【未経験歓迎】ホテルオーナーに挑戦したい方大募集!全国展開の高級ホテルで管理職へ!
300~450万
株式会社Satisfill
北海道札幌市, 東京都荒川区, 大阪府大阪市
300~450万
株式会社Satisfill
北海道札幌市, 東京都荒川区, 大阪府大阪市
宿泊/ホテル責任者
宿泊/ホテルコンシェルジュ
その他宿泊/ホテルスタッフ
「RANDOR HOTEL」でホテル支配人<マネージャー候補>をお任せいたします。 具体的には (1)「RANDOR HOTEL」でのホテル運営・マーケティング業務 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・アルバイトの採用、研修 ・ホテルの売上管理、経費管理 ・清掃業務 (2)マネジメント業務 ・新規ホテル立ち上げ ・採用、育成、マネジメント ・コストマネジメント ・ホテルオペレーションのマニュアル作成 ※(1)に慣れてきたら、実力に応じて1年後以降に(2)の業務もお任せいたします。 PRポイント 「暮らすように泊まる」次世代型ホテル 年々、訪日観光客が首都圏のみならず地方でも増加する一方で、全国的に宿泊施設が不足しているといわれています。 Satisfillはそうした経緯を踏まえ、インバウンド需要の高い長期滞在型レジデンシャルホテルをブランドモデルと掲げております。 年内に100室規模のホテルを新たに複数展開予定であり、それを視野にいれた増員です。 【ホテル運営を通して得られる経営力】 ホテル一棟の運営を担うということは、自分の会社を経営する感覚に似ています。このホテルにはどんなスタッフが必要か。どんな企業と提携すれば、ホテルの価値が上がるか。そんな経営者目線で物事を考える力が付き、さまざまな分野を広く深く知ることができます。
全国転勤が可能な方 ・何か大きいことを成し遂げたいけど燻っている人 ・夢を語るのが好きな人 ・どこでより、誰と働くかというのを重視したい人
正社員
300万円〜450万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜23:59 9:00-24:00内で8時間勤務、1時間休憩のシフト制 時間外労働:場合によりあり
107日
特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
シフト制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:300万円~450万円 月給:23万円~23万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:1ヶ月分 インセンティブ:
北海道札幌市
北海道札幌市中央区南5条西7-1-2 ランドーホテル札幌スイーツ 北海道札幌市中央区南6条西5-1 ランドーレジデンスすすきのスイーツ その他 東京、京都、大阪、広島、福岡、沖縄
東京都荒川区
東京都荒川区荒川4-37-1 ランドーレジデンス東京スイーツ 東京都葛飾区堀切3-32-16 レジデンシャルホテルべヴェル東京 その他 北海道、京都、大阪、広島、福岡、沖縄
大阪府大阪市
大阪府大阪市浪速区日本橋5-12-4 ランドーホテルなんば大阪スイーツ その他 北海道、東京、京都、広島、福岡、沖縄
社会保険完備 補足情報:・結婚お祝い制度 ・社割制度(当ホテル社割、提携美容院、エステ社割) ・慶弔見舞金 ・育児時短制度 ・FA制度(他事業部への異動など) ・店長・マネージャー立候補制度 ・新人研修(接客研修、マナー研修、マーケティング研修など
10名
2回〜3回
最終更新日:
353~655万
まずはホテルフロントからスタート!その先のキャリアは無限大♪ 入社後はホテルの「顔」であるフロント業務からスタート。 経験を積みながら、あなたの適性と意欲に合わせてより専門的なポジションへステップアップできます◎ ★ホテルに関する総合職員★ ⼊社後は、主に『ホテルフロント業務』を経験し、その後、適性を⾒た上でキャリアアップ/チェンジを考えていきます。 <業務内容> ■ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/バンケット/コンシェルジュ 観光案内/安全管理 等ホテル運営業務全般 ■ホテル本社業務 販売計画⽴案・実施/レベニュー/営業/広告企画/商品企画/料飲/コールセンター/総務・⼈事 等ホテル企画・運営・管理業務 他 ■複合施設の企画・運営業務 温浴施設/レストラン/バレー/イベントホール/商業施設/バスターミナル/ 等の各企画・運営・管理業務 他 ■新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他 「接客だけじゃなく、もっと幅広く活躍したい」そんな方にぴったりの環境です♪ フロントから始まり、ホテル業界のプロフェッショナルへ。 あなたのキャリアを、住友不動産グループが全力でサポートします! 【業務変更の範囲】会社が指定する業務全般 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
