千葉【企画営業】営業経験を生かす★求人広告の企画提案/インセンティブ豊富
353万~
トラコム株式会社
千葉県千葉市中央区
353万~
トラコム株式会社
千葉県千葉市中央区
広告/メディア法人営業
営業の経験を生かして、顧客の経営に関わる課題解決に向けた、求人広告や採用プランニングの提案をお任せ。入社後は一人一人に育成担当がつきサポートしますのでご安心ください![変更の範囲:当社業務全般] 【詳細】アポイントの獲得→求人ニーズや採用課題・今後の事業展開などのヒアリング→採用すべき人物像や採用手法の策定/提案→取材や原稿制作の発注→広告効果の振り返り/分析を踏まえた次回掲載へのご提案等 ■企業の経営パートナーとして採用課題の解決の為に、どの媒体で/どんな人に/何をアピールすべきか企画提案を行う、マーケティング要素のあるお仕事です。※PDCAを常に回します!
★第二新卒歓迎!業界未経験歓迎!★ 【いずれも必須】■営業のご経験■成長したいという強い意欲をお持ちの方 過去入社事例:元アパレル、元携帯販売、元家電量販店、元ディーラー等 【2023年10月よりさらに柔軟な働き方が可能になりました◎】 フルタイム勤務の他、出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務、時短勤務、フルリモート勤務など、一定条件を満たせば、個々のライフスタイルにあわせたワークスタイルの選択が可能です。 従業員の働く場所のフレキシビリティを高め、さらなるワーク・ライフ・バランスの向上を目指して制度改定を行いました。
専修、短大、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
353万円~ 月給制 月給 251,430円~ 月給¥251,430~ 基本給186,400~ 固定残業代¥47,030~ 営業手当¥18,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績により変動)
会社規定に基づき支給 月額上限3万円まで
(例1)470万円 入社3年目 メンバー(月給26万100円 ×12+インセンティブ+賞与) (例2)570万円 入社4年目 リーダー(月給32万円×12+インセンティブ+賞与) (例3)650万円 入社6年目 マネージャー(月給38万円 ×12+インセンティブ+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期7日、年末年始7日
入社直後5日
その他(3ヶ月に1回土曜出社あり一部振替休日あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給します。 ※住宅手当:15,000円(ご自身が住民票上の世帯主の場合に一律支給されます) ※勤務開始後6か月間は試用期間とする(給与変更なし)試用期間終了後は、査定により昇給も有 ※家族手当:扶養者1人あたり1万円/月 ※インセンティブあり ◎インセンティブについて (1)達成インセンティブ:月間、四半期、半期それぞれの目標達成に応じて毎月支給。 (2)営業推進インセンティブ:ターゲットとする戦略に沿った結果に応じて毎月支給。 <例>新規受注額の最大10%を還元、100万円の新規受注であれば1社あたり10万円支給 (3)ゴールインボーナス:所属する部署の達成に応じて支給。 (4)キャンペーン:四半期ベースで開催される営業推進キャンペーンでの達成に応じて支給。 【休暇】GWや夏季、年末年始は有給と合わせて長期休暇の取得が可能です。
営業30名・営業アシスタント6~7名
無 ※当面無
千葉県千葉市中央区新千葉1-4-3 WESTRIO千葉フコク生命ビル5F
JR総武線千葉駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
駅直結!
関東で一番大きい拠点です!【変更の範囲:当社拠点全般】
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無 ※住宅手当有(世帯主の方のみ)
有
☆毎年新しいものが加わっており、社員の働きやすい環境を整えております。※備考欄をご覧下さい※
★資格取得奨励金制度:従業員のキャリアアップやリスキリングの後押しのために2023年6月より新たに設立。対象資格に合格した場合、資格に応じて奨励金を支給します。 ■企業型確定拠出型年金制度、ベネフィット・ワン利用可、健康保険組合保養所、年会費無料ゴールドカード優待 ■携帯電話貸与、PC・ipad貸与、一眼レフ使用可 ■社内表彰制度、達成食事会 ■社内部活動(野球部、テニス部、バスケ部など) ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇/最大11連休(2025年度実績) ■メンテナンス休暇(病院、美容院、家の修理などメンテナンスに使う特別休暇) ■推しごとデー(ライブや舞台など、自分の「推し」に完全に没頭するための特別休暇) 【各種手当】 ・家族手当:扶養者1人あたり1万円/月 ・住宅手当:1.5万円/月 ※世帯主の方 ・その他、インセンティブあり※試用期間終了後は、査定により昇給もございます
4名
2~3回
筆記試験:無
【Indeedプラチナムパートナー】営業・アパレル・携帯販売・事務・ホテルスタッフなど異業種からの転職実績多数! ステップアップ面談や表彰機会など、社員の成長をサポートする体制が整っています!
