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企業ダイレクト

【HG】【ジャパンHSEオフィサー】★洋上風力世界シェア50%超企業

800~1000

シーメンス・エナジー株式会社

東京都港区, 北海道, 北海道

職務内容

職種

  • 総務

仕事内容

【概要】日本国内に所在するサービス拠点と新設工場を中心に、組織と従業員の健康、安全、環境を改善する業務をご担当いただきます。北海道から九州まで、全国への出張を伴います。 【詳細】■社内基準及び法規制の順守を図る■作業現場の環境安全衛生要求事項に主体的に取り組む■新規サイト技術者向けのHSE訓練プログラムを計画・調整■定期的な環境安全衛生及び品質管理向上キャンペーン/ワークショップ/トレーニングの計画・調整を支援■環境安全衛生状況報告/課題進捗管理の週次・月次報告■4半期に1回のHSE監査の実施■環境安全衛生事故調査及び是正事項の実施についてHSEマネージャーを支援 など

求める能力・経験

【必須】■労働安全衛生(EHS・HSE)の管理経験 ■環境安全衛生に関する経験と知識(法規制/マネジメントシステム等) ■何かしらのエンジニアリングの学士 ■英語スキル(中級レベル)※応募時英文レジュメ提出必須 ≪当社の強み≫ 当社製の風車はダイレクトドライブ方式という新しい技術が採用されており、故障も少ないため稼働率も約95%となっています。現在は陸上風車事業を展開しておりますが洋上風力についてはさらなるシェアと強みを持っており、今後の洋上進出に向けても計画を進めています。

語学

英語中級

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

800万円~1,000万円 月給制 月給 600,000円~ 月給¥600,000~ 基本給¥600,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(GW、夏季、年末年始)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都港区東新橋1丁目9番1号東京汐留ビルディング14F

喫煙環境

屋内全面禁煙

札幌

住所

北海道札幌市

喫煙環境

屋内全面禁煙

稚内

住所

北海道稚内

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

北海道(札幌、稚内)もしくは 東京オフィス ※変更の範囲:全国の当社拠点

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、リフレッシュ/結婚/忌引/産前産後での休暇

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    大手ホテルマネジメント企業 総務スタッフ【正社員】

    400~500

    • データ/文字入力
    • 施設/設備管理
    • 備品/設備管理
    • 設備管理
    • ストレスチェック
    • 人事
    • 書類作成
    • 健康診断
    • Microsoft Excel
    アイコニア・ホスピタリティ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆人事総務経験者優遇 チーム全体で各種業務を分担して行います。 業績好調により、運営棟数・従業員数が増加しております。 組織力強化を目指して、新たなメンバーを募集します! 定期健康診断・ストレスチェックの予約・管理、社宅管理、貸与品管理、施設・設備管理業務、書類作成・ファイリング、データ入力等

    求める能力・経験

    ◆Excel中級程度(IF・Vlookup関数)のスキルをお持ちの方 ◆人事総務経験者優遇

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【品質管理サポート事務】英語力活かせます/EY新日本有限責任監査法人へ出向

    350~400

    EY Japan株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    品質管理本部全般の一般事務業務や職員のサポート業務等をご担当いただきます。 【具体的に】■Word/Excel/PPTを使用し作成、集計、校正業務(一部英語対応有)■品質管理本部内の他7部門とのコミュニケーションや調整、部門を跨いだ業務サポート対応■国内、海外のミーティングの設定■プロジェクト対応(企画、アサイン、来日者のアテンド等)■エンゲージメントチームへのアンケート実施、集計■社内研修の開催準備■その他、品質管理本部内での事務局業務サポート

    求める能力・経験

    【以下いずれも必須】 ◆ビジネス英語の活用経験(読み・書き・話す・聞く)◆TOEIC700点程度◆PCスキル(Word,Excel,Powerpoint )中級程度 【配属先情報】キャピタル・マーケッツ部は、米国の会計・監査基準及び米国市場への上場申請等に関して豊富な知識と経験を持つスペシャリスト集団で米国基準適用における会計・監査上の論点についての判断や支援を行う部門です。今回募集します事務局にはキャピタルマーケッツ部を主所属としつつ、品質管理本部の他7部門も兼務いただき品質管理本部全般の一般事務業務や職員のサポート業務等をご担当いただきます。

