※東京ガス100%出資※【業界トップクラス】定着率94%/福利厚生◎/求人紹介
450~800万
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
東京都港区, 千葉県袖ケ浦市, 神奈川県横浜市
450~800万
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
東京都港区, 千葉県袖ケ浦市, 神奈川県横浜市
プラントアフターサービス/フィールドエンジニア
東京ガス(株)の大規模天然ガス(LNG)受入基地の設備を、元請けの立場で主に機械設備のメンテナンス業務を担当していただきます。 ▶業務概要 ・見積 ・詳細計画 ・協力会社への発注 ・現場施工管理 ・まとめ報告 その他に業務の習熟度によっては、実施機会は少ないですが全国各地の小規模液化天然ガス(LNG)サテライト基地設備の短期間(1週間~3週間程度)でのメンテナンス業務を担当していただく場合もあります
以下のどちらかで、機械設備の点検・検査・整備等のメンテナンス業務をされた方 ・製品製造工場 ・エネルギー・石油・化学・環境などの各種プラント
正社員
450万円〜800万円
一定額まで支給
休憩60分
08:45〜17:30
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
法定通り
年末年始、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇など)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ・賞与 あり 年2回(6月、12月) ・昇給 あり 年1回(4月)
当面無
東京都港区
勤務地は希望を考慮します。 基本出張なし ※担当業務によっては、全国各地への短期の出張あり
千葉県袖ケ浦市
勤務地は希望を考慮します。 基本出張なし ※担当業務によっては、全国各地への短期の出張あり
神奈川県横浜市
勤務地は希望を考慮します。 基本出張なし ※担当業務によっては、全国各地への短期の出張あり
旅行補助制度、退職金、自己啓発・資格取得奨励、育児休業制度、介護休業制度、グループ保険(団体割引)、定期健康診断、持株会制度など
東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング
東京ガスエンジニアリングソリューションズは、東京ガスグループの中核企業として、ガス供給設備・コージェネレーション・再生可能エネルギー分野で国内トップの実績を誇ります。年間売上高は数千億円規模で、全国の工場や都市インフラを支えるプロジェクトを手がけ、SDGs達成にも貢献。 ▶過去3年間の定着率は94% 年2回の賞与、完全週休2日、フレックスタイム制、資格取得支援(最大10万円補助)など、ワークライフバランスを重視した制度が充実しています。
株式会社キャプティソリューションズ 東京ガスケミカル株式会社 S&Cソリューションズ株式会社 TGES America Ltd. 新居浜LNG株式会社 日本超低温株式会社 水道マッピングシステム株式会社 GAS MALAYSIA ENERGY ADVANCE Sdn Bhd 他
最終更新日:
540~830万
廃棄物焼却施設の運営企画・管理です。東京です ■職務内容: ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ・燃焼器を自社技術で製造する当社にて、東日本地域(関東地区)の地方自治体向け、既設一般廃棄物処理プラントのアフターサービス(定期設備、オーバーホールの計画・設計・営業業務)業務をお任せします。
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・プラントに関する業務に従事した経験をお持ちの方 ※職種例:エンジニアリング ・設計 ・アフターサービス・メンテナンス ・施工管理 ・施設運営管理
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550~960万
・バイオマス発電所を中心に操業・保全に関わるあらゆる技術的課題に向けた対策の立案と遂行 ・バイオマス発電所の収支改善に向けた対策の立案と遂行 ・行政や請負業者など、各種ステークホルダーとの折衝、調整 ・社内外への説明資料作成など 同社は、開発・発電事業者の立場としてバイオマス発電・太陽光発電・蓄電池等の発電事業に取り組んでいます。 電力計画部ではプロジェクトマネージャーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、発電事業者の立場における技術的知見を始め、リーガル・コマーシャル・ファイナンスの知見等も身に付けて頂く事ができます。 案件毎に担当は分かれていますが、それぞれが得意なバックグラウンドを活かし、連携しながら業務を推進しています。 