【未経験からの入社者例】元営業、元アパレル店員、元携帯販売員、元家電量販店店員、元眼鏡販売員、元放射線技師、元柔道整復師、元建設会社事務、元ホテルスタッフ、元ブライダルスタッフ等。業界未経験でも活躍できるフィールドです! <参考資料>ご興味あればご覧ください。 ・弊社の仕事について(弊社の仕事がイメージできます) https://www.tracom.co.jp/service/case/ ・社員のインタビュー(働いている人をご覧いただけます) https://tracomandyou.tracom.co.jp/ ・面接でよくある逆質問集(面接前に是非ご覧ください) https://tracomandyou.tracom.co.jp/CAREER/quesution/sales_quesution 【選考内容補足】応募から内定まで2~3週間を予定しております。 ※適性検査(WEBテスト)の実施をお願いする場合がございます。
〒107-6013 東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル13F
■千葉支社 ■大阪支社 ■京都営業所 ■名古屋営業所 ■福岡営業所
Indeedプラチナムパートナー
■株式会社エルティホールディング ■株式会社アルファコーポレーション ■株式会社トラコムソリューションズ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 4,820百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 5,000百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~1000万
◎企業特徴 ■設立3年目のデジタルマーケティングカンパニーです 私たちFCマーケティング株式会社は、2023年2月に 「最先端のテクノロジーと豊富な実績を活かし、 お客様のビジネス成長を加速させるデジタルマーケティングカンパニー」 として設立しました。 現在は「広告代理店・法人コンサルティング・AI業務改善」の 3つの軸で事業を展開しており、 ◆月2,000万円を超える広告運用(Googleパートナー認定代理店) ◆Web広告・SNS広告の企画運用、動画制作 ◆SEOメディア運営、Web制作・保守 ◆業務システム導入や通信費削減などの効率化提案 ◆ERPシステム「AgilOS」等の開発・導入 といったサービスを提供しています。 こうした集客支援やコスト削減の取り組みを通じて信頼を積み重ね、 将来的には多くのクライアント企業様から 直接ご指名をいただけるような企業へと成長していきたいと考えています。 また、当社は徹底した効率化の姿勢を強みに、独自サービスも展開。 依頼数は増加の一途をたどっており、今後さらなる成長を見据えています。 ◎求人のおすすめポイント ◆代表の2人が共に29歳の法人コンサルティング会社 ◆残業少な目でプライベートも充実! ◆完全週休2日(土日祝)/フレックスタイム制♪ ◎仕事内容 法人営業 企画提案型の広告営業をお任せします。 【具体的な業務】 ・WEBマーケティングを活用した集客支援の提案 ・他広告代理店との条件交渉、 ・新規開拓なども担当していただきます。 【営業スタイル】 既存のお客様への改善提案なども行うため、 テレアポや飛び込み営業等は少なく 企画提案型の営業がメインとなります。 【外注先との連携も】 外注先からのご紹介などもあります。 商談はオンライン8割、対面が2割です。 2週間に1度ほど東京都内での商談もあります。 【嬉しいインセンティブ有】 月に10件以上の新規獲得でインセンティブを支給! メンバーの中には、月20件の受注で40万円以上の インセンティブを獲得したメンバーもいます。 【配属先について】 少人数だからこそ、先輩がマンツーマンで しっかりサポート。役員とも距離が近く、 日常的に相談や意見交換ができる環境です。 困ったときもすぐに相談できるので、 未経験の方でも安心してスタートできます!
