【千葉】トマック/総務事務/04175165
512~690万
(株)トマック
千葉県袖ケ浦市
512~690万
(株)トマック
千葉県袖ケ浦市
総務事務
総務
【メイン業務】 ・日次の出納管理 ・決算業務(月次/四半期(3・6・9・12月)/本決算(3月)) ・入退社管理・社会保険管理・給与管理(チェック) ・就業規則の整備(決済・管理) ・社内システム管理(イーツームーヴ) ・社内行事管理・経理管理(年3回) ・郵便受付・来客対応 ・外出(週1回程/書類提出(役所・銀行)/社有車使用) ・東京本社(月2回/会議・打合せ/社有車使用) [会社特徴] 平成2年にマリコン大手の東洋建設(株)保有の直営作業船団を分離独立した戦略子会社。 作業船・施工管理のエキスパート集団として堅実な事業基盤を築くと共に近年は元請としても事業量拡大展開
<必須要項> ・経理実務マネージメント経験 ・運転ができる <歓迎スキル> ・建設業経理士2級 ・建設業界経験 ・第一種衛生管理者 ・社内インフラ経験
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
512万円〜690万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 ・残業:20~30時間 4・7・10・1月(四半期月翌月)50時間程あり
無
有 平均残業時間: 30時間
有
126日 内訳:祝日 日曜 土曜、夏季3日、年末年始3日
有給促進日8/16・12/27
・GW・夏季休暇・年末年始・創立記念日7月第3金曜日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与・待遇> ・基本給:277,000~400,000円 ・賞与:年2回(1,800,000円) ・昇給:1回/年 ・退職金制度:勤続3年以上
有
千葉県袖ケ浦市
屋内原則禁煙:喫煙室有
<最寄駅> 内房線:袖ヶ浦駅 車6分 <通勤手段> ・車バイク自転車すべて可(駐車場・駐輪場無料) <環境> ・自社ビル
有 ・借上げ社宅制度:個人負担27,000円/月(エリアにより上限賃借額あり・超過分は個人負担) ・寮貸与(姉ヶ崎寮):独身・単身者3,000円/月
有
・定年:60歳 ※再雇用:65歳 ・服装:作業着貸与 ・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・通勤手当:全額 ・昇給:1回/年 ・退職金制度:勤続3年以上 ・家族手当:10,000円(1名につき) ・住宅手当:16,000~25,000円/月(エリアにより) ・資格手当:建設業経理士2級500円/月
1名
〜2回
土木一式工事業、しゅんせつ工事業、とび・土工工事業、電気工事業、石工事業など
最終更新日:
500~1100万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。製鉄所の巨大アセットの管理や工場跡の資産等、その有効活用策を検討する大規模PJTを担当いただきます。 【業務詳細】 ・資産有効活用施策の立案、実施 ・不要、低稼働資産の活用策もしくは適切な処分の立案、実施 ・工場跡地活用計画の策定、実施 ・その他不動産管理業務 など
【該当者歓迎】 ・不動産関連の業務経験、もしくは知識がある方 ・工場跡地活用計画の策定などのご経験がある方 など 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
616~800万
〜年休122⽇・⼟⽇祝休み/プライベートも充実/昼⾷⼿当あり/2026年につくば市へ移転予定(転居補助予定)~ ■業務概要︓ ⾝近な所ではスナック菓⼦の包装や化粧品に使われる原料を製造している化学メーカーの当社の総務グループにて、業務に携わっていただきます。数ヶ⽉後には、管理職としてこちらの業務の管理、指導をしていただける⽅を求めております。 ■業務詳細︓ 総務グループが担当している業務は下記のとおりです。 〇経理業務・・・⽀払管理、売掛⾦管理、原価管理、⽉次BS管理※会計ソフトを使⽤ 〇労務業務・・・就業規則の改定、給与計算、勤怠管理 〇総務業務・・・契約書・社内規定管理、社内⾏事の進⾏、庶務全般、資⾦繰り、会議資料作成 〇⼈事業務・・・採⽤、社員教育の実施 ■当社の魅⼒︓ <創業60年以上の⽼舗有機⾦属化合物専⾨メーカー> 顧客のニーズに⼩回りを効かせ柔軟に対応しています。前⾝が研究所であったため、技術⼒の⾼さは世界中から評価を受けております。 産業の基盤となる材料を取り扱い、世の中になくてはならない材料を展開しています。 当社の化学製品は、⽇常の⾄る所で利⽤されております。例えば、インスタントラーメン・スナック菓⼦等の軽包装にイラストや⽂字を印刷するために不可⽋な塗料の製造販売は当社の得意分野です。 変更の範囲︓会社の定める業務
■必須条件︓ ・製造業で年次決算補助の経理経験をお持ちの⽅ ・簿記2級をお持ちの⽅ ・給与計算法について理解されている⽅
