【株式会社イワキ】福島/工場総務(課長候補)/プライム市場上場の老舗企業/WLB◎/年休125日
500~700万
株式会社イワキ
福島県田村市
500~700万
株式会社イワキ
福島県田村市
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
■業務内容 ケミカルポンプ・装置メーカーである同社にて、工場総務の実務をご担当いただきます。 ・工場の設備、施設等の管理 ・労務管理 ・各種法令点検管理 ・設備の導入、更新、修繕 ・避難訓練、健康診断などの各種社内イベント運営 等 【変更範囲】弊社業務の範囲内
■必須 ・工場での総務実務経験 ・大学卒以上 ・第一種衛生管理者 ■歓迎 ・事業所管轄での採用業務経験 ・安全管理者 ・防火管理者
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(修士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
全額支給
07時間40分 休憩50分
08:45〜17:45 ・時短勤務:相談可
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
年末年始、夏季休業、産前産後休暇、長期療養休暇制度、その他社内公休日あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給:33万円~40万円 ・残業代:0万円~10万円(月により異なる。月額に残業代は含まず) ・賞与:年2回(計6ヶ月分※前年度実績) ・昇給:有(昇給率:2.73% ※前年度実績) ・ライフプラン手当:25,000円 ・住宅手当:11,000円〜 18,000円
有
福島県田村市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
・変更の範囲:会社の定める事業所 ・転勤範囲:弊社内の事業所全般
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
有
・家族手当:会社規定に基づき支給 ・住宅手当:11,000円〜 18,000円 ・定年:60歳 ・育休取得実績:有 ・マイカー通勤:可(従業員専用駐車場あり) ■教育制度・資格補助補足 ・製品研修(製品に関する知識、場合により社外講習もあり) ・OJT ■その他補足 ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(一部従業員利用可) ・U・Iターン支援(全従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ・社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) ・財形貯蓄制度、持株会制度等 ・住宅資金貸付制度、短期資金貸付制度、災害補償制度、育児時間制度
ケミカルポンプをはじめとする各種流体制御機器の開発・製造・販売
プライム市場
最終更新日:
550~730万
【ミッション】 総務課(8名/20~30代中心)のプレイングマネージャーとして、部下の育成・評価を行いながら、組織全体のパフォーマンスを最大化してください。特に、現在手薄となっている**「法務・環境管理」**分野でのリーダーシップを期待しています。 【仕事内容】 世界シェアトップクラスのサーミスタ素子を製造する当社の本社工場にて、 総務課のマネジメントおよび、総務・法務・人事・労務領域の実務をお任せします。 【具体的な業務】 ・マネジメント業務:課員8名の業務管理、目標設定、人事評価、育成指導 ・総務・法務・環境管理業務(※今回の重点領域): ・環境管理業務(ISO14001等の対応、監査対応、社内運用の整備) ・法務相談対応(契約書のリーガルチェック、トラブル一次対応、顧問弁護士との連携) ・会社に求められる各種法的要求事項について、最新の法令を確認し、変更があった場合には社内へ展開する業務(※対象となる法令は下記に記載) ・施設管理、社有車管理、廃棄物管理 ・行政への各種届出、申請関連業務 ・人事業務(※既存メンバーと連携): ・採用、教育研修、労務管理等の統括(実務は得意なメンバーがいますので、承認・判断がメインとなります) ※対象となる法令 ・労働基準法 ・労働安全衛生法 ・温対法(地球温暖化対策の推進に関する法律) ・大気汚染防止法 ・振動規制法および県振動防止対策指針(県北振興局 福島市) ・県生活環境の保全等に関する条例(県北振興局 福島市) ・浄化槽法(本宮市・福島市) ・土壌汚染対策法 ・廃掃法(廃棄物の処理及び清掃に関する法律) ・フロン類の使用の合理化及び管理の適正化に関する法律 ・PRTR法(特定化学物質の環境への排出量の把握等及び管理の改善の促進に関する法律)および県化学物質適正管理指針 ・毒物及び劇物取締法 ※これら全てを把握している必要はありません。法令の改正情報を確認し、対応する必要がある時に、課員や他部門の担当者と連携し、対応いただきます。 