◎専門・短大・大卒以上の方 ◎営業経験1年以上(商材は問いません) 不動産や自動車など、ご自身の得意な分野で新規開拓OK。 これまでの経験をフルで活かせます。 ◎基本的なPCの操作・入力スキル(Word・Excel・メールなど) <こんな方にピッタリ> ・経験を活かして、新しいフィールドで営業をしたい方 ・さまざまな業種の人と話すのが楽しめる方 ・インセンティブで稼ぎたい方 <求める志向・タイプ> 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【サポート】人に気を配り親身にサポートする 【フットワーク】あまり考え込まずフットワークよく行動する 【スピード対応】素早く判断しテキパキと物事を進める 【自律的遂行】自分で考えながら自律的に課題を進める 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める 【発想・チャレンジ】既存の枠にとらわれす前例ない課題に取り組む
法人コンサルティング事業 (届出電気通信事業者番号:「A-05-21290」電気通信事業 代理店届出番号:「C2313646」) メディア事業 受託制作事業
350~400万
●求人のおすすめポイント ◎TVショッピングをメインとした通販事業で業績右肩上がりの輸入商社 ◎商品企画提案から顧客折衝業務まで幅広く活躍できます! ◎完全週休2日制◆年間休日120日◆想定年収350万円~400万円 ●企業の特徴 ■TVショッピング事業が絶好調 2003年設立の輸入商社です。現在は本社を東京から 浦安へ移動し、事業もTVショッピングを中心に展開。 現在では、大ヒット中の自社商品【ジャヴィ】や 【デラックスブランケット】等のアパレスグッズを 中心に、海外で発掘したユニークな商品を <テレビ通販チャンネルの“QVC”>などで販売。 急拡大するTV通販市場のフォローウィンドのもとで、 当社のTV通販事業も創業以来の増収増益を続けています。 ■流行の仕掛け人的なやりがいも テレビショッピンングでは1時間の番組内で 約1000万円ほどの売上を記録したり、 自分たちが発掘した商品が累計で数億円の 売上を記録することも、珍しい話ではありません。 このように世界中の流行を敏感にキャッチし、 世の中に発信していけるのが、私たちの仕事の面白さ。 自らが中心となって商品企画~販売まで関われるので、 流行の仕掛け人的なやりがいも味わえます! ●仕事内容 ◎メインでお願いする業務は1日12万足売れる人気着圧ソックスなど 多数の人気商品を展開する当社にて、 販路拡大のための法人営業をメインでお任せします。 QVCテレビショッピングの営業アシスタントも 兼任していただきます。 ※当社はQVCとの長いお取引があり、 ロング・パートナーシップアワードや ベストセラーを受賞しています! <主な業務内容> ◇卸販売法人営業 展示会などで、1日12万足売れる女性に大人気の着圧ソックスや 今話題の着る毛布を新規営業として 大手カタログ通販会社や大手専門店への 販路拡大をお任せします。 ◇QVC営業アシスタント 商品登録、納期調整、在庫管理、検品、営業事務をお任せします。 ◇展示会準備 展示会での接客~引き合いのあったお客様への アポイント・商談・納期調整・契約までをご担当いただきます。 ◇催事販売 ポップアップとして百貨店やモールなどでの催事販売。 準備や搬入/搬出、販売をお任せします。 <入社後は…> 各担当者と具体的な業務内容を共有しながら流れを覚えていきます。
◎高卒以上 ◎法人営業の経験をお持ちの方 ◎基本的なPCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント) ◎店舗等での販売経験をお持ちの方 <こんな志向・タイプの方ならピッタリ> ・業務範囲を決めずに、前向きに取り組める方 ・チームで取り組むのが好きな方 ・商品企画に興味がある方 ・TVやネット等の通販が好きな方 ・物の仕入れから販売まで一連の流れを知りたい方 ・自分なりのアイデアを仕事に活かしたい方 ・自分で考えて行動できる方
ライフスタイル・グッズを中心とした輸入商社 CALGIC(カリフォルニア・ライフスタイル・グッネス・インフォメーション・センター) ・輸入雑貨企画・卸販売 ・TVショッピングの企画・販売 ・取扱ブランド Ja-vie/The Slanket/Discgear/ BOTSKIS/LC Designs/Sid Dickens
