【名古屋市/ソリューション営業】面接1回★「グーネット」でお馴染☆/裁量権◎
391~600万
株式会社プロトコーポレーション
愛知県名古屋市名東区
391~600万
株式会社プロトコーポレーション
愛知県名古屋市名東区
広告/メディア法人営業
■自動車販売店に向けた「グーネット」の広告提案営業。 ■AIツールと豊富な自社データを活かし、販促や経営支援に関わる提案を行います。 【魅力】■最新の営業支援ツールによる後押しがあり、自動車業界に詳しくない方も安心して始めることが可能です。■当社の強みである圧倒的な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。また、自社メディアを活用し顧客のメディア戦略(マーケティング)に絡むこともできます。■営業目標が「グーネット経由の販売台数」と顧客の売上増に直結する為、顧客価値にコミットすることができます。
【必須】■営業または販売接客経験(業界・商材不問)1年以上 【歓迎】■成長意欲が高く、自動車業界や広告提案に興味のある方 【この求人にマッチする方】■常に成長意欲を持ち、何事にも積極的に挑戦しようとする姿勢の方 ■自ら考え行動することができる方 【アンマッチな方】■受け身な姿勢で、自ら行動を起こせない方 【働き方】■直行直帰スタイルで、各営業パーソンに裁量権が与えられています。■平均残業時間20時間/月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。(例:一人あたりの担当社数は約70社/1日の営業件数は約8件程度)
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ※試用期間中はフレックスタイム制適用除外 ※試用期間中は勤務時間9:00~18:00
391万円~600万円 月給制 月給 256,171円~ 月給¥256,171~ 基本給¥215,030~ 固定残業代¥41,141~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※土曜出勤に合わせて、有給休暇も取得可能
その他(土・日 ※月8~10日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【フレックスタイム制について】 1日の標準労働時間 8時間00分/休憩時間:12:00~13:00(60分) コアタイム 10:00~15:00 〈標準的な勤務時間帯〉9:00~18:00(試用期間中のみ 勤務時間9:00~18:00) 【地域手当】社員の生活実態に配慮し、居住形態に応じて「地域手当」を支給しております。 金額は、以下の要素に基づき決定。 ・居住地/既婚・未婚の別/世帯主か否か 【家族手当について】 ・家族手当詳細(全て扶養対象の場合):配偶者20,000円/月、第1子15,000円/月、第2子30,000円/月、第3子45,000円/月、第4子62,000円/月、第5子79,000円/月 ※以降お子様1人につき17,000円/月増額 ■業務内容の変更範囲:当社業務全般
★成長意欲の高い社員が多く、切磋琢磨できる環境です。
当面無 将来的な転勤の可能性がございます。
愛知県名古屋市名東区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
名古屋市名東区藤森西806-2
※プロト名東ビル ■変更範囲:全国の当社拠点
無
有
会社貢献度報酬制度(退職金前払制度)
・昇給年1回(4月)・賞与年2回(3月、10月) ・ノートPC支給・社用車貸与 ・研修制度(入社時研修、階層別研修、OJT、次世代経営層の育成/プロトアカデミー) ・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇(配偶者の出産、公職など)・産前産後休暇・育児休暇・生理休暇 ほか <手当> ・マイカー通勤手当 ・モバイル勤務手当
1名
1~2回
筆記試験:有(Web適性検査)
■「カー!と言えば グーネット」でお馴染みの中古車検索サイトをはじめ、クルマ関連情報で業界をリード。 ■全国に拡がる営業拠点網、AIを利用したインターネットサービスを提供する企業です。
