夏までに入社したい方必見!【福岡/イベントプランナー(企画営業)】賞与年4回+インセンティブ支給
320~622万
株式会社ポジティブドリームパーソンズ
福岡県福岡市
320~622万
株式会社ポジティブドリームパーソンズ
福岡県福岡市
営業企画
まずご入社1年目は、おもに新規問合せの対応や新規セールスをご担当いただきます。(一部プラニングもご担当いただく予定です) 【仕事内容】 ウェディング会場やホテル、レストランなど、当社が運営する会場で様々なイベントの営業・企画・運営を行いクライアントの課題解決や売上向上のきっかけを仕掛けます。 ・企業の会議や宴会 ・各種展示会・セミナー ・同窓会 ・研修 ・会合 等 主催企業の思いを汲み取り、その思いを実現するために必要なものはなにかを考え、そして思いに沿った提案をさせていただくことで、その場に居合わせた人すべての心を満たし、明日以降のさらなる発展へとつなげる。 そんな「目的」のあるパーティ、イベントを弊社では創出しています。 その一員としてご一緒してくださる方を募集しています! 【こんなイベントを提案】 忘年会、新年会、入社式、決起集会、展示会、表彰式、新商品発表会、講演会、謝恩会など ※数人~数百人単位まで規模は様々! 【魅力】 「空間・時間」を取り扱い、企業や団体のパーティや会議を企画営業するお仕事なので、お客様は、多様な業界・業種からなり、時には、有名企業の経営者から、芸能人まで様々! 出会いを通じて、幅広い知識とノウハウ、人脈が得られます。
必須要件 ・ビジネスマナー、基本的なPCスキルをお持ちの方 ・営業または接客経験が2年以上ある方 歓迎/尚可 <ホテルや結婚式場における宴会セールスなどの経験者優遇!!> ・営業経験(個人・法人問わず)がある方 ・根性とやる気がある方(長く就業を考えている人がBest) ・対人コミュニケーション力がある方
大学院(博士)、大学院(法科)、高等学校、高等専門学校、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
320万円〜622万円
一定額まで支給
休憩60分
11:00〜20:00 平均残業40h程※繁忙期、閑散期により異なる
有 平均残業時間: 40時間
有
110日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
週休2日制(月9日) ※5日間ほどの連休の取得も可能。その他慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:3,221,160万円~6,220,000円 <月給> 238,430円~475,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(所定給):179,671円~357,940円 固定残業手当/月:58,759円~179,671円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■前職での経験を考慮のうえ決定致します。 ■昇給年2回 (11月、5月) ■決算賞与年1回 (5月) ■賞与年4回 (8月、11月、2月、5月)人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万~60万円程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
〒815-0083 福岡市南区高宮5-16-1 https://takamiyagarden.com/mice/
出産・育児支援制度 研修支援制度
・各種社会保険完備 ・通勤手当(月上限5万円) ・時間外手当 ・役職手当 ・職務手当 ・その他各種手当有 ・健康診断 ・転勤時引越し代補助制度 ・慶弔見舞金制度 ・社内公募プログラム(感動コンテスト) ・カフェテリアプラン ┗規定条件達成でポイント付与 ・出産・育児支援制度 ┗ポジティブ・ママズ制度 ・各種研修制度 ┗PDPビジネスカレッジ、パートナー勉強会研修など ・ウェディング社内紹介支援制度 ・ウェディング社員割引制度 ┗婚礼料理・飲料・衣装・装花・写真・映像・ペーパーアイテム・演出・ギフト類 ・誕生日ディナー ┗PDPレストランチケット5000円をプレゼント ・社員割引・紹介割引 ┗宿泊30%、レストラン・フラワー・バンケット20%オフ ・披露宴参加サポート制度 ┗披露宴参加1回あたり5000円を補助
1名
2回〜
東京都渋谷区恵比寿南1-15-1
直営施設 東京、神奈川、宮城、愛知、大阪、兵庫、福岡、長崎
ホテル施設の企画 ・ 運営事業 レストラン施設の企画 ・ 運営事業 ウェディング施設の企画 ・ 運営事業 バンケット(宴会)施設の企画 ・ 運営事業 フラワー施設の企画 ・ 運営事業 コンサルティング事業
最終更新日:
400~600万
通販大手「ニッセングループ」の一員として、数百万件規模の顧客データを武器に、クライアントの「売上拡大」を支援する仕事です。AIツールや多彩なメディア(紙・TV・Web)を駆使し、単なる広告枠の販売ではな い、戦略的なマーケティング提案を行います。■アプローチ・接点づくり:テレアポ、紹介、展示会等を通じて新規クライアントとの接点を作ります。■企画立案・提案:顧客データや過去の成功事例をもとに、紙媒体(チラシ等)・TV・デジタルのメディアを横断したプランを練ります。■商談・プレゼン:オンラインや訪問にてクライアントへ解決策を提案します。■実施・効果検証:施策実行後の結果を分析し、次回の改善案を検討
