【施設運営・イベント企画】年休127日/双日グループの安定基盤/全員が中途入社
590~729万
双日商業開発株式会社
千葉県浦安市, 埼玉県熊谷市, 東京都墨田区
590~729万
双日商業開発株式会社
千葉県浦安市, 埼玉県熊谷市, 東京都墨田区
不動産プロパティマネージャー
当社が管理する商業施設の施設運営やイベントの企画運営などをお任せします◆当社は全員が中途入社のため、教えあう文化があります。担当施設は未定ですが、いずれも地域貢献も実感できる魅力あるポジションです! 【具体的には】■入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 ■季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営■販促活動のマネジメントや数値管理■テナント誘致、運営、管理業務など。ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします!芸能人や著名人の呼び込みなど多くの関係者を巻き込んで企画ができる点が魅力です。
【必須】商業施設運営に関わるご経験 目安3年以上 例)PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など 【魅力】施設をより魅力的な場所にするためのイベント企画や広報、テナントの管理などに未経験から関わることができます!こんなテナントを誘致したい!を実現できるポジションです◆年休127日と業界内では休みが多く働きやすい環境です。また、運営を通して地域の活性化に貢献できるやりがいのある仕事です◆現場で支配人として現場経験を積む、リーシングのスペシャリストを目指すなど、豊富なキャリアパスがあります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
590万円~729万円 月給制 月給 388,920円~ 月給¥388,920~ 基本給¥309,000~を含む/月 ■賞与実績:4.0ヵ月(昨年度実績、年2回計)
会社規定に基づき支給
07時間15分 休憩60分
09:30~17:45 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間:1740時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日
入社直後2日 最高付与日数20日 初年度分は入社日に付与(2~10日)
その他(土日を含めたシフト制(週休二日制))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■職種変更の範囲:本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■勤務地の変更範囲:総合職としての採用のため、会社の定める全事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)の可能性があります。 【想定年収】上記年収は賞与(年2回、4.0ヶ月分)残業代(想定30時間)を含みます。残業手当は時間に応じて支給します 【就業時間】土日を含めたシフト制(週休二日制) 例)早番:09時30分~17時45分/遅番:13時00分~21時15分 【資格補助】保有資格に応じて手当支給※別途支給細則有(例 宅建 月10,000円) 【モデル年収】 係長・主任 (目安35歳前後) 約600万円 課長・副支配人(目安40歳前後) 約700~800万円 部長・支配人 (目安45歳前後) 約800万円~約1,000万円 ※管理監督者につき残業手当なし
※弊社所有の11施設の中から適性等を踏まえて配属先を決定いたします。様々な地域でご活躍されたい志向をお持ちの方大歓迎です!
当面無
千葉県浦安市入船1-5-1
JR京葉線新浦安駅
屋内全面禁煙
埼玉県熊谷市銀座2-245
JR湘南新宿ライン高崎東海道線熊谷駅
屋内全面禁煙
東京都墨田区4-1-2
JR総武線錦糸町駅
屋内全面禁煙
モラージュ佐賀/サンストリート浜北/ピエリ守山/モラージュ菖蒲/モラージュ柏/那須ガーデンアウトレット/モリタウン昭島/mioka
無
有
【教育制度】OJT中心となりますが、日本ショッピングセンター協会など外部の研修を受講する事も可能です。 ■福利厚生 ・双日グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意) ・双日グループ従業員持株会加入可(任意・奨励金制度有) ・慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保(保険料会社負担) ・私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有(勤続3年超・適用細則有) ・双日健康保険組合付加給付 http://www.sojitz-kenpo.com/member/benefit/benefit.html ■休暇 ・その他慶弔休暇等有 ・リフレッシュ休暇(3日間の有休連続取得) ・サンクス休暇(有休取得時に5千円付与/回数上限有)
2名
2~3回
筆記試験:無 Web適性検査
■商業施設のPM(運営管理)会社でありながら、商業施設への投資や保有を開始し事業ポートフォリオを拡大中! ■総合商社の情報網・マーケティングノウハウを武器にスピード感をもって事業展開を進めています!