《当社について》「カー!と言えば グーネット」でお馴染みの国内最大級の自動車情報誌『グー』をはじめとする自動車関連情報(新 車・中古車、パーツ・用品等)ならびに生活関連情報サービスの提供。設立以来、全国に拡がる20箇所を越える営業拠点・10社を超える グループ子会社・高い認知度・ブランド力をもつ主力メディア『グー』シリーズ等、確かな経営基盤を築いてきました。今後も、企業目標である「チェンジング・カンパニー~挑戦し続けることで変化(チェンジング)を生み出す~」を追求し、最先端のIT技術だけでなく、ユーザーニーズを的確にとらえる感性を駆使して、その人が本当に知りたい、信頼できる情報を選び抜き、より充実したカスタマイズコンテンツを提供していきます。 【家族手当について】 ・家族手当詳細(全て扶養対象の場合):配偶者20,000円/月、第1子15,000円/月、第2子30,000円/月、第3子45,000円/月、第4子62,000円/月、第5子79,000円/月 ※以降お子様1人につき17,000円/月増額
〒460-0006 愛知県名古屋市中区葵1-23-14プロト葵ビル4F
■東京本社 ■支社・本部:札幌、仙台、高崎、長野、浜松、名古屋、金沢、 大阪、広島、松山、福岡、熊本 ■営業所:20ヶ所
■新車・中古車、パーツ・用品等をはじめとしたモビリティ関連情報、 ならびに生活関連情報サービスの提供
(株)オートウェイ、(株)タイヤワールド館ベスト、(株)グーネットエクスチェンジ、(株)プロトリオス、(株)カークレド、(株)プロトソリューション
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
350~400万
DMや会報誌など大量発送をしている企業へDMの企画立案を始め、封入作業~発送までのお手伝いをご提案しております。 <仕事の流れ> ▼電話でアポイント 企業などに電話で連絡し、DMに関する課題やニーズをヒアリング。 興味を持って頂いたらアポイントを取ります。 ▼お客様を訪問・ご提案 商談は1件30分ほどで、1⽇1~2件訪問します。話を伺いながら信頼関係を築き、お客様のニーズにあわせてご提案します。商談は訪 問とオンラインで5:5くらいの割合です。 ▼見積書の提出、受注 ヒアリングした内容をもとに見積書を作成、提出します。即⽇で契約のお返事を頂けることもあります。 新規のお客様の成約率は3~4割程です。 ▼DMの内容を決定・発送 DM内容やスケジュールをお客様と打ち合わせし、その後、社内物流センターの業務管理部と調整してDM発送を行います。 ※デザイン制作から携わることもありますので、その場合はデザイナーと別途打ち合わせをして制作を進めていきます。 ▼アフターフォロー DM発送後は次回契約につながるよう定期的にフォローし、お客様との関係性を築いていきます。 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月ほど研修期間として学んでいただきます。 ・テレアポ/・商材に関する勉強会/・ロープレ などで必要な知識を学びます。 最初は簡単な案件からお任せしますので心配いりません! 3ヶ月ほどの研修期間後も、半年くらいロープレを行ないながら少しずつ実践の営業活動を行います。 その後も先輩の営業に同行するなど学べる機会もあるため、少しずつ慣れていけばOKです!
■普通自動車免許(AT限定可) ■完全未経験OK・学歴不問 \こんな方にピッタリです!/ □目標に向かって取り組むことが好きな方 □負けず嫌いで成長意欲のある方 □チャレンジ精神がある方
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500~1200万
