【広報・IR担当】モーターコア世界トップクラスシェアメーカー▼経営に深く関わり企業価値向上に挑む!
500~750万
株式会社三井ハイテック
東京都品川区
500~750万
株式会社三井ハイテック
東京都品川区
CSR
IR
その他広報/IR
▼モーターコア分野で世界トップクラスのシェアを誇る成長企業 『三井ハイテック』にて、広報・IR業務に携わっていただきます。 具体的には… ・機関投資家・アナリスト対応(IR取材対応、説明会運営など) ・決算説明会の運営、想定問答や補足資料の作成 ・中期経営計画開示資料の企画・作成 ・その他、IR活動の高度化に向けた提案や新たな取り組みの推進 業務に慣れていただいた後、得意分野や経験に応じたメイン担当業務をお任せします。
IR経験(2年以上) 英語(TOEIC600点以上)
英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能、英語で日常会話が可能、英語で簡単な会話が可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
無
500万円〜750万円
全額支給
08時間00分 休憩45分
08:30〜17:15
無
有 平均残業時間: 10時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日、夏季5日、年末年始9日
最高: 20日 有給休暇は入社時点で付与
GW10日間
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都品川区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区港南2丁目16-3品川グランドセントラルタワー 24階 ※ご希望者は福岡本社勤務も可能です!
有 入居条件有 ・住宅手当/月20,000円 ※条件有
有
▼手当: ・通勤手当/上限7万円 有料高速道路代一部支給 ※条件有 ・時間外手当/残業手当 ・家族手当/配偶者18,000円、 第一子5,500円、第二子10,500円… ・住宅手当/月20,000円 ※条件有 ▼待遇・福利厚生 ・試用期間なし ・社保完備 ・社員持株制度 ・財形貯蓄 他
1名
2回〜2回
福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号
国内事業所:北九州(2事業所)、直方(2事業所)、熊本(1事業所)、岐阜(1事業所) 国内支社・営業所:東京、大阪、名古屋、豊田 海外事業所
電機部品事業:モーターコアの製造、販売 電子部品事業:リードフレームの製造、販売 金型・工作機械事業:金型・精密部品および平面研削盤の製造、販売
国内グループ会社 北九州:(株)三井スタンピング 海外グループ会社 シンガポール、マレーシア、天津、上海、広東、台湾、タイ、カナダ、ポーランド、米国
プライム市場
最終更新日:
年収非公開
【募集背景】 日本初となるIR(統合型リゾート)事業の開業に向け、IT領域を軸とした事業推進及びそのマネジメントを担う人材を募集します。 2030年秋の開業を目指し、国内外のパートナー企業、オリックスグループの各専門部署と連携し、超大規模・長期プロジェクトの開業までの計画策定、その実行、及び全体管理を行います。 ※IRとは「Integrated Resort」の頭文字で、「統合型リゾート」と呼ばれています。国際会議場や展示場、ホテル、レストラン、ショッピングモール、エンターテイメント施設、カジノなどで構成される一群の施設で、民間事業者が一体的に設置し、運営するものです。日本初のIR施設は、大阪・夢洲にて2030年秋頃に開業予定です。 【仕事内容詳細】 日本初のIR、世界でも有数の規模となる民間でのリゾート開発事業です。 IRは、人々が楽しむ場としての統合型リゾートを目指しており、金融や事業管理の視点の他、顧客目線でのホスピタリティや、エンターテイメントへの知見・関心を持つ事も重要となります。 巨大且つ複雑なプロジェクトを、オリックスグループと、JVパートナーである米国企業が有する知見、国内外の様々な専門ファームの知見を集約し、開業までのロードマップを描くと共に、それを自ら実践していく、ビッグプロジェクトへの参画機会となります。 プロジェクトマネジメントチームでは、プロジェクトの全体管理を行う事のみならず、IT領域の検討の牽引と、ITを軸とした事業の横串管理を行っています。 また、必要に応じて、IR事業の幅広い業務領域のうち、特定の領域に注力して自らがリーダーとして、具体的な検討を推進する機会も数多く与えられます。非常に、チャレンジングでタフな業務ですが、共に開業を実現するメンバーを募集します。 