(1)公平な評価、登用:部門責任者や施設支配人は評価に応じて登用されています。そのため、同業他社と比べても早期に役職へ挑戦できる環境があります。また、従業員サーベイでは「上司」に対して「気軽に相談できる」「意見やアイディアに耳を傾けてくれる」「公平に評価してくれる」と感じる社員が多く、入社年次関係なく挑戦を応援する風土があります。 (2)ボトムアップ型の組織風土と裁量の大きい仕事:メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップ型の組織です。そのため1人当りの裁量が大きく「挑戦したい」という想い・アイデアをカタチにできる環境です。やる気次第で成長のチャンスが多くある職場です。 (3)豊富なキャリアパス:商業施設の現場で支配人として現場経験を積む、組織マネジメントの経験を積む、リーシングのスペシャリストを目指すなど、豊富なキャリアパスがあります。
〒104-0061 東京都中央区銀座6-2-1Daiwa銀座ビル7F
モラージュ佐賀・柏・菖蒲/ピエリ守山/サンストリート浜北/ニットーモール熊谷/那須ガーデンアウトレット/オリナス錦糸町/MONA新浦安/モリタウン昭島/mioka
ショッピングセンターの所有、アセットマネジメント、プロパティマネジメント(運営・管理)、およびリーシング
非公開
双日株式会社 50.0% 芙蓉総合リース株式会社 50.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 67,169百万円 | 4,048百万円 |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
【MAIとは】 MAI (メルディアアセットインベストメント) は、メルディアグループ内で収益不動産を専門に扱っています。 メイン事業としては木造アパート分譲事業で、特に都心駅近の高利回り新築アパートに強みを持っています。また、木造建築だけではなく、ホテル、オフィスビル、商業施設、マンションなどの不動産開発事業も展開しており、RC造の建築も行っています。グループのノウハウやネットワークを活かし、用地取得から企画、設計、施工、販売、賃貸管理まで一貫したサービスを提供しているのが特徴です。 【仕事内容】 株式会社MAIへ出向し、賃貸オーナー様の収益最大化を目指し、入居者の斡旋から物件管理までをトータルでサポートします。 〈具体的な業務〉 ・物件の見回りを行い、物件の状態を定期的に確認します。 ・入居者の入居前チェックや退去立ち会い、ルームチェックを実施します。 ・物件の補修における工程・予算管理を行い、補修業者への見積もり依頼や発注も担当します。 ・軽微な補修であればご自身で対応することもあります。 ・入居者からの問い合わせ対応や、その他付随する業務も幅広く担当します。 〈未経験からのキャリア形成〉 賃貸管理やメンテナンス業務の経験者はもちろん歓迎ですが、今回は全くの未経験の方も大歓迎です。 面倒見の良い先輩社員が丁寧に指導し、あなたの成長をサポートします。 〈働き方とキャリアパス〉 担当物件は首都圏が中心です。あなたの経験や成長スピードに合わせて、徐々に業務をお任せしていくのでご安心ください。 将来的には社内でのジョブローテーションも可能であり、様々な業務を経験しながらキャリアを積んでいける環境です。
【必須】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ■賃貸管理の実務経験をお持ちの方(年数不問)
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
580~670万
【仕事内容】 オフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 ・オフィスビル・商業施設のプロパティマネジメント業務 (新規管理受託時の立ち上げ、問い合わせ対応、現地案内、契約締結、オーナー報告等) ・仲介会社との連携 (定期的な紹介依頼、定例会の実施等) ・営業ツールの作成、担当建物の課題改善に向けた取り組み、テナント対応 ・テナントの入退去に伴う工事対応(工事内容の確認、協力会社との調整 等) ・担当棟数は1人あたり10棟前後を想定しています。 ・担当物件により、2ヶ月に1回程度の出張が発生する場合があります。 オフィスビルや複合施設といった、大和ハウスグループが手掛ける幅広い建物の管理を中心に、 管理案件が増加しており、事業拡大に伴う増員募集です。 大和ハウスグループならではの安定した基盤のもと、PMとして専門性を高めながら長期的にキャリアを築ける環境です。 