RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【事業開発】京都発の成長企業で、未来の大企業を創りませんか？

400~600万

株式会社さくら

京都府京都市

職務内容

職種

  • 事業企画

  • 採用人事

  • 総務

仕事内容

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • M&A対応
  • 物流施設
  • 販売
  • 開発
  • グローバルM&A

【早期から活躍できる職場！】 既存事業で培ったノウハウにあなたのアイデアを掛け合わせ、 チームの一員として事業戦略を進めていただきます。 【具体的には】 ・グループ従業員の勤怠管理・給与計算 ・採用関連（媒体選定、求人原稿作成、面接対応） ・規程/ルール策定の補助 ・各プロジェクトにおける企画推進および実行 ・ステークホルダーとの関係構築 ・企画会議、プロジェクト推進会議などの運営 ・不動産事業の現地調査や飲食事業の現場視察 【入社後の流れ】 入社後まずは総務人事の経験を積んでいただきます。 庶務、雑務を含めた様々な業務を経験いただき、グループ全体の理解を深めてもらった後、 各事業の推進および各プロジェクトに関わっていただきます。 適材適所の考えに基づき、総務人事の領域でより多くの経験を積んで頂く可能性もあります。 【将来のキャリアパス】 事業戦略立案や新規事業立ち上げなど、会社のビジョンを実現させるための経営企画業務に取り組んでいただきます。 さくらでは適材適所の考え方から、グループ内にある様々な業務に携わることができます。 また、早期から裁量の大きい事業やプロジェクトを担えることも、さくらで働く魅力の一つです。 【さくらが大切にしている5つのバリュー】 1.失敗を恐れることなく、「挑戦」し続ける気持ち 2.最後まで諦めることなく、絶対にやりきるという「執念」 3.根本的な理解に拘り、「本質」と向き合うこと 4.世の潮流に合わせ、自分自身も「革新」を起こすこと 5.周囲の人間や環境に「感謝」し、それを伝えること 【進化する京都発の事業創造投資グループ】 「社員一人ひとりの挑戦」×「これまで築いてきたビジネスノウハウ」×「友好的M&A・グローバル」の 掛け合わせが、唯一無二の事業創造投資グループをつくると考えています。 自社で新規事業を創造することに加え、M＆Aの活用で事業拡大にさらなる加速度をつけ、グローバルに商いを展開している企業です。 事業内容と今後の事業展開 ■不動産販売・不動産仲介（売買・賃貸） 京都市内を中心に下記の不動産を主に取り扱っております。 収益不動産（一棟マンション・テナントビル・オフィスビル・倉庫・物流施設・商業施設・簡易宿所・ホテル・区分マンション） ・新築中古戸建・分譲マンション・土地 ■不動産管理・建物管理・テナントリーシング 京都市内を中心に下記の不動産管理、建物管理を取り扱っております。 共同住宅・店舗（サービス・物販・医療・飲食店舗・複合商業店舗施設） ・事務所・オフィスビル・コインパーキング・外国人専用マンション・外国人住宅・借地・町家 ■不動産開発 京都市内を中心に大小様々な不動産開発に着手しております。 共同住宅・テナントビル・ホテル・学生寮・駐車場・外国人向住宅やマンションの企画 ■外国人向賃貸事業 京都市内の大学・大学院・語学学校の学生向け住宅の紹介や 京都・滋賀に所在地を置く各種企業の外国人会社員・日本駐在員の方の住居を紹介しております。 また、専任のスタッフが語学・文化・慣習など京都での生活をサポートして 快適なKYOTOライフを提案しております。

求める能力・経験

  • 幹部
  • プロジェクト
  • 提案

【必須条件】 ・大卒以上 ・何事にも前向きに挑戦できる方 ・さくらの5つのバリューに共感できる方 　1.失敗を恐れることなく、「挑戦」し続ける気持ち 　2.最後まで諦めることなく、絶対にやりきるという「執念」 　3.根本的な理解に拘り、「本質」と向き合うこと 　4.世の潮流に合わせ、自分自身も「革新」を起こすこと 　5.周囲の人間や環境に「感謝」し、それを伝えること 【歓迎・優遇条件】 ・経営幹部の意向を汲み取り、臆することなく提案ができる方 ・決定事項を具体的なアクションに落とし込み、推進できる方 ・物事や人に対して柔軟かつ気の利いた対応が出来る方 ・新卒社員を含む若手社員にとってのロールモデルとなれる方 ◆考え抜くのが好きな人 ◇人を巻き込み仕事ができる人◆能動的にプロジェクトを遂行できる人

