不動産管理業務|勤務地:水戸市周辺|年収~500万円
300~500万
企業名非公開
茨城県水戸市, 茨城県水戸市
300~500万
企業名非公開
茨城県水戸市, 茨城県水戸市
不動産プロパティマネージャー
その他不動産管理/運用
■職務詳細: ・賃貸用建物の各種修繕、営繕工事の提案受注 ・賃貸不動産物件の巡回点検、オーナー報告 ・入居者からの要望、苦情対応 ・退去精算手続き ・原状回復工事の見積、受注、発注、完了確認 ・賃貸仲介依頼 ・管理委託契約獲得営業 ・賃貸管理システムへの各種登録
【学歴】高校卒業以上 【必須条件】 資格:普通自動車運転免許(AT限定可) 経験:未経験歓迎、接客が好きな方
高等学校、高等専門学校、大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
300万円〜500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有 平均残業時間: 32時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日
入社直後: 10日 入社月により日数の変更あり
GW休暇、ゆとり休暇、メモリアル休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
350万円~500万円 予定年収 350万円 ~ 500万円(ご経験・年齢に応じて決定) 月額給与 220,000円~311,000円(以下、一律手当を含む) ※時間外手当は全額支給です。 ※上記予定年収には賞与(基本給×3~4ヶ月分程度)や手当を含みます。 ※詳細は経験やスキルに応じて決定します。
有
茨城県水戸市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
駅南営業所、城南営業所のどちらかに配属となります。
茨城県水戸市
駅南営業所、城南営業所のどちらかに配属となります。
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 従業員専用駐車場あり
有 会社都合による転勤等により社宅手当が支給される事がある
有
・転勤:当面はなし ・役職手当 ・家族手当 ・資格手当(宅地建物取引士:月1万円、賃貸不動産経営管理士:月5千円) ・在宅勤務手当 ・従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・団体生命保険制度 ・福利厚生プラン:ベネフィット・ステーション ・教育制度:Biz Campus ・自己啓発制度:通信教育制度 ・寮社宅:転勤などの場合に社宅を提供
1名
1回〜2回
北海道:小樽営業所、茨城県:北関東統轄事業部(水戸)、愛知県:中部統轄事業部、大阪府:大阪統轄事業部、南大阪営業所(富田林)
不動産仲介事業 不動産管理事業(賃貸住宅管理、社宅代行管理) FC支援事業
株式会社LIXIL、株式会社LIXIL住生活ソリューション、株式会社LIXILイーアールエージャパン
プライム市場
最終更新日:
550~750万
■ポジション概要 茨城県を中心に16店舗(茨城14店舗・千葉2店舗)を展開する、創業55年以上の総合不動産会社「桂不動産」で、賃貸管理営業を担当していただきます。 オーナー様と二人三脚で、管理物件の満室を目指す提案型のお仕事です。茨城県を中心に管理戸数を拡大し続けています。 ■仕事内容 ・賃貸物件の商品価値・入居率を上げるための提案 ・募集条件やリフォームのコンサルティング ・退去立会、再募集 ・新規物件の募集 ■入社後の流れ 入社後2〜3か月ほどは、アパート・マンションの仲介業務を経験していただきます。その後、オーナー様とのやり取りを徐々にお任せします。配属後も人事がフォローしますので、ご安心ください。 ■このポジションの魅力 ・オーナー様から直接喜ばれる仕事 ご自身の提案が入居申込につながり、オーナー様から直接感謝されることがやりがいです。 ・ノルマなし、チームワーク重視 ガツガツしていない社風です。中途入社が6割以上で、馴染みやすい環境です。 ・キャリアと年収アップ モデル年収は店長・代理クラス(5〜8年目)で750万円、支店長(10年目)で950万円です。 ・安定した経営基盤 金融機関からの借入がない無借金経営です。直近数年は売上・利益ともに右肩上がりで、売上高65億円・経常利益19億円、従業員285名。 ・働きやすい環境 年間休日120日、週休2日制(水曜固定+1日)、残業は月20時間程度。事前に相談すれば土日の連休も取得できます。 ・自宅から通いやすい配属 配属先はご自宅からの距離を考慮して決定します(茨城:水戸・つくば・土浦・守谷、千葉:柏のいずれか)。転勤はありません。 ■組織構成 社員は約280名。20〜30代が5割、40〜50代が4割ほどです。 ■変更の範囲 業務:会社の定める業務/就業場所:会社の定める事業所
<必須> ・賃貸管理のご経験 <歓迎> ・宅地建物取引士(資格手当 月2万円)
アパート・マンション・一戸建の賃貸仲介・賃貸管理、テナント・倉庫・工場など事業用物件の賃貸仲介・管理、土地分譲・新築分譲・建売分譲、土地・中古住宅・事業用物件・投資物件の売買仲介。茨城県14店舗・千葉県2店舗を展開し、自社賃貸取扱物件は25,000戸超。
350~450万
■業務内容: 一誠商事株式会社が管理しているアパート等の賃貸物件にお住まいの方々から、キッチン・エアコンや風呂周りなど住宅設備や近隣トラブル、賃料の未払いといった相談が舞い込みます。 そこで、居住者様と家主様のサポート全般を担当している当社のグループ企業(株式会社スマイルサポート)にて、住宅設備の破損等の居住者様からのお問い合わせに対し、物件の現地調査を行い、清掃業者や修繕業者を斡旋し、見積もりを依頼します。 当該物件の家主様もしくはマンション・アパート経営者様の理解を得て、請求することが担当いただく一連の業務となります。 ■求人の特徴 ・居住者様から連絡が来る流れとして、トラブル発生の際に、入居者窓口安心サポート(外部委託業者)に連絡が入り、株式会社スマイルサポートに対応が要請されます。 ・お客様となる家主様もしくはマンション・アパート経営者様によって、「どのような破損かを、現地を見て確認してほしい」といった依頼や「住宅設備の費用は気にしないので、居住者さんのサポートをして下さい」 など、様々なご要望をお持ちの方がいるため、家主様やマンション・アパート経営者様との折衝業務もご担当いただきます。 ・1人当たり約3,000戸を担当しており、1日当たりでは約5〜6件を回るイメージです ■募集背景: ・当社の管理戸数は約25,000戸で、昨年から1,000戸以上伸ばし、北関東でもトップクラスを維持しています。 ・管理戸数が年々右肩上がりで、年度末に向け案件増加が見込まれるので、増員の為に募集を開始しました。 ■組織 ・株式会社スマイルサポート:管理スタッフ6名(内訳:50代1名、40代中盤1名、40代前半1名、20代中盤3名) ・入居者の電話対応や事務スタッフをする内勤者は13名で、部署全体では約20名 ■魅力: ・若手と中途社員が活躍できる環境:残業が多い時の指摘や、連勤が多いことを注意するような組織全体が面倒見の良い文化もあり、中途入社の方も意見をしっかり発言でき、上長が吸い上げ社長まで届く環境が整備されています。 ・1週間丸ごと休みを取得できるリフレッシュ休暇の制度アリ ■補足事項: ・総合職での採用のため、適性によって将来的に部署異動の可能性がございます。 ・本求人では一誠商事株式会社で採用となり、株式会社スマイルサポートに出向を予定しています。
〜不動産未経験の方も応募可能です!〜 ■必須条件: ・普通自動車免許第一種 ・大家様との折衝が必要になる為、コミュニケーション能力をお持ちの方 ■歓迎経験・資格 ・不動産事業会社における実務経験(年数問わず) ・接客やサービス業の経験をお持ちの方 ・営業職や技術職の経験をお持ちの方
不動産の管理戸数・仲介件数において北関東でも上位の実績を誇り、地元では「一誠さん」と親しまれる当社。 創業50年目を迎え、TX沿線を中心に茨城県内に11店舗を展開しています。 ■事業内容: ・不動産の売買、仲介 ・賃貸借及び管理、損害保険代理業 ・不動産コンサルティング、マンション管理業 ・不動産投資顧問業
