不動産管理業務|勤務地:水戸市周辺|年収~500万円
300~500万
企業名非公開
茨城県水戸市, 茨城県水戸市
300~500万
企業名非公開
茨城県水戸市, 茨城県水戸市
不動産プロパティマネージャー
その他不動産管理/運用
■職務詳細: ・賃貸用建物の各種修繕、営繕工事の提案受注 ・賃貸不動産物件の巡回点検、オーナー報告 ・入居者からの要望、苦情対応 ・退去精算手続き ・原状回復工事の見積、受注、発注、完了確認 ・賃貸仲介依頼 ・管理委託契約獲得営業 ・賃貸管理システムへの各種登録
【学歴】高校卒業以上 【必須条件】 資格:普通自動車運転免許(AT限定可) 経験:未経験歓迎、接客が好きな方
高等学校、高等専門学校、大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
300万円〜500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有 平均残業時間: 32時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日
入社直後: 10日 入社月により日数の変更あり
GW休暇、ゆとり休暇、メモリアル休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
350万円~500万円 予定年収 350万円 ~ 500万円(ご経験・年齢に応じて決定) 月額給与 220,000円~311,000円(以下、一律手当を含む) ※時間外手当は全額支給です。 ※上記予定年収には賞与(基本給×3~4ヶ月分程度)や手当を含みます。 ※詳細は経験やスキルに応じて決定します。
有
茨城県水戸市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
駅南営業所、城南営業所のどちらかに配属となります。
茨城県水戸市
駅南営業所、城南営業所のどちらかに配属となります。
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 従業員専用駐車場あり
有 会社都合による転勤等により社宅手当が支給される事がある
有
・転勤:当面はなし ・役職手当 ・家族手当 ・資格手当(宅地建物取引士:月1万円、賃貸不動産経営管理士:月5千円) ・在宅勤務手当 ・従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・団体生命保険制度 ・福利厚生プラン:ベネフィット・ステーション ・教育制度:Biz Campus ・自己啓発制度:通信教育制度 ・寮社宅:転勤などの場合に社宅を提供
1名
1回〜2回
北海道:小樽営業所、茨城県:北関東統轄事業部(水戸)、愛知県:中部統轄事業部、大阪府:大阪統轄事業部、南大阪営業所(富田林)
不動産仲介事業 不動産管理事業(賃貸住宅管理、社宅代行管理) FC支援事業
株式会社LIXIL、株式会社LIXIL住生活ソリューション、株式会社LIXILイーアールエージャパン
プライム市場
最終更新日:
509~706万
賃貸アパート管理の 様々な現場対応の業務をお任せします! 【具体的には】 ・建物管理業務 ∟点検登録、手配業務 ・ご入居、ご退室における点検・復旧作業手配 ・PC入力、検索作業 ・問い合わせ対応 ∟電話・ネット その他 付帯する賃貸アパート管理業務 ◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています! ◆AI チャット導入!( LeoAI Chat ) └全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。 ◆RPA導入! └スマートロックのパスコード発行をはじめ、 事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています! 【会社情報】 ◆全国で約4,000人規模の会社! ◆離職率(2024年3月期)9.0% ◆全社平均時間外労働時間:16.4h ◆パパ育休取得率:71.4% ◆年次有給取得率:80.5% 2024年4月には 『平均有給取得率の高い200社のランキング』で 不動産業界トップクラスの 71位 にランクイン! (東洋経済新聞)
必須要件 ・普通自動車第一種運転免許 歓迎/尚可 ・未経験大歓迎!