🌸株式会社クラフトフィックス🌸 ━━━━━ ☆未経験でも安心☆ ━━━━━ 20代〜30代の若手スタッフが活躍中! そのほとんどが営業未経験・IT知識ゼロの状態から入社しています! 元建設現場員や元教師など、未経験のメンバー多数活躍✨ ━━━━━ ☆お仕事内容☆ ━━━━━ 主に飲食店やサロンなど法人のお客様に自社開発のITシステムの提案をします。 お客様の大幅なコスト削減に貢献しながらも売り上げアップを図れる商材なので、 即決のご契約も多く、成約率は50%~60%と高く未経験からでもチャレンジしやすい商材です! 【入社後の流れ】 基本的なビジネスマナー研修からスタート ⇒入社後1か月間は、商品知識や営業テクニックを学ぶ座学研修 【1日の流れ】 アポイントの獲得(専任のアポインターも在籍) ▼ 訪問・ご提案 ▼ ご契約 ▼ システム導入の専任スタッフに引き継ぎ ━━━━━ ☆魅力POINT☆ ━━━━━ ◆年収500~1200万円、豊富なインセンティブ制度あり✨ 複数のインセンティブ制度がございますので【詳細は面談で】お話しいたします! ◆早期のキャリアアップが実現可能✨ 早ければ3~5ヶ月で主任、1年で課長代理などの前例あり ◆導入後の改善提案まで一貫して関わり、お客様の根本課題に踏み込んだ提案力を磨けます ◆ホワイト企業認定企業✨ 年間休日120日以上、土日祝休み、残業20h以下でメリハリをつけて働ける環境 バースデー休暇、ロイヤルリフレッシュ休暇など特別休暇あり♪
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
ビジネスソリューション事業部 リレーションマネジメント事業部 カスタマーサポート事業部 企画・開発事業部
350~600万
【業務内容】 〇朝日新聞のPR活動と購読のご案内 ・お客さまに朝日新聞の購読をおすすめしたり、朝日新聞社主催のイベント会場内で朝日新聞や朝日新聞デジタルの購読の提案を行います。 【独り立ちまでの道】未経験から目指せる朝日新聞の営業職 ■10日間:まずは研修から ・ビジネスマナーから、身だしなみ、初対面の人との話を盛り上げるテクニック、取り扱う商品についての理解まで営業の基礎を覚えるための研 修で、自信を持って現場デビューできるよう先輩がレクチャーします。 ■11日目以降:現場デビュー(OJT) ・先輩のOJTのもと、現場に出ます。先輩のフォローがあるため、心配や不安があっても安心してください。 ■4ヵ月目:営業として独り立ち ・現場は一人で回りますが、何かあれば電話、チャットでチームメンバーがサポート。※チームはリーダー1名、メンバー2名の3名体制。 【1日の流れ(基本)】※販売店の都合により入店時間・帰宅時間が異なる場合があります。 ■12:00 ・販売店出社後に担当エリアの地図を確認。1日の流れを計画し、営業の準備を進めます。※担当エリアは定期的に変わります。 ■12:30 ・昼食&ミーティングの時間。「どうすれば効率よく営業ができるのか」「どの様な案内をしていくのか」など、営業に関する会議を行います。 その一方で、昼食を取りながらプライベートの話や、悩み相談など、社員同士が気さくに会話を繰り広げています。 ■13:30 会議、準備が終わったら営業開始。営業中に困ったことがあれば、電話でチームメンバーへ相談。業務は1人で進めますが、チーム一体となり連 携を取りながら営業活動を進めていきます。 ■19:45 今日のルートが終わった後、販売店へ戻り、1日の振り返り、チームミーティングを実施します。 ■20:00には退社します。※残業なしでプライベート充実 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・チームで連携して受注を目指せるため、働きやすさも整っています。 ・チーム全体で追いかけている目標を達成する瞬間は、メンバー同士で喜びを分かち合うとのことができます。 ・独自に考案した評価制度が明示されていて、頑張れば頑張っただけ成果が評価され、インセンティブアップやキャリアアップに反映されます。 ・年功序列ではなく、成果次第でどんどんキャリアアップができます。 ジュニア⇒一般⇒チーム長⇒副課長⇒課長⇒次長⇒部長
・社会人不問、職種、業界未経験の方歓迎! ※営業のスキル、新聞に関する基礎知識は入社後でOK! ※第二新卒歓迎 ※学歴不問 ※本社(大阪市北区中之島2‐3‐18)もしくは名古屋支社(名古屋市中区栄1-3-3)に通勤が可能な方が対象となります。 【求める人物像】 ・営業として経験を積んで成長していきたい方 ・チームで一つの仕事に取り組みたい方 ・視野が広く周りを良く見渡せる方 ・人と話すことが好きな方 【こんな人が活躍しています!】 ・高卒、異業種から転職をしたメンバーが多数活躍中! ・もちろん入社時には営業経験はゼロ。そんなメンバーも成果次第で続々キャリアアップしているため、年次に関係なく理想のキャリアが形成で きます!
