【施設運営・イベント企画】年休127日/双日グループの安定基盤/全員が中途入社
590~729万
双日商業開発株式会社
千葉県浦安市, 埼玉県熊谷市, 東京都墨田区
590~729万
双日商業開発株式会社
千葉県浦安市, 埼玉県熊谷市, 東京都墨田区
不動産プロパティマネージャー
当社が管理する商業施設の施設運営やイベントの企画運営などをお任せします◆当社は全員が中途入社のため、教えあう文化があります。担当施設は未定ですが、いずれも地域貢献も実感できる魅力あるポジションです! 【具体的には】■入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 ■季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営■販促活動のマネジメントや数値管理■テナント誘致、運営、管理業務など。ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします!芸能人や著名人の呼び込みなど多くの関係者を巻き込んで企画ができる点が魅力です。
【必須】商業施設運営に関わるご経験 目安3年以上 例)PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など 【魅力】施設をより魅力的な場所にするためのイベント企画や広報、テナントの管理などに未経験から関わることができます!こんなテナントを誘致したい!を実現できるポジションです◆年休127日と業界内では休みが多く働きやすい環境です。また、運営を通して地域の活性化に貢献できるやりがいのある仕事です◆現場で支配人として現場経験を積む、リーシングのスペシャリストを目指すなど、豊富なキャリアパスがあります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
590万円~729万円 月給制 月給 388,920円~ 月給¥388,920~ 基本給¥309,000~を含む/月 ■賞与実績:4.0ヵ月(昨年度実績、年2回計)
会社規定に基づき支給
07時間15分 休憩60分
09:30~17:45 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間:1740時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日
入社直後2日 最高付与日数20日 初年度分は入社日に付与(2~10日)
その他(土日を含めたシフト制(週休二日制))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■職種変更の範囲:本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■勤務地の変更範囲:総合職としての採用のため、会社の定める全事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)の可能性があります。 【想定年収】上記年収は賞与(年2回、4.0ヶ月分)残業代(想定30時間)を含みます。残業手当は時間に応じて支給します 【就業時間】土日を含めたシフト制(週休二日制) 例)早番:09時30分~17時45分/遅番:13時00分~21時15分 【資格補助】保有資格に応じて手当支給※別途支給細則有(例 宅建 月10,000円) 【モデル年収】 係長・主任 (目安35歳前後) 約600万円 課長・副支配人(目安40歳前後) 約700~800万円 部長・支配人 (目安45歳前後) 約800万円~約1,000万円 ※管理監督者につき残業手当なし
※弊社所有の11施設の中から適性等を踏まえて配属先を決定いたします。様々な地域でご活躍されたい志向をお持ちの方大歓迎です!
当面無
千葉県浦安市入船1-5-1
JR京葉線新浦安駅
屋内全面禁煙
埼玉県熊谷市銀座2-245
JR湘南新宿ライン高崎東海道線熊谷駅
屋内全面禁煙
東京都墨田区4-1-2
JR総武線錦糸町駅
屋内全面禁煙
モラージュ佐賀/サンストリート浜北/ピエリ守山/モラージュ菖蒲/モラージュ柏/那須ガーデンアウトレット/モリタウン昭島/mioka
無
有
【教育制度】OJT中心となりますが、日本ショッピングセンター協会など外部の研修を受講する事も可能です。 ■福利厚生 ・双日グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意) ・双日グループ従業員持株会加入可(任意・奨励金制度有) ・慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保(保険料会社負担) ・私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有(勤続3年超・適用細則有) ・双日健康保険組合付加給付 http://www.sojitz-kenpo.com/member/benefit/benefit.html ■休暇 ・その他慶弔休暇等有 ・リフレッシュ休暇(3日間の有休連続取得) ・サンクス休暇(有休取得時に5千円付与/回数上限有)
2名
2~3回
筆記試験:無 Web適性検査
■商業施設のPM(運営管理)会社でありながら、商業施設への投資や保有を開始し事業ポートフォリオを拡大中! ■総合商社の情報網・マーケティングノウハウを武器にスピード感をもって事業展開を進めています!
