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エージェント求人

株式会社ハーモニック 企画提案営業 ※勤務地 博多

366~569

株式会社ハーモニック 九州支店

福岡県福岡市

職務内容

職種

  • 広告/メディア法人営業

  • 日用品/アパレル/インテリア法人営業

  • Webサービス法人営業

仕事内容

  • 説明書/カタログ
  • 提案

結婚・出産等のお祝いや引き出物、父の日・母の日等の記念品にご利用いただく カタログギフトの企画提案を担当。 九州全域の結婚式場、百貨店、葬儀社等がお客様で、地域の企業へ貢献できる やりがいのある仕事です。 【やりがい】 ■自分の提案が通り、実際にギフトとして多くの方々の手に届いた際の充実感が 大きなやりがいです。「もらって嬉しいもの」として、生活に近い商品を扱える 点にも非常に魅力がございます。 ■結婚式場、葬儀社、百貨店等のギフトを扱うお客様から、商品の仕入れ先となる メーカーのお取引様まで。様々な業界に携わる為、幅広い領域の専門知識を身に 付け成長できる環境があります。

求める能力・経験

  • 教育
  • 営業
  • 接客

接客又は営業の業務経験(未経験OK!他業界出身者が活躍中!) 【教育環境】 場当たりの育成でなく、立ち上がり計画を作成し、商流や顧客を学ぶ ところから教育担当がOJTにて支援しますのでご安心下さい。 【働き方】 ■年休127日(完全週休2日)+有給、月残業15h程度の非常に働きやすい環境。 転勤もありません。※月1回、1泊2日の出張はございます ■ワークライフバランスを整えながら、安定した環境でキャリア形成する ことが可能です。 【採用背景】 売上増加に伴う増員採用です。 「九州を盛り上げたい!」方、大歓迎です。

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

366万円〜569万円

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00

残業

有 平均残業時間: 15時間

残業手当

休日・休暇

127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

九州支店

住所

福岡県福岡市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

九州支店 【所在地】福岡県 福岡市博多区 博多駅前1丁目5番1号 博多大博通ビルディング8階 【最寄駅】 福岡市営地下鉄 空港線 祇園駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【企画提案営業/福岡】未経験から経営層のパートナーへ。マイナビの中核ポジション

    400~570

    • 法人営業
    • コンサルティング業務
    • 事業計画
    • 求人広告
    • 中途採用
    株式会社マイナビ福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    【企業概要・募集背景:日本全体の「人手不足」を、地域密着で解決する】 ~「わたし」の日常に寄り添い、企業の成長と地方創生を牽引する~ 人生のあらゆる転機を支える情報インフラとして、国内最大級のサービスを展開する株式会社マイナビ。中でも【転職情報事業本部】は、労働人口の減少という日本社会の最大の課題に対し、企業の「中途採用」という切り口からダイレクトにメスを入れる中核事業です。 当社は単なるWebメディアの運営会社ではありません。北海道から九州まで全国各地に拠点を構えることで、各地域が抱えるリアルな採用課題をすくい上げ、その土地に根ざしたソリューションを提供しています。今回は、圧倒的な知名度を誇る『マイナビ転職』を武器に、各エリアの企業成長を最前線でリードしていく新たな営業メンバーを全国で増員募集いたします。 【具体的な業務内容】 お任せするのは、決まった商品をカタログ通りに売る仕事ではありません。企業の事業計画を読み解き、「どんな人材がいればこの会社は伸びるのか」を定義し、採用成功まで伴走する無形商材のコンサルティング営業です。 ・起点となるのは「泥臭い行動量と執着心」 仕事のスタートは、顧客管理システムを用いた新規のアプローチ(電話等)です。大手の看板があるとはいえ、簡単にアポイントが取れるわけではありません。断られることに屈せず、目標数字を達成するために愚直に行動し続ける泥臭さが最初の関門となります。 ・対話の相手は「社長や経営陣」。磨かれる圧倒的なビジネス視点 採用は経営の根幹です。そのため、商談相手は人事担当者だけでなく、企業のトップ層が中心となります。「今後どのような事業展開を狙っているのか」など、経営者の懐に飛び込み、事業課題をヒアリングする経験を通じて、20代のうちから一段高い視座とビジネスセンスが磨かれます。 ・複合的な提案と、クリエイティブを操る面白さ 単なる広告枠の販売に留まらず、国内最大級の転職イベント(マイナビ転職フェア)やWEB選考ツール、採用管理システムなど、多彩なアセットを組み合わせた立体的な提案が可能です。受注後は社内のコピーライターやディレクターを巻き込み、ターゲットの心を動かす求人広告をプロデュースしていく「モノづくり」の醍醐味も味わえます。 【この環境で「化ける」人材の共通点】 人材業界の知識や、高度な法人営業の経験は一切問いません。私たちが求めているのは、前職(販売・サービス・若手営業など)において、店舗予算や個人の売上目標といった「逃げ場のない数字」に向き合い、挫折や苦労を味わいながらも、簡単に投げ出さずにやり抜いてきた「胆力」を持つ方です。 経営層を相手にする商談では、高度なロジックよりも、相手の意図を正確に汲み取り、明るくポジティブに懐へ飛び込めるコミュニケーション能力が最大の武器になります。「有形商材の販売やルート営業から、より難易度の高い無形商材のコンサルティングへ挑みたい」「自分の介在価値で、企業の未来を変えてみたい」という野心を持つ方にとって、これ以上ない成長フィールドです。 【成果に報いる強固な基盤:大手インフラの安心感×実力主義】 ・年齢・社歴不問。スピード感あふれるキャリアパス 入社後の年次に関わらず、実績をストレートに評価します。中途入社2年目(26歳)で年収550万円、入社5年目(30歳)で課長職へ昇格し年収750万円など、20代のうちからマネジメントラインへ駆け上がり、高い報酬を手にするメンバーが多数活躍しています。 ・「賞与実績5ヶ月」「年休128日」の圧倒的ホワイト環境 想定年収は400万円~570万円スタート。昨年度の賞与実績は5ヶ月分と、成果は確実な還元へと繋がります。また、完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は128日。残業管理や産休・育休の取得実績(復帰含む)も徹底されており、心身をすり減らすことなく長期的に第一線で活躍できる環境です。希望勤務地も最大限考慮いたします。

