【鴻巣市/カー用品販売・買取・軽整備・運営スタッフ】制度・手当充実◎
265~450万
株式会社ワークス
埼玉県鴻巣市
265~450万
株式会社ワークス
埼玉県鴻巣市
アミューズメント販売/フロアスタッフ
1:タイヤ 2:ホイール 3:カーナビ 4:カーステレオ 5:ETC 6:自動車の外装のドレスアップ用品等 中古カー用品の買取販売をしている、ガレージオプションというお店で、 上記のカー用品をお客様から直接買い取り、販売するお仕事です。 自分で買取・販売価格を決められるのもやりがいの一つです。 必要に応じて、クリーニング、修理、加工、ペイント、取付を行います。必要な知識や仕事の進め方は入社後にイチから丁寧に教えます。
【必須】■第一種運転免許普通自動車 ■タイヤ交換の経験1年以上 ■接客応対できる方 ■カー用品の清掃ができる方 ■写真撮影・ネット掲載ができる方 【会社の特長】 ■車検整備を柱に、車両販売、鈑金塗装、損害保険、ロードサービス、レンタカー等、万一の事故まで、一貫して自社対応をしております。 ■お客様満足度が高く、現在直営5店舗で営業中です。 業務内容の変更範囲:当社業務全般
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
265万円~450万円 月給制 月給 186,000円~320,000円 月給¥186,000~¥320,000 基本給¥186,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 月額10,000 円
07時間30分 休憩90分
10:00~19:00 1年単位の変形労働時間制 総労働時間:2062.5時間 変形期間:1年
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間90日
入社半年経過時点10日
その他(シフト制/会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 ■経験者は優遇できることがあります。ご相談下さい。 ■昇給:毎年5/16 ひと月あたり100円~3,000円(前年度実績) 【残業時間補足】 ■臨時の受注や納期の変更・集中による繁忙あり。 ※年6回、月間80時間(2~6ヶ月平均80時間以内)、年間720時間 職務内容の変更範囲:当社が定める業務全般 勤務地の変更範囲:本店及び全ての支店
配属先の変更範囲:当社拠点全般
有 転勤範囲:川越市・鶴ヶ島市・所沢市・鴻巣市・三芳
埼玉県鴻巣市三ツ木378-1
JR高崎線北鴻巣駅 徒歩10分 JR川越線川越駅
屋内全面禁煙
マイカー通勤可/無料駐車場有(会社規定に準ずる)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
■退職金制度(入社3年以上の方から対象)■定年制あり:60歳/再雇用制度あり:上限65歳(勤務延長あり)
【各種制度】 ■職務給制度 ■復職制度 ■確定拠出年金 【資格手当】 ■自動車整備士2級5,000円/月 ■自動車検査員5,000円/月 ■車体整備士1,000円/月 【その他手当】 ■役職手当:0~150,000円 ■扶養手当:(配偶者)10,000円/(子)2,500円 ■住宅手当:5,000円 【各種実績】 ■育児休業取得実績あり ■外国人雇用実績あり 【その他】 ■制服貸与 ■定期健康診断(年1回以上) ■インフルエンザワクチン接種補助 ■社員割引制度あり(車両購入、車検整備、鈑金塗装など)
1名
1回
筆記試験:無 面接時持参:履歴書(写真貼付) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提携先】 「埼玉プロフェッショナル人材戦略拠点」 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■1989年創業。スズキディーラー・軽自動車専門店・アップル車検を主事業として、お客様のカーライフをサポート。 ■埼玉県川越市を中心に常に新しい「カービジネス」を提案。これまでの実績や高い技術で、お客様から信頼を獲得。
【当社について】 ■1989年創業。スズキディーラー・軽自動車専門店・アップル車検を主な事業として、お客様のカーライフをサポート。 創業以来、地元川越を中心に「カービジネス」のあり方を見つめ続け、常に新たな「カービジネス」を提案してまいりました。 ■その結果、営業範囲も西は鶴ヶ島を始め坂戸・日高・毛呂山・越生・北は川島・東松山・吉見・鳩山、南はふじみ野・狭山・所沢・入間等の埼玉県中西部を網羅するまでに成長。 業界に新風を吹き込む事で地元を牽引している自動車会社であると自負しています。 ■当社は、単に車を「売る」だけの会社ではありません。購入前は、お客様のご相談・要望を満足のいくまで親身になってお聞きし、最適で納得頂ける一台を必ず提案します。 また納車後からがお客様との本当のお付き合いと考え、安全なカーライフのサポートに全力を尽くしています。