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
452~726万
分譲マンション(主にグループで手掛けるサーパスマンション)の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。 -管理組合の運営:防災訓練、理事会、総会等の企画・運営 -管理人対応:管理人の指導やアドバイス、日々のニーズ吸い上げ -事務業務:企画立案・収支作成・稟議起案 等 -その他:点検や不具合が発生した際の対応、クレーム対応 (基本的な対応は24時間対応の穴吹コンタクトセンターが対応します) 【担当】6~8棟程度 ※工事・点検の実作業は実施しません。
【いずれかあれば応募可】※経験目安:3年以上 1.住宅・建設・不動産業界での何かしらの業務経験(営業職、技術職等) 2.何かしらの営業・接客販売経験(高額商材) 【応募条件】将来的な転勤が検討可能な方(総合職採用のため) 【働き方】フレックスタイム制度導入でフレキシブルな働き方が可能 【求める人物像】長期的な信頼関係を構築できる方、得意な方 【勤務について】残業時間は月平均22時間程度。担当する物件の管理組合の総会・理事会等が開催される際は土日出勤もございます。(※その場合は振替休日を取得頂きます)
■建物の維持管理 ■建築の企画・設計・工事監理・施工 ■住宅の増改築・建替え・住宅リフォーム ■不動産賃貸 ■建築物の各種設備機器の点検 他
350~500万
賃貸住宅(マンション・アパート・戸建)オーナーの資産活用をサポートする業務全般を行っていただきます。 ・賃貸用建物の各種修繕、営繕工事の提案受注 ・賃貸不動産物件の巡回点検、オーナー報告 ・入居者からの要望、苦情対応 ・退去精算手続き ・原状回復工事の見積、受注、発注、完了確認 ・賃貸仲介依頼 ・管理委託契約獲得営業 ・賃貸管理システムへの各種登録 ※入社後の導入研修があり不動産業界の基礎知識から学ぶことが出来ます。 ※入社後は定期的なキャリア相談の機会を設けています。 ※資格取得に対しての支援制度を設けています。
【応募要件】※未経験歓迎 ・営業や接客業務のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許(AT可) 【歓迎資格】 ・不動産業界での業務経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格 ・賃貸不動産経営管理士
・不動産仲介事業 ・不動産管理事業(賃貸住宅管理、社宅代行管理) ・FC支援事業
500~800万
賃貸住宅・マンションの管理・運営及び企画提案を担う賃貸管理・営業職を募集しております。 賃貸マンションの管理運営業務 入居促進業務や各種契約業務 稼働状況、収支状況をとりまとめ、オーナー様へ提出・報告 親会社営業との新規オーナー様への営業活動 その他システム入力等
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方
-
600~750万
職務概要:テナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービス等 [1] テナント情報収集、販促企画立案実施 [2] 近隣への団体集客営業、団体客・旅行関連エージェントへの対応 [3] マーケティング制作物の在庫管理 [4] ポスター、ブローシャー、フラットマップ等の補充作業 [5] プロモーションの促進 [6] HPのプレミアムイベントスペース部分及びイベント部分の更新 [7] 各種キャンペーンの実行・運営 [8] クーポン券やその他のデータの整理・カウント [9] メディアからの取材依頼の対応とコーディネーション [10] テナント研修、衛生検査の実施
●経験業界: ・不動産開発・運営(特に、PM/BM企業における商業施設の運営/管理) ・小売・流通(百貨店・GMS・コンビニエンスストア等の商業施設関連) ・旅行代理店 ・アミューズメント/レジャー ●経験スキル: ・商業施設の運営/管理経験、テナントリーシング経験、店舗開発の経験 ・小売/流通業界での下記いずれかの経験 [1] 本部業務 [2] 店舗側での本部/管理部門との交渉 [3] スーパーバイザーやエリアマネージャー、店舗統括 ・旅行代理店での下記いずれかの経験 [1] 商業施設内イベントやプロモーション活動の企画・実施 [2] 店舗との連携による観光プロモーション、企画造成 ・アミューズメント/レジャー業界での下記いずれかの経験 [1] 施設全体の運営および管理業務(各種数値状況やオペレーションなど) [2] 来場者対応やサービス品質の点検/改善 [3] CS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ●技能スキル:PCスキル(Excel、Word、PPT) ●英語力:不問(できれば尚可、TOEIC550点以上(目安) ●学歴:大卒 ●資格:自動車運転免許(業務で使用する可能性があります。施設への通勤は主に自動車の社員が多数となります。)