    求める能力・経験

    ■必須条件 1年以内の短期離職の経験がない方 2回以上転職経験のない方 営業経験、もしくは販売・接客の経験にて予算数字を追った経験がある方 ■歓迎条件 法人営業の経験あり

    事業内容

    就職・転職・進学・アルバイト等の情報サービスプラットフォーム運営を軸に、人材紹介、人材派遣、教育、広報・PR、独立支援など多様な事業を全国で展開。「マイナビ」ブランドを通じて人々の人生の転機や日常を幅広くサポートしています。

  • 企業ダイレクト

    【業界未経験可/転勤無】WEBコンサルティング営業/土日祝休/インセンティブ有

    360~720

    株式会社プラセム福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    WEBコンサルティング事業部にてクライアントの事業課題を起点に、WEBマーケティング施策を設計・推進をご担当いただきます。事業成長に必要な打ち手を整理し、社内外を巻き込みながら成果に導く役割を担います。 ■事業・課題のヒアリングと整理:「どこに課題があり、何を改善すべきか」本質的な課題まで踏み込んで言語化■WEBマーケティング施策の設計・提案:課題に応じた施策設計■社内チームとの連携・ディレクション:広告運用担当やデザイナーと連携し、施策実行までコントロール■数値分析・改善提案:施策後の効果検証を行い、次の打ち手を設計■継続的なパートナーとしての関係構築 ※変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■営業職としての就業経験  【歓迎】■WEB広告代理店などでの法人営業経験 ■無形商材の営業経験 ■事業会社における広報戦略などでの広告取扱経験 【求める人物像】営業経験があり、数字やロジックで物事を考えることに抵抗がない方/成長意欲が高く、業務範囲を限定せずにスキルを広げたい方/指示待ちではなく、自ら考え行動するスタイルにフィットする方 【働き方・環境】社歴や役職に関わらず意見を出し合える風通しの良さが特徴/「考え方」「設計の仕方」から教育で、単なる作業者ではなく、自分の頭で考えられるマーケティング人材を育てる文化

    事業内容

    ■WEBコンサルティング事業■クリエイティブ制作事業 ■人材コンサルティング事業■不動産コンサルティング事業

  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【成長産業】SaaS フィールドセールス(課長級候補)

