【施設運営・イベント企画】年休125日/双日グループの安定基盤/全員が中途入社
590~729万
双日商業開発株式会社
千葉県浦安市, 埼玉県熊谷市, 東京都墨田区
590~729万
双日商業開発株式会社
千葉県浦安市, 埼玉県熊谷市, 東京都墨田区
不動産プロパティマネージャー
当社が管理する商業施設の施設運営やイベントの企画運営などをお任せします◆当社は全員が中途入社のため、教えあう文化があります。担当施設は未定ですが、いずれも地域貢献も実感できる魅力あるポジションです! 【具体的には】■入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 ■季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営■販促活動のマネジメントや数値管理■テナント誘致、運営、管理業務など。ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします!芸能人や著名人の呼び込みなど多くの関係者を巻き込んで企画ができる点が魅力です。
【必須】商業施設運営に関わるご経験 目安3年以上 例)PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など 【魅力】施設をより魅力的な場所にするためのイベント企画や広報、テナントの管理などに未経験から関わることができます!こんなテナントを誘致したい!を実現できるポジションです◆年休125日と業界内では休みが多く働きやすい環境です。また、運営を通して地域の活性化に貢献できるやりがいのある仕事です◆現場で支配人として現場経験を積む、リーシングのスペシャリストを目指すなど、豊富なキャリアパスがあります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
590万円~729万円 月給制 月給 388,920円~ 月給¥388,920~ 基本給¥309,000~を含む/月 ■賞与実績:4.0ヵ月(昨年度実績、年2回計)
会社規定に基づき支給
07時間15分 休憩60分
09:30~17:45 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間:1740時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日
入社直後2日 最高付与日数20日 初年度分は入社日に付与(2~10日)
その他(土日を含めたシフト制(週休二日制))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■職種変更の範囲:本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■勤務地の変更範囲:総合職としての採用のため、会社の定める全事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)の可能性があります。 【想定年収】上記年収は賞与(年2回、4.0ヶ月分)残業代(想定30時間)を含みます。残業手当は時間に応じて支給します 【就業時間】土日を含めたシフト制(週休二日制) 例)早番:09時30分~17時45分/遅番:13時00分~21時15分 【資格補助】保有資格に応じて手当支給※別途支給細則有(例 宅建 月10,000円) 【モデル年収】 係長・主任 (目安35歳前後) 約600万円 課長・副支配人(目安40歳前後) 約700~800万円 部長・支配人 (目安45歳前後) 約800万円~約1,000万円 ※管理監督者につき残業手当なし
※弊社所有の9施設の中から適性等を踏まえて配属先を決定いたします。様々な地域でご活躍されたい志向をお持ちの方大歓迎です!
当面無
千葉県浦安市入船1-5-1
JR京葉線新浦安駅
屋内全面禁煙
埼玉県熊谷市銀座2-245
JR湘南新宿ライン高崎東海道線熊谷駅
屋内全面禁煙
東京都墨田区4-1-2
JR総武線錦糸町駅
屋内全面禁煙
その他:モラージュ佐賀/サンストリート浜北/ピエリ守山/モラージュ菖蒲/モラージュ柏/那須ガーデンアウトレット
無
有
【教育制度】OJT中心となりますが、日本ショッピングセンター協会など外部の研修を受講する事も可能です。 ■福利厚生 ・双日グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意) ・双日グループ従業員持株会加入可(任意・奨励金制度有) ・慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保(保険料会社負担) ・私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有(勤続3年超・適用細則有) ・双日健康保険組合付加給付 http://www.sojitz-kenpo.com/member/benefit/benefit.html ■休暇 ・その他慶弔休暇等有 ・リフレッシュ休暇(3日間の有休連続取得) ・サンクス休暇(有休取得時に5千円付与/回数上限有)
2名
2~3回
筆記試験:無 Web適性検査
■商業施設のPM(運営管理)会社でありながら、商業施設への投資や保有を開始し事業ポートフォリオを拡大中! ■総合商社の情報網・マーケティングノウハウを武器にスピード感をもって事業展開を進めています!
