【青汁王子が代表を勤めるスタートアップ】1人目の広報/不動産・モビリティ・経営支援の3事業を展開
400~1200万
三崎未来ホールディングス株式会社
東京都渋谷区
400~1200万
三崎未来ホールディングス株式会社
東京都渋谷区
その他広報/IR
広報/PR
▼業務内容 ・三崎優太・各事業部のブランド・パブリックイメージの管理 ・新規事業のローンチにおけるPR戦略の立案および実行 ・メディア・インフルエンサー・企業タイアップなどの対外折衝および関係構築 ・SNS、プレスリリース、記事コンテンツなど広報コンテンツの企画・制作管理 ・グループ各社の広報戦略の設計および統括 ・広報事業部の組織構築および運営 ▼仕事の魅力 私たちは「未来への架け橋となる企業」という共通理念のもと、 グループ各社の強みを最大限に活かしながら、テクノロジーの活用、環境への配慮、 そして地域社会との共生を通じて持続可能な未来の実現を目指しています。 現在、不動産事業・モビリティ事業を中心に新規事業が拡大しており、 グループ全体のブランド戦略および広報機能の強化が急務となっています。 そのため今回、 広報事業部を立ち上げ、グループのブランド価値向上を担う方を募集することとなりました。 グループ全体の広報戦略を設計し、 企業ブランドを社会へ発信していく重要なポジションです。
事業会社またはPR会社における広報業務の経験
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、短期大学、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 1ヶ月
400万円〜1,200万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始7日
・年末年始休暇(12/29~1/4) ・夏季休暇(7/1~9/30の間に3日間)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※年俸制 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。 ・昇給:能力に応じて適宜評価 ・賞与:会社業績に応じる
東京都渋谷区
東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2F
《福利厚生》 *社会保険完備 *健康診断 *確定拠出年金(日本版401k)制度 《諸手当》 *交通費支給(上限30,000円) *時間外勤務手当 《社内制度》 *社販制度あり *服装自由 *フリードリンクあり
東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2階
不動産に関する売買・賃貸・仲介 不動産に関するコンサルティング
▶三崎未来電子株式会社 https://misaki.co.jp/ 電動バイクの開発・販売 ▶ファビウス株式会社 https://fabius.co.jp/ Eコマース、健康食品・美容製品等の企画・開発
最終更新日:
600~1200万
仕事内容 【仕事の概要】 ノンデスク産業という巨大市場が抱える構造課題の解決に挑むスタートアップにて、広告運用のスペシャリストとして事業成長を加速させるポジションです。単なる実務に留まらず、COO直下で戦略設計から分析、改善まで一気通貫でリードいただきます。 【具体的な仕事内容】 ・リード/応募獲得最大化に向けたリスティング/ディスプレイ広告の運用・改善 ・媒体設計(アカウント構造・入札・配信設計)の構築と運用 ・クリエイティブの検証設計および勝ちパターンの横展開 ・複数事業(HR、SaaS、M&A等)の集客方針整理、予算配分、KPI設計 ・営業や制作サイドと連携したLP/サイト改善(ABテスト含む) ・CV定義の見直し、計測設計、ダッシュボード整備等のデータ基盤構築 【キャリアパス】 部長級のエキスパート職として参画いただき、将来的には複数事業を横断するマーケティング責任者や、急成長スタートアップにおけるCMO候補としてのキャリアが描けます。事業フェーズに合わせて組織作りや戦略の根幹から携わることが可能です。
応募条件 ・運用型広告の実務経験(目安3~5年以上) ┗Google広告 / Yahoo!広告(リスティング・ディスプレイ)の運用経験 ・人材領域 または 不動産領域 における集客(リード/応募獲得)の実務経験 ・数値に基づく課題特定〜仮説設計〜改善の経験 ・LP改善(ABテスト含む)やクリエイティブ検証の設計・推進経験 ・関係者(営業/制作等)と連携し、改善を実装まで前に進めた経験 ・運用実務だけでなく、戦略立案や分析、改善提案が一通り行える。 ・中級レベルのPCスキル ┗Excel/Googleスプレッドシートを用いた基本的な集計・分析(SUM/AVERAGE/COUNTIF等) 歓迎条件 ・Facebook広告(Meta)、X(旧Twitter)広告、Criteo などの運用経験 ・計測設計(GA4 / GTM 等)や、CRM/MA連携の経験 ・SQL / GAS 等を用いたデータ集計・業務効率化(独学可) ・チームマネジメント経験 ・月間1億円以上の大規模予算の運用経験
