業界未経験歓迎＜キャリアアドバイザー（ CARA両面型）職＞人材紹介事業部 建設特化

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【カスタマーサクセス責任者】仕組み化/英語活用/組織構築

  400~600万

  

  株式会社ＬＤＫプロジェクト大阪府大阪市

  【カスタマーサクセス責任者】仕組み化/英語活用/組織構築気になる

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  仕事内容

  インバウンド需要拡大中の宿泊施設運営企業で、ゲスト体験の仕組み化とチーム育成を担うCS責任者候補。トラブル対処ではなく、トラブルが起きない仕組みを創り、メンバーをプロフェッショナルへ育成をお任せ。 【具体的には】■進化し続ける仕組みづくり:現場の声を拾い上げ、AI活用や動線設計を常にアップデート。昨日までのベストを今日更新するスピード感で改善■チームの変革と文化醸成:3～4名のメンバーが作業ではなくおもてなしのプロとして自走できる教育体制を構築■戦略的なゲストコミュニケーション:問い合わせ分析からアップセル提案や満足度向上施策を立案■イレギュラーへの論理的アプローチ:次はどう防ぐか

  求める能力・経験

  【必須経験】■英語での日常会話スキル■相手の意図を正確に汲み取る高いコミュニケーション能力■困難な状況でも感情に流されず論理的に解決策を提示できる姿勢 【魅力】■カスタマー対応のプロフェッショナル組織をゼロから立ち上げるやりがい■介在価値が問い合わせ件数の減少やレビュー向上という数字で明確に表れる環境。ホスピタリティがダイレクトに利益とブランド力に変わる実感を得られます■現場の苦労を仕組みで解決し、メンバーが互いを思いやり高め合えるチーム文化を直接デザイン。長期的目線で組織に責任感を持って働けます

  事業内容

  ・民泊運営代行事業　・宿泊施設運営管理　・レンタルスペース運営管理 ・宿泊施設清掃業務　・不動産賃貸業

• エージェント求人

  【大阪】ペット用品通信販売「PEPPY」のPB商品企画職／平均勤続年数13年／年休120日

  380~430万

  • 市場/地域実勢調査
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 医療/ヘルスケア
  • 医薬/バイオ素材
  • PC/Web
  • ペット/動物飼育
  • 説明書/カタログ
  • リーダー
  • 生産管理
  • ブランディング
  • 企画立案
  • 市場調査
  • マネージャー
  • ペット用品
  • 開発
  • 制作
  • 販売
  • 医薬
  • 有料老人ホーム
  • 医療機器
  • 病院担当
  • 株式
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 商品企画
  • Microsoft Word
  • デザイン

  新日本カレンダー株式会社大阪府大阪市

  【大阪】ペット用品通信販売「PEPPY」のPB商品企画職／平均勤続年数13年／年休120日気になる

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  仕事内容

  ペット用品通信販売「PEPPY」にて、PEPPYオリジナルブランド商品の開発、ブランディングを中心とした業務を担当していただきます。 広範囲に及ぶ犬・猫用品全般のカテゴリーの中から、PEPPYと言えばこれだと想起される看板商品を開発し、ブランド自体を育成していくことがミッションです。 また、他部署（生産管理、プロモーション、動物病院担当等）と協力して、PET＋HAPPYな社会の実現を目指していただきます。 【業務内容】 ①PB商品の開発（市場調査・企画立案・製造先選定・進行管理等の全般） ②PB商品のブランディング ③WEBサイト、カタログのディレクション（※制作部門ではありません） ＜配属部署＞ 入社後すぐ(株)PEPPYに出向 商品開発本部　商品開発１部　PB企画課 マネージャー男性１名 / リーダー男性１名 （メンバー女性1名・男性1名 / 合計4名） ＜当社について＞ 創業100年をこえる歴史と伝統のある会社で、結束力があり、風通しの良い職場です。30代後半～40代半ばの年代層が中核となって多数活躍しています。 30年以上の実績を誇るペット通販事業が本年より「株式会社PEPPY」として分社化。新たな組織体制の下、新しい取り組みを実現するために技術者、有識者の実績を正しく評価する制度を積極的に取り入れています。 株式会社PEPPYは飼い主様向けペット関連商品の通信販売、動物病院向け医薬消耗品、医療機器販売、セミナー運営、高齢な飼い主様に安心して暮らせるペット共生型有料老人ホームの運営、愛玩動物看護師の育成を目的とした動物看護専門学校の事業など、ペットのトータルケアをサポートしている会社になります。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・商品企画のご経験（業種関係無し） ・Word、Excel、PowerPoint（基礎レベルでＯＫ） ・社会人経験2年以上 ■求める人物像 ・犬猫が大好きな方 ・企画することが好きな方（発想力・デザイン力） ・新しいことに自ら挑戦できる方（行動力・積極性） ・人と協力し業務を円滑に推進できる方（コミュニケーション力・交渉力） ・忍耐力があり、明るくて健康な方

