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企業ダイレクト

§PB52[首都圏住民]【主任】自治体職員ご応募可!固定資産税システム提案(京都

683~939万

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

京都府京都市下京区

職務内容

職種

  • 財務会計

  • web/オープンプロジェクトリーダー

  • 総務

仕事内容

固定資産税の業務有識者として、大規模地方自治体(主に政令指定都市)向けシステム導入PJにおいて、顧客(自治体)への提案、要件定義等、主に上流工程をご対応いただきます。※主任相当予定 自治体行政システムの導入には自治体内の深い業務知識が必要となり、税に関する深い専門知識はPJをリードする鍵にもなり得ます。大規模自治体は業務システムが大きく複雑なため、非常に難しいところもありますが、その分やりがいも非常に大きいです。また、当社には各種研修制度が整っており、ITに関する知識はご入社後にキャッチアップいただけます。(社員1人あたりへの年間研修費用は約17万円(2023年実績))

求める能力・経験

【必須】■自治体固定資産税業務スキル(ITスキル不問) ※自治体職員やSEとして自治体向けシステム導入経験に関わったご経験のある方のご応募ももちろん歓迎！ ◇自治体DX等の新しい取り組みにも積極的ですので、基幹系業務だけでなく新しい技術を活用したPJにも参画できます。 ◇NECグループは本領域において高いマーケットシェアを誇り、全国の自治体に対し価値提供を行っています。ITの力を用いて地元の活性化に貢献したい方、是非一緒に全国の自治体のDX化を推進し、より良い日本を創っていきましょう。

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

683万円～939万円 月給制 月給 440,000円～610,000円 月給￥440,000～￥610,000 基本給￥350,000～￥490,000 諸手当￥90,000～￥120,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

1日あたりのみなし労働時間：7時間45分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

無

残業手当

無 専門業務型裁量労働制

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後20日 最高付与日数22日 入社時期により異なる/1時間単位で取得可能

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※従事すべき業務の変更の範囲：会社が行う全ての業務 ※勤務地変更の範囲:本社および労働者の自宅、またはテレワークとして会社が認めた場所、また全国の拠点、お客様先 ■主任職（専門業務型裁量労働適用）月給44万円～　残業手当：無　 賃金備考：月給44万円～、基本給35万～ 、裁量労働手当支給：9万円/月～ 残業：有　深夜残業割増賃金あり、休日出勤割増賃金あり（実働分に対して支給） 就業時間備考：1日あたりのみなし労働時間：7時間45分 ＜開発環境＞ 【PJ人数】20～100名(対象団体規模による) 【開発環境】Oracle Java(Webアプリケーション) Windowsサーバ ガバメントクラウド(AWS) 【開発手法】ウォーターフォール

勤務地

配属先

パブリック事業ライン　首都圏住民情報ソリューション統括部　東日本住民情報ソリューション統括部　西日本住民情報ソリューション統括部

転勤

当面無 プロジェクト都合での一定期間の転勤可能性あり。

京都センター

住所

京都府京都市下京区高辻通室町西入ル繁昌町310 SAKURA BLD.烏丸4階

最寄駅

阪急電鉄阪急京都線烏丸駅 徒歩5分 京都市交通局烏丸線四条駅 徒歩4分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

上流フェーズや総合テストフェーズ:出社比率高。構築フェーズや保守フェーズ：リモート勤務を増やすこと可。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 借上社宅制度（社内規定による対象者のみ）

退職金

有

その他制度

昇給:年1回/賞与:年2回/家賃補助制度/持ち家住宅融資制度/NEC企業年金制度/NEC持株会/各種表彰制度　等

制度備考

※当社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の補助有 ※当社の定年は60歳ですが、70歳までの雇用延長制度を設けています。定年前には、キャリアチャレンジ制度 で複数のキャリアが選択できます。 ※その他、評価制度、福利厚生については人的資本レポートでも情報公開しております。 NECソリューションイノベータ　人的資本レポート2025 https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/csr/management/pdf/2025/MAIN.pdf

最終更新日： 

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    仕事内容

    予約システム「RESERVA」のテックリードとして、新機能の設計・開発からアーキテクチャ検討、インフラ設計まで幅広く担当。技術選定や他エンジニアのサポートを通じ、組織の技術力強化を牽引いただきます。 ■新機能の設計・開発・コードレビュー ■開発チーム(組織・技術・プロダクト)の課題発見・改善提案・施策実行 ■リファクタリングによるプロダクトの安定化支援 ■プロジェクトのアーキテクチャ検討および技術選定 ■メンバーのスキルアップ支援、技術的なリード業務 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■Webアプリ開発実務4年以上（PHP/Java/Ruby/Python/C#等）■フレームワーク利用経験■基本設計書の作成経験■チーム開発経験 【尚可】■AWS/DB構築■SQLチューニング 当社が展開する「RESERVA」は登録数が35万アカウントを超える業界トップクラスの予約システムです。多くの生活シーンの中で予約システムが活用され、当社は予約業界の最前線で奮闘してきました。便利な「ツール」としてだけではなく、社会活動やビジネスを支えるプラットフォームとしてRESERVAは日々進化を続けています。今まさに、拡大期に入ろうとする予約業界で更なるチカラを発揮すべくこれからも邁進してまいります。

    事業内容

    ■予約システムの開発・運営

  • 企業ダイレクト

    京都【経理から始めるCFO候補】社長直下でCFOへ!急成長企業の経営を支える!