【配属部署・組織構成】 ・総務部 総務課 ・構成人数:8名 ・年齢層:20代~30代が中心の組織です。 ★ここに応募すべき理由★ 単なる「地方工場の総務」ではありません。世界シェアトップクラスの技術の「源泉」を守り、次世代へつなぐ管理職の募集です。 1. グループの心臓部「素子(チップ)」を握る唯一の拠点 親会社の「芝浦電子」は、温度センサー(サーミスタ)の分野で世界屈指のシェアを誇るグローバル企業です。 そのグループ内でも、福島芝浦電子はセンサーの心臓部である「素子」の研究・開発・製造を一手に担う最重要拠点です。他拠点はあくまで組立がメインであり、ここ福島の技術がなければグループの製品は成り立ちません。この「代替不可能性」が、企業の圧倒的な存続安定性につながっています。 2. 盤石な財務基盤と還元力(賞与5.8ヶ月) 芝浦電子グループは、営業利益率が製造業平均を大きく上回る高収益体質(グループ連結で15%超の水準を推移 ※有報データより)です。 家電だけでなく、急速に伸びるEV(電気自動車)等の車載向け需要が売上の大きな柱となっており、将来性も抜群。その利益は社員に還元されており、賞与実績5.8ヶ月(2025年実績)という高水準を維持しています。 3. 「プレイング」より「マネジメント」への期待 現在、総務課は20代〜30代の若手が中心。実務能力は高いものの、彼らを導き、評価し、組織として強くする「リーダー」が求められています。 特に今回は、既存メンバーに人事・労務の強みがあるため、「法務(契約・コンプラ)」「環境管理(ISO)」の知見を持つ方が、パズルの最後のピースとして歓迎されます。 転勤もなく、腰を据えて「福島の優良企業の幹部」としてキャリアを全うできる環境です。
必須(MUST) ・総務・人事・法務いずれかの部門での実務経験 ・メンバーのマネジメント経験(人数不問/主任・係長クラスでの指導経験でも可) 歓迎(WANT)~今回の採用で特に評価されるポイント~ ・法務知識をお持ちの方(契約書チェックやコンプライアンス対応の経験) ・ISO事務局や環境管理の実務経験 ・製造業の管理部門での就業経験
サーミスタ素子の製造、開発・研究
600~900万
非鉄金属の製造・販売事業を行う当社にて総務業務全般をお任せ。 社内外の調整や安全管理、労務管理に加え、メンバーのマネジメントを通じ、製錬所の円滑な運営を支える中核的な役割を担うポジションです。 ■地域と連携した防災・消火訓練等の安全管理、関係先との調整 ■工業用水や環境関連設備の管理、各会合への出席 ■安全衛生管理、労務関連業務(勤怠・残業・予算管理等) ■労働基準協会や警察関連のイベント、総会への対応 ■総務課メンバー(4名)のマネジメントおよび進捗管理 ※社外ネットワーク活動から社内環境整備まで幅広く担当いただきます。※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■メーカーでの総務または人事の実務経験(社内外の調整・交渉経験)■メンバーマネジメント経験■普通自動車運転免許(車通勤必須)【歓迎】■第一種衛生管理者の資格■勤怠・予算管理等の労務実務経験 【魅力】 ■圧倒的な安定性:東証プライム上場、平均年齢45.2歳、離職率も低く腰を据えて働ける環境です。 ■将来性ある事業:既存の酸化亜鉛生産に加え、注目度の高いリチウムイオン電池(LIB)リサイクル事業にも注力。環境保全と資源循環に直接貢献できます。 ■福利厚生の充実:借上げ社宅(規定有)や確定給付年金、資格取得奨励金など、大手ならではの待遇が整っています。
◆非鉄金属製錬業◆電子部品・電子材料・機器部品事業◆環境・リサイクル事業、他
600~900万
Rockoon方式(※後述)での小型衛星打ち上げロケットの開発を行っている当社にて、経理・財務を中心に、管理部門全体を支える管理部長候補としてご活躍いただきます。 ・経理・財務の実務統括 ・予算策定・管理、経営層への財務レポーティング ・資金調達支援 ・税務対応 ・法務・労務・総務などの管理部門業務のサポート(経験に応じて) ・業務プロセスの改善・効率化 将来的には、IPO準備にも携わっていただきます。
【必須スキル、経験】 経理・財務の実務経験(5年以上) スタートアップやベンチャー企業での経理・財務マネージャー経験 会計事務所・監査法人での経験、または同等の知識を有する方 決算業務(単体・連結)および財務諸表作成の経験 社内外のステークホルダーとの折衝能力(経営層、監査法人、税理士、投資家など) 【歓迎スキル、経験】 公認会計士・USCPA・税理士資格をお持ちの方 IPO準備経験(監査法人対応、内部統制整備) 資金調達や投資家対応の経験 ERP・会計システム導入・運用経験 ハードテック(製造業)・ディープテック領域での経験 英語での財務・会計業務経験(海外投資家・パートナー対応)
【東京オフィス】 東京都台東区上野7丁目12−13 協和ビル本館3階 【福島R&Dセンター】 福島県南相馬市原町区萱浜字巣掛場45-245 南相馬市産業創造センターB棟区画2 【MSL(工場)】 福島県南相馬市原町区萱浜北谷地311番
400~600万
