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• エージェント求人

  環境・安全衛生管理スタッフ （Environmental Health ＆ Safety）

  700~1000万

  • 防災
  • 労働安全衛生法
  • 職場環境整備
  • 安全衛生管理

  ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社神奈川県藤沢市

  環境・安全衛生管理スタッフ （Environmental Health ＆ Safety）気になる

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  仕事内容

  ・北米本社の外資系ハードディスクドライブ（HDD）メーカー日本法人において、環境・安全衛生（EHS）の専門家として、同社グループのEHSプログラム、及び、法令順守に向けた取り組みをリードし、労働安全衛生、及び、環境に配慮した職場環境の構築するため、環境・安全衛生（EHS）活動を推進し、職場の安全文化を強化する取り組みを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ①EHS運用管理および労働安全衛生（OHS）プログラムの開発・維持 ・KPIの監視、事故防止プログラムの実施 ・機械安全やOHS設備の管理 ・人間工学プログラム、危険有害性の特定、リスク評価の管理 ・防火防災プログラムに関する社内研修の実施 ②ERP（緊急対応プログラム）の統括 ・消防隊、時対応チームの運用 ・AEDの管理 ③避難訓練の企画・実施 ・防火及び災害対応のための訓練を実施 ④法令順守のための管理 ・EHS関連法令および当社基準の遵守のための対応 【勤務地】神奈川県藤沢市の同社事業所（湘南台駅よりバス10分）

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・製造業等事業所におけるEHS関連業務経験のある方。（目安：2年以上） ・安全・衛生管理者資格を有する、または準ずる知識を有する方。 ・日常会話レベルの英語力のある方。※実務での使用経験は不要ですが、入社後メールやグローバルチームへの報告書作成等で使用します。 【歓迎（WANT）】 ・理系（機械・安全工学、労働安全衛生、環境科学、化学など）の学位取得の方。 ・防火防災管理者資格や、防災士資格を有する、あるいは準ずる知識を有する。 【求める人物像】 ・組織内で良好な関係を構築できる優れた調整力、コミュニケーション能力を有する方。 ・自立して考え、自発的に業務を遂行できる方。

  事業内容

  ハードディスクドライブ（HDD）の開発・製造

• エージェント求人

  【IT事務】PCサポート・ヘルプデスク／未経験からITスキル習得＆資格支援あり

  303~600万

  株式会社フェローシップ東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 神奈川県川崎市

  【IT事務】PCサポート・ヘルプデスク／未経験からITスキル習得＆資格支援あり気になる

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  仕事内容

  ＼未経験からでも安心！経験者は更なるキャリアアップへ／ 💡 未経験でも「ITスキルを身につけたい！」という気持ちがあれば大歓迎！ 📌 未経験からでも安心！ ✅ PCの基礎から学べる研修制度あり ✅ キャリア支援担当が成長をサポート ✅ 300種類以上の資格取得支援制度 📌 経験者にはさらなる高待遇を！ ✅ 月給30万～47.3万円の高収入可能 ✅ DX推進・ITエンジニアなどキャリアアップ支援 IT事務として、大手企業のプロジェクト先でITサポート業務をお任せします！ 未経験の方はPCの初期設定やデータ入力からスタートし、 経験者の方はより専門的な業務やマネジメントにも挑戦できます。 ||◤具体的な業務例◢|| ✅ ヘルプデスク業務（社内のPCトラブル対応、アカウント管理） ✅ ITサポート（メール・電話・チャットでの問い合わせ対応） ✅ PC・モバイル機器の設定・管理（キッティング・初期化） ✅ データ入力・管理（Excelを活用したデータ整理・集計） ✅ 書類作成（マニュアル・手順書の作成） ✅ DX推進サポート（AI・RPA・VBAなどの業務効率化ツール活用） ＼経験者はこんな業務も！／ 🔹 サーバー・ネットワーク設定の補助 🔹 ITプロジェクトの進行サポート 🔹 DX推進の提案・運用 未経験からでも、キャリアを積んで「ITエンジニア」「社内SE」「DXコンサル」への道も開けます！ プロジェクト先は、大手IT企業や外資系企業、官公庁、メーカーなど多岐にわたります。 未経験の方は、簡単なサポート業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。 将来的には、ITエンジニアやDX推進担当としてキャリアアップする道も開かれています。