(1)公平な評価、登用:部門責任者や施設支配人は評価に応じて登用されています。そのため、同業他社と比べても早期に役職へ挑戦できる環境があります。また、従業員サーベイでは「上司」に対して「気軽に相談できる」「意見やアイディアに耳を傾けてくれる」「公平に評価してくれる」と感じる社員が多く、入社年次関係なく挑戦を応援する風土があります。 (2)ボトムアップ型の組織風土と裁量の大きい仕事:メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップ型の組織です。そのため1人当りの裁量が大きく「挑戦したい」という想い・アイデアをカタチにできる環境です。やる気次第で成長のチャンスが多くある職場です。 (3)豊富なキャリアパス:商業施設の現場で支配人として現場経験を積む、組織マネジメントの経験を積む、リーシングのスペシャリストを目指すなど、豊富なキャリアパスがあります。
〒104-0061 東京都中央区銀座6-2-1Daiwa銀座ビル7F
モラージュ佐賀・柏・菖蒲/ピエリ守山/サンストリート浜北/ニットーモール熊谷/那須ガーデンアウトレット/オリナス錦糸町/MONA新浦安/モリタウン昭島/mioka
ショッピングセンターの所有、アセットマネジメント、プロパティマネジメント(運営・管理)、およびリーシング
非公開
双日株式会社 50.0% 芙蓉総合リース株式会社 50.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 67,169百万円 | 4,048百万円 |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
480~650万
都心5区のオフィスビル(小規模~大規模まで様々)を中心に、オーナー様、テナント様に対するリーシング業務をお任せします。※支店単位の売上目標のため個人ノルマはございません。 【具体的なミッション】 ■当社再生事業物件、管理物件(都内500棟)のリーシング立案及び企画、実行 ■支店エリアのビルオーナーを対象としたビル経営全般のソリューション ■サブリース受託営業、店舗リーシング営業、居ぬきオフィス営業 ※店舗やオフィスのテナント募集/オーナー様対応など
【必須】不動産業界での就業経験 【歓迎】不動産営業のご経験 【ポジションの魅力】■元付けの会社のためオーナー様にとってより良い方針をご提案することも可能 ■PM、CMとの横断PJの機会もあり幅広い知識を身に着けることが可能 ■ゆくゆくはPM部門への異動も可能
不動産再生/不動産サービス(不動産の管理・仲介・建築企画・滞納保証・賃貸ビルのオペレーション・資産コンサル)/ホテル開発・運営
500~650万
日立グループの総合不動産事業会社にて、営業職をご担当いただきます。 ご経験・適性に応じて配属を決定いたします。 【配属例】 ■分譲マンション・戸建て住宅の販売営業 ■不動産仲介(個人・法人)、コンサルティング等の企業不動産(CRE)戦略ソリューション業務 ■住宅・オフィスの用地取得、企画・開発、販売、管理等の不動産デベロップメント業務 ■賃貸仲介 ■不動産管理 等 業務内容の変更:会社の定める業務 【働き方について】 ・土日祝休み&年間休日126日&有給取得年間15日以上◎ ・フレックス&在宅あり、直行直帰も可能です。 ・残業月15時間程度 ・フリーアドレス制 【同社の魅力】 ・日立グループの安定基盤で福利厚生も充実しています。 ・穏やかで風通しの良い社風で、定着率も高いです。 ・社内ジョブローテションあり◎ ・1社で幅広いキャリアパスがあり、不動産領域でのキャリアアップが可能。
★第二新卒歓迎★ 異業種、未経験から不動産業界にチャレンジしたい方も歓迎いたします! 【歓迎要件】 ・不動産業界での何かしらのご経験のある方 ・宅地建物取引士
■マンション・戸建住宅分譲、注文住宅 ■不動産賃貸 ■建築設計・施工 ■CRE戦略・不動産コンサルティング、不動産仲介 ■不動産管理、サブリース
490~602万
総会・理事会支援業務、報告業務、建物管理計画の提案等をお任せします。 【総会・理事会支援業務】総会・理事会への出席(1ヶ月に6~7回程度)、管理組合の理事会・総会の資料作成、会場手配および準備、議事録の作成、管理組合予算・決算の素案作成、管理費等督促業務など 【報告業務】月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成 【建物管理計画の提案】共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案、不具合改修の提案、長期的な計画修繕計画の提案など
