【総務部】総務兼情報システム
500~700万
株式会社GRACE
神奈川県横浜市
500~700万
株式会社GRACE
神奈川県横浜市
情報システム
総務事務
総務
■企業概要 同社は「再生」をキーワードに、多角的な事業を展開しています。 主力事業は以下の通りです。 ・リユース事業:出張買取や楽器の買取・製造を通じ、家電・楽器・雑貨などを再販売し、物の価値を再生。 ・カフェ事業:コーヒーショップの運営を通じ、地域の活性化に貢献。 ・ビジネス・経営支援:中小企業向けにコンサルティングやDX(デジタル変革)支援を提供。 ・中古車買取・販売事業:カーリユースを通じ、持続可能な循環型社会の実現に貢献。 幅広い領域で「価値を再生する」ビジネスを手掛けており、成長と社会貢献を両立させている企業です。 ■業務内容 同社総務部にて総務兼情報システム担当として総務業務メインに社内IT管理のサポートもご担当いただきます。 主な業務内容 ・不動産管理、社用車管理、株主総会対応 ・社内規程や運用ルールの整備・周知補助 ・PC・携帯端末、各種ツール、メール、Zoom等の管理 ・社内ネットワーク管理のサポート:回線や社内ネットワーク環境の運用補助 ・他部門からの問い合わせや課題対応のサポート 総務業務と情報システム業務の両方を担当できるポジションです。幅広い知識と経験を活かして、社内の円滑な運営に貢献いただけます。 年収:500万円〜700万円を想定 勤務地:神奈川県横浜市西区
【必須】 総務業務の経験(3年以上を目安) 【歓迎】 総務として社内端末の管理や情報システムとして社内ネットワークの管理、対応経験があれば尚良し
正社員
500万円〜700万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
神奈川県横浜市
〒220-6208 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 8F
【事業内容】 リユース事業 ビジネスコンサルティング事業 DX推進事業 カフェレストラン事業 カーリユース事業 GRACEは、「価値の再生」「ビジネスの再生」「元気の再生」という3つのテーマを掲げ、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを行っています。
最終更新日:
300~500万
2023年設立のスタートアップである当社にて、バックオフィス全般をお任せします。まずは営業事務(書類作成等)からスタートし、適性や希望に合わせて採用や広報など幅広い業務に挑戦いただける環境です。 ■営業事務:見積書、注文書、請求書の作成等 ■管理業務:経理事務のサポート、備品管理 ■組織づくり:採用活動の支援、広報、SNS運用等 ■その他:来客・電話対応、代表のサポート。入社後はOJTで丁寧に教えるため、事務未経験の方も安心。将来的には会社の中核を担う一員として、バックオフィスの仕組み作りにも一から携わることができます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■社会人経験1年以上(業界不問) 【尚可】■接客や販売などの対人折衝経験 ■主体的に物事に取り組める自走力のある方 【採用背景】業容拡大に伴うバックオフィス強化のための増員。会社を支える基盤づくりを共に行える方を募集します。【働き方】残業は月平均10~20時間程度。土日祝休みでワークライフバランスも充実。他社員はフルリモート勤務をしており、在宅勤務の相談も可能です。接客経験などで培ったコミュニケーションスキルを活かし、会社と共に成長したいという意欲的な方を歓迎します。
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370~580万
(募集背景) UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。 事業の基盤を支えるコンプライアンス・契約管理担当者を募集しています。安定した業務遂行の他、AIや様々なアイデアを活用した業務効率化にも積極的に取り組んでいきたい、という方を積極的にお待ちしています! ■仕事内容 コンプライアンス・契約管理に関わる以下の業務をご担当頂きます。 1)労働関連契約対応(雇用契約等の審議、締結手続き、契約管理、等) 2)労災対応(インシデント対応、グループ会社への報告、等) 3)安全衛生対応(安全衛生委員会の運営、健診管理、産業医面談対応、安否確認、等) 4)労使協定対応(36協定、等) 5)その他、総務庶務関係(押印管理、ビル管理、名刺管理、等) 6)上記に関わる業務効率化
<必須条件> ・総務業務(福利厚生、保険衛生健康管理、社内会議対応、基礎的な法務業務)の ご経験 <歓迎経験・スキル> ・派遣法に関わるご経験(各種届出、監査対応、等)
人材派遣、有料職業紹介等 情報処理サービス 印刷、封入封緘、配送代行 その他オフィス業務の代行
500~1500万