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380~500万
【仕事の概要】 ノンデスク産業(物流・建設等)のDXを推進するX Mileにて、急成長する組織の基盤を支える労務スタッフを募集します。組織拡大に伴う労務オペレーションの正確な遂行に加え、成長に合わせた仕組みの改善・構築を共に行っていただける方を求めています。 【具体的な仕事内容】 まずは日々の労務実務を正確に進めていただくことからスタートし、徐々に企画・改善業務へ幅を広げていただきます。 勤怠管理、不備確認 入退社手続き、社会保険・雇用保険の手続き 産業医・衛生委員会の運営、ストレスチェック対応 給与計算サポート 従業員からの各種申請・相談対応 休職者・有期契約社員の管理 【キャリアパス】 労務のスペシャリストとしての習熟はもちろん、将来的には人事企画やHRBP(人事ビジネスパートナー)など、経営に近い「攻めの人事」へのキャリアアップも目指せる環境です。 【ポジションのポイント】 メガベンチャーを目指す過程での「仕組み創り」に携われる 経営直下のスピード感ある環境で、合理的な提案が即実行される文化 ITツールをフル活用し、効率的かつモダンな労務管理を経験できる 仕事内容(変更の範囲): 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
応募条件: 企業での労務実務経験(勤怠・入退社・社会保険・給与計算のいずれか) 「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションへの共感 ITツール(Slack, Google Workspace等)を用いた業務に抵抗がない方 歓迎条件: スピード感のあるベンチャー、スタートアップ企業での実務経験 労務制度の企画や、SaaS(SmartHR, Money Forward等)を活用した業務効率化の経験
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700~1000万
【求人概要】 本ポジションでは、既存事業である転職、フリーランス、SaaSに加えて 4つ目の事業として「プラットフォーム事業部」のテックカンファレンス事業を 牽引いただく方を募集します。 ソフトウェアではアメリカの10年遅れていると言われてきた日本で、ファインディが主催する カンファレンスは「日本と海外の知見をつなぐこと」を重要視して 海外登壇者のアサインをしています。 これまでテスラ、Spotify、Microsoft Research、NetflixのエンジニアにKeynote 特別講演をいただきました。 また、2025年からはシンガポールや海外のカンファレンスも仕掛けていきます。 世界から日本へ、そして日本から世界へその知見を紡いでいく カンファレンス事業を牽引できる方を募集します。 また、これまでファインディが築いてきた26万人の基盤を活かして、まずは日本の140万人 そして世界のエンジニアプラットフォームへの礎となるべく、唯一無二のデータを 集めたカンファレンス事業全般を担っていただきます。 ■業務内容イメージ ・ファインディが主催するカンファレンスのプロジェクトオーナーとして 企画、予算設計、プロジェクトマネジメント ・メンバーとともに新規カンファレンスの立ち上げ ・カンファレンス事業全般の事業責任 ※適性や思考性に合わせてお任せしていきます ■仕事の魅力 ・既存のアセットを活かし、投資対象の事業として自ら手を動かしながら 垂直事業の立ち上げ経験を積むことができる。 ・技術は言語を超えるため、日本・グローバル規模のカンファレンス事業を担える ・LLMや生成AIなど、業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を得ることができ 日本のDX促進という大きな課題の解決に向けた挑戦ができる ・カンファレンスを通した新規サービスを企画しており、唯一無二のデータを 活用した新規ビジネスの立ち上げに挑戦できる ■実施しているカンファレンス 内製開発Summit:https://inhouse-dev-summit.findy-tools.io/2026 AI Security Conference:https://ai-security-con.findy-tools.io/2026 AI Engineering Summit:https://ai-engineering-summit-tokyo.findy-tools.io/2025 開発生産性Conference:https://dev-productivity-con.findy-code.io/2025 アーキテクチャConference:https://architecture-con.findy-tools.io/2025 VPoE Summit:https://vpoe-summit.findy-tools.io/
