採用アシスタント/プライム市場上場グループ/リモートワーク中心の勤務スタイルです!
300~400万
株式会社分析屋
神奈川県藤沢市
300~400万
株式会社分析屋
神奈川県藤沢市
人事事務
その他事務
その他人事
【職務概要】 ・同社の採用アシスタントとしてご活躍いただきます。採用業務のサポートを中心に、チームの一員として幅広い業務に関わっていただきます。経験がなくても、意欲と吸収力があれば大丈夫。段階的に仕事を覚えながら、採用のプロへと成長していける環境です。 【職務詳細】 ・候補者対応(メール・電話など/応募~内定まで) ・面接日程調整 ・スカウトメールの送信、候補者リサーチ ・各種採用事務(データ入力・レポート作成など) ・内定者フォロー(入社までの案内やフォローアップ) ・採用ミーティングや経営層との連携 等 <同社や同ポジションのおすすめポイント> ・人をつなぎ、組織を創るやりがい 採用活動を通じて、自分の仕事が会社の未来につながっていく実感を得られます。 ・攻めの人事への第一歩 単なる事務作業ではなく、改善提案や仕組みづくりにもチャレンジ可能。アイデアと行動力が活かせます。 ・風通しのよいチーム メンバー全員が「人を大事にする」ことを体現しているチームです。困ったときはすぐに相談できる環境です。 ・柔軟な働き方 リモートワーク中心の勤務スタイルです。 ※必要に応じて藤沢本社へ出社いただくことがあります。 ・成長市場での経験 データ分析市場は今まさに拡大期。幅広い業界の企業から高い需要が寄せられ、今後も成長が見込まれる分野で経験を積むことができます。 ・SHIFTグループの安定基盤とブランド力 親会社である株式会社SHIFTの知名度・信用力を背景に、多様な顧客とのネットワークや大型プロジェクトに関わるチャンスがあります。 ・成長企業ならではのキャリアチャンス 組織が拡大フェーズにあるため、新しい役割や領域に挑戦できる機会が豊富。採用アシスタントから管理者、制度設計など多彩なキャリアパスが開けています。 ・自分の仕事が会社の未来をつくる実感 採用は事業成長の原動力。日々の業務が新しい仲間を迎え入れ、組織を強くしていく過程を肌で感じられます。
・社会人経験2年以上ある方 ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint等)をお持ちの方 ・顧客対応を伴う業務経験(接客・販売・営業等)がある方
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
300万円〜400万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 15時間
有
120日 内訳:土曜 祝日 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
神奈川県藤沢市
屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可
無
無
●年間休日120日以上、完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、創立記念日(8月15日)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 等 ●社会保険完備、通勤手当(実費※月上限3万円)/時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、組織貢献手当(※2年目以降)、子ども手当、退職金制度、社内懇親会(2ヶ月に1回※費用は会社負担)、健康保険組合「TJK」の各種サービス(各種チケット割引など)、湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス 等
1名
2回〜3回
神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4階
-
ライフサイエンス事業/アナリティクス事業/マーケティング事業/海外事業 ほか
株式会社SHIFT 株式会社SHIFT SECURITY 株式会社SHIFT PLUS ALH株式会社 株式会社xbs 株式会社エスエヌシー 株式会社ホープス 株式会社DeMiA DICO株式会社 株式会社SHIFTグロース・キャピタル 株式会社キャリアシステムズ 等
非公開
最終更新日:
550~750万
