【島根松江/人事/労務】管理部門責任者候補/キャリアアップ◎

職種

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

弊社コーポレートスタッフとして、人事/労務の業務をご担当いただきます。 ■職務内容の変更範囲：当社の定める業務の範囲内 【具体的には】 ■勤怠管理 ■雇用条件の整備や労働契約管理 ■社会保険の手続き ■従業員入退社管理 ■人事規程・諸規定の運用、整備

求める能力・経験

【必須】 ・管理部門（総務/人事/採用/経理等）の業務経験をお持ちの方 【魅力】 ・ボトムアップの社風があり、年齢や役職のみで否定をすることはございません。 ・有休消化率８５％とワークライフバランスを充実させた働き方が可能です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 1ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～500万円 月給制 月給 250,000円～ 月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:有

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間105日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【採用メッセージ】 最高のサポートと、最大の恩返しを。 「大改革」大きく物事を変えるという事は大変な事です。 社員一丸となり、組織再編(人事、課割り、配置)・車両駐車位置・輪止・日報記入方法などの日常について、就業規則・賃金規定など、会社の基盤…様々なルールを受け入れ、守ってくれました。 その結果、当社は輝き出し業績もグングンと向上しています。 現在の宝持運輸株式会社は、社員全員で一から作り上げた、みんなの会社です。 ですから、これからも会社を大切に思ってください。大切だからこそ、さらなる向上のための手段、様々な意見をどんどん取り入れていきたいと思っています。 当社は、皆さんと、皆さんの家族が日々幸せを感じられるよう、一生懸命にお返しすることをお約束します。様々な視点から、可能な限りのサポートや応援を続けます。

配属先

管理部 配属部署人数：8名

転勤

無

本社

住所

島根県松江市東出雲町出雲郷1407-1

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

■勤務地の変更範囲：当社の定める拠点の範囲内

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

★有給取得率：85％