(1)公平な評価、登用:部門責任者や施設支配人は評価に応じて登用されています。そのため、同業他社と比べても早期に役職へ挑戦できる環境があります。また、従業員サーベイでは「上司」に対して「気軽に相談できる」「意見やアイディアに耳を傾けてくれる」「公平に評価してくれる」と感じる社員が多く、入社年次関係なく挑戦を応援する風土があります。 (2)ボトムアップ型の組織風土と裁量の大きい仕事:メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップ型の組織です。そのため1人当りの裁量が大きく「挑戦したい」という想い・アイデアをカタチにできる環境です。やる気次第で成長のチャンスが多くある職場です。 (3)豊富なキャリアパス:商業施設の現場で支配人として現場経験を積む、組織マネジメントの経験を積む、リーシングのスペシャリストを目指すなど、豊富なキャリアパスがあります。
〒104-0061 東京都中央区銀座6-2-1Daiwa銀座ビル7F
モラージュ佐賀/モラージュ柏/モラージュ菖蒲/ピエリ守山/サンストリート浜北/ニットーモール熊谷/那須ガーデンアウトレット/オリナス錦糸町/MONA新浦安
ショッピングセンターの所有、アセットマネジメント、プロパティマネジメント(運営・管理)、およびリーシング
非公開
双日株式会社 50.0% 芙蓉総合リース株式会社 50.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 67,169百万円 | 4,048百万円 |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1300万
オフィスビルや商業施設を中心とした受託物件の技術統括として、入退去工事の差配やリニューアル工事の管理を担当します。現場に張り付く働き方から技術的な解決策を提案する「技術コンサルタント」として働いて いただきます。多種多様なお客様の課題・ニーズを踏まえて経験・知見を活かして最善の解を出して、資産価値向上させることがミッションです。独立系だからこそ、裁量を持って幅広く取り組めます。 【仕事内容】当社管理物件の長期修繕計画の策定・オフィスや商業物件の工事サポート(施工管理は工務部が担当)・大規模工事のプロジェクトマネジメント業務・ESG関連のサポート※本ポジションにおいては、工事実務は行いません
【必須】1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士資格保持者【圧倒的な働きやすさ】残業は月10-15時間ほど。個人にスケジュール管理の裁量があり、皆フレックスやリモート勤務を活用しています。 【中途入社者がなじみやすい環境】代表や各部門長は中途入社者で、とにかく人が良く相談しやすい環境があります。子育て世代も活躍しており、家族との時間持てるようになったという声も多いです。 【キャリア】プロジェクト全体を動かす司令塔としての経験が積めるため、キャリアの幅が格段に広がります。無理な工期に追われることなく、プロフェッショナルとして技術の深掘りに専念できるステージを用意しています。
■不動産全般の企画コンサル■施設管理・警備・保安・清掃・工事・資材販売 ■オフィスビル、商業*・物流施設・ホテルなど*における運営・管理、 テナント営業・斡旋、経営代理・代行、新築・改修等の設計企画コンサル
590~830万
オフィスビルや商業施設を中心とした受託物件の技術統括として、入退去工事の差配やリニューアル工事の管理を担当します。現場に張り付く働き方から技術的な解決策を提案する「技術コンサルタント」として働いて いただきます。多種多様なお客様の課題・ニーズを踏まえて経験・知見を活かして最善の解を出して、資産価値向上させることがミッションです。独立系だからこそ、裁量を持って幅広く取り組めます。 【仕事内容】当社管理物件の長期修繕計画の策定・オフィスや商業物件の工事サポート(施工管理は工務部が担当)・大規模工事のプロジェクトマネジメント業務・ESG関連のサポート※本ポジションにおいては、工事実務は行いません
【必須】電気/空調設備施工管理もしくは電気/空調設備設計のご経験 【圧倒的な働きやすさ】残業は月10-15時間ほど。個人にスケジュール管理の裁量があり、皆フレックスやリモート勤務を活用しています。 【中途入社者がなじみやすい環境】代表や各部門長は中途入社者で、とにかく人が良く相談しやすい環境があります。前職も多様で、培ったご経験を生かせる土壌があります。子育て世代も活躍しており、家族との時間持てるようになったという声も多いです。 【キャリア】プロジェクト全体を動かす司令塔としての経験が積めるため、キャリアの幅が格段に広がります。