  求める能力・経験

  必須条件 ■ フル出社に抵抗のない方 　※勤務形態はプロジェクト先のルールに準拠するため選択できません。 ■ フルタイムで稼働できる方 　※18時退社必須や、19時最寄りなどの調整は不可 ■ 一般的なオフィスワーク経験 　　（営業、事務、コールセンターなど） 　　　　└雇用形態問わず、1年以上のフルタイム経験 歓迎条件 ✅ ヘルプデスク・コールセンター・カスタマーサポート経験 ✅ Excel関数（VLOOKUP、ピボットテーブルなど） ✅ ITパスポートや基本情報技術者などの資格 ✅課題解決・改善提案したい方 ✅やりがいを持って働きたい方 ✅人から感謝される仕事がしたい方 💡 未経験でも、安心のスタート！ 「PC操作が不安…」そんな方も安心！研修＋資格取得支援 でゼロから成長できます！ 経験ゼロから1年後には 「IT事務のプロ」 に！ぜひチャレンジしてください！

  事業内容

  1．Domestic HR ・人材派遣 ・スーパーアシスタント ・人材紹介 2．Global HR ・Global人材派遣 ・Global人材紹介 ・TENJee プラットフォーム ・グロキャリ in JAPAN プラットフォーム ・Global Solutionサービス ・HSK就職フェア ・中国　人材紹介 3．Global Solution ・IT・DX人材派遣

• エージェント求人

  🟪アクセンチュア｜戦略HR🟪キャリア開発×配属×評価を担うHRBPポジションのご案内です

  600万~

  アクセンチュア株式会社神奈川県横浜市

  🟪アクセンチュア｜戦略HR🟪キャリア開発×配属×評価を担うHRBPポジションのご案内です 気になる

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  仕事内容

  この度は、数あるスカウトの中からご覧いただきありがとうございます。 今回貴方にご相談したいのは、 アクセンチュアにおける *HRパートナー（People Partner型HRBP）*のポジションです。 配属組織： アクセンチュア株式会社　コーポレート部門／人事（HR） People Partner（HRパートナー）チーム アクセンチュアは世界120カ国以上・約74万人が所属するグローバルプロフェッショナルファーム。 その中でも “社員のキャリア・成長・配属・評価を担う中核チーム” が、今回ご紹介するHRパートナーです。 【お任せしたい業務】 “キャリア開発（CD）× 配属（Talent Allocation）×評価（Performance）×Engagement” を核に据えた People Partner型HRBPロール です。 ―――――――――――――――――――――――― 🟪業務内容詳細🟪 ―――――――――――――――――――――――― ① キャリア開発（Career Development） ・社員の志向性・強みを踏まえたキャリアコーチング ・短期/中長期キャリア設計の伴走 ・マネジメント層へのキャリア育成支援 ・キャリア相談窓口としての伴走支援 ② 配属（Talent Allocation） ・社員のスキル／志向／評価を踏まえた最適なアサイン ・プロジェクト配属の調整、候補提示、意思決定支援 ・ビジネスの優先度と社員の成長機会を両立した配属設計 ・オンボーディング計画の支援 ③ 評価・Performance領域 ・評価会議の計画・運営 ・評価者へのフィードバック/ガイダンス ・昇格・査定プロセスへの参画 ・パフォーマンス改善のためのコーチング ④ Engagement／リテンション領域 ・サーベイ結果の分析と改善アクション設計 ・社員満足度、稼働状況のモニタリング ・D&Iチームとの協働による風土づくり ・離職懸念者のフォロー、リテンション施策の実行 ⑤ People施策の企画・推進 ・タレント育成プログラムの運用支援 ・マネージャー育成施策の企画・実行 ・各プロジェクトリーダーとの連携による課題抽出 ・全社施策のローカライズ（D&I、研修、キャリア施策） ―――――――――――――――――――――――― 🟪ポジションの魅力🟪 ―――――――――――――――――――――――― 📌「キャリア開発 × 配属 × Performance」をフルで担えるPeople Partner型HRBP ・コンサルファーム特有の“人”が事業そのものという環境で、事業成長に直結するHRBPとしての腕を発揮できます。 📌現場と最も近い距離で“社員の人生”に向き合える ・単なる制度運用ではなく、社員のキャリア・成長を共に描く伴走型HRです。 📌タレントマネジメントの全領域を実務で経験可能 ・配置、評価運用、キャリアコーチング、リテンションなど、多くの企業では分断される領域を“一気通貫”で担当します。 📌マネジメント層・経営層との直接連携 ・事業理解をベースに、組織・人材の課題に対して戦略的に提案できます。 📌グローバル × 多様性 × 高い専門性のHR組織 ・外資ファームならではのナレッジ共有環境で、HRとしての成長スピードが圧倒的です。

