デルパラ6あきる野店
年収非公開
株式会社デルパラ
東京都あきる野市
年収非公開
株式会社デルパラ
東京都あきる野市
アミューズメント店長/支配人
【屋号】デルパラ 【本社】鳥取県米子市/ 東京都港区六本木 【店舗数】19店舗(東京④、埼玉③、茨城①、神奈川①、鳥取⑥、山口②、岡山②) 【求人内容】ホールマネージャー 【給与】 ホールマネージャー:36万円~ Aマネージャー:46万円~ 【休日数】月7日+有給 【寮】借り上げ社宅制度あり ・引越代:10万円まで支給 ・家賃補助:10万円を上限に支給 【選考】対面面接1回
管理職・マネージメント経験 ・大型店をグランドオープンするなど、今後も新店オープンとM&Aを積極的に行い、拡大路線を進んでいきます。 ・急激に店舗展開しており、ホールマネージャーの中途採用をしております。
正社員
年収非公開
東京都あきる野市
最終更新日:
420~600万
事業拡大中のピザハット◢◤今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として採用◢◤まずは店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担う◢◤中途入社には珍しく、同期ができる◢◤店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあり◢◤更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの「70%」以上は元店長経験者◢◤入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得◢◤入社後数日間は横浜本社で座学の研修◢◤前半の約5週間は研修施設のある店舗(神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など)にて、座学&実践で業務を習得◢◤後半の研修期間は店舗にて実践研修◢◤3カ月で主な業務を習得したら、4か月目には本配属として配属先での勤務を開始◢◤主なキャリアアップの道筋は、業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー(エリア統括)など◢◤入社後3か月の充実した研修期間があり、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べる◢◤
経験不問 未経験者歓迎
1973年に日本でピザハット事業を開始。ヤマエグループホールディングスの傘下で、全国に多数の直営・FC店舗を展開。国内店舗数No.1を目指し、店舗網拡大を積極的に推進中。未経験からでも安心して成長できる教育体制として「ピザハットアカデミー」をはじめとした研修制度が整い、副店長・店長代理・店長へとステップアップが可能。同期や近隣店舗との横のつながりが強く、困ったときに支え合える温かい社風も魅力。
420~600万
事業拡大中のピザハット◢◤今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として採用◢◤まずは店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担う◢◤中途入社には珍しく、同期ができる◢◤店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあり◢◤更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの「70%」以上は元店長経験者◢◤入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得◢◤入社後数日間は横浜本社で座学の研修◢◤前半の約5週間は研修施設のある店舗(神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など)にて、座学&実践で業務を習得◢◤後半の研修期間は店舗にて実践研修◢◤3カ月で主な業務を習得したら、4か月目には本配属として配属先での勤務を開始◢◤主なキャリアアップの道筋は、業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー(エリア統括)など◢◤入社後3か月の充実した研修期間があり、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べる◢◤
経験不問 未経験者歓迎
1973年に日本でピザハット事業を開始。ヤマエグループホールディングスの傘下で、全国に多数の直営・FC店舗を展開。国内店舗数No.1を目指し、店舗網拡大を積極的に推進中。未経験からでも安心して成長できる教育体制として「ピザハットアカデミー」をはじめとした研修制度が整い、副店長・店長代理・店長へとステップアップが可能。同期や近隣店舗との横のつながりが強く、困ったときに支え合える温かい社風も魅力。
720万~
■ 仕事の内容: ブランド品の買取販売事業に続く、新規事業『トレーディングカード専門』の店舗立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 店舗は一等地に新規出店予定であり、査定・鑑定業務から店舗運営、売上管理まで一貫して携われる非常にやりがいの大きなポジションです。 将来的には、事業の拡大に伴い多店舗展開の責任者へとステップアップしていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・ トレーディングカード(シングル)の鑑定・品質検査 ・ ケース入りトレカシュリンク(トレカボックス)の鑑定・品質検査 ・ 店舗の立ち上げ、事務、接客業務 ・ 店舗の売上管理
■ 必要な能力・経験: 📍 トレーディングカードの鑑定経験が1年以上ある方 📍 トレーディングカード鑑定における店舗責任者の経験がある方(歓迎条件) 📍 トレーディングカード鑑定における新人教育の経験がある方(歓迎条件) 📍 東京都内以外のトレーディングカードショップ出身の経験がある方(歓迎条件) 📍 学歴不問 📍 年齢、性別不問
■ 事業内容: 土地仕入れ、マーケティング、採用を自社完結する強固なグループ基盤をベースに、ブランド品の買取販売事業や新規事業であるトレーディングカード専門店などの小売販売・流通事業を展開しています。
580~950万