  事業内容

  カレンダー、団扇、扇子及び紙製品の製造販売、生命保険の募集に関する業務・損保代理業、ペット(犬・猫）関連用品の製造および通信販売など

• エージェント求人

  中途採用事業本部(若年層領域)/大阪/営業/CAorRA

  500~600万

  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • 提案
  • チームリーダー
  • 法人営業
  • マネジメント
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • 教育
  • 人材紹介
  • 教育研修
  • コンサルタント
  • 転職支援
  • 講師
  • 販売

  レバレジーズ株式会社大阪府大阪市

  中途採用事業本部(若年層領域)/大阪/営業/CAorRA気になる

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  仕事内容

  業務内容について ◎詳細 若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーを担当するチームへの配属となります。当ポジションは、下記業務をお任せします。 ①企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー） ②求職者の転職支援（キャリアアドバイザー） ※①②どちらかのポジションでの配属となります。 ●法人営業（リクルーティングアドバイザー） 求職者とクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案等・キャリアアドバイザー（個人営業）へ求人勉強会等の連携 ●個人営業（キャリアアドバイザー） 求職者の方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・キャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ◎当ポジションの魅力 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ◎キャリアパス ・ブライダル業界出身　入社6年目 キャリアアドバイザーと法人営業を担当した後に、アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。 出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス、もしくは塾などの講師経験1年以上 　(初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪支社立ち上げメンバー】年収550万可！裁量権大のCA★事業開発も担当し市場価値UP

  400~550万

  • 転職支援
  • 新規事業
  • 提案
  • ヒアリング
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • PC/Web
  • Microsoft Excel
  • マネジメント
  • Microsoft Word
  • タイピング
  • PC
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • マネージャー

  X Mile株式会社大阪府大阪市

  【大阪支社立ち上げメンバー】年収550万可！裁量権大のCA★事業開発も担当し市場価値UP気になる

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  仕事内容

  ▼業務内容 ≪大阪支社の立ち上げをお任せします！！！≫ 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0?1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。

  求める能力・経験

  【必須の条件】 なし 【希望の条件】 ・数字を追った経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。

  事業内容

  インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業

• エージェント求人

  【東京・大阪／未経験歓迎】キャリアアドバイザー職／人の可能性を広げるプロへ／年休125日・土日祝休み

  300~720万

  • 転職支援
  • 提案
  • 書類作成
  • ヒアリング
  • 営業

  JHR株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  【東京・大阪／未経験歓迎】キャリアアドバイザー職／人の可能性を広げるプロへ／年休125日・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  １．求職者との面談 ・求職者の経歴やスキル、希望条件（給与、勤務地、業界、職種など）をヒアリング。 ・キャリアの目標や不安について相談を受け、具体的なアドバイスを提供。 ・適性や希望に合ったキャリアプランを一緒に考える。 2． 求人情報の提案 ・求職者の希望や適性に基づき、マッチする求人情報を紹介。 ・求人票の内容だけではわからない「企業の風土」「職場環境」「働き方」などの情報を提供。 ・応募先の選定をサポートし、応募書類の準備や修正を手伝う。 3． 履歴書・職務経歴書の添削 ・履歴書や職務経歴書の内容を確認・添削し、アピールポイントを強調できるようにアドバイス。 ・応募先企業に響く書類作成のコツを指導。 4． 面接対策 ・求職者に対して企業ごとの面接の傾向や質問内容、注意点をアドバイス。 ・ロールプレイング形式で模擬面接を行い、自信を持って面接に臨めるようサポート。 5． 就職後のフォローアップ ・就職や転職が決まった後も、求職者が新しい環境に順応できているかを確認。 ** ・必要に応じて、アフターケアや追加の相談対応を行う。 私達は「お仕事を紹介する」だけでなく転職後の「その先の幸せ」まで 考え一人一人の求職者様の支援をしています！