これまでのご経験を活かし、同社の再生可能エネルギー事業を始めとした電力事業に参画いただける方をお待ちしています。 【業務の魅力】 当社は、開発・発電事業者の立場としてバイオマス・風力・太陽光発電に取り組んでいます。再エネ部ではプロジェクトマネージャーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、リーガル・コマーシャル・技術・ファイナンス・の知見等も身に付けて頂く事ができます。 【募集背景】 同社は日本における石油/天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、エネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業に進化すべく、新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献する電力事業の分野にも事業領域を拡大しています。 現在同社ではバイオマス発電所を複数保有しており、操業管理を行っておりますが、更なる事業の安定性及び収支改善に向けて組織の強化が必要となっており、操業運転のあらゆる課題解決に向けて検討・実施ができる人材を募集致します。
<必須> 〇高専・大卒以上 〇プラント設備(発電以外でも可)の計画または設計 〇土木・電気・機械いずれかの設計または施工管理経験 ※尚可:ボイラー設計もしくはボイラータービン主任技術者としての実務経験 <求める人材> 〇発電所の操業・保全に関わるあらゆる技術的課題の解決に向け、積極的に取り組むことができること 〇地道な業務にも真摯に対応ができること 〇技術・技術関連以外の業務に対しても責任感を持ち、主体的に行動できること
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450~700万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼募集職種:設備保全 ▼勤務地 ※転勤なし 千葉工場 住所:千葉県市原市五井海岸10 勤務地最寄駅:JR内房線/五井駅 ※入社に伴い転居が必要な場合、 引越し費用を負担いただけます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ▼募集背景:増員募集 ・定年退職者・会社規模拡大 を見据えた増員採用 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 主に設備保全のポジションで 下記の業務をお任せします。 ※設備や業務は ご経験に応じてお任せします ・製造プラント内の設備保全 ・設備立ち上げ業務 ・機械設備の点検、保守作業 ・機械設備の改善、提案 ・外注業者による検査、 工事の立会、検収業務 ※入社後はOJT教育が基本です <補足> ・更衣室や制服等は貸出 ・シフト時間外の呼び出し等はなし ・空調設備や冷暖房は完備 ※夏場はドリンクやクーラー施設完備 <入社後のフロー> ・入社後はOJT教育が基本です ・業務を1つ1つ丁寧に積み重ねて いただきたいと考えております。
<マッチする方> ▼設備関連のご経験がある方 (業界や電気・機械等は問いません) ▼千葉で腰を据えて働きたい方 (転勤なし/福利厚生充実/残業20h) ▼安定した母体で働きたい方 (世界シェアNo.1実績/社員5万名)
ガラス・電子・化学品事業
600~700万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼募集職種:化学プラントの電気系 エンジニアリング ▼勤務地 ※転勤なし 京葉モノマー株式会社 住所:千葉県市原市五井南海岸11番地6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 AGC単体社員としての採用となり、 出向の扱いで京葉モノマー株式会社 にて就業いただきます。 ▼募集背景:増員募集 ・定年退職者・会社規模拡大 を見据えた増員採用 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 主に設備保全のポジションで 下記の業務をお任せします。 ※設備や業務は ご経験に応じてお任せします AGC単体社員としての採用となり、 出向の扱いで京葉モノマー株式会社 にて就業いただきます。 【通常(11月/年)】 ・電気設備(受電/配電/変電設備、 高圧及び低圧電動機)の保守管理 維持更新計画 50% ・電気工事(据付、配線および計装、 機械の付帯工事)の施工管理および 検収業務 50% 【定期修理時(1月/年)】 ・同設備の施工管理および 検収業務 100% (千葉県市原市五井南海岸11番地6 事業内容:塩化ビニルモノマーという 化学物質の製造と販売) ■働き方: 交代勤務はなく、日勤のみ、 土日祝休みです。 一般職としてご入社いただきますので 転勤はございません。 <補足> ・更衣室や制服等は貸出 ・シフト時間外の呼び出し等はなし ・空調設備や冷暖房は完備 ※夏場はドリンクやクーラー施設完備 <入社後のフロー> ・入社後はOJT教育が基本です ・業務を1つ1つ丁寧に積み重ねて いただきたいと考えております。
