【人事・総務労務】採用中心としたバックオフィス業務!経験を活せる/WLB◎
400~600万
株式会社ハイパーフィットネス
神奈川県 川崎市麻生区
400~600万
株式会社ハイパーフィットネス
神奈川県 川崎市麻生区
人事事務
総務事務
社長直下の少人数の管理本部にて、人事・労務・総務等の幅広いバックオフィス業務をご担当いただきます。最初は採用業務を中心にご担当いただく予定です。 採用業務では新卒・中途採用の計画立案~面接対応、内定後のフォロー、入社後の研修の運営までを一気通貫でご担当いただきます。慣れてきましたら、労務・総務業務にも業務の幅を広げ、査定の取りまとめ、有給計算、年末調整、労災対応等もお任せする予定です。バックオフィス職のプロフェッショナルとして全従業員が快適に、そして安心して働ける環境づくりに直接的に携わることができるのがこのポジションの醍醐味です。
【必須】■大卒以上(偏差値50以上目安)■人事の経験(経験年数、採用規模、経験業界不問/ひとり人事として幅広い経験のある方歓迎)■自走力があり、幅広い業務に柔軟に対応できる方 【歓迎】■接客・サービス職の採用経験 【魅力】 ■採用の企画立案~実行、入社後のフォローまで一気通貫で担当する為、手触り感のある採用に携われる■幅広い業務に挑戦できる環境で、バックオフィス職としてのキャリアアップを目指せる■少人数のチームで自走力を発揮し、組織の成長に貢献できている実感を持てる■定時退社が基本で、本部社員全員が残業時間が少なめのため、オンオフのメリハリを持って働くことができる
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 250,000円~420,000円 月給¥250,000~¥420,000 基本給¥250,000~¥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:11時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与の捕捉】想定年収は賞与込みで算出しています。住宅手当対象者は別途40,000円/月が支給されます。 【休日について】選択公休制により、土曜の休みを月曜日に振り替えることができます。 【変更の範囲】当社拠点全般 【変更の範囲】当社業務全般 ※自動車通勤不可
当面無
神奈川県川崎市麻生区万福寺1-15-15
小田急電鉄小田急小田原線新百合ヶ丘駅 徒歩4分
敷地内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
無
社内研修制度・住宅手当・子供手当・各種社会保険完備・施設利用料無料・社員旅行・定期健康診断
■慶弔、出産・育児、介護、特別休暇あり ■住宅手当(最大40,000円)■子供手当(20,000円) 【当社ならではの制度について】 ★業務外活動支援制度:正社員として雇用を継続したまま、フレキシブルに勤務することができる制度です。 ★業務立候補制度:クラブスタッフの運営業務分担を立候補方式により決定する制度です。 ★社内提案制度:クラブ運営上の新サービス・業務改善の提案を自由にできる制度です。 ★プレゼンテーション査定:年2回の査定時に上長へプレゼンテーション方式で、自分の仕事の達成度を自由にアピールすることができる制度です。
1名
2回
筆記試験:有
新卒・中途における採用計画の立案から入社後のフォローまですべて担当できる為、手触り感のある採用に携われます。その他にも労務や総務などの幅広いバックオフィス業務を担当し、組織の成長に貢献している実感を持つことができます。
《当社について》 ■「Innovative Fitness Provider」の理念のもと、革新的なフィットネスクラブ・サービスを展開し、ユーザーに新しいバリューを提供。特徴的なクラブ運営や仕事内容、社風で働きやすく働きがいのある企業を目指しています。 《当社で働く魅力》 ■セクション分けが無く、クラブ運営に関するすべての業務を担当できるため、運動指導だけではない、クラブ経営全般を担う"フィットネスビジネスマン"として成長できます。 ■給与水準はフィットネス業界でもトップクラス。年休120日/各種手当/働き方選択制の導入等、働きやすい環境を整備しています。 ■高い収益性により財務基盤が強くなり、安定した会社経営を実現。
〒215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺1-15-15
【店舗】新百合ヶ丘店/港南台店/青葉台店/中央林間店/長津田店/町田店/小田急相模原店/茅ヶ崎店/三軒茶屋店
■フィットネスクラブの経営・運営(直営・業務受託)■フィットネス事業に関するコンサルティング(市場調査・事業企画・開発コンサルティング等)■スポーツ用品等の販売、レンタル等
非公開
亀田政幸