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300~700万
【職務概要】 オーナー様に代わって、不動産の管理や運営を代行し、資産価値の向上を担います。 【職務詳細】 ・お問い合わせへの対応(入居者対応や、オーナー様とのやり取り) ・空室対策業務 ・新規・更新契約・解約に関する業務 ・大規模修繕やデザインのご提案 ・協力会社への発注や進捗管理 など ★確立された業務フロー 業務フローが確立されており、イレギュラーな対応は上長にすぐ相談できる体制が 整っているため、お客さまとの信頼関係構築に集中できます。 定期的なミーティング・面談時はもちろん、日頃から上長と気兼ねなく話せる雰囲気があるので、安心して業務に取り組めます。 ★スケジュールも自分で調整 入居者やオーナー様に合わせ、スケジュールは自分で調整することができます。 スケジュールはGoogleカレンダーに入力し、チームにも共有するため 全体の進捗が確認でき、サポートも受けやすくなっています。
【必須】 ・不動産に興味がある方、未経験から専門性を高めたい方 【尚可】 ・宅地建物取引士、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士などの資格 ・不動産業界の経験 <社員の年収例> 年収768万円/36歳 基本給52万円+各種手当+インセンティブ 年収567万円/28歳 基本給30万円+各種手当+インセンティブ
・プロパティ事業 ・リーシング事業
450~700万
【リーシング担当】 ホテル・旅館のテナントリーシング業務をお任せします。 (具体的な業務) 新規および既存ホテル・旅館のテナントリーシング企画・開発・サポート/売買・賃貸借契約書作成・契約サポート/対象地域のマーケティングリサーチ/許認可調査・申請手続 等
資格 ・リーシング業務経験(業界不問) ・社内関連部署と連携した調整業務経験 ・基本的なPC操作およびソフト活用スキル 資格2 【歓迎】 ・ホテル、不動産、金融関連業のいずれかにおける実務経験 ・宅地建物取引士やFP資格をお持ちの方 ・ビジネス英語スキル 【求める人物像】 ・ホテル業界に関心がある方 ・協調性と円滑なコミュニケーションスキルを有する方 ・単独でもチームの一員としても効果的に仕事ができる方 ・チーム内でのノウハウの展開/情報共有の意識が高い方 ・様々なリクエストに対し、優先順位付けし対応できる方
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441~670万
賃貸マンション・賃貸アパートの営業業務(新規受託・リーシング等) もしくは 建物管理業務をご担当頂きます。 将来的には、営業業務・管理業務共にこなせる人材を目指していただきますが、 入社後は適性や人員配置を踏まえ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業業務 ①新規受託営業 集合住宅(マンション・アパート)の新規受託に向け、提携法人を中心とした営業活動 (営業先例)親会社グループ、金融機関、税理士、他法人 ②リーシング 受託・管理している集合住宅(マンション・アパート)の入居率を上げるため、 不動産会社を中心としたリーシング活動 ③賃料改定 市場に合わせ、入居者や管理物件オーナーへ賃料改定の提案 ■建物管理業務 ・管理物件オーナーとの打ち合わせ、管理物件の巡回 ・賃貸住宅の資産価値向上に向けた工事提案(リフォーム・リノベ) ・設備導入の提案、入居者からの問い合わせ対応、入金管理 等 ※夜間については、提携先のコールセンターへ問い合わせが届きます。 ■中途入社の社員も多く、これまでの経験・知見を活かして活躍しています。 決められた営業手法がないため、フレキシブルな提案が可能です。 【入社後の教育・研修制度】 ■入社初日は本社または東京本店にて事務手続き・会社ルール等の研修を行い、 2営業日目より配属先にて上司・先輩社員に同行しながら、実務を学んでいただきます。 ■上記以降については、入社3ヵ月を目安とした管理部門での研修や、 キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修等を準備しています。 【キャリアパス】 ■一般職 → 主任職 → 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。
【必須条件】 ・不動産業界での実務経験をお持ちの方 例)不動産管理業務(不動産の種別は不問)、賃貸仲介、売買仲介など ・宅地建物取引士または賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・バイタリティがあり、積極的・主体的に業務へ取り組める方 ・誠実にお客様や取引先と向き合える方 ・コンプライアンス遵守の意識が高い方 ・キャリアアップを目指し、管理職・会社経営に興味がある方
■不動産の仲介、販売、買取、再販 ■不動産の管理、賃貸借 ■新築マンション・戸建て・土地分譲の販売代理、開発、分譲 ■不動産の鑑定 など