■グループ会社であるアルプスアルパインのいわき地区(好間、野田工業団地)におけるフィールドサービスとして、PC、スマホ等の機器のキッティング、リプレース、不具合対応、運用保守業務をメインに担当いただきます。 【職務概要】 ・数千台規模のPC管理をメインに、その他周辺機器の運用保守 ・PC、スマホ等機器のキッティング、リプレース、故障対応 ・PC周辺機器等の問い合わせ対応(問題発生の場合は現地へ直接訪問し対応あり) 【仕事の面白み・キャリアパス】 ・自分がセットアップしたPCが、企業活動を支えます。 ・状況の異なる工場での業務や、動作不良・設定トラブルの原因を突き止め再発防止を考える中で、物事を俯瞰して捉える力や課題解決力が身につきます。 ・各拠点のメンバーと協力しながら業務を進めたり、全国のお客様も対応する中で、柔軟な対応力やコミュニケーション力も養われます。 ・OS/ネットワーク/セキュリティなどITインフラの幅広い知識を実践的に学べ、スキルアップのチャンスが豊富にあります。 ・作業効率を高めるための自動化スクリプトや手順書の改善を通じて、仕組みを作る面白さを味わえます。 ・入社後はチームメンバーとして業務を担当し、将来的にはチームリーダーを目指していただきます。 【働き方】 ・主にPC・スマホ・周辺機器を直接取扱う業務のため、出社して勤務することが中心となりますが、事情によってテレワークも可能です。(始業開始:8時20分) ・勤務地はいわき市内のグループ企業の工場が中心となりますが、定期的にいわき地区の他の工場も訪問します。 ・残業は月間15時間程度で休日出勤は通常ありません。有給休暇は取り易く全員が毎月1~2日程度取得している傾向にあり、仕事とプライベートが両立できる環境となっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
■PC/スマホ、お客様サポートへの興味 ■ITに関する基礎的な知識 ■普通自動車免許 【歓迎】 ・PCキッティング/ITサポート/ヘルプデスク/情報システム部門等での実務経験 ・ITパスポート~基本情報技術者相当の資
■グローバルに事業を展開する東証一部上場の電子部品メーカー・アルプスアルパイン(株)の情報システム子会社 ■設立以来20年以上にわたり、アルプスグループにおいて培った「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通企業向け業務システム、情報セキュリティ、ファームウェア開発、AI・IoTの4つの事業を柱に、信頼性・品質の高い製品とサービスを提供
500~900万
【業務①:自衛消防隊の力量確保-消防訓練等の企画ならびに訓練指導】 福島第一原子力発電所の自衛消防隊員に必要な力量を確保するための消防訓練の企画ならびに具体的な訓練の運用(指導等)を実施していただきます。 【業務②:発電所構内における火災・漏油等発生時における諸対応】 福島第一原子力発電所で火災・漏油等発生時における公設消防との連携など、トラブル発生時において速やかな対応を図るため社内の各組織間の連携等、さまざまな支援を行います。 【業務③:発電所構内における防火対象物、危険物許可施設等の管理支援】 福島第一原子力発電所構内には、多くの防火対象物、危険物許可施設等が設置されています、構内のパトロール等を行い、各設備の管理箇所へ適切な管理を行うように指導や助言を行います。 【業務④:社員向け防火教育の講師】 当社主管部に在籍する、危険物保安監督者や火元責任者、防火管理の業務担当者などに対して防火管理業務のスキル向上を目的とした教育の企画や教育の講師を実施していただきます。
・消防法など防火管理に関する各種法令に関する防火管理業務の経験(年数問わず) ・消防活動などの消防訓練業務・人財育成の経験(年数問わず)
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500~900万
原子力発電所内業務における労働安全衛生管理を行っていただきます。 【業務①:安全活動計画(年間計画)の策定】 福島第一原子力発電所の災害ゼロを目標に具体的な安全活動の計画を策定し社内主管部や協力企業に向けて、具体的な活動内容を伝え、各組織で実践していただきます。 【業務②:安全活動計画(年間計画)の推進】 原子力発電所で発生した人身災害やトラブル、ヒヤリハット事例などや安全パトロールなどで確認された現場作業の作業の実施状況などにより、安全活動計画の有効性についてPDCAを回すと共に補完策の要否を判断、補完策が必要であれば、その実施方法を計画し実施します。 具体的な補完策については社内主管部や協力企業に向けて、具体的な補完内容を伝え、各組織で実践していただきます。 【業務③:各作業現場における安全管理状況等の確認】 ・発注した工事や業務委託業務の安全パトロール等をおこない安衛法等の遵守状況や作業員の安全なふるまいなどを確認・指導を行う 【業務④:人身災害やトラブルに対する再発防止検討の支援】 構内発生した人身災害やトラブルについては、発生させた当社主管部や協力企業が連携し再発防止対策を1ヶ月程度の期間で検討し実施しています。 再発防止対策の検討では、真の発生原因や背後要因を的確にとらえ、有効な対策の立案による是正対策の実施が必要であり、発生させた当社主管部や協力企業へ真の発生原因の究明や効果的な是正対策に関する支援を行うことで、より的を得た有効な再発防止対策を展開していただきます。 【業務⑤:社員向け安全教育の講師】 安全管理の業務担当者や工事監理員など安全管理業務のスキル向上を目的とした教育の企画や教育の講師を実施していただきます。