◎未経験からスタート可◎ 【歓迎】接客業務の経験者、英語が話せる方 【PCスキル】Word・Excel:中級
ホテルの運営・管理・開発 貸会議室の運営・管理
240~282万
・宿泊予約に関する電話・メール対応、予約システムへの入力・管 理業務 ・お客様のご要望に応じた提案や、予約内容の確認・変更対応… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・Excel・Wordなどの基本操作
パークホテルグループのホテル事業運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
240~270万
グランドパーク小樽の運営を行っている当社にて、お客様との最初の接点となる宿泊予約スタッフをお任せします。観光や宿泊業に興味がある方なら未経験から応募可能で、小樽の魅力を伝えるやりがいのある仕事です。 ■予約受付:宿泊予約に関する電話・メール対応業務全般■システム入力:予約システムへのデータ入力・管理業務■提案業務:お客様のご要望に応じた宿泊プランや周辺観光などの提案■その他:予約内容の事前確認や変更対応、フロント等他部署との連携※丁寧な対応とチームワークを大切にしながら進めるお仕事です。お客様の快適な滞在を予約の段階からサポートします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】基本的なPCスキルをお持ちの方 (未経験応募可) 【尚可】宿泊予約もしくはフロントの業務経験がある方。日常会話レベルの英語力がある方。観光や宿泊業に興味があり意欲的に学べる方。 【働き方について】年間休日は120日。有給休暇は入社時に付与され、ワークライフバランスを保てます。 【当社の強み】海を望む落ち着いた環境。札幌からの通勤もしやすくアクセス抜群。【求める人物像】チームで協力して仕事を進めることが好きで、常にお客様目線で物事を考えられる方。
■ラグジュアリーホテル『グランドパーク小樽』の運営
480~650万
東京都内に展開する『からくさホテル』にて、これまでのホテルの常識に縛られず、お客様が快適に過ごせるホテル作り、ホテル運営全般をお任せいたします。 日本語はもちろん、英語・韓国語・中国語を活かせます! まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。 接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。 【具体的には】 ●フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務 ●ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務 ●口コミコメントの対応など各種入力業務 ●備品の在庫確認、発注業務 ●各種システム入力作業 ●スタッフの教育、指導 【この仕事の魅力】 ◇型にはまらない接客の形◇ マニュアルで縛りすぎない接客をイメージしています。 ⾃らのサービス・提案により介在価値を発揮し、お客様からの満⾜を得られます。 ホテル運営にかかわるすべての業務をマルチタスクで行うことができ、幅広い業務を経験できます ◇長く安心して就業できます◇ グループ全体の理念である”人を大事にする経営”を積極的に体現しています。 今年度もベースアップや、賞与の基本給への組み込みを推進し、コロナや社会問題、業績に左右されない制度を整備しています。 様々な国籍のスタッフが在籍する、多様性に富んだ環境で、メリハリをつけて仕事に取り組むことができます。(2024年度東京3館平均残業時間 6.5時間)
【必須】 ●日本にて正社員としての就業経験をお持ちの方 ●中国語・韓国語・英語のいずれかをビジネスレベルでお話しいただける方 ┗日本籍の方:英語もしくは中国語がビジネスレベルで話せる方(韓国語は応相談) ┗外国籍の方:N1を取得されている方 or N2を取得しており、日本での就業が7年~10年程度ある方 【歓迎】 ●接遇経験をお持ちの方 【求める人物像】 ●変化を前向きにとらえ、ポジティブな議論ができる方 ●多くの人と接する事、「おもてなし」を行うのが好きな方 ●語学を活かしたい、または語学習得に意欲のある方
関東エリアのホテル運営・管理 【会社の特徴】 ■訪日外国人観光客を中心とした宿泊特化型ホテルの経営及び事業の運営・企画を行っているザイマックス100%出資子会社です。 ■外国の旅行会社や航空会社を通じて集客活動を行っており、ホテル稼働率が平均して約85%と業界の中で高い実績があります。お客様の9割が外国の方です。 ■からくさホテルズグループでは大阪、東京、札幌に計6棟展開しています(2026年2月時点)
420~500万