〒350-0831 埼玉県川越市府川23番地4
スズキディーラー・軽自動車専門店・アップル車検を主な事業として、お客様のカーライフをサポート。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年02月 | 115百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 118百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年02月 | 120百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
308~350万
まずは店舗運営をお任せいたします(フロア接客、ホール管理、イベント企画補佐など)。その後はご希望、適正等に応じ広告戦略/店舗開発など、店舗経営をおまかせしたいと考えております。 【魅力・特徴】■キャリアアップ制度...公平な評価制度と、明確なポジションにより努力が反映されやすく、人生設計もしやすいです。 ■接客サービスへのこだわり...他店との差別化として、ホスピタリティに注力しております。研修は勿論のこと、某高級ホテルに倣い、社員がお客様のために自由に使える予算「ふれあい予算」なるものもございます。 ■働き易さにもコミット中!福利厚生の充実や独身社員寮あり!
【必須】パチンコ/パチスロ等が好きな方、もしくは勤務経験のある方 【採用背景】欠員募集となります、そのため最低限の業界知識をお持ちの方の募集となります。 【会社について】■1957年に創業し飲食業界からスタート。時代の流行などに則り様々な事業を展開し、現在はパチンコ/スロット/ゲームセンターを中心とする総合アミューズメント事業を手掛けております。 ■時には暗いイメージが持たれる業界ですが、「そんな業界イメージを払しょくしたい」「日本の誇るべきレジャー施設としたい」そんな思いを持ち、接客・ホスピタリティに拘り事業拡大を目指しております。
■パチンコ店、スロット店、ゲームセンターを中心とする総合アミューズメント事業の企画及び店舗運営
402~700万
接客サービスをはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 【具体的な業務】 ■営業戦略、マーケティング、市場分析 ■営業企画、販促 ■マネジメント、店舗管理、人財教育 ■接客、サービス ■その他、店舗経営に関する業務全般 店舗型事業のビジネスモデルで成長してきた私たちは、特に各店舗、そしてその店長へ大きく権限を与えています。 働くすべての社員の自己成長を支える環境が、当社にはあります。私たちの店舗の中には年商100億円超のお店もあり、そこには「営業」「企画」「総務」「人事」「経理」など会社組織に必要な機能が全て揃っています。「店舗経営=会社経営」と言っても過言ではありません。 接客はもちろんのこと、上記のような会社組織に必要な機能のほぼ全てを、数年のうちに経験します。 私たちは一人一人が「自分の人生を経営する経営者」であり、自律自走できる個人の集合体を目指しています! 【社風・風土】 ■成長できる環境! 【教育・研修】 私たちは企業内大学の運営など、社会において十二分に通用する自立した人財の育成を行っています。 【制度・福利厚生】 スタッフの頑張りに最大限報いていきたい! という想いで、福利厚生にはとても力を入れています! 新しいステージへ挑戦を続ける社員の頑張りに応えるべく、各種制度や福利厚生については業界最高水準を目指しています! くるみんマーク取得やPRIDE指標「ゴールド」獲得など、ダイバーシティ推進にも力を入れています。 【働くメリット】 ・月8日休、希望考慮シフトでワークライフバランス◎ ・リフレッシュ重視の休暇制度(夏季冬季・誕生日 他) ・企業内大学、自己啓発研修などステップアップ可能 ・明確な評価制度で高所得、ハイキャリアも実現可能 【海外研修旅行】 入社2年目以降の全社員が対象で1995年以来毎年6月に実施しています。 もちろん旅費は全額会社負担です。 2024年はフランスのパリ予定です。
【必須】 専門学校卒業以上 【歓迎】 接客サービス、営業などの経験がある方 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジしたい人 ・目標達成力が強い人 ・チームワークを重視する人
レジャー・アミューズメント (パチンコホールの経営)
350~520万