    年収非公開

    X Mile株式会社東京都新宿区, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ▼募集背景 X MileのSaaS事業は、ノンデスク産業という巨大市場に対して、現場の業務課題を解決するプロダクトとして導入拡大を進めています。 市場そのものの伸びしろが大きく、今後さらに非連続な成長を実現していくためには、営業組織の強化が欠かせません。 現在は、プロダクト・営業組織ともに拡大フェーズにあり、単に人員を補充するのではなく、今後の成長を牽引する中核メンバーの採用を進めています。 高い成長目標を掲げる中で、まずはプレイヤーとして成果を創出し、その先でチームを牽引いただけるLD候補(課長級)をお迎えしたいと考えています。 まだ完成された組織に入るのではなく、事業が大きく伸びていく過程そのものに当事者として関われるフェーズです。 営業としての成長はもちろん、事業拡大と組織拡張の両方に手触り感を持って関わりたい方にとって、大きな機会があるポジションです。 業務内容 フィールドセールスとして、SaaSプロダクトの提案営業を担っていただきます。 単なる商談対応ではなく、顧客の業務課題・運用課題を捉えた上で、導入意義の整理、提案、意思決定支援、受注まで一気通貫で推進いただく役割です。 まずはプレイヤーとして成果創出に向き合っていただきつつ、成果や適性に応じて、将来的にはメンバー育成や営業の型化、チーム牽引もお任せしたいと考えています。 ▼具体的な業務内容 ・インサイドセールスが創出した商談に対する提案活動 ・顧客の業務内容・運用課題・組織課題のヒアリング ・課題に応じた提案ストーリーの設計、提案資料作成 ・現場担当者・責任者・決裁者を巻き込んだ商談推進 ・受注に向けたクロージング、意思決定支援 ・失注要因・受注要因の分析、営業活動の改善 ・マーケティング、IS、CSなど他部門との連携による受注率向上 ・顧客の声をもとにした提案内容や営業オペレーションの改善 ▼将来的にお任せしたいこと ・営業活動の型化、ナレッジ化 ・後輩メンバーの育成、壁打ち、商談支援 ・セグメント別の攻略方針設計 ・チームリード、将来的な課長級(LD)・部長級(MGR)ポジションへの役割拡張 ※ご経験やご志向に応じて、お渡しいたします ▼ポジションの魅力 1. 提案力が問われる営業を通じて、市場価値を高められる 本ポジションは、単なる機能説明や御用聞きではなく、顧客の業務課題や運用課題を捉えながら提案を進めるフィールドセールスです。 業界理解・顧客理解を深めながら、再現性のある提案営業力を磨くことができます。 2. スピーディーなキャリアアップの実現。LD(課長級)、MGR(部長級)を目指せる いきなり管理職として入るのではなく、まずはプレイヤーとして成果を出し、その先でチームを牽引いただく想定です。 今はメンバーや主任クラスでも、次の環境でマネジメントに挑戦したい、役割を広げたい方にフィットします。 ※マネジメントへの興味がない方は、「スペシャリスト」という専門コースもございますのでご安心ください。 当社の役員・MGR陣はいずれも30歳前後〜30代前半が多く、中には新卒3年目で事業責任者を担うメンバーもいます。 3. “ 伸びる事業に乗る ”ではなく、“ 伸ばす側 ”に回れる 事業・組織ともに拡大中のため、決まった営業をこなすだけでなく、営業の勝ち筋や進め方そのものを磨いていけるフェーズです。 成果次第で、将来的には育成や仕組みづくりにも関わっていただけます。 出来上がった組織に入るのではなく、これから大きく伸びていく事業のど真ん中で、自ら拡大を牽引していく面白さがあります。 数年後に振り返ったとき、「あの成長曲線をつくった一人だった」と思えるような経験を積んでいただけます。 4. 高水準なインセンティブ設計 当社では「Pay For Performance」という考えのもと、成果にしっかり向き合う文化があり、営業としてのアウトプットは評価・報酬の両面に反映されやすい環境です。 固定給、賞与とは別にインセンティブ制度も設けており、高い成果を創出した場合には、報酬面でも十分に手応えを感じていただける設計となっています。 5. 社会課題性の高いノンデスク領域で、業界に変革を起こせる 向き合うのは、物流・建設・製造など、社会インフラを支えるノンデスク産業です。 机上の提案にとどまらず、実際の業務や現場オペレーションに踏み込んだ価値提供ができるため、営業としての介在価値を実感しやすい環境です。 提案の先にあるのは、単なる業務効率化ではなく、顧客企業の生産性向上や収益改善、さらには事業拡大の後押しです。 現場に近い視点を持ちながら、経営インパクトの大きなテーマに向き合える点も、このポジションの大きな魅力です。

