【東大阪市/未経験OK】児童指導員の募集 ★キャリアアップ支援あり ★福利厚生充実!
年収非公開
企業名非公開
大阪府東大阪市
年収非公開
企業名非公開
大阪府東大阪市
その他児童福祉
医療/福祉専門職その他
放課後等デイサービスにおける児童指導員として、お子さまへの支援をお任せします。 ・宿題等の学習指導 ・日常生活指導(手洗い・着替え・トイレ指導等) ・お絵かき、工作活動、本の読み聞かせ ・おやつの配布 ・子ども達の送迎等(社有車使用。軽・ワンボックス) ※送迎担当者が体調不良などで休みの時など送迎をお任せする場合がございます。 ・会議(連絡事項の報告やスタッフとの連携・共有) ・イベント企画 など 【施設概要】 ≪利用定員≫ 10名 ≪提供時間≫ 平日 10:30~18:30 土曜日・祝日・長期休暇 10:00~18:00 ★☆★この求人のおすすめポイント★☆★ 『取得支援制度あり』 事業所の管理者となれる資格、サービス管理責任者や児童発達支援管理責任者などの資格取得に必要となる実務経験を積んでもらいつつ、資格取得に向けてサポートいたします。 キャリアアップや長期的なキャリア形成を図れます!
【必須】 児童指導員任用資格 普通自動車運転免許※お持ちでない場合はご相談ください 【歓迎】 放課後等デイサービスでの勤務経験をお持ちの方 ★下記対象者は実務経験が無くても児童指導員任用資格を得られます! 【教員免許保有者】 小学校や中学校、高等学校、幼稚園教諭の免許状をお持ちの方 【特定の国家資格保有者】 社会福祉士や精神保健福祉士の国家試験に合格し、資格登録がお済の方 ☆こんな方にオススメ!歓迎! ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応が得意な方 ・長く腰を据えて勤務したい方 ・安定した組織で働きたい方 ・向上心のある方 ・何にでも積極的に取り組める方
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
年収非公開
全額支給
休憩60分
【平日】 10:00~19:00 【土・祝日・学校休校日】 9:30~18:30 1日実働8時間 休憩 60分
114日 内訳:日曜
月9休 ★夏季・冬季休暇あり ★産前・産後・育児休暇取得実績あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
★年齢・ご経験を考慮し、面接の上決定いたします ≪参考給与モデル≫ 月給:230,000円~255,000円 固定残業代:18,000円(10時間分) ★昇給:年1回(勤続1年以上の方) ★賞与:年2回 ■入社1~2ヶ月目:試用期間(契約社員雇用) ■入社3~6ヶ月目:契約社員雇用 ※入社6か月後、月給10,000円UP!(規定あり)
無
大阪府東大阪市
★大阪メトロ中央線『深江橋』駅より徒歩8分 ★地下鉄大阪メトロ中央線、JRおおさか東線『高井田中央駅』から徒歩12分
自転車通勤可 出産・育児支援制度 研修支援制度
有
★退職金制度 ★年末年始手当 ★通勤手当あり(公共交通機関をご利用の場合は全額支給) ★再雇用制度あり(70歳まで) ★資格取得支援制度あり ★制服支給 ★車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代支給/規定あり) ★企業主導型保育園利用可能(社員割引) ★鍼灸整骨院無料診療(保険診療) ★提携不動産の仲介手数料無料
デイサービスや高齢者向け住宅等、100ヶ所以上の事業所を運営している、業界大手の会社です。 常にお客様の立場に身を置き、安心・安全な事業所づくりを原則とし、「サービスの質へのこだわり」を追求する事が、当企業の大きな強みであり、特徴です。 またその根幹には、第一に「人」を大切にする事、ご利用者様・患者様・ご家族様・各関係機関の皆様、そして共に働く従業員の皆様も、当企業に関わるあらゆる人々の暮らしを豊かにしていきたいという想いがあります。 ★「健康経営優良法人」に認定
最終更新日:
288~420万
福祉事業の当社にて放課後等デイサービス指導員をお任せします。子ども達が笑顔で過ごせるよう個々に寄り添った生活支援や成長サポートなど、笑顔溢れる事業所作りを支える非常にやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容: ・児童発達支援や放課後等デイサービスでの障がいのある子ども達への日常生活支援業務全般、および見守り ・集団生活に適応するためのレクリエーションや各種イベントの企画、運営管理 ・簡単なデータ入力や書類出力等の各種事務作業 ・子ども達の安心安全な送迎業務(免許所有者のみ、AT限定可) ・その他、笑顔で過ごせる環境の整備 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】要件はございません。未経験から挑戦可能です!【尚可】障がい児教育や福祉業界での経験、保育士、教員免許全般をお持ちの方、または普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方はスキルを活かせます。 【求める人物像】 ・子ども達や周囲の仲間に対して、いつも明るい対応ができる方 ・福祉の仕事に強い興味があり、責任感を持って誠実に業務をやり遂げられる方 【働き方について】 書類選考はなく、お人柄や実際の体験を重視した選考を行います。基本的には希望の勤務地を考慮して配属を決定します。実務を通して丁寧に教えますので、専門的な知識や資格がなくても安心してスタートし、成長できる環境です。