  求める能力・経験

  【歓迎する経験】 営業経験1年以上 キャリア支援経験 無形商材営業経験or高単価営業商材経験 成果主義の環境で働いた経験 集客戦略、クライアント新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ）

  事業内容

  人材紹介事業（新卒、中途、ハイキャリア領域） 人材派遣事業 事業開発コンサルティング事業 BPO事業

• エージェント求人

  【人材営業】業界未経験歓迎 / 成果が出やすい環境で今より年収UP / 自分の市場価値を高める

  336~1000万

  • 介護
  • 商談
  • 提案
  • クロスセル
  • ヒアリング
  • 人材紹介/派遣
  • 営業

  Care Earth株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市

  【人材営業】業界未経験歓迎 / 成果が出やすい環境で今より年収UP / 自分の市場価値を高める気になる

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  仕事内容

  【1｜新規開拓営業】 └ 特定技能人材を必要とする企業様へのアプローチ ・介護・建設・製造・農業・サービス業など、人手不足が顕著な業界が中心です。 ・テレアポ・飛び込み・紹介・既存取引からの横展開など、手法は自由。 ・立ち上げ部署のため、新規開拓がメインとなります。 ・すでに外国人人材派遣でお取引のある企業様へ、特定技能人材の提案も可能。 　ゼロからの新規だけでなく“関係性のある企業への提案”もでき、営業として非常にアプローチしやすい環境です。 【2｜企業様との商談・課題ヒアリング】 └ 人材ニーズや受入体制のヒアリング ・「なぜ人が集まらないのか」「どんな人材が必要か」を深く掘り下げます。 ・業務内容・勤務条件・受入環境・国籍条件なども詳しく確認します。 【3｜特定技能人材のご提案】 └ 企業ニーズに合った外国人人材のご紹介 ・自社の圧倒的な集客力を活かし、若手・優秀層の人材をご提案。 ・候補者のスキル・経験・日本語レベル・人柄まで含めてマッチングします。 【4｜内勤チームとの連携（ビザ・入社準備）】 └ 内勤担当と連携しながら入社までをサポート ・営業は企業窓口として進行管理を担当します。 ・ビザ申請や書類手続きそのものは内勤が行うため、営業は企業対応に集中できます。 【5｜入社後のフォロー・定着支援】 └ 就労後の企業フォロー ・人材が定着しているか、現場で問題が起きていないかを定期的に確認。 ・トラブルが起きた際は、内勤・外国人サポート部署と連携して対応します。 【6｜企業との長期的な関係構築】 └ 追加導入・別拠点への展開提案 ・1名の紹介で終わらず、将来的な増員や別部署への導入提案を行います。 ・派遣事業との連携によるクロスセル提案も可能です。 【7｜市場・制度の情報収集】 └ 特定技能制度・業界動向のキャッチアップ ・国の制度改正、受入業界の拡大、各業界の人材動向などを把握。 ・企業様へ常に“最新情報”を提供できる営業を目指します。

  求める能力・経験

  「成長したい」など、意欲・人柄重視の採用！（営業経験者は優遇）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【マーケティング】医療福祉分野への支援会社/東証グロース上場企業

  450~550万

  

  株式会社Ｄ＆Ｍカンパニー大阪府大阪市

  【マーケティング】医療福祉分野への支援会社/東証グロース上場企業気になる

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  仕事内容

  当社グループの株式会社D＆Mキャリア（グロース市場上場）では、自社サイトやSNSを活用した各種マーケティング戦略の企画・立案を担当していただきます。 SNS運用の戦略立案及び実行 ・コーポレートサイト／サービスサイトのオウンドメディア運営 ・SEO戦略の立案及び実行 ・採用戦略の立案及び実行 ・社内外向け情報発信の企画立案　　など

  求める能力・経験

  MUST：SNS運用による集客、フォロワー獲得の実務経験 WANT：サイト運用、SEO施策の実務経験 　　　検索流入を増加させるための企画立案・分析経験 【当社の強み】当社は2024年6月、東証グロース市場へ上場しており、マーケット規模の大きさは、医療・福祉の国内市場規模は現在55兆円程ですが、2040年には90兆円になると予測されています。市場成長を取り込むことにより、既存サービスの規模拡大を見込めます。