    求める能力・経験

    ▼応募要件 【必須要件】 ・法人への課題解決型の営業経験1年以上 ・自ら課題を捉え、営業活動の改善を回してきたご経験 ・数字目標に対してコミットし、成果創出に向き合ってきたご経験 ・普通自動車免許(AT限定可)  ┗※顧客訪問時に運転する可能性があるため 【歓迎要件】 ・マネジメント経験をお持ちの方  ┗今後、マネジメントに挑戦したい方も歓迎 ・無形商材、SaaS、ITサービスなどの提案営業経験 ・SMB〜ミドルマーケット向け営業経験 ・エンプラ企業向けの営業経験 ・決裁者向け営業経験 ・後輩育成、案件リード、営業ナレッジ共有などの経験 ・物流、建設、製造、旅客など、現場産業への営業経験や理解 【求める人物像】 ・年齢に関係なく、スピーディーなキャリアアップを実現したい方 ・成果に応じて、より高い報酬を手にしたい方 ・まずはプレイヤーとしてしっかり成果を出したい方 ・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方 ・商談や日々のコミュニケーションを端的に進められる方 ・顧客理解・業界理解を深めながら提案力を磨きたい方 ・今はメンバー〜主任クラスでも、次は課長級、部長級の役割を目指したい方 ・周囲に良い

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    福岡勤務★未経験歓迎★大手IT・SaaS企業の営業支援を担う◆急成長ベンチャー/フレックスOK◆

    324~420

    • コンサルティング業務
    • 戦略立案
    • インサイドセールス/電話営業
    • 営業支援
    • 商談
    • 法人営業
    • 提案
    • 営業コンサルティング
    • 契約締結
    • クロスセル
    • 営業
    • アップセル
    • SaaS
    • クロージング
    • 分析
    • 戦略提案
    • 既存顧客
    • 接客
    • カウンターセールス/来店型営業
    株式会社スタジアム福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 各拠点で増員の発注を頂けたため、人員募集しております! 【業務内容】 ▼主な代行内容 ・営業コンサルティング ・法人営業 ・リテール営業 【仕事内容】 ■ 営業プレイヤー ・概要:SaaSなどIT領域の大手〜メガベンチャー企業の営業支援 ・領域:インサイドセールス(IS)、フィールドセールス(FS)、カスタマーサクセス(CS) ・ミッション:営業プレイヤーとして個人成果の創出 <具体的な業務内容> ・IS:架電/メールでのアプローチ、商談創出 ・FS:商談の実施、クロージング、契約締結 ・CS:既存顧客へのアップセル、クロスセル ・各領域で個人成果を最大化するための分析/改善 ・チーム内でのナレッジ展開、組織実績への貢献 ■ リーダー/マネージャー ・概要:SaaSなどIT領域の大手〜メガベンチャー企業の営業支援 ・領域:インサイドセールス(IS)、フィールドセールス(FS)、カスタマーサクセス(CS) ・ミッション:プレイングリーダーとして個人/組織の成果創出 <具体的な業務内容> ・プレイヤーとして個人成果の達成継続 ・チームメンバーの育成/マネジメント ・組織目標達成のためのKPI設計 ・営業戦略/戦術の立案、ターゲティング ・マネージャーとともに各施策の実行/分析/改善 ・現場のPDCAを推進し、組織成果を最大化 ▼主な支援実績業界やサービス ・大手ECモールの新規出店獲得 ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ・大手決済端末システムの新規加盟店獲得 ・採用管理システムの新規導入 ・マーケティングツール:動画プラットフォーム(SaaSプロダクト) ・労務勤怠管理システム(SaaSプロダクト) など最近はSaaSプロダクトの案件も増えています。 ▼拠点に関して 東京・名古屋・大阪・福岡の拠点で募集しています。 日々採用も拡大中の事業規模が伸びているフェーズです。 【教育体制】 ▼研修体制 チームにより異なりますが、下記研修例です。 ・2日間のインプット・ロープレ研修を行い、3日目からOJTを行います ・エルダー制度あり ▼キャリアについて 現在、スタジアムはまさに”第二創業期”で事業も社員数も非常に伸びております。 リーダー・マネージャーとして会社の中核を担う人材になることを期待しております! ▼こんな人を求めてます! 私たちは「熱中」「協働」というワードを大事にしております。 仕事にまっすぐな気持ちで取り組み、チームワークを大事にするメンバーが集まっております。 平均年齢は28歳と、若いメンバーが活躍していることが特徴です。 入社3か月でMVPをとる、リーダーに抜擢される、など多々あることです。