  求める能力・経験

  ◆応募要件 ・人事経験2～3年以上 ・コンサルティング企業、IT企業での勤務経験歓迎 ◆歓迎要件 ・英語スキル（日常会話、TOEIC600以上が望ましい）

  事業内容

  「Strategy & Consulting」「Technology」「Operations」「Industry X」「Song（Interactive／Creative）」など、多様なソリューションを提供するプロフェッショナルサービス企業

• 企業ダイレクト

  神奈川(秦野)【人事（労務・制度企画）】業界TOPシェア!年休130日！

  500~550万

  株式会社ＹＤＫテクノロジーズ神奈川県秦野市

  神奈川(秦野)【人事（労務・制度企画）】業界TOPシェア!年休130日！気になる

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  仕事内容

  YDKテクノロジーズは、高度なセンシング技術をコアに事業展開し国内外シェアの高い製品も複数有しています。そんな当社における管理職候補として、採用・制度の運用・改善業務を推進する役割をお任せします。昨今 の市況を踏まえ、各種制度の改善や研修企画の見直し・推進を実行をお任せします。【具体的には】■人事企画・運用：人事制度改定、組織開発・人材育成の改善企画・実行 ■人事実務：既存研修や制度の運用 ■労務・総務業務：給与計算や休職者対応等の労務業務 ■その他、人事・総務に関する業務全般

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■労務関連経験(給与計算、社会保険対応等の一連業務を理解しているレベルを想定)■報酬制度等の人事制度運用経験 【歓迎】■人事領域での複数の経験(採用、研修等)■労使協議経験 ■マネジメント経験(人数不問、リーダークラスでも可)■予実管理経験 【当社の魅力】■防衛用機器：国内トップシェア、航海機器：世界トップクラスシェア　■平均勤続年数20.7年、3年後離職率9％、賞与平均5.5ヵ月　■退職金制度 、育休/産休/時短制度、借り上げ社宅(規定有)など補助有　■スキルアップのための研修制度有　■入社後は業務や関係性構築の観点から出社メインとなりますが、在宅勤務も可能です。

  事業内容

  航海機器（ジャイロコンパス、オートパイロット他）、環境計測機器(風向風速計、雨雪量計他)、航空宇宙機器（航空機エンジン用点火装置他）、防衛機器などの開発・製造・販売　【顧客先】：防衛省・国土交通省・気象庁・海運企業・造船所など

• エージェント求人

  【神奈川／正社員】未経験スタート◎＜事務・コールセンター＞PCの使い方から研修で安心◎年休120日

  260万~

  • 研修実施
  • 審査/回収
  • オペレーター
  • 事務
  • 電話対応

  株式会社綜合キャリアオプション神奈川県横浜市

  【神奈川／正社員】未経験スタート◎＜事務・コールセンター＞PCの使い方から研修で安心◎年休120日気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ＜ほとんどの方が未経験からスタート♪ 　本社で講座や研修・サポート充実／ 　キャリアの幅を広げられる環境／ 　ライフイベントを経ても長く働ける◎／ 　公益法人・自治体窓口など安定顧客先◎＞ 【未経験から安心してキャリアが積める環境です◎】 ★本社でビジネスマナー、 　実務研修を受けられますので 　事務スキルに不安がある方も安心してスタートできます！ ★正社員経験がない方も多数活躍中！ 　正社員として安定×大手や自治体の 　就業環境で働くことができます◎ ★接客・販売・営業・事務など幅広い職種の方が 　未経験からご活躍されています！ ■業務内容： 当社と契約いただいているクライアント先にて、 以下の各種業務を担当していただきます。 主にバックオフィス業務やコールセンター対応が中心となります。 <業務例> ・自治体窓口対応、マイナンバー関連業務、 　各種給付金のコールセンター・バックオフィス対応 ・独立行政法人での審査業務 ・大手通信キャリアのカスタマーサポート（電話対応） <配属先例> 官公庁、自治体、外郭団体、独立行政法人、 大手メーカー、旅行業界、金融、物流業界など幅広くあります。 ■入社後の流れ まずは新宿オフィス(若しくは浜松町オフィス) にて 導入研修（会社理念・ビジネスマナーなど）を実施。 その後、配属が決まっている方は各プロジェクト先へ、 未決定の場合は本社にて実務研修を行い、準備が整い次第配属となります。 ※配属のタイミングや研修期間は個人ごとに異なります。 ■キャリアパス 意欲次第で営業・プロジェクトマネージャー・部内SEなどへのキャリアアップも可能。 もちろん、実務を継続しながら事務やコールセンターオペレーターの プロフェッショナルとしてスキルを磨く道も選べます。 ■会社の特徴： 株式会社綜合キャリアオプションは、 BPO業界で多くのクライアントから信頼を得ている企業です。 幅広い業界の業務を請け負い、柔軟で安定したサービスを提供しています。 未経験者向けの研修が充実しており、 誰でも着実にスキルを身につけられる環境を整えています。 首都圏を中心に豊富な勤務地があり、多様な働き方に対応。 社員のキャリア形成を大切にし、長期的な成長を支援しています。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ※就業期間、職種業種不問です。アルバイト経験のみの方も歓迎します。どなたでも応募可能です！ ※「正社員として安定して働きたい」「いろいろな経験を通じて成長したい」と考えている方を応援します。 【社会人経験年数】 0年～18年 【正社員経験】 なしでもOK 【学歴】 高等学校卒業以上 【転職回数】 不問