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~470万
【業務内容】 ■総務業務 ・来客・電話対応 ・備品の発注・管理 ・社内文書の作成・管理 ・勤怠集計 ・車両管理 ・メール対応 ・稟議書類回付 ■経理業務 ・出金伝票の処理 ・請求書の処理 ・小口現金の管理 ・仕訳入力 ・振込手続き ・請求書作成 【募集背景】 2026年3月を目途に、神奈川支店を新たに出店予定です。 今回の募集では、その立ち上げメンバーとしてご入社いただける方を求めています。 支店立ち上げの貴重な経験を通じて、組織づくりに直接携われるやりがいがあります。 入社後は、東京支店(稲城長沼)の総務経理担当者や本部スタッフと密に連携しながら業務を進めていただきます。 支店総務は基本的に1名体制ですが、他拠点や本部のサポート体制が整っており、一人で抱え込む心配はありません。 また、入社後は研修として数日間、東京支店(稲城長沼駅近く)で業務に触れていただく事を想定しております。
【必須】 ・総務経理のご経験 ・普通自動車免許(贈答品の買い出し等をお願いすることがあります)
1984年創業以来、「ないものを創りだす」を理念に、独自のビジネスモデルや商品を開発し成長してきました。北海道・東北エリアで20年連続完工数No.1を誇り、現在は首都圏進出を進める第二創業期にあります。賃貸住宅経営のオーダーメイドや地域未来を創る大型施設など、多彩な事業を展開。垣根を越えたつながりを重視し、地元で培った力を全国へ広げ、新しい常識を築いていきます。
350~400万
データ管理を中心に、人材紹介会社のサポート業務などの総務事務業務全般をお任せします。 ※ノルマなど営業要素はありません。 【具体的には】 ■スプレッドシートを活用したデータ管理・集計 ■書類の作成/管理 ■備品管理 ■パソコン・社用スマホの設定 ■業務マニュアル等の作成 ■電話対応 ■来客対応 ■その他 サポート業務 【魅力】 障がい福祉は現在、社会に欠かせない事業であり、年々拡大しています。 人員不足が課題となる中で、総務事務としてサポートを行うことで、間接的に障がい福祉に貢献できるやりがいを感じられます。入社後はしっかりとサポートを行いますので、安心してご応募ください。 【評価制度】 当社では、株式会社識学のマネジメント理論「識学」を導入し、役割と成果を明確にした組織運営を行っています。 【組織構成】 部署の人数:2 ◎部長1名+係長1名 【当社の強み】 法人・求職者の双方にメリットのある最適な提案を行い、安定した定着率を誇る人材紹介を実現しています。特に障 がい福祉分野への熱意が高い求職者の紹介に強みがあり、長期的な活躍を支援しています!
応募条件 <必要条件> ■事務・総務経験がある方 ■バックオフィスでキャリアアップしたい方 ■Excel中級レベル 歓迎条件 営業事務経験のある方
人材紹介事業、求人情報サイトの運営
345~450万
FCCならびにFCCグループの総務部門のスタッフとして、会社運営をスムーズに行うための様々なサポート・業務推進を行っていただきます。 ■一般事務・労務、庶務など ■電話応対や顧客対応 ■DM制作、ニュースレターの作成やメールマガジンの配信、商品チラシの作成などデザイン制作 ■契約書、ファイル等の整理など
【必須】 ■メールソフト・Word・Excel・PowerPointなどの基本的な操作スキル 【歓迎】 ■Illustrator、Photoshop、HTMLの利用経験
害虫防除並びに駆除、厨房清掃、消毒、ハウスクリーニング、害虫駆除剤の販売、 衛生材料の販売、障害者就労継続支援、障害者グループホームの運営
400~500万
JP楽天のフルフィルメントセンターにおける物流センターのバックオフィス業務全般を担当頂きます。倉庫オペレーション社員と共に倉庫現場を円滑に運用するために、様々な種類の管理・調整業務を実施します。 ・倉庫内の派遣作業スタッフに関する派遣会社との交渉・作業スタッフの日々の発注、倉庫内作業スタッフの勤怠 管理、人事担当者との連携 等 ・施設・設備管理、ドキュメント作成・管理、総務担当者との連携 等 ・支払処理・再艦、予算管理 ※ご入社後数週間、倉庫内の業務を理解いただくためのオペレーション研修を実施予定です。
【必須】・PCを使った実務経験(Word,Excelなど) ・メンバーと円滑に業務遂行するためのコミュニケーションスキル 【いずれか必須】・販売接客経験(例:携帯ショップや旅行会社、空港のグランドスタッフなど) ・管理部門でのご経験(例:工場総務・本社総務・人事労務など) ★現場スタッフの業務フォローを行ったり、スタッフや業者対応等の為に庫内をき回りますので、フットワーク軽く動き周り、サポートが得意な方大歓迎! 【魅力】・国内EC市場規模は2025年には28兆円と予測されています。今後益々必要とされる将来性のある会社・業界で働きたい方におすすめ!
