407464689／【静岡】経営企画室IR担当〈従業員1000名以上〉

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  【年休120日×フレックス／浜松駅徒歩2分】経営企画＜遠州鉄道／在宅可／残業少なめ＞

  470~748万

  遠州鉄道株式会社静岡県浜松市

  【年休120日×フレックス／浜松駅徒歩2分】経営企画＜遠州鉄道／在宅可／残業少なめ＞気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 静岡県西部で公共交通や流通、レジャーを中心に幅広い事業を展開する“地域ブランド企業”です。 グループとしての総合力を活かした事業展開が強みで、安定した経営基盤と挑戦し続ける姿勢を両立しています。教育・研修制度がしっかり整っており、男女問わず長いキャリアを築ける環境が魅力です。 ◇どんな仕事？ 遠鉄グループ全体が将来にわたり成長し続けるための“経営推進役”としてご活躍いただくポジションです。 グループ各社の経営層と連携しながら、経営計画や施策立案、会議運営など幅広い業務を担当します。 ▼主な業務 グループ各社の経営計画策定サポート 取締役会・株主総会など経営会議の運営 グループ全体の財務・資産・広報・規程の最適化 新規事業・M&Aの検討、経営トップ層の課題対応 グループシナジー創出に向けた企画立案と実行 ◇この仕事の魅力 経営層とダイレクトに関われる“事業推進の中枢” グループ全体を俯瞰し、経営戦略に携われるポジション 地域密着型の安定企業でありながら、新規事業やM&Aにも挑戦可能 年休120日＋フレックス＋在宅勤務ありで働きやすい 育児・介護支援、時短勤務など長期的なキャリア形成がしやすい

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれかのご経験 経営企画 管理部門（総務・経理・人事など） 事業開発 【歓迎】新規事業 / M&A / 経営計画策定の経験

  事業内容

  1 鉄道事業 2 索道事業 3 一般乗合旅客自動車運送事業 4 一般貸切旅客自動車運送事業 5 不動産業 6 観光事業 7 旅行業 8 自動車整備および自動車関連サービス業 9 広告宣伝業

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  経営の要となる事務局メンバー／総務経営サポート業務／トヨタバッテリー株式会社／静岡県

  560~900万

  • 取締役
  • スケジュール調整
  • マネジメント
  • 事務
  • 電池/電子材料
  • 最新テクノロジー
  • 戦略提案
  • 株主総会対応
  • 資料作成
  • 経営会議
  • 会社法
  • 取締役会運営
  • 会場設営
  • 提案
  • 議事録作成
  • 事業計画
  • 商業登記
  • 情報管理
  • グループ長
  • 社内法務相談

