【横浜/外国人雇用のプラットフォームづくり】新規事業立ち上げメンバー募集◎
400~500万
株式会社アイ・ティ・エー
神奈川県横浜市中区
400~500万
株式会社アイ・ティ・エー
神奈川県横浜市中区
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
新規事業企画/開発
実際に人材紹介事業に携わった経験のある方をお迎えし、 外国人雇用の人材紹介に関連する新規事業の立ち上げを中核メンバーとして知識やノウハウを活かしていただきます。 ■これまでHPを中心としたWEBサービスの導入、運用支援を主軸として活動してきた当社。今後新たな収益の柱となる新事業として、 「外国人労働者と外国人を採用したい企業様への人材紹介事業を行うが決定しました。 ■ご入社後は人材紹介のスキーム作りや労働者集め、企業開拓までお任せできればと考えております
【必須条件】以下のご経験をお持ちの方 ■人材紹介事業の運営や営業の経験のある方 【歓迎条件】 ■一般/特定監理団体での業務経験 ■外国人雇用管理主任者の資格をお持ちの方 ◎今後、企業の外国人雇用の需要は伸びていきます。今回の事業は非常に社会貢献性が高く、やりがいを感じれる仕事だと思います。 あなたの貴重な経験を活かし、ご活躍いただくことを期待しております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 300,047円~400,063円 月給¥300,047~¥400,063 基本給¥172,000~¥246,000 固定残業代¥78,047~¥104,063 諸手当¥50,000~¥50,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(7月・12月)
会社規定に基づき支給 5万円まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季、年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【その他】 仕事内容変更範囲:当社業務全般 勤務地変更範囲:本社のみ
■本社
無
神奈川県横浜市中区羽衣町1-3-1 太陽生命関内ビル 3F
JR根岸線関内駅 徒歩2分 横浜市営地下鉄ブルーライン関内駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
無
有
健康診断/昇給年1回/役職手当
【その他】 ■昇給 年1回(11月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■交通費支給(上限月5万円) ■時間外手当(固定残業代超過分)■役職手当 ■定期健康診断 ■オフィス内禁煙 ■退職金制度
1名
2回
筆記試験:無
■ITコンサルティング事業・通信機器事業を2軸に、横浜本社をはじめ全国7拠点で事業を展開。 ■平均残業20時間/月・駅徒歩2分・転勤無と働きやすい環境です。
【当社について】 当社の社名は「Information Technology Agent」が由来となっております。私たちの耳には、「IT」という言葉はすっかり定着し、 技術面におきましては、めざましい発展をとげており、とどまることのない状況にあります。しかし、こういった技術を十分に生かしていくのに、ユーザー側に知識・経験が必要となってきている事実もあります。 もっと簡単に、必要なだけのサービスを導入できる事が、お客様にとっての安心・満足につながっていくと私どもは考え、創業時より企業活動を通じて、社会に対して貢献できる人材作りを企業理念として事業を推進しております。
〒231-0047 神奈川県横浜市中区羽衣町1丁目3-1太陽生命関内ビル4F
宇都宮支社、東海支店、山梨支店、東京支店、三重営業所、厚木営業所
通信機器施工・販売、インターネットのコンサルティング、 セキュリティ機器施工・販売、
株式会社アイティエーコンサルティング 株式会社アイティエーアール
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 1,516百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 1,739百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
薬剤師領域に特化した人材コンサルタントとして、 求職者対応(CA業務)と法人対応(RA業務)の両面を担当し、 最適なマッチングを行うお仕事です✨ \こんな方におススメ!/ ・これまでの営業経験を活かしたい方 ・数字だけでなく「介在価値」も重視したい方 ・専門性の高い領域でキャリアアップしたい方 ・裁量を持って成果を出したい方 ――――――― ◆具体的な業務内容 【CA業務(求職者対応)】 ・薬剤師の求職者へのキャリア面談 ・希望条件(勤務地・年収・働き方など)のヒアリング ・求人紹介および応募~入社までのサポート 【RA業務(法人対応)】 ・薬局・病院・ドラッグストアなどへの採用ニーズのヒアリング ・人材要件のすり合わせ・求人作成 ・採用課題の解決提案および人材紹介・派遣の提案 ◆ポジションの特徴 ・両面型(RA×CA)のため介在価値が高い営業職 ・医療業界(薬剤師)に特化した専門性の高い領域 ・単なる人材紹介ではなく、採用課題解決型のコンサル営業 ・法人・個人双方に対するクロージングスキルが身につく環境
・29歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・顧客折衝経験