300~850万
企業の「採用のお悩み」に対して、求人広告や採用管理ツール、採用代行サービスなどを提案するお仕事です。 「いい人がなかなか採用できない」「応募が来ない」「採用活動がうまく進まない」などの課題に対して、最適なサービスをご案内し、採用成功のお手伝いをします。 幅広いサービスを提案できるので、お客様に寄り添った営業が可能! そのため、信頼関係を構築しやすく、契約継続率は平均85%となっております。 <具体的には・・・> 🔸採用に困っている企業に電話にてアポイントを獲得 🔸クライアントのニーズをヒアリングし、最適なプランを提案 🔸原稿作成 🔸掲載後フォロー 🔸次回ご掲載の提案 提案から契約、アフターフォローまで一貫して担当します。 (1人あたり30~50社のクライアントを担当) 商談は、エリアによりますが、訪問での対面商談/zoomでのWEB商談の両方で行っています。 原稿作成やご掲載後のフォローは専門部署と協力しながら行います。 業務が多岐に渡るため、覚えることは多いですが、その分サポート体制も整っていますので安心して業務を進めることが出来ます! ━━━━━━━━━━━━ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━ ▽ 朝 出社したらメールをチェック ▽ 午前 テレアポや電話・WEBにて商談 ▽ 昼 ランチタイム ▽ 午後 電話やWEBにて商談 ▽ 夕方 原稿作成や書類作成、お客様への提案や企画書の作成。 翌日の準備をして退勤 ━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━ 🔶未経験の方も充実研修+フォロー体制でサポートいたします! まずは2週間の座学研修で、ビジネスマナー・商材・業界知識をしっかり学んでいただきます。 その後、約1週間のテレアポ研修を実施し、実際にアポイントが取れたら、上長や先輩の商談に同席して営業の流れを一通り経験していただきます。 そこから少しずつ実務をお任せし、段階的に独り立ちを目指していただきます。 ※未経験の方も1〜2ヶ月ほどでしっかり独り立ちできます! ━━━━━━━━━━━━ 年収アップ事例 ━━━━━━━━━━━━ 成果や努力に応じて、年収アップを実現している社員が多数在籍しています。 営業未経験からスタートした方も、着実に収入を伸ばしています。 キャリアステップとしては、マネージャーかスペシャリストをお選びいただけます。 ・入社1年目(営業未経験)/年収例:330万円前後 新規顧客の獲得や重点商品の提案により、初年度から賞与を支給。 ・一般ステージ(営業未経験)/年収例:400万円前後 安定した成果を継続的に出し、賞与額が増加。 ・マネージャーステージ(営業経験あり)/年収例:500万円前後 継続的な実績が評価され、マネージャーに昇格。役職手当・賞与を含む。 ・スペシャリストステージ/年収例:700万円前後 着実に成果を積み重ね、1年間で8回以上目標を達成。賞与を含む。 ※昇格時期は、個人の成長スピードや組織状況によって異なります。
・未経験OK ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・自家用車を保有されている方 ※基本はオンラインでの商談ですが、2割程度オフラインでの商談があり、車での移動となるため上記条件となっております。 ※マイカー通勤OK
-
420~600万
国内および海外に圧倒的な拠点網を展開する人材紹介のリーディングカンパニーとして、求職者のキャリア支援を行う「個人営業」または、企業の採用戦略を支える「法人営業」のいずれかをお任せします。 年功序列を排除し、成果と行動プロセスの双方が可視化された「透明性の高い評価制度」を導入。早期の収入向上やポスト獲得を自らの手で掴み取れる環境です。 【具体的な業務内容】 ご本人の適性や志向を考慮し、以下のいずれかの部門へ配属となります。 ■キャリアアドバイザー(個人向けコンサルタント) 転職を希望される方のパートナーとして、納得のいくキャリア形成を支援します。 ・状況把握:対話を通じてスキルや価値観を深く掘り下げ、新たな可能性を提示します。 ・案件提案:膨大な求人情報の中から、その方の志向に合致する最適な企業をマッチング。 ・選考フォロー:書類のブラッシュアップや面接指導を行い、求職者の魅力を最大限に引き出します。 ■リクルーティングアドバイザー(法人向けコンサルタント) 企業の経営層や人事部に対し、組織の成長を加速させるための採用コンサルティングを行います。 ・戦略構築:事業課題に基づいた理想の人物像を定義し、効果的な採用プランを立案。 ・人材確保:自社データベースを駆使したスカウトや紹介を通じて、ターゲット層へアプローチ。 ・決定支援:選考フローの改善提案から条件調整までを行い、採用の成功を牽引します。 【育成・バックアップ体制】 入社後は専門のトレーニング部署にて、全国の同期と共に基礎から学ぶ導入研修を実施します。 未経験者がコンサルティングのプロへと成長できるよう、体系化されたプログラムを完備。配属後もチームで目標を追う文化があり、先輩や同僚のサポートを得ながら着実にステップアップできます。 【組織の特色・メリット】 ・透明な評価基準:評価軸が明確に開示されており、2023年度には全社員の約80%が昇給を果たすなど、納得感のある運用がなされています。 ・若手のリーダー抜擢:2023年10月時点で役職者の57%が20代。入社年数に関係なく、意欲と実績があれば早期にマネジメント層への挑戦が可能です。 ・高水準の報酬:未経験でも初年度から年収420万円以上を確約。年4回の賞与とインセンティブ制度により、成果がスピーディーに給与へ還元されます。 ・公私両立の環境:完全週休2日(土日祝)で、2025年度の年間休日は123日。オンオフを切り替え、長期的に高いパフォーマンスを維持できる体制です。 【面接確約条件】 以下の2点を満たす方は、書類選考を免除し、優先的に面接をセッティングいたします。 1. 社会人実務経験1年6ヶ月以上 2. 営業や販売職にて、数値目標の達成に向けて取り組んだ経験(業界不問) ※「正当な評価を得られる環境で挑戦したい」「自らの成果をダイレクトに報酬へ繋げたい」という意欲を歓迎します。 【歓迎要件】 ・実力主義の環境で、若いうちからリーダーやマネージャーを目指したい方 ・自身のパフォーマンスを可視化し、納得感のある評価制度のもとで働きたい方 ・営業・販売の経験を武器に、人材コンサルタントとして専門性を高めたい方
【面接確約の選考基準】 以下の2項目をいずれも満たしている方は、書類選考のステップを省略し、優先的に面接のご案内をさせていただきます。 1. 通算1年6ヶ月以上の社会人としての実務経験 2. 営業職や販売・サービス職において、売上や成約数などの数値目標を追求した経験(業界不問) ※「実績に見合った正当なリターンを得たい」「周囲より早いスピードで昇進・昇格を実現したい」という上昇志向を高く評価します。 【歓迎する志向性】 ・自身のパフォーマンスが報酬や役職にダイレクトに結びつく、実力主義の環境を求めている方 ・20代の早い段階から、チームマネジメントやリーダー職などの責任ある役割に挑戦したい方 ・拡大を続ける組織の中で、変化を楽しみながら圧倒的なスピードで自己成長を遂げたい方
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310~410万
企業様が抱える採用に関する課題に対して「パートナー」として支援・解決を行う採用コンサルティングを募集。未経験歓迎、研修も整っており早期の成長に向けて社員一同支援します。事業拡大のタイミングです。 ■業務詳細:1.企業様の採用に関するお悩みをヒアリング→2.課題感に合った求人媒体やソリューションをご提案→3.受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者と共に実施→4.制作スタッフが求人広告を作成→5.企業様に広告を確認いただき承認後掲載開始→6.掲載開始後の反響チェックやアフターフォローを実施。■研修体制:入社後2週間は研修を行い、スタンス・スキル面での立ち上がりサポートをさせていただきます。
★未経験歓迎です★ 営業に挑戦したい、HRプロとして専門性を形成したい、スキルを身に着けて他者と差をつけたい、介在価値の高い仕事に就きたい、そのような想いのある方は是非お会いしましょう! ■当社に関して:2004年に当時4人で創業し、今期で22期目となりました。創業以来22年連続黒字で盤石な経営基盤を有し400名規模のグループへ成長し、全国11拠点で事業を展開しています。社員1人1人の成長が事業成長に直結する考えの下、社員の研修やモチベーションを上げる取り組みにも力を入れており、成長、挑戦、安心が叶う職場環境です。今後より一層の事業拡大に見据えて多くの仲間を迎え入れる予定です。
