採用アシスタント/プライム市場上場グループ/リモートワーク中心の勤務スタイルです!
300~400万
株式会社分析屋
神奈川県藤沢市
300~400万
株式会社分析屋
神奈川県藤沢市
人事事務
その他事務
その他人事
【職務概要】 ・同社の採用アシスタントとしてご活躍いただきます。採用業務のサポートを中心に、チームの一員として幅広い業務に関わっていただきます。経験がなくても、意欲と吸収力があれば大丈夫。段階的に仕事を覚えながら、採用のプロへと成長していける環境です。 【職務詳細】 ・候補者対応(メール・電話など/応募~内定まで) ・面接日程調整 ・スカウトメールの送信、候補者リサーチ ・各種採用事務(データ入力・レポート作成など) ・内定者フォロー(入社までの案内やフォローアップ) ・採用ミーティングや経営層との連携 等 <同社や同ポジションのおすすめポイント> ・人をつなぎ、組織を創るやりがい 採用活動を通じて、自分の仕事が会社の未来につながっていく実感を得られます。 ・攻めの人事への第一歩 単なる事務作業ではなく、改善提案や仕組みづくりにもチャレンジ可能。アイデアと行動力が活かせます。 ・風通しのよいチーム メンバー全員が「人を大事にする」ことを体現しているチームです。困ったときはすぐに相談できる環境です。 ・柔軟な働き方 リモートワーク中心の勤務スタイルです。 ※必要に応じて藤沢本社へ出社いただくことがあります。 ・成長市場での経験 データ分析市場は今まさに拡大期。幅広い業界の企業から高い需要が寄せられ、今後も成長が見込まれる分野で経験を積むことができます。 ・SHIFTグループの安定基盤とブランド力 親会社である株式会社SHIFTの知名度・信用力を背景に、多様な顧客とのネットワークや大型プロジェクトに関わるチャンスがあります。 ・成長企業ならではのキャリアチャンス 組織が拡大フェーズにあるため、新しい役割や領域に挑戦できる機会が豊富。採用アシスタントから管理者、制度設計など多彩なキャリアパスが開けています。 ・自分の仕事が会社の未来をつくる実感 採用は事業成長の原動力。日々の業務が新しい仲間を迎え入れ、組織を強くしていく過程を肌で感じられます。
・社会人経験2年以上ある方 ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint等)をお持ちの方 ・顧客対応を伴う業務経験(接客・販売・営業等)がある方
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
300万円〜400万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 15時間
有
120日 内訳:土曜 祝日 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
神奈川県藤沢市
屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可
無
無
●年間休日120日以上、完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、創立記念日(8月15日)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 等 ●社会保険完備、通勤手当(実費※月上限3万円)/時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、組織貢献手当(※2年目以降)、子ども手当、退職金制度、社内懇親会(2ヶ月に1回※費用は会社負担)、健康保険組合「TJK」の各種サービス(各種チケット割引など)、湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス 等
1名
2回〜3回
神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4階
-
ライフサイエンス事業/アナリティクス事業/マーケティング事業/海外事業 ほか
株式会社SHIFT 株式会社SHIFT SECURITY 株式会社SHIFT PLUS ALH株式会社 株式会社xbs 株式会社エスエヌシー 株式会社ホープス 株式会社DeMiA DICO株式会社 株式会社SHIFTグロース・キャピタル 株式会社キャリアシステムズ 等
非公開
最終更新日:
300~500万
創業2年目のコンサルティング企業で人事・労務管理全般と組織基盤の整備をお任せします。将来的にはコンサルタントとしてクライアント支援に携わるキャリアも描ける、市場価値を高められる環境です。 【具体的な業務】給与計算・勤怠管理(ツール活用)、社会保険・労働保険の手続き(社労士との連携含む)、入退社手続き、雇用契約書の作成・管理、健康診断の実施手配・管理、業務のマニュアル化・標準化(「型」を作る業務)などをお任せします。【将来的に】人事採用・経理業務もお任せする可能性があります。また、コンサルタントとしてクライアント支援に携わるキャリアも描けます。