・倉庫業 ・第一種貨物利用運送事業 貨物自動車運送(国内 一般事業) ・第二種貨物利用運送事業 鉄道貨物運送(一般事業)
450~470万
【業務内容】 ■総務業務 ・来客 ・電話対応 ・備品の発注・管理 ・社内文書の作成・管理 ・勤怠集計 ・車両管理 ・メール対応 ・稟議書類回付 ■経理業務 ・出金伝票の処理 ・請求書の処理 ・小口現金の管理 ・仕訳入力 ・振込手続き ・請求書作成 ※OJTにより先輩社員が丁寧にサポートしますので、 未経験の業務があったとしても安心してスキルを身につけられる環境です。
【必須】 ・総務経理のご経験 ・普通自動車免許(贈答品の買い出し等をお願いすることがあります) 【人物像】 ・気配り上手で明るくコミュニケーションが取れる方
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売、商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業
267~267万
【仕事内容】 「事務のお仕事にチャレンジしたい!」そんな気持ちがあれば大歓迎✨ &HerWorksでは、未経験の方を正社員として採用し、研修からスタート。 ビジネスマナーやPCスキルなど、基礎からしっかり学べる環境が整っています♪ 研修後は、希望や適性に合わせて一般事務・人事・IT事務などのお仕事に配属! 配属後も担当がしっかりフォローするので、困ったことがあっても安心です◎ 残業はほとんどなく、土⽇祝休みで働きやすさもバッチリ。 スキルアップしながら、あなたらしいキャリアを一緒に描いていきましょう! <お任せするお仕事の一例> ■一般事務:データ入力、電話・来客対応、書類作成・整理など ■営業事務:見積書・請求書の作成、スケジュール調整、顧客対応 ■採用アシスタント:求人票作成、面接⽇程調整、応募者対応、入社手続き ■総務事務:備品管理、契約書管理、社内イベント運営など ■経理アシスタント:経費精算、伝票入力、請求書チェック ■IT事務(ヘルプデスク含む):アカウント発行、PC・機器管理、社内システムサポート ※配属先や仕事内容はご希望と適性をもとに決定します。
【必須条件】 ■複数社合計の勤務年数が1年以上の就業経験がある方(学生時代のアルバイトを含む)
【事業内容】 エンジニアリングサービス 法人向け教育事業 課題解決型ソリューション
330~420万
給与計算などの労務業務を中心とした総務人事業務をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・労務人事管理業務全般(社会保険処理/給与計算/社有車管理/採用業務/庶務 など) ・人事関連規程の運用/改定 ・労務業務(社員のサポート) ・福利厚生で運用している畑の管理(毎週火曜9時~12時で社長と総務メンバーで畑仕事となります)
■必須条件:<業界未経験歓迎> ・労務(給与計算)のご経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・会計事務関係資格を持っている方 ・宅地建物取引士 ・総務人事の経験がある方 ・エヌアイコラボ等の管理系ソフトの取り扱い経験がある方 ・農業が好きな方(当社所有の農園管理業務があります)
自由設計の家は「木造軸組工法」を基に、構造用合板・耐震金具等を組み合わせた耐久性・耐震性に優れた安心の住まい、また建物の外観、仕様にこだわった住まいを提供しています。
500~700万
■企業概要 同社は「再生」をキーワードに、多角的な事業を展開しています。 主力事業は以下の通りです。 ・リユース事業:出張買取や楽器の買取・製造を通じ、家電・楽器・雑貨などを再販売し、物の価値を再生。 ・カフェ事業:コーヒーショップの運営を通じ、地域の活性化に貢献。 ・ビジネス・経営支援:中小企業向けにコンサルティングやDX(デジタル変革)支援を提供。 ・中古車買取・販売事業:カーリユースを通じ、持続可能な循環型社会の実現に貢献。 幅広い領域で「価値を再生する」ビジネスを手掛けており、成長と社会貢献を両立させている企業です。 ■業務内容 同社総務部にて総務兼情報システム担当として総務業務メインに社内IT管理のサポートもご担当いただきます。 主な業務内容 ・不動産管理、社用車管理、株主総会対応 ・社内規程や運用ルールの整備・周知補助 ・PC・携帯端末、各種ツール、メール、Zoom等の管理 ・社内ネットワーク管理のサポート:回線や社内ネットワーク環境の運用補助 ・他部門からの問い合わせや課題対応のサポート 総務業務と情報システム業務の両方を担当できるポジションです。幅広い知識と経験を活かして、社内の円滑な運営に貢献いただけます。 年収:500万円〜700万円を想定 勤務地:神奈川県横浜市西区
【必須】 総務業務の経験(3年以上を目安) 【歓迎】 総務として社内端末の管理や情報システムとして社内ネットワークの管理、対応経験があれば尚良し