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420~650万
屋外広告・交通広告のメディアバイイングが主な業務で、顧客(電通が多数)からの反響問い合わせ管理が8割ですが、さらなる案件受注に向けた営業採用です。 ■主要顧客からの案件問い合わせ管理 ■顧客要望と広告戦略に合致した媒体を紹介、広告内容の企画・実行 ■テレビを中心とした従来の4マスメディアに代わり、電車やバスなどの交通広告、屋外看板、屋外ビジョン等を活用した、メジャーな広告メディアとなっております。
【必須】OOH業界経験者(交通、屋外、ビジョン、シネアド、タクシー等) 【求める人物像】主要顧客が国内最大級の広告代理店となるため、困難な交渉事も対等に進めていく、コミュニケーション能力が必要です。また 扱う商品が設置場所や仕様もそれぞれ違うため、媒体を理解するという好奇心や向上心が必要になります。「地味な分野である」事を理解して、「OOH(Out Of Home)メディア」の拡大のために志を高く持ち取り組める、柔軟性のある人材を求めております。
■屋外メディアの販売・企画開発業務・製作施工業務 ■屋外メディア全般のコンサルティング業務 ■シネマプロモーション(シネアドの販売)
360~500万
採用コンサルティング営業★お客様の採用パートナーとして採用成功と、その先にある企業の成長を支えます! ■具体的な仕事内容: 採用に悩む企業の力になり、共に課題を解決していきます。 企業の“採用したい”にしっかり応え、私たちがもつ採用のノウハウを駆使しながら 最適な手法で顧客の採用成功に向けて伴走します。 <商材について> 代理店として、「doda」「エン転職」「マイナビ転職」などの求人広告やスカウト媒体を中心に、 顧客の採用課題に合ったサービスやプランを提案します。 採用課題、ターゲットなどは顧客により様々。 だからこそ、私たち総合人材サービス会社の介在価値が発揮されると考えています! 代理店のため商材数が多く、顧客の採用課題に合ったサービスを 数ある商材の中から提案することが可能です。 <業務の流れ> ▼電話で商談のお約束 まずは電話で顧客の採用課題をヒアリングし、ご提案のお時間をいただきます。 架電リストは用意されているので、ご自身でリストを作成いただく必要はありません! 当社は総合人材サービス会社として採用に関わるサービスを幅広く展開しているため 様々な部署があり、他部署から顧客を紹介してもらうことも多々あります。 ▼採用ソリューションの提案 顧客の採用要件をヒアリングし、求人広告やスカウト媒体を駆使して 企業の課題に合った採用手法を提案します。 ▼施策の実施・効果検証・フォロー 求人掲載後は、効果の確認や原稿修正の提案など 掲載後のフォローまで一気通貫して同じ営業担当が対応をします。 顧客と二人三脚で採用成功に向かって伴走するため、 "中長期的なお付き合いをしたい"という方にピッタリなお仕事です! 【チーム組織編成】 約35名のメンバーが活躍中です! 年齢層:20代~30代前半(20代が中心) 男女比:男性4割、女性6割 新卒中途比率:新卒7割、中途3割
業種職種未経験歓迎/営業経験をお持ちの方は優遇/学歴不問/人柄重視の採用です★ ※学歴・職種・業界は問いません。
採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業
400~500万
採用コンサルティング営業★お客様の採用パートナーとして採用成功と、その先にある企業の成長を支えます! ■具体的な仕事内容: 採用に悩む企業の力になり、共に課題を解決していきます。 企業の“採用したい”にしっかり応え、私たちがもつ採用のノウハウを駆使しながら 最適な手法で顧客の採用成功に向けて伴走します。 <商材について> 代理店として、「doda」「エン転職」「マイナビ転職」などの求人広告やスカウト媒体を中心に、 顧客の採用課題に合ったサービスやプランを提案します。 採用課題、ターゲットなどは顧客により様々。 だからこそ、私たち総合人材サービス会社の介在価値が発揮されると考えています! 代理店のため商材数が多く、顧客の採用課題に合ったサービスを 数ある商材の中から提案することが可能です。 <業務の流れ> ▼電話で商談のお約束 まずは電話で顧客の採用課題をヒアリングし、ご提案のお時間をいただきます。 架電リストは用意されているので、ご自身でリストを作成いただく必要はありません! 当社は総合人材サービス会社として採用に関わるサービスを幅広く展開しているため 様々な部署があり、他部署から顧客を紹介してもらうことも多々あります。 ▼採用ソリューションの提案 顧客の採用要件をヒアリングし、求人広告やスカウト媒体を駆使して 企業の課題に合った採用手法を提案します。 ▼施策の実施・効果検証・フォロー 求人掲載後は、効果の確認や原稿修正の提案など 掲載後のフォローまで一気通貫して同じ営業担当が対応をします。 顧客と二人三脚で採用成功に向かって伴走するため、 "中長期的なお付き合いをしたい"という方にピッタリなお仕事です! 【チーム組織編成】 約35名のメンバーが活躍中です! 年齢層:20代~30代前半(20代が中心) 男女比:男性4割、女性6割 新卒中途比率:新卒7割、中途3割
業種職種未経験歓迎/営業経験をお持ちの方は優遇/学歴不問/人柄重視の採用です★ 【必須スキル】 個人目標を追った経験1年以上 ※学歴・職種・業界は問いません。 ※販売・サービス業経験のみの方も、上記の経験があれば歓迎いたします。
採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業
420~1000万
【仕事内容】 『グーネット』を中心とした当社の商品やサービスを駆使し、 クライアントである中古車販売店・バイク販売店様の事業展開や売上・利益アップ、 経営支援を行っていく仕事です✨ [具体的には…] クライアント(広告主)に対して、 クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ “売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。 一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8~10件程度(★ノルマは一切ありません★) ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行います。 ----- ★未経験大歓迎! ★転勤なし! ★年間休日120日! ★昇給賞与あり! ★ノルマなし! ★研修・フォロー制度充実!
