【関西・スキルアップしたい方必見!】戸建住宅へーベルハウスの意匠設計/安定性・社員満足度
550~800万
旭化成ホームズ株式会社
大阪府大阪市, 大阪府大阪市
550~800万
旭化成ホームズ株式会社
大阪府大阪市, 大阪府大阪市
建築意匠設計
建築製図/CADオペレーター
設計/施工監理
■業務内容: 同社の住宅設計をお任せします。具体的には以下の通りです。戸建住宅「へーベルハウス」を中心に設計業務に従事頂きます。 1)現地調査 2)お客様との打合せ 3)プランニング 4)CAD入力 5)図面作成、チェック 6)地鎮祭、引き渡し参加 など ■スキルアップ: オリジナルのCADシステムを導入し、見積や構造計算にも連動しているため生産性が上がり、より多くの案件に携わることでスキルアップができる環境となっております。 ■中途入社定着率直近5年で97.3%の秘訣: (1)入社後3年は定期的に研修プログラムを用意しており、独自CADの導入で設計性が求められる部分に時間を割け、早期スキルアップが可能なため、クリエイティブな部分に専念可能です。 (2)年休121日で、月に1度の3連休の取得も可能です。夏季休暇は5日間、年末年始休暇は10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます)もございます。 ■福利厚生: 借上社宅があり、標準家賃の最大70%負担や、お子様が小学6年生になるまで時短勤務ができるキッズサポート制度など働く社員を大切にした制度が整っております。社員満足度も高く、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。 ■同社の魅力: 【◇旭化成グループで安定基盤有/業界トップクラスのハウスメーカー】 旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしの実現を目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは「へーベルハウス」でお馴染みのロングライフ住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。 【◇社内の雰囲気もよく、チームプレーで助け合える風土有】 同社は~部長や~社長という呼び方はせず、「さん」付けで呼び合う文化があり、それだけ風通しのいい組織です。また、チームで助け合う風土が有り、上司とも気軽に話ができる、なんでも言える環境で、想いを実現できる組織です。
<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・二級建築士 または 一級建築士 をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方
一級建築士、二級建築士
正社員
550万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
有
121日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜
入社直後: 2日 最高: 20日 下限日数は、入社直後の付与日数となります
・有給休暇は入社月で異なり、月1回3連休可。長期休暇も提供。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,800円~377,300円 <月給> 239,800円~377,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月)※標準賞与月数…7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
<勤務地補足> ご希望をお伺いしたうえで配属先を検討します。 <オンライン面接> 可
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
<勤務地補足> ご希望をお伺いしたうえで配属先を検討します。 <オンライン面接> 可
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 託児所あり
有 借上社宅制度あり
<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:持家手当制度あり ※福利厚生欄に詳細明記 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ■資格取得支援制度(受講料一部会社負担) <その他補足> ■社宅制度 └44歳まで最大で家賃の7割会社負担、45歳以降は4割負担 ※エリア等による詳細規定有 └社宅対象:配属支店がお住まいから90分を超える場合 ※基本的にはお住まいから通える範囲で配属を決定 ■財形制度 ■社員持株制度 ■福祉共済会制度 ■年金制度 ■育児短時間勤務制度 ■キッズサポート制度(お子様が小学6年生になるまで時短勤務可) ■育児・介護休業 └最長満3歳到達後最初の4月1日まで ■保養所 ■長期就労休暇