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400~1000万
カスタマーサクセス・インサイドセールス領域に特化したキャリアアドバイザーとして、求職者支援を担当します。 【業務内容】 ・求職者との面談/キャリアカウンセリング ・キャリアプランの設計支援 ・求人紹介およびマッチング ・選考対策支援(書類・面接) ・転職活動全体のサポート ・企業との調整業務 ・求職者データの分析および改善施策の実行 【関与領域】 ・カスタマーサクセス ・インサイドセールス ・キャリア支援 【特徴】 ・CS/IS特化のキャリア支援 ・求職者ファーストの支援スタイル ・業界高水準インセンティブあり ・年収1,500万円以上を目指せる ・リモート中心の働き方
ホスピタリティの高い方
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1070~1700万
【事業・組織構成の概要】 GX事業開発統括部は、環境保護と経済成長を両立する市場創造型イノベーションの実現を目指し、産業・都市・社会全体をよりサステナブルな形に変革していくGX事業の新規創造を担っています。 特に、次期中期経営計画が始まる2026年度から、新規事業の探索活動と並行し、スタートアップをはじめとした社外との連携を強化しつつ自社事業とのシナジー創出を強化していきます。 【職務内容】 GX(グリーントランスフォーメーション)領域において、社会課題の解決と中長期的な事業価値の創出を両立する新規事業を、0から立ち上げる事業開発ポジションです。机上の検討や構想にとどまらず、自ら仮説を描き、パートナーを巻き込み、ソリューションとして形にしていく「手触り感」のある事業創出を担います。 具体的な業務:GX事業の新規創造を、スタートアップ(SU)との協業により実現するための活動 ①GX事業戦略にマッチするSUのソーシング(特に海外のSU) ②SUとの協業に向けた合意交渉 → GX事業開発統括部の既存事業の更なる事業拡大と発展を見込んだ国内外協業先の探索と連携実現を推進 → 社内Coporate Venture Capital部門とも連携し、既存事業との親和性を意識した協業を実現 期待する成果:新規事業の提案ならびに3年以内でのローンチ、協業先の特定と1年以内での協業契約締結 【ポジションのアピールポイント】 国内外のスタートアップ企業と協創し、ビジネスモデル設計から実証、事業化までを推進できる点が大きな特徴です。さらに、AIや衛星画像解析などNECが長年培ってきた先端技術や研究成果を活用し、全社的なサポートのもとで腰を据えた中長期の事業検討に集中できる環境があります。スタートアップのスピード感とNECの技術力・事業基盤を掛け合わせ、GX領域で新たな事業を創出したい方にとって、大きな挑戦機会となるポジションです。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能
【MUST】 ・サステナビリティ業界の経験 3年以上 ・スタートアップ企業の経営経験、或いは大企業のCVC(コーポレートベンチャーキャピタル)を活用したスタートアップ企業協創事業立ち上げの経験 【WANT】 ・海外勤務経験 1年以上 待遇 【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・シニアディレクター(統括部長相当) ~ディレクター(部長相当) レベルを想定
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930~1200万
【事業・組織構成の概要】 テクノロジーサービスソフトウェア統括部は、既存事業の基盤を活かしながら、新規事業創出にもスピード感を持って取り組む活気ある部門です。運用DX・DWP・インキュベーションの3事業を通じ、データとテクノロジーを起点に企業の本質的な経営課題に向き合い、構想から実行・定着まで一貫して支援し、ソフトウェアの力で事業成長に貢献するプロフェッショナル集団です。インキュベーショングループでは、デジタルツイン、AIロボティクス、トラスト領域を中心に、機動的なプロジェクト体制で新たな価値創出と事業化を推進しています。 【職務内容】 地政学的リスクの高まりや経済安全保障への関心拡大を背景に、重要インフラや政府領域を中心として、ID・デバイス・データの信頼性を確保するゼロトラストのニーズは急速に高まっています。当社はこの成長市場において、トラストサービス事業の拡大を通じて新たな価値創出を目指しています。 【職務内容】 ゼロトラストを対象としたトラストサービス事業の事業開発推進 ・市場動向、政策動向、顧客課題を踏まえたGo-To-Market戦略の立案・推進 ・パートナーアライアンスの企画・推進、協業先開拓、連携スキーム構築による事業拡大 ・顧客開拓戦略・アカウント計画の策定と実行 【想定マーケット】 ・防衛、官公庁、ナショナルセキュリティ領域等 【対象となる商材】 ・ゼロトラスト型認証認可統合管理基盤 PIV-Gateway Trust/CA ・サプライチェーンセキュリティ 他 【関連URL】 サイバーセキュリティ : ソリューション・サービス | NEC 【ポジションのアピールポイント】 ・今後さらなる成長が見込まれるセキュリティ・トラスト領域において、新規事業の立ち上げから拡大まで一気通貫で関わることができます。 ・NECならではの防衛、官公庁、経済安全保障・ナショナルセキュリティ領域のプロジェクトに携わり、社会的意義の大きいテーマに挑戦できます。 ・当社には、セキュリティ資格取得に向けた各種支援プログラムが整っており、実務を通じて専門性を磨きながら、セキュリティ領域でのスキルアップ・キャリアアップを実現できます。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能