    事業内容

    EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。

  • エージェント求人

    総務課長 人事設計課長 法務課長候補 ネクサスエージェント

    600~900

    • 内部統制
    • 教育研修
    • コンプライアンス
    • 教育
    • 人事
    • 研修企画
    • 施設/設備管理
    • 契約書作成
    • 研修実施
    • 株主総会対応
    • マネジメント
    • 課長
    • 組織開発
    • コンサルティング業務
    • マニュアル作成
    • 組織/人事コンサルティング
    株式会社ネクサスエージェント東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    総務課長 総務部の⽴ち上げメンバーとして、多さじゃ拠点の総務全般を統括し、旧部⾨に残っている 総務業務(ファシリティ等)を移管‧確⽴することを主導します。 将来的な多拠点展開を⾒据え、部⾨の基盤構築と安定運営を担う役割です。 【具体的な業務内容】 1. 総務機能の確⽴と業務移管(部⾨⽴ち上げ)‧法務コンプライアンス部などから、ファシリ ティ管理をはじめとする総務が本来担うべき業務を早期に引き継ぎます。 ‧移管した業務について、効率的で持続可能な業務フローを設計し、マニュアル整備を通じて 組織として機能する仕組みを確⽴します。 ‧大阪総務部の⼈材がいない現状を解消し、拠点の総務体制をゼロから構築‧運営します。 2. 東京拠点総務全般の統括と現場⽀援‧東京拠点のオフィス環境、設備管理、備品管理など、 ファシリティに関する業務全般を統括し、社員が安⼼して業務に取り組める環境を整備しま す。 ‧従業員の約8割が集中する⼤阪拠点において、きめ細やかな総務サポートを提供し、現場の ⽣産性向上に貢献します。 ‧拠点における固定資産、消耗品の管理および業者選定‧購買⼿続きを統括します。 3. 経営サポートと多拠点展開への貢献‧総務部で連携し、株主総会、取締役会などの重要会議 体の運営実務をサポートします。 ‧将来的な新規拠点の⽴ち上げ(⼤阪以外の拠点)が発⽣した場合、現地調査、業者選定、開 設準備などに関与し、業務の標準化モデルを横展開します。 ‧総務部が所管する社内規程の整備や、重要⽂書の管理体制を確⽴します。 人事設計 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支え る重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事 の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメントの強化 ・従業員の能力開発 スキルマップ策定 キャリア支援 ・人材データの活用による適材適所の配置 組織パフォーマンス向上 採用戦略 人材育成プログラムの推進 ・採用計画の立案 オンボーディングの強化 ・研修制度の設計・運用 (リーダー研修・マネジメント研修など) 法務課長 法務課長候補として、契約法務・リスクマネジメント・社内ガバナンスの強化を推進し、法 務組織の体制強化と業務の最適化をリード していただきます。 特に、契約書レビュー・法務相談対応・コンプライアンス教育・社内規程の整備を主軸に、I PO準備に伴う内部統制の強化を実施 していただきます。 また、メンバーの育成や業務の標準化を進め、より効率的かつ戦略的な法務組織の構築を担 う重要なポジション です。 【具体的な業務内容】 ・ 契約法務・リスクマネジメント └ 各種契約書の作成・レビュー・交渉支援(売買契約・業務委託契約・秘密保持契約など) └ 事業リスクの特定・予防策の立案・実行 ・ 法務相談・社内ガバナンスの強化 └ 各部門・経営層からの法務相談対応・リスクアドバイス └ 事業・サービスの適法性チェック・リーガルリスクの低減 ・ コンプライアンス・社内教育の推進 └「コンプラアワー」などの法務教育研修の企画・実施 └ 労働法・景品表示法・個人情報保護法などの社内ガイドライン策定 ・ IPO準備・内部統制の強化 └ J-SOX対応・監査法人・証券会社・弁護士との調整 └ 内部統制システムの整備・業務フローの標準化 ・ 法務部門のマネジメント・組織強化 └ チームメンバーの育成・業務分担の最適化 └ 属人的な業務の排除・単独処理できる領域の拡大

    求める能力・経験

    総務 総務業務の実務経験(3年以上) 取締役会‧株主総会の経験 マネジメント経験、またはチームリーダーとして部⾨運営の中核を担った経験 経営層‧社内外関係者との調整‧折衝スキル応募資格 ‧ WANT要件 取締役会、株主総会などの重要会議体の運営実務(事務局、招集通知、議事録作成サポート など)の経験 新規拠点の開設、移転、または⽀店運営体制の構築に携わった経験 業務フローの設計、標準化、マニュアル整備など、総務機能の仕組み化に携わった経験 株主対応‧投資家向けレポート作成経験 人事計画 人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) 評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 組織開発 タレントマネジメントの実務経験 ■応募資格 WANT要件 IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 人事制度の立ち上げ~運用までの経験 採用戦略 人材育成の企画・運用経験 人事コンサルティング HRBPの経験 法務 ・ 企業法務の実務経験(3年以上) ・ 契約書の作成・レビュー・交渉支援の経験 ・ 法務相談・リスクマネジメントの経験 ■WANT要件 ・ IPO準備企業・上場企業での法務経験 ・ コンプライアンス教育・研修の企画・実施経験 ・ 弁護士資格・弁理士資格の保有者(尚可) ・コミュニケーション力・クリティカルシンキング力

