ホテル＆レジデンス六本木　マネージャー候補　年収420万円～/賞与年2回　シマダグループ

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【ホテル事業責任者】富裕層向け/クリエイティブ×空間体験/移住支援

  500~800万

  

  株式会社真面目東京都渋谷区, 岩手県八幡平市

  【ホテル事業責任者】富裕層向け/クリエイティブ×空間体験/移住支援気になる

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  仕事内容

  映像・イベント・ブランディングで培った企画力を、ホテル空間に宿らせるプロジェクトの事業責任者です。オペレーション管理とクリエイティブチームと協働し、このホテルでしか得られない体験を設計・運営します。 【具体的には】富裕層向け宿泊事業の戦略立案・運営統括■クリエイティブチームと連携した空間・体験コンセプトの具現化■ゲスト体験（CX）の設計と継続的な改善■売上・収益管理、予算策定■スタッフ採用・育成・チームビルディング■東京本社（経営層・CDチーム）との密な連携・報告を行います。

  求める能力・経験

  【必須経験】富裕層向けホテル・高級宿泊施設での運営・管理経験、または富裕層をターゲットとした商品・サービスの販売・企画・マーケティング経験■【歓迎】ホテル・旅館・リゾートでのGM・事業責任者経験 【魅力】 ■クリエイティブの思想と演出力を空間・体験に変換した、新しい宿泊施設のかたちを岩手から発信 ■映像・イベント制作で培った企画するチカラを活かし、このホテルでしか得られない体験を設計・運営 ■オペレーション管理にとどまらず、事業家として富裕層向け宿泊事業の戦略立案から運営統括まで幅広く携われる ■クリエイティブチームと協働し、まだ形のないものをチームで一緒につくるワクワク感を味わえる

  事業内容

  私たちは、企業の“思い”をすくい上げ、体験として届けることで、共感と熱狂の循環を生み出すクリエイティブファームです。企画・コンセプト立案・制作プロデュース・演出・デザインまで、プロジェクトに合わせてチームを有機的に構成していきます。

• エージェント求人

  ホテルレストラン運営・管理業務【正社員/六本木勤務】料飲部門のプロフェッショナルとして活躍

  450~750万

  • レポーティング
  • マネジメント
  • ホテル
  • 衛生管理
  • 開発
  • 調理
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • コンサルティング業務
  • PC/Web
  • PC
  • 飲料
  • 店舗

  アイコニア・ホスピタリティ株式会社東京都港区

  ホテルレストラン運営・管理業務【正社員/六本木勤務】料飲部門のプロフェッショナルとして活躍気になる

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  仕事内容

  ● 仕事内容 全国にある当社が運営するホテル・旅館のFB(料飲)レストラン・バンケットの管理全般。(本社勤務)メニュー開発、オペレーション全般、各種マニュアルの策定や新規オープン時のヘルプなど、ホテルレストラン運営に関わる幅広い業務を担当します。 ●具体的な業務例 ◆レストラン開発（新規・リニューアルホテル） ◆メニュー開発◆衛生管理　 ◆マニュアル策定 ◆FBにおける人材マネジメント（調理スタッフ・料飲スタッフ） ◆新規ホテルオープン時の料飲部門のサポート ◆親会社へのレポーティング　など

  求める能力・経験

  【必須】 ◆ホテル料飲部門または、飲食店調理部門の実務経験(5年以上) ◆新規店舗立ち上げ経験 ◆厨房設計ができる方 ◆全国出張が可能な方(長期の場合あり) 【歓迎】 ◆料理、飲料の知見があり、プレゼン能力が高い方 ◆FBコンサルの経験 ◆PCスキル：Excel・Powerpoint ◆関係者と積極的にコミュニケーション可能な方 ◆チームワークを重視し自発的に行動できる方 ◆変革や挑戦に前向きな方 ◆粘り強く前向きに取り組める方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【研修センター運営/課長】外国人技能実習生の支援/多様な文化に触れる

  349~600万

  