業種:広告/人材派遣・人材紹介/インターネット関連/通信関連
400~700万
【職務内容】 イオングループのデジタル戦略事業会社イオンネクストが運営するネット専用スーパー「Green Beans」のリテールメディア広告の事業拡大にともない、デジタル広告営業担当を募集します。 Green Beans内で配信される様々なデジタル広告(リテールメディア広告)を国内大手メーカー向けに企画提案して頂きます。 ※海浜幕張本社、東京八丁堀オフィスなど複数勤務地の選択可能 【業務内容】 ・Green Beans リテールメディア(EC広告)を活用した国内大手メーカー等へのデジタルマーケティング支援 ・EC広告プラニング業務 ・Green Beans内におけるデジタル販促企画の立案 ・プロモーション施策の立案、企画 ◎具体的には、 食品、日用品、コスメなど国内大手メーカーへのデジタル広告企画提案営業、カナダ、スペイン、韓国、オーストラリアなどの海外ECのリテールメディアチーム、ソリューションパートナーとの打ち合わせ参加、SNSプラットフォーム、検索エンジンプラットフォームと連携した新規広告企画開発業務にも携わって頂きます。 【得られる経験、環境】 AEONグループのデジタル化戦略を担う次世代型オンラインマーケット「Green Beans」と国内外でも大きく注目されているリテールメディア(EC広告)という2つサービス環境下で、事業が非線形に伸びる感覚やご自身のキャリアやスキルにレバレッジが効く経験が得られることが出来ます。
・1年以上の広告代理店での業務経験、テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、交通、OOHなどの各メディアでの広告営業実務経験 ・コミュニケーション能力が高く、チームメンバーや他部署やと協力的に仕事ができること
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350~415万
顧客の経営に関わる課題解決に向けた、求人広告の企画や採用プランニングの提案をお任せ。入社後は一人ひとりに育成担当がつき、サポートしますのでご安心ください! 【詳細】アポイントの獲得→求人ニーズや採用課題・今後の事業展開などのヒアリング→採用すべき人物像や採用手法の策定/提案→取材や原稿制作の発注→広告効果の振り返り/分析を踏まえた次回掲載へのご提案等 ■企業の経営パートナーとして採用課題の解決の為に、どの媒体で/どんな人に/何をアピールすべきか企画提案を行う、マーケティング要素のあるお仕事です。※PDCAを常に回します![変更の範囲:当社業務全般]
★第二新卒歓迎!約9割が未経験者です★ 【いずれも必須】■社会人経験1年以上の方 ■販売/接客サービスのご経験 ■成長したいという強い意欲をお持ちの方 【過去入社事例】元アパレル、元携帯販売、元家電量販店、元ディーラー等
Indeedプラチナムパートナー
420~600万
仕事の内容 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 年功序列ではなく、成果やプロセスを正当に評価する「ガラス張り」の制度により、早期の年収アップやキャリアアップが可能です。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC):キャリアアドバイザー 転職活動を行う求職者様に対するトータルサポートを行います。 ヒアリング:求職者様のスキルや志向性を深く理解し、キャリアの可能性を広げます。 求人紹介:独自のデータベースから最適な求人を提案し、マッチングを図ります。 選考対策:書類添削や面接対策を通じて、求職者様の市場価値を高めるサポートを行います。 ■法人営業(RA):リクルーティングアドバイザー 企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 採用戦略立案:経営課題に直結する採用ターゲットを明確化し、戦略を提案します。 母集団形成:データベースからのスカウトや人材紹介を通じて、ターゲット人材を集めます。 採用成功支援:選考プロセスの最適化や条件交渉を行い、採用決定までリードします。 