【梅田/入札・積算業務】年休124日/離職率が低いフランクな社風
550~700万
株式会社修成建設コンサルタント
大阪府大阪市北区
550~700万
株式会社修成建設コンサルタント
大阪府大阪市北区
営業企画
土木法人営業
土木積算
国や地方自治体、公共団体からの業務が9割を占める当社にて、公共事業の開発に関わる入札や積算業務などをお任せします。 ▼お任せる具体的な業務▼ 【当社の仕事】 街・公園・道路・橋・河川・港湾など人々の生活を支え、インフラを守る事、地図に残るものを創る仕事を当社は行っております。 【具体的に今回お任せする仕事】 入札資料準備/積算業務/見積作成/提案資料作成/入札対応・資料提出(電子または官公庁訪問)/契約書類作成などをお任せします。
【必須】 ・積算業務のご経験がある方 ・官公庁を対象としたお仕事のご経験がある方 【募集背景】案件の増加やメンバーの世代交代などになります。 【当社の魅力】クラブ・サークル活動、飲み会などオフの交流も活発で、部門や上司・部下の垣根を越えてフランクに話すことができる風通しのよい雰囲気があります。周囲との助け合いや思いやりが強い社員が多い職場環境です。
短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~700万円 月給制 月給 270,000円~350,000円 月給¥270,000~¥350,000 基本給¥270,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 ※備考欄ご参照
会社規定に基づき支給 上限:50,000円/月
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始6日
入社直後12日 最高付与日数20日 中途入社の場合は基準日から月割
その他(※労働条件備考欄参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賞与】年2回(決算賞与を含め10年連続実績年8か月以上) 【手当】資格手当(技術士3万円/月、RCCM5千円/月 他) 【昇給】年1回(7月) 【就業時間補足】時差出勤制度有 【有給休暇補足】時間単位有給休暇制度有 【休日・休暇補足】年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(特別休暇2日付与) 【業務内容の変更の範囲】その他会社が定める業務 ※現時点ではその他業務をお任せする予定はございません 【就業場所の変更の範囲】その他会社が定める勤務地 ※現時点ではその他勤務地での勤務予定はございません
無
大阪府大阪市北区野崎町7番8号 梅田パークビル3F
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩11分 Osaka Metro堺筋線扇町駅 徒歩7分 Osaka Metro谷町線南森町駅 徒歩8分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
JR大阪駅 徒歩12分
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無 30歳未満の独身者に家賃補助あり(6年間)
有
■定年61歳(段階的に延長し最終的に65歳定年/再雇用:有期雇用契約で最長70歳まで延長可)
【資格取得支援】社内勉強会実施、受験費用一部補助、資格取得祝金(15万円/技術士1部門ごと)等 【研修支援】会社が認めた研修(CPD認定講習等)の受講料・交通費補助等 【在宅勤務・リモートワーク】希望者に在宅勤務手当(3千円/月)を支給(コミュニケーションを優先し在宅頻度は少なめ) 【食事補助】希望者に5,000円分/月(半額会社負担)のチケットレストランカード支給(コンビニ等で利用可) ※社員食堂はありません 【評価制度】5月に人事考課実施(期間4/21~翌4/20)、能力・業績の総合評価(ウェイトは等級による) 【その他制度】社員持株制度あり、社員互助会あり ★★企業PR動画のご案内★★ 採用HPには会社の魅力が詰まったPR動画もあります! 弊社に少しでもご興味ある方は是非ご覧ください! https://www.shusei.co.jp/recruit/
2名
2回
筆記試験:有 適性検査:有
■創業1962年の総合コンサルタント。30年以上無借金経営。賞与10年連続年8か月以上支給。 ■転勤がなく、公私両面で安心。経営を効率化し一人当たりのノルマを抑え、質にこだわった仕事と働きやすさを両立。