未経験歓迎!接客業務を経験しながら仕事の基本を覚えていきます。 店舗のプロデュース、イベント企画、顧客管理、マーケティング、金銭管理、採用・教育など、様々な仕事に未経験からチャレンジできます! 業界の知識がなくても1つ1つ丁寧に教えますので安心して下さい! プライベートは思いっきり満喫してほしい働き方を推奨しており、 当社は休日の取りやすさなどを重視し、ワークライフバランスの整った働き方を推進しています。
【必須】・普通運転免許(AT限定可) ■明るく元気な対応が可能な方 ■自分から積極的にコミュニケーションを取れる方 【歓迎】・業界を問わず、接客の経験をお持ちの方 (小売店、飲食店、その他サービス業など) ■ワークライフバランスを大切にしたい方 ■地元の安定企業で腰を据えて働きたい方 ■アイデアを発信できる会社で働きたい方 ■Iターン、Uターン希望の方
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330~460万
未経験歓迎!正社員登用予定。双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。接客業務を経験しながら仕事の基本を覚えていきます!店舗のプロデュース、イベント企画、顧客管理、マーケティング、 金銭管理、採用・教育など様々な仕事にチャレンジできます。 半数以上が業界の知識がなく入社しています。1つ1つ丁寧に教えますので安心して下さい! プライベートは思いっきり満喫してほしい働き方を推奨しており、 当社は休日の取りやすさなどを重視し、ワークライフバランスの整った働き方を推進しています。
【必須】・普通運転免許(AT限定可) ・明るく元気な対応が可能な方 ・自分から積極的にコミュニケーションを取れる方 【歓迎】・業界を問わず、接客の経験をお持ちの方 (小売店、飲食店、その他サービス業など) ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・地元の安定企業で腰を据えて働きたい方 ・アイデアを発信できる会社で働きたい方 ・Iターン、Uターン希望の方
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300万~
・スタッフの意見を収集し、新しい行動指針を策定して、サービス品質の向上を図ります。 ・販促用のPOPをコンセプトの設計から制作までを行います。 ・サービス企画のアイデア出しから実施といった一連の流れを計画・管理します。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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300万~
・SNSの投稿作成、公開、ユーザーとの対話、投稿効果の分析を行います。 ・台データの取得から解析、広告やプロモーションの計画立案、台配置までを担当し、収益と顧客満足の向上を目指します。 ・研修の全過程をフローとして捉え、適切なタイミングで研修の計画、実施、評価を行います。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・パチンコホール業務に関する研修をスタッフに提供し、サービスの質を向上させます。 ・初めてホールを訪れたお客様、常連のお客様へサービスを案内します。 ・毎月の営業目標を設定します。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・毎月の営業目標を設定します。 ・複数の業務部門を対象に、相互の連携を強化し、全体としての効率向上を目指します。 ・新規導入台の詳細なデータを取得し、そこから得られた情報を活かして次回の新台購入に活かします。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・販促ツールの選定を行い、配信設定や配信内容を含めて企画、運用を行います。 ・パチンコホールを利用しているお客様にサービスを案内します。 ・お客様への接客対応から苦情の対応、その他の問題の解決まで、一連の接客対応フローを管理します。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・営業データを収集・分析し、基準に基づいて目標を設定します。 ・現状の業務プロセスを分析し、無駄を削減して、業務のスムーズな実行と高い顧客満足度を実現させます。 ・顧客の嗜好や業界のトレンドを基に遊技機を選定し、導入後の分析を行います。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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