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

400万円〜600万円

勤務時間

休憩60分

08:30〜17:30 ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（日曜日、他1日シフト制） ◆祝日

休日・休暇

120日 内訳：日曜 祝日

有給休暇

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇

その他

（日曜日、他1日シフト制）、祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

〈給与〉 想定年収：400万円~600万円 月給：27万円~40万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 【年収内訳】 年収400万円=27万円/月(基本給：220,380円+定額残業代：49,620円)×15か月 年収600万円=40万円/月(基本給：326,500円+定額残業代：73,500円)×15か月 〈補足情報〉 ※これまでの経験やスキルを最大限に評価し、上記以上の給与も検討します ※試用期間 6ヶ月 ※試用期間終了後　 　・給与額の減額なし 　・昇給、賞与あり※賞与年2回、3か月分想定 　・役職手当あり ※入社後半年は使用期間のため、賞与支給対象外となります。

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

京都府京都市

備考

◆本社勤務 ◇転勤無し ◆U・Iターン歓迎！ 【本社】 京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310番地 SAKURA BLD. 烏丸 2F 自社内勤務 転勤の可能性：なし

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当 補足情報：◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆健康診断 ◆オフィス内にレストスペースあり ◆提携ホテルのスパ無料利用 ◆リゾートホテル会員利用／エクシブ ◆社員旅行 ◆社内イベント ◆育休・産休実績あり（複数名の取得実績あり） ◆交通費規定に基づき支給 ◆時間外手当

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    京都/年収最大1000万◆京大発量子PCスタートアップ◆採用×制度設計を牽引するリーダー◆土日祝休◆

    600~1000万

    • 採用戦略立案
    • 人事
    株式会社yaqumo京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容： 私たちYaqumoは、京都大学発の中性子原子型量子コンピュータスタートアップです。2027年のプロトタイプ実現に向け、国内外から研究者・エンジニアを採用しながら急速に組織を拡張しています。 人事責任者（Head of HR）のもと、採用・人事制度の両面で実務を担うメンバーを募集します。「設計は任せるから、動いてほしい」というポジションです。 具体的な業務 ＜採用＞ ・研究者・エンジニア・コーポレート各職種の採用実務全般 ・媒体管理・エージェント対応・クロージング ・採用ブランディング施策の実行支援 ＜人事制度＞ ・等級・評価・報酬制度の運用・改善補助 ・就業規則・社内規程類の整備・更新 ◆職場環境／企業PR ＜ポジションの魅力＞ ・世界的に注目される量子コンピュータ領域の研究開発を根幹から支える役割 ・研究者・CEOと近い距離で働ける ＜当社について＞ 世界の研究をリードする京大の研究室初の「次世代の超高性能コンピュータ（量子コンピュータ）」を開発しているスタートアップ企業です。 2025年には約7億円を調達し、さらにNEDOの大型補助金事業にも採択。現在も開発を進め、2027年度までに誤り耐性量子コンピュータのプロトタイプ機を完成させる計画です。将来的には、中性原子方式の量子コンピュータを社会実装し、従来のコンピュータでは解決できない社会課題に挑みます。

    求める能力・経験

    ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ※下記のすべてに該当する方 ・人事業務の実務経験3年以上 ・採用実務 または 人事制度設計のいずれかに主体的に関わった経験 ・スタートアップやベンチャー、中小企業など、少人数で幅広く動いた経験 ＜歓迎スキル/経験＞ ・採用・制度の両方に経験がある ・英語での業務経験（社内に外国籍メンバーあり） ・理系・研究職採用の経験

    事業内容

    Yaqumoは京都大と分子科学研究所の成果を基に誕生した量子PCスタートアップです。大規模化に優れる反面、誤り訂正等に課題のあった「中性原子方式」の課題解決に挑んでいます。25年には約7億円の調達やNEDOの大型補助金事業に採択。現在はイッテルビウム原子を用いた量子ゲート等の開発を進めており、27年度までに誤り耐性量子コンピュータのプロトタイプ機を完成させる計画です。将来的には社会実装を通じ、従来のコンピュータでは解決できない社会課題の解決を目指します。