【MUST】 ・ソフトウェアまたはプラットフォームサービスにおける、新規事業立ち上げまたは事業拡大の経験 ・顧客ヒアリングや市場分析を通じて課題を発見し、解決策を企画・提案した経験 ・パートナー企業との協業推進、またはアライアンス構築・推進の経験 ・高いコミュニケーション力、ネゴシエーション力、プレゼンテーション力 【WANT】 ・セキュリティ商材やセキュリティサービスの事業経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・チーム内でのメンバーとの協調 ・社内外の様々な組織と連携、強調して業務を進められる人 ・新規事業構築、事業拡大を成し遂げるための強い精神力や忍耐力が旺盛な人 ・ケースに応じ柔軟に対応が可能な人
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1000~1200万
【募集背景】 10年後に売上高の10%、3年後に5%の貢献を目標としており、その実現に向けて、成長領域の一つであるエンターテインメント領域におけるB2Bサービス事業の開発強化が不可欠です。 あわせて、事業戦略の企画機能、PMO機能、M&Aの実行力強化も重要なテーマとなっています。 そのため、B2Bサービスの新規事業開発やイノベーションを通じた経営革新の経験・スキルを有し、グローバルに展開可能な事業創出を推進できる方を募集しています。加えて、第三者視点で事業を評価・推進するPMO機能や、M&AおよびPMIを通じたシナジー戦略の立案に携わっていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・B2Bサービス新規事業の企画・開発(市場調査、顧客課題特定、ビジネスモデル設計、PoC推進、収益化) ・全社の変革テーマに基づく戦略の具体化(課題整理・仮説設計・施策立案)および実行計画への落とし込み ・中期経営計画の推進に向けたPMO業務の支援(進捗管理、課題抽出、関係部門との調整、意思決定支援資料の作成) ・M&A候補企業のシナジー検討(事業・収益観点での分析)およびPMIにおける統合計画の策定支援 【組織における役割】 ・部門長直下で、PMOおよびM&A戦略責任者と連携し、プロジェクト推進を通じて個人・組織の実行力向上を牽引
【必須のもの】 ◆スキル ・戦略立案、コーポレートファイナンス、マーケティングに関する基礎知識 ・プロジェクトマネジメントおよび新規事業開発の実行力 ・コーポレートトランスフォーメーションへの理解 ・グローバル環境におけるコミュニケーション力 ・業務上の会議/交渉が可能なレベルの語学力(目安:TOEIC785点以上) ◆経験 ・新規事業開発の実務経験(5年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(10年以上) ・組織マネジメント経験(3年以上) 【下記ご経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・エンターテインメント事業経験 ・コーポレートトランスフォーメーション実績 ・音楽に関する趣味や経験 【職務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・多様な関係者と信頼関係を築き、協働しながら業務を推進できる方 ・論理的に課題を整理し、意思決定・実行につなげられる方 ・チームを牽引し、プロジェクトをやり切るリーダーシップを発揮できる方 ・自ら課題を捉え、主体的に提案・行動できる方
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
465~769万
■ポジション概要: リクルーティングアドバイザー(以下RA)として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細: 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ: (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか?」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■身につくスキル: ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。
■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力/行動力/達成志向性/提案力/成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方
総合人材サービス企業として、日本最大級の転職サービス「doda」やハイクラス層向け転職サービス「doda X」などの企画・運営を行っています。中途・新卒領域における人材紹介(エージェント)事業、求人メディア事業、企業から個人へ直接スカウトを送るダイレクトソーシング事業を中心に展開。そのほか、副業・兼業・フリーランス支援やキャリア自律支援など、「はたらく」に関する幅広いソリューションを提供し、個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題の解決をワンストップで支援しています。