    求める能力・経験

    【スタンス】 ・素直さ:他者からのアドバイスを受け止め、改善行動が取れる ・ポジティブ:前向きで、まずやってみる行動が取れる ・主体性:自身の成長のために能動的に動くことができる ・成長意欲:20代から市場価値を高めていきたいという意欲 【スキル】 ・チームワークを大事にしており、協調性がある ・コミュニケーション能力が高く、クライアントと明るくコミュニケーションが取れる 【よく採用される前職】 アパレル小売の店長・旅行代理店のカウンターセールスなど、接客経験を持ちながら数値を追う仕事をしていた方

    事業内容

    IT商材やSaaSに特化したBtoB営業アウトソーシング(BPO)事業と、生成AIを活用した通話品質管理などのデジタルソリューション事業を展開する企業です。人とテクノロジーの融合を通じて、企業の事業成長を総合的に支援しています。 デジタルソリューションセールス事業 ・BtoB営業代行(SALES PARTNERS) ・生成AIコールセンター支援(Dr.Tel) HRテック・クラウドサービス事業 ・インタビューメーカー ・FANTS(ファンツ)

  • 企業ダイレクト

    福岡【法人営業】顧客データ×紙媒体×テレビ通販で次世代プロモーション

    400~600

    株式会社ニッセンLINX福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    通販大手「ニッセングループ」の一員として、数百万件規模の顧客データを武器に、クライアントの「売上拡大」を支援する仕事です。AIツールや多彩なメディア(紙・TV・Web)を駆使し、単なる広告枠の販売ではな い、戦略的なマーケティング提案を行います。■アプローチ・接点づくり:テレアポ、紹介、展示会等を通じて新規クライアントとの接点を作ります。■企画立案・提案:顧客データや過去の成功事例をもとに、紙媒体(チラシ等)・TV・デジタルのメディアを横断したプランを練ります。■商談・プレゼン:オンラインや訪問にてクライアントへ解決策を提案します。■実施・効果検証:施策実行後の結果を分析し、次回の改善案を検討

    求める能力・経験

    【必須】 ■広告代理店での営業経験5年以上 【魅力】 ■裁量が大きくチャレンジできる環境:事業規模は拡大中ですので多くの企業との接点を持つことができます。提案内容も営業スタイルもあなた次第。ある程度仕事を理解した後は自由度の高い環境で自分の力を試せます。 ■マーケティングの本質が学べる:通販事業の構造や顧客心理、メディア戦略など実践を通じて体系的に学べます。

    事業内容

    ■ダイレクトマーケティング支援事業 ■コンタクトセンター受託運営事業 ■バックオフィスDX支援事業 ■EC物流支援事業 ■人材採用支援・人材紹介業

  • 企業ダイレクト

    福岡【法人営業】顧客データ×紙媒体×テレビ通販で次世代プロモーション

    400~500

    株式会社ニッセンLINX福岡県福岡市
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    仕事内容

    通販大手「ニッセングループ」の一員として、数百万件規模の顧客データを武器に、クライアントの「売上拡大」を支援する仕事です。AIツールや多彩なメディア(紙・TV・Web)を駆使し、単なる広告枠の販売ではな い、戦略的なマーケティング提案を行います。■アプローチ・接点づくり:テレアポ、紹介、展示会等を通じて新規クライアントとの接点を作ります。■企画立案・提案:顧客データや過去の成功事例をもとに、紙媒体(チラシ等)・TV・デジタルのメディアを横断したプランを練ります。■商談・プレゼン:オンラインや訪問にてクライアントへ解決策を提案します。■実施・効果検証:施策実行後の結果を分析し、次回の改善案を検討

