社労士・監査経験者歓迎：人事コンサルへ挑戦/年収500万～/未経験歓迎

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• エージェント求人

  【北海道】最短3ヶ月でMGRへ！物流DXを牽引するコンサル営業候補

  500~800万

  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • 物流
  • マネジメント
  • 商談
  • 人事
  • 提案
  • 事業責任者
  • マネージャー
  • マーケティング
  • 資金調達
  • ヒアリング
  • 開発
  • 営業
  • 効果検証
  • 人材紹介
  • 検証
  • 求人広告
  • 戦略立案
  • PC
  • タイピング
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器

  X Mile株式会社北海道札幌市

  【北海道】最短3ヶ月でMGRへ！物流DXを牽引するコンサル営業候補気になる

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  仕事内容

  【仕事の概要】 札幌拠点のコンサルティングセールスとして、ノンデスク産業（物流・建設等）の経営者や採用責任者に対し、求人広告・人材紹介を用いた採用課題の解決を提案します。組織拡大期につき、早期のマネジメント登用や新規事業開発への参画も期待されるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・採用課題のヒアリング：経営者等へのアプローチと課題抽出 ・新規開拓・商談設定：電話や問い合わせからのアポイント取得（エリア制限なし） ・マネジメント業務：営業管理、実務、toBマーケティング戦略の推進 ・Web広告提案：予算や課題に合わせた最適なプランの提案 ・マーケティング施策の実施：FAX、メール等あらゆる手段の実行、COOとの戦略立案 ・効果検証・フォロー：採用成功に向けた伴走支援 【キャリアパス】 KPI達成後は最短3ヶ月でマネージャー（MGR）への昇進が可能です。年単位で複数の新規事業が立ち上がっているため、将来的に事業責任者やマーケティング、人事など多岐にわたるキャリアを形成できます。 仕事内容（変更の範囲）：営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般 ポジションのポイント 1.巨大市場×社会課題解決の成長性 物流や建設といった「ノンデスク産業」は、日本経済を支える巨大市場でありながらDXが最も遅れている領域です。昨今の「2024年問題」は同社にとって大きな追い風となっており、深刻な人手不足を解決する同社のサービスは社会的需要が極めて高い状態にあります。19.4億円の資金調達を背景とした安定性と、未開拓市場を切り拓く爆発的な成長性の両面を実感しながら、日本のインフラを守るという大きな使命感を持って業務に取り組める環境です。 2.圧倒的なキャリアパスとスピード感 組織が急拡大しているフェーズのため、年次に関わらず成果を出せば最短3ヶ月でマネージャーへの昇進が可能です。意思決定のスピードが非常に速く、自身の提案が直接事業成長に寄与する手応えを感じられます。営業としてだけでなく、マーケティング戦略の立案や新規事業開発、事業責任者といったハイレイヤーへの挑戦機会が豊富にあり、市場価値を飛躍的に高める「どこでも通用するポータブルスキル」を最短距離で習得することができます。 3.働きやすさと高待遇の両立 年間休日 124 日以上、完全週休 2 日制（土日祝休み）とプライベートを大切にできる環境が整っています。年収は 500 万円から最大 800 万円と高水準で、住宅支援や副業可といった柔軟な福利厚生も魅力です。札幌拠点から全国のクライアントを支援できるため、地方に拠点を置きながらも最先端のスタートアップ文化の中で刺激的に働くことができます。ワークライフバランスを保ちつつ、メガベンチャーを創るという高い志を持つ仲間と切磋琢磨できる職場です。

  求める能力・経験

  応募条件 ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 歓迎条件 ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ベイカレントコンサルティング　プロデュース部