DeNAグループでは300種類を超えるソフトウエアやSaaSを利用しています。 これら「社内IT資産」の活用は全社の業務効率に大きな影響を与える大切な要素です。 今回募集するポジションでは、上記に関する調達や管理のほか、ITに関するコスト管理を担当します。 現在、DeNAグループ全体で注力している「AI活用推進」や各種事業拡大における利用ツール等の増大等による業務量増加に伴い、共に働く仲間を募集します。 <所属組織> 所属部門はIT本部IT調達統制室です。 当部門では社内IT資産及びITインフラの調達・管理を実施しています。 今回の募集では「社内ITの管理チーム」への配属を予定しています。 <具体的な業務内容> ・各種ツールの利用に伴う社内申請の審査及び内容確認 ・申請者との調整のほか、社内法務担当やセキュリティ・AI担当等との連携が発生します。 ・ソフトウェアライセンスやSaaSサービスの資産及び契約管理 ・各種ライセンスの調達及び支払等の経理業務 ・従業員への貸与PCやライセンス費用の按分・請求の実施。 ・各種契約更新における対応やライセンス数量等の棚卸し ・全社IT予算の積算及び予実管理の実施
<必須スキル> ・事業会社における経理業務の基礎スキル(発注・請求支払・社内での費用計上等) ・エクセルやGoogleスプレッドシート(関数・ピボット等)の基礎スキル ・社内部門との円滑な連携を取れる基礎的なコミュニケーションスキル ・大量の案件を手順書通りかつ、正確に処理できる事務スキル <歓迎スキル> ・IT予算の積算や予実管理のご経験 ・各種ソフトウェアベンダーとの交渉や調整スキル ・AIを活用した業務効率化のご経験・業務改善や事務作業効率化のご経験 ・物事をしっかりとやり切る推進力
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360~600万
経理業務を主に、経理、総務業務全般をお任せします ・経理業務全般 ・労務(社会保険手続き、年末調整) ・固定資産管理、備品管理 ・庶務(安全衛生管理、防災)など
<必須> ・経理業務の経験 ・基本的なPCスキル(Word Excel 会計ソフト 給与ソフト) <歓迎> ・旅館ホテル含むサービス業での就業経験 ・総務含むバックオフィス業務全般のご経験 ※少人数で運営されている施設ですので、館内外の業務に積極的に取り組んで頂ける方だと有難いです。
箱根パークス吉野は、昭和26年に誕生した、箱根湯本の奥座敷、須雲川のほとりに佇む和洋折衷の温泉旅館です。 昔ながらの旅館の温かさと、現代的なホテルの快適さを融合させた空間で、型にはまらない「お客様一人ひとりに寄り添ったおもてなし」を実践できるのが大きな魅力です。 小さな組織のため、部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発で、困ったときはお互いに助け合う風土が根付いています。有給消化率が高く残業もほとんどないため、ワークライフバランスを重視する方に適した環境です 。
300~600万
総務部の業務を遂行しながら、業務のデジタル化・ペーパーレス化・仕組みづくりを担う中核人材として活躍できる人材を募集しています。 新ワークフローシステム(アジャイルワークス)の帳票作成、導入サポートするお仕事です。 現場に寄り添いながら、仕組みを整える仕事がしたい方!「会社を良くする総務」として、長期的に成長したい方!募集いたします。
新たなことに挑戦できる気概と成長意欲のある方であれば経験等は問いません。 【歓迎要件】 ■IT系のスキル
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700~1000万
エレベーターメーカーで総務課長候補として下記業務全般をお任せします。※お持ちのスキルを確認し、徐々に業務をお任せしていきます。 <入社後お任せしたい業務> ・株主総会の運営 ・株式実務の担当 ・契約書・法務文書のレビュー補助、法務相談対応(弁護士連携含む) <ゆくゆくお任せしたい業務> ・メンバーのマネジメント ・各種規定・登記関連 ・人事総務部予算管理 ・福利厚生制度 など
・上場企業で株主総会運営のご経験をお持ちの方 ・株式実務のご経験
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600~1250万
情報システム部にて、社内DX推進および情報システム全般の企画・運用管理に従事いただきます。経営層と距離の近い環境で、基幹システムの刷新と物流業務のデジタル化を牽引する部門責任者ポジションです。 【業務詳細】 ■DX推進:Microsoft 365(Teams・SharePoint等)の導入・運用推進 ■基幹システム:ワークフロー等の導入(AgileWorks、X-point)、SmartHR、マネーフォワード等 ■物流システム:配車・WMS等の運用改善 ■IT基盤:社内NW・サーバー・IT資産管理、情報セキュリティ推進 ■社内ヘルプデスク・イントラネット・Webサイト管理運用
【必須要件】 ■社内SE・情報システム部門での実務経験(5年以上) 【歓迎要件】■DX推進・業務改革プロジェクトのリーダー経験 ■Microsoft 365(Teams・SharePoint等)の導入・運用経験 ■ワークフローシステム(AgileWorks、X-point等)の導入経験 ■物流業界での情報システム部門経験 ■基幹システム(SmartHR人事労務、給与・会計クラウドサービス、勤怠管理クラウドサービス 等の導入経験)
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400~500万