【事業内容】 リユース事業 ビジネスコンサルティング事業 DX推進事業 カフェレストラン事業 カーリユース事業 GRACEは、「価値の再生」「ビジネスの再生」「元気の再生」という3つのテーマを掲げ、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを行っています。
500~560万
神奈川事業所における、人事総務業務全般およびマネジメント業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます。 ■人事業務 ①採用活動のサポート:求人広告の作成・手配(主に、ハローワークに向けた学校への連絡)、社員の入社・退社手続きといった採用から退職までのサポート業務 ②労務管理: 勤怠管理(タイムカードのシステム入力や勤怠チェック)などの申請業務 ■総務業務 ①オフィス管理: 事業所の備品や書類管理、5S活動、SKU削減(取り扱い商品種類の合理化活動)、労災発生防止の推進・統括 ②部門連係: 工場、物流、営業部門からの問い合わせへの相談窓口・統括 ③技能実習生への管理担当:技能実習生の寮生活や相談窓口・統括 ④事業所全体におけるデータの抽出・取りまとめ ⑤日常業務に関連する外注先・業者手配(例:備品購入、清掃業者など)の実行・とりまとめ ■営業サポート ①営業課員の業務をフォロー(書類作成や発送など) ②請求事務の実行・取りまとめ ■PC・システム対応スキル 社内システム・MS365アプリ・Excel関数等による効率的なタスク処理と情報連携の実行・推進 (必要に応じて他メンバー補助や自身の業務にてヘルプニーズの発信も行う) ■問題解決およびタスク管理、チームマネジメント ①顧客・外注先・社内の問題に対して状況やニーズを的確に捉え、主体的に原因追究を行い、解決に向けた提案および推進を行う ②社内外からの問い合わせに、必要な社内情報伝達を含め迅速かつ確実な回答の実行を行う ③事業所の優先課題を把握し、チームメンバーと協働しながら迅速に対応する ④チームマネジメントをしつつ、事業所長へレポートを行いながら業務フロー改善に努める
【必須】 ・人事総務経験(2年以上) ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) 【歓迎】 ・採用計画の立案など採用施策の実行を自ら企画して運営した経験 ・労務関連の知識や手続きの経験をもち、入社・退社までの原理原則の対応を理解している 求める人物像(スキル) ・採用サイトにあるスキル、バリューを盛り込む
1.福祉用具レンタル・販売 2.住宅改修 3.居宅介護支援事業 4.リネンサプライ 5.寝具リース 6.受託サービス事業
300~400万
【職務概要】 ・同社の採用アシスタントとしてご活躍いただきます。採用業務のサポートを中心に、チームの一員として幅広い業務に関わっていただきます。経験がなくても、意欲と吸収力があれば大丈夫。段階的に仕事を覚えながら、採用のプロへと成長していける環境です。 【職務詳細】 ・候補者対応(メール・電話など/応募~内定まで) ・面接日程調整 ・スカウトメールの送信、候補者リサーチ ・各種採用事務(データ入力・レポート作成など) ・内定者フォロー(入社までの案内やフォローアップ) ・採用ミーティングや経営層との連携 等 <同社や同ポジションのおすすめポイント> ・人をつなぎ、組織を創るやりがい 採用活動を通じて、自分の仕事が会社の未来につながっていく実感を得られます。 ・攻めの人事への第一歩 単なる事務作業ではなく、改善提案や仕組みづくりにもチャレンジ可能。アイデアと行動力が活かせます。 ・風通しのよいチーム メンバー全員が「人を大事にする」ことを体現しているチームです。困ったときはすぐに相談できる環境です。 ・柔軟な働き方 リモートワーク中心の勤務スタイルです。 ※必要に応じて藤沢本社へ出社いただくことがあります。 ・成長市場での経験 データ分析市場は今まさに拡大期。幅広い業界の企業から高い需要が寄せられ、今後も成長が見込まれる分野で経験を積むことができます。 ・SHIFTグループの安定基盤とブランド力 親会社である株式会社SHIFTの知名度・信用力を背景に、多様な顧客とのネットワークや大型プロジェクトに関わるチャンスがあります。 ・成長企業ならではのキャリアチャンス 組織が拡大フェーズにあるため、新しい役割や領域に挑戦できる機会が豊富。採用アシスタントから管理者、制度設計など多彩なキャリアパスが開けています。 ・自分の仕事が会社の未来をつくる実感 採用は事業成長の原動力。日々の業務が新しい仲間を迎え入れ、組織を強くしていく過程を肌で感じられます。
・社会人経験2年以上ある方 ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint等)をお持ちの方 ・顧客対応を伴う業務経験(接客・販売・営業等)がある方
ライフサイエンス事業/アナリティクス事業/マーケティング事業/海外事業 ほか