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312~420万
療育の新しいモデルを追求する児童発達支援所にて、保育士業務をお任せします。遊びを通した生活能力向上や学習サポートなど、子ども達一人ひとりに寄り添い自立を支えるやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容:・遊びや集団生活を通した子どもの日常生活自立サポート、および見守り援助業務 ・個別 of 発達状況に合わせた療育プランに基づく、および学習のサポート対応 ・子ども達の発達支援に関する保護者様からの丁寧な相談対応、定期面談の実施 ・子ども達の安心安全な送迎業務(運転免許をお持ちの方のみ、AT限定可) ・その他、施設内の衛生管理や環境整備 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】保育士の資格、および普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方【尚可】放課後児童支援員、幼稚園教諭免許をお持ちの方、または障がい者福祉施設や児童発達支援事業所での実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・子ども達や周囲のスタッフに対して、いつでも明るい対応ができる方 ・福祉や療育の仕事に非常に強い興味があり、責任感を持って誠実に日々の業務を行える方 【手厚いサポート体制】 書類選考はなく、お人柄を重視した選考を行います。丁寧な導入研修を用意しているためブランクがある方も安心です。資格取得支援など、ご自身のキャリアアップをしっかりと目指せる仕組みも整っています。
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326~417万
認定こども園における事務系総合職として、園長・主任の業務サポートや園運営に関わる各種業務を担当します。保護者や園児との日常的なコミュニケーションを通じて、地域の子育て支援に貢献できる仕事です。 【具体的には】■行政書類の取りまとめ:保育園から行政への提出書類を管理し、保護者への説明・回収・提出まで対応■行事企画補助:運動会や英語教室などの行事における必要物の購買、業者とのスケジュール調整■保護者への重要連絡:園の運営ルール変更など重要事項を文書化し、管理アプリ等で通知■園長不在時の園全体の状況把握および取り次ぎ■その他、園運営に係る各種業務全般
【歓迎する経験】■事務職経験のある方■保育園や学校など、教育に関係する仕事に携わりたい方■子供向けの商品やサービスに関わりたい方■コミュニケーション能力を活かしたい方 【魅力】■園長直轄の事務系総合職として、園運営の中核を担うポジション。園長の秘書的な立ち位置で、より良い園づくりに力を発揮できます。 ■保護者や園児との日常的な関わりを通じて、地域の子育て支援に直接貢献できるやりがいを実感できます。■年間休日120日に加え、入社初年度から最長8日間の長期休暇制度を取得可能(取得率100%)。ワークライフバランスを大切にできる環境です。
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325~416万
自治体と連携し、困難な環境にある子どもへの学習・居場所支援事業の運営をお任せします。拠点のプロジェクトを通じて、貧困の連鎖を断ち、未来を切り拓く支援体制を推進します。 ■拠点運営・環境整備:子どもが安心できる居場所作りと学習支援の質担保。 ■人材マネジメント:講師(40名規模)の採用・育成・チームビルディング。 ■関係機関・行政連携:学校や児相との調整、自治体への成果報告・地域課題のフィードバック。 ■ニーズ調査:新規受託に向けた地域課題のリサーチと解決策の検討。 ※ゆくゆくはマネージャーとして事業統括や政策提言にも挑戦可能です。
★未経験・第二新卒歓迎★ 【必須】■大学・専門・短大等の何かしらの受験経験(中退可) 未経験から社会貢献性の高いプロジェクトマネジメントに挑戦できます! 【魅力】教育・福祉にビジネスの手法を取り入れ、売上年150%成長を続ける当社は、昨今行政からの受託も急増しています。単なる支援員ではなく、事業を動かすプロとして子どもの貧困という深刻な社会課題に対し、最前線で解決モデルを構築する仕事です。未開拓分野で前例のない事業を創り上げる手応えや、行政と連携して地域全体の課題解決に挑むダイナミズム、そして何より子どもたちの変化を直に感じる感動があります。