  事業内容

  ■投資・金融サービス(ファイナンスサポート・マネージメントサポート) ■債権ファクタリングサービス(診療・介護報酬)・人材支援

• 企業ダイレクト

  【大阪/SNSマーケティング】戦略設計から運用/インフルエンサー施策/年休124日

  500~630万

  

  山崎産業株式会社大阪府大阪市

  【大阪/SNSマーケティング】戦略設計から運用/インフルエンサー施策/年休124日気になる

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  仕事内容

  企業のSNS戦略設計から運用まで一貫して担当するポジションです。インフルエンサー施策の企画・ディレクションやSNS広告運用を通じて、ブランドの認知拡大と成長を支援します。 【具体的には】■SNS戦略の設計から運用まで担当(KPI設計、投稿・キャンペーン設計、効果測定、レポート作成)■インフルエンサー施策の実施(キャスティング、タイアップ企画、投稿ディレクション)■SNS広告の運用およびクリエイティブ制作ディレクション■委託業者との折衝・ディレクション業務を通じて、企業のSNSマーケティングを総合的にサポートします。　従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■企業のSNS運用・企画・分析の実務経験【歓迎する経験】■インフルエンサー施策の立案からディレクション経験■Adobe製品の使用経験■Web制作管理経験 【魅力】■SNS戦略の設計から運用まで一貫して携われるため、スキルが総合的に身につく■インフルエンサー施策やSNS広告運用など、デジタルマーケティング手法を一貫して実践できる環境■クリエイティブ制作のディレクションなど、幅広い経験を積めます

  事業内容

  ■総合環境用品メーカー　 【商品】清掃用品◆施設用品◆機器製品◆床材製品◆屋上緑化製品などを製造・販売 【販売先】ホームセンター、広域量販店、地域専門店、官公庁　等

• 企業ダイレクト

  大阪【看護師特化派遣営業/リーダー候補】経験者歓迎★/有給消化率60％超

  450~600万

  

  株式会社スーパーナース大阪府大阪市

  大阪【看護師特化派遣営業/リーダー候補】経験者歓迎★/有給消化率60％超気になる

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  仕事内容

  中途採用を行う病院や施設に対して、最適な雇用形態での人材の紹介を通じてを課題解決をする為の提案営業を担当頂きます。支店長候補としてご入社いただき、ゆくゆくは支店メンバーのマネジメント、エリア分析、 経営層との営業会議などを通して売り上げアップを図っていただきます。＜業務詳細＞・新規開拓活動・当社が取り扱う人材サービスの提案営業 ・契約業務・候補者の紹介、職場見学フォロー・就業先への定期訪問 ・その他ご経験やスキルに応じて業務をお任せします ＜評価項目＞個人予算、利益率、入職決定数、行動件数など

  求める能力・経験

  ■必須　・人材業界（紹介・派遣・求人広告）でのご経験3年以上 ■歓迎・法人営業経験・新規開拓の経験・マネジメント経験 【社風】・医療・社会福祉・介護への関心が高い方が多く在籍 【当社の魅力】看護師の「人材紹介サービス」と、近年注目される「プライベート看護（訪問看護）サービス」の2つの事業を展開。看護師不足が社会問題になる中で「看護業務の可能性」を追求し社会に貢献してきました。売上はこの10年で7.7倍にまで伸長し、100億円を超えています。 【働き方】年間休日125日/土日祝休/残業月15～20H/直行直帰/在宅制度ありなどワークライフバランス◎。

  事業内容

  看護師紹介・派遣業務/訪問看護（在宅看護）サービス業務【取引先】病院、診療所、介護施設　約1,800／企業、健保組合、学校、個人等　約300

• エージェント求人

  【~1200万/D2Cブランド成長支援・マーケティング部長候補 ※リモート可】

  720~1200万

  • マーケティング
  • 広告運用
  • 戦略立案
  • EC
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • ブランディング