  事業内容

  【事業の特徴】 同社は一般人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、採用･教育コンサルなどを主たる事業として展開している総合人材企業です。 2001年に設立以来、売上げ、エリア展開ともに急成長を続け、首都圏はもとより、地方都市部で特に高いシェア率を誇り、現在では全国トップクラスの総合人材企業として更なる発展を続けています。

• エージェント求人

  営業経験歓迎/被験者募集プロジェクト進行管理/未経験可/リモート中心月１出社/M3グループ/神奈川

  450~500万

  • 予算管理
  • プロジェクト
  • 編集
  • 臨床試験
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • 求人広告
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Slack
  • 法人営業

  株式会社QLife神奈川県横浜市

  営業経験歓迎/被験者募集プロジェクト進行管理/未経験可/リモート中心月１出社/M3グループ/神奈川気になる

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  仕事内容

  営業で数字だけを追い続ける環境に疲れ、 キャリアチェンジを検討している方に最適なポジションです！ 【仕事内容】 医薬品や健康食品、化粧品の有効性や安全性を確認するための試験（臨床試験）に参加していただける協力者（被験者）を集めることがミッションです。 営業担当を始め社内メンバーと連携を取りながら、クライアント（メーカー）が求める要件を満たした被験者を「予算内で」「納期までに」「必要な人数」を集めて治験に参加していただくことを目指します。 【主な業務内容】 ■被験者集客方法の企画・募集開始に向けた準備 どのような方法であれば効率よく被験者を集められるか、過去の事例などを参照に企画検討します。 その他にも ①クライアント（メーカー）からいただいた募集内容の編集 ↳専門用語が多いので、それを一般の方に理解いただけるよう文言を書き換えます。 ②応募者の方へ送るアンケートの作成・実装準備 ↳年齢やお住まいの地域、喫煙の有無や疾患歴など、試験内容に沿ったアンケートを作成（外来受診の問診票のようなイメージです） などを、募集開始までに間に合うようにスケジュール立てて実行いただきます。 （施策例）ランディングページ（LP）・メルマガ配信による集客 募集したい被験者ターゲットに応じて、表記の仕方や差し込む画像、ワード選定などを実施。 募集したい層の普段の生活や不安に感じることなどをイメージしながら、過去の成功事例などを参照に作成いただきます。 ■プロジェクト全体の進行管理 募集開始後の進捗・KPI（集客数・売上・粗利）を管理＆報告、進捗が思わしくない場合は改善案の検討・実行まで行っていただきます。 ■チームメンバーフォロー・ナレッジ共有 他メンバーが抱えている案件のフォローや、自身の成功事例や取り組み内容のチーム内共有。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・大学卒以上 ・法人営業経験1年以上 ・word、excel、何かしらのチャットツール（slack、teamsなど）の実務使用経験 ※PCスキル目安：エクセルの初期レベルの関数（SUMなど）を使いこなせるor調べて実行できるレベル ※業界、職種の経験は問いません 【歓迎条件】 ・人材営業経験（求人広告、人材紹介、人材派遣） ・プロジェクトの進行管理を任されたご経験がある方 ・何かしらの営業経験、営業事務経験 ・臨床開発、治験領域でのご就業経験