    求める能力・経験

    【必須】 ■営業経験3年以上(個人・法人問わず) 【魅力】 ■裁量が大きくチャレンジできる環境:事業規模は拡大中ですので多くの企業との接点を持つことができます。提案内容も営業スタイルもあなた次第。ある程度仕事を理解した後は自由度の高い環境で自分の力を試せます。 ■マーケティングの本質が学べる:通販事業の構造や顧客心理、メディア戦略など実践を通じて体系的に学べます。

    事業内容

    ■ダイレクトマーケティング支援事業 ■コンタクトセンター受託運営事業 ■バックオフィスDX支援事業 ■EC物流支援事業 ■人材採用支援・人材紹介業

  • 企業ダイレクト

    福岡【法人営業】顧客データ×紙媒体×テレビ通販で次世代プロモーション

    380~450

    株式会社ニッセンLINX福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    通販大手「ニッセングループ」の一員として、数百万件規模の顧客データを武器に、クライアントの「売上拡大」を支援する仕事です。AIツールや多彩なメディア(紙・TV・Web)を駆使し、単なる広告枠の販売ではな い、戦略的なマーケティング提案を行います。■アプローチ・接点づくり:テレアポ、紹介、展示会等を通じて新規クライアントとの接点を作ります。■企画立案・提案:顧客データや過去の成功事例をもとに、紙媒体(チラシ等)・TV・デジタルのメディアを横断したプランを練ります。■商談・プレゼン:オンラインや訪問にてクライアントへ解決策を提案します。■実施・効果検証:施策実行後の結果を分析し、次回の改善案を検討

    求める能力・経験

    【必須】 ■営業経験1年以上(個人・法人問わず) 【魅力】 ■裁量が大きくチャレンジできる環境:事業規模は拡大中ですので多くの企業との接点を持つことができます。提案内容も営業スタイルもあなた次第。ある程度仕事を理解した後は自由度の高い環境で自分の力を試せます。 ■マーケティングの本質が学べる:通販事業の構造や顧客心理、メディア戦略など実践を通じて体系的に学べます。

    事業内容

    ■ダイレクトマーケティング支援事業 ■コンタクトセンター受託運営事業 ■バックオフィスDX支援事業 ■EC物流支援事業 ■人材採用支援・人材紹介業

  • エージェント求人

    【年収~1000万】九州支社マネージャー候補|社会課題を解決する法人営業

    750~1000

    • サービス改善提案
    • 管理職
    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • 課題/ボトルネック特定
    • 営業活動
    • マネジメント
    • SMB
    • 営業
    • パートナー
    • 事業推進
    • 戦略立案
    • 法人営業
    株式会社タイミー福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】 国内最大級のスキマバイトアプリ「タイミー」を展開し、急成長を遂げるHRテック企業の九州エリアにおけるビジネス拡大、およびセールス組織のマネジメントを担っていただきます。 タイミー導入企業の成果最大化と、組織としての再現性向上をリードし、日本の深刻な労働力不足という社会課題を解決することが最重要ミッションです。単なる営業の管理職ではなく、エリアの事業戦略から逆算した「次世代の組織基盤」を自ら定義し、構築していく役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 まずはご自身の担当ポジションにおける営業活動を牽引いただきつつ、チーム全体のパフォーマンス最大化に向けた仕組みづくりや、メンバーの育成に携わっていただきます。 ◆クライアント成果創出/経営課題解決 ・SMB(中小企業群)を中心としたクライアントの経営/事業課題の抽出および構造整理 ・タイミー導入後の効果測定および活用促進、活用拡大に向けたアカウントプランの設計 ・クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善提案 ◆事業推進/戦略設計 ・九州エリアにおける課題特定および戦略/戦術立案と推進/実行 ・関連部門(営業・プロダクト・マーケ等)と連携した施策企画 ・社内外パートナーとの協働による新規施策の立案・推進 ◆組織マネジメント・育成 ・1〜2階層の組織マネジメント(10〜30名規模のメンバーマネジメント) ・メンバーの育成、評価、パフォーマンス最大化 ・成果創出プロセスの型化および横展開 【本ポジションの魅力】 ◆経営直結の営業で、事業成長のダイナミズムを体感: CxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーションを通じ、クライアントの経営課題にダイレクトに向き合えます。コンサルティング要素が強く、自身の提案が企業の成長をスケールさせる手触り感を味わえます。 ◆「上流の仕組みづくり」へ挑戦: 整った環境でなくとも自らロードマップを描き、セールス組織の型化や戦略立案を行えるフェーズです。あなたの手で九州支社の組織をより強固なものへと引き上げる経験が積めます。 ◆圧倒的な市場価値の向上とキャリアパス: 多様な業種のDX推進や労働力不足の解消に携わることで、ビジネスパーソンとしての価値が飛躍します。将来的には、非人材領域やグローバルな事業への関与など、多彩なキャリアステップが用意されています。 【働き方】 原則週5日出社となります。 フレックスタイム制(コアタイム 09:30〜15:30)を導入しているため、業務の状況に合わせて柔軟にスケジュールをコントロールできる環境です。九州エリアに根ざし、熱量高く組織を牽引していただける方を求めています。

