はありません。 ■組織構成 社員は約280名。20〜30代が5割、40〜50代が4割ほどです。 ■変更の範囲 業務:会社の定める業務/就業場所:会社の定める事業所
<必須> ・賃貸管理のご経験 <歓迎> ・宅地建物取引士(資格手当 月2万円)
アパート・マンション・一戸建の賃貸仲介・賃貸管理、テナント・倉庫・工場など事業用物件の賃貸仲介・管理、土地分譲・新築分譲・建売分譲、土地・中古住宅・事業用物件・投資物件の売買仲介。茨城県14店舗・千葉県2店舗を展開し、自社賃貸取扱物件は25,000戸超。
350~450万
■業務内容: 一誠商事株式会社が管理しているアパート等の賃貸物件にお住まいの方々から、キッチン・エアコンや風呂周りなど住宅設備や近隣トラブル、賃料の未払いといった相談が舞い込みます。 そこで、居住者様と家主様のサポート全般を担当している当社のグループ企業(株式会社スマイルサポート)にて、住宅設備の破損等の居住者様からのお問い合わせに対し、物件の現地調査を行い、清掃業者や修繕業者を斡旋し、見積もりを依頼します。 当該物件の家主様もしくはマンション・アパート経営者様の理解を得て、請求することが担当いただく一連の業務となります。 ■求人の特徴 ・居住者様から連絡が来る流れとして、トラブル発生の際に、入居者窓口安心サポート(外部委託業者)に連絡が入り、株式会社スマイルサポートに対応が要請されます。 ・お客様となる家主様もしくはマンション・アパート経営者様によって、「どのような破損かを、現地を見て確認してほしい」といった依頼や「住宅設備の費用は気にしないので、居住者さんのサポートをして下さい」 など、様々なご要望をお持ちの方がいるため、家主様やマンション・アパート経営者様との折衝業務もご担当いただきます。 ・1人当たり約3,000戸を担当しており、1日当たりでは約5〜6件を回るイメージです ■募集背景: ・当社の管理戸数は約25,000戸で、昨年から1,000戸以上伸ばし、北関東でもトップクラスを維持しています。 ・管理戸数が年々右肩上がりで、年度末に向け案件増加が見込まれるので、増員の為に募集を開始しました。 ■組織 ・株式会社スマイルサポート:管理スタッフ6名(内訳:50代1名、40代中盤1名、40代前半1名、20代中盤3名) ・入居者の電話対応や事務スタッフをする内勤者は13名で、部署全体では約20名 ■魅力: ・若手と中途社員が活躍できる環境:残業が多い時の指摘や、連勤が多いことを注意するような組織全体が面倒見の良い文化もあり、中途入社の方も意見をしっかり発言でき、上長が吸い上げ社長まで届く環境が整備されています。 ・1週間丸ごと休みを取得できるリフレッシュ休暇の制度アリ ■補足事項: ・総合職での採用のため、適性によって将来的に部署異動の可能性がございます。 ・本求人では一誠商事株式会社で採用となり、株式会社スマイルサポートに出向を予定しています。
〜不動産未経験の方も応募可能です!〜 ■必須条件: ・普通自動車免許第一種 ・大家様との折衝が必要になる為、コミュニケーション能力をお持ちの方 ■歓迎経験・資格 ・不動産事業会社における実務経験(年数問わず) ・接客やサービス業の経験をお持ちの方 ・営業職や技術職の経験をお持ちの方
不動産の管理戸数・仲介件数において北関東でも上位の実績を誇り、地元では「一誠さん」と親しまれる当社。 創業50年目を迎え、TX沿線を中心に茨城県内に11店舗を展開しています。 ■事業内容: ・不動産の売買、仲介 ・賃貸借及び管理、損害保険代理業 ・不動産コンサルティング、マンション管理業 ・不動産投資顧問業
500~650万
日立グループの総合不動産事業会社にて、営業職をご担当いただきます。 ご経験・適性に応じて配属を決定いたします。 【配属例】 ■分譲マンション・戸建て住宅の販売営業 ■不動産仲介(個人・法人)、コンサルティング等の企業不動産(CRE)戦略ソリューション業務 ■住宅・オフィスの用地取得、企画・開発、販売、管理等の不動産デベロップメント業務 ■賃貸仲介 ■不動産管理 等 業務内容の変更:会社の定める業務 【働き方について】 ・土日祝休み&年間休日126日&有給取得年間15日以上◎ ・フレックス&在宅あり、直行直帰も可能です。 ・残業月15時間程度 ・フリーアドレス制 【同社の魅力】 ・日立グループの安定基盤で福利厚生も充実しています。 ・穏やかで風通しの良い社風で、定着率も高いです。 ・社内ジョブローテションあり◎ ・1社で幅広いキャリアパスがあり、不動産領域でのキャリアアップが可能。
★第二新卒歓迎★ 異業種、未経験から不動産業界にチャレンジしたい方も歓迎いたします! 【歓迎要件】 ・不動産業界での何かしらのご経験のある方 ・宅地建物取引士
■マンション・戸建住宅分譲、注文住宅 ■不動産賃貸 ■建築設計・施工 ■CRE戦略・不動産コンサルティング、不動産仲介 ■不動産管理、サブリース
452~726万