〒101-8101 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
同社は都市型住宅のリーディングブランドとし、戸建住宅「へーベルハウス」集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野における成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。 現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業の新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。
最終更新日:
664~950万
~内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業/リモートワーク可(自宅・サテライトオフィス)/フルフレックス制/渋谷スクランブルスクエアや南町田グランベリーパークを手掛ける空間作りのプロフェッショナル集団/中途社員多数在籍、多様な働き方のできる会社です◎~ 関西支店にて、商業空間分野、ビジネス空間分野、文化空間分野などのデザインをご担当いただきます。 お客さまの期待を超えるデザインを構築し、空間を訪れる人々の心を動かす空間をつくり上げる役割を担う職種です。 即戦力で活躍できる人材を募集しています。 <具体的な仕事内容> ・オリエンテーション 取材、調査 ・デザイン企画 デザインコンペ資料作成 ・基本構想~デザイン、基本設計~実施設計、現場での設計監理 ・関連業種のマネジメント(協力会社の方々など)
・商業施設、大型複合商業施設、ホテル、公共空間、展示会、ショールーム、イベント等の企画・設計のご経験(目安5年以上) ・空間デザインソフトの使用経験のある方(AutoCAD、illustrator、Photoshop、PowerPoint他) ・デザインディレクションのご経験 <尚可> ・クリエイティブディレクション、プロジェクトマネジメントの実務経験のある方 (デベロッパー、設計・コンサル、ゼネコン、広告代理店、イベント運営、地域活性化等) ・デジタルコンテンツに強みのある方 ・BIM、3D設計ソフト(Revit、スケッチアップ等)使用経験のある方 ・設備設計の調整経験のある方 ・一級建築士資格をお持ちの方
総合ディスプレイ業〔商業空間・ホスピタリティ空間・パブリック空間・イベント空間・ビジネス空間・文化空間の調査・企画、デザイン・設計、制作・施工、運営〕
374~515万
創業から50年以上の老舗企業であり、シャッター業界(特にオーバードア)でトップレベルのシェアを誇る当社にて、各種製品の施工図面作成をお任せいたします。 <仕事の内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オーバードアーを中心として、各種製品の納まり検討、施工図作成を主に担当します。 ■建築図面の作成 オーバードアを中心に各種製品をCADを用いて図面作成を行います。 ■顧客との技術的な打ち合わせ 営業担当者と協力しながら、技術面でのサポートができるよう打ち合わせに同行します。 ■風圧計算書の作成 オーバードアの性能の1つである耐風圧性能の検討、社外へ提出する計算書作成を行います。 ※弊社独自の計算書フォーマットがありますので作成できるよう教育訓練を行いますのでご安心ください。 ■現場調査 建築図面が存在しない工事に対応するため、直接現場へ向かい、既存建物の観察、スケッチ、寸法どりを行います。 ユーザーの使い勝手、施工性なども加味し建物に最適な納まりをCADを用いて設計作図していくことがメインの業務になります。 設計部門として営業部員と協力しながら、顧客への技術的なトータルサポートなども担当します。 <経験・スキルについて>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~必須~ ・建築系学部学科もしくは専門学校、工業高校等をご卒業された方 ・CADを使用した建築図面作成のご経験がある方 ~歓迎~ ・建築業界での就業経験をお持ちの方 ・チャレンジ精神があり自主性をもって新たな仕事に取り組める方 ※業界トップシェアを誇る製品を手掛けている為、自信をもって業務に取り組むことが可能です。 ※新しい技術、知識を積極的に吸収する意欲をお持ちの異業界出身者も歓迎です。 <PRポイント>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・土日祝休みでメリハリをつけて働ける ・経験を活かしてキャリアアップを目指せる ・創業から50年以上の老舗企業 ・国内トップクラスの業界シェア ・平均勤続年数11年で安定した環境 プライベートとの両立はもちろん、長期的にも安定して働ける環境です。 ご応募お待ちしております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <会社情報> 1960年に「オーバードア」を開発して以来、業界トップクラスのシェアを誇る安定メーカーです。 機能性・デザイン性・耐久性に優れた製品は、一般住宅のガレージをはじめ、工場・倉庫・物流施設・航空機格納庫など幅広い場所で使用されています。 海外メーカーとの技術提携により高品質な製品を展開し、住宅用から大型施設向けまで多彩な商品ラインナップで社会インフラを支えています。 近年は安全性・遮音性・省エネ性能などへのニーズも高まっており、今後もさらなる成長が期待される業界です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