  MOON-X東京都港区, 大阪府大阪市

  【~1200万/D2Cブランド成長支援・マーケティング部長候補 ※リモート可】気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げるMOON-XグループのBrand Growth部（グループ内の各事業会社が保有するブランドを支援するグループ横断の組織)にて、各ブランドの売上と利益の最大化における課題を発見し、戦略設計から実行までを行っていただく、Business Directorを募集します。 ■期待している役割 1) 戦略立案 -事業戦略の策定（-グループ内の各事業会社のCEO/COO/ブランドマネージャーと連携） -マーケティング戦略の立案〜実行まで一気通貫で支援 2) ビジネス支援： -マーケティング業務全般のワークデザイン -自社ECサイトにおけるデジタル広告運用による顧客獲得支援およびそのディレクション -Amazonや楽天などのモール支援（モール内広告の運用からSEOなど） -商品開発、クリエイティブ制作支援 -その他、戦略実行のための業務全般 ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■募集の背景 2025年に新設された組織となっており、マネージャーとして組織運営全般にも携わっていただきます。なお、支援対象となるMOON-Xグループのブランドの数は2025年5月時点で7ブランドですが、今後も新たなM&Aにより増える可能性があります。 ▼主なブランド ・ママパパに「寄り添い共感」するベビー&マタニティブランド「ケラッタ」 ・日常を更に素敵なモノにする寝具ブランド「ヒツジのいらない枕」 ・猫との暮らしを豊かにする「猫壱」 ・美と健康を追求するヘルスケア&ビューティーブランド「レバンテ」 ・シンプルな機能美で紡ぐ日々の愛着「FUROSHIKI」 ・いつまでも綺麗でありたい人々をサポートするヘアケアブランド「VALANROSE」 ・機能性とデザイン性を兼ね備えた女性向けインナーブランド「momoful」 など ■実際の動き方 ・事業会社のCEO/COO/ブランドマネージャーなどとコミュニケーションを取り、ブランドの課題や求めていること、ビジネス上の成長余地をキャッチアップいただきます。 ・施策を立案し、クリエイティブグループ、Consumer experienceグループ(CSやCRMなどを担当)、Sales＆Channelグループ(モールのチャネル支援やオフライン営業などを担当)などの各関連部署のメンバーをアサイン。自らがハブとなりプロジェクトをリードすることでブランドの成長支援を実施いただきます。 ■ポジションの魅力 ・現在年間売上数十億規模のブランドを100億のブランドに成長させる当事者になることができます。 ・MOON-Xは今後も新しいブランドのジョインを予定しているため、様々なカテゴリのブランドに携わることができる可能性があります。 ・Meta、楽天、P&G、サイバーエージェント、博報堂など名だたる企業出身の優秀なメンバーと一緒にプロジェクトを進めることができます。MOON-Xの代表は元Meta日本法人代表をの経歴であり、優秀な経営層とも距離が近くコミュニケーションを取ることができます。 ・まだ新設されたポジションのため、部長候補として部署の立ち上げに携わることができます。 ・実績を上げていただければ、いずれグループ会社のCMO/COO候補として事業会社にジョインすることも可能です。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 以下のすべての経験やスキルを有する方 ──────── ・デジタルを使ったプロモーションのディレクション経験 (業界不問/2年以上) ・ECやデジタルメディアなど デジタルマーケティングに携わった経験(2年以上) ・デジタルプロモーションによる支援実績 ・3人以上が関わるプロジェクトをリードして大きな成果を収めた経験のある方 ・メンバーマネジメント(教育、評価、管理)の経験 ■歓迎スキル: 下記のいずれかの経験やスキルを有する方を歓迎します ──────── ・ブランディング業務経験 ・インハウスでの広告運用経験 ・クリエイティブ、CRM、UI/UX、SEOなどのディレクション経験 ・代理店やコンサル会社だけでなく、ブランド運営している事業会社にいた経験 ・3名以上のマネジメント経験 ・PL管理などの事業管理経験、事業計画作成経験 ■求める人物像: ・クライアント目線で物事を考えられる方 ・何事もスピード感をもった実行できる方 ・常に課題意識を持ち、俯瞰してチームをマネジメントしながら仕事を進められる方 ・複数部署の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、目標の達成に向けてリードすることができる人 ・ビジネスゴールの達成に向けて、コミットメント強く取り組むことができる人 ・新しい領域にチャレンジできることをポジティブに捉え、また感じられる方

  事業内容

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