【必須】 ■広告代理店での営業経験5年以上 【魅力】 ■裁量が大きくチャレンジできる環境:事業規模は拡大中ですので多くの企業との接点を持つことができます。提案内容も営業スタイルもあなた次第。ある程度仕事を理解した後は自由度の高い環境で自分の力を試せます。 ■マーケティングの本質が学べる:通販事業の構造や顧客心理、メディア戦略など実践を通じて体系的に学べます。
■ダイレクトマーケティング支援事業 ■コンタクトセンター受託運営事業 ■バックオフィスDX支援事業 ■EC物流支援事業 ■人材採用支援・人材紹介業
400~500万
通販大手「ニッセングループ」の一員として、数百万件規模の顧客データを武器に、クライアントの「売上拡大」を支援する仕事です。AIツールや多彩なメディア(紙・TV・Web)を駆使し、単なる広告枠の販売ではな い、戦略的なマーケティング提案を行います。■アプローチ・接点づくり:テレアポ、紹介、展示会等を通じて新規クライアントとの接点を作ります。■企画立案・提案:顧客データや過去の成功事例をもとに、紙媒体(チラシ等)・TV・デジタルのメディアを横断したプランを練ります。■商談・プレゼン:オンラインや訪問にてクライアントへ解決策を提案します。■実施・効果検証:施策実行後の結果を分析し、次回の改善案を検討
【必須】 ■営業経験3年以上(個人・法人問わず) 【魅力】 ■裁量が大きくチャレンジできる環境:事業規模は拡大中ですので多くの企業との接点を持つことができます。提案内容も営業スタイルもあなた次第。ある程度仕事を理解した後は自由度の高い環境で自分の力を試せます。 ■マーケティングの本質が学べる:通販事業の構造や顧客心理、メディア戦略など実践を通じて体系的に学べます。
■ダイレクトマーケティング支援事業 ■コンタクトセンター受託運営事業 ■バックオフィスDX支援事業 ■EC物流支援事業 ■人材採用支援・人材紹介業
380~450万
通販大手「ニッセングループ」の一員として、数百万件規模の顧客データを武器に、クライアントの「売上拡大」を支援する仕事です。AIツールや多彩なメディア(紙・TV・Web)を駆使し、単なる広告枠の販売ではな い、戦略的なマーケティング提案を行います。■アプローチ・接点づくり:テレアポ、紹介、展示会等を通じて新規クライアントとの接点を作ります。■企画立案・提案:顧客データや過去の成功事例をもとに、紙媒体(チラシ等)・TV・デジタルのメディアを横断したプランを練ります。■商談・プレゼン:オンラインや訪問にてクライアントへ解決策を提案します。■実施・効果検証:施策実行後の結果を分析し、次回の改善案を検討
【必須】 ■営業経験1年以上(個人・法人問わず) 【魅力】 ■裁量が大きくチャレンジできる環境:事業規模は拡大中ですので多くの企業との接点を持つことができます。提案内容も営業スタイルもあなた次第。ある程度仕事を理解した後は自由度の高い環境で自分の力を試せます。 ■マーケティングの本質が学べる:通販事業の構造や顧客心理、メディア戦略など実践を通じて体系的に学べます。
■ダイレクトマーケティング支援事業 ■コンタクトセンター受託運営事業 ■バックオフィスDX支援事業 ■EC物流支援事業 ■人材採用支援・人材紹介業
1000万~
今回は、我々のビジョンや目指す未来に共感いただき、事業拡大のため更なる進化を目指して福岡拠点の中核を担っていただく方を募集します。 ■事業詳細 1.地域企業への直販営業 - 担当エリアの企業を開拓し、当社プラットフォームをはじめとする電力・再エネの提案・受注を担う。 - コスト削減・リスク低減・脱炭素化対応など、顧客の課題に応じたコンサルティング営業を行う。 2.パートナー・代理店とのリレーション構築 - 地域の潜在的な協業パートナーを開拓し、送客・代理販売の体制を構築し必要なフォローアップを行う。 3.既存顧客のフォローとアップセル - 契約後の顧客への継続的なサポートを通じて長期的な信頼関係を維持・深化させ、追加サービスの提案や契約更新を推進する。 4.地域の窓口として、顧客・パートナーとのコミュニティ形成 - 地域での勉強会・セミナーなど、当社のプレゼンスを高める活動をマーケティングチームと協力して企画・実行する。 5.拠点立ち上げナレッジの体系化と横展開 - 地方拠点の設計・運営を通じて得た知見をナレッジ化し、将来的な他地域展開のプレイブック作成をリードする。
■必須 ・クライアントとの?期的な関係構築を必要とする営業経験 ・エネルギー分野への興味・理解 ・ITやテクノロジーへの理解 ・Microsoft Officeの活用経験 ■歓迎 ・担当エリアでの営業・ビジネス経験 ・パートナーセールス・代理店管理の経験 ・新規事業や拠点立ち上げなど、「0→1」の経験 ・営業チームのマネジメント経験 ■求める人物像 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな変化を楽しめる方 ・小売ではない、電力のプラットフォーム事業に興味を持っていただける方 ・当社が掲げるVISIONに共感いただける方 ・ゆくゆくはチームマネジメントにも挑戦していきたい方
電力及び環境価値取引プラットフォーム事業 ・AIを活用した高度な電力需給予測 ・自由な電力取引を実現する革新的なプラットフォーム ・経済産業省、環境省、東京大学発ベンチャー
801~1506万