【事業の特徴】当社は1962年、業界に先駆け建設コンサルタント業をスタートし、30年以上無借金経営を続けてきました。当社はむやみな事業拡大を行わず、常に技術者を大阪本社に集約しています。このことにより、各分野(港湾・海岸・河川・砂防・道路・交通・橋梁・防災・環境等)の技術者が幅広く横断的に連携することが可能で、後進の育成も含めて当社の技術力を最大限に発揮できる基盤となっています。その技術力にはこれまで定評を頂き、国や地方公共団体などの公共事業案件を多数受注しています(受注の90%が公共事業)。また、間接コストを効率化することで一人当たりのノルマを抑えており、「質」にこだわった仕事が手掛けられるのも魅力の一つで、更なるスキルアップを目指せるやりがいもあります。 【働く環境】「人材こそが会社の財産」という経営方針のもと、人材育成と定着を最重要課題として、堅実に歩んできました。「働きやすい職場環境」の実現をテーマに掲げ、産前/産後休暇、育児/介護休業、持家祝い金、健康経営優良法人認定等の制度も整え活用されています。また、大阪本社からの転勤がなく、公私ともに安心して地域に根を下ろすことができます。
〒530-0055 大阪府大阪市北区野崎町7番8号梅田パークビル8F
兵庫事務所・姫路事務所・京都事務所・滋賀事務所・福井事務所・奈良事務所 ・和歌山事務所・名古屋事務所・三重事務所
建設コンサルタント業/鋼構造及びコンクリート、道路、建設環境、土質及び基礎、造園、河川・砂防及び海岸・海洋、港湾及び空港、都市計画及び地方計画・測量業、施工計画・施工設備及び積算、地質
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
410~900万
人手不足でお悩みの建築・建設業界の企業様に、当社で抱える現場スタッフをアテンドしたり、その他の課題解決をするお仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客のフォロー ・訪問、ヒアリング 定期的に既存顧客を訪問したり、電話をしたりして関係を構築していきます。その際に、「新しい現場でお困りごとはないですか?」「今後の工事スケジュールはどうですか?」などのヒアリングも行っていただきます。 ・提案~契約 例えば、人材面にお困りごとのある際は、予算・必要な人数・人材が必要な工事の詳細を伺ってから契約を進めます。 ■新規営業(慣れてきたらスタート!) 建設現場や建設会社の事務所を訪問し、「どんな工事をしているか」「どのように人材を確保しているのか」を確認していきます。直近でニーズがない場合も、繁忙期になった際など、後に「そういえば…」と頼っていただけるように関係を構築することが大切です。 【担当顧客】 半年の研修を終えた際にお任せしていければと思っております。 スキルや適性に応じますが、10社~20社程度お任せします。 【ゆくゆくは……】 当社が手配する職人を管理する方との連携も行っていただきます。お客様の声を現場に活かすために、お客様からいただいた工事のフィードバックを、職人に伝えるという重大な役割を担当していただきます。 【入社後の研修】 まずは、先輩と一緒に既存顧客を訪問し、どのような現場で人材が活躍しているかを把握するところからスタートしていただきます。その後、「どんな話をしてニーズを読み取っているのか」など、ヒアリングのポイント・関係構築の秘訣を学んでいただきます。基本的なことから学べる環境を用意しているので、未経験の方もご安心ください◎ 入社3ヶ月を目安に商談にも挑戦していただきますが、その際にも先輩が同行し、あなたの隣でアドバイス・フォローも行います!
▼完全未経験者OK! ◎学歴不問 ◎職種・業界・社会人未経験者歓迎です ◎第二新卒・ブランクの方も歓迎 ▼以下の条件を満たす方 ※普通自動車免許(AT限定可) ※基本的なPCスキル(タイピングが可能な方)
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550~700万
【子育て世代に安心の福利厚生/社宅手当(自己負担1万円~)/住宅手当・家族手当有/国やスーパーゼネコンが主要顧客/年間休日125日/土日祝休み】 ■職務概要: ・技術営業として仮設橋梁商品等の設計提案に関する業務を担当いただきます。仮設橋梁とは橋の架け替えや災害時に架ける橋のことで高い汎用性がありその他工事にも使用されています。 ■職務詳細: ・顧客の要望に応えるため、設計段階からプロジェクトへ参画し、安全・最善の計画をします。※施工管理等については専門部署にて担当いたします。 <取扱製品> 土木・建築の基礎工事において使用される土留杭や山留、業界トップクラスの保有量と品質を誇る鋼矢板やH形鋼、都市開発や都市整備などで路面を一時的に作るために使用される覆工板など。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 同社では20代前半から50代まで幅広く在籍しています。30代では課長・部長を担っている方もおります。年功序列ではない為、20代・30代でも役職を目指すことが出来ます。 モデル年収: 35歳主任クラス630万円 38歳課長クラス720万円 ■研修制度: ご入社いただいてから2ヶ月程度研修を実施いたします。