  トヨタバッテリー株式会社 https://www.toyota-battery.com/静岡県湖西市

  経営の要となる事務局メンバー／総務経営サポート業務／トヨタバッテリー株式会社／静岡県 気になる

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  仕事内容

  車載用電池事業を担う当社で以下の業務を担当いただきます ○重要会議体運営業務（株主総会・取締役会） 　・スケジュール調整、議題調整、会場手配・設営、 　・会議資料準備、当日運営補助、議事録作成（正確性・法的要件の遵守） 　・フォローアップ（決議事項の履行確認） ○週次会議体運営業務（全社会議・経営会議等） 　・議題調整、司会進行、議事録作成、資料準備、会場準備 　・会議の効率化・運営改善提案の実施 　・フォローアップ（決議事項の履行確認） ○その他経営サポート関連業務 　・方針管理事務局（方針策定プロセスの運営、ドキュメント管理） 　・商業登記手続き（登記事項の確認・書類準備・司法書士対応） 　・個別課題対応（経営からの依頼事項対応、他部門との調整） ○改善・デジタル化の推進 　・会議運営のデジタル化（AIツール・議事録自動化等）や業務効率化の企画・実行 仕事の魅力 ○トヨタ自動車100%出資子会社として、トヨタ自動車が進める「マルチパスウェイ戦略」に深く関わるポジションで、グローバルな事業戦略に直結する意思決定の現場を支援できます。 ○HEV向け車載用バッテリーを主製品とする当社は、業界内で高いシェアを持つ成長企業です。事業拡大期における重要なマネジメント・ガバナンス実務を経験できます。 ○会議運営・事務局業務を通して経営の意思決定プロセスに深く関わり、会社の方向性や施策実行に直接寄与することができます。 ○デジタルツールやAIの導入を進める余地があり、自ら改善を提案・実行して業務効率化を実現できる裁量があります。 キャリアプラン ・現在、新居工場(静岡県湖西市)における新たな電気自動車向けの車載用電池の工場を建設、生産準備中である等、事業を拡大中 　将来の幹部候補の育成も見据え、能力次第でステップアップできる機会を設け、定期的にキャリア面談を行い意欲のある社員に寄り添う環境づくりを推進 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ ・組織構成：グループ長（課長職）＋スタッフの計７名のコンパクトで連携の取りやすいチームです。 ・働き方：フレックスタイム制度・テレワークを活用した柔軟な勤務が可能。ワークライフバランスを重視した環境です。 ・職場文化：専門性を尊重しつつ、部門間での協力が活発。改善提案や新技術導入に前向きな風土があります。 職場のミッション ・経営への各種サポートを通じて、経営方針の実現と事業計画の達成に貢献すること ・正確で迅速な会議運営・ドキュメント管理により、企業ガバナンスを強化し、経営判断の質と実行力を高めること 募集背景 2024年10月1日付で「プライムアースEVエナジー株式会社」から「トヨタバッテリー株式会社」に社名変更し 更なる企業プレゼンス向上、会議体運営をはじめとした経営サポート業務の強化を図るための募集です。

  求める能力・経験

  必須 ・社会人経験3年以上 ・大企業での株主総会・取締役会運営の実務経験3年以上 ・会社法の基本的な知識を有していること ・高い文章作成能力（議事録・資料作成等）と正確な事務処理能力 歓迎 ・経営トップ（役員）サポート経験 ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・法務・総務・秘書・事務局業務における実務経験 ・会議運営のデジタル化・AIツール活用経験 求める人材イメージ ・全社を俯瞰し、短期・中期・長期の各視点で課題に取り組める方 ・事業や組織の動きを理解し、改善提案につなげられる方 ・情報管理や資料作成において、正確で丁寧な対応ができる方 ・関係者と協力しながら、円滑に業務を進められるコミュニケーション力・調整力をお持ちの方 ・AIや最新技術の活用に柔軟かつ前向きに取り組める方 車載用電池事業を担う当社で以下の業務を担当いただきます ・重要会議体運営業務：株主総会/取締役会　(スケジュール/議題調整・議事録作成・資料準備・会場設営　等） ・週次会議体運営業務：全社会議・経営会議の事務局　(スケジュール/議題調整・司会進行・議事録作成・資料準備・会場設営　等) ・その他経営サポート関連業務：方針管理事務局、商業登記手続き、個別課題対応　等

  事業内容

  株主構成 トヨタ自動車株式会社 　100% 売上高 2,378億円（2023年度実績） ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ　等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載