  • エージェント求人

    【京都/経営管理*リーダー候補】コーポレートスタッフ（経理・総務・人事・受発注）/SCREEN AS

    748~954万

    • 予算管理
    • 経理/財務部門連携
    • 経理
    • 契約締結
    • 財務
    • 固定資産管理
    • 分析
    • 受発注
    • Microsoft Excel
    • データ集計
    • マニュアル作成
    株式会社SCREENアドバンストシステムソリューションズ京都府京都市
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    仕事内容

    【職務】 決算・業績管理、受発注業務、予算策定、取締役会・株主総会運営、契約締結・管理など、管理業務を幅広く担当し、事業運営の高度化・効率化を推進していただきます。 【仕事内容】 ・月次・四半期・年次の決算および業績予想データの取りまとめ、分析、報告業務 ・売上・経費情報を基にしたPL管理およびキャッシュフロー管理、資金繰りリスクの未然防止 ・親会社（HD）の経理・財務部門と連携した入出金管理および数値精度向上の取り組み ・取締役会・株主総会における資料作成、議事録作成、会議運営全般 ・業務フローの可視化・標準化、マニュアル整備による業務効率化の推進 ・受発注業務や固定資産管理、棚卸業務などの事業推進関連業務 ・グループ横断会議（EHS・IT連絡会等）への参加および社内への情報共有 ・メンバー育成および業務引継ぎを見据えた体制構築

    求める能力・経験

    【職種/業界経験】 職種・業界は問いません。 これまでのご経験で培われた 「数値をもとに考える力」「業務を整理・改善する力」 を重視します。 【求める経験・能力・スキル】 ■必須経験 Excelを用いたデータ集計・分析スキル（関数、ピボットテーブル等） ■歓迎条件 ・関係部門・子会社と連携しながら業務を推進した経験 ・PLやキャッシュフローの管理・分析経験 ・業務標準化、業務改善、マニュアル作成の経験 ・製造業または管理業務経験

    事業内容

    ICTソリューション事業

  • エージェント求人

    【京都/経営管理】コーポレートスタッフ（経理・総務・人事・受発注）/SCREEN AS

    663~768万

    株式会社SCREENアドバンストシステムソリューションズ京都府京都市
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    仕事内容

    【職務】 受発注業務、役員スケジュール管理、決算・業績管理、予算策定などの管理業務を幅広く担当し、事業運営の効率化を推進していただきます。 【仕事内容】 ・月次・四半期・年次の決算および業績予想データの取りまとめ、分析、報告業務 ・売上・経費情報を基にしたPL管理およびキャッシュフロー管理、資金繰りリスクの未然防止 ・親会社（HD）の経理・財務部門と連携した入出金管理および数値精度向上の取り組み ・役員のスケジュール管理・調整業務 ・業務フローの可視化・標準化、マニュアル整備による業務効率化の推進 ・受発注業務や固定資産管理、棚卸業務などの事業推進関連業務 ・グループ横断会議（EHS・IT連絡会等）への参加および社内への情報共有 （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

    求める能力・経験

    【職種/業界経験】 職種・業界は問いません。 これまでのご経験で培われた 「数値をもとに考える力」「業務を整理・改善する力」 を重視します。 【求める経験・能力・スキル】 ■必須経験 ・Excelを用いたデータ集計・分析スキル（関数、ピボットテーブル等） ■歓迎条件 ・関係部門・子会社と連携しながら業務を推進した経験 ・PLやキャッシュフローの管理・分析経験 ・業務標準化、業務改善、マニュアル作成の経験 ・製造業または管理業務経験

    事業内容

    ICTソリューション事業

  • エージェント求人

    【経営企画】京都サンガ◆年収500～600万×賞与5.2ヶ月｜車通勤可／スポーツ好き歓迎京都勤務中！

    500~600万

    • 中期経営計画策定
    • 市場調査
    • 市場/地域実勢調査
    • レポーティング
    • データ分析
    • C
    • 予算計画
    • 進捗管理
    • 分析
    • ゲーム
    • 提案
    • 予算管理
    • 戦略提案
    • 予算策定
    • 戦略立案
    • マーケティング
    株式会社京都パープルサンガ京都府城陽市
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    仕事内容