商品知識をつける座学の他に他部署での業務研修もありますので、本配属後に必要な部署間の人間関係構築もできますので安心してご就業いただける環境です。 ■同社に関して: 80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の1つで、資材保有量は業界トップです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業です。大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1,110億円を達成しています。(上場企業でも上位約24%に入る売上高です。) 具体的なヒロセの実績事例)スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。 変更の範囲:本文参照
■必須条件: 以下いずれかのご経験 ・建設業界での営業経験や技術職のご経験 ・構造力学の知見をお持ちで、営業ご経験者
■事業内容: ・仮設鋼材のリース、販売、加工 ・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工 ・工法の提案、工事施工 ・仮設橋梁のリース、販売
450~650万
トレノケート株式会社 法人向けの人材育成・研修サービスを中心に展開する人材育成の総合ソリューション企業です。 ITスキル、ビジネススキル、マネジメントスキルなど、個人と組織の成長を支援する幅広い研修プログラムを提供しています。 【職種】 ITエンタープライズ営業(大阪) 【ミッション】 当社の営業職は、日本を代表する大手企業や世界的なIT企業と密接に連携し、IT人材育成の提案を行います。企業の「人的資本経営」「DX推進」「AI活用」などの戦略に対応し、従業員のデジタルスキル向上を支援することで、社会全体に大きな影響を与える仕事です。お客様の課題を深く理解し、最適な研修プログラムを提案することで、企業の成長に貢献します。 【商材】 当社は国内最大級のITトレーニングラインナップを誇り、幅広い研修プログラムを提供しています。お客様のニーズに応じて、最適なソリューションを組み合わせた提案が可能です。取り扱う商材は以下の通りです。 ・ITスキル研修(クラウド、AI、データ分析、サイバーセキュリティなど) ・マネジメント研修 ・カスタマイズ可能な企業向け研修プログラム ・eラーニングやオンデマンド研修サービス 【営業スタイル】 既存顧客中心:1人あたり20~40社の大手企業を担当し、継続的な関係構築を行います。 ソリューション提案型営業:お客様の課題をヒアリングし、最適な研修プログラムを提案。 社内外との連携が重要:営業としての提案活動だけでなく、インストラクターやカスタマーサポートと協力しながらプロジェクトを進行します。 新規開拓も実施:既存顧客を中心としつつ、新規開拓のご経験を積みたい場合は担当することも可能です。 週の半分ほどはリモートワークを実施しております。 【1日の流れ(例)】 9:00 - 10:00メールチェック、1日のスケジュール確認 10:00 - 12:00顧客とのオンライン商談(研修ニーズのヒアリング、提案) 12:00 - 13:00ランチ休憩 13:00 - 15:00提案資料・見積作成(社内のインストラクターと内容を調整) 15:00 - 16:00社内ミーティング(案件進捗の共有、戦略会議) 16:00 - 17:30顧客フォロー(見積送付、次回商談のアポイントメント) 【入社後の流れ】 1ヶ月目:OJTのもと、先輩社員との同行営業を通じて業務理解を深め、既存顧客との関係構築を開始。 3ヶ月目:自身の担当顧客を持ち、営業活動を本格化。先輩のフォローを受けながら提案を進める。 6ヶ月目:既存顧客の深耕と新規顧客の発掘を行い、独自の営業スタイルを確立。 【給与】 想定年収:450~650万円 ■経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ■賞与(年2回) ※会社業績による ■給与改定(年1回) ■インセンティブ制度 ※会社業績による 【インセンティブ実績】営業本部2023年下期(1月支給) 受給率:80.7% 平均金額:56万円 ※賞与とは別に、個人の売上達成率に応じて支給されるもの <諸手当> ・通勤手当(当社規定あり) ・リモートワーク手当(1日300円) ・リモートワーク支援金(入社時) 【勤務地】 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 住友中之島ビル11F <アクセス> 地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」7番出口より徒歩8分 地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」4番出口より徒歩2分 