無人ホテルのカスタマーサポート・施設運営を行う当社にて、札幌拠点のコアスタッフをお任せします。入社3ヶ月は福岡本社で充実した研修を実施。月収35万円以上の高待遇で、新拠点の成長を牽引してください。 ■宿泊予約管理・顧客対応(メール中心) ■チェックイン案内・トラブル対応など 入社3ヶ月は福岡本社で実務を学び、その後札幌拠点を支える中心メンバーとして活躍いただきます。将来的にはリーダー等の管理職も目指せます。現場の声を仕組みに変えていく、裁量ある仕事です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■PCの基本操作(タイピング必須)■札幌での勤務および福岡での研修(3ヶ月)が可能な方【尚可】■スポーツ好きな方、アクティブに動くことが好きな方。未経験からでも意欲ある方を幅広く募集します。 【必須要件】PCの基本操作ができ、新しい環境で自身の力を試したい方。業界経験は問いません。【歓迎する人物像】スポーツに打ち込んできた方など、目標に向かって前向きに取り組める方を歓迎します。面接は1回。スピーディーな選考を行います。札幌以外からの転居を伴う場合は、引越費用を最大50万円まで会社が負担。腰を据えて長く活躍したい方を全力でバックアップします。
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420~500万
無人ホテルのカスタマーサポート・施設運営を行う当社にて、札幌拠点のコアスタッフをお任せします。入社3ヶ月は福岡本社で充実した研修を実施。月収30万円以上の高待遇で、新拠点の成長を牽引してください。 ■宿泊予約管理・顧客対応(メール中心) ■チェックイン案内・トラブル対応 入社3ヶ月は福岡本社で実務を学び、その後札幌拠点を支える中心メンバーとして活躍いただきます。将来的にはリーダー等の管理職も目指せます。現場の声を仕組みに変えていく、裁量ある仕事です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■PCの基本操作(タイピング必須)■札幌での勤務および福岡での研修(3ヶ月)が可能な方【尚可】■スポーツ好きな方、アクティブに動くことが好きな方。未経験からでも意欲ある方を幅広く募集します。 【必須要件】PCの基本操作ができ、新しい環境で自身の力を試したい方。業界経験は問いません。【歓迎する人物像】スポーツに打ち込んできた方など、目標に向かって前向きに取り組める方を歓迎します。面接は1回。スピーディーな選考を行います。札幌以外からの転居を伴う場合は、引越費用を最大50万円まで会社が負担。腰を据えて長く活躍したい方を全力でバックアップします。
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500~800万
2027年1月に開業予定の「みんなのホテル」と「みんなのおうち(サービス付き高齢者向け住宅)」を併設した施設「PARK SHIRO」での募集です。 【業務内容】 ・ホテルのみならず、サービス付き高齢者向け住宅やSHIRO店舗を含む施設全体のマネジメント ・収益目標達成のための戦略立案 ・スタッフの多能工化を目指した育成、セクションを超えた人員配置策定 ・東京オフィス、みんなの工場、経営層、地域住民、行政との連携による事業推進 ・顧客満足度向上に向けた企画/実行 ・客室、レストランなどの施設管理、修繕検討 「地元に住んでいる人と地域外から来る人は、どんな仕掛けがあるとつながるか?」 「何をフックにすると、高齢者と子どもが交流できるか?」 「どんな場であれば、訪れた人同士で新たな交流が生まれるのか?」 こんなことを一緒に考えて、実行し、新しい施設をつくっていく仲間を募集します。 ▽みんなのホテル ・客室数:19室 ・レストラン席数:38席 ・多目的ホール(宴会場としては最大64名収容)、温浴設備(サウナ付き)、スタディラウンジ、SHIROショップ ▽みんなのおうち ・サービス付き高齢者向け住宅:18戸 (※2026年4月時点の情報となります) 2026/7/1入社、または2026/10/1入社を予定しております。 入社後の詳細については選考の中でお伝えいたします。 ※ご希望の入社時期がございましたらご相談ください。 ※ホテルオープン前にご入社いただいた場合、入社直後は既存部門のいずれかに所属いただきます。 (製造部門/SHIRO CAFE 砂川本店/MORI SHIRO/みんなの工場事務局/SHIRO 砂川本店 など)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・ホテルでの現場経験およびマネジメント経験(マネジメント人数20~30名以上) ・売上および人件費管理のご経験 ・顧客対応およびクレーム対応のご経験
・自社ブランドの企画、開発、製造、販売 ・店舗運営(化粧品、食物販、飲食、サロン) ・オンラインショップの運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