≪仕訳や給与計算等の経理を軸に管理部門全般で活躍!≫ オムロン社等大手と直接取引する安定基盤のもと、年休122日・残業少なめの好環境を実現。腰を据えて専門性を磨き、会社の成長を支える実感を味わえます。 【詳細】経理業務を中心に、管理部門の幅広い業務を担当いただきます。 具体的には、■日次・月次経理業務(仕訳・伝票処理/原価管理/経費精算/決算業務など)■総務業務(備品管理/契約書管理/購買業務 など)■人事労務(入退社管理/勤怠管理/社会保険手続き)■庶務業務(来客対応/電話対応/郵便物仕分けなど)■給与計算業務 まずは経理のご経験に合わせてスタートし徐々に業務の幅を広げていただきます。
【必須】■日商簿記2級以上 ■経理・法務・総務・人事部門でのなにかしらの業務経験(年数不問) ■大卒以上 ■65歳未満(例外事由1号/※定年年齢を上限とする募集のため) ※管理部門全般の経験を活かせます! 【働き方】年休122日、残業月平均5時間、完全週休二日制です。土曜は年6回程度出勤日がありますが、有給を活用している社員が多数。時差出勤制度(7時~10時の間で変更可能)もございます。GW・夏季・年末年始は各10日程度の長期休暇となります。
【主要顧客】アドバンテスト、イビデン、オムロン、キオクシア、キヤノン、京セラ、千住金属、ソニー、デンソー、日本ガイシ、日本サムスン、任天堂、浜松ホトニクス、三菱重工業、三菱電機、村田製作所、明電舎、ローム ほか
320~450万
当社製品の陸上養殖設備の製造をお任せします。組立業務がメインになり、樹脂溶接などの業務が発生します。経験者がいない仕事なので、未経験で入社している社員が多いので、経験が無い方でも安心してください。 【入社後】 入社後、まずはフォークリフトでの資材の運搬や樹脂溶接のフォローなど、経験が無い方もできる簡単な仕事からスタートします。入社後、半年間は教育担当の先輩が付き、ゼロから仕事を教えていきます。また、仕事に必要な資格(フォークリフトや樹脂溶接など)は、会社の補助がありますので、入社後に取得いただければと思います。
【未経験歓迎】お人柄を重視した選考を行いますので、経験が無い方でもご応募ください! 【歓迎】溶接や製造、フォークリフト操縦のご経験がある方、建築系のご経験がある方 IPO/事業拡大に伴って募集します。少人数のスタートアップでルールや仕組みが未整備な状況を楽しめ、臨機応変に対応できる柔軟性とバイタリティがあれば当社で楽しみながら働けると思います。
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570~823万
ヤマハでは現在、全社的なAI利活用および業務改革の推進スピードを一層加速させる方針のもと、個々の生産性向上を目的としたAIリテラシー向上施策を展開しています。今後は、これに加えて「部門単位でのAI業務改革」を本格的に推進していく段階にあります。この取り組みを全社的に推進するためには、「部門のAI業務改革」に関わる企画および技術分野を横断的にリードできる体制の強化が必要不可欠です。そのため、AI領域における専門性と推進力を兼ね備えたリーダー人材の確保が急務となっています。こうした背景から、スピード感のある開発や技術検証を実践できる即戦力人材を募集しております。 【業務内容】 全社的なAIの利活用および業務改革の推進を主導いただき、以下の業務を担っていただくことを想定しています。 ● 生成AIを活用したPoC・プロトタイプ開発 ・業務課題の整理と、生成AIを活用した改善テーマの企画・立案 ・PoC(概念実証)およびプロトタイプ開発のリード ・最新AI技術のリサーチおよび社内展開 ● AI開発環境の構築・開発方針策定 ・生成AI・機械学習に必要な開発基盤の企画・設計 ・セキュリティやガバナンスに配慮した開発ルール・ガイドラインの整備 ・標準化された開発プロセスの設計やツール選定・技術評価 ● 部門横断での業務改革推進・プロジェクトマネジメント ・全社横断でのAI業務改革テーマの整理・優先順位化 ・関係部門・外部パートナーと連携したプロジェクト推進 【役割】 リーダシップを発揮して業務を推進しつつ、チームメンバーの育成にも貢献すること
【必須のもの】 ・ 生成AIまたはAI技術を活用したシステム/サービス開発経験 ・PoC、プロトタイプ開発の企画〜実行までの主導経験 ・技術的な背景を理解した上で、非エンジニアとのコミュニケーションができる能力 ・論理的思考力・課題整理力を用いた、改善提案・推進力 ・日本語能力試験N2以上相当(日本語を母国語としていない場合) 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・生成AI・LLM・MLOps などの開発実務経験 ・AIプラットフォームやクラウド(AWS、Azure、GCP 等)の利用経験 ・内製化・業務改革の推進に関わるプロジェクト経験(PM/PLいずれも可) ・ベンダーコントロール・外部パートナーとの協業管理経験 ・製造業のビジネス部門(販売、生産管理、購買、物流、経営管理等)、もしくは情報システム部門での実務経験 ・業務改革(BPR)の実施経験 ・TOEIC700点以上(英語が母国語ではない場合) 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 ・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等