【事業内容】 有機⾦属化合物の専⾨メーカー。有機⾦属化合物、化粧品原料、アクリル系含浸剤などの研究・開発・製造・販売及び輸出⼊を⾏っている会社です。 【製品⽤途】 ・プリンターのトナー、インクリボン ・⾷品、⽸飲料などの包装フィルム ・⾃動⾞のエアバッグ、タイヤ、ボルト、ナット 等、皆様が⽣活している上で必ず⽬にしている商品に私たちの製品は使⽤されています。
600~900万
Rockoon方式(※後述)での小型衛星打ち上げロケットの開発を行っている当社にて、経理・財務を中心に、管理部門全体を支える管理部長候補としてご活躍いただきます。 ・経理・財務の実務統括 ・予算策定・管理、経営層への財務レポーティング ・資金調達支援 ・税務対応 ・法務・労務・総務などの管理部門業務のサポート(経験に応じて) ・業務プロセスの改善・効率化 将来的には、IPO準備にも携わっていただきます。
【必須スキル、経験】 経理・財務の実務経験(5年以上) スタートアップやベンチャー企業での経理・財務マネージャー経験 会計事務所・監査法人での経験、または同等の知識を有する方 決算業務(単体・連結)および財務諸表作成の経験 社内外のステークホルダーとの折衝能力(経営層、監査法人、税理士、投資家など) 【歓迎スキル、経験】 公認会計士・USCPA・税理士資格をお持ちの方 IPO準備経験(監査法人対応、内部統制整備) 資金調達や投資家対応の経験 ERP・会計システム導入・運用経験 ハードテック(製造業)・ディープテック領域での経験 英語での財務・会計業務経験(海外投資家・パートナー対応)
【東京オフィス】 東京都台東区上野7丁目12−13 協和ビル本館3階 【福島R&Dセンター】 福島県南相馬市原町区萱浜字巣掛場45-245 南相馬市産業創造センターB棟区画2 【MSL(工場)】 福島県南相馬市原町区萱浜北谷地311番
700~1100万
支社の運営管理全般をお願いします <業務内容> ・各事業の運営管理(各事業の責任者の方とのやりとり) ・各事業の戦略・立案 ・支社としての売り上げ管理 ・本社/親会社とのやり取り ・人材/組織マネジメント ※支店の事業 こちらの総括 ・グループ内のインハウス保険事業、関連会社の海外出張のビザの手続き、航空券手配、海外渡航の支援業務 ・社用携帯、複合機、企業内メール便、寮など施設管理の委託運営管理、 ・関連会社への名刺の作成の受発注 等
<必須> ・管理職・マネジメント経験 ・総務・コーポレート部署でのご経験 <歓迎> ・子会社でのご就業経験
住友重機械工業グループの福利厚生機能・施設の管理運営
300~400万
勤務地である弊社本社ビル(エイゼットビル)の管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・エイゼットビルの設備、居室の管理 ・自社物件、借り上け物件の管理、入居者対応、入寮・退寮の手続き ・備品管理 ・不動産物件の情報収集 ・関連資料の作成、整理、ファイリングなど ※適性に応じて担当業務を調整いたします。
・基本的なPCスキル ・事業会社での勤務経験 ・普通自動車免許(AT限定可)
-
350~630万
■採用背景 組織体制の強化を目的とした増員採用 ■業務概要 日次経理を中心とした業務を担当していただきながら、総務や人事などの管理部門業務に従事していただきます。 ・小口現金管理 ・仕訳業務 ・経費精算 ・伝票の起票・整理・入力 ・税理士や社労士との打ち合わせ ・その他、総務および人事に関連する事務についても、担当いただきます。 ※エプソン社の会計ソフトを導入しております。 【組織】事務部:約20名(正社員7名、パート社員13名) ※事務部は、総務・経理・人事労務やその他社内事務を行っている部署です。現在総務経理担当者は1名(40代前半)が在籍しております。 【想定残業時間】月10時間程度
■日次経理以上のご経験をお持ちの方
・業務用総合食品卸売販売 ・冷凍食品製造販売 ※弊社工場は日本冷凍食品協会認定工場証をもち「手づくりの味」ブランドでお得意様のご要望の製品を製造しております。 ・レストラン部門(いちかわ道の駅 トラットリア・アルポンテ、Alponte Due)
343~504万
■職務内容/ミッション 総務部門の事務を担当いただきます。 ・総務、経理、伝票処理 ・検定試験の事務及び運営 ・その他不随する事務や庶務等
■募集条件 ・基本的なPCスキル ・大卒以上 ・40歳まで ・普通自動車免許(AT限定可) ※入所後日商簿記3級取得必須
商工会議所とは、「商工会議所法」によって運営されている特別許可法人で、日本で最も歴史と実績のある総合経済団体です。
420~480万
お任せするのは、運送管理事務。お客様からの電話対応や配達日等の問い合わせやデータ入力といった事務業務に加え、ドライバーへの連絡・指示など、管理全般のお仕事をお任せします。 ■配車補助:ドライバーがスムーズに業務を行えるようサポート ■顧客管理:お客様からの電話・メール対応、問い合わせ対応 ■営業管理:受発注業務の処理 ■車両管理:車両に関する各種データ管理 ■請求管理:売上・請求に関する事務処理 ■PCによる各種データの入力、各種書類の作成 ■社員の勤怠管理など