【支援事例】少年院出院後の学習支援についての記事https://news.yahoo.co.jp/articles/98ac379bcab80e5ad026368749f5c24204127c50?page=1 ■行政と連携して生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業 など
336~420万
2026年6月オープンの新施設(大阪市北区)にて、児童発達支援管理責任者をお任せ。4月の準備から携わり、子どもたちの成長を支える環境を一緒に作っていきましょう。入社までは既存店での勤務も可能です。 ■個別支援計画の作成(アセスメント~モニタリング)および進捗管理 ■スタッフの指導・育成、チーム連携の推進、シフト調整の管理業務 ■保護者様への定期的な相談対応、地域関係機関との連絡調整・折衝 ■子どもたちの療育支援サポート、予約受付業務、施設運営全般の補助 ※管理者業務・請求業務の実施は希望に応じて選択可能です。
【必須】■児童発達支援管理責任者の要件を満たす方(研修修了者) 【尚可】■学校、幼稚園、保育園、病院での対人支援経験 ■ITツール活用に抵抗がない方。明るい対応ができる方を歓迎します! ■児童発達支援管理責任者 基礎研修 ■児童発達支援管理責任者 実践研修 ■相談支援従事者 初任者研修
児童発達支援・放課後等デイサービス事業
350~500万
障がいのある方が一般企業へ就職し、自立した生活を送れるよう、 一人ひとりに合わせたトレーニングや就職活動のサポートを行います。 【具体的な業務フロー】 1. 講義・トレーニング:ビジネスマナーやPC操作などの講義、個別ワークのフォロー。 2. 就職活動支援:応募書類の添削、面接練習、面接への同行など。 3. 法人対応:ハローワークや企業への連携、実習先の開拓など。 4. 定着支援:就職後も定期的に面談を行い、長く働き続けられるようサポートします。 【この仕事のやりがい】 身体介助や夜勤といった負担はありません。 事業所としての目標予算はありますが、利用者様の「働きたい」という想いに向き合い、 その方の人生を応援することが一番のミッションです。 「〇〇さんのおかげで就職できました」という感謝の言葉は、日々の大きな励みになります。
人と接するお仕事の経験者
就労移行支援事業所の運営
350~600万
リクルートグループという肩書を持っており、他のアウトソーシング系の企業では携われることの少ない業務の「コア」な部分にも携わることが出来ます! 【業務内容】 〇化学・バイオ系エンジニアとして、研究開発、工程設計などの業務を担当していただきます。具体的には下記業務のいずれかを担っていただきます。 ・有機化合物の合成、構造解析/NMR、IRなど ・無機材料の表面解析、組成解析/SEM、TEM、XRDなど ・各種の理化学試験/HPLC、GCなど ・試作品の配合、塗布、調製、粘度、酸価の評価 ・スケールアップ、プロセス設計 ※入社後はあなたの希望や興味を最大限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。 【プロジェクト、案件事例】 ・医療用医薬品の研究・開発 ・化粧品の研究開発 ・遺伝子の抽出、増幅、シークエンス など ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・最先端技術の研究もあるなど、専門性を活かし研究スタッフとしてレベルアップすることができます。 ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 ■技術や研究の仕事に携わりたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。 ・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。 ・どんな時代にも必要とされる仕事、それがエンジニアの仕事です。そのキャリアをリクルートR&Dスタッフィングからスタートしてください。 リクルートR&Dスタッフィングから就業をする雇用先から直接雇用の打診があった場合は会社としても転籍を推奨しております。皆様のキャリア形成にお役立てください。 北海道,和歌山,高知,沖縄を除く各都府県に案件がありますので、全地域からのご応募お待ちしております。
【MUST】以下に当てはまる方。 ①専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒の方 ②建築系学科を除く、リクルートR&Dスタッフィングが指定する学科(化学系・バイオ系)卒の方。 ※業務経験がなくても構いません。数学科や物理科なども歓迎! ※高卒の方でも、業務経験がある方(1年以上)であれば選考可能
製造、設計開発、人材派遣、人材紹介、他
405~619万
ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 ■業務内容 介護用品等の提供を行うケアマネージャーに対する営業をお任せします。 既存顧客(40~50名)へのフォローと新規開拓(5~10名程度を想定)いずれも担当いただきます。月次での訪問計画を策定し、1日3件の商談を実施します。 ■詳細 ・利用者様宅へ訪問し利用状況の確認 ・利用者様を担当しているケアマネへ状況や変更点の報告、ご要望などを確認 ・ケアマネとの関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センター等へ訪問し営業ニーズのヒアリング ・新規顧客:商品勉強会等で接点を確保します。 ■フォロー体制 他業界からの転職者が7割のため、充実した研修制度があります。 ・集合研修:入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修 ・ひとり立ちガイドブック:成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら進捗を確認 ・OJT:配属営業所の所長や成長サポーター(営業所の先輩社員)に加え、本部スタッフによる定期面談など入社後も現場社員がしっかりフォローできる体制となっています。 ※アパレルや携帯業界での販売経験、整体師等、様々なご経験をお持ちの方が入 社し、活躍されております ■評価制度 単純な売上目標の達成率ではなく、各グレードごとにスキル項目が設定されているため、成果だけでなくプロセスも評価される制度設計となっています。 ■キャリアパス スピード感をもってキャリア形成が可能な環境です。未経験から2年でリーダーへなられる方、9年でブロック長(複数営業所を統括する役職)など営業としてのスキルアップだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能な環境です。
■必須要件 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
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448万~
担当する拠点の医薬品調達担当として各関係者と価格交渉や購買分析業務、経営支援業務に従事していただきます。医薬品メーカーや卸売業者等との価格交渉を行い、購入価格の適正化やコスト削減を実現します。 担当病院への訪問で月数回の出張がございます。 【具体的に】医薬品の仕入先との価格交渉や購買分析・顧客折衝はもちろん、病院経営支援に資するデータや資料、報告書作成などをお任せします。取引先によっては、病院内にて物流・在庫管理やスタッフの労務管理、日常業務の遂行管理などをお任せすることがあります。【管理人数】病院内での物流・在庫管理を行う施設では、数名程度のマネジメントをお任せします。
【必須】医薬品業界での就業経験がある方【歓迎】医薬品のメーカー又は卸売業の経験がある方【当社について】医療材料・医薬品等の物品物流管理事業(SPD事業)の先駆的企業として20年以上にわたる実績とノウハウ を有し、国内の大規模な病院様を中心に業務委託実績を重ね、着実に成長を続けています。【やりがい】医療現場において欠品は患者様の生命に対し致命的な問題になるため、緊急度を判断して優先順位をつけて作取組むことが重要となります。また、購買管理の仕事も一部お任せしますので、在庫金額の圧縮など経営的な観点から仕事に携わることができます。 【採用背景】業務拡大による増員採用です。
◆ 医療機関向け医療材料等の物品物流管理業務受託(1.物品・物流管理業務受託/2.購入効率化、共同購入提案/3.ジェネリック医薬品卸販売/4.コンビニ等院内アメニティ提供) ◆業務受託先:国立自治体病院G/日赤病院G/公私立大学付属病院G/その他病院G
400万~
【増員採用】担当拠点の医薬品調達担当として各関係者と価格交渉や購買分析業務、経営支援業務をお任せします。医薬品メーカーや卸売業者等との価格交渉を行い、購入価格の適正化やコスト削減を実現します。 担当病院への訪問で月数回の出張がございます。 【具体的に】医薬品の仕入先との価格交渉や購買分析・顧客折衝はもちろん、病院経営支援に資するデータや資料、報告書作成などをお任せします。取引先によっては、病院内にて物流・在庫管理やスタッフの労務管理、日常業務の遂行管理などをお任せすることがあります。【管理人数】病院内での物流・在庫管理を行う施設では、数名程度のマネジメントをお任せします。
【必須】医薬品業界での就業経験がある方【歓迎】医薬品のメーカー又は卸売業の経験がある方【当社について】医療材料・医薬品等の物品物流管理事業(SPD事業)の先駆的企業として20年以上にわたる実績とノウハウ を有し、国内の大規模な病院様を中心に業務委託実績を重ね、着実に成長を続けています。【やりがい】医療現場において欠品は患者様の生命に対し致命的な問題になるため、緊急度を判断して優先順位をつけて作取組むことが重要となります。また、購買管理の仕事も一部お任せしますので、在庫金額の圧縮など経営的な観点から仕事に携わることができます。
◆ 医療機関向け医療材料等の物品物流管理業務受託(1.物品・物流管理業務受託/2.購入効率化、共同購入提案/3.ジェネリック医薬品卸販売/4.コンビニ等院内アメニティ提供) ◆業務受託先:国立自治体病院G/日赤病院G/公私立大学付属病院G/その他病院G