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  経営戦略：スズキの経営を支える人材を募集します

  510~1000万

  スズキ株式会社静岡県浜松市

  経営戦略：スズキの経営を支える人材を募集します気になる

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  仕事内容

  ≪業務の概要≫ ・経営戦略に基づいた地域別・事業別の戦略立案、業務計画・経営計画の策定 ・計画の実施のためのプロジェクトチームの事務局業務 ・計画のPDCAの実施、関係部署のフォローアップ ・全社的な会議、社内イベントの企画、運営 ・経営業務執行会議の運営 ・会社収益構造の立案 【具体的な業務】 ・全社的な社内イベントの企画・運営 　新年度大会、社長職場対話など社内イベントの企画、各部門との調整など ・経営会議、業務計画会議など会社の機関決定をする会議の運営 　役員本部長や各部門との調整など 将来的には下記のような業務にも挑戦できます。 ・社内関係各署と連携して経営課題の解決、さらなる成長に向けた活動 　具体的な戦略、企画の立案、プロジェクトの進捗管理、会社の機関決定プロセスの推進、プロジェクトチームの事務局業務など ・海外拠点とのプロジェクトの推進 ≪採用背景≫ 電動化と環境規制への対応、グローバル市場での競争の激化など、自動車産業を取り巻く環境は年々厳しさを増しています。そのような環境の中で、スズキは2025年2月に中期経営計画を発表しました。中期経営計画の達成に向けて、スズキが直面している経営課題の解決、将来の成長のための活動を経営戦略に落とし込み、社内関係各署と連携して、一緒に活動、行動をしてくれる人財を求めています。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ 現場に入り込んで経営課題を把握し、各部門と協力・連携して意欲的に課題解決、将来の成長のための活動をします。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称：経営企画本部 コーポレート戦略部 ・配属拠点：本社 ・就業時間：8:45~17:30 ・フレックス適用：有 ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 　在宅勤務の利用頻度（平均）：週1回 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ 主にOJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】一般職→主任→課長・主幹 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。（海外拠点の経営企画、経営管理担当としての駐在） 部内駐在実績拠点：インド ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ ・経営層との距離が近く、直接対話しながら業務を進めることができます。 ・失敗を恐れず、挑戦すること、まずやってみることに重きを置いており、社員の挑戦を応援する風土があります。 ・必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が評価されます。 ・社員とのコミュニケーション、風通しを良くするための活動に力を入れており、意見や要望、提案を言いやすい環境です。 ・経営層に近い部署で、多領域を跨いだ幅広い業務経験やグローバルな経営視点を身につけることができます。

  求める能力・経験

  ≪必須要件(MUST)≫ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ①経営・事業企画部門にて経営・事業戦略に関する実務経験（目安3年以上）　　　　　　　　　　　　　 ②海外子会社における経営管理業務の実務経験（目安3年以上） ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ・社内横断的なプロジェクトの推進、実施の経験（新商品の企画開発～市場投入、海外市場への新規参入、海外子会社・工場の設立、海外市場からの撤退など） ・資本コスト経営の推進経験 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・大卒以上 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ 日常会話に困らないレベルの英会話、TOEIC630点程度

  事業内容

  四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。

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  経営戦略／スズキ株式会社／経営を支える人財を募集します／東証プライム上場／静岡県浜松市

  510~1000万

  • 社内イベント企画
  • 戦略提案
  • 研修企画
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 研修実施
  • 中期経営計画策定
  • 課長/参事官
  • プロジェクト
  • 経営会議
  • 管理職
  • 進捗管理
  • プログラミング
  • 提案
  • 戦略立案
  • 事務
  • 社長
  • 工場
  • 開発
  • 本部長