【必須スキル】 ・事業の責任を持ってグロースさせた経験 ・予算計画/営業戦略/マーケティング戦略など、事業戦略の策定経験 ・ピープルマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・イベント運営・カンファレンスに携わった経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・コンサルティング経験 【求める人物像】 ・迅速に仮説検証を回し、事業開発を推進する意欲のある方 ・新しいことへの興味関心を持ち、常に新しい挑戦をしていきたい方 ・成果に貪欲にコミットし続けられる方 ・自ら思考し、意思と意図を持って意思決定できる方
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500~800万
以下のいずれかの業務を行なっていただきます。 広報・PR戦略の企画・立案・実行 プレスリリース作成・配信、メディアリレーション構築 メディア取材対応、記事掲載の推進 オウンドメディア(ブログ・SNS等)の企画・運営 コーポレートサイトやブランドに関する情報設計・更新 展示会・カンファレンス等の広報支援 社内向け広報活動の企画・運営 広報活動の効果測定・レポート作成 など
広報・PR業務の経験(事業会社/PR代理店いずれも可) プレスリリース作成・メディアアプローチの経験 ライティング・編集スキル(リリース、ブログ、SNS等) 基本的なPCスキル(Word、PowerPoint、Excel)
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450~1200万
弊社が運営するゲームタイトルのマーケティング活動において、TVCMや交通広告の企画・ディレクション・運用などをご担当いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです: ■ TVCMの企画・実行 ■ 交通広告の企画・実行 ■ 広告代理店やメディア等との調整や折衝 ■ プロモーションクリエイティブ制作のディレクション 求められる主な業務は、ゲームタイトルのマーケティング活動における広告企画と実行、関係各所との調整、クリエイティブ制作のディレクションです。ゲーム業界のマーケティングにおいて、TVCMや交通広告を通じて効果的な宣伝活動を展開する役割を担います。
【必須要件】 TV局・事業会社・広告代理店での実務経験(2年以上) 【歓迎要件】 ゲームアプリのマーケティング経験 アニメ作品の広報・宣伝経験 Word・Excel・PowerPointで原稿や資料の作成経験 【応募書類】 履歴書 職務経歴書 【求める人物像】 ゲームやアニメなどエンタメコンテンツが大好きな方 コミュニケーション能力がある方 意欲的に行動できる方 論理的思考力がある方
■ゲームの運営・開発、アニメーション製作、投資支援 同社はスマートフォン向けゲームのパブリッシャーです。モバイルデバイスアプリケーションコンテンツの運営・宣伝およびそれに属する業務全般を行っています。 ◆事業詳細 中華人民共和国の上海悠星網絡科技有限公司を母体とし、海外で開発されたスマホゲームを日本に広めるパブリッシング企業です。『アークナイツ』『ブルーアーカイブ』『アズールレーン』『雀魂』などを手がけています。2020年1月にはアニメーション制作会社のYostar Pi
500~900万