■職務内容: ### サービスについて 「Sansan」「Bill One」「Contract One」のいずれかを担当します。 一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当サービスを決定します。 ### 組織のミッション 当社は「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションのもと、「ビジネスインフラになる」というビジョンを掲げ、「働き方を変えるAXサービス」を提供しています。 現在提供している営業・経理・契約分野に加え、ビジネスフローにおけるさまざまな分野で、それまで当たり前のように行われてきたアナログ業務をデジタル化することで、ミッション・ビジョンの実現を目指します。 ### 具体的な業務 下記いずれかを担当します。一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当業務を決定します。 1. ソリューションセールス ##### ▼主な業務内容 - インサイドセールスが獲得した商談の対応 └顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など - 初回商談から契約獲得に関わる各種対応 └顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など - 顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック 2. エンタープライズセールス ##### ▼主な業務内容 - アカウントプランの設計と実行(事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ) - 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 - 関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 - 経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 - 受注後のスムーズな導入支援やアップセル/クロスセルのリード ##### ▼セールス活動の詳細 - 担当顧客数:1日2~3件の商談を対応いただきます。 - 初回商談~契約獲得までのリードタイム:担当する案件の規模にもよりますが、6ヶ月~12ヶ月ほどかかることが多いです。 3. セールスマネージャー(候補) ※マネージャー候補としてご入社いただきますが、業務・組織理解を深めていただくために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組んでいただく可能性があります。 早期にマネジメントポジションをご担当いただけるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。 【主な業務内容】 ・メンバーの提案活動のサポート(1チームあたりメンバーは3~5名程度) ・事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 ・関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 ### 本ポジションの魅力 ①セールスとして圧倒的な成長を実現できる 当社が提供しているサービスは、現状の「当たり前」を変えるサービスのため、課題が顕在化している顧客が少なく営業活動も簡単ではありません。 単にサービスを紹介するのではなく、問題点を詳細に把握し、顧客にとって最善の状態を実現するためにソリューションとしてサービスを提案する必要があります。 また、上司・経営層など異なる視座の問題意識を持つ決裁者に向けた多角的な提案も必要です。 裏を返せば、セールスとして顧客が気付いていない可能性を引き出し課題解決が実現できるといったやりがいがあり、またそれがセールスとしての成長につながる環境です。 ②他部門連携によって磨かれる、営業以外の視点や知識 難易度の高い提案になるからこそ、マーケティング・インサイドセールスなど、周囲の他部門と連携する必要があり、業務を通して営業戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 また、成長中で変化が多い事業・組織だからこそ、新規施策や業務フローの見直し・仕組みづくりなどの企画業務にも自ら関わることができます。 ③現場の雰囲気 自主性を大切にしており、裁量を持って働ける環境です。一人ひとりが自らの意志と意図を持って動いています。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門から情報収集したりと、連携もスムーズな環境です。 チームでのミーティングや1on1は月に数回行っています。 ④組織構成 各部門に在籍しているフィールドセールスは下記の通りです。 - Sansan:約170名 - Bill One:約150名 - Contract One:約10名
■応募資格(必須): - 法人営業経験(3年以上) ■応募資格(歓迎): - IT/コンサルティング業界での法人営業経験(目安3年以上) - 大手企業向けの提案経験 - 営業組織におけるマネジメント経験(戦略企画立案〜実行までを担ったご経験) - SaaS業界での法人営業経験 - 新規事業や新組織の立ち上げ経験 - 自社における業務改善プロジェクトを主導した経験(企画〜実行・定着まで) (例:営業プロセスの効率化(Salesforce活用、データ分析など)、申請・契約・請求などバックオフィス業務のフロー整備、部門横断の業務設計やツール導入の推進) - 営業または事業企画において、自ら課題を設定した上で施策を企画・実行し、社内への定着までリードした経験 (例:営業プロセス改善・戦略策定、新サービス立ち上げなどにおいて、SFA/MAなどのツール導入や業務フロー設計を自ら推進し、組織に浸透させた経験)