  スズキ株式会社 　https://www.suzuki.co.jp/静岡県浜松市

  経営戦略／スズキ株式会社／経営を支える人財を募集します／東証プライム上場／静岡県浜松市気になる

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  仕事内容

  経営戦略：スズキの経営を支える人財を募集します。 2026/02/06(金) 更新 求人カテゴリー 経営企画 雇用形態 正社員 業務内容 ≪業務の概要≫ ・経営戦略に基づいた地域別・事業別の戦略立案、業務計画・経営計画の策定 ・計画の実施のためのプロジェクトチームの事務局業務 ・計画のPDCAの実施、関係部署のフォローアップ ・全社的な会議、社内イベントの企画、運営 ・経営業務執行会議の運営 ・会社収益構造の立案 【具体的な業務】 ・全社的な社内イベントの企画・運営 　新年度大会、社長職場対話など社内イベントの企画、各部門との調整など ・経営会議、業務計画会議など会社の機関決定をする会議の運営 　役員本部長や各部門との調整など 将来的には下記のような業務にも挑戦できます。 ・社内関係各署と連携して経営課題の解決、さらなる成長に向けた活動 　具体的な戦略、企画の立案、プロジェクトの進捗管理、会社の機関決定プロセスの推進、プロジェクトチームの事務局業務など ・海外拠点とのプロジェクトの推進 ≪採用背景≫ 電動化と環境規制への対応、グローバル市場での競争の激化など、自動車産業を取り巻く環境は年々厳しさを増しています。そのような環境の中で、スズキは2025年2月に中期経営計画を発表しました。中期経営計画の達成に向けて、スズキが直面している経営課題の解決、将来の成長のための活動を経営戦略に落とし込み、社内関係各署と連携して、一緒に活動、行動をしてくれる人財を求めています。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ 現場に入り込んで経営課題を把握し、各部門と協力・連携して意欲的に課題解決、将来の成長のための活動をします。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称：経営企画本部 コーポレート戦略部 ・配属拠点：本社 ・就業時間：8:45~17:30 ・フレックス適用：有 ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 　在宅勤務の利用頻度（平均）：週1回 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ 主にOJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】一般職→主任→課長・主幹 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。（海外拠点の経営企画、経営管理担当としての駐在） 部内駐在実績拠点：インド ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ ・経営層との距離が近く、直接対話しながら業務を進めることができます。 ・失敗を恐れず、挑戦すること、まずやってみることに重きを置いており、社員の挑戦を応援する風土があります。 ・必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が評価されます。 ・社員とのコミュニケーション、風通しを良くするための活動に力を入れており、意見や要望、提案を言いやすい環境です。 ・経営層に近い部署で、多領域を跨いだ幅広い業務経験やグローバルな経営視点を身につけることができます。

  求める能力・経験

  ≪必須要件≫ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ①経営・事業企画部門にて経営・事業戦略に関する実務経験（目安3年以上）　　　　　　　　　　　　　 ②海外子会社における経営管理業務の実務経験（目安3年以上） ≪歓迎するスキル≫ ・社内横断的なプロジェクトの推進、実施の経験（新商品の企画開発～市場投入、海外市場への新規参入、海外子会社・工場の設立、

  事業内容

  二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売

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  経営企画室/コンプライアンス担当スズキ株式会社／グローバルメーカー／東証プライム上場／静岡県浜松市

  510~1000万

  • 事務
  • 管理職
  • プロジェクト
  • 係長/主査
  • 研修実施
  • 研修企画
  • チームリーダー
  • 人事
  • 係長
  • 講師
  • コンプライアンス
  • 再発防止

  スズキ株式会社 　https://www.suzuki.co.jp/静岡県浜松市

  経営企画室/コンプライアンス担当スズキ株式会社／グローバルメーカー／東証プライム上場／静岡県浜松市 気になる

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  仕事内容

  求人カテゴリー 経営企画 雇用形態 正社員 業務内容 【業務の概要】 国内・インドのみならず、世界中に生産拠点を持つ当社グループのコンプライアンスの浸透に向けた各種活動をお任せします。 少人数のため、特定分野の専門性を高めていただくというよりは、日々発生する課題に幅広く対応していただくことを想定しています。 【募集背景】 コンプライアンスの重要性がますます高まっている中、グループ全体を対象にグローバルコンプライアンス活動の更なる推進を行い、コンプライアンス風土醸成・仕組み構築を加速するために、外部から人材を獲得し、組織力の強化を図るため。 【業務内容】 <具体的には> ・グローバル内部通報制度の運用・通報窓口対応 ・法令や社内規程の遵守状況確認の仕組みの導入・改善 ・コンプライアンス等をテーマにした社内研修の企画 ・コンプライアンス問題発生時の事務局対応　等です。 【部のミッション】 ・必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が評価されるポジションです。 ・コンプライアンス問題の早期把握と是正のための様々な取り組みを推進することにより、会社の健全な経営基盤を維持することに貢献していきます。 【キャリアプラン】 ・役職：チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・身に着けられる知識・技術・能力：各部門の業務内容や関係法令を幅広く理解するとともに、様々なコンプ　　 　ライアンス問題の具体事例に携わる機会があることから、法務部門や人事部門でも活かせる経験と知識を身 　に着けることができます。 ・環境： 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 　部内駐在実績拠点：インド　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【当ポジションの魅力】 ■経営層の意向を反映しつつ、社内全体に法令遵守を徹底できる ■経営層や各部署の人材、社外の専門家と接することが多く 知見を高めることができる　 ■これから益々必要性が高まる仕事になる為、活躍の機会が広がる 職種分類 経営企画