【当社について】 当社はフォークリフトで有名なコマツのグループ会社です。労働局長登録の建設機械、フォークリフト、クレーンなどの教習機関です。資格取得・技能講習・安全衛生教育等を行っています。 【業務について】 人事関連業務について以下の実務経験がある方 ※全てに実務経験がなくとも、これまでの人事経験に加え、業務の幅を拡大したい方を募集します! 1. 労務管理(勤怠管理、給与・賞与計算、就業規則の運用) 2. 評価・昇格運用(評価制度運用、昇格運用、昇給計算) 3. 人事関連業務の見直し(課題抽出、改善実務) 4. 人事規程や仕組みの見直し(関係各所から意見収集・調整・折衝、ユニオンとの調整、従業員への説明・質疑応答、法改正対応) 5. 採用(求人媒体選定、書類選考・面接対応、入社案内等) 6. 従業員からの各種問い合わせ対応 【期待役割】 ・メインでお願いする業務は上記の2~6を予定しています。※1はダブルチェック等の役割を想定。 ・人事関連制度・仕組み等について、経営陣の方向性に沿って改善企画とその推進が主な業務となります。そのために各センタ長の意見収集や、改善案の作成と経営陣(社長、取締役部長)への説明・相談、親会社組合との調整や社員への説明 等 ・おひとりで業務を進めるのではなく、人事経験の豊富な経営陣と細かく連携を取りながら、業務を進めていただくこととなります。 【職場環境】 落ち着いた雰囲気の職場環境です。判らないことなども聞きやすい環境です。
労務管理(勤怠管理、給与・賞与計算、就業規則の運用)のご経験があるかたで人事の幅をひろげていきたい方 ※勤怠管理、給与・賞与計算の経験が1年以上ある方
労働安全衛生法に基づく技能講習、特別教育、安全衛生教育の実施、クレーン等免許に係る実技教習などの事業を展開
350~400万
物流現場における配送事務業務をお任せいたします。 シンプルな業務内容で、慣れれば未経験者でも十分対応可能なポジションです。第二新卒や未経験の方も歓迎しています。 【業務詳細】 ■荷物出庫時における配送事務(トラックの配車、荷物現物確認、荷物問い合わせ対応) 変更の範囲:会社の定める業務
■未経験者歓迎、第二新卒歓迎 【必須】■基本的なPC操作(エクセル等のデータ入力)ができる方■ローマ字の読み書きができる方 【魅力】■三井倉庫グループの一員として、安定した経営基盤のもとで働けます。物流業界のリーディングカンパニーのグループ企業なので、長期的なキャリア形成が可能です。■未経験・第二新卒歓迎のポジションで、業務内容もシンプル。物事の前後関係が判断できれば、慣れで十分対応できる仕事です。■福利厚生が充実しており、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、退職金制度など、長く安心して働ける環境が整っています。
一般貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業
600~1200万
人財育成室にて新卒・キャリア採用の統括(企画・運用)を担当します。室長の下で数名の部下をマネジメントし、母集団形成から選考、フォローまで採用活動全般をリードする、組織の中核を担う役割です。 【具体的には】■新卒、キャリア採用に係る業務全般■採用業務代行会社と社内要望部署とのコミュニケーション助勢業務■採用母集団形成業務の企画、実行■社内要望の取りまとめ■ハンティング基準の策定■スクリーニング基準の策定■書類選考(第二新卒)■面接、評価(新卒、キャリア、第二新卒)■フォロー面談、問い合わせ対応 【働き方】在宅勤務(週2回程度や)や柔軟な勤務時間制度も活用可能です。
【必須】■人事経験5年以上(領域不問)【歓迎】■採用活動に関する企画経験■エンジニアリング、ゼネコン、メーカー業界での人事業務経験や、工場・グループ会社を持つ企業での人事制度設計経験 【中朝的なキャリアパスの可能性】以下の配属可能性がございます。 ■人事室(人事としての中核の業務である評価や異動を担う部署) ■各商品本部(環境、エネルギー、社会インフラ他)の企画管理部署 ■各商品本部の営業部署(ビジネスの最前線で当社商品理解を深めていただき、将来的に人事部に戻ってきていただく) ■Gr会社の経営(予算、人材戦略 他)の管理部署
エネルギー事業、環境関連、鋼構造物、産業用機械と多岐に亘る事業領域をカバーするJFEグループの総合エンジニアリング企業。橋梁・高速道路関連、電力・ガス関連、都市環境プラント等。
600~1200万
人財育成の統括として、社内の教育体系整備や研修(階層別・選抜等)、自己啓発支援、資格取得報奨などの企画・運営管理を担当します。室長の下で数人の部下をマネジメントし育成機能の拡充を担うリーダー職です。 【仕事の進め方】■デイリー業務はそれぞれ主担当/副担当を決めて、上長に相談しながら進める。 ■週1,2回程度の在宅勤務(集中して資料作成する場合や育児介護などの対応場合など)■9:00~15:45をコミュニケーションタイムとし、7:00~20:00の範囲で1日8時間働くルール。 ■子供の送迎を考慮して始終業時間を調整している例あり
【必須】■人事経験5年以上(採用、育成、制度管理を問わない。) 【歓迎】■エンジニアリング、ゼネコン、メーカー業界での人事業務経験や、工場・グループ会社を持つ企業での人事制度設計経験がある方 【中朝的なキャリアパスの可能性】以下の配属可能性がございます。 ■人事室(人事としての中核の業務である評価や異動を担う部署)。 ■各商品本部(環境、エネルギー、社会インフラ他)の企画管理部署。 ■各商品本部の営業部署(ビジネスの最前線で当社商品理解を深めていただき、将来的に人事へ戻ってきていただく)。 ■Gr会社での管理(予算、人材戦略 他)部署。
