405606573/【広島】店長候補(ブロック・エリア社員)〈U・I ターン歓迎〉
394~450万
株式会社力の源カンパニー
広島県広島市
394~450万
株式会社力の源カンパニー
広島県広島市
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
飲食ホール/フロアスタッフ
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
【職務概要】 路面店やアウトレットモール等に展開する、一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSの店舗責任者としての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 店舗運営に関わるすべての業務をご担当いただきます。 ■調理業務、仕込み、ホール業務 ■売上金管理、食材管理 ■店舗の衛生管理 ■スタッフの育成、シフトの管理 ■店舗の経営戦略の立案 ■店舗の売上を高める企画立案 等 ※経験やスキルにもよりますが、1~2年で店長になるケースが多いです。 【研修について】 入社後まずは座学・現場研修で、企業理念や行動指針を学んでいただきます。店舗運営スキルはもちろん、夢や希望を叶えるためのキャリアプランを考えるところまでを支援しています。その後も、セカンド勉強会・エリア勉強会など、様々な研修があります。
【必須】 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者の方 ・マネジメント経験がある方 【勤務地補足】 ブロック・エリア社員 住み慣れた場所一定のエリア内で働きたいという方のコースです。 一定のエリア…お住まいの場所を軸に範囲が限定されており、その範囲での勤務です。(各エリア内での転居の可能性はございます) ★★☆☆充実した研修制度☆☆★ ビジネスマナーや企業理念、実務に必要な知識に関する研修を、1年かけて、A~Dコースまで受講できます。ほかにもオンラインで、労務研修・ハラスメント研修・キャリア説明会などを実施。
正社員
有
394万円〜450万円
■勤務時間 シフト制(標準労働時間8時間)9時00分~24時00分 ※各店舗により勤務時間は異なります ■休憩時間 60分
有
113日
有給、慶弔、産前産後、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:394万円~450万円 賃金形態:年俸制 賞与:年俸制のため無し 昇給:年1回(4月)
広島県広島市
屋内全面禁煙
広島市 配属店舗による 配属先により異なる
有
役職手当、通勤手当(上限3万円まで)、退職金制度(3年間の勤務者対象)、のれん分け制度(社内独立制度)、社内貸付金制度、財形貯蓄制度
〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-13-14-4F
東京支社
ラーメン事業/レストラン事業/ベーカリー事業/海外事業/食品製造・販売
株式会社力の源ホールディングス/CHIKARANOMOTO GLOBAL HOLDINGS PTE. LTD./株式会社渡辺製麺 他
最終更新日:
371~443万
「おいしくて身体にいいものを、ていねいに手づくりする」をコンセプトとした『FRESHNESS BURGER』。個性ある飲食店のマネジメント、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 【手当充実】☆住宅手当、子供手当など各種手当が充実しています! 【個性の発揮】☆季節毎の店内の装飾 ☆店内のレイアウトの提案や変更 ※上記のように自分がオーナーであるかのような自由度の高さが『FRESHNESS BURGER』の魅力です。 変更の範囲:当社の定める業務
★未経験もOK!アルバイトを含む接客・販売経験のある方は大歓迎です! 【充実の研修制度】入社後は約1か月の店長研修があり、初めての方でも安心して働けます! 【働く環境】本部での労務管理体制を強化し、現場の勤怠管理を徹底しており、残業が多い社員の働き方改善にも取り組んでおります。 ☆「どのような環境においても役立つスキルを当社で身につけて欲しい」 という想いが強く、業務に直結する食品知識の基礎知識を習得する機会や、サービスマナーを学ぶ外部セミナーに参加する機会があるなど成長やスキルアップを支援する体制が弊社の魅力です。