  500~5000万

  • 営業
  • 法人営業
  • 案件営業
  • 人事管理
  • 事業責任者
  • コンサルタント

  ベイカレントコンサルティング東京都港区, 大阪府大阪市

  ベイカレントコンサルティング　プロデュース部気になる

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  仕事内容

  ＜ベイカレント プロデュース部＞ １）自らが采配を振るう「案件組成とコンサルタントの配置」 プロデューサーの役割は、単に案件を受注することではありません。クライアントである日本を代表する企業のCxOや本部長クラスから経営課題を引き出し、その解決のために「自らがプロジェクトを組成」します。 ベイカレントの強みである「One Pool制（部門の壁がない組織）」を最大限に活かし、約7,000名のコンサルタントの中から最適なメンバーを選定・配置し、プロジェクトの総指揮をとる、非常にダイナミックで裁量の大きいポジションです。 ２）コンサルファームの「中枢機能」としてのやりがい 多くのファームではパートナー（役員クラスのコンサルタント）が営業を兼務しますが、ベイカレントでは営業とコンサルタントが明確に分業されています。つまり、プロデュース部が案件を創り出さなければ、コンサルタントは動けません。会社の売上と成長をダイレクトに牽引する「心臓部」であり、社内でも極めてリスペクトされる存在です。 ３）成果がダイレクトに反映される「業績賞与」 現職でも高い評価を得られているかと存じますが、日系大手事業会社では年収の上がり幅に限界を感じることもあるのではないでしょうか。ベイカレントのプロデュース部では、ベース給与の高さに加え、個人の実績や組成したプロジェクトの規模が「業績賞与」としてダイレクトに還元されます。貴方様の実力が正当かつ最大限に評価される環境です。 ＜Key Values of ベイカレント＞ １）高い成長率と強固な顧客基盤 売上1,400億、営業利益350億（2026年2月期）。日本を代表するナショナルクライアントと直接取引を行っており、数億円から数十億円規模のダイナミックな案件を動かす醍醐味があります。 ２）より改善されるワークライフバランス 月間平均残業時間は21時間（2021年度）。産休・育休取得率は女性100％、男性87.7%。 オフィスも2024年1月より麻布台ヒルズの最新設備が揃う場所へ移転しております。 ３）給与イメージ（給与レンジ）   アソシエイトプロデューサー：700万円～900万円＋業績賞与 　プロデューサー：900万円～1200万円以上＋業績賞与 　マネージャー：1200万円～1500万円以上＋業績賞与 　役員クラス：1500万円～2000万円以上＋業績賞与

  求める能力・経験

  必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【想定年収600万～】組織人事コンサル(未経験歓迎)/リモートワーク可/年休126日

  600~800万

  株式会社レガカンパニー大阪府大阪市

  【想定年収600万～】組織人事コンサル(未経験歓迎)/リモートワーク可/年休126日気になる

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  仕事内容

  クライアント企業の人事担当となり、組織課題の解決に取り組みます。メンバーの8割が人材業界未経験者。役員直下でノウハウを学び、活躍しています。組織の内部に入り、施策の提案から実行まで携わります。 【実際のプロジェクト事例】◆採用に苦戦する企業向けにハンズオンで採用支援。3ヶ月間で複数名の採用に成功。◆社員教育に悩む企業向けに、当社の社員が研修を担当。離職率の低下に貢献。◆「頑張る人が報われる会社を作りたい」という企業向けに、オーダーメイドの評価制度を提供。 ◎関係が深まれば、クライアント企業のCHRO（最高人事責任者）のような立ち位置でご支援できるようになります。

  求める能力・経験

  ◎必須の応募資格は設けていません◎皆さんがこれまで培ってきたスキルや経験が「あなただから提供できる価値」となります。是非あなたのスキルを我々にお貸しください。【メンバーの前職】営業、販売スタッフ、大 手企業マネージャー、事務スタッフ、ブライダルスタッフ、電気施工管理技士、クリエイター、栄養士など… さまざまなバックグランドを持つメンバーが活躍中です。あなただから出来ることを活かして、会社をともに創りましょう！