    求める能力・経験

    ◆必須経験・スキル ・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験(5年以上) ・セールス組織のマネジメント経験(2年以上、10〜30名規模、2階層以上のマネジメント) ・キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 ・普通自動車運転免許の保有 ◆歓迎経験・スキル ・SMB(中小企業群)企業への営業経験 ・人材業界やインターネット企業での経験 ・2階層以上のマネジメント経験 ・エンタープライズセールス(大手企業営業)として、メンバーを推進してきたご実績のある方

    事業内容

    スキマバイトアプリ「タイミー」のインフラ推進・開発・運営をはじめとするHRテック事業。

  • 企業ダイレクト

    【法人営業/福岡】アミューズメント業界No1実績/残業10h以下/ノルマ無し

    364~

    メディアシステム株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    アミューズメント業界(パチンコ屋など)における客数データを管理・活用する当社において弊社サービス『クラウド型情報分析システム エンタープライズ』の提案営業をお任せします。 ■既存顧客(パチンコなどのアミューズメント施設)に対して当社サービス導入後のフォローを行います。利用状況や利用方法の説明を行います。 ■また、サービスのアップデートがあれば、追加で提案導入を行います。 ■既存顧客を担当するため、飛び込み営業やテレアポ等は発生しません。 ■アミューズメント業界でNo1データベースとなったエンターテイメントの実績・ノウハウを元に事業拡大を担う仲間を募集しています!

    求める能力・経験

    【必須】■普通自動車免許      ■長期的に就業していただける方 【働きやすさ◎】住宅補助あり/直行直帰可能/月平均残業時間10h以下/ノルマ無し 【教育体制】OJTで手厚くフォローします。前職は飲食店等未経験入社も多いのでご安心ください◎評価体制はやる気や姿勢が評価される体制です! ■一度サービスを導入していただくと、長期的に収益が見込めるストックビジネス型のモデルのため収益が安定しています。

    事業内容

    ■データベース事業(情報分析システム開発・管理及び運用) ■広告事業(LEDを用いた広告宣伝ディスプレイの企画・製作)

  • エージェント求人

    【営業未経験・社会人未経験・経歴ブランクある人歓迎】SNS動画マーケティングなどの提案営業 (福岡)

    420~800

    • 課長/マネージャー
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • マーケティング
    • 主任/リーダー
    • 研修実施
    • 部長/総括審議官
    • 提案
    • 副主任
    • マネージャー
    • 課長
    • 予算管理
    • 担当者
    • ヒアリング
    • 営業
    • Zoom
    • 部長
    • 制作
    • 販売
    • 主任
    匠Lauren株式会社福岡県福岡市
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    仕事内容