    事業内容

    不動産流通WEBサービスブランド『イエリーチ』シリーズの運営 共同出資サービス『みんなの年金』の運営 2016年に設立された同社。 不動産売買事業、不動産管理事業によって資産運用コンサルティングを中心に事業を展開し てきました。 従来の不動産業界に革新を起こすべく、DX事業の拡大、C to Cプラットフォームの再構築 、 D to C事業の立ち上げを加速度的に展開しております!

  • エージェント求人

    部分在宅【正社員×課題解決型総務】キャッシュレス決済ゲートウェイ事業/決定実績有20664

    450~700

    • 施設/設備管理
    • 棚卸
    • 在庫管理
    • 機器管理
    • 設備管理
    • 備品/設備管理
    • 株主総会準備/運営
    • 備品管理
    • 株主総会運営
    株式会社 トランザクション・メディア・ネットワークス東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションでは総務部門のメンバーとして、以下業務を中心とした実務運用をお任せします。 これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して業務範囲を決定させて頂きます。 (業務単位でリーダー又は担当ポジションを割り当てすることを想定) 【業務内容詳細】 ■総務関連業務 ・オフィス設備管理に関する業務 ・各種備品類手配 ・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理 ・社内情報機器管理(社用携帯電話/固定電話等) ・健康経営、福利厚生手配 ・社内情報発信 ■その他庶務業務全般 【将来的なキャリアプラン】 ご経験・スキルに応じて、以下に記載した業務について担当業務を広げていただくことを期待しております。 総務業務を起点として、コーポレート部門におけるスペシャリスト又は ユーティリティプレーヤーいずれのアプローチも可能です。 キャリアプランとして、リーダー、マネージャーのポジションにチャレンジしていくことが可能です。

    求める能力・経験

    【必須】下記のご経験 ・総務業務のご経験 (備品管理、オフィス設備管理、株主総会運営など)

    事業内容

    トランザクション・メディア・ネットワークスは、キャッシュレス決済の基盤となるゲートウェイサービスと決済端末を自社開発・提供する、決済インフラのパイオニアです。三菱商事とトヨタグループの共同出資により誕生し、高い信頼性と技術力を強みに国内最大級の決済基盤を構築。年間決済処理額4.6兆円、稼働設置接続端末台数110万台を突破し、キャッシュレス化の進展を追い風に、東証グロース上場企業として事業拡大を続けています。

  • 企業ダイレクト

    中国語を活用【総務アシスタント】事務やイベント運営/世界4位の国際物流企業

    350~400

    順豊エクスプレス株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    中国最大かつ世界4位の国際宅配・物流サービス企業である当社にて総務事務、購買、送迎など幅広い業務を担っていただきます。運転業務が発生する可能性があるため免許がある方は歓迎です。 【詳細】■一般総務:オフィス・備品管理、請求書処理、契約書管理など。■イベント・安全衛生:社内イベント企画運営、安全衛生委員活動。■送迎業務:社用車(AT)を使用した送迎や荷物の運搬。■その他:資産管理、株主総会サポート、月次レポート作成など。部門長や本社からのリクエストに柔軟に対応し、バックオフィスを支えます。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■総務経験1年以上 ■語学:日本語ネイティブレベル+中国語日常会話レベル or 日本語ビジネスレベル+中国語ネイティブレベル 【歓迎】■運転免許(AT限定可)※日常的な運転に抵抗のない方 【魅力・やりがい】 世界4位の物流企業で、語学力と総務スキルを活かせます。事務だけでなく送迎やイベントなど動きのある業務も多く、アクティブに活躍できる環境です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    総務職/社内行事運営/年間休日125日/安定企業

    420~500

    • 取締役
    • 社員旅行
    • 文書管理
    • 広報
    • 維持管理
    • 危機管理
    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Microsoft Power...
    • 社内イベント企画
    • PC/Web
    • PC
    • マネジメント
    • 資料作成
    • 担当者
    • 保険
    • 防災
    株式会社大都技研東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 施設/設備の維持管理業務と社内行事の企画運営を中心に、その他総務全般業務を幅広くお任せします。具体的には、各種施設/設備の保全・セキュリティ・メンテ予防、社員旅行・新年会・取締役会などの社内行事の企画運営、危機管理・広報業務・文書管理などを含みます。