  事業内容

  エムスリー株式会社グループ 【医療・ヘルスケア業界向け各種サービス事業】 １． 医療メディア事業（自社メディア運営） 　　○生活者向けおよび医療関係者向け医療関連コンテンツの提供。※自社メディアを運営 　　（医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人） ２．プロモーション・マーケティング支援事業（製薬企業等医療関連事業社向け） ３．コンテンツプロバイダー事業（ポータル等メディア運営事業者向け） ４． 医療経営支援事業（医療機関向け） ５．治験支援事業

• 企業ダイレクト

  【海外営業/第二新卒歓迎/現メンバー全員未経験/海老名】年休131日/英語スキル

  450~605万

  

  株式会社ガステック神奈川県綾瀬市

  【海外営業/第二新卒歓迎/現メンバー全員未経験/海老名】年休131日/英語スキル気になる

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  仕事内容

  ガスや水質の簡易測定器を製造販売する当社の販売・管理系部門にて、海外関連会社及び海外代理店に対する営業業務をお任せいたします。 年に数回の海外出張もあり、あなたの海外キャリアを磨ける環境です！ 【詳細】■取引先への製品紹介/製品サポート/交渉/見積や受発注業務　　　　　■社内関係部門との調整や情報交換　 　　　　■海外市場の情報収集/発信、展示会の準備と出展　 　　　　■代理店からの紹介から、新規領域への販路開拓　等 【顧客】北米がメインとなりますがヨーロッパや中国にも展開しております。出張で海外に行くこともあり、世界を舞台にご活躍いただきます。

  求める能力・経験

  【歓迎】英語を使用した業務経験をお持ちの方 ★好奇心旺盛で行動力がある方にピッタリの環境です！ ★目標を立てて学ぶことが出来る方なら現況の資格等は問いません！ ★海外滞在経験(駐在/海外出張/留学など)　★法人営業経験　★貿易事務経験　★英語以外の外国語力 【魅力】●今のメンバーは全員未経験からスタートしております！ ●働き方も魅力の一つ。年間休日が131日でメリハリをつけた就業が可能です！組合が起源となる会社なので、従業員の働きやすさを重視した経営を推進しております！

  事業内容

  公害防止，安全衛生，工程管理，研究，医療，教育用機械器具の製造販売および輸入 検知管の設計開発・製造・販売・メンテナンス　　販売先：主に官公庁、製鉄業界、ビル管理業者等

• エージェント求人

  【IPO準備フェーズ】人事労務マネージャー

  600~800万

  • 労務管理
  • 給与計算
  • マネジメント
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 課題設定
  • デューデリジェンス
  • IPO
  • 楽器
  • 販売
  • 保険
  • 社会保険
  • 内部統制
  • リーダー
  • 労働基準法

  UNI SOUND株式会社神奈川県横浜市

  【IPO準備フェーズ】人事労務マネージャー気になる

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  仕事内容

  ■企業 同社は音楽機器（楽器・音響機器など）の買取・販売を主軸とした、音楽分野に特化した総合ソリューション企業です。高い専門性と業界内での信頼を背景に着実に成長を遂げており、2025年5月には親会社からのスピンオフを実施し、自社単体でのIPO上場を目指しています。 ■業務内容 IPO準備に伴い、労務体制の強化をお任せします。 全国400名以上の従業員を支える労務部門の中核として、労務DD対応から課題解消、チームビルディングまで幅広くご担当いただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・労務デューデリジェンス対応および指摘事項の是正対応 ・労務課題の抽出・改善（就業規則、勤怠管理、36協定、各種届出 等） ・社会保険・給与計算の運用体制の整備、効率化 ・全国拠点を含む従業員約400名の労務管理業務全般 ・社会保険労務士事務所、外部専門家との連携・調整 ・チームマネジメントおよび業務フローの構築・標準化 ■魅力 ・上場準備フェーズのため、単なる運用にとどまらず、「仕組みをつくる」「課題をつぶす」フェーズから主体的に携わっていただけるポジションです。 ・成長フェーズの会社で裁量を持って働くことができます。 年収：600万円〜800万円程度 勤務地：横浜本社（神奈川県横浜市中区）

