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企業ダイレクト

【児童支援スタッフ/八王子】転勤無/未経験歓迎/賞与4か月分/希望休有

400~500万

社会福祉法人藤倉学園

東京都八王子市

職務内容

職種

  • 生活相談員/生活支援員

  • 介護福祉士

  • その他教員

仕事内容

4歳～18歳、約50名の知的障がいを持つこども達をサポートするお仕事です。家族と離れて暮らすこども達への支援は、通所施設にはない、家族のような関わりが多く、入所施設ならではのやりがいがあります。 ＊日常生活の支援(食事・入浴・掃除・洗濯等) ＊余暇活動の提案と実施(テーマパーク・公園・ショッピング等) ＊衣類や学校用品の準備 ＊お小遣いの管理 ＊保護者対応 ＊日誌作成等の簡単な事務 等

求める能力・経験

★未経験歓迎！お人柄重視の採用です。 【歓迎条件】■社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士等の資格保有者 【魅力】■伊豆大島に成人施設、八王子に児童施設を運営しており、100年以上続く事業で安定した事業運営が強みです ■未経験からでもチームで働きながら安心してスキルを身につけられます ■資格取得支援制度があり、キャリアアップを目指せます ■「児童指導員」という福祉資格要件が満たされる ■利用者様の小さな成長や笑顔に、大きなやりがいを感じられる仕事です

資格

介護福祉士 尚可、社会福祉士 尚可、精神保健福祉士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～500万円 月給制 月給 261,000円～ 月給￥261,000～ 基本給￥261,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（4か月分）

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）488万円 入社2年目 未経験メンバー(月給27万1500円＋賞与＋手当) （例2）576万円 入社5年目 経験者メンバー(月給35万1000円＋賞与＋手当)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：6時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間110日 内訳：年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点11日 公休に合わせて希望による有給休暇が取得可

その他

その他（3週単位のシフト表で概ね5～6日の公休）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【シフト勤務】4週間160hの変形労働時間制 1)6：00～12：00 2)8：30～17：30(休憩1h) 3)10：00～22：00(休憩2h) 4)14：00～24：00(休憩2h) 5)24：00～翌10：00(休憩2h) 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【想定年収】※処遇改善手当・居住支援手当含む 高卒　261000円～ 大卒　271500円～ ※残業ほぼなし ※夜勤は業務に慣れてから（3か月～半年）となります。月3、4回程度で無理のないシフト運営です ※6週間毎に翌月の希望休日申請

勤務地

配属先

50名 児童指導員、調理師、看護師、事務、保育士など幅広い業界から入社！

転勤

無

多摩藤倉学園

住所

東京都八王子市美山町1230

最寄駅

JR中央線高尾駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

JR高尾駅バス２０分(陵北大橋バス停)

備考

変更の範囲：無

制度・福利厚生

制度

時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

定年制度：有（60歳）

制度備考

昇給年1回 賞与年2回(6月、12月:前年実績4ヶ月) 資格取得支援制度（働きながら国家資格取得をした職員が多数在籍） 住宅手当(1万5000円～2万円) 資格手当(3000円～1万8000円) 夜勤手当(1回5000円～) 退職金制度 勤続表彰制度 扶養手当(配偶者2万円/18歳未満の子ども1万5000円/人) 東京都居住支援手当 月2万円（入社60ヶ月まで、以降は月1万円） 育児短時間勤務(取得実績有) 社内外研修制度 ソウェルクラブ加入(全国の施設優待割引等) 車・バイク通勤OK(無料駐車場完備)

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    【必須要件】 社会福祉士 社会福祉主事任用 その他 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履修していることが成績証明書にて認められる場合

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    ◆仕事内容◆ 介護職員として、入居者様の「いつもの生活」を支えるお仕事です！ 食事・入浴・排泄などの身体介助を中心に、 その方らしい暮らしを大切にしたユニットケアを行います。 ✔ 利用定員：特養75名／ショートステイ9名 ✔ 一人ひとりとしっかり向き合える環境 ✔ 未経験・ブランクがある方も丁寧にフォロー 「ただこなす介護」ではなく、 人に寄り添う介護を続けたい方にぴったりの職場です。 「友情を図り、生きる喜びと希望を育み、安全・安心・信頼の介護を実現します。」 という久盛福祉会の理念に基づき、家庭的な環境のもとで、一人ひとりに寄り添う個別ケアに努めます。

    求める能力・経験

    ・18歳以上（労働基準法等による年齢制限） ・経験不問 ・介護福祉士または介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）

    事業内容

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    【ソエルガーデンさいたま施設長／エリア統括候補】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム

    480~748万

    • 介護
    • 営業活動
    • マネージャー
    • 統括マネージャー
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    • 地域連携
    • 有料老人ホーム
    • 施設長
    • マネジメント
    • サービス提供
    • 訪問看護
    • 訪問介護
    ケアパートナー株式会社埼玉県さいたま市, 埼玉県上尾市, 東京都港区
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    仕事内容