【必須】■ルート営業職経験者(他業種可)又は不動産業界の営業経験【歓迎】■管理業務主任者、宅地建物取引士、不動産業界経験 《働き方について》残業は月20時間程度でワークライフバランスも良好な環境です。毎週水曜日はノー残業デーとしており、会社としてオン/オフをつけた働き方を目指しています。《社風について》風通しの良い社風です。社員の意見が届くように、役員と話をする機会が定期的に設けられています。安定した環境で、長く働きたい方は大歓迎です。 ※建設業務はございません
■ビルメンテナンス業 ■不動産管理(プロパティマネジメント)業 ■建設業 ■建物内外の保守/管理/整備/清掃業 ■リース店舗の賃貸借/経営委託及び管理 ■マンション及びビルの集金代行/雑務の請負 ■リース店舗の募集代行 他
800~1200万
既築物件のバリューアップ、運用・管理 【具体的には以下】 ①ソーシングされた物件に対する精査 ・アンダーライティング(投資価値の分析、評価)、デューデリジェンス(詳細なリスク検証) ②既築物件のバリューアップ実務 ・運用計画立案、収支及び投資管理、NOI改善(付加価値向上、稼働率向上、賃上げ、コスト削減等)等 ③開発物件の推進実務サポート ・開発計画立案、設計・施工発注、工期及び予算管理、テナントリーシング、管理体制構築等 事 ④所属部門のマネジメント業務 ・メンバー育成や組織基盤の構築
・ディベロッパーで実務経験3年以上かつアセットタイプはレジ以外のオフィス、商業、ホテルなど何か一件経験をしている事。かつ以下のいずれかの資格を保有 宅地建物取引士又は一級建築士、会計知識(簿記3級程度)、 不動産証券化マスター(望ましい)
-
450~600万
◎デザイン性や機能性の高いマンション/オフィスの企画開発/販売を行う当社でのプロバティマネジメント。 ◎入居率や収益改善だけでなく、物件の魅力を高める提案まで担う、裁量の大きなポジションです。 ◎2025年にプライム上場の大東建託グループの傘下となり、安定した経営基盤があります。 ◎経験を活かし、オーナーの資産価値向上に直接貢献できます。
・基本的なPCスキル(Word・Excel) ・プロパティマネジメント業務全般の経験(3年程度)
不動産開発事業を中心に、不動産賃貸、賃貸管理、売買仲介、収益不動産のバリューアップなどを展開しています。マンションやオフィスをはじめ、物流施設、商業施設などにも事業領域を広げています。東京都心で培った企画・開発力を強みに、土地や建物の潜在価値を引き出し、人と社会に新たな価値を提供しています
400~700万
投資用不動産の賃貸管理(物件の運営サポート業務)をお任せします。オーナー様に代わって物件を適切に管理し、建物の価値と収益を最大化するための重要な仕事です。経験や適性を考慮の上、以下いずれかの業務を担当 ■家賃の改定・更新のご提案:契約更新を迎える物件の家賃見直しと手続き。周辺相場データのリサーチ/オーナー様へ最適な賃料の提案/入居者様への説明等■家賃の入金管理・ご相談対応:家賃のお支払いが遅れている入居者様へのご連絡とサポート(無理のない支払い計画立案等)■物件の定期巡回・修繕プランの提案:定期的な巡回による共用部等のチェック/修繕時の業者手配や工事管理/防犯カメラの設置等物件価値を高める提案等
【必須】■営業、販売、接客、窓口対応、いずれかのご経験をお持ちの方(1年以上) ※お客様と深く関わり、提案や課題解決を行った経験をお持ちの方、歓迎です。 【歓迎】・不動産売買、賃貸仲介・管理、ビル・マンション管理の経験 ・リフォーム工事や建築・設備の施工管理経験 ・宅地建物取引士 / 賃貸不動産経営管理士 / 管理業務主任者 の資格をお持ちの方 【求める人物像】■主体的に行動できる方 ■チームワークや協調性を大切にしながら働きたい方■相手の話に耳を傾け、粘り強く丁寧に対応できる方
不動産投資事業 、投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 、不動産コンサルティング 、不動産投資セミナーの開催、など 宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第8622号
700~910万
★★魅力ポイント★★ ・大手総合商社グループの安定した経営基盤 ・フレックス・在宅勤務など柔軟な働き方 ・想定年収520万円〜910万円の高水準 ・初年度有給14日&福利厚生プログラム充実 【仕事内容】 ・SPC(特別目的会社)の計数管理 ・運用物件に関する決算処理および計数管理 ・コベナンツ(財務制限条項)への対応業務