「FRESHNESS BURGER」の企画・運営
300~430万
2023年9月にグランドオープンした「グランゲート広島」のホールスタッフを募集します。 【具体的な業務】 ■リベラテラスにおけるホール業務全般 ■その他付随する業務
【必須】 ■ホール業務経験者 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像、スタンス】 ■他責にせず、自責の念を持ち業務を推進いただける方 ■周りの意見に耳を傾けられる素直さを持った方 ■物事をポジティブに捉え、前向きに推進できる方
グループ会社のコンサルタント ー株式会社桑原組を母体としたホールディングス企業
560~624万
ブランドご毎に統括して管理・改善を図るポジションで、単一店舗に留まらず、広域的な視点で経営・業績向上を担う役割です。 3~4店舗(目安)を統括して頂きます。 担当店舗を巡回して「売上」「接客姿勢」「お店の雰囲気」「在庫・発注」などのチェックを行い、その情報を元に店長への指導・メニュー見直しなどの改善を行うのが主な日常業務の一部です。 <運営ブランド一覧> ◆食辛房/三世代焼肉 ◆肉屋いちゆく/和牛A5雌牛と熟成牛舌 ◆肉屋のぶすけ/和牛A5雌牛と熟成牛舌 ◆ヒョンチャンプルコギ/本場韓国屋台料理 ◆肉匣/ホルモン・冷麺・元祖たれ焼肉 ◆大衆焼肉しんすけ/黒毛和牛ホルモン大衆焼肉 ◆MEAT BOX/肉バル ◆焼肉丼とスンドゥブ 炭火のくいしんぼう/炭火焼肉丼と本格スンドゥブ
■飲食店での店長・マネジメント経験(複数年) ■複数店舗またはエリア管理経験、責任者としての業績責任を負った経験 ■PDCAを回して改善を継続できる思考・実行力 ■財務/数値分析力
■飲食店経営:「食辛房」「天国カルビ」「肉亭いちゆく」などのブランドを展開しています。 ■食品製造販売:キムチや焼肉のタレ、蒸し豚、和牛サーロインスライス肉などを製造・販売しています。 ■フランチャイズ事業:自社ブランドの店舗展開をフランチャイズ形式で行っています。 ■海外事業:韓国やマレーシアなど、海外にも展開しています。 日々の頑張りは即評価に反映していくのが当社のスタイル。 賞与支給額も昨対比1.6倍など売上・利益が右肩上がりだからこそ、従業員に還元しています
400~500万
「はなの舞」や「さかなや道場」等の店舗で調理長候補として募集!あなたの料理でお客様を笑顔に!「はなの舞」等で未来の調理長として活躍するミッションです。 充実研修で経験浅くても安心!あなたのアイデアと挑戦を歓迎します。 ■魚を捌くなどの本格的な仕込み、調理全般 ■お客様を魅了する新メニューの企画・開発 ■店長と共に店舗全体の利益向上に貢献 最初は丁寧な研修からスタート。あなたのペースで成長をサポートします。実力次第で早期のキャリアアップも可能!現場の裁量が大きい環境で、お店作りを楽しんでください。
【必須】■居酒屋の店長・調理長へとキャリアを広げたいという意欲■飲食業界での接客・調理経験 【こんな方にお勧め】 ■居酒屋未経験だけど店長やチーフ、SVなどへのキャリアアップをしていきたい方■店舗経営に興味がある方■安心して続けられる会社・環境で働きたい方■将来独立したいと考えている方■研修やスキルアップのサポートが充実した企業で働きたい方■数字だけでなくチャレンジが評価される環境で働きたい方
◆「はなの舞」「魚鮮水産」「さかなや道場」「焼肉牛星」他、直営/フランチャイズチェーン展開 ◆コントラクト事業 ◆ネット販売事業 ◆プライベートブランド、漁業
365~476万
イオンモール内のおしゃれな洋食レストランでの ホール・キッチンスタッフとしての業務をお任せします! (ホール) ⇒お客様のご案内 ⇒オーダー ⇒バッシング ⇒お会計 ⇒清掃 (キッチン) ⇒仕込み、食器や調理の準備 ⇒調理業務 ⇒キッチンの清掃 など <グレイスガーデンについて> メニューの幅が広く、デザート・ケーキ類・パン・ドリンク・ドレッシングなどが豊富。 パン食べ放題やデザートバー、子どもメニューなど、家族連れにも配慮されています。
・数値管理経験のある方(FL) ・飲食店舗の勤務経験のある方
洋食・和食・ベーカリーカフェ・イタリアン・とんかつ・焼肉・スイーツなど、12業態・45店舗以上を展開。 大型ショッピングモールに重点的に出店し、効率的な売上確保と安定性を両立しています。 売上高:約36億円(2024年2月期実績)
300~400万