JR東海道本線・大阪環状線「大阪駅」桜橋口出口より徒歩15分 JR東西線「北新地駅」西改札口より徒歩10分 【勤務時間】 ・フレックスタイム制度(コアタイム:10:00~16:00) ・標準労働時間 9:00~17:30(休憩60分) ・リモートワーク制度(※業務・状況により出社対応が必要な場合あり) ・当社契約シェアオフィス利用 ・育児・介護に伴う短時間勤務制度 【休日】 ・完全週休2日制(土、日)祝 ・年次有給休暇(現状取得率100%)、年末年始(12/29〜1/3)、慶弔休暇、夏季休暇など 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・レクリエーション費用補助 ・福利厚生プログラム(各種優待・相談サービス) ・オフィスドリンク無料提供 ・永年勤続表彰(勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年毎) ・サンクスポイント制度 ・定年後継続雇用制度あり(65歳まで) 【やりがい】 ・商材の幅広さ:1600以上の商材を提案でき、カスタマイズも可能なため、自分の考えや想いを反映させた「自分ならではの営業」を実現できます。お客様に共感され、契約につながったときに大きなやりがいを感じる社員が多くいます
【必須スキル】 法人営業経験3年以上(新規既存問わない) ※30歳以上の方は上記に加え下記いずれかのご経験が必須です。 ・大手企業(500名~規模)に対する営業経験3年以上 ・深耕営業のご経験 【歓迎スキル】 ・大手企業への営業経験 ・SIerでのソリューション営業・プリセールス・開発経験 ・IT業界での就業経験 ・人材育成・研修教育に関わる営業経験 【求める人物像】 ・明るく素直で、行動力がある方 ・受け身にならず主体的に行動できる方(チャレンジ精神のある方) ・気遣いができ丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・活動量、成果など、目標達成に貪欲な方 ・社内外を巻き込む力・調整力がある方 ・継続的な学習習慣がある方 ・自分の考えを整理し、論理的に伝えられる方
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400~700万
【創業40年以上!震災復興、災害復旧にも積極的に取り組む地域密着型建設コンサルタント】 同社、ジェイアール西日本コンサルタンツ様の本社にて土木工事費積算資料作成業務を担当していただきます。 (所属はジャパックスになります) 【業務内容】 JR西日本グループ、JR以外の鉄道事業者(第三セクター、民鉄他)または地方自治体などから受注する土木工事積算業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・JR西日本の営業エリア内を中心に、JR西日本グループ、JR以外の鉄道事業者(第三セクター、民鉄他)または地方自治体などから受注する鉄道関連の土木工事積算業務を完成させていただきます。 ・積算は国土交通省土木工事標準積算基準書に準拠し実施 ・積算システムGaiaを使用 ・積算業務1件当たりの工期は0.5~3カ月程度(工事規模による) ※自ら直接行う場合は年間10~15件程度、協力会社と協働で行う場合は年間20~30件程度の件数を担当 【案件】 鉄道、道路(鉄道交差部)、橋梁など鉄道関連の土木案件がメインです。 【同社の魅力、特徴】 ★JAPAXグループは「地域環境コンサルタント」です。 社会貢献を使命と捉え、地域の課題解決のサービスを生業としており、 コンサルタント業務だけでなく、測量調査、建設、不動産管理、旅行業など 「まちづくり」に広く関わる多彩な分野へと事業領域を拡大しています。 ★働き方をゼロベースで改革を進めています。 今後会社が大きく飛躍するために、働く環境や各種制度の更なる充実を推進中。 じぶんたちの理想の労働環境を自分たちでつくるチャンスです。
【必須】 ■土木積算の経験 ■1級または2級土木施工管理技士 【歓迎】 ■県や市発注の発注者支援業務経験 ■国交省発注の発注者支援業務経験 ■ネクスコ発注の施工管理経験
■建設コンサルタント部門 ■計測部門 ■一般調査部門 ■ソリューション部門 ■不動産管理部門
510~700万
■主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術者と連携して行っていただきます。 ・見積、入札、積算、契約事務全般 等 ※変更の範囲:適性の基づき当社業務全般
【必須】■官庁営業の経験がある方 【魅力】 ■事業安定性:現在、案件過多のため引き受ける案件を調整しています。 ■豊富な資格手当:所有資格に基づき最大7万円/月の手当がございます。 ※特に額が高いのは「技術士」「一級建築士」「ITストラテジスト」です ■豊富な福利厚生:住宅手当、地域手当、時差出勤制度など、従業員の働きやすさUPに力を入れています!