  株式会社ワールディング東京都葛飾区, 東京都世田谷区

  【研修センター運営/課長】外国人技能実習生の支援/多様な文化に触れる気になる

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  仕事内容

  入国後の技能実習生に対する約一か月間の研修を行う講習施設の管理運営、コスト管理など施設運営全般に関わる業務です。実習生の日本での第一歩をサポートする重要なポジションです。 【業務詳細】●外部顧客とのやりとり●講習内容の企画、改善、運用●外国人向け教育、生活サポートの企画●コスト管理●メンバーマネジメント【施設について】実習生は最大100名程度が施設を利用し、受け入れは週2回実施です。日本語学習や文化・マナーなどを学びます。【環境】授業は講師が対応いたします。実習生がスムーズに研修・生活できるような管理が主です。研修期間約2か月は世田谷区での勤務になります。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】●マネジメントのご経験●営業(法人個人不問)、塾などの教育機関のSV、宿泊施設の支配人/マネージャー、マネジメントのいずれかのご経験 【当社の強み】法令遵守・人権尊重を第一とした柔軟性高い支援を強みとし、ベトナムリソースを戦略的に最大限活用することで、少子高齢化・労働人口低下等日本の社会課題解決と多文化共生社会の実現を後押しし、不正な雇用や就労防止に貢献することができます。【魅力】マルチタスクな環境ですが、日々新しい改善点を見つけ実行できるやりがいがあります。また、外国人スタッフとも協働する国際的な職場環境です。

  事業内容

  １．外国人技能実習生受入支援事業 ２．外国人材紹介・派遣事業 ３．旅行事業

• エージェント求人

  ホテル＆レジデンス六本木【ホテルMGR】年収500～・年間休日110日

  450~600万

  • マネージャー
  • マネジメント
  • ホテル
  • クレーム対応
  • プロジェクト

  シマダハウス株式会社東京都港区

  ホテル＆レジデンス六本木【ホテルMGR】年収500～・年間休日110日気になる

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  仕事内容

  不動産・ホテル・飲食・介護・保育・旅行など様々な事業を手掛けるシマダグループ。 2011年に誕生したホテル＆レジデンス六本木にて【ホテルMGR】を募集。 当ホテルはホテル・長期滞在用のサービスアパートメント・レストランがあり、 お客様の利用目的に応じ対応出来る環境が整っております。 観光のお客様やビジネスのお客様だけでなく、 海外からのお客様も多くご来館されるため、 国際色豊かなメンバーが所属。英語・語学スキルを活かしたい方も歓迎。 ホテルの客室は全47室。 ホテルマネージャーとして支配人共にサービス部門全体の統括をお任せします。 フロント・予約・飲料部門が一体となった“マルチタスク型運営”の中核として、 現場理解を土台に、組織とサービス品質の向上を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・部門マネジメント ・宿泊／予約／料飲を横断したオペレーション統括 ・日々のサービス品質管理および改善 ・クレーム対応および再発防止策の構築 ・ 数値管理・戦略立案 ・売上／稼働率／ADRの管理 ・予約動向分析および販売施策立案 ・OTA／直販比率の最適化 ・アシスタントマネージャー／若手スタッフの育成 ・評価／面談／チームビルディング ・サービス基準の言語化と浸透

  求める能力・経験

  ・ホテル業界でのマネジメント経験を3年以上お持ちの方 ・売上／稼働率など数値管理の経験をお持ちの方 ・日常会話程度の英語力（海外ゲスト対応のため） 【歓迎要件】 ・大手ホテルでのマネジメント経験（宿泊課） ・ブティックホテル、小規模ホテルでの勤務経験（宿泊課） ・料飲部門との連携経験をお持ちの方 ・レベニューマネジメントの知識をお持ちの方 ・新サービスやプロジェクトの立ち上げ経験

  事業内容

  ホテル事業 飲食事業 不動産事業

• エージェント求人

  東横イン　支配人

  500万~

  株式会社東横イン東京都中央区

  東横イン　支配人気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 スタッフ管理・教育: 勤怠管理、採用活動、スタッフ教育 施設管理: 客室・建物の清掃管理、不具合対応 収支管理: 売上管理、数値分析による収支管理 お客様対応: お客様からのフィードバック対応、問題解決 集客活動: 地元周辺へのPR活動、集客戦略の立案と実行

  求める能力・経験

  ■必須スキル 基本的なPC操作 ■歓迎スキル 営業、小売、マネジメント、接客業の経験があれば歓迎 明るく前向きに商売を楽しめる方 リーダーシップのある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【店舗企画＆マネジメント】100年先の街づくりを実現するやりがい/ホステル運営

  490万~

  