    420~500万

    株式会社ＧｅＮｉｅｅｅ京都府京都市
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    仕事内容

    100億円規模の企業を目指す拡大フェーズにおいて、会社の成長を支える経理の1人目の募集です。日々の経理業務に加え、会社の成長に伴う仕組み構築や業務改善を通じ、経理部門の組織化を目指します! 【具体的には】■仕訳入力■請求書発行・管理■売掛金／買掛金管理■経費精算■月次決算業務■税理士との連携■各種データ管理、資料作成 【将来的には】管理会計、予算管理、財務業務など、より経営に近い領域にも関わることができます。 「言われた業務をこなす経理」ではなく、経営に近い立場で会社を支える経理として活躍していただきます。

    求める能力・経験

    【必須】経理実務経験のある方【歓迎】仕組みがない状況を改善した経験（業務改善、ツール導入など）【求める人物像】「経理は手段であり、目的は会社の成長である」と断言できる人 【採用背景】これから経理専門部署を確立していくための一人目の採用です。経理実務からのスタートですが、より会社を成長させていくにあたり、社長・幹部ともに組織を築きあげてくれるメンバーを募集します。将来的には当社のCFOとして、企業成長を共に促進できる仲間を募集しています。

    事業内容

    WEB広告代理業

  • 企業ダイレクト

    【経理/京都市】東証プライム上場エアウォーターグループ/年休121日

    500~700万

    エア・ウォーターＬＩＮＥ株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    東証プライム上場エアウォーター社のグループ会社である当社にて、下記の経理業務についてご担当頂きます。将来的には管理職として勤務をいただける方を募集しております。 【業務内容詳細について】 ◆月次・年次決算業務の補助 ◆日常の経理業務（仕訳、伝票処理、入出金管理） ◆請求書の発行および管理 ◆経費精算の処理 ◆税理士との経理面に関する対応　など

    求める能力・経験

    【必須】◆経理として年次、月次決算対応のご経験をお持ちの方 ◆同業界（物流業界、運送業界）での経理経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■まじめで実直な方 ■コミュニケーションを円滑にとることができる方 ■新しい知識、経験を積むことが好きな成長意欲がある方 【魅力】 人に関わる業務であり働く上で従業員の生活の基盤になる部分を業務にしており、非常に責任がある業務内容になりますので、やりがいをもって仕事が出来ます。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【京都／総務課長候補】年収400～650万円／立地抜群！／年休123日／健康食品取り扱いメーカー

    400~650万

    • 物件管理
    • イベント運営運用
    • 契約書作成
    • 提案
    • マネジメント
    • 管理職
    • 事務
    株式会社サン・クロレラ京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    総務業務全般と経営管理部門長アシスタントの担当から始まり、 ゆくゆくは管理職候補としてマネジメントもお任せいたします。 【業務内容】 ■総務業務全般 ┗備品管理 ┗契約書確認業務 ┗物件管理（主に業者とのやりとり） ┗社内研修・イベント運営 ┗情報漏洩チェック ┗DX推進 ┗労務管理　など ■管理部門長のサポート業務 ■部門間の調整業務（他部門との連携、情報共有など） ■部下の育成 ＜ポイント＞ 経営管理部はバックオフィスの中心的役割を担っています。 労働環境の整備から積極的な推進プランの作成まで、会社の根幹を整え成長を支える重要なポジションです。新しいアイデアやご提案は自由にできる環境で、自分の可能性を最大限に発揮することが期待できて各部署との共同作業でスキルや知識が向上されます！

    求める能力・経験

    ＜マッチする方＞ ▼総務業務のご経験がある方（目安2年以上） ┗新しいアイデアやご提案は自由にでき、裁量を持って働くことが可能！ ┗将来的には管理職候補としてマネジメントもお任せいたします！ ▼ITやDXなどの知識が少しでもある方 ┗将来的にはAIやRPAによる業務効率化をに携わっていただくため、 　IT関連に抵抗が無い方歓迎！