乃村工藝社の主となる事業は、空間創造活性化を通して、クライアントの事業を永続的にサポートしていくことです。 当社は創業130年にわたり、各種施設、イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイを展開し、業界No.1として事業を牽引しております。感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。 【仕事内容】 教育・文化・観光を主なテーマに公民連携による新たな事業スキーム・ビジネスモデルの構築から、実際のプロジェクト開発まで総合的な事業プロデュースに取り組んでいます。集客空間づくりと施設運営の強みを活かしながら、これまでの事業手法に捉われない新たな発想で地域のコミュニティ形成や賑わい創出し、様々な社会課題の解決にチャレンジしていきます。当社が事業主体となり公共自治体とのパートナーシップを築きながらWin-Winの関係性を構築していくのが基本スタイルとなります。 ・市場調査 ・営業開発(出資先の検討、協力企業のリサーチや声がけ) ・事業計画(事業収支やビジネスモデルの検討、コンテンツ企画) ・コンペ、プロポーザルの企画書作成 ・スケジュール管理、関係各所との調整・業務推進などのプロジェクトマネジメント業務 等 ■案件例 掛川市22世紀の丘公園たまり~な屋内遊び場等整備事業 静岡市海洋・地球総合ミュージアム整備運営事業 等
★必須ポイント 下記いずれかの御経験 ・教育・文化観光・DX関連のサービスや事業における運営・企画・開発、いずれかのフェーズに関わる御経験 ・施設運営等の改善やコンサルティング業務の経験 ※自社サービスとしてはもちろん、提案営業や受託事業側としての関与も歓迎です ★歓迎ポイント ・公共事業・公民連携事業のプロジェクトに関わる御経験 ・コミュニティ関連事業に関わる御経験やその領域への興味関心 ・コンソーシアム関連の対応経験
集客環境づくりの調査・企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工 ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理 ・百貨店・量販店 ・複合商業施設 ・博物館・美術館 : 科学館・記念館・資料館・郷土館 ・余暇施設 : ホテル、ブライダル、テーマパーク、アミューズメント施設、スポーツ施設 ・博覧会・イベント : 博覧会、見本市、展覧会、会議イベント ・その他 : パブリックスペース、モニュメント・サイン、デコレーション、ワークプレイス 他
330~509万
パチンコ店KICONA(キコーナ)やグランキコーナにて、接客サービスをはじめとした運営管理をお任せします。将来的に、マーケティングに基づくお店作りや、人材育成など幹部候補としての業務をお願いします。 入社後、各店舗に配属していただき、接客サービス、イベント、教育、広告などをトータルに体験していただきます。当社は毎年、新卒採用も実施しているため、完全未経験者が成長するための研修制度が整っています。将来的に、店舗プロデューサー(店長) として店舗運営・マネジメントやエリアマネージャー・営業企画・人事担当」などのキャリアも可能です。
【必須】お客様や社員・アルバイトスタッフと関わることに興味がある方 「経験を活かしたい」「ライフワークバランスを整えたい」「正社員として働きたい」など、あなたの求める働き方がかなえられる環境です。 キャリアパスに基づく研修制度が充実しているので、自分に合ったペースでスキルアップをしていくことができます。また、豊富な昇給の機会があり、日頃の成果をあなたにしっかり還元するため、モチベーションを保ちながら働ける環境です。 毎日多くの人と関わる仕事ですので、人間力を成長させたいとお考えの方、是非当社で一緒に勤務しませんか。
『キコーナKICONA』『アプリイUPLY』のブランド力・安定基盤を背景に関西・関東を中心に展開するアミューズメント企業です!
360~420万
========POINT========= 【関東最大級の温浴施設】サウナシュラン2年連続受賞! 【完全週休2日制】年間休日120日以上! 【年齢不問】20代、30代を中心に幅広い年代が活躍中! 【学歴不問】お人柄を重視して採用いたします! 【休暇制度充実】リフレッシュ休暇あり! 【従業員特典】無料で施設を利用可! 【まかないあり】1食100円で提供しています! 【交通費支給】駅チカ!池袋駅より徒歩1分! ====================== ■主任業務 関東最大級の複合型温浴施設 『サウナ&ホテルかるまる池袋』のマネジメント業務 ====================== あなたには、計40名ほど部署を取りまとめている 3名の各セクションリーダーの マネジメント業務をお願いいたします。 ====================== 【仕事内容】 ◇ 社員・アルバイトスタッフの採用面接 ◇ 人材の育成 ◇ 研修制度の改善 ◇ 社員・アルバイトスタッフのマネジメント ◇ イベントの企画・運用 ◇ 口コミ管理 ◇ 清掃品質のチェック など はじめは、経験や適性に合わせて セクションでの業務をお任せします。 その後現場での課題に対して、 提案・改善を行います。 お客様が快適にご利用できるよう、 イベントの企画から、人材育成、 社内制度の改善、フローの仕組化など、 仕事は多岐にわたります。 *+。:*+。:*+。:*+。:*+*+。:*+。:*+。:*+。:*+ ■適材適所でセクションに分かれ業務を実施 ■未経験歓迎!20~30代活躍中! *+。:*+。:*+。:*+。:*+*+。:*+。:*+。:*+。:*+ ★ SNSの運用もお任せします ★ 当店の「Instagram」や「X」等の SNS運用のお仕事もあります! 経験不問!挑戦したい方、大歓迎です♪
<こんな方歓迎> ★リーダーや店長、SVなどのマネジメント経験がある方 ★スタッフの採用・教育経験がある方 ★口コミ対策やイベントの企画といった経験がある方 ★サウナやお風呂が好きな方 ★人と接することが好きな方 スタッフみんなで協力することで 唯一無二の最高の店舗を 作ることができると考えています! 「誰かが」ではなく「スタッフ全員で」 かるまる池袋を作り上げていきたいので、 チームワークを大切にできる方をお待ちしています★ ■未経験者・無資格歓迎大歓迎! ┗研修制度充実なので、安心してスタートできますよ。 リーダーや店長などの マネジメント経験がある方は尚歓迎します!