500~650万
日立グループの総合不動産事業会社にて、営業職をご担当いただきます。 ご経験・適性に応じて配属を決定いたします。 【配属例】 ■分譲マンション・戸建て住宅の販売営業 ■不動産仲介(個人・法人)、コンサルティング等の企業不動産(CRE)戦略ソリューション業務 ■住宅・オフィスの用地取得、企画・開発、販売、管理等の不動産デベロップメント業務 ■賃貸仲介 ■不動産管理 等 業務内容の変更:会社の定める業務 【働き方について】 ・土日祝休み&年間休日126日&有給取得年間15日以上◎ ・フレックス&在宅あり、直行直帰も可能です。 ・残業月15時間程度 ・フリーアドレス制 【同社の魅力】 ・日立グループの安定基盤で福利厚生も充実しています。 ・穏やかで風通しの良い社風で、定着率も高いです。 ・社内ジョブローテションあり◎ ・1社で幅広いキャリアパスがあり、不動産領域でのキャリアアップが可能。
★第二新卒歓迎★ 異業種、未経験から不動産業界にチャレンジしたい方も歓迎いたします! 【歓迎要件】 ・不動産業界での何かしらのご経験のある方 ・宅地建物取引士
■マンション・戸建住宅分譲、注文住宅 ■不動産賃貸 ■建築設計・施工 ■CRE戦略・不動産コンサルティング、不動産仲介 ■不動産管理、サブリース
500~700万
<業務概要> 当社リサイクル工場内における各ライン設備の 定期点検・修理・業務改善など、設備管理 業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・定期点検 工場の各種機械の温度や稼働データの計測 ・日常チェック ・故障/修理対応 トラブル時の対応 (※難易度の高い修理は業者へ手配・連携) ・業務改善 工場機械の稼働率向上・生産性改善 ・安全強化に向けた設備改善の提案・実施 ▼現在パナソニックGの部門と連携し、 先進的な工場機械の自動化を導入 ★最新の設備に関わることができます! ■入社後について 入社1~3ヵ月間は各ラインの仕事内容、 各設備について知っていただきます。 その後、機械室で各機器の知識を学びながら、 少しずつ管理業務をお任せしていきます。 ★未経験からスタートした社員も多く在籍。
<求める知識・経験> ▼何らかの保守・メンテナンスの経験 例:機械・電気設備・空調・ガスなど様々 ★業界未経験の方も歓迎しております。 <このような方にマッチします!> ・大手グループで働きたい方 ・夜勤・当直などの働き方を改善したい方 ・将来も安定している企業で働きたい ・工場内の最新設備に携わりたい
<事業内容> ★パナソニックGの家電リサイクル会社★ 使用済み家電を回収・分解し、プラスチック ・鉄などを再利用するリサイクル事業 流れ:家電を回収⇒分解⇒資源を選別 ▼資源は様々なメーカーで再利用されます。
509~706万
賃貸アパート管理の 様々な現場対応の業務をお任せします! 【具体的には】 ・建物管理業務 ∟点検登録、手配業務 ・ご入居、ご退室における点検・復旧作業手配 ・PC入力、検索作業 ・問い合わせ対応 ∟電話・ネット その他 付帯する賃貸アパート管理業務 ◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています! ◆AI チャット導入!( LeoAI Chat ) └全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。 ◆RPA導入! └スマートロックのパスコード発行をはじめ、 事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています! 【会社情報】 ◆全国で約4,000人規模の会社! ◆離職率(2024年3月期)9.0% ◆全社平均時間外労働時間:16.4h ◆パパ育休取得率:71.4% ◆年次有給取得率:80.5% 2024年4月には 『平均有給取得率の高い200社のランキング』で 不動産業界トップクラスの 71位 にランクイン! (東洋経済新聞)
必須要件 ・普通自動車第一種運転免許 歓迎/尚可 ・未経験大歓迎!
