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エージェント求人

【(MAX900万/COO直下)京都/大阪勤務・ファンド投資先・ホテル清掃事業のエリア統括責任者】

700~900万

非公開

京都府京都市

職務内容

職種

  • ハウスキーピング

  • 宿泊/ホテル責任者

仕事内容

  • ホテル清掃
  • マネジメント
  • ホテル

ミッション・期待値 ・特に京都・大阪の関西圏のホテルにおける清掃品質管理 ・従業員(外国人特定技能)の育成マネジメント ・日常的なトラブルシューティング ・ホテルとの交渉事・調整事(単価交渉や品質期待値マネジメントなど業績に直接的に紐づく交渉もあり守りのみではない) ・従業員のモチベーション管理 ■会社概要 ・ホテル清掃事業を日本全国のホテルに約40施設展開、現在は従業員330名・売上高20~30億(非公開)・EBITDA5億という成長ステージ。 ・従業員330名の内、本社は僅か10名、残り300名以上が日本全国の各取引先ホテルに常駐し、清掃スタッフ・清掃管理リーダー・清掃統括責任者それぞれのポジションで勤務をしている組織構成。 ■強み・競合優位性 ・インバウンド需要やホテル新設ラッシュという業界の流れに加え、清掃スタッフの人不足という点がマーケットの追い風となっている ・ホテル清掃マーケットは、小さい会社が乱立し多くの企業は清掃スタッフを外国人の派遣登録清掃スタッフとして雇い慢性的な人不足に苦労しています。 ・一方で同社は登録支援機関を自社で持ち、外国人受け入れを自身で採用ができる体制であり、採用が極めて順調です。 ・また5つ星ホテルの清掃実績が豊富であり、同ランクのホテルは新規取引の際は実績のある清掃業者のみとしか取引をしない排他的傾向(高い参入障壁)あり。 ・例えばヒルトンやフォーシーズンズホテルなど名だたるホテルとの実績が豊富であり、同社は今後も高ランクホテルとの取引拡大を狙える状況。 ・更に、ファンドの持つネットワークで高ランクホテルとのパイプを複数所有。他社では新規接点が持ちづらい新規取引拡大も容易に狙える状況 ・また、今後は同業の清掃業者を追加M&Aし、ロールアップ・非連続での基盤拡大を想定。 ■課題と今後の方向性 ・上述の通り成長基盤があるものの、現在の事業側の役員体制は社長・COOのみという状況。 ・現在、COOが日本全国を管掌しており、特にインバウンドの盛んな関西圏において、責任者を求めたい期待値です。 ・ホテル清掃事業における、統一したオペレーションや品質を上げていく施策を実行していきたい(清掃品質が明確な顧客評価となり、価格アップの交渉材料となる)

求める能力・経験

  • マネジメント
  • ホテル

採用キーファクター ・外国人マネジメントの経験があること(業界は問わない。介護、外食、ビルマネジメント等) ・ホテル業に関して何らかの関わりを今まで持った経験をお持ちの方

勤務条件

雇用形態

給与

700万円〜900万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

京都府京都市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    フロントオフィスマネージャー

    731~904万

    • 品質管理
    • メンバー
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    • マネージャー
    • 接客
    • シフト管理
    • 在庫管理
    • メール対応
    • マネジメント
    社名非公開京都府京都市
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    仕事内容

    フロントオフィスチームを牽引するマネージャーを募集いたします。 トップラグジュアリーホテルの一員として、ベル・コンシェルジュなど各セクションと連携しながら、ゲストの滞在価値を最大限に高めていただきます。 フロントオフィス全体の管理・統括に加え、チームメンバーの育成やサポート、他部門との連携など、ホテル全体のサービス品質を支える重要なポジションです。 <具体的な業務内容> ・フロントオフィスの管理・統括業務(Front Desk / Concierge / Bell Service 含む) ・フロントオフィスの労務管理、シフト管理 ・Director of Operationの補佐 ・チームメンバーの育成およびサポート ・接客業務全般 ・コンシェルジュ、予約に関わるアドミン業務、メール対応、在庫管理 ・グループホテル全部門との良好なコミュニケーションと協力関係の維持 ・ホテルアクティビティの運営 ・求職者採用における面接対応 など

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・フロントオフィスでのマネジメント経験 ・フロントでの5年以上の勤務経験 ・チームの一員として、上質なサービスをともに創り上げられる方 ・メンバーのフォローやゴール設定をサポートできる方 ・日本語・英語での接客スキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ・OPERAの使用経験 ・ラグジュアリーホテルやハイクラスな接客経験 ・リーダーシップを発揮しながら、チームとともにブランド価値を高めた経験 ・ゲストにとって特別な滞在を演出するため、自らも成長し続けられる方

    事業内容

    ■ホテル運営 ■ホテル運営支援 ■ホテル開業支援 ■ホテル開発

  • エージェント求人

    ダーワ・悠洛 京都 フロントオフィスマネージャー 募集!