    求める能力・経験

    〇応募条件 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 施設や設備などの管理業務経験または社内イベントの企画・運営経験 基本的なPCスキル(特にPowerpointでのプレゼン資料作成スキルは必須) 〇歓迎条件 防火防災管理やBCP策定経験 不動産管理経験 規程管理業務経験 各種保険に関する知識 HP運営業務経験 マネジメント経験またはOJT担当者としての新人育成経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【管理部長候補】経営に近い立場で、会社の意思決定を支える管理部長候補募集/土日祝休み

    600~800

    • 契約交渉
    • 予算計画
    • 予算策定
    • 会計
    • 財務
    • 価格交渉
    • マネジメント
    • 管理職
    • 制度構築
    • 人事
    • 経理
    • 事業計画
    • 納期管理
    • ファイナンス
    • キャッシュフロー管理
    • 制度運用
    • 分析
    • 予算編成
    • 事業計画策定
    • オペレーション構築
    ボイット株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 事業拡大およびに伴い、全社の管理基盤を強化するため、バックオフィス全領域(人事・労務・総務・経理・財務・調達・在庫管理・CS管理)を統括できる 管理部長候補 を募集します。 管理業務に留まらず、経営視点から組織体制や制度構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ■ コーポレート全体の統括 ・人事・労務・総務・経理・財務・法務などバックオフィス部門のマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・組織体制・制度運用の企画・推進 ・部署間連携の強化、全社最適を見据えた運用改善 ■調達・在庫管理 ・仕入先との交渉(価格交渉およびコスト最適化)・発注・契約・納期管理 ・在庫・出荷管理業務の最適化 ・在庫・販売データを基にした需給計画とKPI分析 ・業務プロセスの設計と仕組み化 ■ 経営管理・ガバナンス構築 ・IR体制の整備 ・取締役会・株主総会の運営 ・ガバナンス強化のための社内ルール策定、浸透推進 ・月次・年次決算のレビューおよび税理士・会計士との連携 ・月次予実管理(成長率、NRR、ユニットエコノミクス、バーンレート等) ・月次キャッシュフロー管理 ・新規ファイナンススキーム構築の補佐 ■ 経営企画・組織推進 ・経営指標(KGI/KPI等)の整理・分析 ・予算編成・事業計画策定 ・人材育成・チームビルディング(採用実務〜評価制度) ・事業戦略に基づくオペレーション構築と仮説検証サイクルの推進 ■ 下記領域の一部プレイング業務 ・人事・労務・総務・経理・財務・調達・在庫管理・CS管理 【職務内容変更の範囲】 適用時:経営管理職 変更範囲:当社業務全般 ※本人の適性等の考慮、業務の都合、役割責任の改定により変更する場合があります。

    求める能力・経験

    ・事業会社での経営企画・管理部門における 5年以上の業務経験 ・バックオフィス領域でのマネジメント経験 ・高い当事者意識を持ち、自ら手を動かしながら組織をリードできる方

    事業内容

    音声ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発ならびにその運営

  • エージェント求人

    【田町】総務/在宅勤務可/フルフレックス/三菱商事グループ

    550~850

    • 株主総会対応
    • 株主総会準備/運営
    • 経営会議
    • 取締役
    • 株主総会運営
    • 監査
    三菱オートリース株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    三菱グループ、リース業を展開する弊社にて総務の業務をお任せ致します。 入社後まずはファシリティ管理とガバナンス対応をお願いし、その後業務の幅を広げて頂く予定です。 ★業務詳細 ①ファシリティ管理 オフィス環境、社有車、備品、契約関係の管理(オフィスの環境整備、契約含めて) ②ガバナンス対応 経営会議、取締役会、株主総会、監査役協議会の運営や取りまとめ、役会であれば登記関係、役員の人選まで含めた登記手続き全般司法書士、法務を通じて弁護士との打合せ、手続き是非の確認 【仕事例】 ・監査対応、規程全般等の見直し ・取締役会、株主総会運営関与 ・会社法に準じた諸手続き(登記等)、契約関連対応業務 ・DX化やペーパーレス化による業務改善対応 ■配属先部署に関して: ・総務部は総勢14名で業務を行っております。

