【京都/人事総務】主任クラス/制度設計までお任せ/駅チカ/創業以来黒字経営
417~545万
株式会社ケー・エー・シー
京都府京都市中京区
417~545万
株式会社ケー・エー・シー
京都府京都市中京区
採用人事
人事企画/制度設計
総務
実験動物の飼育管理受託、バイオ研究・技術に特化した人材派遣、実験動物飼育施設のサポートなどバイオサイエンス分野において幅広いサービスを提供している当社にて、人事総務の業務をお任せします。 【詳細】人事業務:人材採用、評価、育成、労務管理、社員の勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなど、総務業務:オフィスの備品管理、施設管理、社内イベントの企画・運営、安全衛生管理、福利厚生の整備・運用などをお任せします。給与・人事の制度設計までご担当をいただく予定です。
【必須】労務業務のご経験をお持ちの方 【期待すること】人事総務部の中核人材の採用になります。当部門はベテラン層とキャリアが浅い層の二極化が起こっており、一定のご経験・スキルをお持ちの方にご入社いただき、将来部門を牽引してくださることを期待しています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
417万円~545万円 月給制 月給 274,000円~352,000円 月給¥274,000~¥352,000 基本給¥274,000~¥352,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7/12月) ■昇給:あり
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩50分
09:00~17:40 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間10分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 2023年度有給休暇の平均取得日数:14.9日
その他(月1回頻度で土曜出勤(9:00~12:20))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賞与補足】※1年目のみ支給額調整・2年目以降業績に応じて支給となります。 【就業時間補足】土曜日出勤時 9:00~12:20(休憩なし) 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所
人事総務部:10名(京都8名)部長-課長-主任-メンバー
当面無 転勤は当面予定していません。
京都府京都市中京区西ノ京西月光町40番地
JR山陰本線二条駅 徒歩10分 京都市交通局東西線二条駅 徒歩10分 阪急電鉄阪急京都線西院駅 徒歩11分
屋内全面禁煙
研修支援制度(全従業員利用可)
無 入社時に転居が必要な場合は引越し補助 家賃補助制度有(条件有)
有
【休暇】年末年始
1名
2回
筆記試験:無 適性検査:有 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→内定
■顧客のバイオサイエンス研究開発を総合支援。高い信頼性と対応できる業務の幅広さから案件相談は尽きず、1978年の設立以来、売上高と従業員数は右肩上がりで伸長!■働きやすい環境(2023年度有休平均取得日数14.9日)
〒604-8423 京都府京都市中京区西ノ京西月光町40番地
■東京支社 ■生物科学センター/技術研修所 ■阪神配送センター ■東日本営業所
製薬会社や大学・研究機関から依頼を受け、バイオサイエンス研究の総合支援事業を展開。in vivo/in vitroの試験受託や各種検査、病理組織標本作製、研究用生体試料の提供の輸入販売、実験動物の飼育管理・実験支援・獣医学的管理業務サポ-ト等
■株式会社エーテック ■株式会社KACテクノ ■株式会社スターラボ
非公開
キョーリン製薬グループ工場(株) 住友ファーマ(株) 日本クレア(株),日本新薬(株)
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年10月 | 4,753百万円 | - |