分譲マンション(主にグループで手掛けるサーパスマンション)の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。 -管理組合の運営:防災訓練、理事会、総会等の企画・運営 -管理人対応:管理人の指導やアドバイス、日々のニーズ吸い上げ -事務業務:企画立案・収支作成・稟議起案 等 -その他:点検や不具合が発生した際の対応、クレーム対応 (基本的な対応は24時間対応の穴吹コンタクトセンターが対応します) 【担当】6~8棟程度 ※工事・点検の実作業は実施しません。
【いずれかあれば応募可】※経験目安:3年以上 1.住宅・建設・不動産業界での何かしらの業務経験(営業職、技術職等) 2.何かしらの営業・接客販売経験(高額商材) 【応募条件】将来的な転勤が検討可能な方(総合職採用のため) 【働き方】フレックスタイム制度導入でフレキシブルな働き方が可能 【求める人物像】長期的な信頼関係を構築できる方、得意な方 【勤務について】残業時間は月平均22時間程度。担当する物件の管理組合の総会・理事会等が開催される際は土日出勤もございます。(※その場合は振替休日を取得頂きます)
■建物の維持管理 ■建築の企画・設計・工事監理・施工 ■住宅の増改築・建替え・住宅リフォーム ■不動産賃貸 ■建築物の各種設備機器の点検 他
482~677万
【職務概要】 賃貸アパート管理における、各種現場対応全般を担当します。 【職務詳細】 ・PCを使った各種入力や検索作業 ・建物管理業務(点検登録・手配業務) ・電話やインターネット問い合わせ受付対応(各種お問い合わせ受付対応) ・ご退室部屋における復旧作業手配 ・トラブル発生時の初期対応 ・ご入居予定部屋点検 ・その他、アパート賃貸管理全般業務 【魅力】 ・全国で社員数約4,000名の大手企業で安定した環境です。 ・研修・育成体制が整っており、資格取得支援制度(宅建手当等)も充実しています。 ・早期キャリアアップが可能で、従業員を積極的に育成する風土があります。 ・定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立しています。
【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・対面含め柔軟なコミュニケーションが取れる方
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理・販売/リゾート施設の開発・運営/ブロードバンド通信事業/介護事業など
300~700万
【職務概要】 オーナー様に代わって、不動産の管理や運営を代行し、資産価値の向上を担います。 【職務詳細】 ・お問い合わせへの対応(入居者対応や、オーナー様とのやり取り) ・空室対策業務 ・新規・更新契約・解約に関する業務 ・大規模修繕やデザインのご提案 ・協力会社への発注や進捗管理 など ★確立された業務フロー 業務フローが確立されており、イレギュラーな対応は上長にすぐ相談できる体制が 整っているため、お客さまとの信頼関係構築に集中できます。 定期的なミーティング・面談時はもちろん、日頃から上長と気兼ねなく話せる雰囲気があるので、安心して業務に取り組めます。 ★スケジュールも自分で調整 入居者やオーナー様に合わせ、スケジュールは自分で調整することができます。 スケジュールはGoogleカレンダーに入力し、チームにも共有するため 全体の進捗が確認でき、サポートも受けやすくなっています。
【必須】 ・不動産に興味がある方、未経験から専門性を高めたい方 【尚可】 ・宅地建物取引士、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士などの資格 ・不動産業界の経験 <社員の年収例> 年収768万円/36歳 基本給52万円+各種手当+インセンティブ 年収567万円/28歳 基本給30万円+各種手当+インセンティブ
・プロパティ事業 ・リーシング事業
450~700万
【リーシング担当】 ホテル・旅館のテナントリーシング業務をお任せします。 (具体的な業務) 新規および既存ホテル・旅館のテナントリーシング企画・開発・サポート/売買・賃貸借契約書作成・契約サポート/対象地域のマーケティングリサーチ/許認可調査・申請手続 等
資格 ・リーシング業務経験(業界不問) ・社内関連部署と連携した調整業務経験 ・基本的なPC操作およびソフト活用スキル 資格2 【歓迎】 ・ホテル、不動産、金融関連業のいずれかにおける実務経験 ・宅地建物取引士やFP資格をお持ちの方 ・ビジネス英語スキル 【求める人物像】 ・ホテル業界に関心がある方 ・協調性と円滑なコミュニケーションスキルを有する方 ・単独でもチームの一員としても効果的に仕事ができる方 ・チーム内でのノウハウの展開/情報共有の意識が高い方 ・様々なリクエストに対し、優先順位付けし対応できる方
-
300~500万
■職務詳細: ・賃貸用建物の各種修繕、営繕工事の提案受注 ・賃貸不動産物件の巡回点検、オーナー報告 ・入居者からの要望、苦情対応 ・退去精算手続き ・原状回復工事の見積、受注、発注、完了確認 ・賃貸仲介依頼 ・管理委託契約獲得営業 ・賃貸管理システムへの各種登録
【学歴】高校卒業以上 【必須条件】 資格:普通自動車運転免許(AT限定可) 経験:未経験歓迎、接客が好きな方
不動産仲介事業 不動産管理事業(賃貸住宅管理、社宅代行管理) FC支援事業