  株式会社ＡＲＴＨ東京都中央区

  【店舗企画＆マネジメント】100年先の街づくりを実現するやりがい/ホステル運営気になる

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  仕事内容

  宿泊施設や飲食店の運営・マネジメントを担当。サービス品質管理、PL管理、スタッフ教育、コミュニティ運営を主導。現場実務を通じ地域の文脈を深く理解し、100年残る地域のシンボルとなるホステル運営。 ■既存施設(東京)のマネジメント:企画や立ち上げに必要な知識やスキルを実践を通して身につけていただきます。※企画や立ち上げについては、スキルや適性に応じて各案件へアサインされます。プロジェクト内での役割についてもスキルや適性に応じて決定いたします ■そのほか新規施設や新規事業、地域イベントなどの企画/立ち上げ/運営に携わるチャンスもございます（実績多数）

  求める能力・経験

  【必須要件】●店舗、ホテル、飲食店等でのマネジメント実務経験（３年以上）。●ＰＬに基づいた数値管理と改善アクションの実践経験。 【歓迎】社外の人を巻き込んでプロジェクト進行経験 【求める人物像】 ●自らをプロデューサーと定義し自走する強い当事者意識。●ＡＲＴＨのブランド価値を支える高い美意識と感性を持つ方。 【業務のやりがい】 ■自身の経験/知識を持って利用者の満足度を上げて利用者に感動体験を届けることができます。 ■施設/人材を活用した総合マネジメントを通じた利益最大化のノウハウを学べます。

  事業内容

  ・オフグリッド型モジュールの開発、販売、プロデュース事業 ・宿泊施設の開発、所有、運営事業 ・農業の六次産業化事業

• エージェント求人

  株式会社ホテルマネージメントジャパン（HMJ）

  650~750万

  • マーケティング
  • 運営管理
  • ホテル
  • マネージャー
  • シニアマネージャー
  • 教育
  • 開発
  • マネジメント

  株式会社ホテルマネージメントジャパン（ＨＭＪ）東京都港区

  株式会社ホテルマネージメントジャパン（HMJ）気になる

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  仕事内容

  ・開業ホテルの開発と技術サービスの責任者（シニアマネージャーやマネージャークラス以上） ・東京本社での下記の４つのポジションにおける責任者クラス人材 ①マーケティング ②レベニューマネジメント ③運営管理（ホテルの業績管理・指導） ④採用教育

  求める能力・経験

  ホテルでの就業経験（3年以上）または、希望するポジションにおける就業経験（3年以上） マネジメント経験必須

  事業内容

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• エージェント求人

  ✨全国180棟超のホテルを支える施設管理。福利厚生充実・土日祝休みのファシリティマネジメント✨

  500~560万

  • 検査機器調整/検査
  • 施設/設備管理
  • 品質管理
  • 施設管理/保全
  • ホテル
  • 施設管理
  • 発注
  • 業者選定
  • 検証
  • 備品/設備管理
  • 衛生管理
  • 施工管理
  • 工事監理
  • 施工管理技士
  • 設備管理
  • 建築基準法

  アイコニア・ホスピタリティ株式会社東京都港区

  ✨全国180棟超のホテルを支える施設管理。福利厚生充実・土日祝休みのファシリティマネジメント✨気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事の内容： 全国で185棟のホテルを運営するグループの施設管理担当として、お客様が安全・快適に滞在できる環境づくりを担います。 ・ 運営ホテルの工事計画・監理マネジメント 建物や設備の修繕計画の立案および執行。 ・ 不具合への対応 突発的に発生する設備の不具合に対し、迅速な復旧対応を行います。 ・ 業者選定およびコスト検証 発注業者の選定、見積の精査、社内での稟議申請業務。 ・ 工事の立会い・完了検査 実際の工事現場での立会い、および完了時の品質確認。 ・ レポート作成・設備投資関連業務 各種報告書の作成やCAPEX（設備投資）に関わる業務全般。

  求める能力・経験

  ■ 必要な能力・経験： 📍 社会人経験3年以上（未経験歓迎・OJTで丁寧にサポートします） 📍 主体的に行動し、将来のリーダー候補として成長したい意欲のある方 📍 建築士、建築・電気工事施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者の資格保有者は歓迎 📍 ホテル業界の経験や、設備管理・工事監理、コンストラクションマネジメントの経験者は歓迎 📍 建築基準法などの法規制に関する知識・知見をお持ちの方は歓迎