    ◇どんな会社？ 京都サンガF.C.を運営するプロサッカークラブです。 地域密着型クラブとして、スポーツを通じた街づくりやファンコミュニティの拡大を推進しています。 近年はビジネス面の強化にも注力しており、経営基盤の拡大と組織強化を進めている成長フェーズの企業です。 ◇どんな仕事？ クラブの成長を支える「経営企画ポジション」です。 各部門の戦略立案や数値分析を通じて、事業拡大を推進する役割を担います。 仕事内容 ・中期経営計画・事業戦略の立案 ・KPI管理／予算策定／業績分析 ・データ分析・市場調査・戦略仮説の立案 ・各部門の施策進捗管理・改善提案 ・経営層へのレポーティング ※ホームゲーム開催時は運営にも携わり、現場視点も養えます ◇この仕事の魅力 ・プロスポーツクラブの経営に直接関われる希少ポジション ・年収500万～600万＋賞与約5.2ヶ月と安定した待遇 ・経営層に近い距離で意思決定に関われる環境 ・戦略立案から実行まで一気通貫で経験可能 ・「スポーツ×ビジネス」でやりがいを実感できる仕事

    求める能力・経験

    【いずれか必須】経営企画・事業企画・マーケティング企画・プロダクト企画などいずれの企画系業務の実務経験 【尚可】スポーツビジネスの知識や経験

    事業内容

    １．プロサッカーチーム「京都サンガF.C.」の運営 ２．サッカー等スポーツ競技の指導及び選手の育成業務 ３．サッカーチームに関する各種オリジナルグッズの企画・販売及び貸出業務

  • エージェント求人

    [京都]管理部スタッフ｜ポノス株式会社

    600~800万

    ポノス株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    ◆職務内容 弊社管理部門スタッフとして、管理部長サポート業務から会社経営企画・スケジュール調整・資料作成・渉外対応など、 経営判断を支える幅広い業務をなどをご担当いただきます。 【具体的には】 ・役員及び部門チームの事務業務全般 ・来客・取引先等のメール対応、書類作成 ・重要案件の資料準備 ・社内外取引先等の対応 ・社内連絡事項の情報共有 ・経費精算/請求書/振込対応 ・勤怠関連作業/年末調整 ・社労士/税理士事務所との連絡・調整

    求める能力・経験

    ◆応募資格（必須） ・社会人経験5年以上（うち、秘書/役員アシスタント/営業事務/総務いずれかの実務経験） ・高い職業倫理と機密情報の取扱いに関する意識 ◆応募資格（歓迎） ・社長・社員・取引先と信頼関係を構築できるコミュニケーション力 ・基本的なPCスキル（Google Workspace：メール、カレンダー、Spreadsheet） ・営業職のご経験 ・取引先企業との均衡/交渉の経験 ・事業会社の社長付けのサポート業務経験 ・マーケティングや広報などの経験がある方 ・チーム単位やプロジェクト単位でのマネージャー経験 ◆求める人物像 ・誠実に業務へ取り組める方 ・なんでも前向きに取

    事業内容

    ■スマートフォン向けアプリケーション事業 ■公式コンテンツ配信事業 スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。 今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ◆求められるモノは創らない、それ以上を創り出す。 求められるモノの中に、自分たちし

  • 企業ダイレクト

    【木津川/人事】マッチング採用の仲人役！土日休/フレックス/成長中企業

    400~800万

    アイニコグループ株式会社京都府木津川市
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    仕事内容

    会社の未来を築く仲間探しの最前線に立ち、新卒・中途採用から社員研修まで幅広い人事労務を担います。「見極める」のではなく、双方のWin-Winを追求する「理念共感型採用」を推進するミッションです。 採用要件の定義から媒体運用、スカウト、面接プロセスの設計・改善、エージェント折衝まで、採用活動全般を主導します。入社後の研修や定期面談も担当し、定着まで一貫して伴走。経営陣や現場の協力体制が厚く、仲人のような立ち位置で求職者と現場を繋ぎます。ご経験に応じてマネジメント業務もお任せするため、採用活動を通じて組織成長を直接牽引できるやりがいがあります。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■新卒や中途採用担当のご経験■人材業界でのご経験 【歓迎】■組織づくりに参画したい方■マネジメント経験を活かしたい方 ■ 研修体制： 入社後まずは、新卒採用の業務を先輩社員からOJTを受けていただきながら業務に慣れていただきます。 業務フローと教育システムが整っており早く実務が身につきます。 ★現場のスタッフや社長も「採用は未来の仲間探し」と捉えており、全社的な協力が得やすい温かい環境です。人事部には子育て中の社員も活躍しており、フレックス制を活用しながら柔軟に働ける空気感があります。

