食が美味しい北海道本社・全国へ展開目指しM&Aを強化。将来をさらなる発展を見据えてグループ会社CEO
500~1099万
企業名非公開
北海道札幌市
500~1099万
企業名非公開
北海道札幌市
CEO/社長/代表取締役/代表理事
地域別責任者/支社長
執行責任者/COO/Chief Operation Officer
幹部候補人材の募集です。 今後、M&Aで増えていくグループ会社(建設業、不動産業、教育・保育企業など)の、社長・副社長のポジションを将来的にお任せすることを想定しています。 【具体的には】 ・事業会社の経営管理 ・新事業立ち上げ ・マーケティング ・経営管理般 ・親会社との連携 など ※入社直後はグループ企業の経営企画、経営指導、年間計画作成、人員計画、予実管理を担当いただき、ご経験によりグループ会社での企画から実務、営業・人材育成に携わっていただきます。 ※グループ会社は札幌以外にも展開しています。関東圏・道央、道南、道東他の勤務を前提としての採用となります。
■以下に該当する方 ・経理・財務、経営企画の実務経験者 ・企業財務に明るく、財務諸表を読み解くことができる方 ・事業戦略立案の経験者 ・管理職としてのマネジメント経験者 ・守秘義務を厳守出来る方 ・道外含め、転勤可能な方
大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門職大学、6年制大学、高等専門学校、専門学校
500万円〜1,099万円
休憩60分
08:30〜17:30
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員
北海道札幌市
出産・育児支援制度
5名
2回〜
最終更新日:
850~1200万
【募集背景】 当社として、次世代のカスタマーエンジニア事業を中心となってけん引する力量を持ったグローバル人材を発掘・育成する時期に来ています。その為、業界を問わず「人のマネージメント」に優れた能力を持つ人材を採用すべく本件の募集を開始しました。 【業務内容】※業務詳細に関しては別途お問い合わせ下さい。 半導体製造装置のカスタマーエンジニアの日々の業務の管理・監督を行います。エンジニアリングではなくマネージメントが中心となり、工場長目線で業務を行って頂く感覚です。日々の業務は日本語で行って頂きますが、米国本社への報告や電話会議の参加が定期的にあります。 具体的には次の通りの業務となります。 ●カスタマーエンジニア事業(装置の据え付け・保守、サービス契約、有償保守等) に関わる経費管理、人員計画、人員配置をマネージメントします。 ●スタートアップ(装置搬入から検収終了まで)と無償保証期間中の経費管理は、 引き当てられた予算内に収まるように厳格な管理が求められます。 ●マーケティングや営業部門と連携してサービス契約の新規開拓や継続維持業務を遂行します。 ●サービス活動や装置性能を通して、顧客満足度を最大限に維持します。 ●担当地域のカスタマーエンジニア事業の維持発展のために、新規採用や彼らのトレーニングを 行います。 ●Excel(Vlookup , IF , Pivot)を使いこなせる方 【尚よし】 ●小規模であっても工場長やそれに準ずる業務のご経験 ●業界問わずサービス事業の事業部長などの上級管理職 ■出張頻度は10%くらい ■部下は15名前後
【応募資格】※完全に条件をミートしなくてもポテンシャルでも評価します。 ●実践英語力(日本語ニュアンスを英語に変換して伝えるなど・・・) テレビ会議、電話やメール対応がありますので高いTOIECスコアーに相当するレベルの英語力が 必要となります。 ●モノづくりの現場、あるいはそれに非常に近い環境での業務経験、 ※機械、電気・電子、自動車分野に限らず、化学、素材、食品、航空、造船など様々な産業分野の方が 対象となります。 ●人材管理「人のマネージメント」のご経験必須 ●損益管理(PL)のご経験も必要 ●管理職経験(人数不問 但し、名目管理職ではなく【権限】を持った管理職に限る) ●リーダーシップ能力(当社の次世代幹部候補社員となって頂きますので必須)
半導体製造装置の製造販売及び保守
500~1000万
今後の会社の経営を担っていただける経営者候補を募集します。スピード感と勢いを持ち、さら なる成長へ邁進できる方を歓迎します!20~30代でも意欲のある方歓迎です! ◇具体的な業務内容 ・会社全般のマネジメント ・営業、取引先折衝 ・不動産企画開発等案件の実行判断 ※現社長は経営のサポートをいたします
【必須要件】経営者として会社全体を動機付け動かしていける方 【歓迎要件】不動産業界の知見、経験がある方
・不動産賃貸、自社施設運営 ・不動産企画、開発、リノベーション ・新規事業企画、開発、実行 ・海外事業、人材紹介事業 お金や情報(経験、知識)がないために挑戦する機会すらない人が世界にはたくさんいます。 「挑戦したくてもできない人が挑戦できる環境を作ること」が私たちのビジョンです。
360~1000万
【職務概要】 同社の後継者候補の募集です。入社後、約3年間かけて後継者を社内で選定します。ベンチャースピリッツにあふれた方に事業拡大を託し、経営を引継ぎます。 【職務詳細】 ※入社3年間は不動産企画開発の業務を担当いただきます。 ・開発エリアの選定 ・不動産情報収集 ・事業企画の提案 ・投資家への提案 ・金融機関からの資金調達 ・事業立ち上げ 収益物件から中古マンション・戸建てといった住宅まで、新たな価値をデザインしユーザーへ提供。戸建て・マンションのリノベーションからビル一棟の再活用、商業施設のスペース提案まで幅広い事業に携われます。 【目標値について】 目標値は、自らの給与をベースに設定。 目標を達成するために不動産売買でどの程度の利益を生むかを考えPDCAをまわします。新たなアイディアが思いついたとき、悩むときには周囲のメンバーの知見を借りて推進をしていきます。