【必須】 ■四大卒以上 ■以下のいずれかの業務経験 ・SPC会計業務(会計事務受託会社・会計事務所等でのミドルバック業務) ・不動産に関する計数管理業務 (PM会社での賃貸収益管理・PMレポート作成等) 【歓迎】 ・高いコンプライアンス意識を有する方 ・組織での就業経験があり、意思決定プロセスに基づき業務を遂行できる方 ・チームプレイヤー志向で、チームメンバーや会社の動きを捉え自発的に行動できる方
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900~910万
★★魅力ポイント★★ ・大手総合商社グループの安定した経営基盤 ・フレックス・在宅勤務など柔軟な働き方 ・想定年収520万円〜910万円の高水準 ・初年度有給14日&福利厚生プログラム充実 【仕事内容】 ・SPC(特別目的会社)の計数管理 ・運用物件に関する決算処理および計数管理 ・コベナンツ(財務制限条項)への対応業務
【必須】 ■四大卒以上 ■以下のいずれかの業務経験 ・SPC会計業務(会計事務受託会社・会計事務所等でのミドルバック業務) ・不動産に関する計数管理業務 (PM会社での賃貸収益管理・PMレポート作成等) 【歓迎】 ・高いコンプライアンス意識を有する方 ・組織での就業経験があり、意思決定プロセスに基づき業務を遂行できる方 ・チームプレイヤー志向で、チームメンバーや会社の動きを捉え自発的に行動できる方
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600~1200万
【業務内容】 ・不動産メザニンローン、不動産私募ファンド投資、私募REIT投資、海外不動産ファンド投資などの業務領域 ・案件ソーシング、分析・検討、条件交渉、社内折衝、実行実務などのフロント業務 ・案件のモニタリング(各種レポーティング、承諾依頼対応、配当受領処理等)や案件関係者との調整などの期中業務 ※当面は担当者として自走し、将来的には管理職を担う可能性もあり ※本人の適性と希望を考慮し、フロント業務または期中業務のいずれかを担当
【必須】 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・宅地建物取引士(採用時未取得でも入社後取得が必須) ・コミュニケーション能力、社内外の折衝力 ・業務を能動的に切り開く姿勢や、物事を最後までやり遂げる執着心 【歓迎】 ・不動産証券化関連業務(レンダー、投資家、AM、PM、デベロッパー等)の経験 ・不動産証券化協会認定マスターの資格 ・英語力 ・会計・税務の知識(日商簿記3級程度)や実務経験 ・不動産証券化業務に強い興味をお持ちの方
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600~800万
〈 都心特化の不動産再生企業 / 年間休日132日+有給休暇〉 古くなったオフィスビルや土地に、もう一度価値を与える不動産再生ビジネス。 老朽化したビルやマンションを1棟購入し資本投下することで、不動産の最有効活用を主軸に、仕入れから再生、リーシング、管理、売却までを自社で一貫して行う不動産再生事業・土地開発事業を展開。 今回は物件の資産価値を最大化するための管理業務を行い、オーナー様の利益を最適化するための「PM(プロパティマネジメント」を募集。 最初から全てをお任せすることはありません。 業務の理解度や経験に合わせて、着実にステップアップしていける環境です。 ■具体的な業務内容 ・入居テナントの賃貸管理(請求や入金の確認) ・各種点検の実施や不具合箇所の修理などの建物管理 ・テナント様やオーナー様とのやり取り(契約内容やお困りごとの対応など) ・テナント様の移転や契約条件などの調整・提案 上記の基本業務に慣れてきたら、少しずつ再生企画に向けた意見出し、「もっと良くなるために何ができるか」を考えた能動的な提案など、業務の幅を広げていっていただくことを期待しています。 ゆくゆくは、不動産再生事業や土地開発事業の仕入れといった業務へ、キャリアを拡大されることも可能です。 物件は東京都内が中心(会社から1時間以内) ■配属部署 人数 :5名(男性5名) 年齢幅:20代~40代が活躍中
〈 必須要項 〉 ・営業経験がある方(業界不問) ※未経験者の方も相談可能 〈 求める人物像 〉 ・明るく素直で前向きな方 ・壁が高ければ高いほど燃える方 ・スピード感のある環境下で、自ら手を動かし、完結させる実行力を発揮したい方
・不動産の売買、賃貸、管理および仲介、リーシング ・不動産コンサルティング業 ・不動産利用に関する企画、設計 ・インテリアデザイン企画および設計、販売