    事業内容

    健康食品の開発、製造卸販売、輸出入 他

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    コーポレートスタッフ（人事・労務）

    400~700万

    ライノフラックス株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    【会社概要】 ライノフラックスは、バイオマス資源からクリーンな電力と高純度のCO2を最も効率的な方法で回収することを目指す、京都大学発のエネルギースタートアップです。 2024年4月に設立された当社は、昨年に2.8億円の初回資金調達を行い、各業界で10年以上の経験を持つプロ人材が事業開発・技術開発を推進しています。 2028年の商用化に先立ち、顧客となる国内外大手企業からの実証に向けた引き合いが増加する中、当社の事業開発部門を共に創り上げることができる人材を募集しています。 【募集ポジションの位置づけ】 当社の急成長をバックオフィスの実行面から支える、組織運営の要となるポジションです。 コーポレートマネージャーが設計する戦略や仕組みを実務レベルへ落とし込み、人事・労務・総務の多岐にわたるオペレーションを正確かつスピーディーに推進していただきます。ミッションは、全社員が事業に最大限集中できる「最高の環境」を整え、組織の安定性を高めることです。実務のプロフェッショナルとして、ルーチンワークの遂行にとどまらず、現場の課題を汲み取った改善提案も期待しています。会社の基盤を自らの手で強固にしながら、組織と共に成長していける方を募集します。 【業務内容】 ① 採用・HR事務のオペレーション遂行 ② 労務・給与計算および社会保険実務 ③ 総務・オフィス環境の整備と運営 ④ エグゼクティブサポート 【ミッション】 地球に存在する膨大な資源の価値を科学の力によって解放する 【ビジョン】 分散型のエネルギー生産とCO2回収があらゆる場所で行われる未来の実現 【バリュー】 ①「できる道を探そう」：困難な状況を乗り越えるために、できる方法を前向きに探し続けます。 ②「プロフェッショナルであろう」：自分自身が誇れる仕事をするために、プロフェッショナルとしての責任感を大切にします。 ③「優雅に臨もう」：質の高い判断と行動をするために、心にゆとりと気品をもって大きな挑戦を楽しみます。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ① バックオフィス実務の経験（3年以上） ② 正確かつスピーディーな事務遂行能力 ③ 高いITリテラシー ④ 円滑なコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ① スタートアップ企業での勤務経験 ② 採用・HRオペレーションの実務経験 ③ エグゼクティブ・アシスタント経験 ④ 基礎的な英語力 【求める人物像】 ① 当社のミッション・ビジョンに共感して頂ける方 ② 「縁の下の力持ち」として、他者のサポートにやりがいを感じる方 ③ 自走力と改善意欲のある方 ④ 誠実かつ柔軟に変化を楽しめる方

    事業内容

    バイオエネルギー炭素回収装置及び関連機器の設計・製造・販売・管理・運営

  • エージェント求人

    ◆【京都府】テクニカルディレクター◆

    500~700万

    株式会社ワントゥーテン京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 テクニカルディレクターは、様々な技術的課題に対して、 チームの先頭に立ち最短距離で道筋を示すことが役割です 【具体的には】 ・クライアントの課題に対して最新のテクノロジーを用いたソリューション提案 ・プランナーの「こういう事ができますか？」に対して実現可否を検証 ・エンジニアとディレクターまたはクライアントの間に立ち、互いの合意形成を促す ・新陳代謝の活発なデジタル技術において常に適切なデバイスやソフトウェアの選定を行なう ・コスト管理とリスクヘッジのバランスをとり常に安全なプロジェクト進行を推進する ※必ずしもプログラミングが必須の業務であるとは限りません。 (求人ID：403074)

    求める能力・経験

    【必須】 ・何かしらのソフトウェア開発経験 ・開発におけるテックリードのご経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネージメントまたはプロダクトマネージメント経験 ・基本仕様設計/詳細仕様設計/試験仕様設計ができる ・日常的にプロトタイピングを行なっている

    事業内容

    2009年の創業以来、「それっておもしろいの？」を信条としたユニークなアイデアと最先端テクノロジーを軸に、 AI技術を駆使した新サービスの開発や、プロジェクションマッピング・XRを活用したデジタル演出などを行っている近未来クリエイティブ集団です。 ◇空間DXソリューション事業 ◇AI/ロボット事業 ◇IoT/商品プロトタイプ事業 ◇コンテンツ事業

  • 企業ダイレクト

    京都【テックリード(開発責任者)】M3グループの中核企業/リモートワーク可◎

    800~1000万

    エムスリーヘルスデザイン株式会社京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    日本の医療課題にコミットできる社会インパクトの大きいプロダクト「ハピネスパートナーズ」の開発環境の構築とリードを行っていただきます。裁量権を持ってチャレンジできる環境です。 1．事業の10年後を見据えたシステムアーキテクチャ設計・新サービス開発■従業員健康管理クラウドサービス「ハピネスパートナーズ」の開発と保守■新規サービス・モジュール開発の起案と推進■品質向上■DeveloperExperienceの向上 ※業務の続きは下記「その他労働条件の備考」を参照

    求める能力・経験

    【必須】■ウェブ全体設計やプロジェクト管理経験■開発環境の刷新をリードした経験【求める人物像】■社内外の人と連携し、課題解決プロセスを楽しめる方■変化のスピードやチャレンジを楽しめる方 【歓迎】■大規模開発の経験やフルスタックでのテックリードの経験■ブラウザや標準化など新しい技術動向をキャッチアップできる方 ぜひこちらの動画をご覧ください。 [動画でわかる！]従業員健康管理システム「ハピネスパートナーズ」 https://youtu.be/ES7vrvwAUPE

    事業内容

    ・産業保健支援事業・全国ネットワーク健康診断・ストレスチェックサービス・産業医業務嘱託サービス・ICTを活用した支援サービスの提供・メンタルヘルスサービス・各種健康増進セミナーの実施・遠隔画像診断サービスなど