■不動産全般の企画コンサル■施設管理・警備・保安・清掃・工事・資材販売 ■オフィスビル、商業*・物流施設・ホテルなど*における運営・管理、 テナント営業・斡旋、経営代理・代行、新築・改修等の設計企画コンサル
466~765万
入社後は各営業所にて担当ビルのプロパティマネジメント業務をお願いいたします。初任地の配属先は首都圏の物件を想定しております。※備考欄参照ください ■入居者対応業務(日常対応、契約処理、賃料交渉等)■事業者対応業務(レポーティング業務、年度予算計画策定)■委託先会社(設備/警備/清掃会社など)の管理業務(仕様書履行確認・指示、教育等)■各協力会社、施工会社等の調整や折衝、近隣団体との連携■行政/地域団体/隣接施設(エリアマネジメント)/マスメディア/関係会社/顧客対応業務など ■施設の維持保全・修繕計画検討・策定業務
【いずれか必須】・賃貸物件でのPM業務経験のある方 ・BM業務の知識をPM会社でも活かすことに興味がある方 ※BM会社から転職されて活躍している社員が多数在籍しております。 【歓迎】・賃貸物件における賃料交渉経験・PM会社で統括管理業務の経験 【キャリアプラン】担当→主任→係長→課長→室長/副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です 【当社の特徴】・管理物件は4万~35万平方メートルと大型複合施設が中心となり、また多くの管理物件が駅直結・オフィス中心型PM会社の受託面積ランキング「11位」※出典:月刊プロパティマネジメント
日本郵政グループが行う不動産開発事業に係る賃貸用建物(JPタワー等)の 運営管理業務(建物管理業務、テナント管理業務、建物・設備の保守管理業務等)
420~650万
【業務内容】 賃貸管理のエキスパートとして、 オーナー様の資産価値最大化に貢献する 重要ポジションです。 即戦力としてご活躍いただくとともに、 各チームの業務効率化や品質向上を牽引していただくことを期待しています。 今回は、オーナー様への最前線の提案と収益に直結する重要な業務を担う 【営業チーム】または、会社の信頼を支える正確な金銭管理を行う【出納チーム】での募集となります。 【営業チーム】 ・オーナー様への資産価値向上に繋がる戦略的な提案業務 ・入居者募集のための仲介会社との折衝/連携強化、リーシング戦略の立案/実行 【出納チーム】 ・家賃・管理費等の正確かつ迅速な入金確認、 会計仕訳/処理 /入金データの帳票/システムへの登録/更新、業務プロセス改善 ・未入金・滞納フォローにおける状況把握/報告/対応の統括サポート 【共通業務】 ・オーナー様、入居者様、関係会社との各種連絡/調整(電話/メール) ・その他、賃貸管理に付随する事務業務、帳票作成、データ集計/分析 【魅力ポイント】 ・専門性を極めるチーム制 業務内容によって 【営業】【契約】【出納】【修繕】とチームを分けているため、 得意分野に特化し、専門性を深く磨くことができます。 賃貸管理業務の幅広い知識を持ちつつ、 ご自身のキャリアパスに合わせた分野でリーダーシップを発揮できます。 ・資産価値最大化にコミットするやりがい 一般的な賃貸仲介/管理業務に留まらず、 オーナー様の資産運用成功というゴールに向けた、 より高度な提案や課題解決に携わります。 お客様の「資産と未来を守る」というミッションのもと、 賃貸管理のプロフェッショナルとしての真価を発揮できます。 キャリアアップの明確な機会 あなたの賃貸管理の経験とスキルを正当に評価します。 将来的にはマネジメントへのキャリアアップの機会も豊富にあり、 安定した環境で長期的なキャリアを築くことが可能です。 賃貸管理業務の経験を活かし、 オーナー様の資産価値最大化というミッションに貢献したい、 高い専門性と課題解決能力を兼ね備えたリーダーシップのある方のご応募お待ちしております。
賃貸管理のご経験
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
500~800万
不動産業界でのご経験を活かし物件のリノベーション企画や計画、各種ご協力会社との調整、家賃査定や物件のPR・販促企画など、幅広くお任せします。仕事はチームで相談しながら進めますのでご安心ください! 1)物件管理会社との折衝業務:入居者の対応をお任せする賃貸管理会社との調整業務 2)アセットマネジメント:家賃査定や物件のPR/販促企画の立案など 3)リノベーション企画:営業の仕入れた物件に対し、どんな方に向け、どんな設計やデザインが最適か、ターゲット設定をチームで行います(実際のデザインは社外の建築士に委託しますが、自身の案が採用されることもございます!)