<必須> CADを使用した建築図面作成のご経験がある方 <歓迎条件> ・建築業界での就業経験をお持ちの方 ・チャレンジ精神があり自主性をもって新たな仕事に取り組める方 資格不問
・産業用オーバードア― ・住宅用オーバードア― ・冷凍、冷蔵庫用防熱扉 ・その他開口扉関連製品 などの企画、製造、販売、施工
700~900万
■業務概要: ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのパーク内にある全ての建築物の長期修繕計画を立て、優先順位をつけて大規模修繕工事を実施することで、建築物を健全な状態に保ち、ゲストの皆さまに世界最高の安全性・クオリティ・キャパシティを提供することをチーム目標としています。 安全とクオリティを陰で支えるチームではありますが、自身が関わった業務は目に見える形で存在し、ゲストの喜びや驚きを直接感じることができる、価値ある仕事です。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 ■業務詳細: パーク内にある全ての建築物の長期修繕計画を統括し、劣化状況とリスクを踏まえた修繕の優先順位を判断していただきます。改修時期・範囲・工法など主要方針の決定をリードし、設計条件や法的整理も含めた基本計画書を協力業者とともに取りまとめます。また、行政機関を含む社外との重要な建築に関わる法的な確認や調整や、社内各部署との工事条件に関する調整を担い、大規模修繕工事に関わる安全・品質・こすとのリスク管理を総括します。さらに、主任や担当者の計画内容のレビューと育成を行い、課全体の運営とパ フォーマンス向上に貢献していただきます。 ◇建築基準法に関するグループ内窓口 ◇社内基準に関するグループ内窓口業務 ◇大規模修繕の基本計画、とりまとめ ◇大規模修繕の図面・見積数量算出(外部業者への依頼について) ◇各種試験要件のとりまとめ 等 ■就業環境: 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。
■必須条件: ・建築、装飾の業務経験(設計、工事監理のいずれか) ・PCスキル(Excel、Word、Power Point)※プレゼン資料の作成のため ・1級建築士または2級建築士、いずれかの資格保有 ・建築設計事務所勤務経験 ■歓迎条件: ・大規模修繕計画などの改修プロジェクト経験
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン TM」の運営・企画、および関連事業を行っています。
500~1000万
【業務内容】 住宅・リフォーム・リノベーション分野での施工管理経験を最大限に活かせるポジションです。弊社の主力事業である「中古住宅・マンションの買取→リフォーム→再販」および「新築建売分譲」において、即戦力として活躍いただけます。 弊社は発注者側として協力会社に現場監督・施工を一括委託する「施工監理(皿冠)」スタイルを採用しており、現場常駐は不要です。営業担当が仕入れた物件に対して、設計担当・営業担当と三者で企画・デザインを話し合い、仕様を決定した上で工事の発注・管理を行います。リフォームのカラーコーディネートや間取り提案から関わることもあり、単なる施工管理を超えたプロデューサー的な役割を担えます。年間30〜40件程度の案件を担当するイメージです。 【主な業務内容】 ・工程管理(協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理) ・安全衛生管理(事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査) ・原価管理(使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保) ・品質管理(進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し) ・協力業者(工務店・各種職人等)への発注・指摘・品質指導・信頼関係構築 ・リフォーム仕様・デザインの企画立案(営業・設計との三者打ち合わせ) ・新築建売物件の工事統括管理 【研修・育成制度】 入社後はOJTで弊社独自の業務フローを習得。住宅・リフォームの知識をお持ちの方は非常にスムーズに即戦力として活躍いただいています。前職の経験を考慮した等級での入社が可能。資格取得支援(費用負担制度・合格祝い金)完備。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・住宅・リフォームの知識を持つ方は即戦力として高く評価。発注者側ポジションのため、既存の知識をそのまま活かしながらより幅広い業務に携われる ・発注者側のため現場常駐不要。残業は月10時間程度(繁忙期でも20時間以内)と業界屈指のワークライフバランス ・物件の企画段階から携われるリフォームデザインや間取りにも関わるクリエイティブな要素あり ・50歳まで応募可能。豊富な経験と知識を持つ方の活躍を積極的に期待