【必須】■運送事務経験者 ■PCの基本操作できる方 【歓迎】■運送会社所長経験者 ※運行管理者など運送関連資格お持ちの方優遇! 運送業の管理や事務の経験があり、PC操作に抵抗がなく、人と話すことが好きな方なら大歓迎です。
倉庫請負業・派遣業・運送業(一般貨物・海上コンテナ輸送・精密機械輸送搬入・搬出)・電気工事業 等
年収非公開
■情報システム関連業務 ・社内標準PC選考、調達、セットアップ、故障修理対応、不具合対応 ・社内システムアカウント登録、削除(現在約7~8システムを運用) ・社内ネットワーク構築、変更、保守(障害)対応 ・リース業務(リース会社との窓口、リースアップ品の返却対応など) ・ハードウェア資産管理 ・ソフトウェアライセンス管理 ・システム系申請対応(ハードウェア調達、ソフトウェア調達、VPN登録、メーリングリスト作成、共有フォルダ操作、他) ・コーポレートサイトの運用(インフラの管理、ミドルウェアの管理など) ・社内システム、ツールの構築や保守(GASなどを使った簡単なツールなど) ・その他システム
応募資格(必須) ・PC知識(Windows、Macが一通りセットアップできること) ・ネットワーク知識(実務経験が無くても基本知識があれば可) ・コミュニケーション能力(社員、社外ベンダー等とのやり取りがスムーズに行えること) 応募資格(歓迎) ・ネットワーク構築(保守)実務経験、資格(Ciscoなど) ・大きな障害対応の経験 障害対応経験の詳細についての開示の必要は無いですが、経験者歓迎します。 求める人物像 ・サイバードの企業理念に共感いただける方 ・明るく前向きで自ら動ける方、どんな仕事にも興味が持てる方 ・常識やモラルをもって対処できる方
■モバイルコンテンツサービスの提供およびモバイルビジネス支援 ■クロスメディアソリューションの開発・提供 ■モバイルサイト構築 ■次世代プラットフォームの研究開発 など 同社は1998年の創業以来、日本最大の占いサービスや、シリーズ累計150万人以上が利用するソーシャルゲームなど、様々なモバイルサービスを多領域に展開してきました。同社のサービスの根底には「世界中に Happy を提供できる会社でありたい」という想いがあります。これまでの多くの成功と反省を糧に今後どう進化すべ
420~530万
経営企画部の人事総務担当の人事業務及び総務業務といった事業運営を下支えしていく以下の業務を中心に担っていただきます。ゆくゆくは、働き方の基礎となる制度設計、より良い働き方の促進など、社員サポート面は勿論、どういう会社にしていきたいかといった経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきます。 【業務詳細】 1.人事業務 ・採用活動の推進(新卒・中途) ・人事評価の運用・制度設計 ・人財育成・研修の企画・推進 ・社員の相談対応・メンタルヘルス支援 2.給与・労務関連業務 ・給与処理(通勤費)、賞与処理、年末調整 ・育児休職・介護休職関連、社会保険の手続き等 ・会社制度の制改定(就業規則・給与規程、等) ・健康経営の推進(企画・立案) 3.総務業務 ・エンゲージメント向上施策の推進 ・イベント企画・推進 ・その他経営企画部内の業務支援 ※1~3の割合としては、1. 人事業務:50% 2.給与・労務関連業務:25% 3.総務業務:25% のイメージとなります。 【得られるスキル】 ・労働法・税法・社会保険制度の知識 ・幅広い業務への対応力・マルチタスク力 ・ヒューマンスキル(コミュニケーション力、交渉力、行動力) 【キャリアパス】 今回採用させていただく方には、主任ポジションとして、人事総務業務の実務を推進していただく予定です。 当社における人事総務領域の中心的な役割を担い、現場での実務をリードしながら、組織の成長に貢献していただけることを期待しています。 【就業環境について】 ・男女比8:2となっており、女性も管理職2名を含め活躍しています。 ・女性の産休取得率、復職率ともに100%です。 ・男性も昨年度対象者においては育休取得率100%となっており、取得推進と拡大に努めています。 ・配属先は、経営企画部長1名-担当課長1名-シニアスペシャリスト1名-課長代理2名-主任1名-メンバー3名の体制となっております。 ・メンバーは元気があり、集まってコミュニケーションを取るのが好きなメンバーが多く、良い雰囲気で仕事をしています。 ・ほぼ出社体制となっております。 ・残業は平均すると20H~30H/月程度です。
・人事総務業務の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル
自治体の業務システムの開発、運用 / 電力や通信等のユーティリティ企業向けシステム開発、運用