【やりがい/キャリアステップ】 ・事業は成長フェーズにありながら、チームは少数精鋭。一人ひとりの裁量が大きく、PMとして主体的に物件運営に関われる環境です。 ・オフィスビル・商業施設のPMとして専門性を磨くだけでなく、将来的にはご自身の志向や経験に応じて、不動産活用の企画・提案や他用途建物(住宅・団地等)のプロパティマネジメント など、不動産に関する幅広いキャリアにチャレンジできる環境です。 【働き方】 ・年間休日123日/リモートワークの活用が進んでいます(月8日程度) ・現場への直行直帰もあり、柔軟にスケジュールを組んだ働き方が可能です。 ・リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 【同社について】 東証プライム上場の住宅メーカー「大和ハウス工業(株)」傘下の総合不動産管理会社。分譲マンションを中心にオフィスビルなど、さまざまな建物の管理を手がけています。マンション管理における高品質なサービスが強みです。マンション管理会社の中で唯一全て「設計監理方式」を採用。いわゆるCM(コンストラクションマネージャー)方式のため、第三者の立場で管理組合に修繕提案を行うことが可能です。また、マンション管理人を正社員で採用することで質の高いサービスの提供を実現しています。さらに、緊急対応を実施した顧客への調査で約90%が「満足」と回答するなど、高い評価を得ています。
必須要件:オフィスビルや商業施設のPM業務、または仲介業務の経験5年以上 歓迎要件:宅地建物取引士資格保有者
設立:1983年3月8日 資本金:1億3,010万円 売上高:1090億6100万円(2025年3月期) 従業員数:8,595人(2025年3月31日現在) 本社所在地:東京都港区赤坂5-1-33 事業内容: 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業
470~580万
【仕事内容】 オフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 ・オフィスビル・商業施設のプロパティマネジメント業務 (新規管理受託時の立ち上げ、問い合わせ対応、現地案内、契約締結、オーナー報告等) ・仲介会社との連携 (定期的な紹介依頼、定例会の実施等) ・営業ツールの作成、担当建物の課題改善に向けた取り組み、テナント対応 ・テナントの入退去に伴う工事対応(工事内容の確認、協力会社との調整 等) ・担当棟数は1人あたり10棟前後を想定しています。 ・担当物件により、2ヶ月に1回程度の出張が発生する場合があります。 オフィスビルや複合施設といった、大和ハウスグループが手掛ける幅広い建物の管理を中心に、 管理案件が増加しており、事業拡大に伴う増員募集です。 大和ハウスグループならではの安定した基盤のもと、PMとして専門性を高めながら長期的にキャリアを築ける環境です。 【やりがい/キャリアステップ】 ・事業は成長フェーズにありながら、チームは少数精鋭。一人ひとりの裁量が大きく、PMとして主体的に物件運営に関われる環境です。 ・オフィスビル・商業施設のPMとして専門性を磨くだけでなく、将来的にはご自身の志向や経験に応じて、不動産活用の企画・提案や他用途建物(住宅・団地等)のプロパティマネジメント など、不動産に関する幅広いキャリアにチャレンジできる環境です。 【働き方】 ・年間休日123日/リモートワークの活用が進んでいます(月8日程度) ・現場への直行直帰もあり、柔軟にスケジュールを組んだ働き方が可能です。 ・リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 【同社について】 東証プライム上場の住宅メーカー「大和ハウス工業(株)」傘下の総合不動産管理会社。分譲マンションを中心にオフィスビルなど、さまざまな建物の管理を手がけています。マンション管理における高品質なサービスが強みです。マンション管理会社の中で唯一全て「設計監理方式」を採用。いわゆるCM(コンストラクションマネージャー)方式のため、第三者の立場で管理組合に修繕提案を行うことが可能です。また、マンション管理人を正社員で採用することで質の高いサービスの提供を実現しています。さらに、緊急対応を実施した顧客への調査で約90%が「満足」と回答するなど、高い評価を得ています。
必須要件:以下いずれかのご経験2年以上 ・オフィスビルや商業施設のPM業務 ・仲介業務の経験 ・オフィスビスや商業施設のBM業務経験 歓迎要件:宅地建物取引士資格保有者