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
452~726万
分譲マンション(主にグループで手掛けるサーパスマンション)の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。 -管理組合の運営:防災訓練、理事会、総会等の企画・運営 -管理人対応:管理人の指導やアドバイス、日々のニーズ吸い上げ -事務業務:企画立案・収支作成・稟議起案 等 -その他:点検や不具合が発生した際の対応、クレーム対応 (基本的な対応は24時間対応の穴吹コンタクトセンターが対応します) 【担当】6~8棟程度 ※工事・点検の実作業は実施しません。
【いずれかあれば応募可】※経験目安:3年以上 1.住宅・建設・不動産業界での何かしらの業務経験(営業職、技術職等) 2.何かしらの営業・接客販売経験(高額商材) 【応募条件】将来的な転勤が検討可能な方(総合職採用のため) 【働き方】フレックスタイム制度導入でフレキシブルな働き方が可能 【求める人物像】長期的な信頼関係を構築できる方、得意な方 【勤務について】残業時間は月平均22時間程度。担当する物件の管理組合の総会・理事会等が開催される際は土日出勤もございます。(※その場合は振替休日を取得頂きます)
■建物の維持管理 ■建築の企画・設計・工事監理・施工 ■住宅の増改築・建替え・住宅リフォーム ■不動産賃貸 ■建築物の各種設備機器の点検 他
350~500万
賃貸住宅(マンション・アパート・戸建)オーナーの資産活用をサポートする業務全般を行っていただきます。 ・賃貸用建物の各種修繕、営繕工事の提案受注 ・賃貸不動産物件の巡回点検、オーナー報告 ・入居者からの要望、苦情対応 ・退去精算手続き ・原状回復工事の見積、受注、発注、完了確認 ・賃貸仲介依頼 ・管理委託契約獲得営業 ・賃貸管理システムへの各種登録 ※入社後の導入研修があり不動産業界の基礎知識から学ぶことが出来ます。 ※入社後は定期的なキャリア相談の機会を設けています。 ※資格取得に対しての支援制度を設けています。
【応募要件】※未経験歓迎 ・営業や接客業務のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許(AT可) 【歓迎資格】 ・不動産業界での業務経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格 ・賃貸不動産経営管理士
・不動産仲介事業 ・不動産管理事業(賃貸住宅管理、社宅代行管理) ・FC支援事業
482~677万
【職務概要】 賃貸アパート管理における、各種現場対応全般を担当します。 【職務詳細】 ・PCを使った各種入力や検索作業 ・建物管理業務(点検登録・手配業務) ・電話やインターネット問い合わせ受付対応(各種お問い合わせ受付対応) ・ご退室部屋における復旧作業手配 ・トラブル発生時の初期対応 ・ご入居予定部屋点検 ・その他、アパート賃貸管理全般業務 【魅力】 ・全国で社員数約4,000名の大手企業で安定した環境です。 ・研修・育成体制が整っており、資格取得支援制度(宅建手当等)も充実しています。 ・早期キャリアアップが可能で、従業員を積極的に育成する風土があります。 ・定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立しています。
【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・対面含め柔軟なコミュニケーションが取れる方
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理・販売/リゾート施設の開発・運営/ブロードバンド通信事業/介護事業など
300~700万
【職務概要】 オーナー様に代わって、不動産の管理や運営を代行し、資産価値の向上を担います。 【職務詳細】 ・お問い合わせへの対応(入居者対応や、オーナー様とのやり取り) ・空室対策業務 ・新規・更新契約・解約に関する業務 ・大規模修繕やデザインのご提案 ・協力会社への発注や進捗管理 など ★確立された業務フロー 業務フローが確立されており、イレギュラーな対応は上長にすぐ相談できる体制が 整っているため、お客さまとの信頼関係構築に集中できます。 定期的なミーティング・面談時はもちろん、日頃から上長と気兼ねなく話せる雰囲気があるので、安心して業務に取り組めます。 ★スケジュールも自分で調整 入居者やオーナー様に合わせ、スケジュールは自分で調整することができます。 スケジュールはGoogleカレンダーに入力し、チームにも共有するため 全体の進捗が確認でき、サポートも受けやすくなっています。
【必須】 ・不動産に興味がある方、未経験から専門性を高めたい方 【尚可】 ・宅地建物取引士、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士などの資格 ・不動産業界の経験 <社員の年収例> 年収768万円/36歳 基本給52万円+各種手当+インセンティブ 年収567万円/28歳 基本給30万円+各種手当+インセンティブ
・プロパティ事業 ・リーシング事業
450~700万
【リーシング担当】 ホテル・旅館のテナントリーシング業務をお任せします。 (具体的な業務) 新規および既存ホテル・旅館のテナントリーシング企画・開発・サポート/売買・賃貸借契約書作成・契約サポート/対象地域のマーケティングリサーチ/許認可調査・申請手続 等
資格 ・リーシング業務経験(業界不問) ・社内関連部署と連携した調整業務経験 ・基本的なPC操作およびソフト活用スキル 資格2 【歓迎】 ・ホテル、不動産、金融関連業のいずれかにおける実務経験 ・宅地建物取引士やFP資格をお持ちの方 ・ビジネス英語スキル 【求める人物像】 ・ホテル業界に関心がある方 ・協調性と円滑なコミュニケーションスキルを有する方 ・単独でもチームの一員としても効果的に仕事ができる方 ・チーム内でのノウハウの展開/情報共有の意識が高い方 ・様々なリクエストに対し、優先順位付けし対応できる方
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