【必須】不動産業界での実務経験 【歓迎】プロパティマネジメント・アセットマネジメントのご経験 ◆賃貸の管理や営業のご経験 ◆売買の営業のご経験 ◆一棟収益物件を取り扱っていたご経験(ex.事務/営業) チーム一丸となり資産価値の高い「選ばれる物件」への再生をプロデュースしていただきます。自由な発想やアイディアを活かしていただけるポジションです! 【働き方の魅力】★完全週休2日制(土日祝)★年休125日★平均残業時間10h以内★有給消化率も65%と高水準!★業界屈指の働きやすさで、不動産の経験を活かして仕事を充実させつつ、プライベートも大切にしたい、妥協したくない方へ最適なポジションです!
●不動産の売買・賃貸・管理及びその仲介業務 【主要取引先】大手不動産会社・建築会社 その他多数
450~820万
【業務内容】 管理施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・テナントリーシング (賃貸市場動向調査、誘致計画立案、実行、物件の提案、案内、契約手続き) ・日常運営 (年間管理計画策定、業務報告書内容確認、物件管理状況検分、委託会社連携) ・工事管理 (中長期修繕計画の策定、施工内容の確認、工程管理、竣工チェック) ・収支管理 (収支予算の立案、オーナーへの業務報告) <詳細> ・担当施設は大型~中型のオフィスビルです。 ・担当棟数は3~5棟です。 ・担当地域は千葉県(都市部が中心)です。 ・残業時間は月平均20~30時間です。 <管理事例> ・芝浦スクエアビル(地上21階、地下3階) ・第一生命日比谷ファースト(地上21階、地下5階) ・G-7ビルディング(地上13階、地下4階) ・八丁堀第一生命ビルディング(地上9階) ・The Kanda 282(地上9階、地下2階) ■ 企業特徴 【生命保険会社グループの大手プロパティマネジメント会社】 第一生命(大手生命保険会社)グループの大手プロパティマネジメント会社です。創業から70年以上、第一生命グループのオフィスビルを中心として、外部施設(オフィスビル、ホテル、商業施設など)のプロパティマネジメント事業を手がけています。また、コンストラクションマネジメント、不動産仲介、不動産に関する企画・コンサルティングを手がけています。 【プロパティマネジメント事業を中心として不動産コンサルティング事業を展開】 第一生命グループ内外のオフィスビルを中心としてホテル、商業施設などのプロパティマネジメント(テナントリーシング、設備管理、工事監理、長期修繕計画の作成、収支管理、オーナーへの各種報告)事業を展開しています。また、コンストラクションマネジメント、不動産仲介、不動産に関する企画・コンサルティングを手がけています。 【業界トップクラスのオフィスビルの管理実績】 国内約340棟(業界トップクラス)の大型~中型のオフィスビルを管理しています。また、管理受託面積は432万平米、入居企業数は4,200社の実績です。入居企業の多くは上場企業などの優良企業が多く、手厚いサポート体制に高い評価を獲得しています。富山第一生命ビルディング(地上9階、地下2階)、仙台第一生命タワービルディング(地上21階、地下2階)、名古屋国際センタービル(地上26階、地下3階)、グローバルゲート(地上36階、地下2階)、ソリッドスクエア(地上24階、地下2階)の管理実績をお持ちです。 【豊富な国内拠点体制と今後の展望】 東京本社をはじめ、国内約40拠点(北海道~沖縄まで)のネットワーク体制です。各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しているため、テナントやオーナーとの距離が近くスピーディな対応ができる事が強みです。また、今後の展望としてオフィスビルだけに限らず、商業施設やホテルなどの物件受託へも注力しており、物件数や受託面積ともに大きく成長しています。 【多様な諸制度で社員の成長をサポート】 様々な研修制度(入社時研修、フォローアップ研修、業務レベル別研修、階層別研修)を通して社員の成長をサポートしています。また資格取得奨励制度を整備しており、資格取得にかかる受験料や交通費、取得後の講習会などにかかる費用も会社が全額負担しています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・マンション管理 ・施設管理 ・設備管理 ・営業(不動産業界) ■ 求める資格 資格不問 宅地建物取引士の資格をお持ちの方、歓迎