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800万~
IT/デジタルコンサルティングで各業界トップティア企業を支援しており、「10期で売上1000億円」達成に向けた中長期経営計画を推進しています。 この目標実現の中核として、顧客ニーズの高まりとオフィス回帰の動きを受け、2026年に関西拠点を設立します。これにより、これまで東京から支援していた西日本のお客様へのハンズオン支援体制を確立し、関西事業の収益最大化を目指します。 今回募集するのは、この関西支社立ち上げフェーズを牽引するセールスポジションです。大手総合コンサルファーム出身のトップセールスが率いる専属ユニットの一員として、急成長する当社事業を牽引していただきます。 最大の魅力は、CEO直轄体制で経営に近い立場に立つことです。営業戦略の立案から実行までフルプロセスを担い、事業の成長速度を決定づける重要な役割を果たします。創業期メンバーとして、自ら事業を創り、成長させるダイナミズムを経験できます。 業界未経験者も活躍しており、戦略立案からサポートします。「創業期を共に築きたい」「新たなキャリアに挑戦したい」という強い意欲を持つ方のご応募をお待ちしております。
(求める人物像) ・自ら考え、自ら行動できる方 ・今後のDirbatoのビジネス拡大に向けて責任感をもって行動できる方 (MUST) ・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ・営業実務経験5年以上 ・現職以前において、一定以上の成果を上げられた方 (WANT) ・IT業界経験 ・配下のマネジメント経験 ・大手企業をクライアントとする法人営業経験
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450~800万
▍担当いただく業務 全国の不動産管理会社・不動産仲介会社に対し、自社サービスの導入を進めていただきます。 ・自社サービスの営業提案 ・既存顧客に対する継続的リレーション構築およびアップセル ・営業戦略の立案・実行、営業企画、チームマネジメント また、組織拡大にあたり、適性と意向のある方にはエリアのリーダーやマネージャー、もしくは営業企画に進んでいただく場合がございます。
必須スキル ・法人営業のご経験がある方(2年以上) 歓迎スキル ・SaaS営業のご経験がある方 ・IT業界で営業のご経験がある方 ・不動産業界での勤務経験や営業経験がある方 ・セミナーの企画や集客をされてきた方
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384~384万
■仕事内容 フードデリバリーアプリ「ロケットナウ」を飲食店のオーナー・店長に対して提案し、売上アップを支援するお仕事です。 ・新規加盟店への提案営業 入社すると、エリアが割り振られます。指定されたエリアにて、地域の飲食店を訪問し、サービスの魅力を伝えながら導入を提案します。 導入後も、お店の売上向上を目指してサポートやコンサルティングを行います。 ・AIを活用した営業ツールの利用 AIが分析したデータ(店舗エリアや人気メニューなど)を活用し、効率的にターゲットを選定。最適な訪問ルートや商談計画を立て、短期間で成果を上げることを目指します。 店舗情報や人気メニューの統計を瞬時に分析し、「こんな方法があるのか!」と新たな発見を得ながら、営業スキルをさらに高めることができます。 ・トップセールスによる指導プログラム 優秀な営業担当者がマンツーマンでノウハウを共有。商談の進め方や交渉のコツを個々の特性に合わせて丁寧に指導するため、スピーディーにスキルを磨けます。 ・加盟店の売上向上サポート 契約したお店の売上が最大化するよう、メニューの構成や販促施策を提案します。また、データを活用して海外飲食ブランドの日本進出をサポートすることもあります(英語スキルが活かせます)。 ■企業・プロダクトの強味 ・世界的な大企業のバックアップによる強力な資金力 ・送料・サービス料無料という独自の強みをもつプロダクト ・開拓余地の大きい市場がそもそもある
営業未経験歓迎!
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550~650万
産業業態案件・ヘルスケア業態案件・学校業態案件における企画・営業・運営全般をお任せします。クライアントとの折衝をはじめ、提案・プレゼン・入札に向けた提案書作成や案件獲得後の立上げ準備を推進頂きます。 【具体的には】・クライアントへの訪問営業・提案活動 ・関係企業との折衝・調整 ・会議の事務局運営 ・提案書の作成・取りまとめ ・契約関連業務の統括 ・新規案件の立ち上げ、開業準備(リハーサル・試食会等)
【必須】給食案件営業のご経験【求める人物像】・産業給食案件に関する実務経験(営業・企画・運営・立上げなど)がある方。・大手企業社員食堂に関する知識、理解がある方。 ・ヘルスケア給食案件に関する実務経験(営業・企画・運営・立上げなど)がある方。・病院・高齢者施設等給食に関する知識、理解がある方。・学校給食案件に関する実務経験(営業・企画・運営・立上げなど)がある方。・大型学校給食センターに関する知識、理解がある方。 ・学校給食センターPFI案件のコンソーシアム組成に向けた人脈力、営業力。・提案書作成のご経験
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500~1200万
M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業~大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 【オリジネーション業務(案件発掘)】 <譲渡サイド> ・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 <譲受サイド> ・マッチング~ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 【エグゼキューション(調整・交渉)】 ・トップ面談/企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー/成約式/ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡/譲受サイドは別々の業務ですが、 エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。 募集背景 新規ポジションの設立や退職者補充、プロジェクト拡大など。
【MUST】 ・大卒以上 ・営業のご経験 【WANT】 ・法人営業実務の経験 ・ソリューション型営業実務の経験 ・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験 ・引受等を含む投資銀行業務の経験 【求める人物像】 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方 ・お客様ファーストな姿勢がある方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・謙虚に学び成長することができる方 ・中堅・中小企業の業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方
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