    事業内容

    ・注文住宅の企画、設計、施工、アフターメンテナンス・不動産事業・リフォーム、リノベーション事業・民泊事業・保育園事業・介護事業・DXコンサル事業・SaaSの開発、販売、支援事業

  • エージェント求人

    経理・総務スタッフ／土日祝休み・年間休日125日／創業60年以上の安定企業[5456]

    318~390万

    • 給与計算
    • 経理
    • 請求
    株式会社吹上技研コンサルタント京都府京都市
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    仕事内容

    ＜業務の内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務部にて、経理業務を中心に バックオフィス業務全般をご担当いただきます。 まずは会計ソフトへの入力業務をメインに行い、 経験やスキルに応じて労務・総務業務などにも携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仕訳入力 ・月次／年次決算業務 ・売掛金管理 ・請求書集計 ・支払業務 ・振替伝票作成 ・監査対応業務 ・給与計算 ・年末調整業務 ・電話／来客対応　など 経理だけでなく、 総務・人事など幅広いバックオフィス経験を積める環境です。 ＜経験＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 ・経理実務経験5年以上 ・Word／Excelの基本操作 ＜資格＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【あれば尚可】 ・日商簿記資格 ＜企業情報＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都を中心に地域密着型の建設コンサルタント事業を 展開している安定企業です。 社員が主体的に働ける環境づくりを重視しており、 働きやすさや制度改革にも積極的に取り組んでいます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・経理実務経験5年以上 ・Word／Excelの基本操作 【あれば尚可】 ・日商簿記資格

    事業内容

    ・土木設計をはじめとする建設コンサルタント業務 ・各種測量業務 ・土地建物調査を行う補償コンサルタント業務 ・地質調査業務 ・店舗数１７店（近畿一円・関東）

  • エージェント求人

    【上場企業/電子部品メーカー】ISO・総務業務/久御山町・転勤無

    560~640万

    • 廃棄物管理
    • 在庫管理
    • 分析
    • 防災
    • 自動車/輸送機械
    • リーダー
    • 事務
    • 自動車
    • 自動車/輸送機器
    • 普通自動車
    株式会社エスケーエレクトロニクス京都府久御山町
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    仕事内容

    同社のISO14001/45001関連業務など幅広くお任せいたします。 ＜具体的には・・・＞ ISO14001/45001関連業務 ■廃棄物管理 ・産廃業者との窓口 ・排出場所の管理、マニフェスト管理 ■エネルギー管理 ・省エネ法に関する事項（エネルギー使用量監視測定分析業務、定期報告等） ■CO2排出量管理 ・温対法に関する事項（CO2排出量監視測定） ・SCOPE1～3排出量算定業務 ・サプライチェーンに対する排出量削減要請窓口 ■化学物質管理 ・薬品在庫管理（法令順守） ・含有化学物質の調査 庶務 ■安全衛生に関する事項（防災訓練の企画実施、防災用備蓄品等の管理等）

    求める能力・経験

    【必須】 ・ISOの事務局および担当経験3年以上 ・普通自動車第一種免許運転保持者（ペーパードライバー不可） 【歓迎】 ・リーダー経験 ・メーカーでの総務部門実務経験

    事業内容

    ■事業内容：大型フォトマスク事業

  • エージェント求人

    SCREENホールディングスサステナビリティー戦略企画・情報開示対応

    720~970万

    株式会社スクリーンホールディングス京都府京都市
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    仕事内容

    ■業務概要： SCREENグループのサステナビリティ戦略企画と情報開示対応をお任せします。 ■業務詳細： SCREENグループのサステナビリティ企画室にて、ESG全領域にわたる戦略企画と実務を担います。 ・情報開示対応：SSBJ基準や国際ガイドラインに基づく、必要情報の収集・分析、統合報告書やESG評価機関調査回答のリード ・戦略構築：法令対応やステークホルダー要請を踏まえた、当社に最適なサステナビリティ戦略の企画・推進 ・課題対応企画：気候変動、生物多様性、人権など将来課題に対し、中長期視点に基づく施策検討、体制構築

    求める能力・経験

    ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・規制対応や非財務情報開示業務の経験（2年以上目安） ・サステナビリティ／ESGまたは関連領域（サプライチェーン、人権デューデリジェンス等）の知見・経験 ■歓迎条件： ・全社プロジェクトのリード経験 ・海外拠点との協働経験 ＜語学補足＞ 【歓迎】TOEIC(R)500点以上

    事業内容

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