飲食ホテル・旅館レジャー・アミューズメントその他の業種
700~1200万
会場の運営管理(清掃、保守、セキュリティなど) 安全管理(避難計画、消防・構造の確認) 展示イベントの準備と実施サポート スタッフの採用・教育・シフト管理 飲食・小売エリアの基本的な管理 予算管理・報告 地元行政との対応やライセンス管理 持続可能性・CSR活動の推進 お客様満足度の向上と苦情対応 日本オフィスや本部との連携・報告
会場管理またはイベント運営経験(展示やホスピタリティ業界経験者歓迎) チームマネジメント経験 健康・安全規制の理解 予算管理・財務報告スキル 英語での業務遂行能力
-
500~600万
SHIBUYA SKYにおいて、施設副責任者として、 各種オペレーション構築、マネジメント業務などをお任せします。 【具体的には・・】 ・運営計画の策定(クライアントと意見交換をしながら組み立てていきます) ・事業者との各種交渉 ・事業者との定例会議および本社への報告・打合せ ・企画書作成 ・予算管理 ・スタッフのマネジメント(採用、研修計画作成など) ※統括責任者・本社の営業担当も随時フォロー、相談しながら進めていきます。
■スタッフマネジメント経験をお持ちの方(業種・職種不問) ■施設運営経験をお持ちの方
-
420~500万
全米160店舗展開するパンケーキ店を始めとするした複数のブランドを保有する当社にて、オリジナルパンケーキハウス新宿店の店長をご担当していただきます。 【具体的には】 ■接客・調理 ■スタッフのシフト管理 ■売上管理・予算管理・スタッフの育成など店舗マネジメント ※その他、ご自身の裁量を持って売り上げ拡大に向けた工夫をしていただくことを期待したします!
【必須】接客販売サービス業におけるリーダー・マネジメント経験 【尚可】飲食店や食品に関わる業界でのご経験 【求める人物像】■気配りができ、社員に対して丁寧に教育をすることを厭わない方 ■小さな工夫を繰り返し、売り上げ向上に貢献できる方 【魅力】■店長として裁量を持って店舗を作ることが可能です ■新宿駅直結のため、通勤がラク ■定期的に新メニューが考案されるため、お客様に喜んでいただくための工夫がしやすい
■フランチャイズチェーンシステムによる飲食店の募集及び加盟店の指導 ■レストラン運営
330~700万
【業務内容】 キコーナKICONA店舗マネジメント全般をお任せいたします。 お客さまが快適にお過ごしいただけるよう、良質なサービスはもちろん、 店内の環境、備品・装飾など、広くアンテナを張り細部に至るまで気を配り、日々の改善に努めていただきます。 ◆お客様対応 ◆サービス・賞品等の企画や広告宣伝 ◆計数管理等の店舗運営管理などマネジメント業務全般 【教育制度が充実】 同社では、担当業務・職位に応じて、基礎研修から役職者研修、教育担当者研修など多彩な研修を実施しています。また、店舗運営に必要な判断力・発想力を養う内容や、店舗経営者や上級管理職を目指す方向けのセミナーの開催など、キャリアアップにつながる教育・研修制度が充実しています! 【特徴】 ●給与の高さと時間のバランス◎ ●残業が少なく、シフト制であることによりフレキシブルに行動できることが大きい ●休みがしっかり取れる(有休含め)、定期的な希望休が出せる ●オンオフがしっかりできます。 ●福利厚生充実 【同社について】 同社はアミューズメント施設「KICONA/キコーナ」「TOWNLIGHT/タウンライト」「UPLY/アプリイ」をチェーン展開しております。関西・関東エリアを中心として、大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山・福井・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城に約140店舗を展開! 次世代プロジェクトは 『進化形 キコーナ』 を立ち上げ、パチンコとともにリラクゼーションスペースやフレグランスなど、多様なショップ機能と複合し、現代人の幅広いニーズに応えうる大型店舗を展開しています。
・パチンコ店での勤務経験がある方 ※入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。
事業所:大阪本社/大阪市西区西本町1-2-8アンダーツリービル 設立:1984年3月21日 資本金:1億6,295万円 従業員数:3,802名(2024年9月現在) 売上高:3,556億円(2024年9月期実績)