  求める能力・経験

  【必須】　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・高いコンプライアンスマインド ・一人称でプロジェクト等の活動を推進する能力 ・内部通報制度の運用・案件対応の経験１年以上お持ちの方　　　　　　 ・語学力（日常会話レベルの英語スキル） 【歓迎】 ・不祥事（不正・法令違反　等）またはその疑い事案への対応および再発防止対策の企画・実施の経験 ・研修マテリアルの作成、研修講師の経験

  事業内容

  二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売

• エージェント求人

  経営戦略／スズキ株式会社／グローバル四輪メーカー／東証プライム上場企業／静岡県浜松市

  510~1000万

  • 自動車/輸送機械
  • 戦略提案
  • 自動車/輸送機器
  • 中期経営計画策定
  • 研修実施
  • 研修企画
  • プロジェクト
  • 自動車運転
  • マネジメント
  • 事務
  • 進捗管理
  • 資料作成
  • プログラミング
  • 提案
  • アライアンス
  • 教育
  • 開発
  • 工場
  • 海外出張
  • 戦略立案

  スズキ株式会社 　https://www.suzuki.co.jp/静岡県浜松市

  経営戦略／スズキ株式会社／グローバル四輪メーカー／東証プライム上場企業／静岡県浜松市気になる

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  仕事内容

  経営戦略：スズキの経営を支える人材を募集します 2024/11/19(火) 更新 求人カテゴリー 経営企画 雇用形態 正社員 業務内容 以下に関する業務に携わっていただいます。 ・経営戦略に基づいた地域別・事業別の戦略立案、業務計画・経営計画の策定 ・計画の実施のためのプロジェクトチームの事務局業務 ・計画のPDCAの実施、関係部署のフォローアップ <<具体的には>> ・社内関係各署と連携して全社的な成長戦略の立案（企画の立案、プロジェクトの進捗管理、会社の機関決定プロセスの推進など） ・成長戦略の達成に向けた、プロジェクトチームの事務局業務（プロジェクトチームの作成、会議の運営など） ・全社会議や全社プロジェクトのマネジメント・運営（各部門への資料作成・発表依頼、会議後のフォローアップ、会社の機関決定プロセスの推進など） 【採用背景】 電動化と環境規制への対応、グローバル市場での競争の激化など、自動車産業を取り巻く環境は年々厳しさを増しています。そのような環境の中で、スズキが直面している経営課題の解決、将来の成長のための活動を経営戦略に落とし込み、社内関係各署と連携して、一緒に活動、行動をしてくれる人材を求めています。 【部門のミッション】 現場に入り込んで経営課題を把握し、意欲的に課題解決、将来の成長のために活動する。 【配属部署】 ・経営企画本部　コーポレート戦略部 ・配属拠点：本社 ・就業時間：8:45～17:30 ・フレックス適用：有（コアタイム 11:00-14:00） ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 【入社後の教育体制】 主にOJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 【キャリアプラン】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外出張・駐在（海外拠点の経営企画、経営管理担当として）にもチャレンジすることができます。 【仕事のやりがい】 ・経営層との距離が近く、直接対話しながら業務を進めることができます。 ・失敗を恐れず、挑戦すること、まずやってみることに重きを置いており、社員の挑戦を応援する風土があります。 ・必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が評価されます。 ・社員とのコミュニケーション、風通しを良くするための活動に力を入れており、意見や要望、提案を言いやすい環境です。 ・経営層に近い部署で、多領域を跨いだ幅広い業務経験やグローバルな経営視点を身につけることができます。 職種分類 経営企画