【必須要件】大卒以上■労務の実務経験(3年以上目安)【歓迎要件】マニュアル作成・業務改善の経験■能動的に自走できるマインド■将来コンサルタントとして活躍したい志向性 【魅力】■少数精鋭の組織で労務管理スキルを活かしながら、将来的には労務を含めた人事全般の側面から経営の意思決定を支える重要なポジションへとキャリアアップが可能■コンサルティング企業ならではの知見を吸収でき、将来的にはコンサルタントとしてクライアント支援に携わるキャリアも描ける■創業期のスタートアップで、業務の基盤構築から携われる貴重な経験が得られる
・業務改革/組織再編に関する支援業務・システム開発および導入支援業務・事業戦略に関するコンサルティング・AIを活用した業務ソリューションの開発事業
300~500万
創業2年目のコンサルティング企業で人事・採用業務を担当。。将来的にはコンサルタントとしてのキャリアも描ける環境です。時短勤務やリモートワークにも対応し、柔軟な働き方が可能な職場です。 【具体的な業務内容】人材エージェントへの求人依頼・連携、書類選考の一次対応、面接日程調整、候補者への連絡、内定者フォロー、入社手続きサポート、社員の人事情報管理などの採用・人事業務全般をお任せします。また、採用業務に関するマニュアル作成や業務改善にも取り組んでいただきます。将来的には労務・経理業務も担当いただく可能性があります。
【必須要件】大卒以上■採用の実務経験(3年以上目安)【歓迎要件】マニュアル作成・業務改善の経験■能動的に自走できるマインド■将来コンサルタントとして活躍したい志向性 【魅力】■少数精鋭の組織で労務管理スキルを活かしながら、将来的には労務を含めた人事全般の側面から経営の意思決定を支える重要なポジションへとキャリアアップが可能■コンサルティング企業ならではの知見を吸収でき、将来的にはコンサルタントとしてクライアント支援に携わるキャリアも描ける■創業期のスタートアップで、業務の基盤構築から携われる貴重な経験が得られる
・業務改革/組織再編に関する支援業務・システム開発および導入支援業務・事業戦略に関するコンサルティング・AIを活用した業務ソリューションの開発事業
400~600万
外国人技能実習生の監理団体を運営する当社にて、実習生の巡回管理や受入れ企業へのコンサル、組織運営をお任せします。5月末に退職する主要メンバーの後任として、即戦力で組織を牽引いただく重要な役割です。 ■実習生就業先企業への定期巡回・監査業務(月1回程度、東日本出張有) ■入国手続き・ビザ更新等の入管書類作成および管理支援 ■インドネシア・ベトナム等の送り出し機関との連携・面接調整(Zoom) ■受入れ企業への技能実習制度活用に関するコンサルティング営業 ■プレイングマネージャーとしての組織統括・メンバー育成・業務進捗管理全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■技能実習生の監理団体での実務経験(3年以上)■普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】■マネジメント経験(人数不問)■インドネシア語またはベトナム語の知識■全国への出張が可能な方 【採用背景】既存スタッフの退職に伴い、組織で最も重要な役割を担う職員の後任募集です。丁寧な引継ぎ期間を経て、組織の主軸として早期に活躍いただける方を求めています。【当社の強み】インドネシア・ベトナムを中心に強固なネットワークを持ち、栃木から鹿児島まで全国の企業を幅広くサポート。実習生と企業の架け橋として、日本の労働力不足解消に直接貢献できる非常に大きなやりがいがあります。
-
360~800万
ジョブコーチとして、障がいのある社員がスムーズに職場適応できるように一連のアシスト業務をお任せ。障がいのある方とSV(上司)の双方と連携しながら安定就労に向けたアシストをおこなう役割です。 <障がいのある社員に対して>■入社時面談、定期面談■マナー研修導入(個別・グループ)■外部支援団体の導入■外部定着支援サービス同席 <配属部署の上長に対して> ■障がいについてのレクチャー■障がい特性の共有■オンサイトでの業務指導のアシスト■社員との面談への同席■業務指導上の相談/支援 ■障がいのある社員の上長向け研修の開催
【いずれか必須】■事務経験を2~3年以上お持ちの方(一般事務等) ■福祉学科を卒業している方 ■英語に抵抗のない方(翻訳ツール等を使用したメール対応等) 【歓迎】■精神保健福祉士または社会福祉士の有資格者 ■ジョブコーチ経験 ■企業で障がいのある方の上司としてチームを運営された経験 【求める人物像】■障がいの有無に関係なく、分け隔てなく双方の立場を理解した上で関係構築ができる方■立場や意見が異なる社員と協力し、物事を推し進めることができる方■臨機応変さや積極性を持ち、新しい環境を受け入れられる方
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
400~600万