当社では、「顔型診断」や「パーソナルカラー診断」といった独自のサービスを導入! 顔の計上や骨格を10以上の項目を分析し、お顔に合ったメガネのフレームや、肌の色に合ったメガネのご提案をしています。お客さまからも、「自分に似合うメガネが見つかった!」と大好評♪ ★診断実績は累計5万件超にのぼり、「全店舗のGoogleレビュー点数平均 ☆4.9/5(2025年3月)」など高い評価を獲得しています。メディア掲載実績も多数! <具体的な仕事内容> ◎お客様の商品選びサポート ◎視力測定(はじめはできなくても構いません) ◎メガネ・サングラスのフィッティング ◎在庫管理 ◎その他、会社が定める必要業務 ★平日は15名ほど、休日は40名ほどのお客さまが来店されます ★1人当たりの接客に掛かる時間は90~120分程度です ★レンズの加工は専門の加工センターで行うので、接客に集中できます(一部、加工店舗あり) <未経験の方も、ご安心を!> 研修体制が整っているので、メガネ販売経験の有無は問いません! 1)入社後数日間 社内ルール及びシステムなど基礎的な部分を説明します! 2)その後 配属先の店舗にて、OJTを通じてメガネの基礎知識や接客について学びます。 3)約1カ月間 メガネの基礎知識・測定・調整なども経験していきます。基礎からすべての項目で「新人スキルチェック」を実施しながら進めるので、不明点をひとつずつクリアにしていくことができます♪ <SNS運用も!> 1日30分~1時間ほど、接客の空き時間を利用しながら当社が運営するSNSのDMの返信対応や企画・撮影などを実施。なかにはインフルエンサーとしてファッションの発信をしながら、集客に繋げている社員もいます! <着実にキャリアアップ> 1年ごとに昇格試験があるので、早い方では2年目で店長や副店長になる方も。頑張りは正当に評価される環境なので、モチベーション高く業務に臨むことができます! *広島店12月初旬オープン予定 *オープン前に東京での研修あり(1ヶ月間)
接客未経験歓迎 メガネの販売経験がなくても、研修制度が整っているのでご安心ください! 接客が好きな方、お客さまのために寄り添った接客をしたい方は大歓迎です。 <こんな方は歓迎します!> ◎お客さま一人ひとりに寄り添う接客がしたい方 ◎誰かに喜んでもらえることにやりがいを感じる方 ◎風通しの良い環境のもと、長く腰を据えて働きたい方 ◎試行錯誤を恐れず、常にチャレンジできる方 ◎店舗管理者として自身のキャリアを積みたい方 ◎オンラインと実店舗の連携を活かしたビジネスサービスに興味がある方 ◎オーマイグラスのVISION・指針、ルールを共感し、体現できる方 ◎ルールの下に自由が成り立つことを理解できる方 ★接客販売経験をお持ちの方や、美容業界・アパレル業界の経験者の方は特に歓迎します!
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334~450万
全国に店舗を展開中の人気レストラン『いしがまやハンバーグ』の店舗スタッフとして店舗運営をお任せする方を募集します。 「あなたにしかできないお店づくり」に集中できる環境を整備しています。 【業務詳細】まずは接客や調理など、できることからスタート!業務に慣れてきたら、店長候補として店舗運営に関する業務を幅広くお任せします。仕入れの管理、スタッフの育成、メニュー開発など、飲食店の運営ノウハウを学びながらキャリアステップして頂きます。 入社後は現場での研修だけでなく、40講義以上の自社教育制度「KICHIRI MBA」が受講可能。自分らしくキャリアアップするための環境が整っています。
【必須】レストランや居酒屋、カフェなどの飲食店にて、接客や調理の経験が半年以上ある方(アルバイトでも可) 《成長率158%だからこそできる多彩で多大なキャリア!》 これからもさらなる規模拡大を目指している当社。店長やエリアマネージャー、スーパーバイザー、ゼネラルマネージャーなど、多くのポジションを必要としています。立候補制のキャリア制度により、国内外問わず、新店への挑戦、海外事業、他ブランドへのキャリアチェンジなど、あなたが描きたいキャリア形成に積極的にチャレンジできます。
≪外食事業の運営≫ レストラン経営における飲食事業、及び、食を中心に生まれるHospitalityの提案・提供
400~490万