    700~800万

    • マネージャー
    • アシスタント
    • アシスタントマネージャー
    • ホテル
    ワールドブランズコレクションホテルズ&リゾーツ株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    ダーワ・悠洛 京都 にて フロントオフィスマネージャーポジションとし、フロント業務のオペレーション管理など業務全般をお任せいたします。

    求める能力・経験

    ホテルのフロントマネージャーもしくはアシスタントマネージャーでの経験必須

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    京都【宿泊施設管理・運営】やりたいを今日形に!大手ではないスピード感★

    500~700万

    株式会社REAH Technologies京都府京都市
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    仕事内容

    当社は東京・大阪・京都を中心に、レジデンシャルホテル「BON」をはじめ、ホテル・ホステル・民泊など多様な宿泊施設の企画・運営を行っています。訪日観光の回復とともに宿泊需要は拡大しており、当社でも 新規施設の開業や既存施設の拡大を進めています。 【具体的な業務】 ■宿泊施設の運営管理 ■現地スタッフのマネジメント ■顧客満足度向上のためのサービス改善 ■接客・清掃・設備などの品質管理 ■コスト管理および改善 ■上記業務の施設横断的な仕組み作りやオペレーション改善 ■施設オーナーへの運営報告や提案 ■清掃会社・アメニティ会社など外部業者との調整 等

    求める能力・経験

    ~~~~~~~経験職種不問~~~~~~~ ★業務効率化や仕組みづくりなどに前向きな方と共に働きたいと考えております。 【この仕事の魅力】 ・ホテル・民泊・レジデンシャルホテルなど多様な宿泊業態に携われる ・施設運営だけでなく運営改善や仕組みづくりにも関われる ・成長フェーズの会社のため裁量が大きい ・自分の提案が施設運営に反映されやすい

    事業内容

    ・民泊を含むレジデンシャルホテル等の宿泊施設運営 ・ホテル管理・運営・集客に関するコンサルティング ・宿泊施設の出店プロデュース・事業計画作成・開業支援

  • 企業ダイレクト

    【全国/ホテル総支配人候補】複数の事業基盤をもつ安定経営のホテル/業績好調

    800~1100万

    ホテルモントレ株式会社京都府京都市, 大阪府大阪市, 兵庫県神戸市
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    仕事内容

    総支配人としてホテル全体のマネジメント業務をお任せできる人材を募集します。 【詳細】 ■ホテルの運営に関する全統括業務 等 ■ホテル運営上の計数(売上等各種数値作成等)管理 ■年度予算策定・予実管理・分析・経費管理・人材採用・人事管理・営業・サービスレベルの向上・顧客満足

    求める能力・経験

    【必須】■ホテルでの幅広いご経験     ■複数の組織のマネジメント経験     ■組織を牽引するリーダーシップ ■稼動や売上などの数字を作ることができる方 【当社について】当社グループの保有する好立地なビル内でホテル運営をしている為、多くのお客様のご利用いただける優位性がございます。1986年の開業以来、個性豊かなホテルを全国に展開しています。

    事業内容

    ◆ホテル業(レストラン/宴会/スパ/ウエディング等、ホテル内で様々な事業を展開)

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    チャプター京都トリビュートポートフォリオホテル/コートヤードバイマリオット大阪本町

    400~800万

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    チャプター京都トリビュートポートフォリオホテル/コートヤードバイマリオット大阪本町大阪府大阪市, 京都府京都市
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    仕事内容

    「チャプター京都トリビュートポートフォリオホテル」または「コートヤードバイマリオット大阪本町」における下記のいづれかのポジションでの業務 ・オペレーションマネージャー(大阪本町のみ) ・ハウスキーピング ・マーケティング/PR ・フロント ・購買/経理

    求める能力・経験

    ホテルでの就業経験(3年以上) または、希望するポジションにおける就業経験(3年以上) ※マネージャー以上の管理職ポジションでの採用時はマネジメント経験要

    事業内容

    ホテル業

  • エージェント求人

    株式会社近鉄・都ホテルズ

    300~800万

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    株式会社近鉄・都ホテルズ京都府京都市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    「株式会社 近鉄・都ホテルズ」グループのホテルでの各部署における管理職業務 ※宿泊部、料飲部、宴会部、セールス&マーケティング、調理部など各部署での管理職ポジション業務 ※部署やタイトルは各個人の希望を考慮し、検討可能です。