  事業内容

  企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。

• 企業ダイレクト

  【想定年収800万～】組織人事コンサル(未経験歓迎)/リモートワーク可/年休126日

  800万~

  株式会社レガカンパニー大阪府大阪市

  【想定年収800万～】組織人事コンサル(未経験歓迎)/リモートワーク可/年休126日気になる

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  仕事内容

  クライアント企業の人事担当となり、組織課題の解決に取り組みます。メンバーの8割が人材業界未経験者。役員直下でノウハウを学び、活躍しています。組織の内部に入り、施策の提案から実行まで携わります。 【実際のプロジェクト事例】◆採用に苦戦する企業向けにハンズオンで採用支援。3ヶ月間で複数名の採用に成功。◆社員教育に悩む企業向けに、当社の社員が研修を担当。離職率の低下に貢献。◆「頑張る人が報われる会社を作りたい」という企業向けに、オーダーメイドの評価制度を提供。 ◎関係が深まれば、クライアント企業のCHRO（最高人事責任者）のような立ち位置でご支援できるようになります。

  求める能力・経験

  ◎必須の応募資格は設けていません◎皆さんがこれまで培ってきたスキルや経験が「あなただから提供できる価値」となります。是非あなたのスキルを我々にお貸しください。【メンバーの前職】営業、販売スタッフ、大 手企業マネージャー、事務スタッフ、ブライダルスタッフ、電気施工管理技士、クリエイター、栄養士など… さまざまなバックグランドを持つメンバーが活躍中です。あなただから出来ることを活かして、会社をともに創りましょう！

  事業内容

  企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。

• 企業ダイレクト

  【想定年収700万～】組織人事コンサル(未経験歓迎)/リモートワーク可/年休126日

  700万~

  株式会社レガカンパニー大阪府大阪市

  【想定年収700万～】組織人事コンサル(未経験歓迎)/リモートワーク可/年休126日気になる

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  仕事内容

  クライアント企業の人事担当となり、組織課題の解決に取り組みます。メンバーの8割が人材業界未経験者。役員直下でノウハウを学び、活躍しています。組織の内部に入り、施策の提案から実行まで携わります。 【実際のプロジェクト事例】◆採用に苦戦する企業向けにハンズオンで採用支援。3ヶ月間で複数名の採用に成功。◆社員教育に悩む企業向けに、当社の社員が研修を担当。離職率の低下に貢献。◆「頑張る人が報われる会社を作りたい」という企業向けに、オーダーメイドの評価制度を提供。 ◎関係が深まれば、クライアント企業のCHRO（最高人事責任者）のような立ち位置でご支援できるようになります。

  求める能力・経験

  ◎必須の応募資格は設けていません◎皆さんがこれまで培ってきたスキルや経験が「あなただから提供できる価値」となります。是非あなたのスキルを我々にお貸しください。【メンバーの前職】営業、販売スタッフ、大 手企業マネージャー、事務スタッフ、ブライダルスタッフ、電気施工管理技士、クリエイター、栄養士など… さまざまなバックグランドを持つメンバーが活躍中です。あなただから出来ることを活かして、会社をともに創りましょう！

  事業内容

  企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。

• 企業ダイレクト

  【想定年収600万～】業界未経験からリーダーへ/人事コンサル営業/賞与4回

  600~800万

  株式会社レガカンパニー大阪府大阪市

  【想定年収600万～】業界未経験からリーダーへ/人事コンサル営業/賞与4回気になる

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  仕事内容

  注目の集まる人事領域で、戦略から実行まで一貫対応するコンサルティングを手がける当社。上場企業を含む100社以上にご依頼をいただけていて、事業は急拡大中です。さらなる拡大を目指し、コンサルティング営業 職を募集します。【仕事内容】人事課題に悩む中小企業の経営者向けにソリューションを提案します。経営者と同じ目線に立つ営業で、スピーディーにキャリアアップできます。 ◎提携先やクライアントからの紹介、経営者交流会への参加、見込み顧客への電話営業、など。ニーズの高まるサービスだからこそ、 高い成約率を誇ります！

  求める能力・経験

  ■営業経験をお持ちの方（年数・業界不問）◎法人営業の経験がなくてもOK。セブン&アイ・ホールディングス/大和証券/大和ハウス/北海道銀行等の有名企業で活躍した先輩が営業ノウハウをレクチャー。営業として着実 にステップアップできます。◎実績に応じてインセンティブを支給。四半期で92万円獲得したメンバーもいます。高い利益率を誇る会 社だからこそ、年収1000万円も十分に目指せます。

