406106568/【秋田】労務コンサルタント〈土日祝日休み〉
400~800万
みらいコンサルティング株式会社
秋田県秋田市
400~800万
みらいコンサルティング株式会社
秋田県秋田市
人事企画/制度設計
組織系コンサルタント
福利厚生/労務/給与管理人事
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社のめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。
【必須】 ・社会保険労務士、または社会保険労務士資格を勉強中の方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ★こんな方からの応募お待ちしています!★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
正社員
有
400万円〜800万円
■勤務時間 9時00分~17時00分 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:400万円~800万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
秋田県秋田市
屋内全面禁煙
〒010-0002 秋田市東通仲町4-1 秋田拠点センターアルヴェ2階 JR各線「秋田」駅より徒歩4分
有
出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助(資格取得補助) 他
〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン19階
旭川支社/札幌支社/八戸支社/秋田支社/盛岡支社/仙台支社/福島支社/新潟支社/富山支社/埼玉支社/川越支社/立川支社/横浜支社/甲府支社/浜松支社/名古屋支社/京都支社/大阪支社/せとうち支社/松江支社/北九州支社/福岡支社/大分支社/沖縄支社/海外拠点
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務
税理士法人みらいコンサルティング、社会保険労務士法人みらいコンサルティング、株式会社みらいアウトソーシングHALZ
最終更新日:
400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
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500~850万
●業務内容 各工場において、主に以下の業務を担当いただきます。 ・労務管理 ・人事制度運用、改定補助 ・人員計画、教育計画の立案 ・労使交渉 ※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。
●必須条件 企業における人事業務(採用/教育/制度/異動・評価等)の経験 ●尚可 中長期的な英語の修得、英語を使用したビジネスに興味のある方。
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300~350万
【職務概要】 同社の人事担当として、下記業務をお任せするポジションです。 【職務詳細】 ・給与や社会保険等の労務分野の業務 ・人員計画や実際の採用活動の立案、準備、実行のサポート ・コンプライアンス対応 ・教育、研修、評価制度の整備 【秋田工場について】 プラスチック成形品、ゴム成形品の生産拠点となります。 「射出成形」「LIMS成形」と充実した成形設備で、医療関連製品から精密製品、 また、成形部品の組立納入とお客さまのニーズに合わせて対応しています。 なかでも、医療機器関係の精密成形部品を得意とし、 安全・高度な製品づくりに応えるべく、 工場全体をクリーンルームとした最新鋭のインフラを備えています。
【必須】 ・人事採用、人事労務の実務経験 ・普通自動車運転免許
医療用具・医療機器・理化学機器等の開発・試作・製造・販売/ゴム・プラスチックの開発・試作・製造・販売/家電製品の開発・試作・製造・輸入・販売
600~1100万
【職務概要】 同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を:組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法: お客さま(経営者や経営企画室)との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。 事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な継承プランを作成します。
【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・会社法務、財務会計等スキル ・事業会社での経営企画部経験のある方 ・システムコンサルティング等のプロジェクトマネジャー経験のある方 ・M&AやFA業務等のコンサルティング業務経験のある方 【尚可】 ・税理士/実務経験3年以上(一般事業会社経験尚可) ・税理士試験2科目以上合格者/実務経験5年以上(一般事業会社経験者尚可) ・公認会計士/実務経験3年以上 ・公認会計士短答式試験合格者/実務経験3年以上(一般事業会社経験者尚可)
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務
400~800万
【職務概要】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案、実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 職場には、会計士、税理士、社労士、司法書士等の有資格者が多く在籍し幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。
【必須】 ・給与制度、評価制度の設計の経験が2年以上ある方 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ★こんな方からの応募お待ちしています!★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務
350~800万
【職務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、 実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。
【必須】 ・事業会社の人事部での実務経験がある方(または、経営企画・分析業務の経験がある方。コンサル経験がなくても大丈夫です) ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) 【尚可】 ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務
350~1100万
【職務概要】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。 ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 【職務詳細】 ■採用コンサルティング ■採用HP制作ご支援 ■採用ピッチ資料作成 ■面接官トレーニング ■組織の「関係性構築」プログラム ■次世代幹部向けマネジメント研修 ■バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ■SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ■1on1研修
【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・人を巻き込んで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【尚可】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・事業会社で部門・チームマネジメントや店長経験のある方 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務
600~1000万
【職務概要】 経験やスキルに合わせて 最適なポジションをご相談させていただきます。 【配属予定ポジション】 ■経営コンサルタント 成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、 経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、 従業員数20~300名程度の中小~中堅企業がメインです。 ※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に 一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。 ■組織再編コンサルタント 組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M&A業務など、会計コンサル業務をお任せします。 ※クライアントは売上50億~300億円、 従業員数100~500名程度の中堅非上場や上場会社がメインです。
【必須】 ・公認会計士/実務経験3年以上 ・公認会計士短答式試験合格者/実務経験3年以上 (一般事業会社経験尚可) ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint等) 【やりがい】 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務
246~480万
【職務概要】 同社の人事総務部スタッフとしての業務をお任せするポジションです。 【職務詳細】 ・給与や社会保険等の労務分野の業務 ・人員計画や実際の採用活動の立案、準備、実行のサポート ・コンプライアンス対応 ・教育、研修、評価制度の整備 【特徴】 裁量を持った業務が経験できる! 同社はスキルや経験、ご本人の意欲に応じて、様々な業務を 任せてもらえる環境が整っています。 その為、業界や会社自体の全体像を捉えることができ、 個人の市場価値を上げることが可能な環境です。
【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 ・人事や人事事務としての実務経験 ・給与計算や、労務分野での実務経験
■飲食チェーン店の運営 ■地域に根ざした郷土料理の店舗を展開
300~500万
【職務概要】 新卒・中途・インターンのエンジニア採用に携わって頂きます。 【職務詳細】 ・学校訪問・各所リレーション構築など ・エンジニア向けイベント企画・運営など ・候補者のフォロー・アトラクトなど ・媒体選定、求人作成、AGT対応など ・入社者のオンボーディング施策の企画・実行など ※その他、既存の枠にとらわれない新しい施策があれば! プロダクトを通じた価値提供を加速させるため、秋田県と協定を結び、東京・札幌に次ぐ第3の開発拠点を2024年3月に開設。 開設したばかりの拠点だからこそ、認知度拡大の方法や応募者の母集団形成の… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・IT企業での採用経験1年以上(新卒・中途問わず) 【尚可】 ・学校訪問などリレーション構築の経験をお持ちの方 ・拠点の立ち上げに携わった経験をお持ちの方
■クラウドサービス事業 ■動画・ライブ配信事業 ■ゲーム事業 ■医療事業 ■出版メディア事業 ■新規事業