ワークライフバランスがしっかりとれる訪問リハ　00199704-0fb6b

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  北東京/埼玉【介護/マネジメント】マネジメント未経験から施設長に/充実の研修

  450~700万

  

  シマダリビングパートナーズ株式会社東京都北区, 埼玉県さいたま市

  北東京/埼玉【介護/マネジメント】マネジメント未経験から施設長に/充実の研修気になる

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  仕事内容

  施設長・管理職を目指すポジションです！ 自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス)を提供していただきます。 【詳細】■食事介助(食事のお手伝い/配膳/声かけ/見守り) ■入浴介助(洗髪/洗顔/体洗い補助/衣類の着脱補助) ■排泄介助(オムツ交換/トイレへの誘導/見守り) ゆくゆくは… ■施設管理 ■ご利用者様の健康管理 ■全体のオペレーション統括業務 ■サービスの維持･向上(接遇,住所環境の整備) ■人材育成(職員の指導･教育･評価などの人事業務) ■収支管理(収支予想表の作成/収支分析/改善提案及び実行)をお任せします。

  求める能力・経験

  ～マネジメント未経験の方歓迎～ 【必須】介護職員初任者研修以上 【歓迎】介護福祉士の資格をお持ちの方 【本ポジションの魅力】 多種多様な研修制度により、未経験から施設長を目指すことが可能です。 自社の研修施設「研修ラボ」では、介護職の専門性を高めるための座学・実習に日々取り組んでいます。階層ごとに専門職としての必要な技術や知識を習得する研修の他、ビジネスパーソンとしての基礎、経営に関わる内容、ホスピタリティ研修など、幅広い知識を習得できる場を設けています。

  事業内容

  不動産・飲食・ホテル事業など多角的に事業を展開するシマダハウスのグループ会社。高齢者向け賃貸住宅（既存の建物を高齢者対応にすることによって低料金での提供が実現した高齢者向け賃貸住宅）を企画運営

• エージェント求人

  年収420〜450万／訪問介護の管理責任者候補／夜勤なし

  420~450万

  • 管理職
  • 夜勤
  • 開発
  • スタッフ
  • マネジメント
  • 売上管理
  • 株式
  • スタッフ管理
  • エリアマネージャー
  • マネージャー
  • 介護
  • シフト管理
  • 訪問介護
  • 自転車

  株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ埼玉県さいたま市

  年収420〜450万／訪問介護の管理責任者候補／夜勤なし気になる

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  仕事内容

  全国で訪問介護事業を展開する株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズにて、管理責任者候補として訪問介護業務および事業所運営を担当いただきます。 同社は、介護とITを掛け合わせた業務効率化に取り組み、訪問介護に特化した自社システムを開発。業務負担軽減と働きやすい環境づくりを進めています。 管理者候補として、介護現場だけでなく、シフト管理・売上管理・スタッフ管理などマネジメント業務も学べるポジションです。 【業務内容】 ・訪問介護業務 ・身体介護 ・生活援助 ・事業所運営サポート ・シフト管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 ・各種マネジメント業務 【働き方】 ・夜勤なし ・実働8時間シフト制 ・残業少なめ ・希望を考慮した配属 【ポジション特徴】 ・早期キャリアアップ可能 ・管理責任者、エリアマネージャーへの昇格可能 ・IT活用による業務効率化 ・正社員比率9割超 ・人間関係、チームワーク重視の社風 ・訪問介護未経験から管理職を目指せる環境

  求める能力・経験

  ・女性は52歳まで、男性は47歳までの方 ・介護の実務経験6ヵ月以上の方 ・介護福祉士 or 介護福祉士実務者研修をお持ちの方 ・自転車に乗れる方 ※上記全てを満たす必要があります。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収353万～／未経験OK／フジサンケイG介護職

  350~400万

  • 副主任
  • 研修実施
  • 品質管理
  • スタッフ
  • 主任/リーダー
  • 介護
  • 生活支援
  • 主任
  • リーダー
  • 人事
  • 研修企画
  • 提案
  • 有料老人ホーム