★未経験OK★ ・大卒以上(専門・短大相談可能) ・普通自動車運転免許 ・25歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
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720~840万
企業や店舗のディスプレイ・看板・広告の営業部門にてマネジメント業務を中心にお任せします。 メイン業務としては戦略の策定、営業組織の予算編成とそのKPI管理を行っていただき、組織の成長や利益の最大化を図っていただきます。 【配属先情報】 営業部 15名在籍(営業部の責任者は社長が兼務) 【変更の範囲】会社の定める業務内容
【必須】営業部門でのマネジメント経験
屋内外広告制作・施工・管理、店内ディスプレイ、イベント装飾等の制作および施工業を展開。 小売店の売り場のディスプレイデザインや、店舗に設置する店舗名などのロゴ看板をアクリル樹脂、彫加工等、難易度の高い手法を用いて制作、製造し、据え付けまで一貫して行っており、顧客から高い評価を得ています。
430~600万
※以下あくまでも一例となります。 ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。 ◆HR領域のセールス ・「マイナビ20××」「マイナビ転職」「マイナビ看護学生」などの求人メディア営業 ・「マイナビエージェント」「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのリクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー ◆ライフスタイル領域のセールス ・「マイナビニュース」「マイナビウーマン」「マイナビ学生の窓口」「マイナビ農業」などのセールスプロモーション営業 ◆法人向けコンサルティングセールス ・「マイナビBiz STAY」「マイナビBiz サブスク社宅」などの従業員エンゲージメント向上のためのコンサルティング営業 ・「マイナビ研修サービス」「crexta」などの人材育成・組織開発におけるコンサルティング営業 ◆教育機関向け企画営業職 ・探求学習システム「locus」の販促、ならびに「マイナビ進学」への会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント ・「マイナビ20××」「マイナビ看護学生」への会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント ・「マイナビ進学」「マイナビ進学BOOK」などの大学・短大・専門学校向けのメディア営業 ■セールス職で働く社員のインタビュー https://www.mynavi.jp/recruit/career/interview/ 【従事すべき業務の変更の範囲】会社が指示する全ての業務(詳細は面接時にご確認ください)
◆社会人経験1年以上ある方 ◆基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPointなど)
株式会社マイナビは、1973年創業の日本最大級の総合情報サービス企業です。「マイナビ」ブランドの求人・転職サイト、人材紹介、人材派遣などのHR事業を中核に、進学、ウエディング、農業、ニュースなど生活情報メディアも幅広く展開し、個人のキャリアや人生の転機を支援しています。
450~650万
大手企業から中堅企業、そしてスタートアップまで、幅広いクライアントに向けたマーケティング・コミュニケーションの提案、プロデュースを担当いただきます。 クライアントへの責任者として、経営の根幹を担う方々と対峙することも多いポジションです。 マーケティング領域に留まらない、経営課題・事業課題に対するソリューション提供の推進、企業の課題に対してデジタルトランスフォーメーション(DX)支援、新規事業の開発・推進等も担っていただきます。 ・クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行 ・社内の各種専門スタッフや、さまざまな外部協力会社のアサイン、協業促進 ・担当業務のスケジュール管理、予算、KPI管理等、各種プロデュース業務 など
・広告業界、コンサルティングファームにおける営業、折衝、交渉業務のご経験 (目安2年以上) ・中長期的にビジネスプロデューサーとして顧客企業の成長に貢献できる人材
1.各種メディアの取扱 2.広告およびセールスプロモーションに関する企画、立案ならびに制作 3.博覧会、展覧会、セミナー、シンポジウム、スポーツ催事 4.デジタルビジネスおよびデジタルマーケティングの企画ならびに実施 5.地域開発、都市開発および文化・体育・商業施設の企画施工