株式会社三協技術 官公庁営業 札幌・盛岡・山形・宮城・福島・東京・栃木・茨城・石川 ~700万円
450~600万
株式会社三協技術
宮城県仙台市, 東京都千代田区, 栃木県宇都宮市
450~600万
株式会社三協技術
宮城県仙台市, 東京都千代田区, 栃木県宇都宮市
土木法人営業
同社にて官公庁営業に従事していただきます。 【具体的には】 ■官公庁を中心に民間企業への情報収集や建設コンサルタント・測量・補償コンサルタントの積算・見積り、入札および技術提案書の作成、契約関係書類作成業務と受注後のアフターフォローを行います。 ■入札案件の選定、企画・提案から携わり、プロジェクトベースで技術部門と連携しながらチームで仕事に取り組みます。 ■お客さまと技術スタッフとの間に立って業務を円滑に進めていくポジションで、受注をしたい案件について情報収集をしながら、相手先担当者との関係を構築していきます。 【特徴】 ■宮城県に本社を構え、東北地方に密着した事業を展開している建設コンサルタント会社です。主に官公庁の公共事業に関わっており、道路・河川・橋梁の土木設計をはじめ、社会インフラの整備を手がけています。 ■近年ではCM業務や発注者支援業務にも注力をしており、その他にも都市計画・地域計画や地質調査、地上・海上・ダムでの測量など、30年以上の歴史で培った技術を駆使して多彩な事業を展開しております。
【必須経験】 ■官公庁営業のご経験 【必須資格】 ■普通自動車運転免許 【歓迎資格】 ■建設コンサルタントでの官公庁営業のご経験
普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定月収】32万円~42万円(30歳~48歳:例) ※経験、年齢等を考慮し決定いたします。 ■残業代:全額支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)+年度末手当(4月)
当面無
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
北海道札幌市・青森県青森市・岩手県盛岡市・山形県山形市・宮城県仙台市・福島県福島市・東京都千代田区・栃木県宇都宮市・茨城県水戸市・石川県金沢市 ※希望勤務地での相談可
東京都千代田区
屋内全面禁煙
北海道札幌市・青森県青森市・岩手県盛岡市・山形県山形市・宮城県仙台市・福島県福島市・東京都千代田区・栃木県宇都宮市・茨城県水戸市・石川県金沢市 ※希望勤務地での相談可
栃木県宇都宮市
屋内全面禁煙
北海道札幌市・青森県青森市・岩手県盛岡市・山形県山形市・宮城県仙台市・福島県福島市・東京都千代田区・栃木県宇都宮市・茨城県水戸市・石川県金沢市 ※希望勤務地での相談可
資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、通勤手当(実費※上限5万円)、資格手当(5,000~20,000円)、役職手当、住宅手当(親元通勤者は15,000円、自己所有は25,000円)、家族手当(15,000円~)、休日手当、資格取得支援制度(費用全額会社負担)、報奨金制度、各種研修制度(新入社員研修、各種技術研修、セミナー等)、社内安全講習、労災上積保険、定期健康診断、屋内禁煙
3名
1回〜1回
宮城県仙台市青葉区国分町三丁目8番14号
北海道札幌市・青森県青森市・岩手県盛岡市・山形県山形市・宮城県仙台市・宮城県石巻市・福島県福島市・福島県郡山市・東京都千代田区・栃木県宇都宮市・茨城県水戸市・石川県金沢市
建設コンサルタント 測量業 地質調査 補償コンサルタント 数値解析 環境調査 下水道調査 アセットマネジメント 埋蔵文化財調査 不動産業 一級建築士事務所 宅地建物取引業 特定建設業 一般労働者派遣業
非公開
最終更新日:
320万~
【当社について】 扶桑産業では、溶接に関わる商材を幅広く取り扱っている専門商社です。 75年に 渡り安定した経営を続けてきた当社。「溶接」と聞くと馴染みがないかもしれませんが、 ショベルカーや道路・船舶・鉄道・車両・公共設備等々、 身近なものに使用 されているなくてはならないものです。 これらのほとんどは「鉄」を始めとする金属が主材であり、 溶接技術はその形成に おいて重要な役割を果たしています。 【経験・知識ゼロからスタートでも活躍できる】 入社後は頼りになる先輩との営業同行を通じて、 業界知識や商品知識、 仕事の流れなどが自然に身に付くので安心して仕事に臨むことができます。 【アットホームな社風】 基本的には、各拠点の営業部は3~8名程度の少数精鋭で組織されています。 相談しやすい気さくな上司や先輩ばかりなので、なじみやすいアットホームな環境です。 