  株式会社サンケイビルウェルケア埼玉県川口市

  年収353万～／未経験OK／フジサンケイG介護職気になる

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  仕事内容

  フジサンケイグループの有料老人ホームにて、入居者様の介護・生活支援サービスをご担当いただきます。 未経験・無資格からスタート可能で、資格取得支援制度やキャリア面談制度など、長期的に介護業界でキャリア形成できる環境です。 【業務内容】 ・入居者様の介護、生活支援 ・アクティビティ企画、運営 ・地域活動への参加 ・ご入居者、ご家族の課題把握 ・身体、心、社会面からの支援提案 【キャリアパス】 ・介護スタッフ ・リーダー ・副主任 ・ケアマネジャー ・IJTトレーナー ・本社管理スタッフ 【本社管理スタッフ業務例】 ・運営支援 ・品質管理 ・経営管理 ・人事総務 【ポジション特徴】 ・フジサンケイグループ基盤 ・未経験、無資格OK ・資格取得支援制度あり ・首都圏中心の有料老人ホーム運営 ・接遇、ビジネス研修あり ・キャリア面談年1回実施

  求める能力・経験

  特になし

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収585〜600万円／ホスピス訪問介護管理者

  585~600万

  • マネジメント
  • 介護
  • 医療/ヘルスケア
  • クリニック
  • 有料老人ホーム
  • 訪問介護
  • リハビリ
  • 病院
  • スタッフ
  • 医療機器

  KC‐Welfare株式会社埼玉県さいたま市

  年収585〜600万円／ホスピス訪問介護管理者気になる

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  仕事内容

  住宅型有料老人ホーム（ホスピス）に併設された訪問介護事業所にて、管理者業務および訪問介護業務をご担当いただきます。 KC‐Welfare株式会社は、「その課題を、価値へ。」を理念に掲げる霞ヶ関キャピタルグループのヘルスケア事業会社です。 「開かれたホスピス」をコンセプトに、地域社会とのつながりを大切にしたホスピス住宅「CLASWELL」を展開しています。 医療依存度の高いご利用者様に対し、多職種が連携しながら安心できる生活環境を提供しており、介護・看護・リハビリ・医療機関が一体となった支援体制が特徴です。 本ポジションでは、現場理解を活かしながら事業所運営・スタッフマネジメント・医療連携まで幅広く担当いただきます。 【業務内容】 ・訪問介護事業所のマネジメント ・介護ケアのサポート ・病院、クリニック、薬局との連携 ・外部ケアマネジャーとの調整 ・医療機器の管理 ・一般的な訪問介護業務 【施設形態】 ・住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 【ポジション特徴】 ・新規部署立ち上げ募集 ・ホスピスケアに携われる環境 ・多職種連携体制あり ・マネジメント経験を積める ・霞ヶ関キャピタルグループ ・今後も拠点拡大予定

  求める能力・経験

  【資格】 介護福祉士

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜埼玉県春日部市＞福利厚生充実／退職金あり／障がい者グループホームでのサービス管理責任者を大募集！

  420~500万

  • 研修実施
  • 個別支援計画作成
  • グループホーム
  • モニタリング

  ケアパートナー株式会社埼玉県春日部市

  ＜埼玉県春日部市＞福利厚生充実／退職金あり／障がい者グループホームでのサービス管理責任者を大募集！気になる

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  仕事内容

  ●働きやすい職場を目指して 「ケアパートナーに関わるすべての方の幸せ」をつねに考えているケアパートナーでは、働くスタッフの幸せも願っています。 法令遵守はもちろん、勤務時間や健康管理など、法に基づいたクリーンな職場環境づくりを励行しています。 従業員アンケートも実施し、さらなる満足度向上に努めています。 ●大東建託100％出資会社 ケアパートナーは、東証一部上場「大東建託株式会社」が100％出資する安定企業です。 大東建託グループの一員として、上場企業と同水準の福利厚生や充実の研修制度、職場環境をご用意。 お客さまからの信頼も厚く、また、意欲のある仲間が集まる環境で誇りとやりがいを感じながら、長期活躍が可能です。 ● 仕事内容 障がい者グループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 具体的には、個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作成、各入居者様からの相談受付等をお任せします。 ●経験・スキルを活かせる！ 障がい者グループホームでのサービス管理責任者として今までの経験・スキルを活かしてみませんか？ 笑顔あふれる施設を一緒に作り上げていきましょう！！