  事業内容

  企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。

• 企業ダイレクト

  【想定年収1000万】営業部長候補/人事コンサル/賞与4回/残業月平均20時間

  1000万~

  株式会社レガカンパニー大阪府大阪市

  【想定年収1000万】営業部長候補/人事コンサル/賞与4回/残業月平均20時間気になる

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  仕事内容

  注目の集まる人事領域で、戦略から実行まで一貫対応するコンサルティングを手がける当社。上場企業を含む100社以上にご依頼をいただけていて、事業は急拡大中です。さらなる拡大を目指し、コンサルティング営業 職を募集します。【仕事内容】人事課題に悩む中小企業の経営者向けにソリューションを提案します。経営者と同じ目線に立つ営業で、スピーディーにキャリアアップできます。 ◎提携先やクライアントからの紹介、経営者交流会への参加、見込み顧客への電話営業、など。ニーズの高まるサービスだからこそ、 高い成約率を誇ります！

  求める能力・経験

  ■営業経験をお持ちの方（年数・業界不問）◎法人営業の経験がなくてもOK。セブン&アイ・ホールディングス/大和証券/大和ハウス/北海道銀行等の有名企業で活躍した先輩が営業ノウハウをレクチャー。営業として着実 にステップアップできます。◎実績に応じてインセンティブを支給。四半期で92万円獲得したメンバーもいます。高い利益率を誇る会 社だからこそ、年収1000万円も十分に目指せます。

  事業内容

  企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。

• エージェント求人

  リンクアンドモチベーション/従業員エンゲージメン7年連続シェア1位【第二新卒歓迎】営業/コンサル

  536~1024万

  • ヒアリング
  • サービス提供
  • 組織課題ヒアリング
  • 制度構築
  • 人事
  • IR
  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • アンケート調査
  • 開発
  • クラウド
  • 組織開発
  • 教育研修
  • コンサルタント
  • 教育
  • 研修実施
  • 提案
  • PHP
  • COMPANY
  • 営業

  株式会社リンクアンドモチベーション東京都中央区, 大阪府大阪市

  リンクアンドモチベーション/従業員エンゲージメン7年連続シェア1位【第二新卒歓迎】営業/コンサル気になる

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  仕事内容

  良い会社の定義を変える」このミッションを実現するために、コンサルティング事業/クラウド事業 いずれかの部署で営業/コンサルタントをお願いします。 組織だからこそ得られる、かけがえのない幸せにより、世界中の人々をもっと笑顔にしたいと思っています。 社会、働く人々に貢献できる価値を高めるために、ともに挑戦する仲間を探しています。 【業務内容】 1. 創業事業でもある「コンサルティング部門」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。 あるべき組織像・目指す拡大スピードをヒアリングし、課題の抽出から組織変革に必要な提案、実行の支援など、一緒になって支援します。 クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。 具体的には、下記業務に取り組みます。 ■クライアント企業の組織課題ヒアリング及び、組織状況の診断 ■組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供 提供サービス（一例） ■組織開発領域 組織診断、人事制度構築、組織風土改革など、組織開発を支援するサービス提供 ■人材育成領域 階層別・テーマ別教育研修など、人材開発を支援するサービス提供 ■人材採用領域 採用戦略設計から面接官トレーニング、内定者フォローまで、人材採用を支援するサービス提供 2. 2016年よりサービス提供を開始した「クラウド事業」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。 従業員へのアンケート調査（以下サーベイ）より顧客組織の強み・弱みを把握し、具体的な改善策のご提案を行います。 クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。 具体的には、下記業務に取り組みます。 ■クライアント企業の組織課題をサーベイで把握する ■強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案する ■改善に向けた側面サポートを実施する ※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります 【組織風土】 https://www.openwork.jp/company.php?m_id=a0910000000GVZj https://www.lmi.ne.jp/ir/library/h_c_report/pdf/h_c_report_2023.pdf 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

  求める能力・経験

  ■社会人経験1年以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 -営業経験（個人、法人に関わらず） -経営、組織人事、採用・教育に関する職務経験 -コンサルティング業務経験 ■チームにおける葛藤や人間関係の難しさなど、チームや人間関係における大変さを経験されている方