| 前期 | 2024年10月 | 4,820百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~450万
観光バスの運転手の皆さんが快適にお仕事ができるようサポートしていく重要なポジションです。未経験の方も入社後丁寧に教育しますのでご安心ください。 ◆労務管理:乗務員の勤務日数や休暇状況を確認。適切な労働時間での就業かつ高い出勤率を維持します。 ◆対面点呼:乗務前に運転手の健康状態、運転免許証を確認。夕方頃にも点呼を実施。情報の共有や翌日以降の運行予定の確認対応 ◆問い合わせ対応:バスの貸し切り依頼、お客様からのお問い合わせ対応。多くがメールでの対応となります。 ◆運行計画:翌日以降の運行計画を作成。
未経験者歓迎! これまでのご経験は一切不問です。現在活躍中の先輩社員も全員が未経験入社です。 【魅力】 ■国家資格「運行管理者」のキャリアを築ける環境。未経験の方には補助者資格取得をサポート(講習費用会社負担) ■365日稼働の交通インフラを支える責任とやりがいのある仕事 ■安定した交通業界で長期的なキャリア形成が可能 ■乗務員の安全を守り、地域社会の交通を支える社会的意義の高い仕事
タクシー事業、観光バス、整備事業、保育事業、駐車場経営、不動産事業
550~850万
■仕事内容: 人事のチーム長クラスとして、主には以下業務をご担当頂きます。 ※組織のチーム長クラスとして就業いただくことを想定しております。 ・給与・賞与 ・社会保険関連 ・勤怠管理 ・労務管理 ・採用 ・人事制度、人事評価等の業務 ※特に、給与計算、社会保険関連業務等の実務に関して中心にお任せする予定です。 ■ニデックドライブテクノロジー株式会社について: 同社は1952年、国内初めての「無断変速機」メーカーとして設立されて以来、減速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術を確立しています。小型サーボモータ用減速機では国内シェアNo.1を誇ります。 2019年からカンパニー制度を導入。 〇プレス事業:M&Aも積極的に行い、サーボプレス事業の開始など今後も拡大予定。 〇減速機事業:ロボットに使われる減速機の量産体制を強化しており今後のマーケット成長ともに伸びる事業。 ■市場について 労働人口の減少や、各社で働き方改革が進む中で省人化の動きが強くなっています。 そこで注目されている産業用ロボットの重要なパーツである「ロボットアームの各関節で使用されるロボット用減速機」や大型倉庫等でも利用される「無人搬送台車」等成長が見込まれる製品を取り扱っています。 ■売上・グローバル展開について 2012年から2020年の間(8年間)に年商を減速機事業で3倍・プレス機事業で9倍に成長しています。 また、販売地域は国内中心からアジア・欧州・米州と地域分散を行っており、現在は売り上げの8割が海外となっています。
■必須条件: ・製造業における人事業務のご経験者(3年以上) ※とくに、給与計算、社会保険関連業務のご経験者を歓迎します。 ・プレイングマネージャーとしてのご経験
精密プレス機・無段変速機・減速機・制御機器・計測機器・FA機器・工芸機器などの設計・製造・販売
300~378万
採用関連業務のお仕事をお任せします。 ★事業拡大に伴う採用活動を強化しており非常に重要かつやりがいのあるポジションとなります。主に新卒採用がメイン業務となります。 【具体的には】 ・採用計画の策定(社内及び外部人材会社との折衝) ・募集情報の広報(採用メディア及びSNSなどの活用) ・応募者の選考(書類選考、日程調整、面接など) ・入社対応(入社準備、契約など)
【必須】新卒・中途採用に関する実務経験がある方 【事業内容】 ■通信インフラ構築:NTT関連の設備工事など、社会インフラを支える重要な分野で実績あり。■エネルギーソリューション:省エネや再生可能エネルギーに関する提案・施工。■ICTソリューション:ネットワーク構築やセキュリティ対策など、企業のIT環境を支援。■デジタル・クリエイティブ:Web制作や映像制作など、デジタル分野にも対応
■電気通信工事業■IT関連事業 ■情報セキュリティ・情報活用のプランニング エクシオ、日本電通株式会社、NTT西日本、栗本建設工業
1100~1200万