<マッチする方> ▼設備関連のご経験がある方 (業界や電気・機械等は問いません) ▼千葉で腰を据えて働きたい方 (転勤なし/福利厚生充実/残業20h) ▼安定した母体で働きたい方 (世界シェアNo.1実績/社員5万名)
ガラス・電子・化学品事業
450~770万
■会社について 頼れる人材と確かな技術で創る、「笑顔と感動」を全てのお客様へ 出光エンジアリングは、長年にわたって出光グループの製油所・石油化学工場のプラント設計、運転、保全に携わってきました。設備をもっと安全に、もっと安定して稼働させるにはどうすればいいのか。省エネや環境負荷の低減を実現するには、運転や保全業務の効率化、生産性の向上や保全コストの適正化を図るにはどうするべきか。 現状に満足することなく、多様な面からより良い設備の姿を目指し、追及を続けてきました。成功と失敗を繰り返しながら課題と向き合い、ひとつひとつ答えを見つけてきました。出光エンジアリングにはこうして積み重ねてきた様々なノウハウがあります。経験という確かな歩みによって磨かれ、生まれてきた数多くの知恵と技術があります。 だからこそ、その解決力と専門力をお客様のために役立てたい。ユーザーの視点を活かした提案で、お客様のプラントを支えるパートナーとなりたい。私たちは、お客様にとっての最適とは何かを考えるエンジニアリング会社です。 ■仕事内容 O&M事業所(地熱発電、バイオマス発電)における電気主任技術者及び運転指導業務、またはO&M事業の操業準備業務をお任せします。 (1)O&M事業所における電気主任技術者業務 (2)O&M事業所における運転・設備管理業務、運転教育の計画、実施 等 (3)O&M事業の操業準備業務 等
■必須条件 ・第2種電気主任技術者 ・プラントの用役設備の運転経験 <必要資格> 普通自動車免許第一種、第2種電気主任技術者 ■歓迎条件 電気主任技術者としての実務経験
出光エンジニアリングは、石油元売会社である出光興産の100%出資子会社です。 出光グループで培われた石油や化学についての技術やノウハウを活かして発展してきましたが、今ではより広い分野で、グループ内外のお客様の様々なプラントや設備について、設計・建設を行い、保全や設備管理コンサルでの実績も積み重ねています。私たちの使命は、お客様の設備を自らの設備と捉え、建設・保全業務を通して「頼れる人材と確かな技術で創る『笑顔と感動』」をお客様にお届けすることです。
400~600万
・風力発電設備の保守点検、設備補修、運転操作 ・送変電設備の保守点検、設備補修、運転操作 ========================= 【風力発電の保守・保全】へ、「キャリアチェンジ」しませんか? ○ 風車、風力発電の保守は、未経験者の方、歓迎!、業界不問! ○ 未経験のエンジニアを年間10名採用!今がチャンスです ○ 風力発電業界のトップクラス企業、年収も業界トップクラス ○ 高所での作業がありますが、高所への不安でなければOK ========================= ◆【風力発電】を見たことはありますか? ◆ ----------------------------------------------- 風力発電プラントは「風車 (大型プロペラ) 」「発電機」「大型バッテリー」「各種の機械設備」 により構成されています。 その装置の保守・メンテナンスは、必ず必要となります。 しかし、風力発電のメンテナンスを経験している方は、国内にほとんどいません。 だから、風力発電の人材を育てていくため、未経験者を採用します! 【風力発電ビジネス】は成長ステージ、会社経営も右肩上がりの業界。 だから、他業界よりも給与レベルが高いのです! 【職務内容】 <日々の業務> ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ・部品交換 ・対応内容等データ入力 <不定期の業務> ・ベアリング交換 ・内視鏡での内部点検 増速機の内部を4㎜という細井内視鏡で画像や動画を撮影して実施 ・グリス給脂(1年に1回程度) ・増速機のオイル、フィルター交換(5年に1回程度) <将来的にお任せする業務> ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業(外製)手配業務 ・補修費用の予実管理 ・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など 【業務割合】 不具合の確認や部品交換…6割 データ入力… 4割 【1日の勤務スケジュール】 ~ 8:00 出社 8:00~ 8:15 ラジオ体操、朝礼 朝礼にて、どの作業に誰が行くのか決定(1班:原則2名以上で構成) 8:15~ 9:00 作業関係者にて打ち合わせ(その日の作業内容や手順など)、危険予知活動 9:00~ 9:30 作業に使用する資料や資材等の準備 9:30~10:00 現場へ移動(現場までの所要時間は大体30分~90分ぐらい) 10:00~15:00 現場作業(うち12:00~13:00は昼休憩、作業都合によっては昼休みは前後する場合有り) 15:00~15:30 事務所へ移動 15:30~16:00 作業に使用した資料や資材の片付け 16:00~16:45 作業報告等作成(作業履歴作成、所長への報告など) 16:45~ 帰宅 【入社後のキャリアパスイメージ】 保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。 もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。 等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。 【このポジションの魅力】 風車の保守は、まだまだ改善の余地があると考えており 「こうしたら良いのでは」という改善提案をすることができます。 また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。 その他、以下も魅力的な点です。 ・残業が少ない ・夜間の緊急対応がない ・土日祝休み ※週末勤務の場合も、事前に分かっているのでプライベートの予定も立てやすい ・インフラ企業のため、安定して勤務が可能 ・給与水準が高く、将来的な上り幅にも期待できる ・他業界/業種のメンテナンス等のご経験を活かすことができる ・電気関連の知識を得て、深めることができる
【必須要件】 ・機械や電気の保守、保全経験がある方(目安は3年程度) ・普通自動車免許(業務で利用) ・将来的には、全国転勤可能な方 ※全国転勤はありますが、帰省手当を設け 配偶者・両親と離れて勤務する社員の帰省費用を実費支給しています。 そのため、既存社員からは「遠方勤務でも気にならない」という声もあります。 ※異動の目安は平均5年毎となります。 【こんな方を求めています】 下記企業の工場などで、機械や電気の保守、保全経験がある方 ・各種の製造業(電気、機械) ・鉄道 ・電力会社 ・航空機会社 など
風力および太陽光発電・蓄電・売電事業など
500~700万
プラント施設内における設備(空調・水道・電気など)の点検、修繕、更新作業などのサポート業務を担当していただきます。なんといっても社員仲がいいのが当社の魅力。安定かつ安心できる環境で働きたい方にお勧め。 ■電気・空調・給排水・防災設備など各種設備の保守管理 ■消耗品(照明)などの交換 ■簡易修繕 ■故障個所の原因解明 ■応急処置 ■事前の故障予防処置 ■設備メーカーへの工事の発注、管理、立ち合い ■報告書作成、各種データの収集・記録 など
【必須】施設設備の点検や修繕などのご経験 【採用背景】ニッチな職種ですので、未経験からの社員が多く、皆の指標になってくれる方を求めています! 【環境】入社後だけではなく、定期的に研修(社内スタッフに よるものや社外講師によるものなど)が実施されており、人材育成に一人当たり年間約60万円の投資(日本の平均は約10~30万円程度)。社内では少なくても月1回以上の懇親会があり、社員同士のコミュニケーションも活性化されており、チームとしての一体感があります。 ■平均勤続勤務年数10年以上■有給取得しやすい環境■社会貢献性大■
■セメント・コンクリート試験事業 ■施設管理・メンテナンス事業 ■構造物点検・調査、補修設計事業 ■橋梁補修工事事業 ■電気工事事業 ■人材派遣事業 ■コンサルタント事業
500~700万
太陽光発電事業のテクニカル分野のアセットマネージャーとして、太陽光発電所の運営及び維持管理をチームメンバーと連携し担って頂く業務です。 具体的には・・・ <主な職務内容> 太陽光発電事業のアセットマネジメント(AM)業務 太陽光発電所(高圧・特別高圧)のオペレーション及びメンテナンスに関するマネジメント業務(監理・監督、指示、対応支援等)です。 東京本社勤務で、発電所の現場に常駐する業務ではありません。 発電所現場の対応に従事する社内他部門担当者と連携し、当該担当者に適宜対応を指示し業務を行います。 <主要業務> ・発電量シミュレーション及び発電実績値との比較分析 ・発電所の維持管理状況の確認、報告書のレビュー・分析 ・設備の不具合の補修に関する計画策定・レビュー、発注 ・社内のメンテナンス担当部署との協議・対応指示、他 <その他業務> ご希望、ご経験を考慮の上、発電所の性能評価及びバリューアップ策の検討業務への参画をお願いする場合があります。 ・遠隔監視システムの発電量データの分析、不具合箇所調査 ・発電性能改善策(リパワリング他)検討 ・盗難リスクの分析・評価及び盗難対策の検討 ・発電所維持管理の効率化、DX化等の検討 ・発電所の遠隔監視システム、通信ネットワークの性能向上、セキュリティ強化の検討、他 【ポジションの魅力】 ・国内の太陽光発電所の運営に関わる社内外の情報が集まってくるポジションです。自社で太陽光発電所の開発を積極的に進めているため、同じ本部内に電気設備、土木造成、不動産等のエキスパートも多数おります。 日々業務推進することで再生可能エネルギー事業にかかわる広範囲の情報を習得し、太陽光発電事業のアセットマネージャー、特により参入障壁が高いテクニカル分野のアセットマネージャーとして成長し、その分野のプロフェッショナルになることが可能です。