設立:1983年3月8日 資本金:1億3,010万円 売上高:1090億6100万円(2025年3月期) 従業員数:8,595人(2025年3月31日現在) 本社所在地:東京都港区赤坂5-1-33 事業内容: 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業
480~650万
同社が都心5区(千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区)にて保有する、オフィスビルや商業ビルを対象としたビル管理(プロパティマネジメント業務全般)をお任せします。 ※ 小規模〜大規模まで幅広い案件がございます。 ■職務内容: ・ビルの運営業務、オーナーの対応業務 ・テナント対応、建物管理対応 ・予算管理、予算策定、収支管理など ・レポート作成業務 ※1名につき約7棟のビルを担当しています。 月1回程度、テナント・オーナー訪問がありますが 基本的に内勤で働けます。 ■職務の特徴: 本ポジションでは、ビルのオーナーが抱える問題をお伺いした上で、ビルの価値を最大化するための提案を行います。 総合不動産会社ならではの観点から改善案を提案し、オーナーの課題解決を図ります。 また、満室経営のためにオーナーの顧客となるテナントに対してもヒアリングを実施します。 月1回、設備の不具合や環境改善の要望などをヒアリングし、その結果をまとめてオーナーにレポートで報告したり、それをもとにオーナーと協議したりします。 改善が必要な際には、テナントに対して報告業務も発生します。 ■プロパティマネジメント事業部最大のミッション: 「ビルの収益向上と不動産価値の最大化」を目指して、 テナントを誘致する「入居推進力」と、 ビルを利用するテナントの「入居維持・契約更新力 」の2つの強みを構築。 きめ細やかなテナント対応やお困りごと解決に加え、 適正賃料への条件改定による収益改善等に取り組み、 グループ全体のお客様基盤と事業基盤を伸ばすことに貢献しています。 ■補足 残業:30h前後 出張:基本なし
<マッチする方> ▼以下業界で「営業」経験お持ちの方 ・不動産 ・建設 ・金融 ・保険 <過去入社ご理由> ・ガツガツ営業に疲れてしまった ・残業時間が多く働き方を改善したい \歓迎スキル・経験/ ・不動産登記の知見 ・宅地建物取引士の資格 ・リーシングマネジメントの経験 ・プロパティマネジメントの経験 ・ビルマネジメントの経験
オフィスビル事業を中核に、ホテル・観光事業、その他(海外開発事業・建設事業等)を展開。 現状に満足せず力強く変化し、事業のさらなる進化、発展を目指し、 お客様の幸福と社会の繁栄に貢献してまいります。
500~800万
ェルス・マネジメント事業 事務・企画職オープンポジション 私たちウェルス・マネジメント事業部は、「アメリカ不動産をもっと身近に」をミッションとし 、 投資目的で不動産を所有するオーナー様(富裕層)へ、 ⽇本と米国現地のスタッフが⼀体となって、 物件の仕⼊れから修繕、借り⼿探し、購⼊後の管理、売却までをワンストップで対応しています。 仕事内容 アメリカ不動産事業部の中にはハワイに特化した事業グループがございます。 ハワイ不動産の購入から引き渡し、収支の管理、物件の売却まで、富裕層のお客様をトータルサポートしております。 ハワイ事業拡大のため、ハワイ不動産のオールラウンダーを目指していただける人材を募集いたします。 【業務内容例】 ■セールスサポート業務 営業担当の指示に基づき、お客様への提案に必要な各種資料の作成を行います。 必要に応じて接客に同席いただき、お客様がご希望の物件の説明を担当いただきます。 お客様が安心して取引を進められるよう、契約プロセスのサポート及びお客様対応を行います。 ■ 物件説明資料の作成 現地グループ会社から提供された物件情報や物件情報サイトを基に、物件説明資料を作成します。 ■ アセットマネジメント・収支管理業務 購入後のオーナー様物件の価値を最大化し、長期的な資産運用を支えます。 現地グループ会社と連携を取りながら賃料設定、契約更新、修繕・メンテナンスの手配、トラブル対応をサポートします。 またお客様が購入された物件の収支報告書の作成を行い、定例で運用状況を報告します。 ■物件の売却サポート業務 お客様のご所有物件の適切な売却時期のご提案、それに伴う手続きをサポートを行います。
<必須> ・基本的なPCスキル ・英語が苦手でない方 TOEIC650以上目安 <歓迎> ・金融機関勤務経験 ・貿易・商社事務経験 ・投資用不動産の販売/管理経験 ・2年以上の営業企画/営業推進経験 ・ご希望があれば将来海外駐在の可能性もあります!