【事業内容】 ・オフィスビルのプロパティマネジメント ・ホテル、商業施設のプロパティマネジメント ・コンストラクションマネジメント ・不動産仲介 ・不動産に関する企画、コンサルティング 【沿革】 ・1951年01月 株式会社第一生命ビルディングを設立 ・1961年02月 相互不動産株式会社と合併 ・1975年09月 株式会社第一ビルディングへ社名変更 ・1989年04月 不動産に関するコンサルティングを開始 ・1991年12月 不動産… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
450~820万
【業務内容】 管理施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・テナントリーシング (賃貸市場動向調査、誘致計画立案、実行、物件の提案、案内、契約手続き) ・日常運営 (年間管理計画策定、業務報告書内容確認、物件管理状況検分、委託会社連携) ・工事管理 (中長期修繕計画の策定、施工内容の確認、工程管理、竣工チェック) ・収支管理 (収支予算の立案、オーナーへの業務報告) <詳細> ・担当施設は大型~中型のオフィスビルです。 ・担当棟数は3~5棟です。 ・担当地域は埼玉県(都市部が中心)です。 ・残業時間は月平均20~30時間です。 <管理事例> ・芝浦スクエアビル(地上21階、地下3階) ・第一生命日比谷ファースト(地上21階、地下5階) ・G-7ビルディング(地上13階、地下4階) ・八丁堀第一生命ビルディング(地上9階) ・The Kanda 282(地上9階、地下2階) ■ 企業特徴 【生命保険会社グループの大手プロパティマネジメント会社】 第一生命(大手生命保険会社)グループの大手プロパティマネジメント会社です。創業から70年以上、第一生命グループのオフィスビルを中心として、外部施設(オフィスビル、ホテル、商業施設など)のプロパティマネジメント事業を手がけています。また、コンストラクションマネジメント、不動産仲介、不動産に関する企画・コンサルティングを手がけています。 【プロパティマネジメント事業を中心として不動産コンサルティング事業を展開】 第一生命グループ内外のオフィスビルを中心としてホテル、商業施設などのプロパティマネジメント(テナントリーシング、設備管理、工事監理、長期修繕計画の作成、収支管理、オーナーへの各種報告)事業を展開しています。また、コンストラクションマネジメント、不動産仲介、不動産に関する企画・コンサルティングを手がけています。 【業界トップクラスのオフィスビルの管理実績】 国内約340棟(業界トップクラス)の大型~中型のオフィスビルを管理しています。また、管理受託面積は432万平米、入居企業数は4,200社の実績です。入居企業の多くは上場企業などの優良企業が多く、手厚いサポート体制に高い評価を獲得しています。富山第一生命ビルディング(地上9階、地下2階)、仙台第一生命タワービルディング(地上21階、地下2階)、名古屋国際センタービル(地上26階、地下3階)、グローバルゲート(地上36階、地下2階)、ソリッドスクエア(地上24階、地下2階)の管理実績をお持ちです。 【豊富な国内拠点体制と今後の展望】 東京本社をはじめ、国内約40拠点(北海道~沖縄まで)のネットワーク体制です。各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しているため、テナントやオーナーとの距離が近くスピーディな対応ができる事が強みです。また、今後の展望としてオフィスビルだけに限らず、商業施設やホテルなどの物件受託へも注力しており、物件数や受託面積ともに大きく成長しています。 【多様な諸制度で社員の成長をサポート】 様々な研修制度(入社時研修、フォローアップ研修、業務レベル別研修、階層別研修)を通して社員の成長をサポートしています。また資格取得奨励制度を整備しており、資格取得にかかる受験料や交通費、取得後の講習会などにかかる費用も会社が全額負担しています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・マンション管理 ・施設管理 ・設備管理 ・営業(不動産業界) ■ 求める資格 資格不問 宅地建物取引士をお持ちの方、歓迎