【必須要件】未経験OK! ・協調性があり抵抗なく現地技術員と相談・交渉を行える方 ・固定概念に捕らわれず、柔軟な考えが持てる方 【歓迎要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 電気設備やプラント等の設計/設置工事/施工管理/運営・維持管理等の業務経験者
リニューアブル・ジャパンは「持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します」というビジョンを掲げ、太陽光発電、風力発電、水力発電等、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理(アセットマネジメント / O&M)など様々な再生可能エネルギー事業を展開しています。
450~700万
【仕事内容】 自社商品を導入されているお客様(工場)を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを担当。また、お客様に役立つ提案をしながら、販売も行います。 ◆未経験でも安心!研修プログラム+OJTで独り立ちまでしっかりサポート◆ 入社後は経験の有無に関わらず、全員に研修を実施します。 【入社後のながれ】 入社後は配属先で現場同行を行います。並行してWeb講義や研修で、事業やサービス、商品について学習。講師を担うのは、フィールドエンジニア経験がある社員です。メンテナンス方法は、実機を使用しながら学びます! ▼ 主任1名につき3~5名のメンバーで構成されるチームに所属。先輩社員に同行しながら、独り立ちできるまでOJTを行います。 ▼ 独り立ち後もフォロー研修は常にあり、定期的に専門知識を身につけられます。 ====================== <実際の業務のイメージ> 業務の割合は、メンテナンスが約6割、提案活動が約4割です。 【具体的には…】 ・現場での修理、定期点検、オーバーホール ・新商品や保守契約の提案、販売 ・省エネ、環境保全の診断と提案 ・開発部門への情報提供 など 【作業時間の目安】 ・定期点検:約2時間/台 ※1日あたり2~3台担当(移動距離に応じて変動あり) ※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。 【扱う製品】 各種蒸気ボイラ、水処理機器など(ほか、食品機器、メディカル機器を扱う場合もあり) ※すべて自社商品です。 ====================== お客様の中には、日本を代表する大手企業の工場もたくさんあります。ほかでは経験できないスケールで、設備メンテナンスと省エネの専門家として活躍することができます。 チーム組織構成 【20代~30代のフィールドエンジニアは約730名!(うち約340名が20代)】 6割が20~30代の社員です! 社員の3分の1がフィールドエンジニアです。 社内の女性管理職は22名。「えるぼし」「くるみん」認定企業です。 ◆未経験の若手のほか、異業種経験者が多数活躍中! 下記のような方が中途入社しています。 ・ビル/空調機器/OA機器のメンテナンス ・生産工場内勤務 ・産業用機械の営業 ・自動車整備士 など
普通自動車免許
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360~600万
【業務内容】 ●産業用冷凍機をはじめとして、冷却・圧縮技術を使った様々な機器や食品加工ロボット等を開発・製造を手がける同社でのサービスエンジニアとして下記業務をお任せします。 <具体的業務> 自社製品である産業用冷凍機や各設備の改修・メンテナンス・アフターサービス提案などの現場管理が中心です。 ・改修・メンテナンスの年間契約(法令点検)のご提案 ・点検・洗浄作業のサポート ・部品交換・修理手配 ・PCを使った報告書作成 ・協力会社の手配 など ※設備の稼働状況や老朽化などを踏まえて「設備全体の改善提案」を行うこともあります。必要に応じて営業・開発担当などの他部門や協力業者と連携し、一緒にお客様を訪問するケースもあります。
<必須> ・要普免(AT限定可) <歓迎> ・冷凍機や空調機器、プラント設備の保守メンテナンス経験 ・機械やロボット関連のメンテナンス整備の経験
産業用冷凍機、ヒートポンプ、ガスコンプレッサー、食品加工機械などの開発・製造・販売です。これらの製品群を基盤に、食品・物流・化学工業など様々な分野のプラントの設計、施工、メンテナンスも一貫して手掛けています。特に「冷却技術」と「圧縮技術」に強みがあり、脱炭素化や自動化といった社会課題解決に貢献するソリューションを提供しています。