  事業内容

  ホテル、旅館、温浴施設の管理・運営受託業務。ビジネス、リゾート、フルサービスなど幅広いホテルタイプを全国各地で展開し、独自の運営ノウハウで急成長を続けています。

• エージェント求人

  【ラウンジ・マネジメント候補】VIP対応の経験を活かし、チームを支える副責任者として活躍

  300~550万

  • アシスタントマネージャー
  • アシスタント
  • マネージャー
  • ラウンジ業務

  株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション東京都港区

  【ラウンジ・マネジメント候補】VIP対応の経験を活かし、チームを支える副責任者として活躍気になる

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  仕事内容

  ・グランド クラブ(エグゼクティブラウンジ)内でのアシスタントマネージャーとして、クラブフロアのゲストの滞在をより快適にするための サポート。 ・チェックイン、チェックアウト、ラウンジ業務、コンシェルジュ業務等オペレーションの管理業務。 ・アシスタントマネージャーとして、チームの管理、マネージャーのサポート業務。

  求める能力・経験

  ・ラグジュアリーホテルでのVIPラウンジ業務3年以上 ・ビジネスレベル以上の英語力

  事業内容

  ホテルの経営、会員制施設の運営その他

• エージェント求人

  【ホテルフロント】経験3年以上の方募集！創業125年の老舗で「時間帯責任者」候補へ。

  280~450万

  • PC/Web
  • マネージャー
  • 店舗
  • 販売
  • 開発
  • アシスタント
  • イベント企画
  • アシスタントマネージャー
  • イベント運営運用
  • ホテル
  • 教育
  • マネジメント
  • スタッフ
  • リーダー
  • 料理人
  • テスト

  株式会社龍名館東京都中央区

  【ホテルフロント】経験3年以上の方募集！創業125年の老舗で「時間帯責任者」候補へ。気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 まずは2~3名のチームの一人として、フロント業務を覚えてらうところから。 チームみんなの力を合わせて、お客様を笑顔にすることがやりがいです。 ホテル龍名館東京は東京駅の近くという立地もありビジネスと観光利用が約半々、 ホテル1899東京は観光利用が約7割。 【業務内容】 当社が運営する「ホテル龍名館東京」の時間帯責任者候補として、 フロント業務をメインに当ホテルの業務をお任せします。 ・フロント業務全般 ・社員、アルバイトの教育育成 ・季節のイベントや宿泊プランなど各種企画開発業務 ・オリジナルアメニティグッズなどのWeb販売、新商品の開発 ※Web販売は店舗売り上げの35%を占めるほど好調で、今後も注力していきます。 慣れてきたら、下記業務に携わることも可能です。 ○商品の企画開発・Web販売 アメニティグッズや、料理人と連携したメニュー開発、季節のイベントや宿泊プラン等の企画を考えます。 ○社員・アルバイトの教育育成 ホテルスタッフの平均年齢が30歳の当社。人材育成や定着は、リーダーとして重要な仕事です。 【キャリアパス】 フロント経験を活かして、入社から約3年を目途に時間帯責任者を目指していただき、 その後アシスタントマネージャー→マネージャーと着実にキャリアアップいただくことを期待します。 時間帯責任者としての役割に加え、ゆくゆくは若手の教育、組織マネジメントにも取り組んでいただきます。 【働く環境】 ・当ホテルには約20名のスタッフが在籍しており、平均年齢30歳と非常に若い組織となっております。 ・伝統的な日系企業でありながらも、トップダウンのカルチャーはありません。 特に若手のアイデアや思いを発信することができる風土が根付いています。 コミュニケーションにストレスなく、自分自身の思いを形にすることができる環境です。 【評価制度】 当社は年功序列ではなく職階制(目標管理制度)を導入し、公平性を重視。 半期ごとに目標を定め、その目標に対して自己評価と上司面談、そして上司全員と役員の会議により 社員の評価が決まる仕組みで、頑張れば頑張るほど報酬として還元される体制です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・ホテルフロント実務経験3年以上(形態は不問) ・経験社数3社目までの方 【歓迎条件】 ・目安TOEIC(R)テスト600点程度の英語力 【求める人物像】 ・笑顔で目を見て会話できる方 ・英語でのやり取りに抵抗がない方、もしくはこれから学びたい方 ・協調性のある方 ・忍耐力のある方

  事業内容

  ・ホテル事業 ・レストラン事業 ・不動産開発事業 ・不動産賃貸、管理事業