    ◎SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています! ■販売している商材■ ☆販売しているものは全て自社商材です! 【匠BUZZ】 SNS動画広告マーケティング Google口コミを活用したマーケティング ◎営業手法:Zoomを用いたオンライン商談◎ ■仕事のフロー■ ①企業様にテレアポ  集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。 ②zoom上でオンライン商談  お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をします!お客様の現状をしっかりとヒアリングし、商材の魅力をしっかりとお伝えすることが重要です! ③制作担当者へ引継ぎ  無事ご契約となりましたら、制作担当者に引き継ぎをします。ここからは制作・運用担当者と二人三脚で お客様をサポートします。 【具体的な業務】 ・テレアポ ・商談 ・ロープレ =以下マネージャーになると行う業務= ・チームの数字管理 ・部下のマネジメント ・予算管理等 ■「営業職」としてのスキルアップ■ まずは営業として新規開拓の全てに携わることで、自分1人で売り上げを作れる力を身に付けていきます! また、対面の商談とノウハウが異なる「無形商材」の「オンライン商談」なので、オンライン商談もできる営業として需要も高まること間違いありません! プレーヤーとしてだけではなく、成果があがれば、入社から最短3ヶ月での昇格、半年でマネージャーになるチャンスも。組織拡大期にあるため、よりチャンスの多いタイミングです! ■完全成果主義■ 弊社は「完全成果主義」の会社です。 数字として見える売上実績に応じて「インセンティブ」と「早期キャリアアップ制度」があります。 ・インセンティブ制度とは、独自の評価方式となっており、役職に応じた売上目標を達成すると  月10万円~インセンティブ支給があります!!  インセンティブの支給に上限はないため、売上目標を達成しても売り上げを伸ばし続ける限り、  インセンティブ金額も上がっていきます。  ・早期キャリアアップ制度とは、月のノルマを三か月連続達成で役職が課長代理まで上がっていく仕組みです。  売上目標は、売り上げ実績に応じたポイント制で設定されているのですが、  1ポイント=約1万円の計算で、受注金額から原価など諸費用を引いた金額(いわゆる粗利)がポイントとして加算されます。  新入社員の方は、入社2か月目から目標が50ポイント⇒100ポイント⇒150ポイントとなります。  こちらを三か月連続達成すると、一般⇒副主任 へ昇格できます!!  ですので、入社からなんと5か月で役職を持つことができます!  また「飛び級制度」もあるので、もっと早い昇格も目指せるのも弊社の強みです!! ■立ち上げならではの達成感■ “「支店立ち上げ」という瞬間に立ち会える” この貴重な経験をできるのが弊社です! 立ち上げ段階だからこそ、支店運営により濃密に関わることができます! 将来的には貴方が支店立ち上げを先頭に立って行う日があるかもしれません! ■研修制度■ 【入社後は…】 入社後は、電話の掛け方から名刺交換の仕方、マナー研修 など社会人としての基本から丁寧に研修をしています♪ 代表の金井をはじめマネージャー陣が積極的に成長を支援します! 【安心の当社独自の営業ノウハウ】  入社後、約1か月で実際に現場配属となります!  当社独自の徹底したトークスクリプトがあるため、  スクリプトを基にロープレを実施します。毎回フィードバックをもらうことで、  自信をもって受け答えができるようになると受注への道はもうすぐ!!!  やる気さえあれば、結果を出せるメソッドを用意しているので安心してください♪  ※社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。 【チーム組織構成】  現在従業員数は130名となっており、日々拡大しております。  現場配属後は、約4~5名で構成されるチームの一員となって、チーム皆で達成を目指します。  平均年齢26歳と若手が中心の活気のある組織です!  また、成長期にあるベンチャーですが  営業200名の中で最年少部長まで登りつめた代表の金井をはじめ、  上場企業を創業した取締役の武吉など強固な組織体制です。

    求める能力・経験

    必須要件 ★人物・意欲重視の採用なので、経験は一切不問★ 異業種からのチャレンジ・営業職未経験の方も大歓迎! 第二新卒、ブランクのある方の採用実績あり!大歓迎です! ※社会人経験があると望ましいです! 求める人物像 ◎ベンチャーで営業を極めたい方 ◎とにかく稼げる営業マンになりたい方 ◎20代で今以上に着実にキャリアを築いていきたい方 ◎年功序列ではなく、実力主義の会社でガツガツ働きたい方 ◎結果をもっと正当に評価されたい方 ◎自分の実力を試したい方 ◎何かを成し遂げたいという野心をお持ちの方 ◎将来は自分で起業し独立したい方 ◎成長企業の成長過程でともに飛躍したい方 ◎新たなサービスを生み出したい方 ◎自身のコンプレックスや挫折経験を払拭したい方 ◎もっとできるはずと悔しい思いを持っている方 ◎チームで何かをすることが好きな方 ◎若手のうちから昇格したい方

    事業内容

    Webサイトの企画、制作 Webソリューション、マーケティング インターネット広告事業 各種システム開発 総合広告代理事業 新規事業の企画・開発