【専門的な知識や経験が身につく】 大型船や建設機械の製造、橋梁工事などに使用される溶接関連商材のルート営業 【具体的な仕事内容】 造船所や工場などへの販売や販売代理店への卸販売ほか、 溶接材料や消耗品、産業機械、高圧ガスなど...溶接に関する様々な 商材を販売するルートセールスです。 ※エンドユーザーへ直接販売する場合もあります 【営業のコツは?】 こまめにお客様のもとを訪問し、 良好な関係を築くことで「この製品といえば扶桑産業」と思い出してもらえる存在を目指します。 クライアントから「消耗品 が欲しい」と問い合わせを受けて訪問することもあれば、 クライアントの時間の都 合を踏まえてこちらから訪問することもあります。 業界情報を共有しあった り、製造現場のお悩みをヒアリングしたりする中で、主力製品である溶接材料や新 たな製品をご紹介しましょう。 ※1日10件ほど訪問しますが、10分ほどの立ち話が多いです。 【信頼構築が売上へと繋がる】 日々進化を続ける溶接技術に伴い、 各メーカーからも新たな商品が次々とリリース されます。 最新の技術や情報をいち早くお客様にお伝えするのも、この仕事の役割のひとつ。 また、当社は仕入先ネットワークを広く持つと同時に、数多くの商品を取り扱って います。 作業効率アップなどの作業環境の改善ほか、お客様のご要望に合わせて、 幅広いラインナップの中から選定・提案することはもちろん、 ご要望に合う商品が なければ、個々の裁量で新たな仕入先の開拓も任せています。
業界未経験社歓迎!
大型船や建設機械の製造、橋梁工事などに使用される溶接関連商材の専門商社
600~950万
主に国・地方公共団体が発注するまちづくり業務への提案営業をお任せします。当社にて開拓をしたい案件について、情報収集や技術系事前職と連携しての自社技術を売り込むための提案設計などを担っていただきます。 【具体的な業務例】 ■情報収集、提案営業 ■入札結果やプロポーザル結果の分析 ■顧客満足度の向上に資する進捗確認などのメンテナンス営業 ■その他、入札参加資格申請や請求書発行などの事務作業 ※近年では民間会社等への働きかけも増加しています!
【必須】■都市計画関連会社での官公庁への営業のご経験 【歓迎】■民間インフラ企業等、官公庁以外のまちづくり関連会社への営業経験 【当社の魅力】都市計画コンサルタントとして、交通計画など、豊かで住みやすい街づくりに貢献しています。50年期連続で黒字経営を行っている安定した企業基盤であり、都市計画から交通計画、都市整備、都市空間デザインと幅広い事業を展開している点が強みです。 【働き方について】年間休日123日、有休平均取得日数も8.9日と働きやすい環境が整っています。
■“まちづくり”(都市計画・都市整備)コンサルタント 長年築き上げたリソース、技術士や一級建築士を含む経験豊富なスタッフの知見を活かしながら、道路や公園などの施設や都市の事業化までを含む、まちづくりに取り組んでいます。
730~900万
■ 仕事内容 【業界No.1を目指すシニアライフ事業で、営業戦略と組織づくりを牽引するポジション】 当ポジションでは、リフォーム事業者向けマッチングサービス「ハピすむリフォーム」の法人営業グループを牽引していただきます。入社直後はプレイヤーとして新規加盟獲得や既存顧客へのコンサルティング営業に従事し、業界・商材理解を深めていただいた後、早期にマネジメント業務や営業戦略の策定などの企画業務へとシフトしていただくことを期待しています。 具体的な業務内容 ①コンサルティングセールス(FS/CS) ・リフォーム事業者への新規加盟提案(インバウンド商談が中心) ・既存加盟店への成約率向上に向けたコンサルティング、運用改善提案 ・営業推進に向けた他組織(マーケティング/エンジニア等)との連携 ②マネジメント業務(入社後1年後以降を想定) ・チームメンバーの育成、マネジメント ・営業戦略の立案(定量データに基づいた課題特定・施策立案) ・事業課題解決に向けたプロジェクト推進 ③新規・既存サービスの企画、改善(志向性に合わせて将来的にお任せ予定) ・顧客ニーズや市場課題をもとにした新たなサービスの企画 ・既存サービスの改善提案 キャリアパス まずはプレイングマネージャーとして活躍いただき、その後は法人営業組織の責任者としてステップアップしていただく予定です。また、シニアライフ領域では市場課題に合わせて新規事業の立ち上げにも積極的に取り組んでいるため、将来的には事業責任者としてP/L責任を持つポジションや、自ら企画した新規事業の責任者を目指すことが可能です。営業という職種を超え、経営人材としてのキャリアパスが広がっています。 ■ 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■ ポジションのポイント ポイント1:【東証プライム上場企業で21期連続増収の安定基盤×成長市場でのキャリア形成】 株式会社エス・エム・エスは東証プライム市場に上場し、21期連続で増収を続けている安定した経営基盤を持つ企業です。