///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 募集職種 】 人事・採用担当 (新卒採用メイン) ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 業務内容 】 会社の顔として 次世代の仲間を募ります [1]採用計画と母集団形成 →どんな人材が必要か、計画を立案・運用します ・学校訪問や媒体管理 →説明会の企画運営を通じ 学生との接点を作ります [2]学生へのフォロー ・応募者や内定者と対話を重ねて 信頼関係を築きます ・学生の志向と会社のビジョンをつなぐ役割です [3]業務改善への提案 ・従来の手法にとらわれることなく、 あなたの経験を活かして新しい施策や 改善案の発信を 期待しています [4]人事のプロへ ・将来的には新卒採用だけでなく 人事領域全般に関わり 幅広いスキルを 習得してください ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 このお仕事の魅力 】 ・チームで成果を出す 20~40代を中心とした6名のチームです ・一人ひとりが主体的に動きながらも メンバーと連携して目標達成を目指します ・裁量のある環境 入社後はOJTで業務を覚えますが 決まった型を守るだけではありません ・主体的な改善提案が歓迎される社風です ※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇に変動なし) ・キャリアの広がり 採用業務を入口として人事としての 専門領域を広げられます スキルを高めたい方に最適な環境です ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 応募資格 】 ※必須→採用業務経験または人材業界営業経験(RA・CA) 3年以上 ※必須→基本的なPCスキル ※日常的にExcel、Word、PowerPointを使用します。 ※資格不問 ※必須→短大・専門卒以上 ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 企業情報 】 設立:1999年12月22日 本社:〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F 資本金:2,235万円(2024年11月末現在) 社員数:1,819人(2024年11月末現在) ///// ///// ///// ///// ///// ///// /////
【必須】 採用業務経験または人材業界営業経験(RA・CA)3年以上 基本的なPCスキル ※日常的にExcel、Word、PowerPointを使用します。 ※資格不問 ※短大・専門卒以上
先端エンジニアリング事業(オンサイト型開発支援・受託開発)
500~750万
総務人事業務(九州事業所) :総務人事関係全般・庶務含 総務人事業務(神奈川事業所):総務人事関係全般・庶務含 経理業務(九州事業所) :原価計算(個別及び総合)、財務諸表作成、税務申告までの経 理全般業務
・普通自動車免許 ・PC基本操作(WORD・EXCEL・POWER POINT)、コミュニケーション能力 【総務人事】 ①大学卒の法学部・経済学部(もしくはそれに類する学部)卒、もしくは高卒の商業系卒の 方 (総務人事経験が3年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②さまざまな部署、人と関わる業務のため、円滑なコミュニケーションができる人材である こと ③総務人事(九州)は、転勤対応(大牟田↔東京)が可能であること 【経理業務】 ①大学卒の法学部・経済学部(もしくはそれに類する学部)卒、もしくは高卒の商業系卒の 方 (経理業務経験が3年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②経理業務の経験者(原価計算(個別及び総合)及び財務諸表作成)の方 ③財務分析等、データ分析が得意な方 ④転勤対応(大牟田↔東京)が可能であること ・日本商工会議所 簿記検定3級以上 ・会計基幹ソフトの操作経験
同社は、1882年創業・1959年設立の歴史ある機械メーカーで、 港湾設備やコンベヤなどの運搬機械を中心に、原動機、トンネル掘削機、さらには小水力発 電設備やステンレスプールといった暮らしに関わる装置まで、幅広い製品を手がけていま す。
408~459万
交通事故防止に係る業務全般を担当いただきます。 ■事故防止に関する事務業務 ・交通事故防止施策の作成/実施 ・受付事故の分析、並びに事故防止喚起情報などの広報誌を作成/配信 ■組合員の運転者等に対する各種講習 ・講師として当事業所内または組合員事業所等を訪問し、運転手向けの交通事故防止に関する講習やカウンセリングを実施 ・輸送安全規則に基づく特別適性診断、並びに運送事業者に代わり特別指導講習を実施 ※入職後に講師に必要な知識を習得いただきます
【必須】産業カウンセラー資格保有者 【PCスキル】Excel/Wordの操作ができる方 ※文書、統計資料などの書類作成をPCで行います
自動車共済、自賠責共済、交通事故防止事業、交協連労災共済代理店、貨物補償制度 損害保険代理店業
400~500万