-
500~720万
【概要】 教育ICT営業の新規チーム立ち上げを担うプレイングマネージャーです。2~3名のメンバー管理を行いながら、自らも重要案件の商談や九州圏内の学校訪問を担当。 ■チームマネジメント:KPI設計、週次レビュー運用、案件の確度管理・改善施策立案、メンバーのOJT・育成指導 ■プレイヤー業務:重要案件のクロージング、月4~10日程度の九州圏内学校への訪問営業、提案書・教職員向け説明会の企画運営 ■体制構築:営業プロセスの標準化や行動基準の策定を一任。入社1ヶ月で既存案件把握、3ヶ月でKPI運用と数値改善の定着を目指します。
【いずれも必須】■法人営業にてアポ取得~受注まで一貫した経験■2~5名程度のチームKPI設計・運用経験■メンバーへの商談フィードバック・育成経験■九州圏内への出張(宿泊含)が可能な方 【尚可】■営業代行・BPO業界経験■学校・教育機関への営業経験■CRM/SFA(Salesforce等)を用いた管理経験 【採用背景】案件増加に伴うマネージャー不足解消と組織拡大のための増員。1名の採用が数千万円の売上増に直結する重要な役割です。 【働き方】週2~4日はリモート、月4~10日は学校訪問と、自律的にスケジュール管理を行い柔軟に働くことが可能です。
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422~754万
【ミッション・役割】 <ミッション> ・国内ARR No1であるVertical Saasの成長戦略を自ら描き、実行まで行うことができます。 ・施策立案のために各組織の機能を理解する必要があり、SaaSのビジネスモデルを俯瞰して理解することができます。 ・マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く、様々なキャリアパスを描くことができます。 【主な仕事内容】 今回の募集では、当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。 単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。 カイポケには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、カイポケの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。 ▼具体的な業務内容 ・対面(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供 ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【企業の魅力・特徴】 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例)介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 【このポジションの魅力】 <キャリアパス> 高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示しています。 (例) ・事業責任者 ・新規出店の経験 ・他部門(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)への異動 ・新規事業開発部門への異動 ・営業企画の専門性の追求&会社横断での営業領域の統括責任者 <働き方> 一部リモート 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
【必須要件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ・無形商材を扱った経験 ・競合リプレイス型の営業経験 ・オンボーディング(導入支援)、カスタマーサクセスの経験
<ミッション> ・SMSは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。 社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。 20期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では18ヵ国で事業を展開しています。
400万~
・お客さまへのサービス提供に関する営業企画や、各営業エリアの統括 ・家庭向けエネルギー設備の提案・管理 ・九州外の電気契約に関する提案・管理 ・各営業所の統括、人材育成
当社の事業内容を理解し、業務に主体的に取り組める方。 及び、下記いずれか1つ以上当てはまる方。 ・職場を牽引するリーダーシップを発揮できる方 ・業種を問わず営業経験がある方 ・社内外で円滑なコミュニケーションが図れる方 ・インフラ業界に従事した経験がある方
■エネルギーソリューション事業 (エネルギーサービス事業、省エネコンサルティング事業) ■小売電気事業 ■九州電力からの受託業務 (法人営業業務、家庭営業業務、集金業務、販売業務全般)
344~814万