超高齢社会という確実に拡大する市場において、「高齢社会×情報」を切り口に40以上のサービスを展開し、社会課題の解決に取り組んでいます。シニアライフ領域では、介護・住まい・食・ライフエンディングといった高齢化に伴い必要性が高まるサービスを提供しており、今後も市場の拡大が見込まれる成長分野です。安定した企業基盤のもとで、将来性のある事業に携わることができる環境が整っています。 ポイント2:【営業の枠を超えた事業家としてのスキル習得と経営人材へのキャリアパス】 当ポジションは、単なる数値管理を行うマネジメント人材ではなく、事業開発・戦略立案・組織開発など事業成長を牽引する人材となっていただくことを期待しています。法人営業組織の責任者として足元の数値をコミットしながらも、営業戦略の策定や組織開発にも早期に携わっていただくことで、ビジネスパーソンとして汎用性の高い「ポータブルスキル」を確実に身につけることができます。急成長中の事業環境の中で、「事業をどう伸ばすか」「組織をどう作るか」という問いに向き合い続けることで、将来的に事業責任者(事業家)として活躍するための筋肉質なビジネススキルが身につきます。また、新規事業の立ち上げにも積極的に取り組んでいるため、将来的には事業責任者としてP/L責任を持つポジションや、自ら企画した新規事業の責任者を目指すことが可能です。 ポイント3:【フレックス制度×リモートワーク可能な柔軟な働き方と充実した福利厚生】 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出勤)を導入しており、出社とリモートワークのハイブリッド体制となっているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。完全週休二日制(土日祝休み)で年間休日も充実しており、年次有給休暇のほか、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も整備されています。また、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度など、自己成長を支援する福利厚生も充実しています。スキルアップ手当として年1回15万円が支給されるなど、社員の成長を後押しする環境が整っています。
■ 応募条件 ・無形商材の法人営業経験(ソリューション提案を行ってきた経験) ・変数が多い環境や正攻法がまだ見つかっていない環境の中で成果を出してきた経験 ■ 歓迎条件 ・リーダーやマネジメントの経験(規模は問いません) ・営業戦略の立案や、業務プロセスの改善経験 ・建設、リフォーム業界の知見
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380~500万
法人向け太陽光発電事業を中心とした環境エネルギー分野の営業職として活躍いただきます! 【詳細】■製造業/商業施設/物流施設等に対し,屋根置き・カーポート型 太陽光発電設備/PPAモデル/自家消費型発電設備の導入を提案します。■ヒアリング/事業スキーム構築/社内技術部門との連携による概算設計/収支試算/見積作成/契約締結まで一貫して担当いただきます。 【営業手法】■既存ネットワーク・紹介案件を中心とした法人営業。単なる価格競争ではなく,発電量/投資回収/補助金/電力単価動向等を踏まえた“事業提案型営業”です。■既存顧客がメインで,内勤と外勤の割合は7:3程度。
【必須】■法人営業経験 3年以上 ※業界不問 (実務例)顧客との折衝/提案書作成/見積作成 ■EXCELスキル:初級程度 ■普通自動車運転免許(出張の際に車の運転が発生します) 【入社後の流れ・育成】■入社後はOJTを通じて案件に同行しながら,再エネ制度/PPAスキーム/発電シミュレーションの基礎を習得いただきます。■技術部門との連携体制が整っており,営業未経験分野でも専門知識を段階的に身につけられる環境です。■将来的には大型案件や事業推進ポジションへのステップアップも可能です。
【建築】断熱パネル/金属パネル【土木】太陽光架台及び発電パネル
400~600万
給水ポンプや送風機などインフラ製品を取り扱っている当社にて提案営業をお任せいたします。長年取引のある既存のお客様に向けて当社製品のご提案をしていただきお客様の設備環境を整えることを期待します。 【具体】■オーナー様や管理会社からの問い合わせ対応■給水ポンプや送風機などインフラ製品の提案営業 【営業スタイル】問い合わせ対応中心/信頼関係構築型営業 【担当顧客例】マンション管理会社、ビルオーナーなど 【研修体制】3カ月の研修とOJT体制がございます。 【キャリアパス】管理職や専門職へのステップアップ可能