    求める能力・経験

    ホテルでの就業経験(3年以上) または、希望するポジションにおける就業経験(3年以上) ※マネージャー以上の管理職ポジションでの採用時はマネジメント経験要

    事業内容

    ホテル運営業

  • エージェント求人

    ロイヤルパークホテル(京都、大阪、名古屋)

    300~700万

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    • ホテル
    三菱地所ホテルズ&リゾーツ(株)京都府京都市, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    ザ ロイヤルパークホテル アイコニック(京都or大阪or名古屋)にて下記のいずれかの業務 ※名古屋はこれから開業予定のホテル 京都はフロントポジション 大阪は調理ポジション 名古屋は宿泊部内のどこかでのポジション

    求める能力・経験

    ホテルでの就業経験(3年以上) または、希望するポジションにおける就業経験(3年以上) ※マネージャー以上の管理職ポジションでの採用時はマネジメント経験要

    事業内容

    ホテル運営事業

  • エージェント求人

    【経験者層募集!】サービススタッフ・マルチタスクスタッフ・調理スタッフ

    300~600万

    • 調理
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    • ホテル
    • ホテル管理
    • ホテル設計
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    • マネジメント対象 正社員
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    企業名非公開京都府京都市
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    仕事内容

    京都・滋賀エリアを中心に展開中のホテルでございます! 弊社ではジョブローテーションを掲げており、どのポジションからでもたくさんの経験を積むことが可能となっております。 ホテル業界で幅広い経験を積みたい!キャリアアップをしたい!などのお気持ちを持たれている方、 弊社で一緒に働きませんか?

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・シティホテル、リゾートホテル、ラグジュアリーホテル、レストラン、ゲストハウスでの宿泊予約、レベニューコントロール経験 ・英会話(日常会話程度) ■歓迎条件: ・ホテル基幹業務システム「NEHOPS」の使用経験 ・旅行代理店での勤務経験をお持ちの方

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  • エージェント求人

    京都【旅館のフロントスタッフ】老舗有名旅館/世界的著名人の定宿

    年収非公開

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    • 受付
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    企業名非公開京都府京都市
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    仕事内容

    世界的著名人も通う京都の老舗有名旅館にてフロントスタッフとして 宿泊に関するお客様対応全般をお任せします。 ■業務内容例 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・各種手配・案内(タクシー、航空券、レストラン予約等) ・宿泊や宴会場の予約受付、管理 ・会計 ・お客様対応全般

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    【必須】 ・高校卒業以上の方 【歓迎】 ・ホテル(宿泊)や旅館業での接客経験 ・語学力(英語)のある方

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  • エージェント求人

    21050 SFH/京都の温泉ホテルのマネージャー・副支配人候補

    500~700万

    • 顧客対応
    • スタッフ育成
    • 運営管理
    • マネジメント
    • ホテル
    • 接客
    • マネージャー
    • 労務管理
    • 管理職
    企業名非公開京都府京都市
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    仕事内容

    支配人を補佐しながら、フロント・レストラン・客室管理などホテル全体の運営に関わり、お客様満足度の向上、スタッフ育成、収益管理など幅広いマネジメント業務を担当 ・ホテル運営全般のマネジメント ・支配人のサポートおよびホテル経営補佐 ・フロント・レストラン・客室部門の統括、運営管理 ・スタッフの教育・育成・労務管理 ・サービス品質向上に向けた施策の企画・実行 ・お客様対応および顧客満足度向上施策の推進 ・売上・利益管理および予算達成に向けた取り組み ・地域との連携やイベント企画の推進 ・各種数値管理・レポート作成 ・ホテルブランド価値向上に向けた改善提案・実行

    求める能力・経験

    ・ホテル業界におけるマネジメント経験(目安3年以上) ・宿泊部門、料飲部門、またはホテル運営全般の実務経験 ・スタッフの教育・指導・育成経験 ・お客様対応における高いホスピタリティマインド ・部門横断で関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力 ・顧客満足度向上に向けて主体的に課題発見・改善提案ができる方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール等) ・英語または中国語などの語学スキル(日常会話レベル以上) <歓迎スキル> ・ラグジュアリーホテルまたはシティホテルでの管理職経験 ・副支配人、支配人、アシスタントマネージャー等の経験 ・レベニューマネジメントや数値管理の経験 ・売上・収益改善施策の立案および実行経験 ・新規ホテル開業やリブランドに携わった経験 ・インバウンドゲスト対応経験 ・英語または中国語などの語学スキル(日常会話レベル以上) ・VIP対応や富裕層向け接客経験 ・レストラン、宴会、宿泊部門など複数部門での実務経験 ・労務管理・シフト管理経験 ・地域連携や観光振興プロジェクトへの参画経験

    事業内容

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