【MUST(必須条件)】 ・新築の施工管理経験 ・前職が設計経験の場合、2級建築士必須 【WANT(歓迎条件)】 ・一級または二級建築士の資格保有者(設計経験者は2級建築士以上が望ましい) ・一級または二級建築施工管理技士の資格保有者 ・ハウスメーカー・工務店・リフォーム会社での施工管理経験 ・協力業者(工務店・職人)との折衝・発注経験 ・クレーム対応の経験 ・施工管理業務の請負経験 【求める人物像】 ・協力業者(工務店・大工・職人等)への的確な指摘・指導ができる実務知識を持つ方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と信頼関係を構築できる方 ・経営者感覚・コスト意識を持ち、自律的に業務を推進できる方 ・施工現場での成功・失敗経験を素直に振り返り、自己成長につなげられる方 ・受け身ではなく、プロジェクト全体を俯瞰しながら主体的に動ける方
・ハウスドゥ・ジャパンは、土地や家、そして歴史的建造物やホテルなど、不動産にまつわる様々なモノを、時代にあった持続可能なカタチにアップデートしていくバリュー・アップデート・カンパニーです。 ・私たちは、不動産の価値だけではなく、共に働く一人ひとりの価値や人生をもアップデートしていくべきだと考えています。 ・時間や場所にしばられない働き方。立場にしばられない決裁権。職歴・年齢・性別にしばられない給与体系。あなたのバリューをアップデートさせる様々な環境を用意しています。
500~1000万
【業務内容】 これまでの施工管理経験を活かしながら、全く新しいスタイルの建築管理職にチャレンジいただけるポジションです。弊社は発注者側として協力会社(工務店等)に現場監督・施工を一括委託する「施工監理(皿冠)」のポジションであり、いわゆる現場で手を動かす「竹冠」の業務とは異なります。 担当物件は、中古戸建て・マンション区分リフォーム・新築建売・宅地分譲など多岐にわたります。設計担当・営業担当と三者で打ち合わせを行いながら企画・仕様を決定し、協力業者への発注・進捗管理・品質確認を行います。年間30〜40件程度の案件を並行して担当するイメージです。 【主な業務内容】 ・工程管理(協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理) ・安全衛生管理(事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査) ・原価管理(使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保) ・品質管理(進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し) ・協力業者との打ち合わせ・関係構築・信頼関係の醸成 ・営業担当・設計担当との三者打ち合わせによる企画・仕様決定 【研修・育成制度】 入社後はOJTで弊社独自の業務フローを習得。半年に1回の評価面談あり。経験・実績次第で前職の等級を考慮した格付けを行い、入社初年度からの昇格実績もあります。資格取得支援(費用負担制度・合格祝い金)完備。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・発注者側のため現場常駐不要。残業は月10時間程度(繁忙期でも20時間以内)と施工管理職としては異例のワークライフバランス ・多様な構造種別(木造・RC・鉄骨等)や物件種別の案件を経験でき、幅広いスキルを習得可能 ・建築だけでなく不動産の知識も吸収し、原価意識・経営感覚を磨くことで市場価値の高い人材へ成長できる ・東証プライム上場グループの子会社として安定した経営基盤、資格手当・専門職手当も充実
【MUST(必須条件)】 ・住宅及びリフォームの施工管理経験 ・前職が設計経験者の場合は2級建築士必須 【WANT(歓迎条件)】 ・一級または二級建築士の資格保有者 ・一級または二級建築施工管理技士の資格保有者 ・住宅・リフォーム・リノベーションに関する施工管理経験 ・クレーム対応の経験(業者・施主との折衝経験) ・施工管理業務の請負経験 【求める人物像】 ・協力業者に対して適切な指摘・指導ができる知識・経験を持つ方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と連携できる方 ・経営者感覚を持ち、コスト意識を持って自律的に動ける方 ・失敗経験も含めて自分の業務を正直に語れる誠実さのある方 ・受け身ではなく、問題発見・解決に主体的に取り組める方