店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂き ます。チェーン店ではありますが、画一化されたサービス やメニューだけでなく、自由な発想で販促企画の立案や やおすすめメニューの考案などが出来ます。 ※基本的に、ホール・キッチン兼務型ですが、「千の庭」のみ分業型です。「dapaidang105」と「三代目文治」はランチ営業があります。休憩が長く拘束が長いですが終電で帰れます。 【ブランド】 くいもの屋わん・九州自慢・九州魂・千の庭・炉ばた情緒かっこ(居酒屋業態) dapaidang105・三代目文治など
飲食店経験者優遇 未経験者応募可能
事業内容 飲食店を全店直営で運営 事業所 327店舗(2024年7月現在) 設立 1982年 資本金 3,047万円 売上高 204億1518万円(2024年3月期) グループ会社 株式会社オーイズミ (東証一部上場) 他
350~500万
■部門担当として、加工/販売業務、数値管理、マネジメント業務をお任せします。◎「即戦力」として、これまでに培った経験をフルに活かして、働ける方をお待ちしています。 ※入社後は部門担当として、店舗で売場管理や発注業務の経験を積みます。生産性アップと売上/粗利益の達成を目指してください。その後は、実績と適性をみながら、次のステップを目標に業務に取り組んで行きます ◎経験を通して身につくのは商品知識や技術だけではなく、「ヒト/モノ/カネ」の管理や「考える仕事」をお任せする為、更なるスキルアップが望めます。また、部門会議への参加や競合店視察/産地見学等もあります。
【必須】以下いずれか必須 ■スーパー/デパート等における部門での経験がある方 ■小売業での経験をお持ちの方 ・目標管理制度や人事考課を用いて「公正/公平な評価」を行っています。 昇進のラインも明確に設定されており、次のキャリアが描きやすいのも魅力の一つです。600名いる従業員が遣り甲斐をもって働けるよう、年に1回、必ず人事総務部管理者との「マンツーマン面談」を実施。現況や今後の希望キャリア等を人事に直接伝えられます。 《求める人物像》一定のコミュニケーション能力。
■スーパーマーケット
350~600万
■概要: レディースアパレルブランド「COCO DEAL」にて、アパレルスタッフを募集します。 ■職務詳細: ◎接客・販売 ◎ディスプレイ・レイアウトの変更 ◎在庫管理・予算管理 ◎年4回の展示会参加 ◎Instagramの更新 ◎スタッフの育成 など アイアはSPAの会社として商品企画~生産~販売までを自社で一貫して手掛けている会社です。企画の意図や趣旨をしっかり学べるので、お客様に自信をもって提案ができます。ご経験やスキルを考慮してスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業務をおまかせ。店舗のレイアウトやディスプレイは、現場のスタッフたちで考えているので、自分が発信した意見が実現されることも珍しくありません。“店舗づくり”に本格的に携われる環境です! ※キャリアパスとしては販売職→チーフ→店長・エリアマネージャーなど。転居を伴う引っ越しは無いため、“得意”に合わせて仕事の幅を広げていただきます。 もちろん、ゆくゆく渋谷本社へのキャリアチャンジを目指すことも可能です!(ショップディレクター/SNS/EC/プレス/商品企画/営業など) ■組織構成: 当社は、中途入社のスタッフも50%以上が未経験スタートです。 接客やその他の業務も、先輩がしっかりとサポートするので安心して入社してください♪ 店舗人員:正社員3名(20代:女性) ■当社の特徴: (1)ショップスタッフも企画に携われるチャンスがあります…自社で全て担っているメリットを最大化するため、販売員の声を大切にしています。風通しの良い社風を活かし、お客様の声を本社に届け、企画に反映しています。 (2)店頭で働く90%が正社員です…教育体制がしっかり整っているので、未経験でも安心してスタートできる環境です。アルバイト比率が低いのでシフトが安定しています。 ※翌月のシフトは当月の15日に確定するのでプライベートの予定も立てやすいです。 (3)当社では日々の業務や既存の仕組みを常により良くしていこうと考えているため、新しいことにチャレンジする姿勢を後押しする風土があります。現状維持ではなく、会社と一緒に成長していきたい方を応援します。
・アパレルショップ、雑貨、スマートフォンなど販売スタッフのご経験をお持ちの方
■アパレル事業 婦人服・婦人服飾雑貨の企画・製造・卸・販売 ■メディア事業 モバイル・WEBコンテンツの企画・運営、出版