■仕事についての詳細: 募集内容 事業・組織フェーズ 当社は2026年3月時点で、社員数30名で事業を運営しています。 サービスリリースからわずか4年で導入社数は350社を超え、エンタープライズ企業を含む幅広い企業にご導入いただいています。 グローバルSaaS企業の成長モデルである「T2D3」を目標に掲げ、当社は事業拡大のスピードをさらに高めるフェーズに入ろうとしています。 これから本格的な成長フェーズに突入するタイミングだからこそ、 組織のコアメンバーとして事業づくり・組織づくりに関わり、世の中を変えるチャレンジをしてみませんか? 募集背景 miiveは「働く意味で、世界を満たす」というビジョンのもと、福利厚生の新しいスタンダードをつくることを目指しています。 働き方や価値観が多様化する中で、企業が従業員に提供できる価値も変化しています。私たちは福利厚生という仕組みをアップデートすることで、働く人がより豊かに、前向きに働ける社会を実現したいと考えています。 サービスの成長とともに導入企業やユーザーが拡大する中で、miiveのビジョンやプロダクトの価値を社会により広く届け、ブランドとしての存在感を高めていく重要性が高まっています。 これまで広報活動は、COOとコーポレート担当が中心となり各チームと連携しながら推進してきました。 しかし、事業の成長フェーズに伴い、経営戦略と連動した広報・PRをより戦略的に推進していく必要があります。 そこで今回、miive初の専任広報ポジションとして、ブランドづくりとコミュニケーション戦略をリードしていただく方を募集します。 経営・プロダクト・マーケティングと密に連携しながら、miiveのストーリーを社会に届け、広報の力で事業成長を後押ししていただくポジションです。 業務内容 miiveの広報担当は、経営戦略に基づきブランド価値の向上と事業成長を目的に、社外・社内に向けたコミュニケーション戦略を企画・実行するポジションです。 経営・プロダクト・マーケティング・セールスチームと密に連携しながら、miiveのビジョンやプロダクトの価値を社会に届け、ブランドを形づくっていきます。 グロースフェーズのスタートアップにおいて、広報の役割を単なる情報発信ではなく「事業成長を支える戦略機能」として担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・経営戦略に基づく広報・PR戦略の企画・実行 ・チーム横断での全社的なコミュニケーション設計 ・広報がリードするイベント等のプロジェクト策定とマネジメント ・コーポレートメッセージ・ブランドトーンの設計 ・メディアやユーザーをはじめとするステークホルダーとのリレーション構築 ・マーケティングと連携したコンテンツ制作と発信の設計・最大化 本ポジションの魅力 「福利厚生領域を入り口に、「働く」という身近で変革難易度の高いテーマで、社会的インパクトを起こすミッションを広報としてリードできる グロース期の広報を自ら設計し、ブランドを共に創り上げる経験ができる 社員番号30番台として、第二創業期の事業成長を自らが先頭に立ち担うことができる 日々目まぐるしく変化する環境で、部門や役割を越境して、チャレンジの機会が獲得できる
必須スキル 以下のご経験があることを必須とします。 事業会社またはPR会社での広報/PR実務経験(目安:2年以上) プレスリリースや対外向け文章の企画・執筆経験 社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 歓迎スキル 以下のご経験がある方は歓迎します。 BtoB業界での広報経験 広報業務の中でもさらに特化した専門性(例:メディアリレーション、動画制作、SNS運用等)
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350~500万
VTuber事業部門における広報・PR担当の業務は以下の通りです: - VTuber楽曲、大型動画企画、リアルイベント等のプロモーション戦略の策定 - テレビ、ラジオ、エンタメ系雑誌等のマスメディアを巻き込んだパブリシティの獲得 - 外部企業とのタイアップやIPコラボレーションにおけるPRプランの立案 - プレスリリースや各種ニュースレターの企画、執筆 - 記者発表会やプロモーションイベントの企画・ディレクション - タレントの個性を活かした話題化(バズ)の仕掛け構築 - リリースやイベントに合わせた露出スケジュール管理とリスクマネジメント
【必須要件】 エンタメ領域(音楽、ゲーム、アニメ、映画等)における広報・PR、またはプロモーション企画の実務経験 テレビ、雑誌、ラジオ等のマスメディアに対するメディアリレーションの経験、および掲載実績 プロモーション施策の企画立案から運営、分析までを自立して完遂した経験 社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携・折衝できる高度なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 音楽業界でのパブリシティ業務、またはアーティスト広報の経験 大規模なプロモーションイベントや記者発表会の主催・運営経験 SNSでの話題化を狙ったデジタルPRの知識・経験 危機管理広報(広報的観点でのリスク検知・対応)の実務知識