人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げおよびチームマネジメントを通じて、事業部門の戦略的パートナーとしての人事機能の高度化を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・HRBP体制の構築・運営(役割設計、業務フロー整備、KPI設定など) ・HRBPメンバーの育成・業務支援・評価 ・経営/事業部門との連携による人事戦略の立案/実行 ・組織課題の抽出と改善施策の提案/推進
【必須】■製造業での人事経験(10年以上) ■HRBPまたは人事企画・制度運用の実務リード経験 ■課レベル以上のチームマネジメント経験 ■経営層・部門責任者との協働による組織開発、人材開発の実践経験 【歓迎】■HRBP体制の立ち上げ、運営リード経験 ■グローバルタレントマネジメント、海外事業場への労務アセスメント等の経験
・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業
358~430万
■募集背景 組織強化のための増員です。 ■仕事内容 ・工場で働く従業員のために安心安全で仕事に取り組めるように職場環境を整える。 【仕事内容】 ・工場における人事労務業務(従業員の採用・教育等) ・工場における総務業務(労働安全衛生・書類管理・各種法令管理等) ・工場の職場環境改善活動業務 ・官公庁等の外部折衝窓口 【入社後は】 工場内でどのようなお仕事があるのか知ってもらうために、短期間ですが各部門で研修を行います。 また業務に必要となる資格については会社支援のもと取得することが出来ます。 工場をはじめ本社部門と様々な部署と連携するため、多くの人と関わって仕事ができ、責任ある仕事を早い段階から担当していただきます。 ■所属部署情報 製造本部 工場総務課(久御山工場)
【必要要件】 ・同社で働きたいという意欲をお持ちの方 ・人と関わる事が多いので性別年齢の区別なくコミュニケーションが取れる方。 【歓迎要件】 ・基本的PCスキルをお持ちの方 ・従業員採用、労働安全衛生、法令関連に携わったことがある ■仕事のポイント 食品を取り扱う仕事になるので、衛生面等、気をつけなければならない点はもちろんありますが、国産の高品質の食材を使用しており、快適な食空間の提供の支えとなる仕事です。
日本で、1ブランド731店舗(直営店545店舗(内海外2店舗)、FC店186店舗)(2024年3月31日現在)を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。
300~550万
急成長中のベンチャー企業である当社にて、以下のバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます! ● 顧客対応:電話や公式LINEの対応 ● 経理:請求・入金管理、支払業務、帳簿処理、経費精算、決算補助(税理士対応) ● 労務:勤怠管理、給与計算(社労士連携)、社会保険手続き、入退社管理 ● 総務:備品管理、契約書管理、各種社内調整、事務局運営 ● 法務(初級):契約書の管理・チェック、顧問弁護士との連携 ● 各種ツールの運用・改善(Google Workspace、チャット、システム連携) ※担当領域はご経験と希望に応じて柔軟に調整します
【必須】 ● バックオフィス業務(経理・労務・総務いずれか)の経験が1年以上ある方 ● 社内外と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に動ける方 ● ベンチャー企業や中小企業での実務に柔軟に対応できる方
リフォーム事業/省エネ設備事業/人材事業
400~450万
タクシー乗務員の安全運行を管理する重要なポジション。朝の点呼から始まり、乗務員の健康状態確認や車両点検の監督、シフト作成、事故対応など多岐にわたる業務を担当。地域交通の安全を支える責任ある仕事です 【具体的な業務】■乗務員の出庫前点呼(健康状態・アルコールチェック等)■車両の日常点検確認、鍵の受け渡し ■運行管理簿への記録 ■シフト作成 ■事故発生時の初動対応 ■忘れ物・クレーム対応 ■日報チェック ■各種数値管理など。【特徴】国家資格「運行管理者」の資格を活かせる仕事です。地域の交通インフラを支える重要な役割を担います。