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
480~820万
都内4カ所で物流を支えるトラックターミナルを管理・運営する当社の総合職採用。経営戦略/人事/総務/施設管理/営業など、幅広い部門のいずれかに配属。本求人は施設管理部門経験者向けの求人です。 入社後は経験や適正を考慮し戦略推進、サステナビリティ推進、総務、人事、経理、施設管理、営業などの各部門へ配属。本求人では施設保守管理、工事発注、修繕工事計画策定など施設管理部門の経験者を歓迎しております。なお、キャリアアップのため当社ジョブローテーション制度の一環として総務、人事、経理、企画、営業及び子会社など施設管理部門以外の部署でこれまでのご経験を活かしていただくこともございます。
【必須】■将来的に管理職を目指す方■主体性を持って業務に取り組める方■コミュニケーション能力のある方 【魅力】当社は都民の生活に不可欠な「物流」を支えるトラックターミナルを運営し長期にわたり黒字経営を続ける極めて安定した企業です。この強固な経営基盤があるからこそ、腰を据えて安心して働き続けることができます。募集する総合職は単なる作業者ではなく未来を創る「次世代の経営幹部候補」です。多様な部署で経験を積み会社の全貌を理解したリーダーへ成長していく。社会貢献と成長を高い次元で両立できる環境です。
■トラックターミナル事業 ■配送センターの賃貸および管理、運営に関する事業 ■自然エネルギー等による発電事業およびその管理、運営ならびに電気の供給、販売等に関する事業 ■前各号の事業に附帯する事業
480~820万
都内4カ所で物流を支えるトラックターミナルを管理・運営する当社の総合職採用。経営戦略/人事/総務/施設管理/営業など、幅広い部門のいずれかに配属。本求人は営業部門経験者向けの求人です。 入社後は経験や適正を考慮し、戦略推進、サステナビリティ推進、総務、人事、経理、施設管理、営業などの各部門へ配属されます。本求人では施設の営業、賃貸借契約、債権管理など営業部門の経験者を歓迎しております。なお、キャリアアップのため、当社ジョブローテーション制度の一環として総務、人事、経理、企画、施設管理及び子会社など営業部門以外の部署でこれまでのご経験を活かしていただくこともございます。
【必須】■将来的に管理職を目指す方■主体性を持って業務に取り組める方■コミュニケーション能力のある方 【魅力】当社は都民の生活に不可欠な「物流」を支えるトラックターミナルを運営し長期にわたり黒字経営を続ける極めて安定した企業です。この強固な経営基盤があるからこそ、腰を据えて安心して働き続けることができます。募集する総合職は単なる作業者ではなく未来を創る「次世代の経営幹部候補」です。多様な部署で経験を積み会社の全貌を理解したリーダーへ成長していく。社会貢献と成長を高い次元で両立できる環境です。
■トラックターミナル事業 ■配送センターの賃貸および管理、運営に関する事業 ■自然エネルギー等による発電事業およびその管理、運営ならびに電気の供給、販売等に関する事業 ■前各号の事業に附帯する事業
700~1100万
業務概要: メジャー7を中心とした分譲マンションの管理組合様に対し、修繕工事の見積取得、金額査定、比較選定、発注支援を行うコンサルティング営業。 業務詳細: 単なるセールスではなく、お客様に寄り添い課題をヒアリング・抽出します。 社内の専門部門やパートナー企業と連携し、見積りや比較選定支援等を通じて問題解決に導きます。 営業スタイル: ★飛び込みやテレアポ等の新規獲得営業は不要です。 既存顧客からのリピート、パートナー企業からの紹介、反響案件が中心となります。 技術関連は技術部門の支援があるため、営業に専念できる自走しやすい環境です。 ポジションの魅力: ・問題解決能力、複数関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント能力が身につきます。 ・ジョイントベンチャーの設立やM&Aを通した新サービスの展開など、新しいチャレンジや成長の機会が豊富です。 ・不動産・建設業界の不透明な取引構造を変える、社会性の高い事業に関わることができます。