■インターネット関連事業 ■コンテンツ制作事業 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」同社は、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 ◆サービス 同社は月間3.3億PV、会員数915万人以上、登録作品数約60万点を誇る、国内最大級の二次元専門ECサイトやオンラインゲームの運営を行っております。さらなる成長のた
660~965万
(1)社外広報 主に対外的な企業広報を担当。 マスメディアや各種メディアとのリレーション構築、積極的な情報発信・企画提案を通じて、レゾナックの社名・事業・取り組みを効果的に発信していただきます。 また、オウンドメディア(SNS・コーポレートサイト)の企画・運営や、メディア向けイベントの企画・運営等も担っていただきます。 <詳細> ●マスメディア向けの情報発信・関係構築 ・プレスリリース作成・配信 ・取材対応、個別レク、記者会見の企画・運営 ・メディア向けイベントの企画・実行 ・メディア側への企画提案(攻めの広報として、自ら仕掛けをつくる役割) ・複数企業との連携による記者会見・メディア向けイベント・共同記者会見の企画・運営 ・主な接点メディア: 日経新聞、テレビ東京、NHK、日経ビジネス等のビジネス系メディア、海外の半導体関連メディア など ●オウンドメディア(SNS・コーポレートサイト)の企画・運営 ・コンテンツ企画、編集、発信 ・運用方針の検討・改善 ※今後、特に強化していく分野です。 ●メディア向けイベント・タイアップ企画 ・メディア向け説明会・イベントの企画・運営 ・メディアタイアップ企画の立案・調整・実行 ●(ご経験に応じて)東証適時開示対応(決算関連以外) ――――――――――――― (2)社内広報 インナーブランディンググループでは、主に従業員向けの社内広報を担当いただきます。 ポータルサイトでのテキスト・動画コンテンツの発信を通じて経営陣の情報発信をサポートするとともに、各拠点に掲出するダイジェストニュースポスターの制作や、決算ごとに拠点で使用される説明資料の作成などを行い、国内外拠点でのコミュニケーションを推進します。 これらに関する企画立案、取材、テキストおよび動画編集を一貫して担当いただきます。 <詳細> いずれの業務においても、インタビューや取材を行い、テキストや動画で社内に情報発信します。 社内広報を通じて「従業員と経営をつなぐ」役割を担うポジションです。 そのため、単にインタビュー内容を記事化するだけでなく、「従業員に伝わるために、どのような話を引き出すべきか」という従業員目線と、「経営陣が本質的に伝えたいことは何か」という事業理解・経営理解の両方が求められます。 ●従業員向けポータルサイトでの発信 ・ポータルサイト等から社内に発信するニュースの企画・取材・編集 ・ポータルサイトの企画・運営・改修 ●経営陣および各事業所・拠点からの発信サポート ・メッセージの構成・テキスト編集 ・動画コンテンツの企画・編集 ●社内イベントの取材・発信 ●その他、社内コミュニケーションに関わる業務全般
<本案件にマッチする経験> ・広報経験がある方(toB・toCは不問) ┗メディアに対して企画提案経験がある方歓迎!
●世界シェアNo.1製品を多数持つ機能性化学メーカー (1)半導体・電子材料 世界シェアNo.1製品を多数保有。最注力分野。 (2)モビリティ 電気自動車を支える高機能プラスチックや放熱材料を提供。 (3)イノベーション材料 電子機器の小型化に貢献する、独自の先端材料開発。 (4)ケミカル 黒鉛電極やプラスチックリサイクル等、持続可能な社会を支える基礎事業。
500~650万
当社のメイン事業である「そうぞくドットコム」事業、およびコーポレート全体の認知度向上と信頼性強化を担う広報担当を募集します。各種PR施策の企画、メディアリレーション、コンテンツ発信までを一気通貫で担っ っていただきます。 【詳細】・戦略PRの企画・実行:事業の成長およびプロダクトの信頼性向上に貢献する広報戦略の立案、実行、効果測定・メディアリレーショ:新聞(経済・産業)、テレビ、Webニュース、業界誌など、多岐にわたるメディアとの関係構築と強化・コンテンツ作成・発信:プレスリリース、広報資料、取材用Q&Aの作成・社外登壇・寄稿サポート:経営陣および事業責任者の対外的な情報発信機会の企画・実行サポート
【必須】・toCサービスの広報・PR実務経験2年以上 ・プレスリリース作成、メディアへのピッチ(提案)経験 【歓迎】・IT/Webサービス、金融、不動産、リーガルテック業界での広報経験 ・メディアリレーション構築における高い実績をお持ちの方 ・ 広告運用、SEO、コンテンツマーケティング等、広報以外のグロース施策に関する基本的な知識をお持ちの方 【求める人物像】・事業貢献へ圧倒的な貪欲さを持ち、広報活動を収益に結びつける行動ができる方 ・複雑な情報を解きほぐし、社会性/ニュースバリュのあるストーリーとして再構築できる方