  求める能力・経験

  ＜必須資格＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・サービス管理責任者 ＜経験＞ サービス管理責任者としての経験大歓迎 （資格取得者は未経験でも可能です） 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や 精神保険福祉士の資格も活かせます♪

  事業内容

  高齢者介護サービス事業・障がい者グループホーム事業等 大東建託株式会社（東京証券取引所プライム市場）の 100%出資

• 企業ダイレクト

  【蕨市/作業療法士】残業ほぼゼロ/2年目で年収500万円以上可/働きやすさ◎

  448~504万

  

  株式会社ＷｉｌｌＡｇｅ埼玉県蕨市

  【蕨市/作業療法士】残業ほぼゼロ/2年目で年収500万円以上可/働きやすさ◎気になる

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  仕事内容

  利用者様のご自宅を訪問し、作業療法士として身体機能の維持・改善や日常生活動作の支援を行います。※変更範囲：当社業務全般 ■身体機能の維持・改善のための個別リハビリ ■日常生活動作（ADL）や活動量の拡大に向けた支援 ■ご家族・介護者へのアドバイス ■住宅改修や福祉用具の相談・助言 ■計画書・報告書の作成（ICTツール使用） ■多職種連携（看護師・OT・ST・ケアマネ等）

  求める能力・経験

  【必須】 ■作業療法士資格※ブランク可※訪問未経験可 【魅力】 ■先輩との同行訪問からスタートし、独り立ちまで1~2ヶ月のマンツーマンサポートがあり、訪問中も電話・チャットで相談可能な体制で安心して働けます ■残業はほぼゼロで、スタッフ13名で月合計13時間(1人あたり約1時間)という実績があり、プライベートとの両立が可能です ■月給32万～36万円に加え、賞与年2回・決算賞与(10期連続支給)があり、2年目で年収500万円以上も目指せます

  事業内容

  訪問看護リハビリステーションの運営 介護事業運営・ITコンサルティング 高齢者向け各種サービス提供

• 企業ダイレクト

  [埼玉・ケアマネジャー]事業拡大フェーズ/新規ポスト多数有り！

  400~600万

  

  株式会社ＳＯＩＮ埼玉県幸手市

  [埼玉・ケアマネジャー]事業拡大フェーズ/新規ポスト多数有り！気になる

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  仕事内容

  2026年にはグループ職員1000名超への拡大を目指し、新たな幹部を積極的に育成中。大きな裁量を持って、会社の成長を一緒に加速させていただける方を募集しています。 【業務詳細】 ■計画相談支援に関する業務・PCのデータ入力 ■福祉サービスの利用計画書作成 ■アセスメント・モニタリング・担当者会議の記録作成 ■関係各所との連絡・調整など （業務内容の変更の範囲）当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■介護支援専門員（ケアマネージャー） 【働き方】シフト制。休みの取りやすい職場環境です。『家族・自分』あってのお仕事ですので、ご家族のご都合やお子さんの行事に合わせて お休みを取っていただいて構いません!オンとオフを切り替えながらお仕事が出来ます!

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  [埼玉県/エリアマネージャー（介護）]月収36万円以上

  500~900万

  

  株式会社ＳＯＩＮ埼玉県所沢市, 埼玉県幸手市

  [埼玉県/エリアマネージャー（介護）]月収36万円以上気になる

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  仕事内容

  埼玉県地区の介護事業エリアマネージャーを募集しております!! 【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホーム運営 ・管轄エリアの売り上げ管理 ・施設長や管理者マネジメント業務 ・地域との連携等

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・介護、福祉関係の資格保有、または介護施設での勤務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【働き方】シフト制。休みの取りやすい職場環境です。『家族・自分』あってのお仕事ですので、ご家族のご都合やお子さんの行事に合わせて お休みを取っていただいて構いません!オンとオフを切り替えながらお仕事が出来ます!