エネルギー事業、環境関連、鋼構造物、産業用機械と多岐に亘る事業領域をカバーするJFEグループの総合エンジニアリング企業。橋梁・高速道路関連、電力・ガス関連、都市環境プラント等。
350~500万
📌 仕事のポイント 圧倒的な安定感:全国73拠点、従業員19,000名超の大手企業で 長期的なキャリアを築けます。 クリーンな労務環境:残業月20h以下、残業代全額支給、退職金あり、 有給は半日単位で取得可能です 。誰もが輝ける職場:えるぼし三ッ星(女性活躍推進)取得、 男女比58:42、平均年齢36歳の活気ある環境です。 嬉しい限定特典:プライベートを充実させる 「富士急グループ施設」の優待利用制度があります。 🛡️ 入社後の流れ 基礎研修(未経験でも安心):まずは座学やeラーニングで、 業務に必要な基本知識をじっくり学びます。 実務スタート(OJTサポート):先輩のサポートを受けながら、 できる業務から段階的に挑戦します。 スキルアップ(資格取得):訓練校での資格取得支援などを活用し、 働きながら「手に職」をつけられます。 💼 仕事の内容 業務の効率化・IT化推進:電子化やペーパーレス化が進んだ環境での、 計画的かつスムーズな業務運用。 適切な情報管理:プライバシーマーク認定企業として、 社内外の個人情報・機密情報をルールに則り安全に管理。 地域に根ざした拠点運営:全国73拠点の中から希望や適性に合った 最適な勤務地での業務(拠点変更時も長期継続可能) 👤 こんな方におすすめ ・未経験から正社員を目指したい方 ・充実した研修や資格取得支援でイチから成長したい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・将来を見据えて腰を据えて働きたい方 ✨建設業界の知識も自然と身につくので、 未経験からでも着実にスキルアップできます!
35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 自動車第一種運転免許
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400~580万
神奈川支店にて、営業部門のパートナーとして受発注業務を担当いただくポジションです。単なるデータ入力ではなく、社内外の関係者と連携しながら業務を前に進める「司令塔」のような役割です。 【主な業務内容】■顧客からの注文受付、システム入力、社内確認などの受発注処理 ■仕入先(メーカー・二次メーカー)への発注対応 ■顧客・仕入先・運送業者との納期調整 ■配送手配、納品書処理、売上入力 ■電話・メールでの問い合わせ対応 ■社内営業・施工部門との連携/業務改善への参加
【必須】 ・社内外とのやり取りや調整業務に前向きに取り組める方 ・複数の案件を同時に進める環境に抵抗がない方 【特徴・やりがい】■営業・設計・施工・事務など、社内のさまざまなメンバーと関わりながら、顧客・仕入先・運送業者も含めた多くの関係者とコミュニケーションを取り、案件を前に進めていきます。 ■関係者それぞれの状況を踏まえながら調整を行い、最適な形で案件を動かしていく役割です。人と関わることが多い分、コミュニケーション力を活かして仕事の質を高めることができ、周囲からの信頼や感謝を実感しやすいです。
ビル用内外装建材の販売・施工/商業、文化、公共施設の内外装の販売・施工 住宅用アルミサッシ及び外装材の販売・施工/住宅用内外装建材、設備機器の販売・施工等
500~820万
【ミッション】 同社は1964年に創業した老舗企業で磁力関連製品メーカーとして有名です。 主力製品や磁力バリアシートで医療現場や車など幅広い業界や領域で活用されています。 本ポジションでは営業事務として、下記のお仕事をお任せします。 【業務内容詳細】 ・営業事務全般(メール、電話での顧客対応等) ・内勤事務の方への指示出し(請求、見積もり、システム登録等) ・エクセルを使用した集計業務(IF、XLOOKUP/VLOOKUP、SUMIF等) ・納期調整、社内部署との調整業務
【必須】 ・BtoBの営業事務経験(受注対応、顧客対応、社内調整のいずれか) ・電話・メールでの対外対応ができる ・Excelで集計ができる(関数は調べながらで可:IF、XLOOKUP/VLOOKUP、SUMIF等)
1964年創業、磁気シールド技術において世界トップクラスのシェアを誇る老舗メーカーです。 当社の製品は医療機器や電気自動車など最先端分野で不可欠であり、国内大手企業や 大学の研究機関とも多数取引がございます。長年の黒字経営を基盤に、現在は 上場(IPO)を目指しており、安定性と成長性の両面を兼ね備えた環境です。
350~400万