  求める能力・経験

  応募要件 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ①経営・事業企画部門にて経営・事業戦略に関する実務経験（目安3年以上）　　　　　　　　　　　　　 ②他社とのアライアンスに関する実務経験（目安3年以上） ③海外子会社における経営管理業務の実務経験（目安3年以上） 【歓迎】 社内横断的なプロジェクトの推進、実施の経験（新商品の企画開発～市場投入、海外市場への新規参入、海外子会社・工場の設立、海外市場からの撤退など） 【必須資格】 ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） 【必須となるTOEICスコア・語学力水準】 TOEIC600点程度 海外拠点と進めているプロジェクト進捗の確認のため、毎日メールのやり取り、英語での資料作成、weekly meeting等の会議があります。

  事業内容

  二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売

• エージェント求人

  収益管理・目標管理／スズキ株式会社／グローバル四輪メーカー／東証プライム上場企業／静岡県浜松市

  510~1000万

  • 製品
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 財務
  • 自動車
  • 収益管理
  • 社長
  • 会計
  • 分析
  • 原価管理

  スズキ株式会社 　https://www.suzuki.co.jp/静岡県浜松市

  収益管理・目標管理／スズキ株式会社／グローバル四輪メーカー／東証プライム上場企業／静岡県浜松市気になる

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  仕事内容

  収益管理・目標管理 求人カテゴリー 経営企画 雇用形態 正社員 業務内容 【募集背景】 100年に一度の大変革期に生き残るために、経営に収益面から進むべき方向を示す重要な業務と位置づけ、長期収益管理の専任チームを当年度より組成しました。今後の収益グループの軸となる業務として強化していきます。 【業務内容】 EVの進展にともない収益構造の大きな変化が予想され、向こう10年の長期収益見込みを作成し、収益目標を策定頂きます。 実績との差異を分析・報告し、増益活動に向けたフィードバックまでお任せします。 【業務詳細】 ■グループ全体の長期収益見込み（P/L)の作成 ■機種別損益計算書の作成 ■長期収益管理に関連する業務課題の解決 ■長期収益管理業務の合理化、システム化　　　　　　　　　　　 ※上記はあくまで一例であり、グループ全体の未来を創造する仕事になる為、事業成長に伴い新しい業務を次々と創造していきます。 【業務体制】 チームの年齢層 40代～60代、課全体では20代～60代　 【当ポジションの魅力】 ■社長の右腕として、経営の意思決定をサポートする業務に関与することができる ■日本を代表するグローバル自動車メーカーとそのグループ全体の経営状況、商品戦略が理解できる ■機種の原価構成、原価管理が学べる ■経営管理へのキャリアパス（財務部→海外財務責任者など）を描ける

  求める能力・経験

  応募要件 【必須】 以下すべての項目を満たす方 ■製造業における財務会計の経験 ■損益計算書の作成経験 ■原価管理に関する知識 【歓迎】 ■連結財務諸表の作成経験 ■グルーバルに事業展開をする上場企業での実務経験者 ■日商簿記2級以上

  事業内容

  二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売

• 企業ダイレクト

  【富士宮市/経営戦略部】未経験OK！育成前提ポジション/鈴与G/経営に関われる◎

  400~500万

  

  富士宮通運株式会社静岡県富士宮市

  【富士宮市/経営戦略部】未経験OK！育成前提ポジション/鈴与G/経営に関われる◎気になる

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  仕事内容

  経営戦略部にて、事業全体のマーケティング・企画・戦略推進などを担当いただきます。経験豊富で育成能力に長けた上長のもとで、未経験から経営視点の力を身につけられる環境です！ 以下のどれか一つでもチャレンジしたい！極めたいという方大歓迎◎ ■市場調査・企業研究・営業戦略立案などのマーケティング施策の実行 ■SFAやCRM導入をはじめとする営業DX推進・改善活動の設計支援 ■HPやメルマガ、広告などの情報発信企画・営業支援 ■経営目線でのKPI管理、部門横断のプロジェクト推進 ★未経験でも数値や経営視点をもって全社に影響を与えたいという意欲がある方歓迎★

