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企業ダイレクト

【関西エリア/工程管理・改善】未経験歓迎/教育体制充実で活躍可能

360~470

アマゾンジャパン合同会社

大阪府 茨木市, 京都府 京田辺市, 兵庫県 尼崎市

職務内容

職種

  • 物流企画/管理

仕事内容

マネージャー支援のもと、Amazon物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善をお任せします。【自身で梱包、運搬などはせず、実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います】 物流業界未経験でもOK。(中途未経験社員が拠点長を務めている例も有) キャリアの幅を広げたい方、スキルアップを目指す方も歓迎です! 【主にお任せする仕事】◆商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ◆入荷・出荷等の担当工程の生産計画・業務計画策定、進捗管理 ◆商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案 ◆業務標準化の推進 ◆オペレーションの改善

求める能力・経験

【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 「工程管理とは」など1から研修を実施。<お客様や働く仲間の為>という意識を持ち、主体的にコミュニケーションを取りながら働けます! 【アマゾンのDEIについて】◆https://www.amazon.co.jp/b?node=16748914051 ◆https://www.aboutamazon.jp/news/working-at-amazon/women-in-diverse-careers-shine-with-amazon

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

360万円~470万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,600,000円~ 年俸\3,600,000~ 基本給\300,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 5万円まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日 初年度最大14日支給

その他

その他(※制度・福利厚生備考欄参照)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

このポジションは夜勤有のシフト制です。 詳細は必ず求人票下部を確認ください。 【活躍中社員の前職経験】 ◆社員Aさん(前職:法律事務所での人事) ◆社員Bさん(前職:フィットネスクラブのトレーナー) 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

勤務地

配属先

工程管理マネージャー-★(本ポジション)-現場スタッフ

転勤

当面無

茨木FC

住所

大阪府茨木市松下町2-1

最寄駅

JR東海道本線茨木駅 阪急電鉄阪急京都線茨木市駅

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

京田辺FC

住所

京都府京田辺市松井宮田1 プロロジスパーク京田辺

最寄駅

JR片町線松井山手駅

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

尼崎FC

住所

兵庫県尼崎市東海岸町20-1 ロジフロント尼崎2

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

他拠点:堺FC、大東FC、藤井寺FC

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

確定拠出年金(401K)、ベネフィットワン、社員割引制度(Amazon.co.jpの商品を割引価格で購入可能)

制度備考

■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ■介護休暇 ■パーソナル休暇(初年度最大5日) ■有給休暇(初年度最大14日) ■社会保険完備 ■社内公募制度 ■病欠またはご家族の介護等で使用できるパーソナルリーブ ■計画旅行などの長期休暇取得可(有給休暇) ■社員食堂(安くておいしい) ■社内イベントが充実(家族に会社の環境を紹介できるFamily Dayや、一年で最も忙しいホリデーシーズン(11月~1月)を終えたスタッフを労うホリデー頑張ったねPartyなど)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【電動キックボード*Luup】リペアオペレーションリーダー/東京都・大阪府/~800万

    600~800

    • 分析
    • 安全衛生管理
    • 安全管理
    • メンテナンス
    • 衛生管理
    • 品質管理
    • リーダー
    • マネジメント
    • 物流/生産管理職担当
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流
    株式会社Luup東京都大田区, 東京都足立区, 大阪府吹田市
    もっと見る

    仕事内容

    「リペアオペレーションリーダー」は、リペアメンテナンスチームの一員としてLuupのサービスの根幹を支える機体の日々のリペアメンテナンスを運用いただくポジションとなります。 エリア内の各倉庫の管理者、整備士、および外部ベンダーを含むチーム全体を統括し、指導・育成、評価、採用などを担当していただきます。 ・倉庫運営全般の統括:管轄エリア内の倉庫の運営を統括し、整備の現場を指揮監督します。 ・メンバーマネジメント:エリア内の整備士、管理者を含むチームメンバーのマネジメント、育成、評価、採用などを担当します。 ・関係部署との連携:企画チーム、品質管理チーム、外部ベンダーなどと連携し、円滑なオペレーションを実現します。 ・課題解決:オペレーション上の課題を分析し、改善策を立案、実行することで、サービス品質向上を図ります。 ・プロセス改善:業務フローの改善、標準化、効率化を推進し、生産性向上を図ります。 ・安全管理:倉庫内における安全衛生管理を徹底し、事故防止に努めます。

    求める能力・経験

    <経験> ・整備、メンテナンス、製造、物流、小売、サービス業など業界を問わず、オペレーションに関する経験として下記のいずれかの経験 ・品質、コスト、生産力の観点でオペレーションの現場を管理した経験 ・組織のマネジメント経験 ・外部ベンダーのマネジメント経験 <スキル> ・オペレーション全体を見渡し、課題を分析し、有効な解決策を実行できる方 ・現場および現物を重視し、電動キックボードや電動アシスト自転車の構造、整備手順、および関連する技術的知識を深く理解できる方