  事業内容

  -

• エージェント求人

  介護支援専門員

  400~500万

  • 介護
  • 介護保険
  • モニタリング
  • 居宅介護支援事業所
  • 訪問介護
  • 訪問入浴
  • 訪問看護
  • 生活支援
  • 自立支援
  • 自立支援アドバイス
  • 個別支援計画作成
  • 個別支援計画に基づく療育

  合同会社Ｋ－ｄｒｏｐ埼玉県熊谷市, 埼玉県行田市

  介護支援専門員気になる

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  仕事内容

  ○居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・相談対応とアセスメント ・要介護認定の申請代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・利用者宅への訪問とモニタリング ・ケアプランの見直し、更新 ・介護保険の給付管理 ・入退院、施設入居の支援 ○その他 ・担当件数：原則40件前後（無理な上積みなし） ・主任ケアマネが在籍しているので困難事例は必ず相談できる環境 ・一人で抱え込ませない体制 ・在宅ワーク、直行・直帰可能

  求める能力・経験

  介護支援専門員

  事業内容

  居宅介護支援事業

• エージェント求人

  【月給22万円〜＋賞与2回】介護スタッフ｜キャリアパスが明確だから、将来を見据えて長く働ける環境

  400~480万

  • サービス提供
  • パートナー
  • 有料老人ホーム
  • 医療/ヘルスケア
  • 検査機器調整/検査
  • 内科
  • 眼科
  • マネージャー
  • リハビリ
  • リハビリ科
  • 整形外科
  • 精神科
  • マネジメント
  • 外科
  • プロジェクト
  • スタッフ
  • 介護
  • 病院

  株式会社ベストケアパートナーズ埼玉県さいたま市

  【月給22万円〜＋賞与2回】介護スタッフ｜キャリアパスが明確だから、将来を見据えて長く働ける環境気になる

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  仕事内容

  住宅型有料老人ホーム ベストケア・パートナーズは 介護をする人・受ける人、両方の幸せを追求します。 ぜひ、私たちと一緒に介護と 医療の垣根をつくらない介護を実現しましょう。 PRポイント ☆無資格の方の応募歓迎 資格取得までのスタートアップを全面的に支援。 無資格の方は、入社後に介護職員初任者研修の 資格取得に向けたスクーリングを会社負担で受講していただきます。（入社後の資格取得必須） 資格取得まで（目安として約1ヶ月間）は研修期間として下記給与となります。学校のない日は施設において先輩ヘルパーに同行し ての見学研修を行っていただきます。 ☆受講時間：1日8時間（8:30～17:30）約1ヶ月間 ☆給与：時給1,100円×勤務日数（休日8～10日を除く）分の給与を支給 【収入例】月23日勤務で月収202,400円 ※資格取得後からは試用期間給与となります。（期間および条件については給与の備考欄をご確認ください） ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動はなし！) 【関東】月給320,000円～370,000円※ 「理念・ビジョン」に関すること 私たちベストケア・パートナーズは 介護をする人、介護を受ける人の 両方の幸せを追求し、 持続可能な介護の実現に貢献します。 「仕事・事業」に関すること サービスの質の向上を追求します 私たちは、全ての介護スタッフが医療的ケアを提供できる研修体制を整え、医療との垣根を作らない介護サービスの提供を目指して います。 また経験、資格の有無を問わずキャリアアップと技術、能力の向上が図れる体制を整備し、不断の品質向上を目指します。 コミュニケーションを重視し、課題の解決に取り組みます 私たちは、顧客、外部関係者、自社スタッフは対等なパートナーであると考え、お互いが無理なくサービスを継続できる方法をコ ミュニケーションにより導き出します。 業界全体の発展に寄与します 新たなビジネスモデルや技術革新による生産性向上を通じ、業界全体の雇用促進、人材育成を図り、日本の介護を持続可能なものに する一助となることを目指します。 「働く人・社風」に関すること 私たちベストケア・パートナーズは、オリジナル社内システムと明確な分業により、介護・看護の専門職がその専門領域のサービス 提供に専念できる環境を作り、業務の効率化を実現しました。高付加価値サービス、高生産性の結果を社員の好待遇につなげていま す。 事業・サービス C向けサービス 一緒に働く人 20代が多い, 女性が多い, 30代が多い 労働環境 転勤なし

  求める能力・経験

  資格取得までのスタートアップ支援を必須で受ける方

  事業内容

  事業内容と今後の事業展開 住宅型有料老人ホームの運営を中心とする介護福祉サービス事業を行っております。2012年７月に代表取締役社長である中山彬が、 高齢化が進み介護サービス需要は高まる一方、介護人材の不足が予見されるなど、社会課題としての重要性に着目し、大阪府で設 立、事業を開始いたしました。