【事業内容】 ・オフィスビルのプロパティマネジメント ・ホテル、商業施設のプロパティマネジメント ・コンストラクションマネジメント ・不動産仲介 ・不動産に関する企画、コンサルティング 【沿革】 ・1951年01月 株式会社第一生命ビルディングを設立 ・1961年02月 相互不動産株式会社と合併 ・1975年09月 株式会社第一ビルディングへ社名変更 ・1989年04月 不動産に関するコンサルティングを開始 ・1991年12月 不動産… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
517~688万
全国約1,900か所で時間貸しパーキング及び月極駐車場の運営を行う業界大手の弊社にて、営業職として駐車場開発における提案から開業、その後のフォローをお任せします。 ■オーナー様対応:法人・個人や行政への対応、契約継続のため訪問をして関係性の構築 ■売上向上対応:既存駐車場の売上向上の為、周辺駐車場の稼働調査、工事状況、入出庫台数等を分析し、料金変更等を行う。 ■クレーム対応:既存駐車場でのクレーム発生時の改善案検討とオーナー報告
不動産の営業経験(売買・仕入れ・PM)
パーキング業界第3位. 慢性的に時間貸駐車場が不足する日本で時間貸駐車場を普及させ、路上駐車から起こる都市環境問題の解消に貢献する公共性・社会性の高い会社です。
480~650万
< 業務概略 > 管理受諾マンションのフロント担当業務全般をお任せします。 住民の方々が安心して快適に暮らせる環境を提供し、マンションの資産価値を向上させることが目的です。 < 具体的な業務内容等 > ・担当管理物件(1人当たり約10棟・1000戸程度)の運営管理をお任せします。 ・マンション理事会・総会の運営支援 ・管理費・修繕積立金の予算管理 ・各種報告書の作成 ・住民からの問い合わせ対応など。 ・その他付随する業務 ◇担当物件する物件は、住友商事が分譲したハイグレードマンションが中心です。 管理実績は首都圏・近畿圏・仙台で計324組合・33,217戸(2023年10月現在)。 < ワークライフバンスにも配慮した働き方が可能です > ・夜間及び休日の1次対応はコールセンターが実施する為、同職種にありがちな過度な時間外労働におけるストレスは少ないです! ・フレックス制や一部在宅勤務制度(社内規定有り)もあり柔軟な働き方が可能です。 ・オフィスカジュアルOK
< 必須要項 > ・マンション管理フロント業務もしくは不動産営業関連業務(仲介・販売・PM等)の実務経験3年以上
■宅地建物取引業者■特定建設業■一級建築士事務所■マンション管理業者■第二種金融商品取引業
600~900万
全国約20施設展開の近隣型ショッピングセンター(NSC)のリーシング戦略立案~実行までをお任せ(既存施設/新規開業施設)。■安定した経営基盤:当社は中小規模の組織ながら、グループ総資産500億円・純資産389億円 という強固な財務基盤を持ち、安定した経営を継続しています。長期的な視点で開発を進められる環境が整っている点も大きな強みです。 ■業務内容:テナント企業・仲介会社との折衝、条件交渉から、契約書作成などの契約業務まで一貫してお任せします。 ※5000坪以上の大型プロジェクトに携わり、地域のまちづくりに貢献できるポジションです。
【必須】■リーシングやテナント誘致経験【歓迎】■商業施設のリーシング【フォレストモールの特徴】当社が展開する「フォレストモール」は、敷地面積2,000~20,000坪、テナント数10~30店舗、駐車場140~840 台と、生活圏に自然と溶け込む、利便性の高いショッピング環境が魅力です。 現在は東京都、山梨県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、宮城県、長野県、京都府、和歌山県、大阪府、神奈川県、愛知県など全国20ヶ所でモールを展開しており、2026年4月には愛知県へ初出店しました。 今後も全国で開発を進めていく計画があり、街づくりに直接関わることができるフィールドが広がっています。
当社は近隣型ショッピングセンター「フォレストモール」の開発運営を行っています。 2015年4月に分社化し、近隣型ショッピングセンターの開発・運営・管理に特化した会社になりました。