必須条件(以下のいずれかのご経験が必須) -マンション管理会社でのフロント、または技術部でのご経験 -大規模修繕、給排水設備、機械式駐車場等の修繕事業者での営業ご経験 -不動産仲介、または人材紹介等の仲介営業のご経験 歓迎資格 一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士 ★求める人物像 ・談合や不透明な慣習が残るグレーな業界を打破し、『クリーンで正しい』修繕の新たなスタンダードを共に創り上げたい方 ・問い合わせ等のビジネスチャンスに対して自らアクションし、案件をクロージングできる方 ・変化を楽しみ、フレキシブルに対応できる方 ・成長意欲のある方 ・事業成長に合わせて、マネジメントや新規事業にも挑戦したい方
マンション・オフィス等の大型建物の修繕工事の見積、工事DXサービス「スマート修繕」の運営。 中立的な立場での見積比較、独自のデータベース、ドローン点検等のテクノロジーと専門知識を掛け合わせたマッチング&コンサルティングサービスの提供。
561~734万
プロパティマネジメント事業部部門で、オフィスビル、マンション等の物件管理アカウント業務全般をご担当いただきます。 【具体的には……】 ・建物の運営にかかる経費の支払い管理 ・AMへの月次等レポートの作成・報告 ・テナントからの入金管理 ・同部門の一般職社員(3名)のマネジメント ・その他関連業務 など ※同部門は7名体制で業務を行っています。
<必須の応募要件> ・経理事務または営業事務の経験者(3年以上の経験目安) <歓迎する応募要件> ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士、日商簿記2級等の業務関連資格保有者 ※業務にマネジメントが含まれますが、マネジメントの経験は問いません。
不動産管理事業
500~600万
【ウェルス・マネジメント事業】 米国では人口増加と経済成長に伴い、富裕層向け不動産投資市場が拡大しています。 ウェルスマネジメント事業部では、投資目的で不動産を所有するオーナー様(富裕層)へ、 賃貸管理、修繕対応、収支報告書作成、マーケットリサーチ、売却サポート等の 様々なサービスを提供し、お客様の大切な資産の運用をサポートしています。 グローバルな不動産投資市場において、お客様へより高品質なサービスを提供していくため、 組織体制の強化が急務となっています。 そこで今回、オーナー様へのきめ細やかな対応を実現するべく新たなメンバーを募集いたします。 顧客との信頼関係を築きながら、オーナー様のニーズに寄り添ったサービスを提供することで、 顧客満足度向上に貢献します。 <業務内容> オーナー様物件に関する下記業務(電話/メール対応) ●オーナー様との連絡調整(電話・メール対応) ●物件の賃貸管理業務(賃料設定、契約更新、入金確認など) ●修繕・メンテナンス手配、業者とのやり取り ●収支報告書作成、送付 ●市場調査、物件情報の収集・分析 ●顧客からの問い合わせ対応(物件のトラブル、法律に関する質問など)
<必須> ・顧客対応のご経験がある方(業界不問) ・英語が苦手でない方 ※ロサンゼルス、ダラス、アトランタ、ヒューストン、ハワイにある 現地法人と連携しての業務です。英文書類は確認いただきますが、 電話でのやりとりはネイティブが担当しますので英語に苦手意識がなければOKです。 国内のお客様とのやりとりがメインのため、 コミュニケーションスキルを重視します。 <歓迎> ・投資用不動産の販売/管理経験
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。