未経験者歓迎!【尚可】早朝勤務(実働6:30~)に対応可能な方 ■運行管理者資格または補助者資格をお持ちの方 ■タクシー業界での実務経験者 ■未経験でも資格取得意欲のある方は応募可能 【魅力】 ■国家資格「運行管理者」のキャリアを築ける環境。未経験の方には補助者資格取得をサポート(講習費用会社負担) ■365日稼働の交通インフラを支える責任とやりがいのある仕事 ■安定した交通業界で長期的なキャリア形成が可能 ■乗務員の安全を守り、地域社会の交通を支える社会的意義の高い仕事
タクシー事業、観光バス、整備事業、保育事業、駐車場経営、不動産事業
600~1000万
ホテルプロデュース事業を手掛け、多様な人材採用に強みを誇る当社の採用人事リーダーとして、採用戦略立案から広報施策運用、候補者フォローまで幅広くお任せします。 【詳細業務】役員直下の採用リーダーとして、全社の採用戦略を主導していただきます。採用計画の策定、エージェントや媒体の活用方針決定、面接設計や実施、候補者フォローを一手に担い、採用活動全体を統括します。さらに、広報戦略やイベント運営を牽引し、オンボーディングや活躍支援も推進。データ分析を通じた施策改善をリードし、人材開発や組織開発領域にも影響を与えるポジションです。
【必須】■3年以上の人事採用担当としての実務経験 or ■経営陣との協議や採用戦略立案を行った経験 ■高度なコミュニケーション能力をお持ちの方 ■強いリーダーシップを発揮できる方 【魅力】役員直下で採用を担い、経営視点と現場視点の両面から成長に貢献できる環境です。採用のみならず人事や広報領域にも挑戦可能で、幅広いキャリア形成ができることが魅力です。 当社は「HOTEL SHE,」「香林居」などの宿泊施設運営に加え、ホテル開業支援や観光PR、予約システム「CHILLNN」の開発など幅広く事業を展開しています。
■宿泊施設の開発・運営 ■不動産開発のコンサルティング ■観光開発のコンサルティング ■ブランド開発のコンサルティング ■エンタメ企画の開発・運営 ■オンラインサービスの開発・運営
450~600万
観光とライフスタイルに新しい選択肢を提供し、ホテル経営や予約システム開発など多彩な事業を展開する当社にて、役員直下で採用活動全般をお任せします。 【詳細業務】候補者との面接調整やエージェント対応、求人媒体運用など幅広く担当いただきます。日々の業務では、採用戦略やKPI策定から実際の選考・オンボーディングまで一連をリードいただきます。採用広報としてコンテンツ発信やイベント企画を行い、企業の魅力を候補者に伝えていただきます。役員や人事チームと連携しながら、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に組織を成長させる役割を担っていただきます。
【必須】■ステークホルダーを巻き込んだ業務推進のご経験 ■高度なコミュニケーション能力をお持ちの方 ■強いリーダーシップを発揮できる方 【歓迎】■人事を主戦場としながら、事業にもかかわりたい方 ■人事は未経験だが、人事に挑戦したい・ヒトに関心をお持ちの方 【魅力】役員直下で採用を担い、経営視点と現場視点の両面から成長に貢献できる環境です。採用のみならず人事や広報領域にも挑戦可能で、幅広いキャリア形成ができることが魅力です。当社は「HOTEL SHE,」「香林居」などの宿泊施設運営に加え、ホテル開業支援や観光PR、予約システム「CHILLNN」の開発など幅広く事業を展開しています。
■宿泊施設の開発・運営 ■不動産開発のコンサルティング ■観光開発のコンサルティング ■ブランド開発のコンサルティング ■エンタメ企画の開発・運営 ■オンラインサービスの開発・運営
336~1400万
総務、労務、法務、会計、経理、IR、広報、IT、上場準備など、適性を考慮して、いずれかを担当して頂きます。その他、意欲と能力に応じた仕事をしていただく場合があります。 その他、意欲と能力に応じて幅広い業務に挑戦できる環境です。 【変更の範囲】 業容の変更などにより、従事する可能性がある業務は当社のすべての業務です。
【必須】下記いずれかのバックオフィス実務経験(複数あると尚可) →総務、労務、法務、会計、経理、IR、広報、IT、上場準備など 【歓迎】ベンチャー企業の上場準備の実務経験
再生医療等製品の開発、細胞加工物の製造、アンチエイジング関連製品の開発など