■業務内容:「キャナルシティ博多」「木の葉モール橋本」「パークプレイス大分」いずれかの営業担当もしく販促・イベント企画をお任せします。 ■具体的な業務:下記いずれかをお任せします。 (1)営業担当… 上記4施設のテナントの誘致・売上向上の施策企画・実行等 上記4施設のアパレル、飲食、販売店等の店長や管理本部とのやり取りがメインの仕事です。一人10~30店舗くらいを担当し、各店舗の売上向上のために打ち合わせや提案を行います。新たな出店計画、契約交渉、売り上げ状況の確認、セールの準備状況の確認、お店独自の打ち出しやイベントとのコラボの提案、ルールについての指導等を行います。お店のコンサルタントとして、様々な提案をしていくことができ、自分が介在したことによって店舗の盛り上がりが変わっていくことを感じることができる仕事です。 (2)販促・イベント企画… 上記4施設全体の集客・アクセス数向上・セールスプロモーションの企画・販促等 キャンペーン・セール・初売りやGWのイベント・誕生祭等の企画と実行を行います。1年後を見越した企画も多く、昨年実績を加味しながら、集客目標、売上KPI、テナントとのコラボ、新商品、広告の出し方の検討、撮影、コピーライト、CM発注を行います。イベント協力会社、制作会社、社内の各部署との連携が必須となる仕事です。イベント企画が好きな方や新しいものに対してアンテナを張っている方を歓迎致します。
■必須条件:下記いずれかのご経験がある方 ・施設の運営業務や販売促進企画、広告代理店業務などの経験がある方 ・何らかの営業企画のご経験がある方 ・チェーン店などのSV経験がある方でマネジメント経験をお持ちの方(計数/人員いずれも)
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350~750万
人口減少・少子高齢化の影響で、多くの中小企業が「人材不足」「営業力不足」「経営戦略の停滞」といった課題を抱えています。 当社は、営業支援に加え、経営支援・採用支援・Webマーケティング支援・DX/AI活用まで、経営に関わる課題をトータルで解決するソリューションを展開中。需要拡大に伴い、新規開拓営業職を募集します。 <業務内容> 経営者に対して、課題ヒアリングを行い、当社のユニット型サービスを提案していただきます。 営業支援にとどまらず、採用・経営戦略・Webマーケティング・AI活用などを組み合わせた 包括的な経営支援の入口となる営業活動 を担います。 ■具体的には… ・経営層へのオンライン商談(業種・業界不問) ・課題抽出(営業、人材、経営、マーケティングなど) ・自社サービス(営業DXツール、人材支援、Webマーケ支援、AIソリューション)の提案 ・契約後の初期フォロー(ヒアリング・企画立案など20%程度) ━━━━━━━━━ 業務の流れ ━━━━━━━━━ (1)マーケティング担当が獲得した商談機会を受領 マーケティング部より、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。業種や業態の制限はなく、幅広い業界の経営者様に対する商談が可能です。 (2)オンラインセールス(ヒアリング) 主な商談相手は経営層です。基本的にオンラインセールスがメインとなっておりますので、オンライン上にて営業活動を実行します。弊社独自のオンラインセールスプロダクトは文字起こし機能や感情解析の機能を有するため、経営者との折衝経験を学びながら、リアルタイムにフィードバック情報を得ることもできます。 (3)プレゼンテーション(提案) ご契約までは、約2~3回の打ち合わせの機会があります。 『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。 (4)契約〜初期フォロー(専任コンサルタントと連携) 初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヶ月以内です。ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20%ほどを担うこともあります。 ■このポジションの特徴 ・幅広い提案力:営業DXだけでなく、人材・経営・AI活用など経営全般の課題解決が可能 ・経営者折衝経験:入社1年目から経営層との商談を経験できる ・高い市場ニーズ:人材不足・DX推進ニーズ拡大で提案機会が豊富 ・明確な成長環境:研修プログラム+事例共有により、未経験でも早期に成果を出せる ━━━━━━━━━ 研修・育成環境 ━━━━━━━━━ 未経験スタートでも安心。着実にスキルを伸ばせる環境があります!早期戦力化を目的として、研修を1か月半~2か月ほどかけてみっちりと実施しております! 新入社員研修・営業研修・コンサルティング養成講座・ナレッジ共有研修・キャリアビジョン研修・マネジメント研修など中途社員でも新卒同様の対応で研修を実施し、成長を後押ししております。 🔸国内最大級の営業支援会社ならではの営業ノウハウを基礎から学べます! 🔸現場の成功事例を共有しているので、リアルなコンサル力を身につけられます 🔸「購買心理研修」「コミュニケーション研修」など、相手を理解する研修も豊富です
🔶完全ポテンシャル採用!🔶 経歴不問! 未経験の方や第二新卒の方も大歓迎です。 <歓迎条件> ・話すのが好きで、相手の意図をくみ取って考えるのが得意な方 ・社会に対して「自分も何か貢献したい」と思っている方
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