【業務内容詳細】 IRの開業に向けた各領域毎の業務推進、及び全体管理(英語での対応を含む) <IT領域> ◉IR事業に関するシステムの上流設計・ロードマップ策定 ◉各システム導入・開発のプロジェクト管理 <全体管理> ◉国内外のパートナー企業との意向調整・方針立案 ◉開業までのロードマップの設計、それに基づいたタスク・スケジュール管理 ◉組織設計、業務設計 ◉契約交渉・ドキュメンテーション、行政・法令対応業務 ◉経営層への報告、意思決定支援 【オリックス株式会社よりメッセージ】 オリックスにとって、最も重要な財産は人材です。 国籍、年齢、性別、職歴を問わず、多様な人材を受け入れることで、多様な価値観と専門性の「知の融合」を図り、柔軟な発想で新たな価値を生み出すことが、オリックスグループの成長の源泉です。これらの多様な事業を支える多様な人材が、それぞれの能力と専門性を最大限に発揮し、健康で働きがいを感じながら活躍できる職場づくりを目指しています。
【必須】 ・エンタープライズIT(基幹系、業務システム、全体設計等)への関与経験 ・Word/Excel/PowerPointでの正確なビジネスアウトプットの作成スキル ・金融、投資、会計に関する基礎知識 ・主体性、理論構築力、分析力、コミュニケーション能力 ・TOEIC730点以上 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・契約交渉、ドキュメンテーション実務 ・新規事業の立ち上げ経験 ・英語での業務経験 ・TOEIC900点以上 【求める人材イメージ】 ・不動産会社、投資会社等での事業主としてのITを含む事業推進・プロジェクト管理等の業務に従事していた方 ・コンサルティング会社、SIer、事業会社IT部門等にて、IT領域の戦略立案・施策実行支援等の業務に従事していた方 ・ITに関連する新規事業の立ち上げ、事業統合やPMI(Post Merger Integration)等の業務に従事していた方
【事業内容】多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 資本金:2,211億1100万円 株主資本:4,441,677百万円 上場証券取引所:東京証券取引所 プライム市場(証券コード:8591)/ニューヨーク証券取引所(証券コード:IX)
600~800万
■業務概要 ・気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達・人権対応の関する戦略策定業務 ・気候変動等の情報開示、有価証券報告書(サステナビリティ関連)、統合報告書等の情報開示業務、企業調査アンケートのとりまとめ対応 ・CSR活動(食育・社会貢献活動)など 入社後はOJTで会社の基礎知識を学び、経験を活かして即戦力として活躍いただき、総合職としてマネジマントを担当し、キャリアアップにチャレンジいただける環境です。 ■組織構成 部長1名、課長3名、メンバー4名の方がご活躍されております。 戦略チーム、開示チーム、活動推進チームの3チーム構成です。 ■就業環境 残業時間:15時間程度/月 ※国内外への出張の可能性あり(国内:月1~2回、海外:年1~2回)
・サステナビリティ関連(気候変動対応、サプライチェーン、資源環境等)の戦略策定 ・気候変動情報開示、統合報告書、会社Webサイトの作成・開示、関連するアンケート調査対応
・製粉事業…小麦粉、ふすま、倉庫業、港湾運送事業 ・食品事業…プレミックス類、コーン製品、米粉、家庭用小麦粉、パスタ類、パスタソース、オリーブ油、アマニなど、乾麺、冷凍食材、冷凍食品、中食事業 ・その他事業…ヘルスケア事業、ペットケア事業、バイオテクノロジー関連事業、機械類の販売等
600~800万
「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界の企業である同社のサスティナビリティ活動の戦略策定、情報開示業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達・人権対応の関する戦略策定業務 ・気候変動等の情報開示、有価証券報告書(サステナビリティ関連)、統合報告書等の情報開示業務、企業調査アンケートのとりまとめ対応 ・CSR活動(食育・社会貢献活動)など ※入社後はOJTで会社の基礎知識を学び、経験を活かして即戦力として活躍いただき、総合職としてマネジマントを担当し、キャリアアップにチャレンジいただける環境です。
・サステナビリティ関連(気候変動対応、サプライチェーン、資源環境等)の戦略策定 ・気候変動情報開示、統合報告書、会社Webサイトの作成・開示、関連するアンケート調査対応