・安衛法など安全管理に関する各種法令に関する安全管理業務の経験(年数問わず) ・「労働安全コンサルタント」などの安全管理業務の経験(年数問わず) ・安衛法など安全管理に関する各種法令に関する安全管理業務の知識 ・「労働安全コンサルタント」などの安全管理に関する知識
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300~350万
司法書士法人の総合職として福島県郡山市の案件をご担当いただきます。 \司法書士事務所の売上高ランキング 宮城県1位!/ 法人としては、社員の6割が20代~30代!若手が活躍しています!スキルアップしたい方、様々な業務に挑戦したい方にオススメです。 未経験の方、大歓迎です。資格をお持ちの方はもちろん優遇いたします! 【具体的な業務内容】 ・各法人様との対応 ・登記申請業務 ・農転や助成金などの各種申請または補助 ・上記に付随する業務 変更の範囲:会社の定める業務 ◎宮城県に支店を構えておりますが、福島県郡山市を中心に活動していただきます。 ◎将来的には福島県内に出店を予定しています。 ※月に複数回、仙台のオフィスにて打合せをする場合がありその場合は下記住所 【青葉区一番町オフィス】 仙台市青葉区一番町2-5-22 GC青葉通りプラザ8階 【若林区鶴代オフィス】 仙台市若林区鶴代町3-15
【必須条件】 ・国公立大以上卒の方 ・経験不問 ※基本的なPCスキルがあれば、未経験から応募可能です。 ・車の免許をお持ちで運転することに抵抗がない方(外出業務を依頼する場合があるため) 【歓迎条件】 ・司法書士事務所での勤務経験がある方 ・営業事務の経験がある方 【求めている人材】 ・社内外問わず円滑なコミュニケーション力を発揮できる方 ・業務に対して責任を持って取り組める方 ・向上心があり、自分で必要な知識を積極的に身につけられる方 ・前向きにフットワーク軽く対応できる方
司法書士 コンサルティング
450~700万
■職務概要 工場総務 (経理メイン担当、郡山ヒロセ電機㈱ 採用) ■職務詳細 ・会計業務、経理業務(決算処理、税務申告)、伝票処理 ・給与業務、年末調整、社会保険手続 ・人事業務(採用、研修、労務管理) ・総務業務(施設管理、契約書管理) ・その他総務・労務・経理などの管理業務全般 応募資格 【必須(MUST)】 ・経理経験のある方 【歓迎(WANT)】 ・会計経理経験、人事労務経験 ・月次決算、期末決算、税務申告書作成、給与計算、社会保険業務経験 ・日商簿記2級以上 【
応募資格 【必須(MUST)】 ・経理経験のある方 【歓迎(WANT)】 ・会計経理経験、人事労務経験 ・月次決算、期末決算、税務申告書作成、給与計算、社会保険業務経験 ・日商簿記2級以上
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400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
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443~797万
【職務概要】 同社の契約・ガバナンス領域を中心に、全社のリスクマネジメントを担います。 【職務詳細】 ・契約書の作成/精査(AIリーガルソフトを活用) ・契約書の管理 ・他部署からの法務相談対応 ・弁護士等の専門家への相談対応 ・後輩指導/育成支援 【魅力】 1)法務専門部署へのチャレンジと成長機会 法務の専門部署での経験がなくても応募可能。実務を通じて専門性を高めることができます。また、AIリーガルソフトを活用した契約書精査でリーガルテックを活用し、弁護士や専門家との折衝を通じて実践的スキルを獲得できます。 2)全社的な業務への関与 営業・製造・技術など社内のあらゆる部署からの相談窓口となり、事業全体を俯瞰しながら企業のリスクマネジメントを担うやりがいがあります。 3)チーム力強化・人材育成 後輩指導・育成にも携わっていただきます。 素直で前向きな若手メンバー(2名)と共に、組織の挑戦・成長を支える醍醐味があります。
【必須】 ・管理系部署での法務経験、または4年制大学の法学部卒業 ・管理系部署での後輩指導経験またはリーダー経験 【尚可】 ・法務以外の管理系の業務経験のある方 ・様々な部署の方とコミュニケーションを取り、円滑に調整ができる方 -------------------------------- ■キャリアパス 管理系部門で管理職を目指せるキャリアパスもございます。ビジョン2034を掲げる変革期の同社で、法務を起点にマネジメントへの挑戦ができる環境です。
貴金属事業、環境事業、その他事業