  求める能力・経験

  ＼第二新卒歓迎！未経験でもお人柄重視の採用です◎／ 【歓迎】マーケティング・営業企画・数字分析などに興味がある方 【人物像】傾聴力があり、相手の懐に入り人を巻き込んでいける方 【育成環境】入社後は、ソフト開発・営業・マーケ・戦略を経験した育成担当が、成長にあわせて丁寧に育成いたします。未経験からでも将来の“経営戦略人材”を目指せる土台があります！ 【当社の魅力】■直近10年で社員数30→150名と5倍に増加、年間休日も110→122日にするなど社員に寄り添った働き方改革を進めています！　■平均残業11.5時間、有給取得日数の年間平均14.2日、育休復職率80%と働きやすい環境です◎

  事業内容

  化粧品・健康食品・医薬部外品製造業、庫業、通運業、自動車運送取扱事業

• エージェント求人

  グローバルデザイン／経営企画室長

  700~1000万

  • IPO
  • 経営会議
  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • M&A対応

  グローバルデザイン株式会社静岡県静岡市

  グローバルデザイン／経営企画室長気になる

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  仕事内容

  社長直下の経営企画室室長として、経営計画・戦略の立案と実行をお任せします。従業員が200名を超え、会社の成長を支える基盤・仕組みづくりが必要な変革期に携われます。将来的にIPOも検討しております。 【業務内容】 【1】経営計画・経営戦略の立案と実行 【2】経営会議含めた経営意思決定のサポート 【3】経営決定事項の実行推進 【4】経営に関する個別テーマへの戦略立案・策定の先導がミッションとなります。 《同社の主要サービス》 コンテンツ管理システム「CMS-8341/やさしい」:自治体に特化したコンテンツ管理システムです。様々なウェブコンテンツJISに準拠する機能を搭載。アクセシビリティの知識のないページ作成担当者でも、一定水準を満たしたページを作成することが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・経営企画業務（経営計画・経営戦略の立案、実行、推進）の経験 ・社内制度整備の経験 ・M&A戦略策定に関わる経験 【歓迎】 ・Word/Excel/PowerPoint/メール等、パソコンスキル(VLOOKUP/関数等) ・管理部門にてIPOに関わった経験

  事業内容

  自治体向けネットワークコンテンツ制作、システム構築

• エージェント求人

  事業管理/原価企画（本社）／株式会社キャタラー／静岡県掛川市

  450~700万

  • C
  • 製品
  • 進捗管理
  • 原価管理
  • 原価計算
  • 財務
  • 会計
  • 経理
  • 管理会計

  株式会社キャタラー 　https://www.cataler.co.jp/静岡県掛川市

  事業管理/原価企画（本社）／株式会社キャタラー／静岡県掛川市気になる

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  仕事内容

  ■原価企画・原価管理 ・製品別原価計算、原価低減目標達成に向けた関係部署へのフォロー等 ■海外事業体管理・事業企画 　経営状態の把握、各種課題への対応

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・コミュニケーション力 ■要望スキル ・財務会計、管理会計の業務経験 ・経理知識：B/S、P/L、C/F等の財務理解 ・方針策定、進捗管理等の運営 ・英語（ビジネスレベル）

  事業内容

  排ガス浄化触媒事業／電動化事業 静岡県掛川市に本社を置く化学メーカーで、 自動車やオートバイから出る排ガスを浄化する「触媒」の開発・製造・販売をメイン事業としています。親会社であるトヨタ自動車をはじめ、近隣浜松市に本社を置くスズキなど世界中の自動車メーカーから厚い信頼を得ています。