    【ケアパートナー株式会社】について 東証プライム上場企業である「大東建託株式会社」が100％出資する企業です。「想像をこえるサービスを」をスローガンとして、デイサービスや障がい者施設、保育施設などの介護福祉事業を手がけています。 私たちが特に大切に考えているのは、企業理念にあるとおり、すべての方々の元気を創造し、幸せな社会を実現することです。 【ソエルガーデン】について 今回、新たに地域に根差した取り組みの一環でお客様、地域に寄り添うことを目的に住宅型有料老人ホームを全国にオープンすることになりました。 ■仕事内容 ＜エリア統括マネージャー＞ □新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション □運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケアマネとの連携補助 □その他 ・全国各地への出張（出張手当あり） ・本部との情報共有、報告書・研修資料作成　など ＜施設長＞ □住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、行政対応 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務

    求める能力・経験

    ■応募要件 ・看護師または介護福祉士をお持ちの方 ・高卒以上 ・施設や事業所のマネジメント経験のある方 ・訪問看護の経験がある方 ・訪問介護の経験がある方 ・サービス提供責任者の経験がある方

    事業内容

    1. 介護・看護サービス（シニア事業） デイサービス（通所介護） 訪問介護・訪問看護 グループホーム（24時間体制のケア） サービス付き高齢者向け住宅 居宅介護支援 福祉用具 住宅型有料老人ホーム 2. 保育サービス（子育て支援事業） 認可保育所・小規模保育の運営 事業所内・病院内保育の受託 3. 障がい福祉サービス

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    【月給28万以上×充実の子育て支援制度有り×年間休日115日】二子玉川駅より徒歩11分！介護職募集♪

    454~664万

    ファミリー・ホスピス株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    住宅型有料老人ホーム住宅内の訪問介護事業所における介護業務 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ＜1日の流れ＞ ■早番の場合 7:00～9:00　夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00　入浴介助、生活支援 11:00～12:00　昼休憩 12:00～14:00　食事介助、清潔ケア 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～15:30　おむつ交換、生活支援 15:30～16:00　申し送り、書類整理 〈理念〉 ・「住宅型有料老人ホーム」の語源に根差したおもてなし: 「客人を暖かくもてなす」を意味し、患者さんとご家族の身体的・精神的な苦痛を和らげ、生活の質（QOL）の維持・向上を目指します。 ・「家」としての安心感: 病院ではなく、「家」のようにくつろげる環境で、 人生の最期まで自分らしく過ごせる「ホーム住宅型有料老人ホーム」の実現を目指しています。 ・「ここから、はじめよう」: 終末期を終わりではなく、「ここから、はじめよう」という前向きな視点で、 新たな生活の質を見つける場所を提供します。 〈施設紹介〉 「ファミリー・住宅型有料老人ホーム二子玉川」は、豊かな自然とモダンな利便性が調和する二子玉川の地に位置し、多摩川の潤いを感じる穏やかな住環境のなかで、がん末期や難病の方々へ24時間体制の高度な医療・看護ケアを提供いたします。24時間の面会や、お一人おひとりの生活習慣を尊重する「自由な住まい」として、ご入居者様とご家族が、住み慣れた街の空気を感じながら、かけがえのない時間を自分らしく誇りを持って過ごせる最良の環境を整えています。

    求める能力・経験

    介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

    事業内容

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    医療法人社団　容生会東京都足立区
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    仕事内容

    サービス付き高齢者向け住宅内における 生活支援員としての各業務をお願いします！ 【具体的には】 ◆入居者さまのバイタル測定と入力 ◆お部屋の定時の巡回 ◆お茶配り ◆レクリエーションの企画・実施 ◆介護保険外のオプション対応(排泄介助含む） ◆服薬セットと在庫管理（湿布や軟膏） ◆理美容・歯科・往診などの手配業務 ◆フロント業務(受付対応・来客対応) ◆受診の付き添い(系列クリニック等) ◆その他生活に関わることの支援 【経験が浅い方も安心】 何かあった時には、すぐにドクターに連絡できる環境のため、入居者さまはもちろんのこと、職員にも安心の環境が整っています！ ◆採用担当者より 人事スタッフとして各部署を支えることが、結果として利用者さまの満足度向上へ繋がっています。 間接的ではありますが、職員の活躍により、地域の医療や福祉を支えているという実感を持てた時には、やりがいや仕事の意義を改めて感じることができます。 これから共に働く皆さまにも「患者さまのために」という容生会の理念にご賛同頂き、容生会の一員として一緒に働いていただければと思っております。

    求める能力・経験

    ◆初任者研修(ヘルパー2級)以上 ◆用普通自動車免許(AT限定可) ※軽自動車の運転送迎業務が発生するため ◆土日祝の勤務が可能な方(シフト勤務)

    事業内容

    -