【必須】営業・販売接客サービス等顧客折衝経験を1年以上お持ちの方 【歓迎】建築設備系の業界経験がある方。 ※業界未経験で活躍している方が多数いらっしゃいます! 【当社について】創業100年以上の歴史を持つテラルグループの一員として、給水ポンプや送風機など社会インフラを支える製品を提供。国内トップクラスのシェアと安定した経営基盤を誇り、定着率91%・賞与4ヶ月分・住宅手当など福利厚生も充実。既存顧客中心の営業スタイルで、飛び込みなし。信頼関係を築きながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
■給排水設備管理:定期保守点検・清掃など■エコビジネス(環境・省エネ商品)■工事:給排水・空調など設備工事 【販売先】東急コミュニティー/三井不動産レジデンシャルサービス/日本マクドナルド/スターバックスコーヒージャパン/王将等
600~900万
▼仕事概要 住宅ローン営業チームのリーダーとして、以下をお任せします。 1. 営業推進・案件獲得(個人/チーム) - 提携不動産会社への定期的なアプローチによる案件相談の獲得 - 提携不動産会社に対する住宅ローンコンサルティングおよび商品の提案 - KPI(MAU、紹介数、住宅ローン申込数)の進捗管理と施策実行 2. チームリーダーシップ・マネジメント - 営業推進チーム(ローン営業)のメンバーマネジメント、KPI管理 - 営業手法の型化(スクリプト、アプローチ手法の改善) - メンバーの育成、同行、改善フィードバック 3. 機能間連携 - マーケ企画チームからの新規アカウントの引き継ぎ・オンボーディング連携 - オペレーションチームへの確度の高い案件トスアップと情報連携 - 現場の声を活かしたプロダクト改善の提案 ▼働く魅力 - 自社開発のローン比較SaaS「Loan Checker」を武器に、テクノロジーと実務(銀行代理業)を掛け合わせた次世代の金融営業を構築できる - 営業推進プロセスの責任者として、個人・チームの成果のみならず、分業型組織がスケールするための仕組みづくり(型化・連携フロー改善)に深く関与できる - 住宅ローン事業の拡大期において、リーダーとしてチームを牽引し、自らの成果が事業の成長に直結する手応えを感じられる環境 - 営業リーダーとしてのマネジメント路線のほか、事業企画やプロダクト連携など、スタートアップならではの横断的な役割への広がりがある
営業経験
・不動産仲介事業 ・賃貸管理事業 ・銀行代理業 ・建築事業 ・不動産プロダクト開発
400~570万
大手商社を中心に当社製品(鉄筋及び関連商品)販売に関わる営業、受注活動を行っていただきます。 様々なランドマークにも使われる当社製品を営業いただきます。 自身が提案した製品を使用した建築物が出来上がる過程などやりがいを感じる瞬間も多く、社風も穏やかなため安心して働くことができます。
【必須】営業の経験のある方 【歓迎】建設業界もしくは鉄鋼業界での営業経験がある方 【製品】高張力異形棒鋼の定番ブランド『ONICON(オニコン)』をはじめ、 ねじ節鉄筋『ネジonicon(オニコン)』等を中心に製品を展開。当社の製品は構造物の中に使用されるので、最終的にはコンクリートなどの中に隠れて製品の姿が見えなくなります。私たちが作った製品で世の中の構造物を支えている「縁の下の力持ち」だという自覚を社員一人ひとりが持ち、チームワークで最良の製品を世に送り出しています。
■鉄筋コンクリート用棒鋼及び関連商品の製造・販売 【商品】異形棒鋼:ONICON(オニコン)、ねじ節鉄筋:ネジonicon(オニコン) ねじ節鉄筋の機械式継手・機械式定着、異形棒鋼の機械式定着
400~600万
生活に欠かせない「給水ポンプ」や「送風機」など、インフラ製品の技術営業をお任せします。長年のお付き合いがある既存のお客様(マンション管理組合やビル管理会社など)への提案が中心です。 ■大型給水取替・増圧改修の提案:老朽化した設備の更新提案■配管更新を中心とした請負工事の営業:現場の状況に合わせた最適なプランの提示■積算・見積作成:技術的知見を活かした書類作成■アフターフォロー: 納入後の状況確認やメンテナンスの相談対応 【入社後の流れ】 約3カ月間研修と実務を同時に進めていただきます。 先輩社員が常に相談に乗れる体制を整えているので、ご安心ください。