420~600万
マネージャー候補として、サービス部門全体の統括をお任せします。 フロント・予約・飲料部門が一体となった“マルチタスク型運営”の中核として、 現場理解を土台に、組織とサービス品質の向上を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 部門マネジメント ・宿泊/予約/料飲を横断したオペレーション統括 ・日々のサービス品質管理および改善 ・クレーム対応および再発防止策の構築 ■ 数値管理・戦略立案 ・売上/稼働率/ADRの管理 ・予約動向分析および販売施策立案 ・OTA/直販比率の最適化 ・コストコントロール ■ 人材育成・組織づくり ・アシスタントマネージャー/若手スタッフの育成 ・評価/面談/チームビルディング ・サービス基準の言語化と浸透 ■ 横断連携 ・複合施設としての価値最大化施策の立案 ・長期滞在者向けサービス向上 ・六本木という立地を活かした企画立案
【必須要件】 ・ホテル業界でのマネジメント経験3年以上 ・複数名の部下育成・評価の経験 ・売上/稼働率など数値管理の経験 ・日常会話程度の英語力(海外ゲスト対応のため) 【歓迎要件】 ・大手ホテルでのマネジメント経験(宿泊課) ・ブティックホテル、小規模ホテルでの勤務経験(宿泊課) ・料飲部門との連携経験 ・レベニューマネジメントの知識 ・新サービスやプロジェクトの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・現場に入りながらも、俯瞰で物事を考えられる方 ・感覚だけでなく、数字で語れる方 ・若手を育てることにやりがいを感じられる方 ・変化を楽しめる柔軟性のある方
シマダグループは「いい時間(とき)をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。
380~500万
宿泊需要の回復およびサービス品質向上を背景に、トーセイホテルココネ築地銀座プレミアのホテルレストラン運営の朝食・ランチ営業の運営全般をお任せします。プレイヤーとして現場に入りながら、サービス品質とオ ペレーションを支える「現場中核」の役割を担っていただきます。 【業務内容】■宿泊者、外来利用者ご案内・会場アテンド ■料理・飲み物の提供・補充・下膳・バッシング ■テーブルセッティング・営業前後の準備・片付け ■盛り付け・簡単な調理補助・皿洗い ■衛生管理、備品・食材の補充確認 ■アルバイト・パートスタッフへの指示・フォロー■オペレーション管理・サービス改善提案 ■シフト作成・人員配置
【必須】■飲食・料飲・接客サービス経験3年以上 【歓迎】■ホテル、旅館、宴会場等での料飲サービス経験 ■飲食業界での正社員経験又は時間帯責任者・リーダー経験 【魅力】■東証プライム上場の「トーセイ株式会社」100%出資であり、これまでの7つのホテルを運営してきたノウハウも持っています。安定した土台があるからこそ、働きやすい環境もご用意できています。■ココネとは、“こころ”が最良の“音色”を奏でられる。という意味となっており、ココネではすべてのお客様が快適で満足のいくご滞在となるよう、こころを込めておもてなししているため、接客スキル向上が目指せます。
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500~800万
映像・イベント・ブランディングで培った企画力を、ホテル空間に宿らせるプロジェクトの事業責任者です。オペレーション管理とクリエイティブチームと協働し、このホテルでしか得られない体験を設計・運営します。 【具体的には】富裕層向け宿泊事業の戦略立案・運営統括■クリエイティブチームと連携した空間・体験コンセプトの具現化■ゲスト体験(CX)の設計と継続的な改善■売上・収益管理、予算策定■スタッフ採用・育成・チームビルディング■東京本社(経営層・CDチーム)との密な連携・報告を行います。
【必須経験】富裕層向けホテル・高級宿泊施設での運営・管理経験、または富裕層をターゲットとした商品・サービスの販売・企画・マーケティング経験■【歓迎】ホテル・旅館・リゾートでのGM・事業責任者経験 【魅力】 ■クリエイティブの思想と演出力を空間・体験に変換した、新しい宿泊施設のかたちを岩手から発信 ■映像・イベント制作で培った企画するチカラを活かし、このホテルでしか得られない体験を設計・運営 ■オペレーション管理にとどまらず、事業家として富裕層向け宿泊事業の戦略立案から運営統括まで幅広く携われる ■クリエイティブチームと協働し、まだ形のないものをチームで一緒につくるワクワク感を味わえる
私たちは、企業の“思い”をすくい上げ、体験として届けることで、共感と熱狂の循環を生み出すクリエイティブファームです。企画・コンセプト立案・制作プロデュース・演出・デザインまで、プロジェクトに合わせてチームを有機的に構成していきます。