  事業内容

  独自の「モチベーションエンジニアリング」を基軸に、組織・人材コンサルティングとクラウドサービス「モチベーションクラウド」を提供する企業です。従業員エンゲージメント（組織と個人の相思相愛度）向上に特化し、7年連続シェア1位の組織改善ツールを武器に企業の人的資本経営を支援しています。

• エージェント求人

  経営戦略×組織変革｜Human Capitalコンサルタント（デロイト トーマツ）

  800~1500万

  合同会社デロイト　トーマツ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  経営戦略×組織変革｜Human Capitalコンサルタント（デロイト トーマツ） 気になる

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  仕事内容

  ■ ポジション概要 企業の経営戦略と連動した組織・人材変革をリードするコンサルタントを募集します。 単なる人事制度設計ではなく、経営・事業変革と一体となった組織改革を担うポジションです。 ■ 業務内容 組織・人材マネジメント領域におけるコンサルティング業務 ＜主なテーマ例＞ - 人事中期経営計画策定 - 組織再編デザイン／PMI（M&A人事） - グローバル人事戦略・制度設計 - 組織・人材力強化 - HR Transformation（人事機能高度化・IT変革） - チェンジマネジメント 経営層とのディスカッションから構想策定、実行支援まで一貫して担当します。 ■ 組織の特徴 - 国内最大級のHuman Capital組織（約400名体制） - 戦略〜HRDX〜運用まで一気通貫支援 - インダストリー／DX／テクノロジー部門とのクロス連携多数 - グローバルネットワーク（世界14,000名規模）

  求める能力・経験

  ＜コンサル経験者＞ 【必須】 - 組織・人事領域のコンサルティング経験 - プロジェクトマネジメントまたはスタッフ経験 【歓迎】 - グローバル案件経験 - 大規模プロジェクトマネジメント経験 - HRシステム／ERP導入知見 - 戦略・財務・ITなど周辺領域の知見 ＜事業会社出身者＞ 【必須】 - 人事／経営企画／マーケティング部門での経験 - グローバルビジネス環境での業務経験 【歓迎】 - 社内特命プロジェクト（戦略立案・業務改善等）経験 - MBA保有

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営戦略×組織変革｜Human Capitalコンサルタント（デロイト）

  600~800万

  • コンサルタント
  • 人事

  合同会社デロイト トーマツ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  経営戦略×組織変革｜Human Capitalコンサルタント（デロイト）気になる

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  仕事内容

  ■ ポジション概要 企業の経営戦略と連動した組織・人材変革をリードするコンサルタントを募集します。 単なる人事制度設計ではなく、経営・事業変革と一体となった組織改革を担うポジションです。 ■ 業務内容 組織・人材マネジメント領域におけるコンサルティング業務 ＜主なテーマ例＞ - 人事中期経営計画策定 - 組織再編デザイン／PMI（M&A人事） - グローバル人事戦略・制度設計 - 組織・人材力強化 - HR Transformation（人事機能高度化・IT変革） - チェンジマネジメント 経営層とのディスカッションから構想策定、実行支援まで一貫して担当します。 ■ 組織の特徴 - 国内最大級のHuman Capital組織（約400名体制） - 戦略〜HRDX〜運用まで一気通貫支援 - インダストリー／DX／テクノロジー部門とのクロス連携多数 - グローバルネットワーク（世界14,000名規模）

  求める能力・経験

  ＜コンサル経験者＞ 【必須】 - 組織・人事領域のコンサルティング経験 - プロジェクトマネジメントまたはスタッフ経験 【歓迎】 - グローバル案件経験 - 大規模プロジェクトマネジメント経験 - HRシステム／ERP導入知見 - 戦略・財務・ITなど周辺領域の知見 ＜事業会社出身者＞ 【必須】 - 人事／経営企画／マーケティング部門での経験 - グローバルビジネス環境での業務経験 【歓迎】 - 社内特命プロジェクト（戦略立案・業務改善等）経験 - MBA保有

  事業内容

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