    事業内容

    電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」の提供

  • エージェント求人

    17時定時◆年収~750万◆物流管理・リーダー候補◆三菱倉庫株式会社~

    550~750

    • 営業
    • 物流
    • 在庫管理
    三菱倉庫株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    倉庫・配送センターにて、作業会社や運送会社等の協力会社や社内の営業 通関担当とコミュニケーションを取りながら顧客の要望を高い水準で実現し、 顧客サービス品質の最大化を目指して頂きます。 【具体的には】 ・品質維持 ・在庫管理 ・入出庫、在庫管理 ・顧客との打合わせ ・グループ会社との連携 ・データ分析 ・業務プロセスの策定、改善 ・倉庫内のスペース調整 など 【経験/スキル/免許・資格】 いずれか必須 ■物流管理の経験者 ■メーカーの物流部門経験者 ■卸売業での物流経験者 ■EC関係の物流経験者 など

    求める能力・経験

    ■物流管理の経験者 ■メーカーの物流部門経験者 ■卸売業での物流経験者 ■EC関係の物流経験者 など

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【三菱食品グループ/物流企画/管理/総合職】 夜勤無し/借り上げ社宅制度有り

    450~690

    株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ東京都23区内, 大阪府内, 愛知県内
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

    求める能力・経験

    【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

    事業内容

    物流事業、物流コンサルティング業

  • 企業ダイレクト

    【三菱食品グループ/物流企画/管理/兵庫エリア採用】 夜勤・転勤無し

    400~620

    株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ兵庫県内, 兵庫県西宮市
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

    求める能力・経験

    【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

    事業内容

    物流事業、物流コンサルティング業

  • 企業ダイレクト

    【三菱食品グループ/物流企画/管理/大阪エリア採用】 夜勤・転勤無し

    400~620

    株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ大阪府内, 大阪府摂津市
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

    求める能力・経験

    【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

    事業内容

    物流事業、物流コンサルティング業

  • 企業ダイレクト

    【三菱食品グループ/物流企画/管理/京都エリア採用】 夜勤・転勤無し

    400~620

    株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ京都府内, 京都府八幡市
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

    求める能力・経験

    【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

    事業内容

    物流事業、物流コンサルティング業

  • エージェント求人

    パナソニックオペレーショナルエクセレンス 物流改革

    630~1100

    パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社大阪府守口市
    もっと見る

    仕事内容

    エンジニアリングによる全社物流改革の推進です。 ■職務内容: パナソニックグループの物流エンジニアリングを通じた物流改革の推進リーダーとして以下業務を担当します。 (1)KPI/データ/標準化に基づいた改革/改善による基盤構築を通じて高効率な物流オペレーションを構築 (2)オペレーションの改革/改善をリードできるエンジニアリング人材(本部/拠点)の育成/風土醸成とノウハウの体系化/知見化 (3)新規物流ソリューションの構想・設計/開発・実証と協業ベンダーの開拓/連携 ■職務詳細: ・改革推進リーダーとして、生産性向上、コスト削減などの経営成果を創出するために、現状分析~課題形成~対策立案~改革~成果の刈り取りまでを関連部門と連携して推進 ・上記推進にあたり、IE(Industrial Engineering)等の科学的/論理的な手法を活用し、推進ノウハウ等を体系的に知見化し共有PFを構築 ・加えて、自部門だけでなく拠点/現場のエンジニアリング人材をOJTで育成するとともに、OFF-JTにて本部全体のエンジニアリング人材育成のしくみの構築と実践

    求める能力・経験

    対象となる方 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・いずれかの職能(物流/製造/営業/調達)の改革リーダーもしくは担当リーダーの経験 ・物流/SCM/ITに関する基礎知識 ■歓迎条件: ・ロジスティクス概論、国内/域内の物流業務に関する知識、貿易業務に関する基礎知識 ・倉庫(在庫)/輸配送/貿易の最適化、物流を中心としたソリューション導入のマネジメント経験 ・物流責任者、もしくは担当Lとして、製販と連携した受発注/輸送・倉庫管理のマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    サプライ・チェーン 受発注・物流スペシャリスト/10805

    460~800

    ネスレ日本株式会社兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 ・受発注及び関連するサプライ・チェーンオペレーション全般 ネスレ日本の製品受発注および物流オペレーションの実行及び管理、サプライチェーン関連KPI策定及び改善、サプライチェーンプロジェクトのサポート及び導入など。 経験や能力によってリーダーとしての役割、マネジャーへの昇進の機会もあります。 【具体的な業務】 ・受注、納品、請求に関する顧客との窓口、問題解決 ・製品在庫の引き当て、出荷指図 ・社内関係部署、社外のパートナーとの調整 ・業務 & 物流プロセス改善、効率化の提案、実行 ・社内外のステークホルダーとの協働取組み ・サプライチェーンデータの収集・分析 【部署紹介】 カスタマーサプライチェーン部では、総合食品メーカーのサプライチェーン機能の最上流に位置し、B2B顧客(問屋や小売りなど)からの受注、在庫引当、商品の出荷手配、請求までのプロセスを管轄しています。 扱う商品は、コーヒー等の飲料から、菓子、調味料、栄養補助食品、ペットフードなど多岐に渡ります。 顧客、社内の関係部署、社外のパートナーとコミュニケーションをとりながら、確実、円滑に顧客に商品を届けること、そしてそのプロセスを改善しながら競争力のあるサービスを開発し、創造することが使命です。 キャリア形成については、他のSCM関連部門(物流部、需給企画等)を担当いただくことも可能であり、将来サプライチェーンマネジメント全般において活躍できる人材育成を行っています。 【部署構成】 総数38名(男性12名 / 女性26名)