【必須】 ・業界未経験歓迎! ・起業意欲がある方 【尚可】 ・スタートアップ企業での就業経験がある方 ・マネジメント経験 ・不動産業界に精通している方
ゲストハウス・シェアハウス・ホテル運営およびコンサルティング事業
500~600万
特例子会社にて、障がい者(身体・知的・精神)の方々が従事する事務作業の業務支援およびマネジメントを担当いただきます。個々の特性を理解し、業務の進行管理や環境整備を通じて、働きやすい職場づくりを推進していただきます。 作業手順書・業務記録の作成・更新 障がい者スタッフへの業務指導・育成 └ 業務の進捗管理、品質管理、フィードバック 業務工程およびスケジュール(納期)管理 トラブル対応(取引先との調整・修正対応) 日々の業務ヒアリング・相談対応 └ 働きづらさや悩みの共有、改善提案 社内ミーティング・報告業務などの付随業務 担当人数:10~15名程度
障がい者支援に理解と関心がある方 チームマネジメント経験をお持ちの方(業界不問) コミュニケーション力・傾聴力に優れた方 業務改善や環境整備に積極的に取り組める方 柔軟な対応力と問題解決力をお持ちの方
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675~1280万
【企業概要】 完全無借金経営を貫き、経済情勢に業績が左右されない 強い財務基盤と資本力を併せ持つハウスメーカー様での勤務になります。 全国に300ヶ所以上の拠点を持ち、新規エリアへの新規出店も精力的に進行中の 成長企業にてあなたの経験と知識を活かして更なるキャリアアップ・待遇アップを目指しませんか。 詳しい業務内容・待遇面などがお知りになりたい方は お気軽に当案件の「気になる」ボタンを押して頂ければと思います。 【主な業務内容】 ◎新規出店の立ち上げ責任者としての採用となります。 ◎まずは風土や業務を覚えて頂くうえで自ら業務を遂行していただきますが、半年から1年で営業所長、支店長としてマネジメント業務を担っていただく予定です。 ・展示場での接客、ご案内、営業 ・具体的なご要望(予算や設計)のヒアリング、最適なプランの提案 ・資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ・成約後~設計及びインテリアコーディネータへの引継ぎ ・住宅完成後、お客様への引き渡し、アフター訪問 等 (営業職年収例:2023年度実績) (1)36歳・課長(入社4年目):1,052万円 内訳:45万円/月+賞与180万円/年+歩合332万円/年 (2)49歳・営業所長(入社8年目):1,420万円 内訳:52万円/月+賞与234万円/年+歩合562万円/年 (3)44歳・支店長(入社6年目):1,650万円 内訳:68万円/月+賞与710万円+歩合124万円 (4)42歳・支社長(入社11年目):1,930万円 内訳:105.8万円/月+賞与660.4万円 ※注意事項※ 当案件は『株式会社キャリアドットコム』が求人企業よりご依頼を受けて代理で募集しております。 該当企業様への直接のご応募にはなりませんのでご注意ください。 オファー~選考~ご入社までは当社が求人企業と求職者様の仲介役として諸対応をさせていただきます。
【必須】 ・住宅業界での営業経験が3年以上ある方 【歓迎・優遇】 ・役職を問わずマネジメントのご経験がある方
■住宅・不動産
800~1000万
入社後は当社社長とともに経営に関わる業務全般を行って頂き、当社グループの事業について理解をして頂きます(期間目安1~2年)。その後、M&Aにてグループ入りをする土木建築会社(※)の経営者として以下業務をお任せします。 (※会社概略:売上高約10億円、従業員数約30名、当社と同じ地域にて事業を行う企業) ■会社の経営全般 ■事業成長に向けた戦略の企画立案・実行 ■施工管理人材、現場人材の育成、マネジメント ■総務、労務、経理等の管理部門のマネジメント ※M&Aにてグループ入りする土木建築会社の経営をお任せするタイミングで当該企業に出向して頂く予定です。
■建設業関連の業務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方
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500~800万
フィジカル(物理)セキュリティとITソリューションを組み合わせ、 お客様の最適なセキュリティ環境の構築の支援をいただきます。 東京本社からのサポートを受けつつ、札幌拠点の立上げをおまかせいたします。 【具体的には】 ◆フィジカルセキュリティ(防犯カメラ・セキュリティゲートなど)の企画・提案 ◆営業戦略の策定・実行(パートナー戦略、代理店とのアライアンス推進など) ◆拠点マネジメント業務(立上げ、チームビルディング、メンバーマネジメント) など ※ 東京本社からのサポートメンバーの派遣体制などもあり。
◆防犯カメラなどのセキュリティデバイスの法人営業経験
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500~700万
東証スタンダードに上場している同社は次のステージに向けて、ファクトリーアウトソーシング部門の北海道、東北、北陸エリアでの各拠点長候補者を募集致します。 <具体的業務内容> ・北海道、東北、北陸エリアの各営業拠点統括全般をご希望エリアを担当頂きます。お住まいは当該エリア内であればどちらにお住まいでも結構です。担当拠点のの売上拡大に向けた諸施策の企画立案実行、マネジメントを対応頂きます。
製造業アウトソーシング(ファクトリーアウトソーシング)業界における営業部門マネジメント経験が必須となります。
製造コンサルティング事業、ファクトリーアウトソーシング事業、人材派遣事業、有料職業紹介事業