・製粉事業…小麦粉、ふすま、倉庫業、港湾運送事業 ・食品事業…プレミックス類、コーン製品、米粉、家庭用小麦粉、パスタ類、パスタソース、オリーブ油、アマニなど、乾麺、冷凍食材、冷凍食品、中食事業 ・その他事業…ヘルスケア事業、ペットケア事業、バイオテクノロジー関連事業、機械類の販売等
650~1000万
【当ポジションの職務定義】 半導体製造装置および周辺機器の製品仕様に影響を与える業界標準制定・EHS法規制アドボカシー等の業界活動に対する戦略的な取り組みを、TELグループ全体のためにまとめて推進していく業務。 プレイングリーダーとして自身にも業界活動(例:SEMI)に参画していただくとともに、業界活動分野ごとの戦略立案や社内連携体制の構築等をリードして頂く。 また、外部環境の変化に対する社内戦略の立案、実行に参画頂く。 【応募職種・業務の魅力】 半導体業界に係るSEMIなどの外部団体の活動は、日本国内に限らず、欧米をはじめとした各国で行われている。英語でのコミュニケーションを中心に、国際部隊でイニシアティブを発揮できることを期待する。同時に、当社の生産拠点は国内が中心であるため、海外と国内の橋渡しするスキルが求められる。 当部では、外部団体活動が未経験であっても、チームメンバー間でサポートし合い成果を出せる環境づくりを目指す。また、当社戦略立案に参画頂き、企画・マーケティング力の向上も目指せる環境である。 責任と裁量範囲が大きく、当社のみならず業界の未来を切り拓いていく達成感を味合うことのできる仕事。 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 会社の長期的成長に大きな影響を及ぼす因子を抽出し、シナリオプランニングと開発戦略立案を担当する。また、実行のサポートを行い、分析業務から実行までの一連サイクルを主体的に行うことを当部の全体ミッションとする。 この中で特に、規格・標準類やEHS法規制、業界ロードマップの動向調査に注力し、ルール作成の場において業界活動を通して外部環境の変化を敏感に察知する役割を果たすと同時に、外部団体の活動の場において、積極的に発信・リードし、自他のルールやルールに沿う価値の整合化を図る役割を果たす。
大手機械メーカー、半導体デバイスメーカー、化学材料メーカーまたは分析会社で英語によるコミュニケーションを通した業務を3年以上経験 語学 英語に関して、4技能(読む/書く/聞く/話す)に大きな抵抗がない
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400~1200万
▼業務内容 ・三崎優太・各事業部のブランド・パブリックイメージの管理 ・新規事業のローンチにおけるPR戦略の立案および実行 ・メディア・インフルエンサー・企業タイアップなどの対外折衝および関係構築 ・SNS、プレスリリース、記事コンテンツなど広報コンテンツの企画・制作管理 ・グループ各社の広報戦略の設計および統括 ・広報事業部の組織構築および運営 ▼仕事の魅力 私たちは「未来への架け橋となる企業」という共通理念のもと、 グループ各社の強みを最大限に活かしながら、テクノロジーの活用、環境への配慮、 そして地域社会との共生を通じて持続可能な未来の実現を目指しています。 現在、不動産事業・モビリティ事業を中心に新規事業が拡大しており、 グループ全体のブランド戦略および広報機能の強化が急務となっています。 そのため今回、 広報事業部を立ち上げ、グループのブランド価値向上を担う方を募集することとなりました。 グループ全体の広報戦略を設計し、 企業ブランドを社会へ発信していく重要なポジションです。
事業会社またはPR会社における広報業務の経験
不動産に関する売買・賃貸・仲介 不動産に関するコンサルティング
500~700万
※当社IR部は、いわゆる計数管理や予実管理を主業務とする組織ではありません。 数値を作る・管理する業務は経営企画・財務経理部門が担っており、IR部では「数値の背景や意味をどう伝えるか」を重視しています。 IR業務全般を、経験・志向も勘案して幅広くお任せしています。 資料作成・情報発信 ・決算説明資料、バックデータ集の作成 ・株主総会プレゼンテーション資料の作成 ・個人投資家向け説明会プレゼンテーション資料の作成 ・コーポレートサイトIR情報ページの管理更新 また上記を作成するにあたり、 社内システム(Salesforce)を活用した定量データの抽出や集計も行っていただきます。 IRイベントの企画・実施 ・決算説明会、グループコール等IRイベントの企画、実施 ・説明会後の投資家反応の整理・社内共有 データ管理・集計 ・決算関連、市場データの集計・整理 ・Salesforceを活用した定量データの抽出・分析 投資家対応 ・機関投資家面談のスケジュール調整、議事録作成、実績管理 ・投資家からの質問や要望への対応(一時対応~社内連携) ・投資家の関心事項や評価のマネジメントへのフィードバック その他 ・サステナビリティ関連業務(統合報告書の制作、マテリアリティの策定主導、ESG評価機関対応等) ・各種調査票への回答業務 など