・ハウスドゥ・ジャパンは、土地や家、そして歴史的建造物やホテルなど、不動産にまつわる様々なモノを、時代にあった持続可能なカタチにアップデートしていくバリュー・アップデート・カンパニーです。 ・私たちは、不動産の価値だけではなく、共に働く一人ひとりの価値や人生をもアップデートしていくべきだと考えています。 ・時間や場所にしばられない働き方。立場にしばられない決裁権。職歴・年齢・性別にしばられない給与体系。あなたのバリューをアップデートさせる様々な環境を用意しています。
600~800万
各種施設の建設プロジェクトにおける、意匠分野の全体像構築やテーマ策定を担う役割。発注者の想いを100%反映した空間づくりのため、最初の段階から深く介入します。顧客の利益を最大化するポジションです。 具体的にはクライアントの要望整理や規模設定、配置・平面計画を行い、要求水準書にまとめます。また、専任スタッフが制作するCGの方向性調整も担当。外部のデザイナーが決定した後は、進捗やクオリティを管理するディレクション業務を通じて内容を深めていきます。組織には様々なバックグラウンドを持つ専門家が在籍。お互いのノウハウを融合させながら、一丸となって施主の事業成功を支える環境です。
【必須】 ■四年制大学または大学院を卒業された方 ■居住用以外の物件における、デザインや作図の実務に携わったことのある方 【歓迎】 組織系のアトリエやゼネコンにて、大型案件を主導した知見があれば早期に手腕を発揮できます。 【求める人物像】 「買い手側のメリット最優先」という理念に共感し、自社の利益追求よりも目の前の相手への貢献に情熱を注げる方。また、従来の請負の枠組みを飛び越え、より川上のフェーズから真に求められる建物を具現化したいという強い成長意欲を抱く人材をお迎えします。
オフィスビルや各種施設(公共,生産,教研,商業等)の新改築/オフィス移転施設の脱炭素化/施設管理のDX化等ビジネスプロジェクトのマネジメントサービスを展開。コンサルタントや建築士等がフェアネス・透明性を理念に掲げ高品質なソリューションを提供
400~800万
■業務内容 お問い合わせいただいたお客様に自社ブランドの木造注文住宅を企画・提案。 プラン提案から資金計画、ご契約、契約後の詳細打合せ、お引渡しまで一連の業務を行います。 【高品質の注文住宅】 100%オリジナルの建物を設計できるため、規格化された物件ではなく、自分が思い描く建物をつくる面白さが味わえます。 収まりを自分で決められるなど、裁量が広いのでやりがいは大きいです。 お客様の理想の家を実現するために企画・販売から設計、施工までをトータルサポートします。 【売上成長率トップクラス企業】 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長率を誇ります。売り上げは1300億円を突破。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【資格お祝い金あり】 資格取得一時金:入社後に業務で必要な資格を取得した方にお祝い金を支給いたします。 ・一級建築士 200万円(2級20万円) ・建築施工管理技術士1級50万円(2級20万円) ・宅地建物取引士70万円
【必須要件】 ・建築設計の実務経験者 ※ALTA CADを使用していますが、他の建築用CADの経験でもOKです ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 【歓迎条件】 ・住宅営業経験者優遇
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
年収非公開
■業務概要 工事監理業務をお任せします。数年前に新設した部門で、ゼネコン・設計事務所出身者、役所経験者などが多数活躍しています。 ■案件詳細:下記いずれかの分野で工事監理業務を担当 ・流通店舗(S造、RC造) レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ・建築(S造、RC造、SRC造) 商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 ■業務詳細: ・設計図どおりに工事が行われているか確認 ・工事監理部隊が、施工者と設計者とは別の立場でチェックを実施 ・品質・安全・工程を確認し、不具合があれば是正を指示 ・建築基準法に基づき、必要な検査を行い、建物の適合性を確保
【必須要件】 ■大型一般建築(非住宅)に関する以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・工事監理 ・設計監理 ・施工管理 ■加えて1級建築士資格をお持ちの方
-
1000~1500万