《仕事内容》 入社後まずは、約1か月の『オンライン研修』で、 ビジネスマナーや、パソコン研修、 業務に必要な知識(専門用語など)をイチから学んでいきます! パソコンや教材は、自宅にお届けするので、必要なものはありません♪ 自宅で研修を受けることが可能です! 研修後は、配属先の事務所にて、 建設プロジェクトに関わるサポート業務をお願いします! ~~~具体的な仕事内容~~~ ※全部はお任せしません!分担して進めていきます! ・請求書の処理 ・資料のファイリング/整理 ・CADソフトを使った図面の修正 ・メールの対応 ・スケジュール管理、調整 ・プロジェクト全体写真の撮影 ・在庫の管理や発注作業 など ★大人気のCAD業務を行えます!★ CADとはコンピュータを使用して、 設計や製図をするソフトのこと! ★男女比6:4!働きやすさを整えています! ON/OFFメリハリつけて働いています! 産休育休から復帰する方も多く、長く働ける会社です! 《1日の流れ》 ▼8:30<朝礼> 1日のスケジュールを確認します! ▼9:00<スケジュール管理> 見回りをしながら、プロジェクトの進捗を確認したり、 写真撮影をして記録を残していきます! ▼10:50<データ整理や図面の修正など> 取った写真データの整理や、 CADソフトを使った簡単な図面の修正などを行います! 人気のCADスキルも身に着いちゃいます♪ ▼12:00<昼休憩> ▼13:00<事務作業> 申請書の作成、請求書の処理などを行います! 事務巣スキルが身に付きます! ▼15:00<在庫カウント・発注> 次の作業に必要な資材の発注を行います。 ▼17:00<進捗確認> 各作業場を回りながら、 今日の作業の進み具合をチェックします! 遅れている場合はスケジュール調整をしていきます! ▼18:00<就業> 日報や振り返り、明日の準備などを行い退勤! お疲れ様でした! 《アピールポイント》 ◆研修制度が充実【未経験大歓迎】 約1か月のオンライン研修からスタートします! 名刺の渡し方からお教えするので、 基本的なマナーが不安な方もご安心ください! 正社員として働いたことがない方でも大歓迎です★ ◆土日祝休み/年間休日120日! 「シフト制から働き方を変えたい」と転職する方多数です! 長期休暇もあるので、プライベートも確保できます♪ ◆やりがいを感じながら働ける! プロジェクトが終わったあとには、 大きなやりがいや充実感を感じることができます! チームで働くので達成感も大きいです◎ ◆資格もとれちゃうお仕事! 未経験から手に職をつけることができます! 今後需要があるポジションのため、長期的に活躍することができます♪ お給料もどんどん上がるため、3年で500万円越え、 5年で800万円越えも可能です!!!
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方 ・高卒以上の方
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350~400万
【仕事内容】 建物の水道や空調などの工事がスムーズに進むよう、 プロジェクトをサポートするお仕事です! 具体的には、 ✅スケジュールの確認や調整 ✅簡単なデータ入力や書類作成 ✅現場のチェックや写真撮影 など 力仕事は一切なく、 デスクワークと軽い確認作業が中心です◎ まずはできることからスタートし、 少しずつ業務に慣れていただけますので、未経験の方もご安心ください! 福利厚生も77項目あり、目標は【100項目】!! 今後も働きやすい会社です♪
■29歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ■普通自動車運転免許(AT限定可)
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650~830万
人事制度を中心とした人事領域全般の企画・運用業務を担当していただきます。≪人事企画・制度運用≫(メイン業務)◎評価制度等級制度・報酬制度など、人事制度全般の改定・運用方針の策定 ◎経営課題・組織課題 を踏まえた人事施策の立案および実行推進 ◎組織開発・人材育成に関する企画立案、仕組みづくり、施策の推進 ◎制度導入後の効果検証、課題抽出および改善提案 ≪労務・総務関連業務(管理・統括)≫◎給与計算、勤怠管理、休職・復職者対応等の労務業務の管理・統括 ◎労務リスクの把握および適切な対応方針の検討 ※日常的な実務は担当者が行いますが、管理職候補として判断・助言を行っていただきます。
【いずれも必須】■人事制度の実務経験(3年以上)■マネジメント経験のある方※業種/人数不問 【求める人物像】■人事領域で何かしらの実務担当をリードしてきた方 ■人事業務全般の経験をしたい方 【当社の魅力】■スキルアップのための研修制度有 ■防衛用機器:国内トップシェア、航海機器:世界トップクラスシェア ■年間休日130日・残業15時間程度、土日休みで働きやすい環境 ■平均勤続年数20.7年、3年後離職率9%、賞与平均5.5ヵ月 ■退職金制度 、育休/産休/時短制度等有り
航海機器(ジャイロコンパス、オートパイロット他)、環境計測機器(風向風速計、雨雪量計他)、航空宇宙機器(航空機エンジン用点火装置他)、防衛機器などの開発・製造・販売 【顧客先】:防衛省・国土交通省・気象庁・海運企業・造船所など