    求める能力・経験

    ・総務業務経験(3年以上) ・コーポレート法務(取締役会関連、株式事務、権限や規程)の知見 ・DX化など業務改善経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【総務】上場会社の総務でキャリアUP◆会社全体を見渡せるやりがい◆GMOグループ安定基盤で長期就業

    500~700

    • イベント運営運用
    • マーケティング
    • 備品/設備管理
    • 備品管理
    • 株式
    • SEO対策
    • SNS広告
    • ボディケア/マッサージ
    • SEO
    • 営業
    • マッサージ
    • 開発
    • スマートフォン
    • 発注
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    GMO TECHホールディングス株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 【上場会社の総務としてキャリアアップ可能◎/スピード感のある意思決定×裁量権×GMOグループの安定基盤/土日祝休・年間休日121日/社内福利厚生充実】 ■業務概要: 2025年10月の経営統合により、GMO TECHホールディングス株式会社を設立いたしました。現在は、グループ会社を横断して支えるホールディングス体制の構築を進めており、組織運営の仕組みやガイドライン、働く環境づくりを整えているフェーズです。 そこで今回、グループの成長を土台から支え、より良い環境づくりに主体的に関わっていただける新たな総務メンバーを募集することとなりました。 ■業務詳細: ・社員総会の会場手配、設営、実行 ・郵便対応(郵便の仕分け/発送) ・備品管理、発注 ・社内ツール管理 ・オフィスファシリティ ・グループ全社イベントの周知、アンケート集計 ・社内制度整備(システム導入やルール見直し) ■業務補足/求める人物像: 当社の総務は「現場(営業)とのやりとり」がとても多い環境です。快活な現場社員と明るく円滑なコミュニケーションをとれる方を求めており、お人柄の面でカルチャーマッチをとても重視しております。 ■働く環境: 日本一の福利厚生を目指している同社では、全て無料で使用できる社内食堂(カフェ)、昼寝スペース(昼1時間会議室を解放)プロのマッサージ師2名によるリラクゼーション、パパさんママさんを応援する社内託児所等、豊富な福利厚生が魅力です。産休や時短勤務等の制度も整っており、復職率も高く、一人一人に合わせた働き方が可能です。 ■当社事業について: ◇地図広告の「MEO対策」、検索エンジン対策の「SEO対策」、スマートフォンに特化した「アプリダウンロード促進」「アプリダウンロード後の成果課金広告」など様々な独自商品を持っています。 ◇また今の広告においては欠かせない「SNS広告」など、様々な集客手法を用いてお客様のサービスをより効率よく効果的に認知・集客し売上向上などの成果を上げてまいります。 ◇~AIで未来を創るNo.1企業グループへ~業務の効率化のためのRPAをはじめ、生成AI技術の組み合わせや、自社開発のAIプログラムを活用した業務効率化のためのDX推進などをおこなうことで、生産性向上と新しい商品価値を提供してまいります。

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ■必須要件: ・事業会社における総務経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【総務・広報】総務広報メンバー◇風力発電業界国内シェア3位/残業10~20時間/リモート利用可◎

    450~700

    • 社外広報
    • 文書管理
    • 契約管理
    • 親会社/子会社会計基準統一
    • 広報
    • メディア
    • PC/Web
    • 編集
    • 危機管理
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車運転
    • 自動車
    • 自動車/輸送機器
    • 普通自動車
    • 営業
    日本風力開発株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■採用背景: INFグループ傘下に入ったことで、親会社やグループ全体との連携や情報発信の機会が増加しています。今後さらに広報の重要性が高まる中、ブランド発信の強化と体制拡充を目的とした増員募集です。 ■業務内容 ーお知らせの作成・配信  ー社内報の企画・編集・発行 ーイベントの企画・運営  ー経営メッセージの浸透施策 ー親会社(東証プライム上場)の基準に則った正確な社外広報(危機管理広報含む) ーWebサイトの企画運営を通じたブランド発信 ー社内オペレーションおよび総務関連業務(文書管理・契約管理・庶務対応 等) ■将来的に ー外部メディアとのリレーション構築 など

    求める能力・経験

    ・社内外との調整・折衝を伴う業務経験(職種不問:広報、営業、企画、総務など) ・文章作成や情報整理に抵抗がない方 ・出張対応が可能な方(長距離移動・長距離運転の可能性あり) ・普通自動車運転免許 ■尚可条件 ・事業会社またはPR会社での広報経験 ・営業経験(対外折衝に強い方は特に歓迎) ・総務業務に携わった経験

    事業内容

    風力発電におけるジネスプラン構築から法的手続き、環境配慮、建設、系統連系、発電開始、メンテナンスを含めた長期運用計画対応