・社会人経験3年以上 ・Microsoft PowerPoint・Excel・Wordを用いた資料作成スキル ・社外向け文書やプレゼンテーション資料作成の実務経験
M&A仲介 PMI支援 企業評価の実施 上場支援 MBO支援 企業再生支援 コーポレートアドバイザリー 企業再編支援 資本政策・経営計画コンサルティング 事業内容グループ会社の経営管理等
380~500万
【仕事の概要】 ノンデスク産業(物流・建設等)のDXを推進するX Mileにて、急成長する組織の基盤を支える労務スタッフを募集します。組織拡大に伴う労務オペレーションの正確な遂行に加え、成長に合わせた仕組みの改善・構築を共に行っていただける方を求めています。 【具体的な仕事内容】 まずは日々の労務実務を正確に進めていただくことからスタートし、徐々に企画・改善業務へ幅を広げていただきます。 勤怠管理、不備確認 入退社手続き、社会保険・雇用保険の手続き 産業医・衛生委員会の運営、ストレスチェック対応 給与計算サポート 従業員からの各種申請・相談対応 休職者・有期契約社員の管理 【キャリアパス】 労務のスペシャリストとしての習熟はもちろん、将来的には人事企画やHRBP(人事ビジネスパートナー)など、経営に近い「攻めの人事」へのキャリアアップも目指せる環境です。 【ポジションのポイント】 メガベンチャーを目指す過程での「仕組み創り」に携われる 経営直下のスピード感ある環境で、合理的な提案が即実行される文化 ITツールをフル活用し、効率的かつモダンな労務管理を経験できる 仕事内容(変更の範囲): 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
応募条件: 企業での労務実務経験(勤怠・入退社・社会保険・給与計算のいずれか) 「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションへの共感 ITツール(Slack, Google Workspace等)を用いた業務に抵抗がない方 歓迎条件: スピード感のあるベンチャー、スタートアップ企業での実務経験 労務制度の企画や、SaaS(SmartHR, Money Forward等)を活用した業務効率化の経験
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550~800万
・日経サステナブルリンクプロジェクトに関する企画および実行推進 ・その他サステナビリティ経営支援事業に関する戦略策定・企画・実行推進 【具体的な仕事内容】 日経サステナブルリンク・プロジェクトの以下のいずれかのチームメンバーまたはリーダー ・事業拡大・戦略実行:サプライチェーンマネジメントに関するコンサルなど周辺サービス開発 ・サービス運営:質問票および評価ロジックの改定およびweb調査・分析実施運営 ・ユーザー獲得:イベントなど販売促進策の企画・実行、顧客訪問
≪必須要件≫■サステナビリティ経営に関する基礎的な理解 ■サステナビリティ・CSRに関する職務経験 ※社内のサステナビリティ経営推進、社外のサステナビリティ経営支援など内容は問いません ※例:サステナビリティ経営のコンサルティング、事業会社のサステナビリティ部門やサプライチェーンマネジメント、サステナビリティ開示対応やESG評価機関、金融機関でサステナブルファイナンス関連、自治体でのSDGs・サステナビリティ推進 ≪歓迎要件≫■新規事業の企画・立案・戦略策定に関する知見・経験 ■サステナビリティ開示やサプライチェーンマネジメント等に関する専門知識■法人営業経験
■調査事業(市場調査・マーケティング・コンサルティング) ■データ事業(企業・経済データの収集・加工)
660~965万
(1)社外広報 主に対外的な企業広報を担当。 マスメディアや各種メディアとのリレーション構築、積極的な情報発信・企画提案を通じて、レゾナックの社名・事業・取り組みを効果的に発信していただきます。 また、オウンドメディア(SNS・コーポレートサイト)の企画・運営や、メディア向けイベントの企画・運営等も担っていただきます。 <詳細> ●マスメディア向けの情報発信・関係構築 ・プレスリリース作成・配信 ・取材対応、個別レク、記者会見の企画・運営 ・メディア向けイベントの企画・実行 ・メディア側への企画提案(攻めの広報として、自ら仕掛けをつくる役割) ・複数企業との連携による記者会見・メディア向けイベント・共同記者会見の企画・運営 ・主な接点メディア: 日経新聞、テレビ東京、NHK、日経ビジネス等のビジネス系メディア、海外の半導体関連メディア など ●オウンドメディア(SNS・コーポレートサイト)の企画・運営 ・コンテンツ企画、編集、発信 ・運用方針の検討・改善 ※今後、特に強化していく分野です。 ●メディア向けイベント・タイアップ企画 ・メディア向け説明会・イベントの企画・運営 ・メディアタイアップ企画の立案・調整・実行 ●(ご経験に応じて)東証適時開示対応(決算関連以外) ――――――――――――― (2)社内広報 インナーブランディンググループでは、主に従業員向けの社内広報を担当いただきます。 ポータルサイトでのテキスト・動画コンテンツの発信を通じて経営陣の情報発信をサポートするとともに、各拠点に掲出するダイジェストニュースポスターの制作や、決算ごとに拠点で使用される説明資料の作成などを行い、国内外拠点でのコミュニケーションを推進します。 これらに関する企画立案、取材、テキストおよび動画編集を一貫して担当いただきます。 <詳細> いずれの業務においても、インタビューや取材を行い、テキストや動画で社内に情報発信します。 社内広報を通じて「従業員と経営をつなぐ」役割を担うポジションです。 そのため、単にインタビュー内容を記事化するだけでなく、「従業員に伝わるために、どのような話を引き出すべきか」という従業員目線と、「経営陣が本質的に伝えたいことは何か」という事業理解・経営理解の両方が求められます。 ●従業員向けポータルサイトでの発信 ・ポータルサイト等から社内に発信するニュースの企画・取材・編集 ・ポータルサイトの企画・運営・改修 ●経営陣および各事業所・拠点からの発信サポート ・メッセージの構成・テキスト編集 ・動画コンテンツの企画・編集 ●社内イベントの取材・発信 ●その他、社内コミュニケーションに関わる業務全般
<本案件にマッチする経験> ・広報経験がある方(toB・toCは不問) ┗メディアに対して企画提案経験がある方歓迎!
●世界シェアNo.1製品を多数持つ機能性化学メーカー (1)半導体・電子材料 世界シェアNo.1製品を多数保有。最注力分野。 (2)モビリティ 電気自動車を支える高機能プラスチックや放熱材料を提供。 (3)イノベーション材料 電子機器の小型化に貢献する、独自の先端材料開発。 (4)ケミカル 黒鉛電極やプラスチックリサイクル等、持続可能な社会を支える基礎事業。
1000~1100万
職務概要・募集背景 【役職】 シニアエキスパートクラス 【職種】 【総務】サステナビリティ推進管理職 【組織】 総務・人事・法務本部 サステナビリティ推進室 【補充区分(投資/異動補充/退職補充)】投資 【職務の概要】 トプコンは「医・食・住」に関わる社会課題の解決を理念に掲げ、モノづくりの強みを活かしつつ、IoT・AIを活用したソリューションビジネスへの変革を進めています。グローバル展開が加速する中、企業価値を持続的に高めるためには、環境・社会課題への取り組みを企業経営と一体化する「ESG経営」の推進が不可欠です。 本ポジションは、方針策定、戦略立案、ステークホルダー対応、ガバナンス体制整備など、サステナビリティの高度化を共にリードしていただく管理職ポジションです。 【サステナビリティ関連領域】 ・活動方針、戦略、活動計画の立案 ・経営層が参加する会議体の企画・運営、課題提言および決議事項の実行管理 ・海外グループ会社と連携したグローバルプロジェクトの推進(法規制対応、ESGデータ収集等) ・国内外関係部門との会議の企画・ファシリテーションを通じた全社連携の促進 ・CDP、EcoVadisなどの外部評価対応における方針決定と回答プロセスの統括 ・環境担当と連携し、排出量削減や再エネ導入検討など、環境施策とESG戦略の連動を推進
【必須要件】 ・サステナビリティ推進に関する実務経験 ・グローバルでのプロジェクト推進経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC750点以上) 【歓迎要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・サステナビリティ/ESG推進部門でのマネジメント経験 ・グローバルプロジェクトの企画・運営経験 ・ESG、サステナビリティ領域のコンサルティング経験 ・外部ESG評価機関への対応(質問書回答、評価改善活動等)経験
「医・食・住」に関する社会的課題をDXで解決するグローバル・ソリューションプロバイダー 医(ヘルスケア) :眼健診(スクリーニング)の仕組みづくりによる眼疾患の早期発見 食(農業) :「農業の工場化」による食糧の安定的な生産 住(建設) :「建設工事の工場化」による安心・安全で住みやすい街づくり に貢献するDXソリューションビジネスを推進