1000~1300万
新規事業開発のマネージャー候補として、自社保有の空間情報技術(GIS)やXR技術を多業界へ展開する事業立案から実行までを一貫してお任せします。単なる企画に留まらず、社会インフラの未来を創ポジションです。 自社製品「SIS」や「GyroEye」等のコア技術を活用した、新規サービス・ビジネスモデルの構築を主導いただきます。【具体的には】■市場調査、事業計画立案■PoC(概念実証)の推進■アライアンス締結■組織組成まで多岐にわたります。/オリックスグループの広大な顧客基盤やアセットをフル活用し、数年後の収益の柱となる事業を、経営層と至近距離でスピード感を持って形にしていくことがミッションです。
【必須】■0→1フェーズでの立ち上げ経験(新規事業・起業)■BtoB領域でのマーケ(営業)経験■仮説検証型の事業構築経験■市場調査・事業仮説構築経験■顧客開拓と交渉経験■事業戦略と財務知識■強力な推進力 【歓迎】 ■新規事業のスケール経験 ■パートナーアライアンス推進の経験■開発チームとの橋渡し ■株主や経営層との合意形成 【求める人物像】周囲を巻き込む高いコミュニケーション力と、自律的に動ける圧倒的な当事者意識をお持ちの方。
■コンピュータ利用におけるソフト開発及び、調査・コンサルティング業務 ■ソフトウエアパッケージの販売、システムメンテナンスならびにユーザーサポート ■情報サービス、データバンク関連業務
450~550万
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます *社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています <1日の業務の流れ> 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィス(※)に移動して事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00 退社 ※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります ※残業時間は25~35時間/月は発生する可能性があります
必須要件 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 歓迎/尚可 ・法人・個人問わず営業経験がある方
<人材派遣サービス> 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。
年収非公開
【理念/ビジョン】 近年、宇宙開発は大きな転換点を迎え、その取り組みは加速しています。今はまさに、人類が宇宙へと⽇常やビジネスを拡張し始める時代の幕開けと言えるでしょう。宇宙空間での活動を持続可能な独立した産業として成立させるためには、宇宙輸送技術の進化だけでなく、輸送先となる宇宙インフラの十分な構築が不可欠です。 人類が宇宙で暮らし、文化を育む、そんな全く新しい未来を共に切り拓き、宇宙インフラストラクチャーの構築を通じて、人類の活動領域を飛躍的に拡大していくことを目指しています。 現在の宇宙ステーションなどの構造物は地球上で組み立てられロケットで輸送されるため、サイズや形状に限界があり、多大な建設コストがかかっています。Space Quartersは、宇宙空間での組み立てを可能にする「宇宙建築ロボットシステム」を活用することで、この課題を解決します。この革新的なアプローチにより、大規模な宇宙基地やインフラを劇的に低いコストで建設することが可能になります。 私たちの独自技術を活用し、人類の宇宙進出を加速させ、人類が宇宙で暮らす世界を実現するという壮大なプロジェクトに挑戦しませんか。 【業務詳細】 経営陣や各部門と連携しながら、以下のようなテーマに取り組んでいただきます。 ・中長期的な成長を支える経営インフラの企画・整備 ・事業拡大に対応した組織体制や業務プロセスの設計 ご経験やスキルに応じて、以下の業務もお任せしたいと考えています。 ・資金調達に向けた戦略立案や資料作成(VC対応含む) ・事業成長フェーズにおける財務・事業デューデリジェンス対応
・事業開発、経営企画の推進経験 ・定量・定性のリサーチ、分析スキル ・提案作成の能力
・宇宙機器、ロボット等のソフトウェア及びハードウェアデバイスの企画、研究、開発、設計、製造、販売、運用及び保守 ・宇宙機器及びロボティクスに関わる受託研究開発並びにコンサルティング事業 ・上記に附帯関連する一切の事業
500~600万
医療・介護領域に特化した両面型エージェントとして、求職者・法人双方の支援を担当します。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案およびマッチング ・法人企業(医療機関・施設)への提案営業 ・採用ニーズのヒアリング ・面接調整/条件交渉 ・入社までのフォロー ・既存顧客対応 ・集客施策の企画・実行 【商材】 ・医療・介護領域の人材紹介サービス └看護師/介護士等の転職支援 └医療機関・施設の採用支援 └両面型で一気通貫支援 【ポジション特性】 ・未経験OK ・両面型(RA+CA)で市場価値向上 ・年収500~700万円レンジ ・年間休日121日/土日祝休み ・「働きがいのある会社」5年連続選出 ・集客~営業まで一貫して関与可能
【学歴不問∕未経験歓迎】⼈物‧ポテンシャル重視の採⽤です! ■職種未経験歓迎‧業種未経験もOK ■第⼆新卒の⽅歓迎、社会⼈経験ある⽅優遇 ■業界経験者優遇
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