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500~900万
■仕事についての詳細: 募集内容 事業・組織フェーズ 当社は2026年3月時点で、社員数30名で事業を運営しています。 サービスリリースからわずか4年で導入社数は350社を超え、エンタープライズ企業を含む幅広い企業にご導入いただいています。 グローバルSaaS企業の成長モデルである「T2D3」を目標に掲げ、当社は事業拡大のスピードをさらに高めるフェーズに入ろうとしています。 これから本格的な成長フェーズに突入するタイミングだからこそ、 組織のコアメンバーとして事業づくり・組織づくりに関わり、世の中を変えるチャレンジをしてみませんか? 募集背景 miiveは「働く意味で、世界を満たす」というビジョンのもと、福利厚生の新しいスタンダードをつくることを目指しています。 働き方や価値観が多様化する中で、企業が従業員に提供できる価値も変化しています。私たちは福利厚生という仕組みをアップデートすることで、働く人がより豊かに、前向きに働ける社会を実現したいと考えています。 サービスの成長とともに導入企業やユーザーが拡大する中で、miiveのビジョンやプロダクトの価値を社会により広く届け、ブランドとしての存在感を高めていく重要性が高まっています。 これまで広報活動は、COOとコーポレート担当が中心となり各チームと連携しながら推進してきました。 しかし、事業の成長フェーズに伴い、経営戦略と連動した広報・PRをより戦略的に推進していく必要があります。 そこで今回、miive初の専任広報ポジションとして、ブランドづくりとコミュニケーション戦略をリードしていただく方を募集します。 経営・プロダクト・マーケティングと密に連携しながら、miiveのストーリーを社会に届け、広報の力で事業成長を後押ししていただくポジションです。 業務内容 miiveの広報担当は、経営戦略に基づきブランド価値の向上と事業成長を目的に、社外・社内に向けたコミュニケーション戦略を企画・実行するポジションです。 経営・プロダクト・マーケティング・セールスチームと密に連携しながら、miiveのビジョンやプロダクトの価値を社会に届け、ブランドを形づくっていきます。 グロースフェーズのスタートアップにおいて、広報の役割を単なる情報発信ではなく「事業成長を支える戦略機能」として担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・経営戦略に基づく広報・PR戦略の企画・実行 ・チーム横断での全社的なコミュニケーション設計 ・広報がリードするイベント等のプロジェクト策定とマネジメント ・コーポレートメッセージ・ブランドトーンの設計 ・メディアやユーザーをはじめとするステークホルダーとのリレーション構築 ・マーケティングと連携したコンテンツ制作と発信の設計・最大化 本ポジションの魅力 「福利厚生領域を入り口に、「働く」という身近で変革難易度の高いテーマで、社会的インパクトを起こすミッションを広報としてリードできる グロース期の広報を自ら設計し、ブランドを共に創り上げる経験ができる 社員番号30番台として、第二創業期の事業成長を自らが先頭に立ち担うことができる 日々目まぐるしく変化する環境で、部門や役割を越境して、チャレンジの機会が獲得できる
必須スキル 以下のご経験があることを必須とします。 事業会社またはPR会社での広報/PR実務経験(目安:2年以上) プレスリリースや対外向け文章の企画・執筆経験 社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 歓迎スキル 以下のご経験がある方は歓迎します。 BtoB業界での広報経験 広報業務の中でもさらに特化した専門性(例:メディアリレーション、動画制作、SNS運用等) 求める人物像 事業や会社が前進するために、率先してリーダーシップをとり変化を生み出せる方 達成志向が強く、成果を出すこと・やり切ることにこだわれる方 チームプレイヤーであり、周囲とコミュニケーションをとりながら関係性を築き、成果を生み出せる方 ステークホルダーに対し誠実さをもち、胸を張った仕事ができる方 リソースが限られたなかでも状況を打開する気概のある方 世の中を変えることに対して一緒にワクワクできる方 経営視点を持ち、広報の役割を事業成長に繋げられる方
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