■============■ 企業:株式会社サンケイビル 職種:企画~品質管理(電気) 勤務地:大阪 初年度年収:1000万円 ~ 1500万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。 ■職務内容 同社の技術一部のメンバーとして、サンケイビル各営業部の開発物件を対象とした、下記業務に当面の間従事していただきます。同社が手掛けるオフィスビル、ホテル等の設計企画 および設計会社、施工会社(ゼネコン)の発注者側からの管理をお任せします。 環境技術グループは、従来の保有物件のFM、新築案件のCMのほか、脱炭素関係の業務(SLローンの審査資料整理、広報SDGs関係の資料作成、確認など、業務範囲が拡大しています。 【具体的には】 [具体的な業務内容] ・新築時の設備設計、施工支援 ・設計事務所、ゼネコン選定 ・実施設計時支援 ・工事中の推進業務 ・トラブル対応(業界トラブル、杭問題等々) ・保有物件の設備工事、営繕工事の技術的対応 ・SDG‘Sの環境技術に関わる検討及び支援業務 ※上記以外にも建築プロジェクト全般を事業者の立場で携わっていただきます。 ※用地買収前の可否判断や検討に関するボリュームチェックは、営業部隊内の技術担当者が担当いたします。 【勤務時間】09:30~17:45 ・フレックスタイム(11:00~14:00) ・所定労働時間7時間15分 ・7時間16分から残業時間扱いになるため、トータルの就業時間は他企業と比べ短くなります。 ■ 今、不動産業界の中でもかなり積極的に動いているデベロッパーです。 首都圏・関西圏を中心に開発を進める一方で、熊本では大型プロジェクトが進行中。 さらに、半導体関連の需要拡大を見据え、北海道・千歳エリアでも早い段階から事業機会を捉えにいっています。 加えて、今後は広島エリアでの開発も検討しており、市場の変化を先回りして投資・開発を進めている点が特徴です。 ■ 事業成長だけでなく、社員への還元にも力を入れています。 自社ブランド「ルフォン」の展開に加え、水族館などの運営を通じたブランディングにも積極的。 事業の幅を広げながら、2026年度には定年65歳制度の導入も予定しており、長く働ける環境整備も進めています。 会社の成長を、社員にもきちんと還元していこうという姿勢が感じられる企業です。 ■ 安定した基盤を持ちながら、現場主導で動ける環境があります。 上場企業として培ってきた組織基盤に加え、サンケイグループの安定したバックボーンもあり、経営面の安心感は非常に高いです。一方で、現場の裁量や意思決定スピードはこれまで通り維持されており、実務サイドが主体的に動ける風土は変わっていません。 組織変更に際しても社内説明が丁寧に行われており、大きな混乱や退職増加もなく、落ち着いた組織運営が続いています。 ■============■
・電気設備設計もしくは電気設備施工管理の経験のいずれか10年以上
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600~1000万
★6期目で売上500億円以上を見込む急成長グループ。設計部の中核として、RCマンションの設計・監理を牽引★ 【業務内容】 4~5階建て・延床300㎡前後の不動産投資用RC造マンション(主に8~20世帯ほどの単身者向け賃貸物件)における設計・監理業務全般をお任せします。 これまでのご経験を活かし、ご自身の裁量を持ってプロジェクトを主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ・企画設計、ボリュームチェック、ボリュームプラン図作成(Jw_cadを使用) ・基本設計、実施設計業務 ・確認申請業務 ・委託先の取引設計事務所様との設計工程管理 ・工事現場の監理業務 【当ポジションの魅力と就業環境】 ✅ キャリアアップに最適な「責任者ポスト」 現在設計部は約15名。ゆくゆくは30名体制へと拡大を予定しています。組織が急速に拡大している今だからこそ、入社後すぐにコアメンバーとして、責任あるポストや組織・ルール作りに深く関わることが可能です。 ✅ 徹底された残業削減(月平均28時間) 土地仕入れから設計・建築スケジュールまでを自社グループ内で一元管理しているため、工程にゆとりがあります。さらに「20時完全退社(管理職を除く)」のルールがあり、月平均残業時間は15~30時間(平均28時間)程度に抑えられています。 ✅ 納得の評価制度(年2回の昇級査定) 年齢に関わらず成果を評価する実力主義の環境です。グループ全体では入社1年で年収が300万円アップした実績もあり、頑張りがストレートに報酬へと反映されます。
★学歴不問/下記のいずれかに該当する方 ■一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■共同住宅の設計経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■首都圏・東京23区での経験をお持ちの方 ・Jw_cadを扱える方
【2022年設立・上場を目指し急成長を続けるRC造マンションデベロッパーグループ】 東京23区・大阪府を中心に、3~10階建て・10~40世帯規模の投資用RC造共同住宅の新築を展開する建設企業です。 土地の仕入れから設計、建築スケジュールまでを自社グループ内で一元管理する強みを活かし、工程にゆとりを持たせた施工を実現。プロフェッショナルとして裁量を持って活躍しており、20時完全退社や年休125日(土日祝休み)など、業界の常識を覆す働きやすさと高い成長性を両立しています。