    求める能力・経験

    【必須条件】 ■Excel、Word、PowerPoint、Teams等のPCスキル ■顧客や社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力・調整能力 ■問題解決能力 ■改善提案、実行能力 ■エクセルやPower BIを使用したデータ管理・分析能力 【歓迎条件】 ■食品・消費財メーカーでのサプライ・チェーンやオペレーション管理・物流管理業務の実務経験(3年以上) ■SAPを使用した業務経験 ■英語でのプレゼンテーションやレポーティング経験 【求められる人物像】 ■常に成長、改善するマインドのある人 ■互いを尊重しながら最善策を見つけ、関係者と協力して実行に移すことができる人 ■指示されて動くのではなく、自ら提案を行う仕事のスタイルが身についている人 ■成果が出せるように自己管理がしっかりできる人 ■自分の業務だけでなく、広い視野をもって考えることができる人 ■英語でのプレゼンテーションやレポーティング経験 ■日本語、英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方

    事業内容

    飲料、食料品、菓子、ペットフード等の製造・販売

  • 企業ダイレクト

    【大阪/ロジスティクス(物流本部)】将来の管理職候補/年休124日/残業3h以下

    550~650

    山崎産業株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    物流管理室(大阪本社)にて複数センターの統括およびロジスティクスを担当いただきます。全国4つある物流センターの統括部としてのポジションです。将来の物流分野の幹部候補としての採用を想定しております。 【具体的には】全センターの在庫および流通量の把握と調整・出荷需要/入荷管理・営業や工場(国内/海外)への指示・運送会社との交渉など 【採用背景】物流経費が上昇傾向にある昨今、売上拡大や工場でのコストダウンめざしても、物流における生産性をあげないと業績拡大につながりにくい課題から、物流管理室のメンバー増員での即戦力採用を進めております 従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須経験】物流管理経験目安7年以上(物流センター長としての物流管理経験やロジスティクス経験等)※業界経験は不問 ※物流業界での現場入出庫作業経験のみはNG ※複数物流拠点の管理経験者大歓迎 【ポジションの魅力】 ■複数センターをまたいだ全社物流管理経験が積める ■物流分野幹部を目指せるキャリアパスがあります ■年間休日124日(土日祝休)とワークライフバランスも重視 ■残業は月3時間以下と少なめで、プライベートの時間も確保

    事業内容

    ■総合環境用品メーカー  【商品】清掃用品◆施設用品◆機器製品◆床材製品◆屋上緑化製品などを製造・販売 【販売先】ホームセンター、広域量販店、地域専門店、官公庁 等

  • エージェント求人

    SCM(将来の管理職候補)

    700~850

    • 製品
    • 倉庫管理
    • 医療/ヘルスケア
    • 購買/調達
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 生産管理
    • 納期管理
    • 棚卸
    • 在庫管理
    • 工場
    • 発注
    • 医療機器
    • リーダー
    • マネジメント
    株式会社メディカロイド兵庫県明石市
    もっと見る

    仕事内容

    当社製品(能動・非能動医療機器)を構成する製品やユニットの量産生産管理業務をおこなうチームおよ び、調達業務をおこなうチームをまとめ、当該チームのプレイングマネジャとして、経験に合わせて一部業務を担っていただきます。また、工場生産の要として、社内関係部門との調整役も担っていただきます。 <生産管理の主な業務内容> 計画生産立案と実行/支給品管理および外注在庫管理、棚卸/社内在庫管理、棚卸/出荷管理/外部委託倉庫管理 <調達の主な業務内容> 取引契約/発注、納期管理、検収/新規取引先開拓

    求める能力・経験

    必要な経験・スキル ・メーカー(出来れば医療機器メーカ、mustは一般産業用機械または電気機械)での調達業務経験また は生産管理経験 ・2~5名程度のチームのマネジメント・リーダ業務経験3年以上 ・オーナーシップマインドをお持ちの方 ・相手に対し是々非々で対応できるコミュニケーションスキル ・ドキュメント・プロセス作成が苦にならない方 歓迎・尚良 ・英語力(初級程度)※TOEIC450点程度、日常会話レベルあれば歓迎 ・出張対応可能な方 (宿泊出張:2か月に1回程度3-4日程度、日帰り出張:月1回程度3から4回程度)

    事業内容

    医療用ロボットのマーケティング、開発、設計、製造、販売、アフターサービス