【教育・サポート体制】 入社後は研修部門にて、全国の同期入社者と共に座学・ロールプレイング等を行います。 未経験からでもプロのコンサルタントを目指せる体系的なプログラムを用意しています。 配属後も、チーム単位での目標達成を目指す風土があり、周囲のサポートを受けながら成長できます。 【当社の特徴・魅力】 評価制度:評価基準が明確でオープンな「ガラス張り」の評価制度です。2023年度実績では全社の約8割が昇給を実現しています。 若手の活躍:役職者の20代割合は57%(2023年10月時点)。入社年次に関わらず、意欲と実績次第でリーダーやマネージャーへの登用チャンスがあります。 報酬:未経験でも年収420万円以上スタート。賞与年4回に加え、インセンティブ制度も充実しており、成果がダイレクトに給与へ反映されます。 働き方:年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。オンオフの切り替えが明確で、長期的にパフォーマンスを発揮できる環境です。
【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※「正当に評価されたい」「早期にステップアップしたい」という意欲をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎要件】 成果が給与やポジションに反映される環境で働きたい方 20代のうちからマネジメントやリーダー業務に挑戦したい方 成長企業でスピード感を持ってスキルを磨きたい方
-
450~800万
【職務内容】 Web EB(インターネットバンキング)の提案業務を行います。 電子記録債権(でんさい)導入の提案も行い、2027年3月に全件切り替えを予定しております。 フロッピーディスク利用顧客への切替提案や利用促進等の営業施策も担当します。 営業店への周知活動や研修、法人向けポータルサイトの運営サポートも業務に含まれます。 【具体的には】 ・ Web EB(インターネットバンキング)の提案 ・ 電子記録債権(でんさい)導入の提案(2027年3月に全件切り替え予定) ・ フロッピーディスクを利用している顧客への切替提案 ・ 利用促進等の営業施策 ・ 営業店への周知活動や研修 ・ 法人向けポータルサイトの運営サポート(求人ID:351072)
【必須】 ・ 金融機関や決済サービス事業者、あるいはこれに類する企業での営業経験(個人・法人のいずれでも可) 【歓迎】 ・ 銀行の決済業務に係る知識をお持ちの方※キャッチアップする意欲があれば、入行時点では不問です
【千葉県内で圧倒的シェアを持つ大手地方リーディングバンクです】 同社は千葉県内では圧倒的なシェアを持つ、県内最大手の地方銀行です。 「ちばぎん」の愛称で親しまれており、持続的に高い成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。
353万~
マーケティングの経験を生かして、顧客の経営に関わる課題解決に向けた、求人広告や採用プランニングの提案をお任せ。入社後は一人一人に育成担当がつきサポートしますのでご安心ください! 【詳細】アポイントの獲得→求人ニーズや採用課題・今後の事業展開などのヒアリング→採用すべき人物像や採用手法の策定/提案→取材や原稿制作の発注→広告効果の振り返り/分析を踏まえた次回掲載へのご提案等 ■企業の経営パートナーとして採用課題の解決の為に、どの媒体で/どんな人に/何をアピールすべきか企画提案を行う、マーケティング要素のあるお仕事です。※PDCAを常に回します![変更の範囲:当社業務全般]
★第二新卒歓迎!職種未経験歓迎!★ 【いずれも必須】■マーケティングのご経験■成長したいという強い意欲をお持ちの方 過去入社事例:元アパレル、元携帯販売、元家電量販店、元ディーラー等 【2023年10月よりさらに柔軟な働き方が可能になりました◎】 フルタイム勤務の他、出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務、時短勤務、フルリモート勤務など、一定条件を満たせば、個々のライフスタイルにあわせたワークスタイルの選択が可能です。 従業員の働く場所のフレキシビリティを高め、さらなるワーク・ライフ・バランスの向上を目指して制度改定を行いました。
Indeedプラチナムパートナー