  求める能力・経験

  ・事業会社での労務業務経験（目安：3年以上） ※勤怠管理、給与計算、社会保険対応など一連の実務経験をお持ちの方 ・労務関連の法令知識（労働基準法、社会保険関連法令 等） ＜歓迎条件＞ ・IPO準備企業での労務対応経験 ・労務DD対応や内部統制整備のご経験 ・チームマネジメントまたはリーダー経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【神奈川(秦野)/人事制度企画(マネジメント候補)】業界TOPシェア!年休130日！

  650~800万

  株式会社ＹＤＫテクノロジーズ神奈川県秦野市

  【神奈川(秦野)/人事制度企画(マネジメント候補)】業界TOPシェア!年休130日！気になる

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  仕事内容

  YDKテクノロジーズは、高度なセンシング技術をコアに事業展開し国内外シェアの高い製品も複数有しています。そんな当社における管理職候補として、採用・制度の運用・改善業務を推進する役割をお任せします。昨今 の市況を踏まえ、各種制度の改善や研修企画の見直し・推進を実行をお任せします。【具体的には】■部内外の各種マネジメント・調整業務　■評価、報酬制度の運営、改善推進　■人材活用施策の設計・実行　■給与計算等の労務関連業務(実務は担当が行います)　■教育／研修制度の設計、導入(実務は別担当が行います)　■その他人事施策

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■労務、制度、教育等のいずれかの経験■組織マネジメントの経験（2名以上・年数不問） 【尚可】■制度設計、改善経験をお持ちの方 【当社の魅力】■防衛用機器：国内トップシェア、航海機器：世界トップクラスシェア　■年間休日130日・全社平均残業20～30時間、土日休みで働きやすい環境　■平均勤続年数20.7年、3年後離職率9％、賞与平均5.5ヵ月　■退職金制度 、育休/産休/時短制度、借り上げ社宅(規定有)など補助有　■スキルアップのための研修制度有　■入社後は業務や関係性構築の観点から出社メインとなりますが、在宅勤務も可能です。

  事業内容

  航海機器（ジャイロコンパス、オートパイロット他）、環境計測機器(風向風速計、雨雪量計他)、航空宇宙機器（航空機エンジン用点火装置他）、防衛機器などの開発・製造・販売　【顧客先】：防衛省・国土交通省・気象庁・海運企業・造船所など

• エージェント求人

  【人事労務】IPO準備中｜TOKYO PRO Market｜労務・給与計算経験者募集

  400~600万

  • 給与計算
  • 備品管理
  • ストレスチェック
  • 保険
  • 社会保険
  • 備品/設備管理
  • 健康診断
  • PC/Web
  • PC
  • Microsoft Excel
  • IPO
  • Microsoft Word
  • パートナー
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器

  カレント自動車株式会社神奈川県横浜市

  【人事労務】IPO準備中｜TOKYO PRO Market｜労務・給与計算経験者募集気になる

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  仕事内容

  労務・給与計算業務を主軸に、法務・総務領域も横断的にサポートいただくポジションです。 当社は、現在上位市場への上場を目指し、コーポレート体制の強化を進めているフェーズにあります。 将来的には、労務に限らず、法務・総務の幅広い業務にも関わっていただくことで、経営を支える中核メンバーとしてのキャリアを築けるポジションです。 【具体的には】 ・従業員名簿・入退社情報の管理 ・マイナンバー・ストレスチェック・健康診断の管理 ・給与・賞与の計算 ※給与計算実務は外部委託、当社はデータ取りまとめおよび確認業務を担当 ・社会保険・労働保険に関する手続き（社労士と連携） ・年末調整対応（委託先との調整、社員からの問合せ対応等） ・住民税の登録・納付処理 ・顧問社労士との連携・相談事項の整理 ・就業規則等の整備・改訂支援 付随業務（ご経験・ご希望に応じて徐々に担当） ・法務業務（顧問弁護士との連携、契約書確認依頼、社内相談の整理 等） ・その他、総務業務（備品管理、社内行事運営、規程管理 等）

  求める能力・経験

  必須経験 ・上場企業（または上場準備企業）での労務実務経験3年以上 ・給与計算、社会保険手続き等の実務経験 ・社労士や外部パートナーとの折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・Google Workspace 等） 歓迎経験 ・法務・総務いずれかの実務経験 ・就業規則等の制度設計・見直し経験 ・IPO準備フェーズでの業務経験

  事業内容

  ◆自動車買取事業 ◆自動車販売事業 ◆修理・整備・車検・板金事業 ◆IT・メディア事業 ◆パーツ販売事業 ◆整備ネットワーク・FC事業