【いずれか必須】■顧客折衝の経験■施工管理のご経験 【人物】現場経験や顧客折衝経験を活かして、営業職へキャリアチェンジしたいという意欲のある方 ■飛び込みなし、既存顧客9割: すでに信頼関係があるお客様への提案や問い合わせ対応がメイン。誠実な対応が成果に繋がります。 ■現場経験が武器になる: 「図面が読める」「工事の流れがわかる」といった施工管理の経験が、お客様への説得力に直結します。 ■キャリアパスが豊富: 将来的にはチームを率いる管理職(マネジメント)や、技術を極めるスペシャリストの道も用意されています。
■給排水設備管理:定期保守点検・清掃など■エコビジネス(環境・省エネ商品)■工事:給排水・空調など設備工事 【販売先】東急コミュニティー/三井不動産レジデンシャルサービス/日本マクドナルド/スターバックスコーヒージャパン/王将等
416~600万
大手建設会社やハウスメーカーなどへの営業をお任せいたします。既存の顧客から継続的な発注があるため、長期的な関係性構築が求められます。※受注後は社内の「工事部」に引き継ぎます。 【入社後の流れ】入社後は先輩のOJTで、工事の基礎知識やお客様対応の仕方などを少しずつ理解。先輩が担当している案件をサポートしながら、現地調査や見積の作成方法を学んでいただきます。入社半年をメドに先輩のお客様を引継ぎます(1人10社~15社を担当するイメージです) 【具体的には】■問い合わせ対応や既存のお客様先への定期訪問■工事の内容や規模の確認■現地調査・見積作成■受注に向けた提案業務
【必須】■40歳以下(長期キャリア形成の為 例外事由3号のイ) 【魅力】■大手企業との安定した取引基盤があり、右肩上がりで業績も好調。設立から15年、多くの大手企業からご依頼をいただける安定した経営基盤を築いています。 ■「街を進化させる」施工を手掛け、総合解体、一般建築、杭工事、内装工事などを通じて社会に貢献。豊かな自然とより良い社会環境を生み出すことに貢献しています。
-
750~1000万
■ 募集背景 当社では複数のSaaSプロダクトを展開し、導入企業数・顧客規模ともに拡大を続けています。 今後の事業成長に向けて、カスタマーサクセス(CS)には 「顧客成果を安定して生み出し続ける組織力」 がこれまで以上に求められるフェーズに入っています。 現在はCS責任者が全体方針や基盤設計を担っていますが、次の成長段階では、 ・方針・戦略を 現場に落とし込み、定着させる力 ・顧客成果とチーム成果を 両立して最大化するリーダーシップ ・CSの在り方そのものを 進化させていく推進力 を備えた、組織の中核人材が必要です。 本ポジションでは、 CSグループの業務推進マネージャーとして、現場成果を起点にCS組織を次のフェーズへ引き上げていただける方を募集します。 ■ 仕事内容 1. 顧客成果創出のリード ・大手・中堅顧客を中心とした導入・展開・定着フェーズのCS活動リード ・顧客業務・活用状況を踏まえた中長期的な活用・改善提案 ・営業・プロダクトと連携した価値提案、課題解決の推進 2. CS運用・KPI・仕組みの高度化 ・CSのKPI設計・モニタリング・改善の主導 ・成功/失敗事例の分析と型化、標準プロセスへの落とし込み ・クロスセル/アップセル創出に向けたCS運用設計・改善 3. グループマネジメント ・5〜10名程度のチームマネジメント ・メンバー育成・評価・オンボーディング設計 ・チーム成果最大化に向けた役割分担・体制設計 【担当いただくサービス】 入社後は まず1〜2サービスを主担当 としてお任せします。 ご経験・志向に応じて、段階的に管掌領域を広げていただく想定です。 ・建設現場施工管理サービス「Buildee」 ・建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」 ・施工管理業務の標準化とノウハウ継承を支援する「GENBATON」 ・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 ・CO₂排出量の算出・可視化クラウドサービス「TansoMiru」 ・建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」
【必須(MUST)】 ・法人顧客向けの提案型営業またはカスタマーサクセス業務の経験(5年以上) ・大手または中堅顧客を対象に、導入・展開・定着フェーズの支援を責任を持ってリードした経験 (主担当・間接的な関わりを含む) ・CSまたは営業組織において、KPI設計(アップセル/クロスセル)・運用・改善を主導した経験 ・業務フロー改善や仕組み化を通じて、成果創出や生産性向上を実現した経験 ・営業・プロダクトなど関係部門と連携し、横断的に施策を推進し成果につなげた経験 ・チームマネジメント経験 (育成・役割設計・業務推進を含む 5年以上) ・普通自動車免許(入社後取得可)
2025年10月期:70億9,000万円 2024年10月期:61億7,000万円 2023年10月期:54億1,700万円