入社後は、仕訳などのPC入力業務やこれまでのご経験に合わせた業務をお任せします。 その後、採用や経理、総務周りの管理部門事務迄ご担当いただき、広く業務をお任せします。 【入社直後の業務】仕訳業務や販売管理費のPC入力業務 【ご経験に合わせて】●社会保険周りの事務的な業務 ●採用アシスタント業務 ●事務用品や作業着の備品管理 等
【必須】■仕訳業務やPC入力業務が可能な方 【歓迎】■総務や人事、経理ポジションとしての実務経験 【働き方】土日祝休みで残業も少ない安定した就業環境が整っております! 【魅力】●残業はほぼ無く、定時で上がることが多いです。多い時で10時間程度。社用車貸与で通勤可能・住宅手当・家族手当・子育て手当等、福利厚生の充実も魅力の一つです。 ●建築・土木の公共・準公共工事を数多く手がける設立後65年の総合建設会社。神奈川県入札参加資格「A」、相模原市でもトップクラス。遺跡発掘調査支援事業やドローン、3D測量などを活用した業務も手掛け、民間工事受注拡大を目指しています。
建築・土木施工管理、遺跡発掘、UR賃貸住宅のリフォーム・修繕・清掃、県公共住宅の修繕
254万~
★7年連続業界No.1★ 【おすすめポイント】 ◆2025年6月時点 約11,000名以上の先輩たちが活躍中! 配属先への直接雇用(卒業)も2025年4月時点 約3,000名の実績! ◆研修制度やサポート体制もしっかり整え、 転勤なし、サービス残業一切なし、交通費全額支給、賞与・昇給有、 産休・育休制度有など、待遇面も充実。安心して就業できます! ◆未経験からでも事務職のスキルを身に付け、キャリアアップすることが可能! ◆一つの職種に拘らず様々な職種を経験でき、 将来的にオールラウンドに活躍することや、専門的分野を極めることもできます! 【仕事内容】 ★当社と取引のある企業様で勤務していただきます★ ◎職種 一般事務、営業事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、 英文事務、 受付事務、事務アシスタント、経理アシスタント、 人事・採用アシスタント など豊富にございます。 ○例えば下記のような業務を担当していただきます ・PCによるデータ入力・集計/各種資料作成/受発注業務/伝票整理/ 経理補助/電話やメールの対応/受発注業務のサポート 等 ※コールセンターへの配属は基本的にありません。 ★安心ポイント3点★ ┗産休・育休・時短制度もあり♪復帰後もたくさんの方が活躍されています! ┗研修充実!eラーニングのスクール受講などから、 あなたに合った研修をご案内しますので、安心してスタートできます。 ┗就業スタート後も同期会で同期の皆と集まったり、キャリアアップ面談実施! 営業担当やサポーターもいるのでなんでも相談できます♪ ★幅広いキャリアアップ★ 当社での長期就業はもちろん、直接雇用や、キャリア転職も斡旋♪ オフィスワークで長く活躍できるよう 様々なキャリアプランを提供しております。 ※実際に、直近では約160名の先輩方が 大手・優良企業での正社員雇用を実現しております♪ 年収100万円以上UPした方もいますよ!
※必須の資格・経験はございません。 【求める人物像】 ・コミュニケーションが取れる方 ・事務職(オフィスワーク)をやってみたい・やりたい方 【歓迎】 ・販売・接客経験がある方大歓迎 ・事務職・営業職・コールセンターでの勤務経験がある方 ・事務職未経験・第2新卒・社会人経験がない方(アルバイトのみ) ・簿記・TOEICなどの資格保有者
オフィスワーク全般の人材派遣事業
700~1000万
・北米本社の外資系ハードディスクドライブ(HDD)メーカー日本法人において、環境・安全衛生(EHS)の専門家として、同社グループのEHSプログラム、及び、法令順守に向けた取り組みをリードし、労働安全衛生、及び、環境に配慮した職場環境の構築するため、環境・安全衛生(EHS)活動を推進し、職場の安全文化を強化する取り組みを担当していただきます。 <具体的な仕事内容> ①EHS運用管理および労働安全衛生(OHS)プログラムの開発・維持 ・KPIの監視、事故防止プログラムの実施 ・機械安全やOHS設備の管理 ・人間工学プログラム、危険有害性の特定、リスク評価の管理 ・防火防災プログラムに関する社内研修の実施 ②ERP(緊急対応プログラム)の統括 ・消防隊、時対応チームの運用 ・AEDの管理 ③避難訓練の企画・実施 ・防火及び災害対応のための訓練を実施 ④法令順守のための管理 ・EHS関連法令および当社基準の遵守のための対応 【勤務地】神奈川県藤沢市の同社事業所(湘南台駅よりバス10分)
【必須(MUST)】 ・製造業等事業所におけるEHS関連業務経験のある方。(目安:2年以上) ・安全・衛生管理者資格を有する、または準ずる知識を有する方。 ・日常会話レベルの英語力のある方。※実務での使用経験は不要ですが、入社後メールやグローバルチームへの報告書作成等で使用します。 【歓迎(WANT)】 ・理系(機械・安全工学、労働安全衛生、環境科学、化学など)の学位取得の方。 ・防火防災管理者資格や、防災士資格を有する、あるいは準ずる知識を有する。 【求める人物像】 ・組織内で良好な関係を構築できる優れた調整力、コミュニケーション能力を有する方。 ・自立して考え、自発的に業務を遂行できる方。
ハードディスクドライブ(HDD)の開発・製造